乡镇机关各项工作制度全
乡镇各项规章制度

乡镇各项规章制度请销假制度一、严肃请假制度。
严格履行批假手续,副科级以上干部向书记、乡长请假,其他干部先向分管领导请假,再报书记、乡长批准。
请假人员须持办公室请假登记簿和请假条一并报领导批准,再到办公室办理登记手续后,方可离乡,假满后及时到办公室销假,未销假以旷工论处。
二、坚持正常休假制度。
周六、周日轮值班人员不休假,有中心工作时不休假。
法定假按上级有关规定休息。
除生病、亲属婚丧假等特殊情况请假外,全年每人平时请假不得超过10天,否则,超过一天按旷工论处,扣年终补助20元,超过三天扣年终补助的30%,超过三天以上报县委组织部。
集体活动必须参加,无故缺席者,每人每次扣补助20元。
三、值班人员必须在岗,要请假的请写好请假条经批准后方可离开,否则,视为旷工处理。
四、轮休人员在星期五中午前走的或者在下周一中午后回乡的,必须请假,否则,视为旷工半天处理。
学习制度一、学习内容。
学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,中央领导同志的重要讲话精神,党的基本路线、方针、政策,法律知识,业务知识,努力增强法律意识、市场经济意识和为人民服务意识,提高政策理论水平。
二、学习时间。
每周二上午为干部集中学习时间,平时为干部自学时间,特殊情况可以适当变更,但全年集中学习时间不得少于40天。
三、学习方式方法。
政治和业务学习采取集中与自学相结合的方式。
政治学习以集中学习为主,无论集中学习还是自学,都要求做好学习记录。
每个干部全年至少要写两篇以上心得体会和有关经济建设调查研究文章。
四、学习纪律要求。
集中学习时,全体干部必须参加,出差和请假的回乡后必须对照集中学习记录自学。
集中学习中迟到、早退以旷工论处,每次扣年终补助20元,缺席每次扣年终补助50元。
未做学习笔记的每缺一次扣年终补助10元,未写学习心得的每缺一次扣补助20元。
学习考核以办公室登记为准。
工作制度一、全体机关干部必须按时上下班,坚持正常的工作制度。
乡镇机关全套管理制度(修改保留版)

乡镇机关全套管理制度会议制度一、党委会议(班子成员会)制度党委会原则上每月初召开一次,研究本月重点工作及重大事项,如临时有事需(集中决策商量—杨波)班子成员商量,可由书记或副书记组织召开。
党委会由书记主持,如书记有事,可委托副书记召开.党委会由全体班子成员参加,根据研究事项村支部书记及镇机关中层干部可列席。
办公室作好记录。
二、周会制度1、周会每周五下午召开,由书记或书记委托副书记主持。
中层以上干部参加。
2、周会上按各条线由中层干部汇报本周工作完成情况及下周工作打算,并形成书面(总结—杨波)报办公室,对未完成的工作要说明情况.办工室汇总后,将各条线工作完成情况及下周工作安排形成书面材料送各位领导。
并将各条线工作完成情况及安排公布在张贴栏上。
三、晨会制度(学习)1、晨会每周一上午九点半开,副书记主持,先由各分管领导根据上周周会总结上周工作,并安排本周工作,书记作总结和强调.(坚持理论联系实际,提倡写读书笔记和心得体会,由办公室每年安排一次集中交流,并纳入年终目标管理考核内容。
—王金蓉)2、按(各条线分组—张凌云)驻村分组,每组选一名代表,代表本组就上周下村情况进行发言(每周换一人),包括下村的感想,在与老百姓的交往中发现的他们对政府的要求,对当前重点工作的看法等等。
每周评出一名优秀发言人,给予适当奖励。
3、办公室作好会议记录。
并对发言情况作整理,形成书面材料送主要领导及分管领导.考勤制度1、机关全体人员要自觉加强组织纪律性,严格遵守机关工作纪律,做到不迟到、不早退、不旷勤。
2、机关安排的会议及其他重大活动均实行点名考勤制度,上级安排的会议或其他确需参加的事项要按规定(按规定-删除-杨波)请假。
