省部共建高校办学定位中存在的问题和对策建议

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浅谈现阶段高校基本建设中存在的问题及解决方案

浅谈现阶段高校基本建设中存在的问题及解决方案

浅谈现阶段高校基本建设中存在的问题及解决方案摘要:近年来,高校基本建设为高等教育改革做出了贡献,但伴随着社会进步,高校基本建设领域面向社会化、市场化的发展还存在一些问题,高校基本建设还需规范管理。

关键词:高校基本建设;存在问题;方案随着我国市场经济的快速发展,高校的基本建设投入随之加大,特别是最近的五六年来,投资额度占整个学校预算支出的比重越来越大,是我国高校办学历史上基本建设规模最大、成果最显著的时期。

在过去的这些年中,从事高校基建工作的同志们已经为中国高等教育改革与发展,做出了卓越的贡献。

总体表现在以下几个方面:一是高校发展空间得到了前所未有的拓展;二是高校硬性办学条件普遍明显改善;三是高校教职工的住房条件有了令人欣喜的变化。

一、高校基本建设中存在的问题但我们也应该清醒的认识到,伴随着社会进步与高等教育事业的快速发展,在高校基本建设领域推进改革、加强管理、提高投资效益和工程建设水平已迫在眉睫。

目前在高校基建工作的管理方面,特别是有关基本建设的审批、内控、内审、监管等相关制度,还不够健全,也不够规范,还有一个更为严峻的问题,就是在高校基建领域,贪污、受贿等犯罪现象正在蔓延,确实还存在不少问题,主要体现在以下几个方面:1.高校基本建设项目的前期工作薄弱。

主要体现在两个方面,首先是基本建设项目缺乏严格论证。

大部份高等院校目前的基础设施多数是上世纪70年代末80年代初甚至更早年代建成的,随着时间的推移和高校招生规模的扩大,基础设施与现实需求已不相适应,许多设施已经十分陈旧与落后,为此,加快建设的步伐势在必行。

但问题是先建什么,后建什么,如何去建,建成什么标准,很少进行严格论证,全凭长官意志。

其次,校园规划有待加强与完善。

过去的校园规划往往采用封闭办学的模式——校园内部宿舍、食堂、幼儿园、中小学一应俱全,大学作为一个“单位社会存在”。

这种“小而全”的规划建设模式使得校园和城市的资源共享程度较低,而相互都出现硬件设施重复投资和建设的问题。

高校存在的问题和建议

高校存在的问题和建议

高校存在的问题和建议高校是为国家培养人才的地方,在学生的思想、学习、生活等方面学校都应该给予高度的重视,这样才可以让大学生健康发展。

青年是国家的未来,是民族的希望,所以要高度重视对高校学生的培养和教育。

当前高校校园文化建设中的几个问题:一、高校存在的问题(一)校园文化官僚化。

校园文化的发展离不开政治,没有政治理论的指导,校园文化建设就会偏离正确的方向,校园文化建设所要达到的目的也无法实现;但是,在校园文化建设中过分强调官僚文化,将导致校园文化内容的单调、僵化和结构的畸形,最终阻碍校园文化的发展。

