人才租赁协议范本(一)
人员租赁协议书模板4篇
人员租赁协议书模板4篇篇1人员租赁协议书模板甲方（企业名称）：______ 公司地址：______ 联系电话：______乙方（人员姓名）：______身份证号码：______地址：______ 联系电话：______鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方同意接受甲方的聘用，从事______工作，工作地点为______。
1.2 乙方在工作期间需认真履行职责，服从甲方的管理和安排，完成工作任务。
第二条工作期限2.1 本次聘用期限为______年/月/日起至______年/月/日止。
2.2 乙方需要在到期前30天书面通知甲方是否续约或终止劳动合同。
第三条薪酬待遇3.1 甲方将按照双方约定支付乙方的工资，月薪为______元。
3.2 乙方在工作期间如有超时加班或享受其他福利，需双方协商确定。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到甲方的商业秘密或技术机密，需保密并严禁泄露给第三方。
4.2 乙方在离职后，仍需继续遵守保密义务。
第五条离职程序5.1 乙方如需离职，需提前30天书面通知甲方，并完成工作交接。
5.2 乙方需领取离职手续、结算工资等。
第六条合同解除6.1 本协议如有违反，任何一方可向对方提出解除合同的要求。
6.2 协商一致解除合同，应书面签署解除协议，并于解除后3个工作日内完成相关手续。
第七条其他7.1 本协议未尽事宜由双方协商解决。
7.2 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（企业盖章）：______（签字）乙方（个人签字）：______（签字）日期：______年______月______日以上为人员租赁协议书模板，如有异议请及时沟通协商解决。
篇2人员租赁协议书模板甲方（出租方）：______________乙方（承租方）：______________鉴于甲方具有雇佣、管理、培训员工的能力，且有意为乙方提供劳动力资源，乙方有意接受甲方提供的人员租赁服务，双方本着平等互利、诚实守信的原则，就人员租赁事宜达成如下协议：第一条服务内容及范围1.1 甲方根据乙方的需求提供相应专业技术人才，包括但不限于：工程师、技术员、项目经理等。
人才住房补租租赁合同3篇
人才住房补租租赁合同3篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（出租人）：[甲方姓名]身份证号码：[甲方身份证号]住址：[甲方住址]乙方（承租人）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方住址]鉴于甲方为支持人才引进，提供住房租赁支持，乙方符合甲方住房租赁条件，为明确双方权利和义务，经双方友好协商，达成以下租赁协议：一、租赁物业甲方同意将其位于[具体地址]的住房出租给乙方使用。
房屋面积、户型、配套设施等详见本合同附录的《房屋设施及状况说明》。
二、租赁期限租赁期限为[租赁期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
租赁期满，本合同自行终止，乙方应按时搬离。
如乙方需要续租，应在租赁期满前三个月与甲方协商。
三、租金及支付方式1. 租金标准：双方约定月租金为人民币[租金金额]元。
2. 支付方式：乙方应按照每月一期的方式支付租金，每期的租金应在每月的[支付日]前支付至甲方指定的账户。
3. 押金：乙方应在签署本合同时支付押金人民币[押金金额]元。
合同终止时，在乙方履行完所有义务后，押金将无息退还。
四、住房使用1. 乙方承诺按照合同约定的用途使用住房，不得改变其结构或作非法用途。
2. 乙方应合理使用房屋及其配套设施，并负责日常维护。
如因乙方原因造成房屋损坏的，乙方应负责修复或赔偿。
五、补租政策根据人才引进政策，甲方将对乙方进行住房补租。
补租标准、方式和期限按照当地政府的人才住房政策执行，具体详见附录的《住房补租政策说明》。
六、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）按时交付房屋给乙方使用；（2）监督乙方按照合同约定使用房屋；（3）在乙方履行合同义务的前提下，享有收取租金的权利。
2. 乙方的权利与义务：（1）按照合同约定使用房屋；（2）按时支付租金和押金；（3）负责房屋的日常维护；（4）享有政府提供的住房补租政策。
七、违约责任1. 乙方未按时支付租金或押金的，甲方有权要求乙方支付滞纳金。
2. 乙方擅自改变房屋结构或作非法用途的，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
人才补贴租房合同5篇
人才补贴租房合同5篇篇1人才补贴租房合同一、双方约定甲方（以下简称“房东”）将其名下位于（房屋地址）的房屋出租给乙方（以下简称“租客”），甲方同意为乙方提供人才补贴租金优惠。
二、人才补贴条件1. 租客必须是该城市的高新技术人才或优秀人才，需提供相关证明文件。
2. 租客需要与甲方签订长期租赁合同，租期不少于一年。
