门禁管理制度
门禁管理制度模版(6篇)
门禁管理制度模版1.目的为有效控制员工、物资、来访人员、机动车辆出入管理，维护公司的生产经营秩序及公司财物和员工的人身财产安全，特制定本制度：2.范围全体员工(含集体工、协议工、派遣工、临时工)、外委标段人员、机动车辆、访客、物资出厂均需遵守本制度。
3.职责3.1.保卫部负责本制度的修订和执行情况督导工作。
3.2.保安队员贯彻落实本制度。
____人力资源部负责检查职工出入公司刷卡情况。
3.4.信息中心负责门禁系统的日常维护和检测。
4.内容4.1.员工出入管理4.1.1.员工ic卡由保卫部统一办理并授权，ic卡仅限本人使用，不得转借他人使用，员工ic卡经保卫部授权后均可在1#、2#停车场挡车系统和1#、2#岗员工通道上使用。
4.1.2.员工应从1#、2#岗员工通道刷卡出入公司，禁止从其它岗点出入公司，出入信息将自动保存系统内以供人力资源部备查。
4.1.3.严禁员工代刷ic卡。
4.1.4.ic卡持卡人有责任保管好本人的ic卡，若有遗失、损坏，应立即到保卫部登记、注销，并补办、换领新卡，遗失或人为损坏补办ic卡需本人交纳工本费(ic卡____元/张)。
4.1.5.员工因调离、退休需将本人持有的ic卡交回保卫部，由保卫部注销离退人员的信息。
4.1.6.外委标段员工经安全监察部培训后，持工作联系单到保卫部办理出入证，出入公司时，应出示出入证，经保安队员检查核实后，由保安队员刷卡从员工通道出入公司。
4.1.7.保安队员应对所有出入公司人员携带物品进行检查。
4.2.访客出入管理4.2.1.来访人员在1#岗、2#岗均可办理进入公司手续，其它岗点禁止通行。
4.2.2.保安队员要问明来访人员姓名、单位、来访事因、被访人姓名、部门，并检查身份证，确认无误后用公司固定电话联系受访人，经受访人证实允许后，押放来访人员身份证，换取访客条后进入公司。
4.2.3.推销、广告等闲杂人员，禁止进入公司。
4.2.4.外来单位参观本公司，重要客人(贵宾)来访，相关部门应提前通知保卫部，并指定负责人陪同进入公司，保安队员应详细做好记录，特殊时期、重大活动期间各部门应派专人到1#岗接领访客。
门禁管理制度
门禁管理制度门禁管理制度「篇一」1. 目的：为维护公司厂区安全及生产正常、生活秩序，规范人员、车辆、物品出入管理，根据目前公司实际情况，特制定本制度。
2. 范围：2.1适应公司全体员工。
2.2合作商、参观客人、外协人员、施工队。
2.3车辆、物品出入厂门均应遵守本管理办法。
3. 本公司人员进出管制：3.1员工进出厂区大门，应自觉佩戴厂牌，凭证出入，未依规佩戴厂牌者，保安有权查实，纠正后才能放行，对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、报备其部门主管部并交由公司处理。
凡未按规定穿着佩戴厂牌的员工，将按违反公司《员工手册》奖惩制度处理。
3.2除销售及司机外，公司员工上班時间外出，需填写《出差单》（附件一），经部门主管审批后，方可外出。
3.3各部门如因特殊情况需提前下班时，由部门主管报公司人力资源主管董事批准后方可办理外出手续。
3.4员工上班时间请假出厂时，应按公司相关规定办理请假手续，经批准后，方可出厂。
4. 工作原因出差及外来人员拜访4.1来访人员（供应商、零散客户、贵宾等）来访，保安人员须保持礼节，礼貌问询所带物品，并做好记录。
4.2因工作需要出差的，需填写《出差申请单》经主管审批后交人力资源部存档，工作时间内出差的需刷门禁卡后才能出厂。
4.3因工作原因延迟入厂的，于上班后补办《出差申请单》，入厂时需在刷门禁卡。
5.非本公司人员进出管制：5.1上班時间內除公事接洽外，一律谢绝会客。
5.2参观人员（贵宾接待）5.2.1重要贵宾，如有必要入厂参观，由负责接待人员提前通知公司保安队及门卫，并告知参观人员单位、名称、姓名、车辆标牌型号、车号及到达时间。
