日常维修管理规定
维修部管理规定
维修部管理规定维修部全体成员要遵循公司的日常的管理规定，并且做到：电工1、工作时安全第一，认真细心，不得疏忽大意。
2、定期检修车间等各工作场所的电路，查看是否存在线路老化、漏电等安全隐患；对于车间管理提出的电力隐患问题必须及时解决。
3、对于配电室及其变压器要定期检查。
4、带电作业包括在配电室共组时必须要两个人；拉闸作业时，如果闸无法上锁，须悬挂警示牌或派人看管。
5、保存好自己的工具，不得丢失；若工具损坏要及时维修。
电焊工1、必须节约材料，提倡废料再利用。
2、工作时必须佩戴护目镜，以保证工作人员的安全。
3、工作中要提高警惕，以防火灾的发生。
4、电焊不用时要及时切断电源；气焊不用时要切断开关，排放余气，使压力表回升。
5、工作中要保持作业现场的清洁，对于工作中剩余的电焊条等边角料要妥善保管，以备他用。
6、要保存好自己的作业工具。
机修1、机器出问题要及时维修，不得拖延或耽搁正常的工作时间，对于更换的零件必须做详细的记录，并告知库管。
2、对于因为工人操作不当而造成的公司的机器磨损要及时上报部门主管，由部门主管和车间管理沟通，告知工人正确的操作方法。
3、保持作业现场的清洁，并保存好自己的维修工具。
4、铜米机器的机修人员还负有铜米机器创新和改进的责任。
库管1、做好出入库物件的详细记录，健全账目；经常清点库存数，做到帐和物一致，出现问题要及时查明原因，并上报部门主管。
2、对于常用的物品要及时统计数目，不足的要和采购沟通，做好备件。
3、保持库房物品摆放整洁，库房卫生清洁。
4、必须做好库房的防火预警工作。
单位日常维修工程管理制度
单位日常维修工程管理制度第一章总则一、为了确保单位日常设施设备的正常运行，保障员工生命财产安全，提升工作效率，经过充分调研和论证，制定本管理制度。
二、本管理制度适用于单位内所有设施设备的日常维修工程管理，包括但不限于建筑，电气，给排水，暖通设备等。
三、本管理制度的执行机构为维修部门，维修部门负责设施设备的日常维修保养和管理工作。
第二章维修部门设置及职责一、维修部门的设置由单位领导确定，负责设施设备的日常维修工程管理。
二、维修部门的主要职责包括但不限于：1. 制定设备日常维修计划和年度维修预算；2. 组织实施设备的维修保养工作，并进行记录和分析；3. 负责设备维修人员的培训和考核工作；4. 对设备的维修保养情况进行监督和检查。
三、维修部门设立设备维修组，分别负责建筑，电气，给排水，暖通设备等的维修保养工作。
第三章设备维修计划及预算一、维修部门应每年制定设备的维修计划和年度维修预算，经单位领导审核后执行。
二、设备的维修计划应包括设备的维修保养内容、频次及责任人等，确保设备的安全运行和延长使用寿命。
三、维修预算包括设备维修保养费用、人员培训费用等，应根据实际情况进行合理编制，确保预算的有效利用。
第四章维修保养工作实施一、维修部门根据设备维修计划，组织实施设备维修保养工作，确保设备的正常运行。
二、维修保养工作应按照规定的程序和要求进行，严格按照操作规程操作设备，确保维修保养工作的质量。
三、维修部门应定期对设备进行维修保养记录和分析，及时发现和解决设备存在的问题。
四、维修保养工作完成后，应对设备进行检查和验收，确保设备安全可靠。
第五章设备维修人员的培训和考核一、维修部门应对设备维修人员进行培训，确保其具备相应的技术和知识进行维修保养工作。
二、维修部门应定期对设备维修人员进行考核，评估其工作业绩，并进行奖惩措施。
三、设备维修人员应认真学习和掌握设备的技术资料和操作规程，提升自身的维修保养水平。
第六章设备维修保养情况的监督和检查一、维修部门应对设备的维修保养情况进行定期监督和检查，及时发现和解决存在的问题。
手机维修者的日常管理制度
