2014年上海市选聘高校毕业生到村任职工作公告
组通字[2009]21号
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关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见(组通字[2009]21号)关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见(组通字[2009]21号)选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大战略决策,对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才,推进新形势下农村改革发展,夯实党在农村的执政基础具有重大意义。
为贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,进一步加强和改进选聘高校毕业生到村任职工作,既注重激励保障,又强化竞争择优,确保大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动,逐步建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生“村官"队伍,现就建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制提出以下意见。
一、建立定期选聘制度1、合理确定选聘规模和计划。
中央计划从2008年到2012年选聘10万名大学生“村官”,每年根据各省区市的行政村数量分配选聘名额,中央财政予以补助。
各省区市和新疆生产建设兵团也可结合本地实际,自行选聘一定数量的大学生“村官",所需费用由地方财政支付。
各地要合理确定选聘大学生“村官”的总体规模和年度计划,稳步有序推进选聘工作。
大学生“村官”聘用期满离任的,或出现其他离岗等情况的,要把缺额纳入下一年度选聘计划。
2、实行定期、统一选聘。
选聘高校毕业生到村任职工作一般每年集中开展一次。
选聘工作原则上由省区市一级组织、人力资源和社会保障部门、团委统一组织实施或省、市两级组织、人力资源和社会保障部门、团委共同组织实施。
选聘名额、选聘办法、选聘条件要提前向社会发布,并进行正面宣传引导,鼓励优秀高校毕业生自愿报名应聘。
高等学校要积极配合做好有关工作。
3、严格执行选聘程序和条件。
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照中央有关部门确定的选聘条件和发布公告、个人报名、资格审查、考试考察、体检、公示等基本程序,主要选聘具有大学本科以上学历、是中共党员或担任过学生干部的优秀高校毕业生。
关于选聘高校毕业生到村任职工作实施意见(试行)

关于选聘高校毕业生到村任职工作实施意见(试行)关于选聘高校毕业生到村任职工作实施意见(试行)为加强农村基层组织建设,培养对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才,引导大学生到经济社会发展最需要的地方施展才华,中央决定,开展选聘高校毕业生到村任职工作。
根据中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部《关于印发关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)的通知》(组通字[****]**号)精神,结合我省实际,制定如下实施意见。
一、选聘数量和名额分配中央决定,选聘高校毕业生到村任职工作,从****年开始,连续选聘*年。
****年,中组部下达我省选聘计划****名,分配除临沂、滨州外的其他各市组织实施。
自今年开始,中组部下达的选聘计划,根据各市行政村数量和工作实际分配。
各市上一年空缺的选聘计划,纳入下一年选聘范围,由省里统一分配。
二、选聘对象、条件和程序选聘对象为**岁以下XX生源或具有XX常住户口的全日制普通高校本科以上学历毕业生(定向培养、委托培养生除外),重点是应届毕业和毕业*至*年的本科生、研究生,原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘,其中党员(含预备党员)要达到**%以上。
全日制普通高校研究生,经报名确认后,直接参加面试。
选聘的基本条件是:(1)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强。
(2)学习成绩良好,具备一定的组织协调能力。
(3)自愿到农村基层工作。
(4)身体健康。
参加三支一扶计划等活动期满的高校毕业生,以及此前各地自行选聘到村(社区)任职的高校毕业生,符合上述条件,经县(市、区)党委组织部门推荐,可以参加选聘。
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,一般通过个人报名、资格审查、考试考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。
三、选聘任职本着有利于统一管理服务,有利于开展工作,有利于培养锻炼干部的原则,合理安排高校毕业生的岗位。
上海市政法干警2014年录用公告

上海市政法干警2014年录用公告2014年上海政法干警预计在8月下旬开始,考生可参考2012年考试动态做好备考计划,详情如下:2014年上海政法干警考试报名流程1.提交报考申请。
报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名时,报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明,按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片(jpg格式,20kb以下),准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。
凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
2、初审报考资格各区县(自治县,以下简称区县)人力社保局及市高法院、市检察院根据报考人员在网络上填报的材料,对照职位报考要求,在网上进行资格初审,并在报考人员报名后的2日内提出审查意见。
对符合报考条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。
对通过资格审查的人员,初审资格部门或单位应下载并打印考生报名信息,供资格复审和考察时使用。
3.查询报考资格初审结果。
报考人员请于填报报名信息后的2日内登录报名网站查询是否通过资格初审。
如因填报信息错误未审核通过的,可及时进行修改。
资格初审不合格的,不能参加考试。
报名人员应慎重选择报考单位及职位,一经资格审查通过后,报名人员不能更改报考单位及职位。
4.网上缴费。
报考人员资格初审合格后,须在指定日期前进行网上缴费(按照市财政、物价部门批准的标准收取),确认参考。
报考者只能选择一个职位进行报名确认。
网络报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃报名参考资格。
确认的具体程序按网络提示进行。
报考人员属享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的,可减免考试考务费用。
在报名确认缴费时,享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县级及以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件),农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县级及以上扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),于指定日期前审核办理免缴考务费手续。
选聘大学生村官工作存在的问题及建议

