终止解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书
劳动合同解除(终止)证明书5篇
劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方与甲方正式签署了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除（终止）劳动合同。
为明确双方权益，特制定此证明书。
一、解除劳动合同的日期双方一致同意，自本证明书签署之日起，劳动合同正式解除（终止）。
二、解除劳动合同的原因1. 因乙方提出辞职申请，经甲方同意；2. 因乙方在试用期被证明不符合录用条件；3. 因乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；4. 因乙方在工作中存在失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害；5. 因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；6. 因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议；7. 其他原因：_________________________。
三、双方声明与保证1. 甲方对乙方的离职手续、工资结算、经济补偿等方面已作出妥善处理；2. 乙方已清楚了解其在劳动合同解除后的权利和义务，并承诺不再向甲方追究任何责任；3. 乙方保证在离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息；4. 双方均已确认，本证明书的签署是双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
四、其他事项1. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等；2. 甲方为乙方出具离职证明，以便乙方办理失业登记等相关手续；3. 本证明书的解除（终止）不影响双方应履行的其他协议或合同；4. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
五、法律适用与争议解决1. 本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2. 若因本证明书引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
解除或终止劳动合同(关系)证明书5篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书5篇篇1解除或终止劳动合同（关系）证明书尊敬的XXX先生/女士：根据劳动法规定和双方协商一致，你公司决定与XXX先生/女士解除/终止劳动合同/劳动关系，特此出具解除或终止劳动合同（关系）证明书。
具体情况如下：一、XXX先生/女士基本情况姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX所在部门：XXX部门职务职级：XXX职务二、劳动合同信息1.劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.劳动合同类型：（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/实习协议）3.劳动合同约定的工作岗位、工作内容：XXXXX4.劳动合同约定的工作时间：每周工作XX小时，工作时间为XX 时~XX时，休息时间为XX分5.劳动合同约定的试用期：XX个月6.劳动合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日三、解除或终止原因（根据实际情况填写解除或终止原因，如双方协商一致、到期不予续签、辞职自离、解除协议等）四、解除或终止日期XXXX年XX月XX日起解除/终止劳动合同/劳动关系五、结算情况XXX先生/女士应于解除或终止劳动合同/关系之日起10个工作日内，领取完毕尚未领取的工资、补偿金等相关待遇。
六、其他事项（根据实际情况填写其他需要说明的事项）特此证明。
甲方单位：XXX公司（盖章）法定代表人（签字）：单位地址：单位电话：日期：XXXX年XX月XX日注：本证明仅作为解除或终止劳动合同/劳动关系的证明，不得作为其他用途。
篇2解除或终止劳动合同（关系）证明书尊敬的某某公司：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》有关规定，经由甲乙双方协商一致，自愿解除劳动合同。
特发此证明书，以表明事实真实性。
一、企业名称：某某公司二、员工基本信息姓名：张三（身份证号：123456789987654321）性别：男出生日期：1990年1月1日籍贯：XX省XX市联系方式：139****5678部门：市场营销部职位：销售主管入职日期：2015年3月1日离职日期：2020年3月1日三、劳动合同信息甲方和乙方自愿在2015年3月1日签订劳动合同，合同期限为3年，至2018年3月1日到期。
劳动合同解除(终止)证明书7篇
劳动合同解除(终止)证明书7篇第1篇示例：关于劳动合同的解除(终止)证明书尊敬的领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我公司与您签订的劳动合同因故需解除，现将解除(终止)的相关事宜通知如下：一、解除劳动合同的原因根据双方协商一致的情况，因【具体原因】，我公司不得不解除您的劳动合同。
在这里，我们对造成的不便表示深深的歉意。
1. 经过双方协商一致，达成解除劳动合同的决定；2. 签署解除协议书，明确双方的权利和义务；3. 结算和支付工资福利等相关款项；4. 办理离职手续，包括归还公司财务、设备等。
自【具体日期】起，您的劳动合同被正式解除。
四、劳动合同的终止效力根据劳动合同法的规定，您应当按照协商一致的解除劳动合同的方式离开公司，离开公司后，您需要履行相关的义务，并按照协议书的约定完成离职手续。
五、其他事项请您在收到此证明书后尽快与公司人事部门联系，办理离职手续，履行相关义务。
如有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系。
再次对您的工作表示感谢，希望您未来在职业生涯的道路上一帆风顺。
祝您一切顺利！特此证明。
公司名称：XXX公司地址：XXX公司盖章：日期：20XX年XX月XX日第2篇示例：劳动合同解除(终止)证明书尊敬的收件人：根据公司相关规定，本人（公司名称）证明（员工姓名）与本公司签订的劳动合同已于（具体日期）被解除（终止）。
经过公司内部评估，在劳动合同解除（终止）的过程中，本人（公司名称）确认已经按照相关法律法规和公司规定，合理、公平地对待员工，并依法履行了相关程序和义务。
在解除（终止）过程中，公司已经向员工支付了应得的薪酬和福利待遇。