确因公出发,无法履行请假手续的,由部门负责人向分管领导说明情况,否则一律按缺勤处理.3、每天上午九点签到,九点后办公室将考勤表送镇长签字,镇长不在送分管(机关-杨波)(机关-王金蓉)领导。
没有公务外出的同志,一律在单位晚饭后方可离开,否则视为早退.下月5日前由党政办送财政所备案。
乡镇机关工作人员管理制度

乡镇机关工作人员管理制度乡镇机关工作人员管理制度乡镇机关工作人员管理制度一、考勤制度工作人员工作日上班、节假日和晚上值班均执行考勤。
考勤实行签到制,由办公室负责,接受全员监督.在正常工作日规定的上午上班时间和下午下班时间,均须到办公室签到,上午签到延迟时间在5分钟以内的有效.因公务不能参加签到的,应提前报告并及时向办公室人员说明,由办公室人员在签到簿上注明。
凡需在明光办事或中心工作期间到北六个村(詹郢、抹山、吴郢、卞郢、沙坝、大纪村)开展工作的,可以不直接到办公室签到,但事前必须向办公室人员说明情况,由办公室人员代签并登记办事内容。
节假日、双休日因工作需要经领导同意加班的,一日折算二日计入考勤,可抵扣事假时间,也可根据本人意愿适时安排调休。
出勤每月末统计一次,由办公室集中汇总考勤情况并公示。
考勤设满勤奖,出勤当月在22天的可享受满勤补贴22元。
每少签一次扣当月满勤补贴2元,旷工一次扣发当月的满勤补贴.二、值班制度乡政府实行夜间、双休日轮流值班制度。
值班按照谁值班,谁负责的原则,主要负责信访接待、卫生检查、防火防盗、维持正常工作秩序及重大突发事件的汇报处理.值班人员须坚守岗位,认真履行职责。
值班人员因故不能参加当日值班,经带班领导同意可以调整。
带班领导要填好当日的值班表,第二天早上交办公室存档。
值班人员每人每月享受20元的值班补贴。
压滤机滤布厂家无故脱岗,按旷工处理,并扣发当月的值班补贴.如因擅离职守或不尽职造成损失的,视情节追究相应的责任。
三、请销假制度工作人员请假要提前书面向乡主要领导申请,特殊情况不能提前书面请假的,要及时向主要领导口头请假,并向办公室说明情况,事后补办请假手续,书面请假条应及时交办公室存档备案。
假期满后,请假人员要到办公室销假。
一次请事假5天以上或当月事假累计10天以上的不享当月满勤补贴,请事假天数累计在30天以上的不参加本年度评先评优。
未履行请假手续而无正当理由不上班的,一律视为旷工。
乡镇党委政府各项规章制度

乡镇党委政府各项规章制度篇一:乡镇党委政府规章制度中排乡党委政府规章制度中共中排乡委员会中排乡人民政府目录1.中共中排乡委员会议事制度…………………………………2~42.中共中排乡委员会紧急重大事项报告审批制度……………5~83.中共中排乡委员会关于贯彻执行民主集中制的规定………8~144.中共中排乡委员会关于领导干部廉洁自律的规定………14~155.中共中排乡委员会关于加强和健全党内外监督的规定…15~186.中排乡人民政府议事制度…………………………………18~227.中排乡财务管理规定………………………………………22~268.中排乡内部管理规定和工作人员行为规范………………26~289.办公楼管理规定……………………………………………28~2910.乡机关安全保卫制度………………………………………29~3011.卫生管理制度………………………………………………30~3112.门卫工作制度………………………………………………31~3213.中排乡机关车辆使用管理规定……………………………32~3414.中排乡机关后勤保障制度 (34)15.中排乡考勤制度……………………………………………34~3816.中排乡学习制度……………………………………………38~3917.中排乡领导和各站所部门负责人联席会议制度…………39~4018.中排乡公文处理管理规定…………………………………40~4319.慰问工作制度 (44)20.中排乡机关干部考核办法补充规定………………………45~48 ——1——21.中排乡干部职工年休假审批表 (49)中共中排乡委员会议事制度为深入贯彻执行民主集中制原则,增强乡党委决策的民主性和科学性,切实提高议事质量和工作效率。