选聘大学生村官工作存在的问题及建议朱哲;周慧;李冰梅【摘要】选聘高校毕业生到村任职,是加快社会主义新农村建设的现实需要.面对建设社会主义新农村这一重大历史任务,大学生村官计划的实施取得了很大成效,同时也存在一些需要解决的问题:大学生村官身份不明确、思想不稳定、出口不明确、融入农村难专业不对口对于大学生而言,应当摆正价值观,加强自己的兴趣素质和知识技能的培养,做好为建设社会主义新农村做贡献的各项准备;对于全社会而言,在正确认识和定位大学生村官的同时,配套推出相应的方针、政策,如提高财政补贴、拓展成才出路等,为大学生村官计划的实施营造更好的环境氛围.【期刊名称】《学术交流》【年(卷),期】2010(000)010【总页数】4页(P49-52)【关键词】大学生村官;农村干部;新型农民【作者】朱哲;周慧;李冰梅【作者单位】吉林大学,马克思主义学院,长春,130012;吉林大学,马克思主义学院,长春,130012;吉林大学,马克思主义学院,长春,130012【正文语种】中文【中图分类】D630.3当前,选聘大学生到村任职工作正在全国进一步开展,为了鼓励大学生奔赴农村第一线做村官,各地纷纷出台了一系列优惠政策,这一人才工程自实施以来,在缓解大学生就业压力、提升农村干部队伍素质以及加快新农村建设方面发挥了积极作用。
经党中央同意,中央组织部等有关部门决定,从2008年开始,用五年时间选聘10万名高校毕业生到农村任职。
选聘优秀大学生到村任职是巩固农村基层政权的历史选择,是培养造就党政后备干部队伍的重要途径,是加快社会主义新农村建设的现实需要。
围绕为农村经济社会发展提供有力的人才支持,以“学会一门技能、开发一个项目、培养高素质新型农民”为培养目标,早在2005年,作为试点省份之一,吉林省在全省组织实施了“一村一名大学生”项目,力争用5年时间,财政出资6230多万元,为全省每个行政村培养1名“有知识、懂技术、留得住、用得上”的大学生。
XX市选聘高校毕业生到村任职工作中的过程概述及总结性叙述_

许昌市选聘高校毕业生到村任职工作总结_(XX年10月20日)选聘高校毕业生到村任职是中央作出的一项重大战略决策。
中央决定,从XX年开始连续5年选聘10万名高校毕业生到村任职。
全省选聘高校毕业生到村任职工作会议提出,到XX年基本实现每个行政村至少有一名大学生村干部。
结合我市实际,市委、市政府决定XX年选聘2411名高校毕业生到村任职,提前实现一村至少有一名全日制普通高校大专以上学历村干部。
截止10月20日,选聘工作顺利结束,选聘的高校毕业生已全部入村任职开展工作。
现将全市选聘工作情况总结如下。
一、成立组织,构建工作格局4月15日全省选聘高校毕业生到村任职工作会议召开后,市委、市政府高度重视,相继召开市委常委会和政府常务会,迅速传达贯彻,明确目标任务,全面启动我市选聘工作。
一是领导重视,迅速行动。
全省选聘高校毕业生到村任职工作会议召开当晚,市委书记毛万春主持召开市委常委(扩大)会议,传达贯彻全省选聘高校毕业生到村任职工作会议精神,研究我市的贯彻意见。
会议研究确定了我市选聘高校毕业生到村任职工作的整体思路、目标任务和保障措施。
市委常委(扩大)会议召开后,各县(市、区)迅速召开常委会、党工委班子会,传达贯彻省、市会议精神,研究部署各地具体实施意见,确保把工作落到实处。
二是加强领导,建立组织。
为确保选聘工作顺利开展,市委成立了由市委书记毛万春任组长的许昌市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组。
领导小组办公室(以下简称市选聘办)设在市委组织部,市委组织部常务副部长何振兴任办公室主任,市委组织员办公室主任范晓东任办公室副主任。
4月18日,市选聘办从市人事局、市财政局等成员单位中,抽调人员组建了办公室工作班子。
县(市、区)也分别成立了主要领导任组长的选聘工作领导小组及办公室,切实加强了对这项工作的组织领导。
三是确定目标,明确任务。
市委确定了全市选聘高校毕业生到村任职工作的目标任务:XX年全市选聘高校毕业生2411名,实现全市每个村(社区)有1名大学生村干部,城乡一体化推进区内的72个村每个村有2名大学生村干部。
中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部等关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知