3. 租客需按时足额支付房租，并保持房屋卫生和安全。
4. 租客在租期内无违约行为，否则将取消人才补贴资格。
三、人才补贴标准1. 人才补贴标准为每月租金的10%，由甲方在每月租金截止日直接打入租客的指定账户。
2. 人才补贴每年进行一次调整，调整金额不超过20%。
3. 人才补贴不可与其他优惠同时享受。
四、人才补贴期限1. 人才补贴期限为租客签订的长期租赁合同期限内。
2. 若租客提前解约，人才补贴将在下一个月停止发放。
五、其他事项1. 租客应当遵守租赁合同及国家相关法律法规，不得擅自调整房屋结构或进行违法活动。
2. 甲方有权在必要时进入房屋进行检查，但需提前通知租客。
3. 房屋损坏或因租客不当使用导致的费用，由租客承担。
4. 本合同内容经双方协商并签字盖章后生效，合同有效期至租赁合同到期日为止。
本人承诺以上内容真实有效，如有违约行为，愿承担相应法律责任。
甲方（房东）签字：乙方（租客）签字：合同签订日期：以上为《人才补贴租房合同》，双方请认真阅读并保留一份备案。
祝双方租赁愉快！篇2人才补贴租房合同随着城市化进程的不断加快，人才流动与集聚成为了现代城市发展的重要推动力量。
为了吸引优秀人才来到城市工作和生活，不少地方都开始实施人才补贴政策。
其中，人才补贴租房合同是其中的一种重要方式，通过给予人才租房津贴来降低人才的生活成本，提高他们的生活质量。
本文将对人才补贴租房合同进行详细介绍，探讨其实施的意义、程序和注意事项。
一、人才补贴租房合同的意义1. 提高人才吸引力。
在人才竞争激烈的今天，城市要想吸引到优秀的人才，就必须给予他们一定的实惠。
深圳市人才公共租赁住房租赁合同3篇
深圳市人才公共租赁住房租赁合同3篇篇1深圳市人才公共租赁住房租赁合同合同编号：________甲方（出租人）：深圳市人才公共租赁住房所有人姓名证件号码：______________联系电话：_______________乙方（承租人）：________________________证件号码：______________联系电话：_______________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条租赁物及地址1.1 甲方同意将其名下的深圳市人才公共租赁住房（以下简称“租赁物”）出租给乙方。
1.2 租赁物的具体地址为：___________，具体房屋面积为______平方米，租赁用途为住宅。
第二条租赁期限及租金2.1 租赁期限为____年，自____年月日起至____年月日止。
2.2 乙方每月应当按照________元/平方米的租金标准支付租金，租金总额为______元/月。
2.3 租金支付期限为每月的____日前将租金支付至甲方指定的账户，逾期支付的，乙方应当按照每日____%的标准支付滞纳金。
第三条使用权和义务3.1 乙方在租赁期内享有对租赁物的使用权，但不得将租赁物转租给第三方或进行其他违反法律法规的行为。
3.2 乙方应当爱护租赁物，按照约定的用途使用，并保持房屋清洁卫生，不得擅自改动房屋结构及进行其他损坏行为。
3.3 乙方应当按照约定的方式缴纳水电费等相关费用，并保证及时支付。
第四条维护和维修责任4.1 在租赁期内，如租赁物发生损坏或需要维修的情况，甲乙双方应当及时联系，并协商解决。
4.2 因乙方原因导致的租赁物损坏或需要维修的情况，乙方应当承担维修费用。
第五条违约责任5.1 如甲方或乙方违反合同约定，任何一方均有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。
5.2 如因不可抗力或其他不可预见的因素导致合同不能履行，双方应当及时通知对方，并协商解决。
人才租借合同样本5篇
人才租借合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人才租借合同样本甲方（甲方单位名称）：_____法定代表人（负责人）：_____联系电话：_____地址：_____乙方（乙方单位名称）：_____法定代表人（负责人）：_____联系电话：_____地址：_____鉴于甲方为了开发壹项工程项目需要增加相关专业人才，乙方公司拥有相应的人才资源，并同意将该人才租借给甲方使用。
为明确双方权利义务，特订立本合同：第一条租借人员乙方同意将其名下（人才姓名）、身份证号码为______的人才租借给甲方使用，具体工作内容为______。
第二条租借期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
如需续租应提前____天签署续租合同。
第三条工资待遇甲方应按照乙方与租借人员签署的工资标准支付租借人员工资，工资支付日期为每月的____号，具体经济待遇如下（具体说明）。
第四条保险及福利甲方应按照国家相关规定为租借人员购买社会保险及提供必要的福利待遇。
第五条工作时间租借人员工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间为______。
第六条保密条款租借人员在工作期间需遵守甲方公司的保密规定，不得擅自泄露相关业务信息。
第七条违约责任任何一方违反本合同的任何条款或义务均构成违约，违约方应承担相应的法律责任。