根据《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》等精神,结合我乡实际,制定本议事制度。
第一条中共中排乡委员会议事会议分为党委会和党政班子联席会二种方式。
第二条乡党委议事采用何种方式由党委书记确定。
机关工作制度

机关工作制度
1、机关上班实行双休日制,作息时间以镇党政办公室的通知为准,全体干部职工必须自觉遵守作息时间,不准迟到或早退,不准擅自离岗或串岗,不准做与工作无关的事情,若有违反,发现1 次通报批评,屡教不改的,由镇纪委查处。
2、各办公室工作人员实行亮牌上岗(根据每个人的职务、职责和工作任务,由党政办统一制作工作牌),每个干部职工必须认真履行职责,妥善处理日常事务,搞好工作上的上传下达,确保信息畅通。
3、政府机关工作人员实行“三制”管理:一是去向报告和公示制。
党政领导和机关工作人员有事或下乡,必须给党政办告知去向,由党政办做好去向登记并予以公示,便于工作联系。
长期外出又不告知去向的,按旷工论处。
二是领导查岗制,由党政领导定期或不定期地对机关工作人员在岗情况进行检查,检查时做好查岗记录。
三是考勤公示制。
考勤实行一月一通报,全体机关干部的考勤情况与全年考勤奖挂钩,并予以公示,接受干部群众的监督。
4、全体干部职工必须自觉遵守纪律,顾大局、识大体,坚决服从组织的安排,凡党委政府安排的中心任务,必须服从统一调配,无故缺勤者按旷工论。
5、来客接待原则上在机关食堂就餐,确需在外招待的,须先告知主要领导同意。
出差在外就餐,坚持现金结算,不得签单。
6、机关公务用车,一律由镇党委、政府主要领导派车,主要领导不在时,由分管机关领导派车。
7、全体干部职工要争当遵纪守法的模范,娱乐活动要做到健康文明,严禁赌博,严禁汹酒,严禁吵架闹事,严禁搞封建迷信活动,若有违反,严格按党纪、政纪的规定查处。
乡镇党政办公室管理制度

党政办公室管理制度为深入贯彻落实科学发展观,切实加强机关管理,使党政机关工作制度化、规范化、程序化,进一步提高机关工作效率,确保各项工作顺利开展,现结合政府机关工作实际,制定本规则。
一、学习组织制度第一条机关干部职工必须认真学习党的理论、方针、政策,学习时事政治以及经济、法律、科技等业务知识,不断提高自身素质,增强工作能力和为人民服务的本领。
第二条坚持星期五学习制度,每星期五下午由政府机关集中组织学习或各办公室自行组织学习,集中学习由机关党支部组织,党政综合办公室通知,每月集中学习的时间不少于2天。
县委中心组组织的理论学习,参加人员为党政领导班子成员及各办公室主任。
凡未经请假不参加学习的,年终考核时每缺一次扣1分,迟到、早退的每次扣0.5分。
第三条干部职工在学习中要认真做好笔记并做到每季度撰写一篇心得体会文章,每季度由组织办对学习情况进行一次检查,凡每次集中学习未做笔记的每缺一次扣1分,每缺一篇心得体会的扣2分。
每名干部要结合自身业务每年至少有1篇理论学习文章或调研材料在县级以上媒体发表。
二、出勤管理制度第四条凡机关工作人员,上班履行签到手续,一天一次。
综治维稳中心、计生办、烟办由各办公室据实统计,办公室主任签字后报党政综合办公室,党政综合办公室按月将全体机关干部的出勤情况进行汇总并公示。
因事因病请假原则上必须履行书面手续并经领导审批,其中2天之内由分管领导审批,2天(含2天)以上报镇主管机关领导审批,领导班子成员和各办公室主任请假必须由主要领导审批。
对长期无故不上班的工作人员,按《公务员法》等有关规定严肃处理。
