疑难危重抢救成功奖申报表

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重点专科申报表

重点专科申报表

附件1
毕节市第一人民医院临床重点学科建设申报书学科名称
申请科室
专科负责人
申请日期
毕节市第一人民医院
二○一三年制
填写说明
一、该申报书各项内容的填写应实事求是、认真严谨、准确完整;字迹清晰易辨,不得使用没有规定的符号、代码和缩写,不得填报虚假信息。

二、本表所填写的范围是近五年内的相关资料。

三、“医院类别”指“综合”或“专科”。

四、学科带头人是指专科临床水平高、科研和教学组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的学科领衔人。

五、学术带头人是指有明确的亚专科研究方向,具有较高的临床水平、较强的教学和科研组织管理能力,能带动亚专科持续发展和梯队建设的高级职称人员。

六、学科骨干是指在学科内某一专业发展方向具有较高技术和学术水平、作为学术带头人后备力量的中级及以上职称人员。

七、本表中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员(不包括退休及返聘人员,临聘人员必须在本科室连续工作三年以上)。

八、学科带头人的“科研与教学水平”单独填写,不再计入学科的“科研与教学水平”。

九、“近五年能够独立诊治的本专科主要病种”指根据《国际疾病分类》(ICD-10)中的病名填写。

十、本表一式三份,用A4纸双面打印,并于左侧装订成册。

注:学术带头人较多,可另附页。

注:学科骨干较多,可另附页。

精选。

申报类别

申报类别

申报类别:□重点专科□重点培育专科□特色专科合肥市第四周期医学重点学科建设计划申报书专科名称:单位名称:(公章)单位地址:邮政编码:联系人:联系电话:合肥市卫生局填写说明一、申报书包括申报单位基本情况、专科医疗发展、专科队伍与人才培养、科研与学术技术、专科建设计划、单位和部门审核推荐意见等6个部分,请逐项如实填写。

附件提供经审核后的相关证明材料复印件,按顺序排列与申报书一并简装成册。

二、申报的专科须按照申报通知附件中规定的专科名称和要求填写。

三、申报单位名称必须与单位公章名称相一致,不能用简称。

四、“实际开放床位数、业务用房建筑面积”指申报临床重点专科当年的情况。

五、“专科负责人”指申报临床重点专科的科室行政负责人。

学科带头人和专科骨干须符合《合肥市医学重点学科建设管理办法》中规定的条件要求。

学科带头人和骨干信息表每位填写一份。

“技术队伍情况”指申报当年科室工作人员的情况。

“专科技术人员一览表”中的“类别”指医疗、护理、技术人员。

六、“专科医疗发展情况”栏中,临床一线专科按照表格要求填写,医学检验、影像等非临床专科可从专科规模、医疗服务工作内容、数量、质量与成效等方面指标要求用文字综述,凡卫生部临床重点专科已有相关标准或格式的按要求填写,卫生部尚未出台标准的按本专科专业的特点和要求综述。

专科医疗技术、专科设备等栏内容均应按表格要求填写。

临床一线专科所要填写的“医疗服务指标”指在专科申报近3年本专业的指标。

其中“年出院患者中外埠患者比例”指省级医院外省及所在市以外患者比例;市、县级医院所在市或县以外患者比例。

“年均专家出诊人次”指①省外同级及以上医院;②省内同级及以上医院。

“门诊(住院)病人满意度”指医院每年常规测评的满意度。

“年重大医疗事故发生次数”指经鉴定为二级以上医疗事故。

七、“专科医疗技术开展情况”1、“开展的主要技术”:指到2010~2012年底科室独立开展、实施半年以上的技术,包括科室必须开展的重要常规技术、新开展新技术新项目、体现专科优势和特色的技术等。

任现职以来的主要专业技术工作成绩及表现

任现职以来的主要专业技术工作成绩及表现

推荐评审正、副高级专业技术职务人员情况一览表(医疗)单位:(章)山东大学齐鲁医院拟评审职务:副主任医师申报方式:正常2006 年03 月01日单位:山东大学齐鲁医院被评审人:赵川莉下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除谢谢1、沟通是管理的浓缩。