第一章总则第一条为规范手机维修行业管理，提高手机维修服务质量，保障消费者权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事手机维修业务的个人或企业。
第三条手机维修者应遵守国家法律法规，遵循行业规范，诚实守信，为客户提供优质服务。
第二章维修人员管理第四条维修人员应具备以下条件：1. 具备相关手机维修知识和技能；2. 持有相关资格证书；3. 具备良好的职业道德和服务意识；4. 身体健康，无传染性疾病。
第五条维修人员上岗前应接受公司培训，培训内容包括：1. 手机维修基础知识；2. 常见手机故障及维修方法；3. 维修工具及设备的使用；4. 客户服务礼仪。
第六条维修人员应遵守以下规定：1. 佩戴工作牌，保持仪容整洁；2. 严格执行维修流程，确保维修质量；3. 不得泄露客户隐私；4. 遵守公司各项规章制度；5. 积极参与公司组织的各项活动。
第三章维修设备管理第七条维修设备应保持完好，定期进行保养和维护，确保维修质量。
第八条维修设备使用前应检查设备性能，确保设备正常运行。
第九条维修设备使用过程中，维修人员应遵守以下规定：1. 不得随意拆卸设备；2. 不得损坏设备；3. 不得将设备用于非维修用途；4. 使用完毕后，应将设备放回原位。
第四章维修流程管理第十条维修流程包括以下步骤：1. 接待客户，了解故障情况；2. 检查手机，确认故障；3. 提供维修方案，征得客户同意；4. 进行维修；5. 检查维修效果，确保故障已解决；6. 客户验收，交付手机；7. 做好维修记录。
第十一条维修过程中，维修人员应遵守以下规定：1. 严格按照维修方案进行操作；2. 使用合格的原装配件；3. 不得私自更换客户手机配件；4. 维修过程中，如发现新故障，应及时告知客户；5. 维修完成后，应向客户说明维修情况。
第五章客户服务管理第十二条维修人员应主动了解客户需求，为客户提供热情、周到的服务。
第十三条维修人员应耐心解答客户疑问，确保客户满意。
第十四条维修人员应定期回访客户，了解客户对维修服务的满意度。
日常维修仓库管理制度
第一章总则第一条为确保仓库设施设备的正常运行，提高工作效率，保障仓库安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于仓库内所有设施设备的日常维修管理。
第三条仓库日常维修管理应遵循“预防为主，维修及时，安全第一”的原则。
第二章维修范围第四条仓库日常维修范围包括但不限于以下设施设备：1. 仓库大门、窗户、卷帘门等；2. 仓库照明、空调、通风等；3. 仓库货架、堆垛机、叉车等；4. 仓库消防设施、报警系统等；5. 仓库水电管道、插座、开关等；6. 仓库监控设备、通讯设备等。
第三章维修流程第五条发现维修问题，应及时向仓库管理员报告。
第六条仓库管理员接到报修后，应立即进行现场勘查，确定维修方案。
第七条对于一般性故障，仓库管理员可自行处理；对于复杂故障，应及时联系专业维修人员进行维修。
第八条维修过程中，维修人员应严格按照操作规程进行，确保维修质量。
第九条维修完成后，仓库管理员应进行验收，确认维修效果。
第十条维修记录应详细记录维修时间、故障原因、维修措施、维修人员等信息。
第四章维修责任第十一条仓库管理员负责仓库日常维修工作的组织、协调和监督。
第十二条维修人员应具备一定的维修技能和责任心，确保维修质量。
第十三条对于因维修不当造成设备损坏的，维修人员应承担相应责任。
第五章预防措施第十四条仓库管理员应定期对仓库设施设备进行检查，及时发现并处理潜在隐患。
第十五条加强对仓库设施设备的保养，延长设备使用寿命。
第十六条建立设备维护保养档案，定期进行维护保养。
第十七条对新设备、改造设备进行验收，确保设备质量。