在学校中官僚化应该彻底摒弃,否则,时间久了学生必然会成为唯唯诺诺,无法表达自己正确意愿的人。

大学的知识分子应该具有强烈的求知欲望和坚定的探索精神,不是对现成事物和社会现象的阿谀奉承,而应该具有不轻信、不盲从、不唯书、不唯上的科学态度。

为了保证知识的准确和正确,学者的活动必须服从真理的标准,而不受任何外界的压力。

原浙江大学校长竺可桢曾经说过,“一个民族内忧外患、贫穷落后并不可怕,可怕的是人民,特别是大学里培养出来的知识分子没有科学头脑,轻信盲从,这样的民族有亡国的危险。

”(二)学生学习功利化。

大学生的价值取向趋于功利化,“象牙塔”式的文化不再是校园文化的主流。

在校园文化活动中,大学生愈来愈注重从自身实际出发,希望在校园文化活动中能收获到看得见、用得上的成果,以利于毕业后派上用场。

计算机考试、英语等级考试、各种证书辅导班及商业广告贴满了校园的显著位置,带有明显商业宣传性质的学生活动赞助横幅挂满了运动场的周边。

这种功利思想,也反映在学生的学习中。

有些大学生学习的目的是为了取得高分,是为了考研究生,是为了找到好的工作,这导致了他们由于学习压力大而产生厌学情绪,逃学甚至自杀。

学习的过程是量变到质变的过程,学习是不能走捷径的,要踏踏实实的做学问,做对社会、对国家有用的人。

(三)学生生活娱乐化。

大学生每天的学习任务是繁重而枯燥的,在紧张的学习之后,学生通过课余活动可以放松自己,从而保持身心健康,提高学习效率。

“科教兴省”战略实施中存在的问题及对策思考

“科教兴省”战略实施中存在的问题及对策思考

“科教兴省”战略实施中存在的问题及对策思考:点亮未来之光在新时代的征程中,“科教兴省”战略犹如一盏明灯,照亮了我国经济社会发展的道路。

然而,在实施这一战略的过程中,我们也面临着诸多问题和挑战。

今天,我们将深入剖析这些问题,并提出相应的对策,以点亮未来之光。

首先,科教兴省战略实施中存在的问题之一是教育资源分配不均。

这就像是一场马拉松比赛,选手们起跑线不同,使得竞争变得不公平。

为了解决这个问题,我们需要加大对农村和贫困地区的教育投入,缩小城乡、区域之间的教育差距。

这需要我们像一位公正的裁判,确保每位选手都能站在同一起跑线上,公平竞争。

其次,问题在于科技创新能力不足。

这如同一个人在攀登高峰时,缺乏足够的力量和智慧。

为了提高科技创新能力,我们需要加强科技创新人才的培养,搭建产学研用一体化平台,鼓励企业加大研发投入。

这需要我们像一位智慧导师,引导学生们攀登知识的高峰。

再次,问题在于教育与产业发展脱节。

这就像是一辆汽车没有方向盘,迷失了方向。

为了解决这个问题,我们需要加强教育与产业的紧密对接,优化专业设置,培养符合市场需求的人才。

这需要我们像一位熟练的驾驶员,确保汽车行驶在正确的道路上。

此外,问题在于科研体制不够灵活。

这如同一个人在游泳时,手脚被束缚,无法自由发挥。

为了解决这个问题,我们需要深化科研体制改革,激发科研人员的创新活力。

这需要我们像一位勇敢的改革者,勇敢地突破束缚,追求自由。

针对以上问题,我们提出以下对策:1.加大对农村和贫困地区的教育投入,实施教育精准扶贫,确保每个孩子都能接受公平而有质量的教育。

2.加强科技创新人才的培养,搭建产学研用一体化平台,鼓励企业加大研发投入,提高科技创新能力。

3.优化专业设置,加强教育与产业的紧密对接,培养符合市场需求的人才,促进教育与产业的协同发展。

4.深化科研体制改革,激发科研人员的创新活力,提高科研效率,推动科研成果转化为实际生产力。

总之,“科教兴省”战略实施中存在的问题及对策思考,是我们点亮未来之光的关键。

高校教育资源配置不均问题分析与解决 (3)

高校教育资源配置不均问题分析与解决 (3)