2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。

3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。

4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。

5、管理就是沟通、沟通再沟通。

6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。

界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。

7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。

8、管理者的最基本能力:有效沟通。

9、合作是一切团队繁荣的根本。

10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。

11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。

12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。

13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

14、赏善而不罚恶,则乱。

罚恶而不赏善,亦乱。

15、赏识导致成功,抱怨导致失败。

16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。

17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。

18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。

你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。

CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。

19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。

研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。

因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

国家临床重点专科申报方案

国家临床重点专科申报方案

附件3编号:□□□□□□□□□国家临床重点专科申报书申报单位(盖章):申报专科名称:主管部门:申报日期:中华人民共和国卫生部填写说明一、临床重点专科申报表各项内容的填写应实事求是、认真严谨、准确完整;字迹清晰易辨,不得使用没有规定的符号、代码和缩写,不得填报虚假信息。

二、第一部分基本情况主要填写医院相关情况。

“医院名称”应填写卫生行政管理部门批准的第一名称全称。

三、“医院类别”填写“综合”或“专科”,“医院等次”应填写“甲等”或“乙等”。

四、“联系电话”应填写医院院办公室电话或负责重点专科事宜的科室电话。

五、“实际开放床位数、业务用房建筑面积”指申报临床重点专科当年的情况。

六、“医院在编人数”指申报临床重点专科当年的情况。

七、“申报专科负责人”指申报临床重点专科的科室负责人。

八、“技术队伍情况”指申报临床重点专科当年在科室工作人员的情况。

九、“学术团体及专业杂志任职情况”指在全国、全省本专业学术团体中担任主任委员、副主任委员、常务委员等职,或在相关专业杂志中担任主编、副主编、常务编委等职的情况。

其中1人兼任多个职务的只填最高级别职务。

十、“医疗工作情况”指学科带头人从事本专业工作的简历,并简要介绍学科带头人的医疗水平及技术特长。

十一、“近五年所承担的科研项目、获奖成果、专利、发表论着等情况”,指学科带头人在评估周期内,所主持或承担的科研项目,获奖成果,专利和发表论文、着作等情况。

十二、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的正高级职称人员。

十三、“诊疗技术”列出开展主要技术项目名称以及近五年开展的总例数。

十四、“特色技术及其先进性说明”列举能够独立开展的3-5项特色技术,说明其临床效果以及在国内外所处的地位。

十五、“住院病种”指根据《国际疾病分类》(ICD-10)中的病名确定,按照出院第一诊断进行统计,本专业住院患者排位在前5位的病种。

患者总例数、急危重症比例、疑难症比例、治愈率、平均住院日、人均费用是指针对所填写的某一病种的相应指标。

国家临床重点专科申报书讲解

国家临床重点专科申报书讲解

附件3编号:□□□□□□□□□国家临床重点专科申报书申报单位(盖章):申报专科名称:主管部门:申报日期:中华人民共和国卫生部填写说明一、临床重点专科申报表各项内容的填写应实事求是、认真严谨、准确完整;字迹清晰易辨,不得使用没有规定的符号、代码和缩写,不得填报虚假信息。

