公积金政策宣讲

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“聚焦服务提升 深化交流合作”公积金缴存政策宣传活动方案

“聚焦服务提升 深化交流合作”公积金缴存政策宣传活动方案

“聚焦服务提升深化交流合作”公积金缴存政策宣传活动
方案
一、活动目的
为了更好的贯彻落实二十大精神,满足缴存群众职工对美好生活向往的需要。

银行积极联系小微企业协助公积金中心开展对企业和新市民扩面建缴工作,本着“便民、利民、惠民”的服务宗旨开展此次公积金缴存政策宣传活动。

二、活动主题
聚焦服务提升深化交流合作
三、活动时间
2024年6月1日
四、活动地点
工业园区xx企业
五、参加活动人员
特邀xx企业干部职工、公积金及银行代表
六、活动内容
(一)参观企业生产园区
时间:2024年6月1日 11:00-11:10
内容:公积金中心及银行代表参观xx企业厂区及办公区
(二)公积金缴存业务宣传
时间:2024年6月1日 11:15-12:00
地点:xx企业办公区一楼会议室
主讲人:公积金中心 xx
1. 企业负责人介绍到场的三方领导并做简要开场讲话
2. 公积金中心业务人员就缴存政策做宣传介绍,分发文宣材料
(三)交流互动座谈会
时间:2024年6月1日 12:00-12:30
地点:xx企业办公区一楼会议室
主题:如何缴纳个人住房公积金及住房公积金贷款政策交流座谈会
参嘉人员:公积金业务人员就企业干部职工提出的公积金缴存及公积金贷款工作开展现场答疑解惑
(四)合影留念
参加活动所有人员移步办公区入口进行合影留念。

公积金宣传方法

公积金宣传方法

公积金宣传方法
公积金的宣传方法可以从以下几个方面入手:
1. 建立宣传渠道:除了传统的宣传渠道如宣传册、海报、传单等,还可以利用现代媒体如微信公众号、官方网站、抖音等,定期发布公积金政策、业务指南等信息。

2. 制作宣传材料:根据公积金政策和业务特点,制作通俗易懂、图文并茂的宣传册、海报等,以便更好地向职工传递信息。

3. 开展主题活动:结合公积金政策热点,定期举办主题活动,如公积金知识竞赛、主题展览等,吸引职工参与,提高其对公积金政策的关注度。

4. 利用社交媒体:在社交媒体平台上设立公积金专栏,定期发布相关政策、业务动态等内容,加强与职工的互动,提高信息传播效果。

5. 合作宣传:与媒体、社区、企业等合作,共同开展公积金宣传活动,扩大宣传覆盖面,提高宣传效果。

6. 培训与教育:针对公积金管理人员和职工,定期开展培训和教育活动,提高其对公积金政策、业务知识的理解和掌握程度,以便更好地为职工服务。

7. 反馈与改进:及时收集职工的反馈意见和建议,针对存在的问题和不足进行改进和优化,不断提高宣传效果和服务质量。

总之,公积金的宣传工作需要全方位、多角度地进行,通过多种渠道和方式加强宣传力度和服务质量,提高职工对公积金政策的认知度和参与度。

公积金政策宣传月活动方案怎么写精选

公积金政策宣传月活动方案怎么写精选

公积金政策宣传月活动方案怎么写精选篇一:公积金政策宣传月活动方案怎么写为充分发挥住房公积金支持住房消费、保障住房民生的积极作用,保障和维护职工合法权益,提高广大职工对住房公积金的政策知晓度和服务满意度,经研究决定,从9月底至10月底集中1个月左右时间在全市开展“住房公积金政策宣传月”活动。

活动方案如下:一、目标任务围绕“扩大影响、提升服务、维护权益、促进发展”的要求,全方位、多渠道开展住房公积金政策宣传。

通过广泛宣传,提高社会各界对住房公积金的认识,提高单位为职工缴存的主动性和职工维护自身权益的自觉性,提高公积金系统服务群众的能力,促进各项业务工作的规范发展,充分发挥好住房公积金制度的民生保障作用。

二、宣传内容三、时间安排2023年9月22日至10月31日四、活动安排(一)开展媒体宣传通过网络、报纸、电视台、广播电台等多渠道,集中介绍住房公积金缴存、使用、管理政策和措施,以及政策实施成效。

