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集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定第一章总则1、为加强公司集体宿舍管理，确保公司及员工财产的安全，为住宿员工创造一个“安全、安静、卫生、舒适”的住宿环境，特制定本规定。
2、公司集体宿舍（综合楼）归口管理部门为综合管理部，日常管理工作由后勤服务公司直接负责。
包括：员工宿舍人员出入手续情况登记,宿舍公共设施的购买、维护,公共区域卫生管理,简单维修及大修统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
3、各车间、部门负责本单位住宿人员的日常管理，对本单位宿舍安全、卫生负直接责任。
第二章入住1、单身正式员工、大中专实习生或特殊原因需要住宿的，向所在单位提出申请，经核实后报公司综合管理部批准后，办理住宿手续，并自觉服从管理。
不执行本规定、擅自入住的，按20元/天缴纳房租费用，并予以扣除当月绩效考核分1-3分。
2、入住人员须交纳管理押金100元（退房时，若无违纪原因时如数退回），并每月交纳住宿管理费，正常缴纳标准每月60元。
3、住宿人员按指定房间、床位居住，不准私自调整、更换、转让床位，如因特殊情况确需调整的，须到后勤服务公司申请，经同意、登记后办理。
4、不准私自容留他人居住，如因特殊情况确需留宿的，须经后勤服务公司批准，但不得长期留宿，不准将集体宿舍改为家属房间使用，违者一经发现，给予扣除当月绩效考核分3分并取消住宿资格的处理。
第三章日常管理1、文明住宿（1）宿舍内严禁大声喧哗、猜拳行令、打闹、高声播放音乐、广播等不文明行为，影响他人休息。
（2）爱护公物。
爱护宿舍内各种设备，不得在墙上随意钉钉子，乱涂乱画，污染墙壁。
如有损坏，照价赔偿。
（3）节约水电。
禁止长流水、长明灯，宿舍统一10:30熄灯就寝（夜班除外），养成自觉习惯。
（4）在宿舍内就餐者，剩菜汤、饭渣严禁倒入公共洗手盆内，一律放入专用垃圾桶内，禁止将食堂餐盘带入宿舍内使用。
（5）不准私自更换门锁等。
如丢失钥匙、锁损坏，应及时报告，由综合管理部统一更换或维修。
（6）强化宿舍内物品定置管理和标识工作，个人生活用品及配发用品要按定置要求摆放整齐并做好标识。
集体宿舍管理规定（二篇）
集体宿舍管理规定第一章总则第一条目的为加强对集体宿舍的管理，营造安全、和谐、舒适的学习、生活环境，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于所有居住在集体宿舍的学生。
第三条定义1. 集体宿舍：指为学生提供住宿的建筑物或区域。
2. 宿舍管理员：指负责管理集体宿舍的工作人员。
第二章宿舍分配与调配第四条宿舍管理单位学校设立宿舍管理单位，负责对宿舍的指导、管理和服务工作。
第五条宿舍分配1. 宿舍分配按照学生的年级、性别等因素进行，确保宿舍内的安全和秩序。
2. 对特殊情况下的宿舍分配，应遵循公平、公正原则，学生有权进行申诉。
第六条宿舍调配在特殊情况下，需要对宿舍进行调配的，应由宿舍管理单位负责，并征得学生的同意。
第三章宿舍安全管理第七条宿舍安全设施1. 宿舍楼的出入口、电器插座、电线、照明设施等应按照国家标准进行配置、维护。
2. 宿舍内应配备必要的防火设施，并定期进行检查、维修和更换。
第八条宿舍用电管理1. 严禁私拉乱接电线，严禁使用不符合安全要求的电器。
2. 使用电器应遵循安全用电原则，不得超负荷使用。
第九条宿舍卫生管理1. 学生应保持宿舍的整洁，并按时进行卫生清理。