二、第一部分基本情况主要填写医院相关情况。

“医院名称”应填写卫生行政管理部门批准的第一名称全称。

三、“医院类别”填写“综合”或“专科”,“医院等次”应填写“甲等”或“乙等”。

四、“联系电话”应填写医院院办公室电话或负责重点专科事宜的科室电话。

五、“实际开放床位数、业务用房建筑面积”指申报临床重点专科当年的情况。

六、“医院在编人数”指申报临床重点专科当年的情况。

七、“申报专科负责人”指申报临床重点专科的科室负责人。

八、“技术队伍情况”指申报临床重点专科当年在科室工作人员的情况。

九、“学术团体及专业杂志任职情况”指在全国、全省本专业学术团体中担任主任委员、副主任委员、常务委员等职,或在相关专业杂志中担任主编、副主编、常务编委等职的情况。

其中1人兼任多个职务的只填最高级别职务。

十、“医疗工作情况”指学科带头人从事本专业工作的简历,并简要介绍学科带头人的医疗水平及技术特长。

十一、“近五年所承担的科研项目、获奖成果、专利、发表论著等情况”,指学科带头人在评估周期内,所主持或承担的科研项目,获奖成果,专利和发表论文、著作等情况。

十二、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的正高级职称人员。

十三、“诊疗技术”列出开展主要技术项目名称以及近五年开展的总例数。

十四、“特色技术及其先进性说明”列举能够独立开展的3-5项特色技术,说明其临床效果以及在国内外所处的地位。

十五、“住院病种”指根据《国际疾病分类》(ICD-10)中的病名确定,按照出院第一诊断进行统计,本专业住院患者排位在前5位的病种。

患者总例数、急危重症比例、疑难症比例、治愈率、平均住院日、人均费用是指针对所填写的某一病种的相应指标。

急救奖励申请报告

急救奖励申请报告

一、报告概述尊敬的领导:我谨以此报告向贵单位申请急救奖励。

在2023年5月15日,我作为现场目击者和参与者,在紧急情况下成功实施急救措施,救助了一名突发疾病的患者,挽救了其生命。

现将有关情况报告如下,恳请领导审批给予我相应的急救奖励。

二、事件经过2023年5月15日,正值周末,我与家人一同前往公园游玩。

下午时分,正当我们在湖边散步时,突然听到一阵呼救声。

我们迅速跑向声音来源处,发现一位中年男子倒在地上,脸色苍白,口吐白沫,周围群众纷纷表示该男子可能是突发心脏病。

三、急救措施面对突发状况,我立刻意识到自己具备一定的急救知识,便迅速展开行动。

以下是具体的急救步骤:1. 保持冷静:在紧急情况下,我首先保持冷静,以便迅速做出判断和采取行动。

2. 评估现场:迅速评估现场环境,确认没有其他安全隐患。

3. 请求支援:立即拨打急救电话120,同时告知周围群众情况,请求他们协助。

4. 实施心肺复苏(CPR):根据所学急救知识,对患者进行心肺复苏。

首先,检查患者意识,发现其无反应。

然后,立即进行胸外按压,每分钟120次,深度5-6厘米。

同时,进行口对口人工呼吸,每30次按压后进行2次呼吸。

5. 使用自动体外除颤器(AED):在等待救护车到来期间,我迅速寻找附近的AED,对患者进行除颤。

6. 维持患者生命体征:在救护车到来之前,我继续对患者进行心肺复苏,直到救护人员到达现场。

四、结果与反馈在经过近10分钟的紧急救治后,患者逐渐恢复了意识,面色也逐渐红润。

救护人员到达现场后,对我实施的急救措施给予了高度评价,并表示患者病情已得到初步稳定。

事后,患者家属对我表示衷心的感谢,并对我的勇敢行为给予了高度赞扬。

同时,我所在单位的领导也对我进行了口头表扬,并鼓励我继续发挥专业特长,为社会作出更多贡献。

五、申请奖励的理由1. 体现了高度的责任心和使命感:在紧急情况下,我毫不犹豫地采取行动,成功挽救了患者的生命,体现了我的责任感和使命感。

急诊医学申报书

编号:□□□□□□□□□
急诊医学国家临床重点专科
建设项目申报书
申报单位(盖章):
申报专科名称:
主管部门:
申报日期:
中华人民共和国卫生部
注:特色技术项目较多,可另附页。

第二部分专科发展目标
第三部分项目设计
一、项目设计简介
二、项目先进性、可行性
三、项目规划
五、项目经费总预算
项目经费总预算金额:______________________万元其中:申请拨款金额:______________万元
单位配套金额:__________________万元
其他经费金额:___________________万元(一)项目支出详细预算:
注:金额以人民币计;
如申请“实验材料费”、“科研协作费”,请附预算细目。

(二)仪器设备费详表
六、申请项目装备主要仪器的必要性及预期效益。

国家级重点专科申报表

附件3编号:□□□□□□□□□国家临床重点专科申报书申报单位(盖章):申报专科名称:主管部门:申报日期:中华人民共和国卫生部填写说明一、临床重点专科申报表各项内容的填写应实事求是、认真严谨、准确完整;字迹清晰易辨,不得使用没有规定的符号、代码和缩写,不得填报虚假信息。