(二)开展多渠道网络宣传(三)开展实地互动宣传3、举办业务对接培训会议。

各办事处组织受托银行、合作房地产开发企业、房地产中介机构相关负责人及经办人员召开住房公积金业务培训对接会,提高相关经办人员业务能力和工作效率,为缴存职工提供更加优质的服务。

(四)开展其他形式宣传五、组织保障篇二:公积金政策宣传月活动方案怎么写为保障和维护职工合法权益,建立公开规范的住房公积金制度,不断提高我市住房公积金政策的知晓度,扩大住房公积金制度覆盖面,特别是加大灵活就业人员缴存覆盖面,让更多职工享有住房公积金缴存、提取、贷款等相关权益,充分发挥住房公积金支持住房消费、保障住房民生的积极作用,经研究决定,7-8月份集中两个月时间在全市开展“住房公积金政策宣传月”活动,并制定活动方案如下:一、目标任务围绕“加强扩面、维护权益、提升服务、促进发展”这一目标,全方位、多渠道开展住房公积金政策宣传。

通过广泛集中宣传,营造良好舆论氛围,提高单位为职工缴存的主动性和职工维护自身权益的自觉性,充分发挥住房公积金制度,改善中低收入家庭住房条件,促进我市经济社会持续健康发展。

住房公积金业务宣传稿

住房公积金业务宣传稿

住房公积金业务的宣传稿各位师傅好,感谢大家对住房公积金工作的支持,为提高公司住房公积金的管理水平,方便员工使用住房公积金,根据领导的指示,现对住房公积金的相关业务情况做一简单介绍。

今天的介绍包括四个部分:1.公司住房公积金建立至今的情况介绍2.住房公积金支取的手续和银行转存的介绍3.住房公积金贷款的简单介绍4.住房公积金及财务工作将来的工作思路一、我公司住房公积金建立至今的情况介绍90年代初,北京市通过向东南亚的新加坡等国家学习,引进了为市民建立购房资金专户这一管理政策。

目的是改变过去的住房国家分配方式,而逐步推行住房现金购买方式,96年北京市主管局长苗乐如在一次工作会上曾讲:北京市在先发展住房还是先发展汽车的这一问题上做了战略决策,优先发展住房,北京市的改革核心是房改,房改的核心是建立住房公积金。

我公司根据北京市房改文件的精神,于1994年1月在公司内部为员工建立了住房公积金,至96年1月,公司正式将住房公积金交存到北京市住房资金管理中心,当时依据文件中对三资企业的规定,公司选择了可选择范围的上限即10%的比例,事后证明,这一决定使公司员工非常受益。

1996年8月开始,公司对所售公房在自愿的原则下两次补收房款,并依据北京市文件为已补交房价款的员工建立了住房公积金。

住房公积金建立初期,购房的员工并不多,随着北京市房改步伐的加快,更多的人意识到购房将成为一种趋势,因此近几年购房的员工人数大幅增加,由于员工一旦购房,即有支取住房公积金的资格,上年购房的员工本年仍可办理支取,当年新增的购房员工又累加上来,依此类推,符合支取条件的员工不断累加,到现在公司已有一半以上的员工有支取资格,他们可以每年支取1~2次住房公积金,就使得这一工作每年象滚雪球一样不断加大。

现在住房公积金月支取额可达100多万元。

北京市住房资金管理中心核算住房公积金的会计年度与自然年度不同,是从每年的7月1日开始至第二年6月30日截止。

公积金政策宣传月活动方案怎么写精选

公积金政策宣传月活动方案怎么写精选

公积金政策宣传月活动方案怎么写精选公积金政策宣传月活动方案一、活动目的公积金是关系到每个职工切身利益的政策,为了让更多的人了解公积金政策,认识到其重要性,并引导他们主动参与其中,我们决定开展公积金政策宣传月活动。

通过多元化的宣传方式和有针对性的内容,提高公众对公积金政策的认知度和参与度,进而有效推动公积金制度的健康发展。

二、活动内容1. 线下宣传活动:(1)开展专题讲座:邀请相关专家,就公积金政策的最新变动、使用方法、优惠政策等方面进行解读,让职工更了解公积金政策,并解答他们的疑问。