2. 宿舍管理单位应定期对宿舍进行卫生检查，并做好记录。
第十条宿舍安全教育1. 学校应定期组织宿舍安全教育活动，提高学生的安全意识和应急处理能力。
2. 宿舍管理单位应及时向学生传达安全知识和注意事项。
第四章宿舍秩序管理第十一条作息时间管理1. 学生应按时入睡，保持良好的作息时间。
2. 学生不得在宿舍内大声喧哗，以免影响他人休息。
第十二条违规行为处理1. 对于违反集体宿舍管理规定的行为，宿舍管理单位应及时制止并做出相应的处罚。
2. 对于严重违规行为，宿舍管理单位有权采取更严厉的处罚措施，并向学校相关部门报告。
第十三条违禁品管理1. 学生不得将易燃、易爆、有毒等危险品带入宿舍。
2. 管理单位应定期对宿舍进行检查，发现违禁品应及时处理。
第十四条社交行为管理1. 学生应遵守公共秩序，不得进行违法、违规、有害的社交行为。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定一、宿舍生活1. 宿舍内不得从事影响他人休息的大声喧哗活动，保持宿舍安静整洁。
2. 严禁在宿舍内吸烟，燃放烟花爆竹等火源，确保宿舍安全。
3. 遵守宿舍内的用电用水规定，合理使用资源，节约能源。
4. 宿舍内禁止私拉乱接电线，私拉乱接网络线路，确保用电用网安全。
5. 保持宿舍门窗关闭，宿舍内空调、电风扇等电器使用时必须关好门窗。
二、卫生管理1. 每日必须按时进行宿舍卫生清洁，保持宿舍整洁。
2. 垃圾必须分类投放到指定垃圾桶内，垃圾不得堆放起来。
3. 禁止在宿舍内乱扔烟蒂、纸屑等杂物，保持环境整洁。
4. 倡导节约环保，将废纸等可回收垃圾进行回收利用。
5. 宿舍内地面、桌面等需要保持清洁干净，不得乱堆乱放。
三、安全管理1. 严禁携带易燃易爆物品进入宿舍，确保宿舍安全。
2. 注意用电安全，离开宿舍时必须关掉空调、电风扇等电器。
3. 火灾报警器、灭火器等消防设施保持完好，不得随意损坏。
4. 不得私拉乱接电线，不得私拉乱接网络线路，确保用电用网安全。
5. 遇到紧急情况要冷静，及时向宿舍管理员或相关部门报警求助。
四、宿舍纪律1. 不得在宿舍内违规吸毒、赌博，不得进行任何违法违纪行为。
2. 不得私自带外来人员进入宿舍，保护宿舍内的安全和秩序。
3. 不得擅自将自己的床位转租租给他人，不得擅自调换床位。
4. 不得损坏宿舍内设施，不得随意涂写宿舍墙壁。
5. 不得将宿舍内的物品丢弃或带走，共同保护宿舍财物。
五、交往规范1. 尊重室友的个人隐私，不得窃取、损毁他人财物。
2. 共同维护宿舍的和谐氛围，尊重每个人的生活习惯和宗教信仰。
3. 互相帮助，共同解决宿舍内的问题，建设友爱和谐的集体宿舍。
六、违规处理1. 对于违反上述规定的宿舍成员，将按照学校相关规定给予相应的处理。
2. 对于严重违反规定，危及他人安全的情况，将立即报警处理。
总结：以上为本宿舍集体宿舍管理规定，希望大家自觉遵守，共同营造一个安全、整洁、和谐的学习生活环境。
【范本】集体宿舍管理规定(标准通用)
集体宿舍管理规定
第一条住集体宿舍的员工应服从管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。
第二条住宿员工应爱护宿舍内各项公物及设施，损坏、遗失公物者必须照价赔偿。
第三条住宿员工应自负房租、水电费、卫生费等，如过期不交费而被罚款、断水、断电等，责任自负。
第四条集体宿舍内不得私自留宿他人，违者视情节轻重处理。
特殊情况需留宿的，须先报告办公室或宿舍负责人同意。
第五条不准在宿舍内高声喧哗；宿舍内各项文娱活动应在晚上11点前结束，以免影响他人休息。
不准在宿舍内干违法乱纪的事。