中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部等关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知文章属性•【制定机关】中央组织部,人力资源和社会保障部,教育部•【公布日期】2009.04.20•【文号】人社部发[2009]42号•【施行日期】2009.04.20•【效力等级】部门规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、财政部、共青团中央关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知(人社部发[2009]42号)各省、自治区、直辖市党委组织部、人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局)、教育厅(教委)、财政厅(局)、团委:根据《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号)精神,为进一步加强高校毕业生就业工作,继续实施和完善中央有关部门引导高校毕业生到农村基层服务项目(以下简称各专门项目),现就有关问题通知如下:一、各专门项目主要包括:中央组织部牵头组织的"选聘高校毕业生到村任职工作"、教育部牵头组织的"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、人力资源社会保障部组织的高校毕业生"三支一扶"计划、共青团中央组织的"大学生志愿服务西部计划"等项目。
二、中央组织部、人力资源社会保障部、教育部、财政部、共青团中央,在就业工作部际联席会框架下建立引导和鼓励高校毕业生面向基层就业部际协调机制。
办事机构设在人力资源社会保障部,负责在研究确定计划、组织报名选聘、安排工作岗位、出台优惠政策等方面进行沟通协调。
各专门项目主管部门不变,仍按现有方式管理。
各省、自治区、直辖市在就业工作联席会框架下也要相应建立由组织、人力资源社会保障、教育、财政、团委等部门组成的部门协调机制,并明确相关职责,在组织、人力资源社会保障部门指导下统筹组织实施工作。
2014村官入围名单

44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90
黄富源 满锐 潘希佳 王宁 罗文 古晓丽 朱训杰 冷华君 李央央 黄文静 尹力 吴子鹏 马云艳 汤浩 吴曼丽 周文超 余燕平 徐亚珍 宋玲玉 邓哲 王则 柯丽娟 徐灵敏 潘媛媛 杨昭良 柯晓锋 陈正才 桂媛芳 熊小荣 李梦林 胡智强 彭丽平 刘灵颖 桂军锋 刘敏 罗璐璐 熊路路 吴美霖 吴万俊 黄子瑜 车国友 朱依 刘洋 赵万 刘从欢 曹亮平 陈福刚
138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184
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2014上海事业单位招聘:青村镇大学生村官招聘公告