(2)设立宣传展览:在繁华地段或单位大厅等地方,设置宣传展览,展示公积金政策的相关资讯和成功案例,配以图片、图表、文字等形式直观展示,吸引职工驻足观看。

(3)举办公益演讲:邀请公益名人、知名企业家等嘉宾,就公积金政策与个人财富规划、房屋投资等方面进行演讲,引导职工正确理解公积金的重要性和正确使用方法。

2. 线上宣传活动:(1)开通公积金政策宣传微信公众号:通过微信平台发布公积金政策的最新动态、政策解读、常见问题解答等内容,定期推送宣传信息,方便职工随时了解公积金政策。

(2)开展线上问答竞答活动:在微信公众号等线上平台开展公积金政策的问答竞答活动,鼓励职工积极参与,通过互动提高他们对公积金政策的了解,同时发放小礼品以激励参与。

(3)举办公积金政策讲座直播:利用直播平台,邀请专业人士进行公积金政策的讲解,通过互动交流的方式,让职工更直观地了解公积金政策,提高知识的掌握和应用能力。

三、活动策划1. 定期会议:成立活动策划小组,定期召开会议,讨论活动进展、宣传方案和资金预算等事宜,确保活动顺利进行。

2. 宣传物料准备:设计制作海报、折页等宣传物料,内容直观明了,图文并茂,具有吸引力和亲和力,以吸引职工的注意力。

3. 媒体合作:通过合作与媒体,利用电视、广播、纸媒和网络等多种媒体渠道,扩大宣传的覆盖范围,提高公众的接触率和认知度。

住房公积金政策解读

住房公积金政策解读

住房公积金政策解读住房公积金是指由国家设立并管理的一种针对职工个人住房需求的公共福利制度,通过职工个人和单位的共同缴纳,为职工提供住房贷款、租赁补贴和住房改造等相关福利。

针对住房公积金政策,本文进行解读,以帮助读者更好地了解其运作机制和相关福利。

一、住房公积金缴存比例根据现行政策规定,职工应缴存工资总额的一定比例作为住房公积金。

具体比例根据所在地区的规定而有所不同,通常为工资总额的8%至12%。

在某些地区,单位还需额外缴纳一定比例的费用,以提供更好的住房公积金福利。

职工个人和单位需按时、足额缴存公积金,以确保享受相关福利。

二、住房公积金使用条件根据住房公积金政策规定,职工需满足一定条件才能使用公积金积累。

主要条件包括:1. 在符合国家法定年龄的情况下,有职工身份并缴存住房公积金;2. 在城市购买自住房或者向银行贷款购房;3. 按照规定年限在缴存地连续缴存住房公积金;4. 未使用过住房公积金贷款购房。

三、住房公积金贷款政策住房公积金贷款是住房公积金最常见的使用方式之一,为职工提供购房资金支持。

下面是贷款政策的一些主要内容:1. 基本住房公积金贷款:职工通过公积金贷款购房,可享受较低的利率和较长的还款期限;2. 商业住房公积金贷款:在基本贷款额度内无法满足购房需求时,职工可选择商业贷款结合公积金贷款,以填补资金缺口;3. 二次购房贷款:职工在满足一定条件后,可再次申请住房公积金贷款,购买第二套住房;4. 购房补贴政策:针对一些地区和特定群体,还有购房补贴政策,以进一步支持职工购房。

四、住房公积金租赁补贴政策除了购房支持外,住房公积金还提供租赁补贴政策,以帮助没有购房需求或暂时无力购房的职工提供住房保障。

租赁补贴政策的主要内容包括:1. 对符合条件的职工进行租金补贴,减轻租房压力;2. 补贴标准根据所在地区的不同政策而定,一般与当地租金水平相关;3. 职工需在规定范围内租赁符合条件的住房才能享受补贴。

郑州住房公积金提取政策解读

郑州住房公积金提取政策解读

郑州住房公积金提取政策解读一、住房公积金的提取条件(一)购买、建造、翻建、大修自有住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力、并与单位终止劳动关系的;(四)到国外、港、澳、台地区定居的;(五)偿还住房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的;(七)职工下岗或者失业,男性年满55周岁,女性年满50周岁的;(八)职工户口迁出本市、在职期间被判刑、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。