第六条员工搬离集体宿舍时，须将所领用的公物交还给公司。
第七条凡调出公司的员工，必须在办理调动前退还住房，否则公司有权不办理调动手续。
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公司集体宿舍管理规定
公司集体宿舍管理规定一、概述为了保障员工的基本权益，提高宿舍管理的效率和质量，有效维护公司集体宿舍的秩序和安全，特制定本规定。
二、宿舍分配1.宿舍分配以员工岗位和职级为依据，由人力资源部门进行统一管理和安排。
2.宿舍分配结果将以书面或电子形式通知员工，并在集体宿舍公告栏进行公示。
三、宿舍使用1.员工入住宿舍前，需提供相关证件（身份证、员工工牌等）登记备案，并签订宿舍使用协议。
2.入住宿舍的员工必须遵守相关规定，不得私自转让、出租或擅自改动宿舍内部结构。
3.宿舍内禁止存放危险物品，如易燃、易爆、有毒等物品。
4.在宿舍内禁止从事违法犯罪活动、赌博等行为。
四、宿舍维护1.宿舍内禁止随意堆放垃圾，员工应当将垃圾分类投放至指定区域。
2.宿舍内设施设备如损坏或出现故障，应及时向维修部门报修，并配合维修人员进行维修。
3.宿舍内杂物堆放应整齐有序，不得堆放过多或占用公共空间。
五、宿舍卫生1.宿舍内必须保持清洁整洁，员工应定期打扫宿舍，并保持公共区域的卫生。
2.宿舍内禁止吸烟，如有员工需要吸烟，应在指定区域进行，并注意安全。
3.宿舍内禁止养宠物，如有员工需要养宠物，应遵守公司相关规定并事先申请。
六、宿舍安全1.宿舍内严禁使用违禁物品，如刀具、易燃物品等。
2.宿舍内严禁酗酒、斗殴等违规行为，一经发现将依法处理。
3.宿舍内禁止私拉乱接电线，使用电器时应注意用电安全。
4.宿舍内禁止私自使用明火，如需要煮饭等操作，应使用指定的设备和场所。
七、违规处理1.对于违反宿舍管理规定的员工，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发工资、调整宿舍等。
2.对于涉及违法犯罪行为的员工，将移交给公安机关处理，并依法追究其法律责任。
八、附则1.本规定自颁布之日起生效，并适用于公司所有员工。
2.本规定的解释权和修改权归公司所有。
以上为公司集体宿舍管理规定，望所有员工严格遵守，共同维护宿舍秩序和安全。
公司集体宿舍管理制度doc
公司集体宿舍管理制度doc【宿舍管理目标】本制度旨在确保宿舍环境的整洁、安全与和谐，提供一个适宜的休息空间给所有入住的员工，同时明确宿舍使用规范和责任，以维护公共秩序和促进资源共享。
【适用范围】该管理制度适用于所有公司提供的集体宿舍及其入住员工。
【宿舍分配】1. 宿舍分配应根据员工的职务级别、入职时间等因素合理安排。
2. 员工需提交宿舍申请，经过审批后方可入住。
3. 宿舍内床位、储物柜等设施分配应公平公正。
【住宿规则】1. 入住员工需遵守宿舍的作息时间，晚上10点后请保持安静，以免影响他人休息。
2. 宿舍内禁止吸烟、饮酒及其他违反公共秩序的行为。
3. 员工应当保持个人及公共卫生，定期清洁宿舍环境。
【安全管理】1. 严禁携带易燃易爆危险物品进入宿舍区域。
2. 宿舍内应配备必要的消防设备，并定期检查维护。
3. 如遇紧急情况，员工应立即报告宿管人员或直接拨打紧急电话。
【维修与保养】1. 如有设施损坏，员工应及时向管理部门报修。
2. 公司负责宿舍的定期检查与大型维修工作。
3. 员工应爱护公共设施，节约水电等资源。
【退宿流程】1. 员工离职或调动工作地点时，需提前通知管理部门并办理退宿手续。
2. 退宿前应将个人物品清理干净，恢复宿舍原状。