第五条全体干部职工必须服从镇党委、政府的统一安排,自觉遵守作息时间,不准迟到或早退,不准擅自离岗或串岗,做到文明办公,工作主动,作风扎实,接待群众热情。
严格遵守上班工作纪律,严禁赌博打牌,严禁工作期间在网上玩游戏及做与工作无关的聊天,不准在办公区内高声喧哗。
第六条机关干部职工按相关政策享受双休日制度和执行休假。
乡镇党政办工作管理制度

乡镇党政办工作管理制度乡镇党政办工作管理制度乡镇党政办公室是乡镇党委、政府的参谋和助手,处在乡镇与县、村两级之间,处于承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置。
乡镇党政办工作制度怎么写呢?下面是的乡镇党政办工作制度资料,欢迎阅读。
篇1:乡镇党政办工作制度一、值班制度l、推行轮周值班制度。
值班期间,值班主任必须坚守岗位,上班时间不许关门和锁门,严禁出现值班不见人现象,下班及时锁门,双休日值班主任必须在值班室住宿,非值周的周一和周二为休息日,时间照常上班。
2、值周主任要做好电话记录(必须注明记录时间、记录人姓名和会议通知情况),对于上级通知的会议,凡领导参加的报书记同意;干部参加的,报主管领导同意;涉及经济的报请镇长同意。
3、值班主任负责办理文印通知单和派餐单及接待工作,书记或镇长作陪由办公室主任和通讯员服务;其他领导作陪由值周主任服务;对于来访的群众和宾客值周主任必须热情接待,介绍到相关领导办公室处理。
4、值班主任负责处理本周会务和信息反馈工作。
对于突发性事件,书记或镇长安排的工作,县委、政府的重要通知,镇政府的重要会议,要及时向主管领导和办公室主任通报相关情况;对于各口上报的书面材料要经主管办公室领导和分管领导审核后方可办理。
二、印章管理制度1、党委、政府印章由党政办负责统一管理,公文、介绍信、证明,由主管领导签字;合同、协议等涉及经济、人事等重大问题必须由镇长或书记签字,办公室主任负责办理。
2、特殊情况需要携带公章外出办事,必须经书记、镇长同意,并与党政办办理印章交接手续,保证用后及时带回,不出差错,否则,由当事人承担一切责任。
3、对所用印章的公文、材料或表格,由主管领导或党政办公室审阅,方可盖章,确保审批内容与用印要求一致,对不符合用印规定的,监印者有权不予盖樱4、各用印单位要认真填写用印登记簿,包括用印时间、份数、事由、审批人等。
三、文印管理制度1、一般性文件,由主管副职签发盖章,并凭原始文件,经党政办主任审核。
乡镇工作制度

工作制度1、全体工作人员要强化遵纪守法、依法行政的意识,做到程序规范、办事文明,为群众提供优质服务。
2、全体工作人员要挂牌上岗,仪表端庄。
工作时间不准着奇装异服,不准浓妆艳抹,不准饮酒上岗,不准在办公区域吸烟,不准随地吐痰。
3、全体工作人员要恪尽职守,举止文明,不准在工作台前歪躺斜坐,不准闲谈,不准打游戏,不准串岗,不准大声喧哗,不准将闲杂人员带入工作场所。
4、全体工作人员要语言文明,礼貌待人,在任何情况下均不准与服务对象发生争执。
如有类似情况,不管何种原因,首先追究当事工作人员的责任。
5、全体工作人员要严格按操作规程,履行办事程序,公正公平,讲求效率。
手续齐全的,严格按照服务承诺时限办结有关事项;手续不全的,要耐心解释说明,并填写有关通知单。
6、全体工作人员要严格执行“大厅”各项规章制度。
凡因责任心不强、造成工作疏漏、服务态度不佳、受到群众投诉、不服从统一管理及其它违纪现象,由“大厅”按照有关规定予以处理。
政务大厅工作人员守则及其他相关制度窗口工作人员守则一、认真学习,加强修养,增长才干,提高素质;二、爱岗敬业,乐于奉献,努力工作,热情服务;三、依法行政,公道办事,廉洁自律,不谋私利;四、规范程序,讲求效率,恪守承诺,限时办结;五、倾听民意,接受监督,求真务实,改进作风;六、执行纪律,坚守岗位,按时出勤,不玩游戏;七、举止文明,礼仪端庄,着装整齐,佩证上岗;八、互相尊重,团结友爱,彼此和谐,协调配合;九、关心集体,爱护公物,厉行节俭,反对浪费;十、讲究卫生,保持整洁,严密防范,搞好安全。