本人（公司名称）在此声明，无论因何种原因导致劳动合同解除（终止），公司一直尊重员工的权利，始终对员工提供了稳定的工作环境和良好的待遇。
我们会尽力为员工提供帮助和支持，以便员工能够顺利地应对解除（终止）合同后所面临的挑战。
附：公司盖章（公司名称）日期：年月日在这份劳动合同解除(终止)证明书中，我们对员工与公司之间的解除(终止)关系进行了明确的说明。
解除或终止劳动合同(关系)证明书7篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书7篇篇1鉴于本公司与员工[员工姓名]（以下简称“雇员”）所签署的劳动合同及相关协议，根据相关法律法规及公司规章制度，现因特定原因，经双方协商一致，决定解除或终止劳动合同及相关权利义务关系。
为明确双方权益，特此签订本解除或终止劳动合同证明书。
一、合同信息双方确认所解除或终止的劳动合同及相关协议为公司与员工[员工姓名]于[起始日期]签订的劳动合同及附属协议，合同编号为[合同编号]。
二、解除/终止原因经双方协商一致，同意解除/终止劳动合同关系，原因如下：[具体解除或终止原因，如双方协商一致、员工辞职、合同到期不续签等]。
三、双方权利与义务1. 雇员在解除或终止劳动合同前已经完成的工作内容和成果，公司按照相关约定进行结算和支付。
2. 雇员应当遵守职业道德，不得损害公司声誉及利益，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
3. 双方共同确认解除或终止劳动合同后，公司无需向雇员支付赔偿金或违约金（如有相关约定，应按照约定执行）。
4. 雇员应配合公司办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
5. 解除或终止劳动合同后，雇员不再享有公司提供的福利待遇及特殊保障。
四、保密条款雇员应对在公司工作期间接触到的所有商业秘密及其他机密信息承担保密责任。
未经公司书面同意，不得将相关信息泄露给第三方。
此保密义务在解除或终止劳动合同后依然有效。
五、法律适用与争议解决本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方因履行本证明书产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本证明书一式两份，公司与雇员各执一份。
2. 本证明书自双方签字盖章之日起生效。
3. 本证明书未尽事宜，按照相关法律法规及公司规章制度执行。
如有冲突，以本证明书为准。
（以下为公司盖章与雇员签字部分）公司（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日雇员（签字）：日期：XXXX年XX月XX日篇2合同编号：[具体编号]日期：XXXX年XX月XX日兹证明，本公司与[员工姓名]（身份证号码：[身份证号码]）于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现基于以下原因，解除或终止双方劳动关系。
终止（解除）劳动合同证明书（精选9篇）
终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书（精选9篇）终止 ( 解除 ) 证明书篇1终止( 解除 ) 劳动合同证明书存根第号本单位与同志签订的劳动合同, 依据，于年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同。
经办人 : 年月日----------------------------------------------------------------- 终止( 解除 ) 劳动合同证明书第号本单位与同志签订的劳动合同, 依据，于年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同。
（单位盖章）：( 存入员工档案 ) 年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书篇2甲方：乙方：甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合第____号________合同，现因___________________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，合同于___年___月____日予以解除。
因解除合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。
赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。
特此协议。
本协议由双方签盖章后生效。
一式___份，由双方各收执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(盖章)代表人：(盖章) 代表人：(盖章)年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书篇3编号：我单位于____年____月____日与____(身份证号：____)在本单位工作岗位为____，订立的合同编号为____，合同期限为____的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条：规定，解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条：规定，解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条：规定，解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条：规定，解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条：规定，终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期：____年____月____日用人单位(章)：员工(签名)：签收时间：____年____月____日签收时间：____年____月____日终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书篇4甲方：_______________ 乙方：_______________经甲乙双方协商同意，对_____年_____月_____日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：__________________________________________________。
终止解除劳动合同或者工作关系的证明书