第八条合同变更本合同任何条款的修改、补充或解释需经双方协商一致，并签署书面协议。
第九条其他本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规处理。
甲方单位（盖章）：_____法定代表人签字：_____日期：_____乙方单位（盖章）：_____法定代表人签字：_____日期：_____篇2人才租借合同样本甲方：（出租方）名称：XXX公司法定代表人：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方：（租用方）姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方有意向将自己拥有的人才资源向乙方提供租借服务，双方经协商一致达成以下合同：一、租借事由及对象1.1 甲方同意将自己拥有的人才资源（以下简称“人才”）租借给乙方使用，乙方用于从事XXXX领域的项目工作。
东丽区人才公寓租住协议书
东丽区人才公寓租住协议书甲方：东丽区人才公寓管理中心乙方：住宅：东丽区人才公寓为明确双方之间的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经协商一致，签订以下协议：第一条租赁租期1.甲方将出租乙方所选用的公寓，租赁期限为12个月，自【xx】年【xx】月【xx】日起，至【xx】年【xx】月【xx】日止。
2.租赁期届满，如果双方确认双方的租赁继续进行，则应提前15天书面通知甲乙双方。
届时租金可按当时相同计费标准继续支付。
3.当租赁期满后，如在房子里有损坏产生，甲方有权拒绝续约，并可以要求乙方依照《中华人民共和国合同法》的相关规定承担赔偿责任。
第二条公寓使用1.在保持公寓的完好，不损坏以及不违反法律法规之前提下，乙方享有使用公寓的权利。
居住期间的公寓维修等相关责任由甲方承担。
2.公寓内严禁饲养宠物、养殖花鸟等。
3.如果乙方违反以上规定，甲方有权在电话通知、如需上门警告或取证等其他适当措施。
第三条租金和押金1.租金标准为每月【xx】元，【xx】年【xx】月【xx】日前乙方支付本合同第一个月租金及押金【xx】元。
押金用于保证乙方按照本协议约定的时间和方式交纳租金并履行本协议所规定的其他条款所产生的费用和费用。
2.乙方应按月按时交纳租金，如未按期履行，甲方有权催收。
3.租金不包含单位缴纳的公共水电费和燃气费，乙方需按期缴纳，若乙方不缴纳的，甲方有权扣留乙方押金以支付相应费用。
第四条违约责任1.若乙方未按约定向甲方缴纳租金或押金，甲方有权解除协议并收回住房，并要求乙方承担违约金。
2.若乙方擅自转租或非法出租住房，甲方有权要求乙方返还被转租或出租的住房，并扣留其全部押金以支付相应违约金。
3.若乙方擅自损坏或改变租赁住房，甲方有权要求乙方依法承担相应责任，并按照原价进行修复或恢复。
第五条争议解决1.双方如出现争议，应通过友好协商解决。
2.协商不成的，应向甲方所在区县人民法院提起诉讼。
第六条附则1.本协议未尽事宜，由双方协商解决，并按照有关法律法规的规定处理。
人才公寓租房合同(精选8篇)
人才公寓租房合同(精选8篇)人才公寓租房合同篇1出租人：(下称甲方)__________________承租人：(下称乙方)__________________根据《中华人民共和国民法典》及有关规定，为明确甲方与乙方的权利义务关系，经双方协商一致，签定本合同。
第一条房屋情况1.房屋位置：____________________________________房屋间数：_____________________________________房屋面积：_____________________________________房屋证件：_____________________________________2.房屋证件号：__________________________________第二条承租用途3.乙方租用上述房屋用途为____________________如有变更，应以书面形式通知甲方。
第三条承租期限4.承租期限为________年____月，出租人自________年____月____日起将出租房屋交付承租人使用，至________年____月____日收回。
乙方有下列情形之一的，出租人可以终止合同：a、乙方擅自将房屋转租，转让，转借的;b、乙方利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的;c、乙方拖欠租金达十天的。
如乙方逾期不搬迁，甲方有权向人民法院起诉，甲方由此所受损失，由乙方负责赔偿。
合同期满后，如甲方仍继续出租房屋的，乙方享有优先权。
第四条租金费用及付款方式5.租金乙方按本合同第一章所述房屋及第七条所述期限使用上述房产，需向甲方支付租金，总计租金为人民币_____拾_____万____仟____百____拾____元整(B_______________)6.费用乙方在租赁期间，需支付如下费用：_____________________________7.付款时间及方式1.付款方式：乙方以__________为一期缴纳租金。