高校教育资源配置不均问题分析与解决引言:高等教育是一个国家发展和进步的重要指标。

然而,在现实生活中,我们发现高校教育资源配置存在着不均的问题,这给教育公平带来了挑战。

本文将分析造成高校教育资源配置不均的原因,并提出解决方案,以期为构建更加公平与平等的教育环境贡献一份力量。

一、问题现状及原因分析1.1 高校间资源配置不均当前,中国高校间存在着明显的教育资源差距。

我国一流大学普遍集中在部分重点城市,如北京、上海等大城市,而其他地区的高校则面临着较少甚至是缺乏优质资源的困境。

这种不均衡主要由以下几个方面造成。

首先,历史遗留问题是造成高校间资源差距的重要原因之一。

在改革开放初期,由于种种原因,优质教育资源首先集中在少数城市和学府之中,这种集中效应在后续发展过程中依然存在。

其次,在政策导向上存在不均。

政府对于一流高校的扶持力度较大,这导致了这些高校能够吸引到更多的优秀师资和研究资源。

而一些地区性的普通高校由于缺乏相应政策扶持,往往难以在资源争夺中占据优势。

最后,在经济发展水平上也存在着差异。

一流高校所在的城市经济相对发达,捐赠基金等非财政性投入较多。

而其他城市由于经济实力有限,教育资源配置相对薄弱。

1.2 社会资源与学生需求之间不匹配另一个影响高校教育资源均衡分配的因素是社会资源与学生需求之间的不匹配。

现代社会对人才需求日益增长,但是部分高等教育机构并未及时调整专业设置与人员培养方案,导致学生毕业后就业率低下和专业结构问题。

首先,传统观念束缚了选专业过程。

部分家长和学生总是偏向于选择一些热门专业或者工科类专业,而相对冷门或者艺术、人文类专业则被忽视。

这使得部分高校在投入资源时无法满足学生需求,导致一些热门专业的师资力量过剩,而其他专业则资源匮乏。

其次,高校培养模式与社会需求脱节。

当前的高等教育注重学术理论知识的传授,但是欠缺实践能力培养和创新精神的培养。

这使得毕业生在就业市场上面临严峻挑战,很难满足社会对实际能力和创造性思维的需求。

高校发展中面临的主要问题和解决方法的探讨

高校发展中面临的主要问题和解决方法的探讨

高校发展中面临的主要问题和解决方法的探讨随着教育事业的不断发展,高校的发展面临着许多挑战和问题。

在全球化的背景下,高校发展问题更是需要通过不断的探讨和解决来实现更好的发展。

本文将围绕高校发展中面临的主要问题和解决方法展开探讨。

一、高校发展中面临的主要问题1. 资金不足:高校的发展需要大量的资金支持,包括教学设施建设、科研项目开展、人才引进等方面。

目前很多高校都存在着资金不足的问题,影响了高校的教学和科研水平。

2. 人才短缺:高校需要优秀的教师和科研人员来提升教学质量和科研水平,但目前很多高校在人才引进和培养方面存在一定的短板。

3. 教学质量参差不齐:随着高校数量的增加,教学质量也存在着参差不齐的现象,一些高校的教学质量和教学水平无法满足社会的需求。

4. 创新能力不足:高校作为科研和教育机构,应该具备一定的创新能力,但目前很多高校在科研成果和创新能力方面存在着不足。

5. 教育资源配置不合理:一些高校存在着教育资源配置不合理的问题,包括师资力量、教学设施等方面的不均衡现象。

1. 加强资金管理和运用:高校可以通过吸引社会资金、优化资金使用结构、提高资金利用效率等方式,加强资金管理和运用,确保高校获得充足的资金支持。

2. 加大人才引进和培养力度:高校可以通过增加教师招聘计划、提高教师待遇、加强教师培训等方式,加大人才引进和培养力度,确保高校拥有优秀的教师队伍。

3. 提高教学质量和水平:高校可以通过加强师资力量建设、优化教学资源配置、改善教学设施条件等方式,提高教学质量和水平,确保高校的教学达到一定的标准。

4. 加强科研创新能力建设:高校可以通过优化科研项目管理机制、加强科研人员的激励机制、鼓励科研创新成果转化等方式,加强科研创新能力建设,提升高校的科研水平。