5.2.2贵宾到达公司前5分钟，门卫需打开厂门等待，并通知负责接待人员及主管。
5.3洽公人员5.3.1．外来单位厂商、客户前来接洽业务时，门卫应详细了解来访人员姓名、单位、事由及被访人姓名，确认是否有约。
5.3.2．如有预约，请来访人员填写《来访登记表》（附表二），即可放行。
公司门禁管理制度范文(四篇)
公司门禁管理制度范文第一章总则第一条为了加强公司的门禁管理，维护公司的安全和秩序，保护公司的财产和员工的人身安全，制订本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工和访客。
第三条公司门禁管理以保证安全为核心，主要通过科学的技术手段和有效的管理措施来实施。
第二章门禁设备第四条公司设有门禁设备，包括门禁卡、门禁闸机、门禁监控摄像头等。
员工和访客必须配备门禁卡，通过门禁闸机进出公司。
第五条员工的门禁卡由公司统一发放，每人一张，用于办公楼的门禁系统。
第六条员工须妥善保管门禁卡，不允许私自转借他人使用。
如有遗失、损坏或者需要更换，请及时向门禁管理人员报备，并及时更换新卡。
第七条访客进入公司必须向门禁管理人员出示有效证件，填写访客登记表，并由员工邀请方同行。
第八条公司门禁摄像头必须全天候监控，存储时间不少于30天。
禁止任何人私自调整、损坏门禁设备。
第三章进出管理第九条公司门禁系统设定工作时段，员工只能在规定的工作时段内正常进出公司。
非规定工作时段，员工需事先申请和得到批准方可进入。
第十条员工进出公司时必须主动刷卡，并通过门禁闸机。
严禁强行进出，不准借他人卡进入。
第十一条员工、访客离开公司时，必须刷卡并通过门禁闸机，严禁随意开启门禁闸机进入公司。
第十二条访客进入公司必须有员工邀请方同行，并由员工介绍和带领。
第四章非法入侵防范第十三条公司门禁区域严禁酒后乱入，禁止携带易燃易爆物品进入。
第十四条公司门禁区域禁止聚众闲逛、滞留，禁止一下楼顺便带个“人”进公司。
第十五条外来人员未经许可，严禁进入公司内非公共区域。
第十六条发现有人企图非法进入公司或者有可疑人员时，员工应及时向门禁管理人员报告。
第五章违规处理第十七条违反本制度的员工将被视为违纪行为进行处理。
情节较轻的，给予口头警告或者书面通报批评；情节较重的，按照公司相关规定给予相应的处罚。
第十八条违反本制度的访客，门禁管理人员有权终止其进入公司，并向员工邀请方进行通报。
第十九条对于恶意破坏门禁设备和非法入侵公司的行为，公司将依法追究其法律责任。
门禁系统安全管理制度规范
第一章总则第一条为确保公司、单位或住宅区等场所的安全，规范门禁系统的使用与管理，防止非法入侵和安全事故的发生，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司、单位、住宅区等场所安装的门禁系统。
第三条门禁系统的使用和管理应遵循国家相关法律法规，符合国家安全、消防、环保等要求。
第二章管理职责第四条门禁系统的安装、使用、维护和管理由门禁系统管理部门负责。
第五条门禁系统管理部门应建立健全门禁系统管理制度，明确各部门、各岗位的职责。
第六条门禁系统管理部门应定期对门禁系统进行检查、维护和更新，确保系统正常运行。
第三章门禁系统使用规范第七条门禁系统使用人员应熟悉门禁系统的操作方法和注意事项。
第八条人员进入或离开门禁区域时，应按照规定使用门禁系统。
第九条严禁以下行为：（一）使用他人门禁卡或冒用他人身份进入门禁区域；（二）私自改动门禁系统设置；（三）故意损坏门禁系统设备；（四）在门禁区域内滞留、非法聚集。
第十条未经批准，严禁将门禁卡借给他人使用。
第四章门禁系统维护与检修第十一条门禁系统管理部门应定期对门禁系统进行检修，确保系统稳定运行。
第十二条发现门禁系统故障时，应及时报修，不得擅自拆卸或修理。