二、第一部分基本情况主要填写医院相关情况。

“医院名称”应填写卫生行政管理部门批准的第一名称全称。

三、“医院类别”填写“综合”或“专科”,“医院等次”应填写“甲等”或“乙等”。

四、“联系电话”应填写医院院办公室电话或负责重点专科事宜的科室电话。

五、“实际开放床位数、业务用房建筑面积”指申报临床重点专科当年的情况。

六、“医院在编人数”指申报临床重点专科当年的情况。

七、“申报专科负责人”指申报临床重点专科的科室负责人。

八、“技术队伍情况”指申报临床重点专科当年在科室工作人员的情况。

九、“学术团体及专业杂志任职情况”指在全国、全省本专业学术团体中担任主任委员、副主任委员、常务委员等职,或在相关专业杂志中担任主编、副主编、常务编委等职的情况。

其中1人兼任多个职务的只填最高级别职务。

十、“医疗工作情况”指学科带头人从事本专业工作的简历,并简要介绍学科带头人的医疗水平及技术特长。

十一、“近五年所承担的科研项目、获奖成果、专利、发表论著等情况”,指学科带头人在评估周期内,所主持或承担的科研项目,获奖成果,专利和发表论文、著作等情况。

十二、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的正高级职称人员。

十三、“诊疗技术”列出开展主要技术项目名称以及近五年开展的总例数。

十四、“特色技术及其先进性说明”列举能够独立开展的3-5项特色技术,说明其临床效果以及在国内外所处的地位。

十五、“住院病种”指根据《国际疾病分类》(ICD-10)中的病名确定,按照出院第一诊断进行统计,本专业住院患者排位在前5位的病种。

患者总例数、急危重症比例、疑难症比例、治愈率、平均住院日、人均费用是指针对所填写的某一病种的相应指标。

医院急危重症患者抢救+危急值报告制度督查表


督查员
日期
三、急危重症 3.手术“绿色通道”是否畅通,需紧急手术者 患ห้องสมุดไป่ตู้抢救制度 在30分钟内做好术前准备
4.抢救记录按《XX省病历书写规范》的要求书 写,要求准确、清晰、完整,抢救完成后6小 时内应当将抢救记录记入病历,记录时间应具 体到分钟,主持抢救的人员审核并签字
5.有无因辅助科室如药品血液制品供应、急诊 检验检查延误、水电气供应影响抢救工作
2.危急值按规定完整、准确记录并签名(应记 录报告人及接收人,报告与接收的时间应精确 二、危急值报 到分钟) 告制度 3.危急值在交接班中有体现
4.及时报告、分析与处理,并在病程记录中详 细记录
1.危重患者的抢救,由在场级别和年资最高的 医师主持,按规定实施抢救措施
2.抢救人员、抢救药品、抢救设备按规定备 用,及时到位
XXXX医院医疗核心制度督查表
(急危重症患者抢救制度、危急值报告制度)
科别
病历号
医师
项目
督查内容
1.熟悉制度定义
2.危急值范围及急危重症患者抢救范围的熟悉
程度
一、制度掌握
情况
3.危急值报告记录及处置流程的熟悉程度
4.急危重症患者抢救流程的熟悉程度
检查缺陷内容
备注
5.抢救过程中的注意事项
1.危急值有登记在危急值登记本

申报类别

申报类别:□重点专科□重点培育专科□特色专科合肥市第四周期医学重点学科建设计划申报书专科名称:单位名称:(公章)单位地址:邮政编码:联系人:联系电话:合肥市卫生局填写说明一、申报书包括申报单位基本情况、专科医疗发展、专科队伍与人才培养、科研与学术技术、专科建设计划、单位和部门审核推荐意见等6个部分,请逐项如实填写。

附件提供经审核后的相关证明材料复印件,按顺序排列与申报书一并简装成册。

二、申报的专科须按照申报通知附件中规定的专科名称和要求填写。

三、申报单位名称必须与单位公章名称相一致,不能用简称。

四、“实际开放床位数、业务用房建筑面积”指申报临床重点专科当年的情况。

五、“专科负责人”指申报临床重点专科的科室行政负责人。

学科带头人和专科骨干须符合《合肥市医学重点学科建设管理办法》中规定的条件要求。

学科带头人和骨干信息表每位填写一份。

“技术队伍情况”指申报当年科室工作人员的情况。

“专科技术人员一览表”中的“类别”指医疗、护理、技术人员。

六、“专科医疗发展情况”栏中,临床一线专科按照表格要求填写,医学检验、影像等非临床专科可从专科规模、医疗服务工作内容、数量、质量与成效等方面指标要求用文字综述,凡卫生部临床重点专科已有相关标准或格式的按要求填写,卫生部尚未出台标准的按本专科专业的特点和要求综述。

专科医疗技术、专科设备等栏内容均应按表格要求填写。

临床一线专科所要填写的“医疗服务指标”指在专科申报近3年本专业的指标。

其中“年出院患者中外埠患者比例”指省级医院外省及所在市以外患者比例;市、县级医院所在市或县以外患者比例。

“年均专家出诊人次”指①省外同级及以上医院;②省内同级及以上医院。

“门诊(住院)病人满意度”指医院每年常规测评的满意度。

“年重大医疗事故发生次数”指经鉴定为二级以上医疗事故。

七、“专科医疗技术开展情况”1、“开展的主要技术”:指到2010~2012年底科室独立开展、实施半年以上的技术,包括科室必须开展的重要常规技术、新开展新技术新项目、体现专科优势和特色的技术等。

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