5. 合理配置教育资源:高校可以通过调整师生比例、优化教学资源配置、加强教学设施建设等方式,合理配置教育资源,提高教育资源的利用效率。

高校发展中面临的主要问题和解决方法的探讨

高校发展中面临的主要问题和解决方法的探讨

高校发展中面临的主要问题和解决方法的探讨高等教育是国家发展的重要组成部分,高等学校是培养人才、推动科技创新和社会发展的重要平台。

高校在发展过程中也面临着诸多问题,如学科建设不够完善、教育教学质量不高、学生创新能力不足、科研经费短缺等。

本文将就这些问题进行深入探讨,并提出相应的解决方法。

一、学科建设不够完善在大学或者高等学校教育中,学科建设问题一直备受关注。

学科建设是高校教育的根本,关系到高校教育的质量和水平。

目前我国高等教育中,学科建设存在一些问题,比如学科结构不合理、学科发展不够平衡等。

这些问题导致了学校教学资源分配不均衡、教学水平参差不齐等现象。

对于学科建设不够完善的问题,我们可以采取一系列措施进行解决。

应该从国家层面出发,加大对高校学科建设的支持力度,增加国家对学科建设的投入。

高校要加强学科规划,合理调整学科布局,优化学科结构,力争形成一批学科优势,提高学科综合实力。

高校还要完善学科评估机制,鼓励学科互补和合作,提高学科建设的整体水平。

二、教育教学质量不高高校教育教学质量问题一直是我国高等教育面临的难题。

教育教学质量不高主要表现在课程设置不合理、教育方式单一、教学资源不足、教师队伍素质不高等方面。

这些问题导致了学生学习兴趣不浓、学业负担过重,教育教学质量不能得到提高。

为了提高教育教学质量,高校可以从多方面着手。

高校要加强课程设置,完善课程体系,注重培养学生的创新能力和实践能力。

高校要改革教学方式,引入现代教育技术,开展多种形式的教学活动,提高教学质量。

高校要加大对教学资源的投入,提高实验室和设备的使用率。

高校还要加强对教师队伍的培训和管理,提高教师的教学水平,确保教学质量。

三、学生创新能力不足在当前的高等教育中,学生的创新能力不足是一个比较普遍的问题。

学生创新能力不足表现为学生缺乏创新意识和创新能力,不擅长独立思考和独立解决问题。

这些问题导致了学生缺乏竞争力,不能适应社会的发展需求。

为了提高学生的创新能力,高校要采取一系列措施。

高校制度建设存在的主要问题及建议

高校制度建设存在的主要问题及建议

高校制度建设存在的主要问题及建议高校制度建设存在的主要问题及建议一、问题分析随着高等教育的发展和改革,高校制度建设也应该不断创新和完善。

然而,当前高校制度建设中存在一些主要问题,主要有以下几个方面:1. 制度刚性化问题:目前,高校制度大多数是一种刚性的、条文繁琐的规定。

这种刚性制度往往限制了教师的创新能力和学术自由,以及学生的个性发展和创造性思维。

2. 行政主导问题:在一些高校中,行政部门对于教学、科研和管理决策权的垄断导致教师的自主权不足,教学科研的活力受到限制。

学术委员会的地位和作用不明确,导致学术评价不够科学公正。

3. 制度监督机制不完善问题:制度监督机制不完善导致高校制度的落地和执行难度加大。

一些制度仅仅停留在表面,缺乏有效的监督和评估。

4. 激励和评价机制不合理问题:现行的激励和评价机制过于注重成果、等级和数量,忽视了教师的实际表现、责任心和专业能力,导致人员流动和团队建设的问题。

二、建议为了解决以上问题,促进高校制度建设的持续改进,以下是一些建议:1. 优化高校制度:高校制度应该更加简洁,条文要减少,并且注重实践操作性。

高校制度的建设应该充分考虑教师和学生的需求,保护其权益和自由,激发创造力和创新能力。

2. 改革管理体制:高校应该建立多元化的管理体制,由学术委员会、行政主管、教师和学生等多方共同参与决策。

充分发挥学术委员会的作用,制定院系发展规划和学术评价标准,提高教学科研质量和学术声誉。

3. 加强制度监督机制:高校应该加强对制度的监督和评估,建立独立的监督机构,负责对各项制度执行情况进行监督和评估,并及时纠正和改进。