政务大厅学习制度一、全体工作人员都必须自觉参加学习,坚持集中学习与平时自学相结合。
管理中心集中学习由办公室为主组织实施,每周集中学习一次;科室业务学习由科长自行安排。
窗口工作人员集中学习由督查科组织实施,每月集中学习一次;窗口组织的学习由窗口负责人自行安排。
二、办公室和督查科要分别制定管理中心和全体窗口工作人员的学习计划,并做好学习检查、考核、总结等工作。
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中共***镇委员会 ***镇人民政府关于印发《***镇机关工作制度》的通知各管区、办公室,各行政村、镇直各部门:为进一步加强和改进干部作风建设,严肃工作纪律,规范工作行为,提升工作效率,优化发展环境,根据县委、县政府有关要求,结合我镇实际,对《***镇机关工作制度》进行了修订完善,并经镇党委、政府研究同意。
现印发给你们,望认真组织学习,并抓好贯彻执行。
中共***镇委员会***镇人民政府2012年2月1日一、考勤制度第一条考勤工作由党群书记负总责,党政办负责点名、督查、统计、通报和存档。
第二条考勤对象:镇机关所有工作人员。
第三条考勤范围:工作日正常上下班和按要求必须参加的工作、会议、学习、值班等方面所涉及到的出勤情况。
第四条考勤办法:考勤采取考勤机考勤、集中点名和随时抽查的办法进行。
机关人员必须按时上下班,并按要求参加各项工作、会议、学习和集中活动,不准缺勤、不准迟到、不准早退。
第五条考勤规定:请假人员要提前将请假条交党政办保存。
对考勤机考勤或集中点名时不到,又没有请假条或分管领导未告知公出的工作人员视为迟到,半小时后未到考勤人员补到视为旷工。
婚假、丧假(直系亲属)、产假按上级有关规定执行。
病假由本人凭县级及以上医院出具的诊断证明提出申请,视病情确定病假时间,一般掌握在1个月以内,申请病休3个月以上的,按停薪留职对待。
第六条处罚制度:事假每天罚款10元,病假每天罚款5元,旷工每天罚款20元,迟到每次罚款5元,集中活动期间加倍处罚。
第七条请假手续:机关工作人员请假以请假条为准,请假人应填写由党政办统一印制的《请假审批单》,按规定程序履行审批手续后,送交党政办备案。
如因特殊情况不能事先请假的,要先电话向党群书记请假,事后应及时补办请假手续。
没有履行请假手续、请假未获批准擅自离岗、期满后未按时上班的均按旷工处理。
因公外出人员要根据会议通知记录及有关依据,由党群书记在考勤前告知考勤人员,否则按旷工处理。
第八条批准权限:副科级以上干部请假或公出要经书记或镇长批准,一般干部请假或公出要经分管领导批准,请假1天的由党群书记批准,2天以上的由书记或镇长批准。
第九条值班制度:(1)夜间、休息日值班由镇领导干部和党政办、综治办人员按排班顺序轮流值班,值班人员值班期间一律在机关院内活动,不准私自外出、不准缺岗;(2)节假日和集中活动期间,根据工作需要另行安排值班;(3)夜间值班按每人每晚15元给予值班补助,由镇财政每月兑现一次。
第十条严肃工作纪律:不准在办公电脑安装各类游戏、娱乐软件,上班期间不准打麻将、打扑克或上网聊天、炒股、玩游戏、看电影及从事其他与工作无关的活动。
第十一条严肃考勤纪律:凡考勤人员不坚持原则,玩忽职守的,每发现一次罚考勤人员50元,罚党政办主任100元,罚分管领导150元,并通报批评。
第十二条考勤处理:考勤情况每月公布一次,由办公室考勤人员书面告知受处罚人,由受处罚人月底将罚款主动交镇财所,否则加倍罚款。
第十三条考勤结果运用:考勤结果与机关工作人员评先树优挂钩,实行“一票否决”。