第五条职工在职期间死亡或者被宣告死亡的,其继承人或受遗赠人可以申请提取职工住房公积金帐户内的存储余额。

第六条职工依照本办法第四条第(一)、(五)项规定提取住房公积金的,配偶及同户成员(同户成员是指同一户籍一年以上直系血亲;直系血亲是指提取人的父母或子女)可同时提取本人住房公积金帐户内的存储余额。

第七条职工符合本办法规定的提取条件且同时未偿清个人住房公积金贷款的,提取的住房公积金应当先用于偿还个人住房公积金贷款本息二、提取住房公积金需要提供的证明材料购买单位集资房或房改房提取住房公积金提取政策和额度的确定职工购买单位集资房或房改房,可申请提取本人住房公积金。

一套单位集资房或房改房只能提取一次。

提取金额不足的,购房人的父母、配偶、子女、共有人可申请提取本人的住房公积金。

累计提取金额不能超过职工已付购房款(不含贷款金额)。

所需材料(一)所购买的单位集资房或房改房已取得《房屋所有权证》的,提取所需材料:1、提取人的身份证;2、《郑州住房公积金提取申请表》;3、提取人的住房公积金龙卡;4、《房屋所有权证》和契税完税证(收据)。

(二)所购买的单位集资房或房改房未取得《房屋所有权证》的,提取所需材料:1、提取人的身份证;2、《郑州住房公积金提取申请表》;3、提取人的住房公积金龙卡;4、购房发票或收据(开具时间应在两年以内)。