学校还可以通过问卷调查、听取师生的意见等形式,了解制度执行效果和改进的空间。

4. 调整激励和评价机制:高校应该更加注重教师的专业能力和学生的个性发展,评价机制需要更加科学全面。

除了关注教师的学术成果,也要重视教学方法、学科建设等综合评价。

此外,鼓励合作和团队精神,建立良好的人才流动机制,提高整体教学水平和科研能力。

高校战略定位的内涵、误区及思考

高校战略定位的内涵、误区及思考
功能 、 学 层次 、 办 办学 规 模 、 科 结 构 和办 学 特 色 学
“ 略 ” 于军 事学 研究 , 战 源 原义 指 “ 1 在 和 平 () 或 战争 时期 运用 一 个 国家 或一 组 国家 的政 治 、 经 济、 心理 和军 事力 量 来 为 其 所 采 取 的 政策 提 供 最
第 1 卷第2 1 期 2 1 年 6月 02
浙 江 工 业 大 学 学 报( 社会 科 学版 )
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省部共建高校办学定位中存在的问题和对策建议[摘要]近几年来,省部共建高校工作持续开展,不断推进深化,促进了区域高等教育协调发展和高等教育质量全面提升。

目前,省部共建高校办学定位中存在的主要问题包括定位不明晰,有趋同化现象;定位不全面,缺乏具体规划;定位不紧密,缺少共建特色。

因此,省部共建高校办学定位应考虑学校在区域高等教育体系发展中的位置与作用,在区域经济社会发展和行业发展中的位置与作用,发展目标与现实条件相匹配的问题以及近期目标与远期目标相结合的问题,在此基础上科学定位。

[关键词]省部共建高校办学定位[中图分类号]g642[文献标识码]a[文章编号]1005-5843(2012)06-0166-04为了解决高等学校的布局、经费等问题,2004年后掀起了省部共建高校的高潮。

省部共建高校是指国务院部委(局)与省级人民政府(包括新疆建设兵团)共建的高校。

按主要财政来源,可以分为中央财政为主、地方财政为辅的共建高校(如“985”高校等)及地方财政为主和中央财政为辅的共建高校(如省属“211”高校等)。

按共建单位不同,可以分为教育部与省级人民政府共建高校和国务院其他部委(局)与省级人民政府共建高校。

目前,省部共建高校一般特指教育部与省级人民政府(兵团)共建的非直属高校,共有22所。

国务院其他部委(局)与省级人民政府共建高校称之为省部共建高校(共有28所)也逐渐被大家接受。

办学定位关系到学校的方向选择、角色定位和办学特色,关系到学校在教育系统中的地位与作用,关系到学校各项功能的发挥,是学校制订发展规划、方针政策,拟定各项制度的理论依据,是学校沿着正确方向健康、稳定、持续发展的保证。

由于肩负着不同的教育任务。

省部共建高校就必须重新审视自己在高等教育体系中的位置,从共建的角度研究自身的定位和发展方向,探索与高等教育、地方政府及社会各界相互促进、共同发展的新模式。

省部共建高校的发展目标、服务方向和办学特色定位,要同共建的工作目标相结合,充分体现共建特色。

一、省部共建高校办学定位存在的问题共建高校对办学定位均有研究和思考,定位意识较强。

从表1部分省部共建高校有关自身定位的表述可以看出,都明确提出了自身的定位,但不可否认的是,大部分共建高校的定位还存在着不少问题。

1 定位不明晰,有趋同化现象。

我国地域辽阔,各地经济发展很不平衡。

现代生产力多元并存及产业结构多元化的格局,决定了高等教育必然是一个多元结构系统,要求高等教育培养出适应不同区域、不同企业、不同技术岗位和不同生产力需要的多种类型、层次、规格的高级专门人才。

因此,高等教育结构必然具有多种类型、多种层次,其培养目标也必然存在差异。

高校的定位要在国家教育方针、政策和政府主管部门的宏观指导下,依据社会发展和经济建设的需要,以社会需求为导向,要根据自身条件和发展潜力,确定自己在高等教育系统中的位置、层次、学科领域、服务面向等涉及学校建设和发展的重大问题,要体现自己的特点、个性。