第十三条门禁系统管理部门应建立门禁系统设备档案，记录设备型号、安装时间、使用情况等信息。
第五章门禁系统安全事件处理第十四条发生门禁系统安全事件时，门禁系统管理部门应立即启动应急预案，采取措施控制事态发展。
第十五条对门禁系统安全事件进行调查，查明原因，追究责任。
第十六条对违反门禁系统使用规范的人员，根据情节轻重，给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
第六章附则第十七条本制度由门禁系统管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第七章附件一、门禁系统使用培训教材二、门禁系统应急预案三、门禁系统设备档案模板四、门禁系统安全事件报告表五、门禁系统违规行为处理流程通过以上规范，旨在确保门禁系统的安全、稳定运行，提高场所安全管理水平，保障人员生命财产安全。
门禁管理制度
门禁管理制度目录1 门禁管理制度的重要性1.1 保障安全与秩序1.1.1 防止非法入侵1.1.2 提高员工警惕性1.2 提高管理效率1.2.1 减少时间浪费1.2.2 提升工作效率2 门禁管理制度的具体实施2.1 制定详细规定2.1.1 设定访客登记流程2.1.2 定期更新权限2.2 配备先进设备2.2.1 安装智能门禁系统2.2.2 设置监控摄像头3 门禁管理制度的常见问题与解决方案3.1 忘记携带门禁卡3.1.1 设置临时通行证3.1.2 提醒员工携带卡片3.2 丢失门禁卡3.2.1 迅速注销卡片3.2.2 发放新卡并重新设置权限4 门禁管理制度的未来发展方向目录门禁管理制度的重要性门禁管理制度是企业安全管理的基石。
通过设定门禁规定，可以有效保障公司的安全与秩序。
首先，门禁系统可以防止不明身份的人员进入公司区域，保护公司财产和员工的人身安全。
其次，门禁系统可以提升员工对安全问题的警惕性，减少内部不法行为的发生。
因此，建立完善的门禁管理制度对企业运营至关重要。
门禁管理制度的具体实施为有效执行门禁管理制度，公司需要制定详细的规定。
包括设定访客登记流程、明确员工进出规定、定期更新权限等。
同时，配备先进设备也是关键。
如安装智能门禁系统、设置监控摄像头等，以提高管理的准确性和效率。
门禁管理制度的常见问题与解决方案在实施门禁管理制度过程中，可能会出现员工忘记携带门禁卡、丢失门禁卡等问题。
针对这些情况，公司可以设置临时通行证、提醒员工携带卡片，以及迅速注销并重新发放门禁卡等解决方案，确保门禁系统的正常运行。
门禁管理制度的未来发展方向随着科技的发展，门禁管理制度也在不断创新。
未来，门禁系统可能会更加智能化、网络化，提供更多便利和安全性。
企业应积极跟进技术发展，不断完善门禁管理制度，确保公司安全与管理效率的持续提升。
门禁管理制度和岗位职责
门禁管理制度和岗位职责1. 门禁管理制度门禁管理制度是为了加强对单位或场所出入人员的管理和控制而制定的规定和措施。
以下是一些常见的门禁管理制度：- 门禁设备安装：在出入口设置合适的门禁设备，如门禁卡、指纹识别等，用于记录和控制人员出入。
门禁设备安装：在出入口设置合适的门禁设备，如门禁卡、指纹识别等，用于记录和控制人员出入。
- 门禁权限管理：为不同岗位和人员设置不同的门禁权限，确保只有经过授权的人员才能进入特定区域。
门禁权限管理：为不同岗位和人员设置不同的门禁权限，确保只有经过授权的人员才能进入特定区域。
- 访客管理：制定访客登记制度，要求访客提供身份证明并办理临时门禁卡，限制访客的出入范围和时间。
访客管理：制定访客登记制度，要求访客提供身份证明并办理临时门禁卡，限制访客的出入范围和时间。
- 巡查巡视：加强对门禁设备和出入口的巡查和巡视，确保设备正常运行，防止人员绕过门禁系统进入。
巡查巡视：加强对门禁设备和出入口的巡查和巡视，确保设备正常运行，防止人员绕过门禁系统进入。