第六章附则第十八条本制度由仓库管理员负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
第二十条本制度如与上级规定相抵触，以上级规定为准。
中学日常维修管理制度（5篇）
中学日常维修管理制度为确保学校日常教育教学工作的正常运行；及时排查安全隐患、预防全校师生员工伤害事故的发生，制定日常维修制度如下：一、每天7:30之前，收取维修申请单；登陆校园网信息平台摘录“总务报修”中的相关信息，并全天候关注报修信息。
二、对电话报修、或口头报修应及时记载，并予以处理。
三、及时对维修信息进行分析、判断，如有必要分管主任应到现场勘察，以勤俭节约原则确定解决办法；若属人为损坏，要追查责任人，并落实赔偿制度，同时及时书面、或电话通知相关维修人员。
四、维修过程应精心组织，在服从教学需要的情况下，尽量减少对正常教学的干扰，同时必须见缝插针，及时维修，尽可能减小对师生员工工作、学习与生活的影响。
原则上必须做到“小修不过夜，大修不过周”。
五、维修人员每天下班前，必须详细填写“日派工作单”中的“施工任务”、“维修说明”、“领取材料”、“价格”、“信息反馈”等信息。
当天不能解决的，应向分管主任说明原因。
六、维修人员维修工具、材料等须严格履行学校领物登记制度。
维修材料的使用要精打细算，节约使用，尽量修旧利废、做到“实用实领”(即需用多少领多少)。
七、维修结束后，维修人员须认真清理现场。
八、维修人员巡查时，如发现设施设备存在坏损、故障，须及时维修；确实不能维修的，应及时上报分管主任。
九、水电工、水电临时工每周对电房、泵房、电柜、电表、水表、电梯、路灯、办公楼、教学楼等水、电实施设备的检查不得少于两次；寒、暑假每周不少于____次。
安全干事每周对安全重点部位、体育器械的检查不得少于三次，每月至少进行一次“拉网式”排查。
检查时，均应做好记载，并及时向总务处反馈检查结果，再由总务处落实专人维护与维修，确保彻底消除安全隐患。
十、遇水、电故障等特殊情况，维修人员须第一时间到达现场查明原因，并及时解决，如确实不能解决的，须及时上报主管领导，并协助总务处提出解决方案并实施，在实施中要做好监督检查，保证质量、降低造价。
学校日常维修管理制度
学校日常维修管理制度学校日常维修管理制度「篇一」一、使用过程中，若设备出现故障应立即停用，并报请管理员及时检修，技术人员检修时写好检修记录交由管理员存档。
二、设备的硬件故障必须由管理员指定专业人员负责修理，教师不可擅自拆解，私自处理，否则后果自负。
三、任课教师使用“班班通”教室多媒体设备必须严格按照操作规程进行操作，因违反操作规程导致设备损坏的，将按规定追究当事人责任。
四、在维护设备时，不能在带电的情况下插拔任何与设备主机、外部设备相连的部件、插头、板卡等。
五、在设备运行过程中，不能频繁地关闭和打开电源，不得随意移动、振动设备。
如果电脑出现死机，应采用系统热启动和系统复位方式。
如果必须关闭电脑电源，也需要至少关机30秒后再重新开启电脑电源。
六、为确保安全，雷雨天气不得使用“班班通”教室多媒体设备，班级电教管理员要切断多媒体总电源。
七、“班班通”教室多媒体设备必须做好防尘工作，注意环境清洁，及时清除设备上的灰尘等杂物，除尘时一定要拔掉电源，注意安全。
设备不使用或使用后，要用防尘罩盖好。
八、设备清洁不能使用有机溶剂擦拭，只能使用中性洗涤剂或清水。
电脑显示器和电视机的表面有保护涂层，除非必要，不要擦拭；擦拭时只能用沾清水的脱脂棉等轻轻擦拭。
九、如遇异常情况（如：火、水等）时，要及时做好设备的保护，必要时将设备及时转移至安全地带。
学校日常维修管理制度「篇二」一、基本职责1.遵守国家法律、法规及学校有关规章制度，遵守本部门工作守则、岗位职责，恪守职业道德，遵守保密纪律。
2.诚信敬业，工作积极主动，责任心强。