3. 管理部门将对宿舍进行检查，确认无损坏或遗失物品后方可完成退宿。
【违规处理】1. 对于违反宿舍管理制度的员工，公司将视情节轻重给予警告或罚款等处罚。
2. 若造成公物损坏或影响他人权益，需承担相应的赔偿责任。
3. 严重违规者可能面临取消宿舍资格或其他纪律处分。
学校集体宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强学校集体宿舍的管理，维护宿舍秩序，保障学生人身和财产安全，营造良好的学习、生活环境，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有学生宿舍。
第三条学生宿舍是学生生活、学习和休息的场所，学生应自觉遵守宿舍管理规定，共同维护宿舍秩序。
第二章宿舍分配与入住第四条学生宿舍分配按照公平、公正、公开的原则进行，由学校宿舍管理部门负责。
第五条学生入住宿舍时，应出示本人身份证和学生证，并按规定缴纳住宿费。
第六条学生入住宿舍后，应妥善保管个人物品，不得擅自改变宿舍布局。
第三章宿舍管理第七条学生宿舍内禁止下列行为：（一）私拉乱接电线，使用违规电器；（二）饲养宠物；（三）在宿舍内吸烟、饮酒；（四）擅自改变宿舍设施；（五）在宿舍内进行赌博、打架斗殴等违法行为；（六）在宿舍内从事商业活动；（七）其他违反宿舍管理规定的行为。
第八条学生应自觉维护宿舍卫生，保持宿舍整洁。
宿舍内垃圾应及时清理，不得随意丢弃。
第九条学生应爱护宿舍公共设施，不得损坏或擅自移动。
第十条学生应遵守作息时间，按时就寝，不得影响他人休息。
第四章宿舍安全第十一条学生宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第十二条学生应自觉遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火。
第十三条学生应配合宿舍管理部门进行安全检查，发现安全隐患及时报告。
第十四条学生应掌握基本的消防知识和逃生技能，提高自我保护意识。
第五章违规处理第十五条学生违反本制度，按以下规定处理：（一）警告：对轻微违规行为，给予警告，并要求改正；（二）记过：对严重违规行为，给予记过，并通报批评；（三）留校察看：对情节严重、造成不良影响的违规行为，给予留校察看；（四）开除学籍：对触犯刑律或造成严重后果的违规行为，给予开除学籍。
第十六条对违反本制度的学生，宿舍管理部门有权采取必要的措施，包括但不限于：停止住宿、查封宿舍等。
员工集体宿舍管理规定最新
员工集体宿舍管理规定最新一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则：根据员工岗位性质、工作地点及个人需求，合理分配宿舍，确保员工住宿舒适度。
1.2 宿舍分配流程：员工提出申请，部门负责人审批，人力资源部审核，宿舍管理员分配宿舍。
1.3 宿舍分配标准：按照员工职级、工龄、岗位特点等因素，合理确定宿舍类型。
二、宿舍设施及维护2.1 宿舍设施：宿舍内配备床铺、衣柜、书桌、椅子、空调等基本生活设施。
2.2 设施维护：宿舍设施如需维修，员工应及时向宿舍管理员报修，管理员负责联系维修人员及时修复。
2.3 设施更换：宿舍内设施损坏无法修复或达到更换年限，由公司负责更换。
三、宿舍卫生及安全3.1 宿舍卫生：员工需保持宿舍内卫生，定期打扫，养成良好的生活习惯。
3.2 安全管理：员工应遵守宿舍安全管理规定，禁止使用大功率电器，禁止私拉乱接电源线。
3.3 消防安全：宿舍区配备消防设施，员工需了解消防设施的使用方法，确保火灾发生时能迅速应对。
四、宿舍纪律4.1 住宿规定：员工应遵守宿舍管理规定，服从宿舍管理员的管理。