凡全年出勤天数达不到镇机关工作人员平均出勤天数的,年终考核不得定为优秀等次,不作为向上级部门推荐的先进人选。
二、会议制度第一条根据工作需要镇党委、政府可随时召开书记办公会、党委会、党政联席会、党委扩大会、全体机关干部会议和村干部会议,研究安排有关事项。
第二条按照开短会、高效率的要求,对需要在会议上集体研究、统一安排部署的事项,分管领导要提前告知会议主持人,并准备好相关材料。
第三条对县委、县政府和上级有关部门下发的电话通知、传真、电报等通知事项,镇党政办公室和其他部门要在第一时间向党群书记汇报请示,并及时传达到有关责任人。
凡通知不及时或遗漏通知的,第一次给予口头批评,并由有关责任人做检查,第二次给予组织谈话,并另行安排工作。
第四条召开镇机关干部会议和村干部会议时实行考勤机考勤。
参会人员必须按时进入会场,不准迟到、早退、无故缺席或未经批准找人顶替。
确因事不能参加的,按照批准权限提前请假,并安排好替会人员,否则按旷工处理。
镇机关干部每缺席一次罚款50元。
从村干部全年工资总额中扣除20%作为会议考勤费,根据村干部全年实到会议次数占应到会议次数的比例给予发放。
对村干部请假的,按请假次数的50%计算实到次数。
第五条进一步严肃会场纪律,会议期间一律关闭通讯工具或设置到静音,严禁接打手机、交头接耳、来回走动、随意丢弃文件材料等。
对违反上述规定的,强制驱逐会场,并在全镇通报批评。
第六条严格遵循工作汇报请示程序。
坚持“谁分管、谁负责”的原则,认真落实领导分工责任制。
村级工作向管区或部门汇报请示,各管区或部门工作向分管领导汇报请示,严禁越级汇报请示。
三、接待管理制度第一条机关来客实行对口接待。
镇机关各部门来客,由对口接待部门的分管领导到党政办公室填写《公务接待登记表》,经党群书记批准后,由党政办安排到镇机关食堂就餐,由对口领导陪餐。
未经批准擅自安排或先行安排事后请示的,一律视为自费,不予报销。
第二条党政办公室根据来客人数及陪客人数核定招待饭菜标准,不准超标招待。
招待所需酒水由党政办公室统一安排。
第三条机关来客招待用餐一律安排在机关食堂,特殊情况须外出用餐的,必须报经书记或镇长批准,否则不予报销。
第四条镇党委、政府召开会议需用餐的,一律实行份餐制,由党政办公室负责安排。
第五条对机关工作人员在镇机关食堂用餐实行补贴制度,按用餐金额的50%补贴。
就餐实行刷卡消费,刷卡标准为早晚餐1元、午餐2元,机关工作人员在规定时间到镇财政所充值。
镇财政所于每月月底根据食堂刷卡消费金额给予同等数额的补贴。
第六条部门内部、单位之间不准用公款相互吃请,严禁在工作日中午和执行公务时饮酒。
第七条机关食堂要文明经营、热情服务,工作人员要注意食堂和个人卫生,确保伙房、餐厅、餐桌、餐具清洁,饭菜可口、安全、卫生。
若因饭菜质量问题出现食物中毒等现象,所造成的一切后果全部由食堂承担。
四、卫生管理制度第一条镇机关全体工作人员应共同做好机关卫生工作,各管区、各办公室要自觉做好本部门及所负责卫生区的公共卫生。
机关院内、办公楼等公共场所环境卫生实行区域负责制,划分卫生责任区,分片定岗,责任到部门和人员。
第二条机关全体工作人员要讲究个人卫生,严禁随地吐痰,乱丢果皮、纸屑,乱倒脏水、垃圾。
第三条定期搞好机关院内和办公室卫生,坚持每天上午上班前对院内、室内外卫生进行打扫,每周五开展一次卫生大扫除。
保持机关院内无纸屑、无砖瓦石块、无垃圾,绿化带内无杂物,车辆停放整齐,办公室内桌椅和物品摆放整齐有序,地面、墙壁洁净无杂物,无乱拉乱扯现象。
第四条成立镇机关环境卫生检查工作组,每周对机关卫生进行一次全面检查,检查由党群书记牵头,副科级领导干部分组轮流参与检查,党政办公室负责组织实施。
五、车辆管理制度第一条镇机关所有车辆由党政办公室统一管理、使用、调度,保证副科级以上领导干部工作用车和应急事务用车。