- 保密措施：对门禁系统的密码、卡片等安全措施要严格保密，避免信息泄露。
保密措施：对门禁系统的密码、卡片等安全措施要严格保密，避免信息泄露。
2. 岗位职责不同岗位的工作职责也会有所不同，以下是一些常见的岗位职责：- 管理员：负责门禁设备的安装和维护，管理门禁系统的权限和访客登记，协调其他岗位的门禁工作。
管理员：负责门禁设备的安装和维护，管理门禁系统的权限和访客登记，协调其他岗位的门禁工作。
- 安保人员：负责门禁点的巡查和巡视，确保门禁设备和出入口的安全，及时处理门禁设备的故障或异常。
安保人员：负责门禁点的巡查和巡视，确保门禁设备和出入口的安全，及时处理门禁设备的故障或异常。
- 人事部门：负责门禁权限的授权和管理，包括员工的入职、离职和调整等，确保只有合法授权的人员能够进入相关区域。
人事部门：负责门禁权限的授权和管理，包括员工的入职、离职和调整等，确保只有合法授权的人员能够进入相关区域。
门禁管理制度
门禁管理制度门禁管理制度是指通过门禁设备对人员出入进行管理的一种制度。
门禁管理制度的目的是保障安全，维护秩序，防范各类安全风险，保护重要信息和财产的安全。
一、门禁的范围和要求1. 门禁适用范围：所有进入单位办公室、生产车间、仓库等敏感区域的人员。
2. 门禁要求：所有人员必须佩戴有效的门禁卡，凭卡进出门禁区域，严禁私自借卡或者借给他人使用。
二、门禁的设备和管理1. 设备要求：门禁设备必须符合国家相关标准，包括门禁刷卡机、密码锁、电子门禁系统等。
2. 门禁管理：由专职保安人员负责门禁的管理，保证门禁设备正常运行，记录人员进出情况，及时处理异常情况。
三、门禁卡的管理1. 发放门禁卡：单位会发放新进人员门禁卡，并登记相关信息，同时，每个人员只能持有一张有效的门禁卡。
2. 丢失挂失：员工如果丢失门禁卡，应及时向单位保安部门报备，并办理挂失。
3. 外借使用：门禁卡严禁借给他人使用，且发现有外借行为的人员将被追究相应责任。
四、门禁记录和监控1. 记录查询：保安人员将定期或不定期地对门禁记录进行查询，检查是否存在异常的进出记录。
2. 监控管理：门禁区域应配备监控摄像头，保安人员应定期查看录像，发现异常情况应及时报警和处理。
五、门禁违规处理1. 违规行为：举例包括未佩戴门禁卡非法进入敏感区域、私自借用他人门禁卡、故意阻碍门禁设备正常运行等。
2. 处理措施：对违规行为进行相应处理，包括口头警告、书面警告、记过、罚款等。
3. 严重违规：严重的违规行为将追究法律责任，包括辞退、赔偿等。
六、门禁管理的宣传和培训1. 培训：单位应定期进行门禁管理的培训，包括门禁设备操作和使用规定等。
2. 宣传：通过会议、通知等方式宣传门禁管理制度，提高员工的安全意识和遵守纪律的自觉性。
总之，门禁管理制度是保障单位安全的重要一环，通过门禁设备的严格管理，可以有效地防止各类安全风险，并保护重要信息和财产的安全。
单位应全面执行门禁管理制度，做好员工的培训和宣传工作，确保门禁管理制度的有效实施。
门禁管理制度十篇
门禁管理制度十篇门禁管理制度十篇门禁管理制度篇1一、目的为建立、统一企业形象，提高员工荣誉感；加强办公室安全管理，保证公司及个人的财产安全，特制定本管理制度。
二、范围公司全体员工三、定义（一）工作证：是员工个人身份识别的标识。
主要组成内容有卡套、吊绳、卡片（含公司名称、LOGO、部门、姓名、员工编号、1寸彩色照片等）。
（二）门禁卡：用于员工上下班出入办公室。
每位员工有一张专属的门禁卡。
四、职责（一）行政人事部：负责工作证及门禁卡的统一制作、发放、回收及使用监督管理工作。
（二）各部门：负责配合、监督属下员工遵守本规定。
（三）员工本人：严格遵守本管理制度，按规定佩戴工作证、使用门禁卡。
五、内容（一）工作证佩戴要求1、工作日上班时间内一律须佩戴工作证于正胸前，并自行刷卡进出公司大门。