综观省部共建高校目前的定位,大部分存在着定位空泛、不明晰的情况,甚至基本相同(如新疆大学和石河子大学)。

“高水平”一词出现频率最高,其次是“国际知名”。

很多学校没有深入研究国家及地方高等教育体系发展的特点、趋势和要求,缺乏对自身优劣势的深入分析和总结。

虽然大部分共建高校都提出了雄心勃勃的发展目标,但却显得对发展过程中的困难认识不足。

随着《国家中长期教育改革与发展规划纲要》的稳步实施,省部共建高校面临着前所未有的机遇和挑战。

能否抓住机遇加快发展,与是否有一个清晰、科学的定位关系密切。

共建高校只有保持清醒头脑,在坚持现实性与超前性相统一的原则下,科学合理地确定学校未来的发展目标与服务方向,对中长期发展进行战略思考,整体规划,才能既立足于自身实力,又不断超越自我,实现办学水平的全面提升和办学质量的全面提高,推动学校可持续发展。

2 定位不全面,缺乏具体规划。

高校定位包括总体目标定位、学校类型定位、办学层次定位、特色定位、学科定位、服务面向定位等多个方面。

总体目标定位是指在国内外高校中的位置;学校类型定位指研究型、研究教学型、教学研究型、教学型等;办学层次定位指培养人才的层次结构;学科定位指高校的学科结构及学科发展方向;服务面向定位包括行业面向和区域范围面向。

目前,部分省部共建高校的定位不太全面,总体目标、类型层次等方面表述较多,而在办学特色、学科及服务面向方面涉及较少,或虽然有所涉及但缺乏深入细致的规划。

3 定位不紧密,缺少共建特色。

从目前各省部共建高校的定位来看,绝大部分高校并未从省部共建的角度来进行明确定位。

虽有部分高校提及了省部共建,但在具体的规划中仍以普通高校或“211工程”学校的身份进行定位,未能突出学校的“共建”特色。

省部共建高校主要分布在我国经济欠发达地区,是起区域示范作用的高校,同时还在国家高等教育资源布局中承担着“承上启下”的特殊使命。

省部共建高校与“211工程”高校也存在着区别:“211工程”是面向全国,侧重点在于为我国经济和社会发展战略培养高层次人才,提高国家高等教育水平,加快国家经济建设,促进科学技术和文化发展,增强综合国力和国际竞争能力。

省部共建工作则是主要面向中西部无教育部直属高校的省区(兵团)以及革命老区和少数民族地区等经济欠发达的地区,目的是促进高等教育的合理布局和协调发展,逐步缩小地区间发展差异,提高我国高等教育整体水平。

因此,省部共建高校应紧扣自己在共建工作中的角色地位和特殊使命来准确定位,在自身的定位和发展规划中明确体现共建工作的目的。

二、省部共建高校科学定位的方向剑桥大学前校长艾利森·理查德说:不同类型层次的大学有不同的作用。

一个国家需要一些世界一流大学,但绝不需要所有大学都变成一流大学。

因此,对于省部共建高校来说,要跳出“高、大、全”的目标定位误区,精心谋划学校改革与发展,建设特色鲜明的大学。

1 应考虑共建高校在区域高等教育体系中的位置与作用。

教育部之所以针对中西部无教育部直属高校的省、自治区以及革命老区和少数民族地区来设置和部署省部共建和重点支持的高校,目的就是要进一步调整和完善高等教育结构,实现优质教育资源的合理配置。

其他有关部委与高校合作共建也是为了互利共赢。

因此,省部共建高校在区域高等教育体系的重要地位和作用不言而喻。

共建高校在为自身定位之时必须考虑到这一点,将自己放置在区域乃至全国高等教育体系当中来研究和确立自身的定位。

既要考虑在全国高等教育体系中自身所处的位置以及这一位置所代表的优劣势、成因、危机、潜力等等,也要注重作为区域高等教育体系中的“龙头”所担负的责任与困难,进一步增强发展的紧迫感,在对上述两方面充分研究和考虑的基础上,正确定位,发挥共建高校在区域高等教育体系中的重点建设与示范带动作用。

2 应考虑共建高校在区域经济社会发展和行业发展中的位置与作用。

省部共建高校的另一使命,是要为地方经济社会发展服务,促进高校与地方和行业的共同发展。

因此,共建高校在定位上要注重地区特色化或行业特色化,一方面,在服务方向上要体现出为区域和行业培养高素质人才,紧密结合区域和行业发展需要开展科学研究,积极参与区域和行业创新体系建设,直接为地方经济建设和社会发展服务;另一方面,办学特色定位上要体现出学校文化与地域文化、行业文化的融合,坚持地区特色化或行业特色化发展战略。