第二条除镇主要领导用车外,其他用车要先填写“派车申请单”,经镇党群书记批准后,由党政办公室安排专职司机凭派车单出车。
对于应急事务,可事后补办有关手续。
遇集中活动或事态紧急时,经镇长批准后,由党政办公室统一租车。
第三条副科级以上干部去县开会或办理公务原则上不安排车辆,特殊情况需经党群书记批准,并填写派车单。
第四条机关工作人员下村、到企业开展工作,除陪同上级领导检查外,原则上不安排车辆,特殊情况要经党群书记批准,并填写派车单。
第五条所有车辆指定专职司机,其它人员一律不准私自驾驶。
如将车辆私自借给他人或不用专职司机私自出车,由此造成的后果,不论所办的事为公事或私事,均由违反规定的个人负责,并追究出借责任人的责任。
第六条所有司机必须具备车辆驾驶资格,并严格遵守交通规则,严禁超速、酒后驾驶和违反操作程序驾驶,否则,由此引起的后果由司机自负。
第七条司机要时刻注意车辆维修保养。
车辆需要维修的,由司机事先向党政办公室提出修车事由,列清修理项目,拟出修车预算单,并填写修车申请单,经镇长批准后,由党政办公室派人与司机一起去维修,原则上实行定点维修。
所有维护车辆发票都必须附有具体维修项目,维修费用由党政办公室与财务人员共同结算。
第八条车辆实行定点加油。
每车一个加油本,不能混用、不能外用、不能以虚加油为名换取资金。
加油时,首先在党政办登记,并在加油本做详细记录。
结算时,党政办记录、加油本记录和加油站记录三者要完全一致,否则,多出部分加油费用由司机自负。
第九条党政办公室负责做好车辆出勤、维修保养、事故处理、加油、行驶里程和经费开支等事项的统计,统计情况定期报镇主要领导。
六、政府采购制度第一条政府采购实行集中采购的形式。
一般办公设备、一次性大型活动急需物品和日常办公用品由党政办公室和镇财所集中采购,大宗物品和预算金额较大的物品、项目由镇财政所通过县政府采购办统一采购。
第二条物品采购前,镇党政办或财政所要根据需要提出采购预算清单,报镇长批准后,方可进行采购。
第三条对采购的物品实行专人管理,建立物品出入库台帐。
每次所采购的物品要列出采购清单,经采购经办人、物品保管人员审核签字后,交财政所及仓库管理人员分别登记。
凡出库物品要由申请人申请,经分管领导批准后,方可出库,一律不得擅自领用及出库,并定期进行库存盘点。
第四条参与政府采购活动的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿的,依照有关法律、法规严肃处理。
七、文管文印制度第一条严格加大对上级文件、资料的管理。
上级的各类文件、资料通过各部门下发的,各部门要及时送研究室登记、存档,并将复印件交有关分管领导保存。
对涉及的工作事项由分管领导向镇主要领导汇报请示。
由党政办公室接收的上级文件、资料,经镇主要领导阅批后,送达有关分管领导,由分管领导负责落实。
第二条以镇党委、政府名义上报、下发的文件资料,综合性材料由研究室负责拟稿,单项工作材料由相关部门负责拟稿。
单项工作材料草稿经分管领导初步审查后,送研究室进行文字审核把关形成初稿,初稿交由分管领导送镇主要领导审阅、定稿、签发;镇主要领导签发的文件由研究室统一编制文号,立卷存档。
第三条文稿打印或材料复印应填写《文印通知单》,经党群书记签字后送交文印室印刷,未经批准随意安排文印材料的,视为自费。
第四条本着改进文风、提高效率的原则,大力压缩文件资料,尽可能减少印刷数量。
文管人员要严格执行文管文印程序,严守保密纪律,确保文秘安全。
八、用电管理制度第一条机关供电变压器仅限镇机关、工商所和地税分局使用,严禁其他单位和个人接线。
第二条用电单位分别安装电表,电费由各单位自行承担,每月5日前到镇财政所交清上月的电费,否则停止供电。
第三条镇机关内实行用电审批制,未经书记办公会研究批准的,任何单位和个人不得安装大功率用电设备。