4.2 噪音控制：员工在宿舍内应保持安静，禁止大声喧哗，影响他人休息。
4.3 访客管理：员工邀请亲友来访，需提前向宿舍管理员报备，遵守宿舍区相关规定。
五、宿舍费用5.1 费用标准：宿舍费用根据宿舍类型、住宿人数等因素制定，由公司承担。
5.2 费用缴纳：员工入住时需缴纳住宿押金，退宿时退还押金。
5.3 费用调整：宿舍费用标准根据市场行情及公司经营状况适时调整。
六、宿舍退宿6.1 退宿流程：员工需提前向人力资源部提出退宿申请，经批准后，办理退宿手续。
6.2 退宿要求：员工退宿时，应将宿舍内个人物品清理干净，确保宿舍设施完好无损。
6.3 退宿时间：原则上，员工在合同到期或离职时办理退宿手续。
本规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
员工应严格遵守本规定，共同维护宿舍区的和谐与安宁。
七、宿舍日常管理7.1 住宿登记：员工入住宿舍时，需向宿舍管理员进行登记，领取宿舍钥匙，并签订住宿协议。
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集体宿舍管理规定
1 目的
加强对企业内部的管理，营造良好的生活环境，保障员工的生活安全。
2 适用范围
本标准适用于公司集体宿舍管理工作。
3 职责
3.1 综合管理工作部是集体宿舍管理的主管部门，负责承办集体宿舍的物业管理。
3.2 综合管理部负责集体宿舍管理中居住人员、生活设施、环境卫生等管理工作。
3.3 公司有关部门协助做好相关的管理工作。
4 管理内容与要求
4.1 居住集体宿舍的基本条件及申请办法：
4.1.1 凡家住常州以外的本公司员工和聘用工，由公司统一安排宿舍。
4.1.2 离厂区较远住本市员工，可申请居住公司集体宿舍。
4.1.3 申请办法：凡符合条件的员工，一律由本人提出书面申请，如实反映现家庭地址及有关情况，所在部门签署意见，经房管部门核实后统一安排。
4.2 集体宿舍的管理：
4.2.1 集体宿舍管理由综合管理部负责，各部门协助。
4.2.2 集体宿舍管理人员应熟悉住宿人员情况，负责日常管理，定期对集体宿舍的安全用电、卫生状况、住宿情况进行检查，发现问题及时纠正处理。
4.2.3 集体宿舍管理人员在履行职责时，有权进入室内，住宿员工不得阻扰或刁难。
4.2.4 管理人员应经常检查公共设施、配套物品等，属正常损坏的，应及时联系维修，为住宿员工创造良好的生活环境。
4.2.5 住宿员工必须服从统一安排，统一调整，个人不得擅自搬迁居室。
4.2.6 住宿员工禁止留宿外来人员，严禁男女混居。
4.2.7 住宿员工应爱护公物，不得私自更换居室门锁、私加挂锁，室内所配备物品不得挪作它用或擅自转让，更不得任意损坏。
4.2.8 住宿员工应爱护公共设施，不得擅自乱拉乱接电线，不得使用100W以上的灯泡，严禁在室内使用电炉、电暖器、煤油炉、液化气炉等大负荷、易燃易爆器具。
4.2.9 住宿员工不得在室内从事经商加工活动，禁止将易燃易爆等危险品以及建材、个人家具带进宿舍，严禁在宿舍区域内饲养家禽、牲畜。
4.2.10 禁止高空抛物，随地便溺，乱扔垃圾。
4.2.11 住宿员工必须尊守社会公德、保持室内外的清洁。
4.2.12 住宿员工禁止在室内赌博、酗酒闹事、打架斗殴，保持环境安静，维护生活秩序。
4.2.13 在本标准实施和执行中，对违反规定的住宿员工进行处罚时，相关部门（指责任人所在部门）有配合和协助处理的责任。
4.3 检查与考核
4.3.1 本标准由综合管理部检查与考核。
4.3.2 依据本标准和公司月度考核的相关部分进行考核。