终止解除劳动合同或者工作关系的证明书合同编号：__________终止解除劳动合同或者工作关系的证明书甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人（或授权代表）：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经甲乙双方友好协商，同意终止解除双方的劳动合同关系。
现将有关事宜证明如下：一、终止解除劳动合同的依据1.1 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
”1.2 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：“劳动合同期满的，劳动合同终止。
”二、终止解除劳动合同的时间2.1 双方同意自__________年__________月__________日起终止解除劳动合同关系。
2.2 劳动合同终止解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交回工作证、办公设备、钥匙等物品，并结清工资、福利等各项待遇。
三、终止解除劳动合同后的待遇3.1 乙方按照甲方规定办理离职手续后，甲方应支付乙方工资至终止解除劳动合同之日的工资。
3.2 乙方按照甲方规定办理离职手续后，甲方应支付乙方依法享有的经济补偿金。
3.3 乙方按照甲方规定办理离职手续后，甲方应出具解除或者终止劳动合同的证明，并办理相关手续。
四、保密协议4.1 乙方在终止解除劳动合同后，仍应保守甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
4.2 乙方违反保密协议的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
五、其他约定5.1 甲乙双方在终止解除劳动合同过程中应遵守法律法规，互相配合，确保终止解除劳动合同的顺利进行。
5.2 甲乙双方在终止解除劳动合同后，如有其他争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解除(终止)劳动合同证明书7篇
解除（终止）劳动合同证明书7篇篇1尊敬的员工：【员工姓名】同志，鉴于双方达成一致意愿，根据相关法律法规和双方所签订之劳动合同的规定，现正式解除（终止）您的劳动合同。
特此出具本解除（终止）劳动合同证明书以证明相关事宜。
一、解除（终止）原因根据双方协商，本次劳动合同解除（终止）原因为：【具体解除原因，如双方协商一致、劳动合同期满、员工主动辞职等】。
二、解除（终止）时间本次劳动合同解除（终止）时间为：【具体日期】。
三、工资结算及福利待遇处理1. 工资结算至【具体日期】，确保您在此期间的工资报酬得到足额支付。
2. 社会保险、住房公积金等福利待遇将按照国家和地方相关政策进行办理，确保您的合法权益得到保障。
3. 其他约定：【根据实际情况，双方可约定其他福利待遇处理方式】。
四、保密义务及竞业限制1. 您需履行保密义务，确保公司商业秘密、技术秘密等不被泄露。
2. 如有竞业限制协议，请继续履行相关约定，公司按照约定支付竞业限制补偿。
五、法律责任与声明1. 双方确认，本次劳动合同解除（终止）系双方真实意思表示，不存在任何劳动争议和纠纷。
2. 若因任何一方违反本证明书的约定而给对方造成损失，违约方需承担法律责任。
3. 本证明书一式两份，公司及您各执一份，具有同等法律效力。
六、其他事项说明【此处可详细列出其他需要说明的事项，如工作交接、物品归还、公司证明文件开具等】。
七、声明与确认本人【员工姓名】已全面了解和同意上述内容，确认与公司之间不存在任何劳动争议和纠纷。
本人承诺将遵守本证明书中的所有约定，并办理相关手续。
特此声明！公司（盖章）：__________日期：__________员工签字：__________日期：__________注：本证明书内容应真实、准确，涂改无效。
本证明书未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
如有疑问，请及时与公司沟通解决。
本证明书自双方签字盖章之日起生效。
篇2尊敬的各位员工：鉴于以下原因，我司根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，现解除（终止）与您之间的劳动合同。
终止聘用合同证明书3篇
终止聘用合同证明书3篇篇1终止聘用合同证明书尊敬的XXX公司：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，我公司决定解除与您之间的劳动合同。
现将解除劳动合同的相关事宜确认如下：一、员工基本信息姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX现居地址：XXXXXXXXXX二、劳动合同解除原因经过双方协商和友好沟通，由于XXX公司业务调整，员工在该岗位上无法适应新的工作要求，故双方一致决定解除劳动合同。
三、解除劳动合同日期本次劳动合同解除自XX年XX月XX日起生效。
四、尚未结清款项经核对，员工在XXX公司任职期间的工资、奖金等各项待遇均已结清，员工不再享有任何待遇。
五、劳动合同及相关资料归还员工需将公司所有资料、设备等归还XXX公司，确保公司财产安全。
六、其他事项对于解除劳动合同后涉及到的其他事项，双方将继续保持联系，共同协商解决。
特此证明。
XXX公司（盖章）日期：XXXX年XX月XX日员工签字：_____________________以上为终止聘用合同证明书内容，双方经过友好协商一致，解除劳动合同。
希望员工能够在未来的工作道路上顺利发展，取得更好的成就。
希望双方能够携手合作，共同发展。
感谢员工在公司的付出与努力，愿未来生活更加美好。
祝员工一切顺利！愿双方未来都能够有更好的发展！感谢双方的理解与支持！篇2终止聘用合同证明书尊敬的某某公司：据我公司的相关文件显示，我公司与您公司签订了聘用合同，合同编号为XXXX。
根据双方协商一致的意见，我公司决定终止与您公司的合作关系。
现特发此证明书，以确认双方的合作关系已正式终止。
合同终止日期为XXXX年XX月XX日，终止聘用原因如下：1. 公司业务发展需要发生变化，导致原有合作模式不再适用；2. 公司人员调整，我公司需求变化导致不再需要您公司提供的服务；3. 双方商务合作目标不一致，无法达成共识。
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终止解除劳动(聘用)合同或者工作关系的
证明书
篇一：终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书
终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书
本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据___________，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
入职工档案）经办人：年月日