3 应考虑共建高校发展目标与现实条件相匹配的问题。

确立大学办学目标定位,要考虑到教育在经济社会发展中的先行作用和教育投资具有的周期性长的特点。

选择的定位目标应该是积极的,能确保大学为未来社会经济发展提供足够的人才支持与知识储备,同时,要考虑实现定位目标所必备的社会物质条件、高校现有的发展基础与可能的发展环境及保障。

如果不顾客观环境和自身条件,一味注重学校规模的扩大与层次的提高,在专业及学科上贪多求全,迁就生源质量,降低培养规格标准,这样大学办学目标不但不能实现,反而会造成人力、物力、财力等教育资源的极大浪费。

省部共建高校大都处在经济发展相对落后的地区,地域环境和办学条件相对较差,因此在办学定位上更应注重考虑自身及所处地区的现实条件,不能照抄照搬发达地区高水平大学的办学定位,脱离学校的实际水平和现实条件,盲目追求“高、大、全”。

而应以冷静务实的心态,摸清学校的家底,了解自身存在的问题和不足,在此基础上准确定位。

4 应考虑共建高校的近期目标与远期目标相结合的问题。

大学办学定位首先应当具有源于实际的现实性,并立足现实,服务当前,尽可能地满足现实需要。

然而,现实又是未来的基础和起点,长远目标是近期目标的导向与动力,因此大学办学定位不能完全拘泥于现实,停留在眼前,不能过分强调现实条件及短期需要,而应超越现实,把握学校发展变化的趋势。

省部共建高校在定位时应将自己的近期目标和远期目标与地方社会发展和行业需要的近期目标和远期规划联系起来,既要注重短期内自身与地方发展需要,同时更要清醒、敏锐、准确地洞察时代的发展趋势,注重研究高校与地方和行业长期可持续发展的需要,从而科学定位。

三、省部共建高校办学定位的对策建议省部共建高校办学定位的前提是确定自己的角色和特点,找出优势和劣势,然后确定本校独特的优势并以此为基础,选择发展思路、方向、目标以及措施,力争办出自己的特色。

1 追求卓越与脚踏实地相结合的目标定位。

办学目标是大学的奋斗目标或努力方向。

大学办学目标定位就是要确定其在所属大学系统中处于或将处于的位置,这是一种纵向的办学定位。

大学在选择和确定体现其发展需要的目标时,通常会定得高一些。

其目的是为大学发展确定一个自我超越的努力方向,增强大学的凝聚力、向心力和感召力,从而促进大学发展目标的顺利实现。

大部分省部共建高校将办学目标定位为“国内一流”或“高水平”,应是较为科学的。

争创“国内一流大学”或者“高水平大学”的目标,不仅为学校提供了一个追求卓越的参照目标,同时也为全校师生树立了一种追求卓越的具有凝聚人心、形成向心力的学校精神。

而另一方面,共建高校的目标定位又需脚踏实地,从学校实际出发,决不能不顾现实,盲目追求“高、大、全”。

周文斌认为:“冲击国内一流,也就是实现学校综合实力达到全国前五十名的目标,这是许多省部共建或省级重点大学跳一跳能摸到的。

地方高校要发展好就必须跳出自己所在的地域范围,站在全国性的高度来看自己的发展,既要有放眼全国的战略眼光又要为地方经济建设和社会发展服务,扎实提高学校的教学科研水平。

”他同时也提出:“地方高校的发展要始终保持两重性。

要有高的标准、广阔的眼光,敢于参与;还要具备务实的态度,明确定位,服务地方发展。

”2 以本、硕培养为主的类型和层次定位。

省部共建高校多为多层次、多学科的综合性大学或行业特色鲜明的大学,在办学类型上多属于以本科生、硕士生为主,同时也培养少量博士生、专科生的教学研究型或教学型大学。

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