2014上海事业单位招聘:青村镇大学生村官招聘公告2014上海事业单位招聘信息| 上海事业单位考试真题及答案上海事业单位考试网联合上海中公教育为广大考生及时更新最新上海事业单位考试信息,帮助广大考生顺利考试。
为加快青村镇村级经济和社会各项事业的发展,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,特面向本镇招聘“大学生村官”10人:其中男性8人,女性2人。
具体要求如下:一、招聘条件1、遵纪守法,品行端正,有较强的事业心责任心,能吃苦耐劳;无公安部门处理等不良记录;2、具有较好的口头表达、文字表达能力和较强的组织协调能力,身体健康,作风正派,善于沟通,能团结合作;3、出生青村、具有青村户籍或与青村户籍人士有婚姻关系;4、年龄在35周岁以下(1979年1月1日后出生)、全日制本科或以上文化程度,退伍军人可放宽至大专文化程度;5、中共党员优先。
二、招聘程序本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、聘用的程序进行。
(一)公开报名和资格审查1、报名时间和地点:2014年7月21日至2014年8月1日8:30-16:30(双休日除外),在青村镇人民政府3号楼三楼党群办(4)报名。
2、报名材料(1)报名表。
报名者需在《青村镇公开招聘大学生村官报名表》上如实填写个人有关情况,如发现弄虚作假,取消参加考试资格;(2)学历、学位证书、身份证和户口薄(与青村户籍有婚姻关系的另需提供结婚证),以上材料均须提供原件及其复印件1份;(3)本人近期1寸免冠彩照2张;(4)其他能够证明工作技能、经历、成果等的相关材料。
(二)笔试和面试资格审查通过者,须在规定的时间和地点参加笔试(另行通知)。
根据报名的实际情况,招聘方可适当调整招聘程序。
根据笔试成绩,按1:3比例确定参加面试人员。
笔试和面试成绩权重为:笔试成绩40%,面试成绩60%。
(三)人员录用根据考试成绩确定拟录用人选,对拟录用人选进行体检、政审和公示(公示不少于7天),公示无疑异的,办理聘用手续,试用期为3个月。
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2014年上海市选聘高校毕业生到村任职工作公告
根据中共中央组织部等六部门《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字[2012]36号)文件精神以及中共中央组织部关于做好大学生村官选聘工作的部署要求,为切实加强本市农村基层干部队伍建设,鼓励高校毕业生到基层去、到艰苦地方去锻炼成长,着力培养一批社会主义新农村建设骨干力量、党政干部队伍后备人才和各行各业优秀人才,现就2014年本市选聘高校毕业生到村任职工作的有关事项公告如下:
一、选聘数量
2014年度上海市公开选聘高校毕业生到村任职计划安排185名,任职岗位为本市9个郊区(县)“村党组织书记(村主任)助理”岗位。
二、选聘对象和选聘条件
1、30周岁以下(1984年4月8日以后出生)全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。
2、思想政治素质好,作风踏实,能吃苦耐劳,组织纪律观念强,具备一定的组织协调能力。
3、自愿到农村基层工作,身体健康。
4、应届毕业生须是本市高校毕业生或外省市高校上海生源毕业生,一般应为中共党员(含预备党员),非中共党员的须是院系以上优秀团干部、优秀学生干部。
5、往届毕业生须是中共党员(含预备党员),且为2012年以后毕业,具备上海户籍或人才类上海居住证。
6、对于符合报名条件,自愿回原籍工作或家庭特别困难的高校毕业生,在同等条件下优先录取。
三、考试报名办法
1、招聘岗位查询
2014年本市计划选聘岗位、岗位要求等,详见2014年上海市选聘高校毕业生到村任职岗位需求信息。
从即日起可通过“上海市基层党建网”()、“21世纪人才网”()、“上海市职业能力考试院网”()查询。
2、报名方式
本次选聘实行网上报名。
报名登录网址为“上海市基层党建网”、“21世纪人才网”、“上海市职业能力考试院网”。
3、报名时间
4月8日10:00-4月14日16:00
4、报名流程
报考人员网上报名时须在线填写、打印《选聘高校毕业生到村任职报名登记表》(正反面A4打印,一式三份),
符合2014年上海市高校毕业生“到村任职”和“三支一扶”选聘条件的,可同时报考“到村任职”和“三支一扶”。
同时报考的考生只能参加“到村任职”笔试,实行“一次考试,两次计分”,即在“三支一扶”试题基础上,“到村任职”再增加部分试题。
五、考试方法和内容
1、笔试科目为《综合知识和能力》。
笔试时间定于201 4年4月27日。
报考人员应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。
参加考试时,必须携带准考证和身份证。
2、笔试主要考查应考者到农村基层锻炼必备的通用知识、基本素质、综合分析能力和潜在能力。
3、笔试成绩可于5月8日12:00后通过“上海市基层党建网”、“21世纪人才网”、“上海市职业能力考试院网”查询。
4、笔试最低合格分数线根据岗位总数1:5比例,从高分到低分确定。
达到最低合格分数线的考生,方可参加岗位报名。
未达到最低合格分数线的考生,不得参加岗位报名。
六、岗位报名
岗位报名采取网上填报方式,共分两个阶段:
1、网上岗位报名(5月8日10:00-5月12日10:00)
参加考试并成绩达到合格分数线的考生,可登录网上报名系统进行岗位报名。
考生填报岗位信息时,须详细阅读选聘相关文件,按照公布的报考条件、自身情况及拟报考岗位
的资格条件和专业要求,填报相应的岗位。
岗位报名情况将在网页上实时统计显示。
各区县委组织部于5月12日12:00前,根据相应的岗位要求对考生的报考资格进行审核,完成对考生岗位报名资格的审核。
市委组织部在资格审核通过的考生中,根据选聘具体岗位报名考生的考试成绩,从高分到低分排序,按选聘岗位人数1:3比例,确定参加面试人员名单。
面试名单可于5月13日12:00起,在考生报名系统内查询。
2、岗位补填报(5月13日12:00-5月14日17:00)
选聘岗位面试人数未达到1:3比例的岗位,通过补报名补充人选。
在第一轮岗位报名中未进入面试的考生,可在规定时间内参加补报名。
各区县委组织部于5月14日18:00前,根据相应岗位要求(学历、专业、其他等),完成对考生岗位补报名资格的审核。
市委组织部在补报名审核通过的考生中,根据选聘具体岗位需要补充的面试人数,按补报名考生的考试成绩,从高分到低分排序,确定补报名考生中参加面试人员名单。
全部面试名单可于5月15日17:00起,在考生报名系统内查询。
七、确定人选
1、各区县委组织部负责通知考生参加面试并组织面试工作,面试时间在5月16-20日间进行。
2、经面试合格的考生,在5月底前参加全市统一组织的体检。
具体时间、地点另行通知。
3、体检、政审合格后办理离校手续,参加由市里统一组织的岗前集中培训,具体时间、地点另行通知。
原则上6月底前派遣到村报到任职。
八、报考咨询
政策咨询电话:2402130524021317
考务咨询电话:61969089
网上报名技术咨询电话:24022726
中共上海市委组织部
2014年4月4日。