2、保持工作证整洁，不得在工作证上粘贴饰物或随意涂改。
3、工作证的吊绳有公司统一的VI形象，不得随意更换其他吊绳。
（二）工作证、门禁卡使用权限1、工作证、门禁卡仅作为员工出入公司办公场所识别之用，不得作为其他身份之证明。
2、工作证、门禁卡仅限员工本人使用，不得调换使用或外借他人。
（三）工作证、门禁卡发放、使用管理1、行政人事部负责工作证及门禁卡的统一制作与发放，新员工入职工作满7天予以发放；员工因调岗产生的'更换，2个工作日内予以发放。
2、工作证、门禁卡在职期间损坏、不慎遗失，须及时到行政人事部办理挂失补办、手续；否则，如他人冒用卡/证而造成的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。
3、员工离职须将工作证、门禁卡交于行政人事部予以注销，否则，因处理不当造成他人冒用引起的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。
（四）工作证、门禁卡补发/回收管理与费用1、工作证、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或非人为因素不能正常使用，行政人事部在核实情况后将予以免费更换。
2、员工因调岗产生的工作证更换，由行政人事部部予以免费更换。
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题：华银大厦门禁管理办法
为维护大厦财物及员工的人身安全；有序引导外来人员出入，根据华夏银行济南分行的要求，特制定本管理办法以规范使用。
一、门禁管制时间
大厦东门及电梯厅门禁系统已正式启用，进入大厦需使用门禁卡开启（全日制）。
二、门禁卡的制作流程
1、分行员工卡：由分行办公室通知物业客服在员工卡的基础上增加门禁卡功能，
并做好登记。
2、物业服务卡：物业服务门禁卡共18张（后附门禁卡清单），此门禁卡由监控
室负责领用登记，登记后方可领取门禁卡，下班时交回至监控室并做好登记。
三、门禁系统对人员的管控
1、分行员工可持卡正常进入大厦，门禁系统能对出入人员进行管控，杜绝外来
人员随意进出。
2、对外来公务人员进入大厦时，大堂客服先电话联系分行相关部门，确认同意
进入后，为其访客办理临时出入手续，由大堂秩序维护员为其开启电梯厅门禁
通行。
3、施工安装及送货人员进入大厦时，需提供身份证、驾驶证等有效证件，由北
门岗位人员负责登记信息，并请示上级领导核实情况属实后，予以办理临时出
入证，并对其宣讲大厦管理规定；物业巡查人员不定时到现场监督施工现场有
无安全隐患。
4、如在非正常上班时间有外来人员因公进入大厦，大堂值班人员需电话请示领
导或联系其要去的部门进行确认后，方可为其办理临时出入证手续，并由专人
跟随协助工作。
四、门禁系统管控及应急措施
1、门禁系统由物业值岗人员负责现场管理；每日交接岗时，接岗人员负责检验
门禁系统工作是否正常，如有情况及时上报当值领导。
2、关于门禁系统的消防要求，在《建筑设计防火规范》中有下列规定：‘人员
密集场所平时需要控制人员随意出入的疏散用门或有门禁系统的建筑外门，
应保证火灾时不需要使用钥匙等任何工具即能从内部打开，并在显著位置设
有标示便于使用。
’大厦门禁系统的供电方式为220v正常市电，与大厦取电
线路连接，强行断电控制装置安装在监控室内，以备应急时使用。
3、大厦门禁系统为电磁锁闭装置，在正常通电状态下防火门在闭门器的作用
下，自动关闭电磁锁进行锁闭。
发生火情时主机在接到火警信号，迅速做出
联动反应进行切电，在切电后电磁锁断电处于开启状态，可进行人员疏散。
4、如门禁系统在火灾发生时未能及时断电开启，可采取强行破拆防火门，以便
顺利的进行人员疏散。
秩序维护部经理
宏泰物业华银服务处门禁卡使用清单。