(三)因上述原因,购房人的父母、配偶、子女、共有人提取本人的住房公积金,除上述材料外,还应提供:1、购房人身份证;2、与购房人的关系证明(共有人无需提供)。

住房公积金宣讲报告范文

住房公积金宣讲报告范文

住房公积金宣讲报告范文概述大家好,今天我来为大家宣讲住房公积金。

住房公积金是一项重要的社会保障制度,旨在帮助职工解决住房问题,提高居民生活质量。

在本次宣讲中,我将为大家介绍住房公积金的基本概念、政策和申请流程。

一、住房公积金的定义与目的住房公积金是指由职工及其单位按月缴存的一种强制性储蓄制度。

其目的是帮助职工购买、修缮和租房,提高职工的居住条件。

二、住房公积金的政策缴存比例住房公积金的缴存比例由各地区根据实际情况制定。

一般情况下,个人和单位的缴存比例分别为一定比例,例如个人缴存比例为12%,单位缴存比例为8%。

缴存基数住房公积金的缴存基数是指职工的工资收入。

根据规定,职工的缴存基数不得低于当地最低工资标准,也不得高于当地的缴存基数上限。

利息收益住房公积金的存款将会获得一定的利息收益,这样可以促使职工更积极地缴存住房公积金,以及增加个人的住房积蓄。

用途限制住房公积金的用途有一定的限制,例如用于自购住房、还房贷、住房租赁、大修住房等方面。

职工在申请时需要根据实际情况提供相关证明材料。

三、住房公积金的申请流程步骤一:缴存开户职工需要在自己所在单位的人事部门办理住房公积金的缴存开户手续,提交个人的id明材料。

步骤二:缴存缴费职工和单位按照规定的缴存比例缴存住房公积金,每个月以工资的一定比例扣除,单位也按规定比例缴存。

步骤三:查询和提取住房公积金职工可以在指定的银行网点查询自己的住房公积金余额,同时可以根据自己的实际情况申请提取住房公积金。

需要提供相关证明材料,如购房合同、贷款协议等。

步骤四:退休或离职当职工退休或离职时,可以申请将住房公积金提取出来。

需要提供相关证明材料,如退休证、离职证明等。

四、住房公积金的优势住房公积金的优势主要体现在以下几个方面:1. 利息收益:存款会获得一定的利息收益,增加个人的住房积蓄。

2. 利率优惠:住房公积金贷款利率相对较低,还款更加便捷。

3. 社保保障:住房公积金也是一项社会保障制度,为职工提供居住条件保障。

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住房公积金政策
国务院《住房公积金管理条例》:
第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30 日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记, 并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审 核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金 账户设立手续。 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起 30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持 住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理 职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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住房公积金制度概况
五、住房公积金制度的有关规定
(一)2013年市政府制订的《南京市公共租赁住房实施细则》
规定,单位按时足额为职工缴存住房公积金是申请政府公租房
的必备条件之一;
(二)证监会规定,企业申请上市应按规定建立住房公积金 制度,须由住房公积金管理中心出具相关合规性证明; (三) 中国人民银行南京分行营业管理部发文明确,从2014 年10月1日起将住房公积金信息纳入国家征信系统;
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住房公积金政策
第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住 房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积 金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期 办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚 款。 第三十八条 违反本条例的规定,单位逾期不缴 或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令 限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制 执行。
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南京住房公积金管理中心简介
六、负责住房公积金提取和贷款审批。
七、负责住房公积金的保值和归还,按照住房公积金管委会 批准的比例购买国债。
八、负责住房公积金的核算。 九、参与住房保障建设,发放保障性住房建设项目贷款,提 供廉租住房建设补充资金,协助市有关部门审批保障性住房申 请对象准入资格。 十、委托商业银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和 住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续,与受委托银行签 订委托协议,并定期检查、考核。 十一、承办市委、市政府交办的其他事项。
处室,下设江苏省省级机关、南京铁路、江宁、浦
口、六合、溧水、高淳等7个住房公积金分中心,
江苏省监狱管理局、华东石油管理局等2个住房公
积金管理部。
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2014年,全市实缴单位35377家,实缴职工
184.07万人,缴存239.73亿元;发放个人住房贷款
4.95万笔,171.23亿元。
截止2014年底,累计缴存总额1426.58亿元,缴
存余额669.92亿元;累计发放个人住房贷款47.24万
笔、1107.54亿元,贷款余额673.85亿元。
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南京住房公积金管理中心在全国住房公积金行业 中保持了“三个领先,三个没有”: 一、业务管理工作领先,精神文明建设领先,社 会贡献度领先; 二、没有一分钱流失,没有一起违法违纪事件,
以下的,处二万元以上三万元以下罚款;
(三)单位应设未设职工住房公积金账户五十个以上的, 处三万元以上五万元以下罚款。
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南京住房公积金管理中心简介 住房公积金政策
住房公积金业务 南京住房公积金服务
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住房公积金业务
一、缴存(单位开户) 单位到服务网点领取或登录南京住房公积金网站下载《南 京住房公积金开户申请单》,填写并加盖单位公章后,连同下 列资料的原件及其复印件到服务网点申请办理住房公积金缴存 登记和单位账户设立手续:
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住房公积金业务
五、年度缴存基数调整