终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书
本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据___________，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
入职工档案）经办人：年月日
终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书
本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据___________，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
入职工档案）经办人：年月日
篇二：解除(或终止)劳动合同(聘用合同)证明
解除（或终止）劳动合同（聘用合同）证明
兹有本单位职工：，性别：，身份证号：，家庭住址
原劳动合同（聘用合同）期限为：年月日至年月＿日，因，根据中华人民共和国劳动法，公司研究决定同意从年月日起与其解除（或终止）劳动合同（聘用合同）。
特此证明。
企业组织机构代码：
抄送：
单位盖章
年月
日
篇三：终止解除劳动合同证明书
终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书
存根第号
本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
经办人：年月日
终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书
本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
（装入职工档案）经办人：年月日
终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书
职工姓名：
本单位与你签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
请持此证明，于终止（解除）劳动（聘用）合同（工作关系）之日起40日内，到你户口所在地的街道（镇）劳动和社会保障部门办理失业登记。
符合领取失业保险金的，同时办理领取失业保险金手续。
经办人：年月日
篇四：解除或终止劳动合同(关系)证明书
编号:
你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从年月日起至年月日止，合同期内从事工作，在本单位工作年限年。
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）
七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：
解除或（终止）劳动合同日期: 年月日
甲方单位(章): 劳动者（签名）:
送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
篇五：解除(终止)劳动合同(关系)证明书
编号：
解除（终止）劳动合同（关系）证明书
你与我单位订立了（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事项目管理工作。
根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除（终止）你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协
商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，解除劳动合同（关系）；
七、因其他原因解除（终止）劳动合同（关系）：自愿申请与单位解除劳动合同
解除（终止）劳动合同日期：年月日甲方单位（盖章）：劳动者（签名）：
送达时间：年月日签收时间：年月日
注：《证明书》一式四联。
用工单位、个人档案、失业保险机构、个人各执一份。
篇六：解除或终止劳动合同(关系)证明书
编号：华能新〔〕00 号
解除或终止劳动合同（关系）证明书
同志与我单位于年月日订立了劳动合同。
根据《劳
动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条规定解除或终止双方的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条，经本人提出，双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；
七、因其他原因解除或终止劳动合同（关系）：
解除或（终止）劳动合同日期：年月日
单位（章）：劳动者（签名）：
送达时间：年月日签收时间：年月日
注：《证明书》一式四联，解除或终止劳动合同双方当事人各一联，员工档案留存一联，失业保险管理机构一联。
篇七：解除或终止劳动合同(关系)证明书
解除或终止劳动合同(关系)证明书
甲方：xxxx有限公司
乙方：xxx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 乙方于xxxx年x月招聘进入甲方建立了劳动关系并签订了以下第x 项劳动合同：
1.固定期限劳动合同。
2.无固定期限劳动合同。
乙方于合同期内从事xxxx工作，现依据《劳动合同法》第四章第四十四条(一)劳动合同期满的规定，依法解除或终止与乙方的劳动合同关系。
解除或终止劳动合同日期为xxxx年x月x日，甲方为乙方缴纳的社会保险(五险)费至xxxx年x月止。
甲方：xxxx有限公司乙方(签字)：
法定代表人(签字) 签收时间：
说明：本证明书一式四份，用人单位一份(存入劳动者档案)，劳动者本人一份，单位所在的社会保险局、就业服务管理局各一份。
篇八：解除、终止劳动合同(关系)证明书
解除、终止劳动合同（关系）证明书
同志：
一、你与我单位于年月日订立的劳动合同，按下列第条解除或终止劳动合同（关系）：
1.用人单位依照《劳动合同法》第36条规定，经双方
当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
2.劳动者依照《劳动合同法》第37条的规定，解除劳动合同（关系）；
3. 劳动者依照《劳动合同法》第38条第项的规定，解除劳动合同；
4. 用人单位依照《劳动合同法》第39条第项的规定，解除劳动合同（关系）；
5. 用人单位依照《劳动合同法》第40条第项的规定，解除合同；
6.用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款第项的规定，解除劳动合同（关系）；
7.符合《劳动合同法》第44条第项规定，劳动合同（关系）终止；
8. 因其它原因解除或终止劳动合同（关系）；
二、解除或（终止）劳动合同日期:年月日。
用人单位(章): 劳动者（签名）:
送达时间：年月日签收时间：年月日。