3.具有与岗位相适应的工作能力和技术水平。
二、处长岗位职责1.按照国家有关政策规定，结合本校实际，组织全处工作人员完成学校下达的各项基本建设任务。
2.负责全处人员工作安排、奖惩、任务分配等行政管理和思想政治工作，充分调动工作人员的积极性。
3.组织编制上报并组织实施学校的总体规划和年度基本建设计划。
4.严格按照基本建设程序办事，深入实际调查研究，及时向领导汇报学校基本建设情况，提出有关建议。
厂区日常维修管理制度
厂区日常维修管理制度厂区日常维修管理制度是指在厂区内进行日常设备和设施维修的管理规定和流程。
以下是一份常见的厂区日常维修管理制度的内容：1. 维修管理责任：明确设定维修管理人员的职责和责任，包括设备维修计划的编制、维修队伍的管理和维修记录的保存等。
2. 维修计划：制定维修计划，明确设备和设施的维修周期和频率。
维修计划应考虑设备的运行情况和维修需求，确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
3. 维修工单：建立维修工单系统，所有维修工作都应经过工单的登记和分配。
工单上应明确维修的设备和设施信息、维修内容、维修方案和负责人等。
4. 维修队伍管理：设置专职维修人员或维修班组，明确其职责和权限。
维修人员应具备相应的技能和资质，定期进行培训和考核，确保其技术水平和工作质量。
5. 维修设备和工具管理：做好维修设备和工具的管理和保养，确保其正常使用和安全性。
维修设备和工具应定期检修和校准，维修人员应按规定使用和保管。
6. 维修记录和报告：维修工作完成后应填写维修记录和报告，包括维修内容、用时、材料消耗、维修效果等，以供后续分析和参考。
7. 维修事故和故障处理：建立维修事故和故障处理机制，及时报告和处理设备和设施的故障，并进行相应的修复和改善措施。
8. 维修费用和预算管理：建立维修费用和预算管理机制，制定维修费用的预算和控制标准，确保维修费用的合理性和有效性。
9. 维修验收和评估：在维修工作完成后，进行维修验收和评估，评估维修工作的质量和效果，及时提出改善意见。
10. 维修安全管理：维修过程中，要注意维修人员的安全和设备的安全。
制定维修安全规定和操作流程，落实维修安全责任，保证维修工作的安全性。
这些制度可以根据具体厂区的情况进行调整和完善，以确保维修工作的有效性和规范性。
同时，应持续改进制度，提高维修管理的水平和效率。
维修工日常工作管理规定
维修工日常工作管理规定为了公司设备能够有条不紊的运转，保证设备运转率不能因设备检查、检修、保养不到位造成设备问题而影响生产，特做如下规定：1、每天早上7点55分必须开班前会议安排任务，安排完后各自到各自检查的工作岗位巡检检查，检查时要以听、看、摸、问等方式对设备的各个部位进行认真检查，并填好“设备日常检查记录表”，每天检查完后，在9点之前把维修不了的问题告知组长，由组长按照检查出的问题进行分工安排修理，同时组长也要到车间检查维修工的检查工作并在记录表上打钩，修理的内容必须在当天的“设备日常检修记录表”中写明，次日由组长交设备部存档。
2、正常维修：由车间巡检人负责本车间维修（按照维修巡检人员表），收到车间人员的维修申请时，必须在十分钟之内到达维修现场，去不了时及时报维修组长，由维修组长安排其他人员维修。
修不了的组长必须及时上报设备部长。
3、夜间值班人员维修时，必须在15分钟之内到达维修现场，值班地点必须在维修室内，中午值班人员也必须在维修室值班，有事者找其他维修人员代替或请假，值班后早上清理维修室及卫生区卫生。
4、维修工修完设备及时把设备卫生清理好，当场给车间写上维修时长，并填写维修记录（也要写上维修的时长），每天由维修组长签字后，交设备部长存档，如有误报查出后清零当天的维修时间。