缴存基数每年7月至8月进行调整。调整后的住房 公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止。 单位应按当年的住房公积金缴存基数调整方案调整职 工和单位住房公积金月缴存额,并将调整结果告知职 工。职工对调整结果无异议的,单位携带下列资料到 服务网点办理缴存基数变更手续:
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住房公积金制度概况
四、建立住房公积金制度的优越性
(一)通过住房公积金缴存积累、提取和贷款,可 以提高职工的住房消费能力。 (二)单位为职工缴存的住房公积金在税前成本中 列支,享受国家免税政策;职工缴存的住房公积金不 计入个人所得税纳税基数,免缴个人所得税。 (三)住房公积金贷款利率低于同期商业住房贷款 利率,减轻了职工贷款负担。
(三)单位应当自每月发放职工工资之日起5日内,
将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到职工
住房公积金专户,由受委托银行计入职工住房公积金
账户内。
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住房公积金业务
单位少缴职工住房公积金或者因其他原因需要 补缴住房公积金的,应当办理住房公积金补缴。 单位填写《南京住房公积金汇(补)缴申请单》 (加盖单位公章)和《南京住房公积金个人汇(补) 缴清册》(加盖单位公章)并按规定格式建立补缴 审核电子表格,单位携带表格、支票或现金、电子 表格、经办人身份证,到服务网点办理补缴审核。
(四)职工提取住房公积金偿还购房贷款可以减轻 还贷压力。
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住房公积金制度概况
(五)无房职工可以提取住房公积金支付房租,减 轻了租金负担。 (六)对低保户职工、特困户职工、患重大疾病职 工家庭、大龄失业职工或遭遇突发事件职工家庭有提 取照顾政策,可以缓解弱势群体生活实际困难。 (七)退休时一次性办理提取,使住房公积金成为 “第二养老金” 。
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住房公积金制度概况
南京住房公积金管理中心简介 住房公积金政策 住房公积金业务 南京住房公积金服务
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住房公积金政策
主要政策法规: 一、国务院《住房公积金管理条例》 (1999年4月3日颁布) 二、南京市住房公积金管理条例(2007年1月1日施行) 三、市政府关于印发南京市住房公积金缴存细则的通知市政府 (宁政规„2013‟17号) 四、市政府关于印发南京市住房公积金提取细则的通知(宁政规 „2013‟16号) 五、市政府关于印发南京市住房公积金贷款管理办法的通知(宁 政规„2013‟18号) 六、市政府办公厅关于印发南京住房公积金行政执法管理办法的 通知(宁政办发„2014‟129号) 七、南京住房公积金管理中心关于印发南京市住房公积金缴存使 用相关实施细则的通知(宁金管规„2013‟2号)
(四) 住房公积金缴存条款已写入南京市劳动合同范本。
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住房公积金制度概况
南京住房公积金管理中心简介 住房公积金政策
住房公积金业务 南京住房公积金服务
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南京住房公积金管理中心简介
南京住房公积金管理中心于2003年7月成立,
是直属于南京市人民政府的独立的正局级事业单位。 中心机关设办公室、归集管理处、贷款管理处、 资金计划处、信息管理处、财务处、审计处、机关 党委、组织人事处、客户服务处、稽查支队等11个
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住房公积金政策
第九条 单位不为本单位职工办理住房公积金账户设立手
续的,管理中心依据《住房公积金管理条例》第三十七条规定,
责令限期办理;逾期不办理的,按照以下标准处罚: (一)单位应设未设职工住房公积金账户五个以下的,处 一万元以上二万元以下罚款; (二)单位应设未设职工住房公积金账户五个以上五十个
住房公积金政策宣讲
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2015年9月
目录
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住房公积金制度概况
南京住房公积金管理中心简介 住房公积金政策
住房公积金业务 南京住房公积金服务
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住房公积金制度概况
一、住房公积金涵义
(一)国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投 资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、 民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期 住房储金。
(二)它由职工与单位分别按照职工工资的一定比例 逐月缴存,归职工个人所有。 (三)专项用于职工基本住房消费的长期住房储金。
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住房公积金制度概况
二、住房公积金制度涵义 住房公积金制度是一种社会性、互助性、政策性 的住房社会保障制度。 (一)它以货币化形式取代实物保障形式,与住 房商品化、房地产市场消费环节无缝对接,有利于筹 集、融通住房资金,提高职工购建房能力。 (二)它包括制度管理主体、管理对象、缴存使 用管理、运营模式、运作效益、风险防控等内容。 (三)住房公积金的管理实行住房公积金管理委 员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、 财政监督的原则。
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住房公积金政策
市政府办公厅关于印发南京住房公积金行政执法管理办法的通 知(宁政办发〔2014〕129号): 第八条 单位不办理住房公积金缴存登记的,管理中心依 据《住房公积金管理条例》第三十七条规定,责令限期办理; 逾期不办理的,按照以下标准处罚: (一)单位设立时间在三年以下的,处一万元以上二万元 以下罚款; (二)单位设立时间在三年以上六年以下的,处二万元以 上三万元以下罚款; (三)单位设立时间在六年以上的,处三万元以上五万元 以下罚款。
(一)单位设立批准文件或营业执照副本;
(二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证正本; (三)人民银行颁发的银行基本存款账户《开户许可证》; (四)经办人的身份证。
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住房公积金业务
二、缴存基数 (一)住房公积金缴存基数为职工本人上年度月平 均工资,新参加工作和新调入人员为当月工资; (二)最高不超过市统计公布的南京市上年度在 岗职工月人均工资的3倍(目前为18200元); (三)最低不低于南京市本年度职工最低工资标准 (目前为1630元)。
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