5、设备保养时，由维修组长牵头拿着车间主任填写的“设备保养记录表”与车间机台落实设备状况然后按照保养时间提前购进备件并安排保养人员进行保养，保养完后，填写“设备保养记录表”让找车间主任签字后，由维修组长交设备部存档。
6、上班时间禁止玩手机（与工作有关的除外）。
7、每周的工作计划必须完成，完不成的班组周日必须加班完成。
8、以上规定维修人员需认真遵守，设备部长每天进行检查，如发现不按规定或收到投诉者视情节严重程度给予50元以上考核。
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日常维修管理规定文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
后勤日常维修及采购管理制度为确保供水、供电的正常运行，加强对办公楼水、电、设施、设备的日常维护保养，严格落实岗位责任制，每个班有固定的区域负责人，园区有一位总负责人（后勤主任或执行园长）。
严格执行有关制度，做到小修不过夜，大修不隔天，做好全园区水电及固定资产使用管理的日常检查，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象，从各方面降低办公成本，特制定本制度：
1、维修服务要建立工作日志，记录要准确及时。
2、采取积极措施，做好安全工作，杜绝重大事故的发生。
3、主动巡视，并要有记录，发现需要修理的事项，要及时解决，要做到急修小修不过夜。
4、每天对单位用水、用电等所有设备部位进行巡查，并不少于2次，在巡查过程中及时检修，并填写《设备检查维修表》。
5、巡查范围中心办公楼及院内用水、电（照明）、空调、下水管道、电器设备等，以及办公家具、门窗，办公楼内、外公共部位设备和排污水池、管道窨井、道路侧石等。
6、设施完好率达到95%以上，维修的返修率控制在5%以内。
7、对于无法及时时行维修事项，填写《聚优幼儿园维修申请表
》及时反馈，园区第一时间进行内部维修，如有大型维修、涉及电、水方面的，园区人员能力范围外的。
填写申请表（备注信息完整）电子或照片发送至工程部，工程部门协助完成。
，300元以上1000元以内的由分管副主任签署，1000元以上的由主任签署。
零星维修审批单
年月日
维修人：填报人：
8、班级主班、副班、阿姨有义务保管和爱护本班的各种物品和财产。
原则上班级物品不应有属于人破坏的物品，从实际情况考虑，后勤部门对于人为破坏的物品一月不应超过2件，超过2次由各班级自行负责。
9、部门主管每周五对各班级进行例行检查，对物品使用情况，保养情况进行审查。
不按规定进行维护，保养的物品，有所损坏的不进行报备的第一次通报批评，第二次进行处罚（10元），第三次（100元）
10、一个月对于班级所属区域内无人为破坏的，进行奖励：全园表彰，奖励班级50元。
一年内所属班级区域无人为破坏的物品，进行年度表彰及奖励。
11、对于采购物品：第一时间先填写好《采购物品申请表》，先向部门主管先申报（或园长直接申报），通过后由园区统一采购。
非紧急情况，每周五为统一上报及采购时间。
园区后勤主任每周五做好统计，并安排人员进行采购。
涉及大于300元的固定资产可申报
设备检查维修表
年月
8、班级主班、副班、阿姨有义务保管和爱护本班的各种物品和财产。
原则上班级物品不应有属于人破坏的物品，从实际情况考虑，后勤部门对于人为破坏的物品一月不应超过2件，超过2次由各班级自行负责。
9、部门主管每周五对各班级进行例行检查，对物品使用情况，保养情况进行审查。
不按规定进行维护，保养的物品，有所损坏的不进行报备的第一次通报批评，第二次进行处罚（10元），第三次（100元）
10、一个月对于班级所属区域内无人为破坏的，进行奖励：全园表彰，奖励班级50元。
一年内所属班级区域无人为破坏的物品，进行年度表彰及奖励。