人才出租协议书
人才出租协议书一、甲方：[公司名称]住所地：[公司住所地]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[个人姓名/公司名称]住所地：[住所地]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为提供人才租赁服务的专业公司，乙方有意通过甲方寻找适合的工作岗位，双方达成以下协议：二、协议内容1. 服务内容：甲方将根据乙方的个人能力、专业背景以及职业需求，为乙方提供人才租赁服务，包括但不限于寻找合适的工作岗位、安排面试、协助签订劳动合同等。
2. 服务费用：乙方同意支付给甲方相应的服务费用，具体金额和支付方式双方另行协商确定。
3. 保密条款：双方同意在协议期限内以及协议终止后对彼此所知悉的商业秘密、客户信息等保密，不得向任何第三方透露或使用。
4. 协议期限：本协议自双方签署之日起生效，有效期为[协议期限]，双方可以协商续签。
5. 违约责任：任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
6. 争议解决：本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、协议终止1. 协议期满：协议期限届满，双方未续签协议的，本协议自动终止。
2. 协议解除：双方协商一致，可以提前解除本协议。
提前解除的，双方应书面通知对方，并在解除协议后的[解除期限]内完成相关事宜。
3. 违约解除：任何一方违反本协议的约定，对方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
四、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定，并以补充协议的形式成立。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
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合同编号：____________ 人才租赁协议范本（一）
甲方：________________________________
乙方： ________________________________
签订日期： ________ 年 ______ 月 ______ 日甲方：________ 乙方：_________ 为实现人事管理的规范化、合理化，
建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲
乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协
议：根据乙方要求，乙方向甲方租赁_____________________ 等_____ 名人才（具
体名单见附表《租赁人才名单》），租赁期从_______ 年_____ 月 ____ 日起至—年月日止，其中试用期从年—月日起至月日止；一、甲方责任甲方根据乙方
的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务： 1 •毕业生接收工作（不符合__________ 市有关毕业生接收条件者除外）：为租赁员工办理毕业生接收
（该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按 ___________ 市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。
2 •为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。
3•员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。
4 •代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。
5•工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。
6 •提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
7 •敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方的财产，保守乙方的商业秘密。
8.在协议期内，若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离
职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。
二、乙方责任1 .乙方不能单方面提前解除此协议（租赁人才在试用期内的除外）。
若乙方单方面提前解除此协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________ 劳动合同条例》规定确定；2.乙方在使用向甲方租赁的人才过程中，必须始终遵守劳动法和我市有关劳动、用工的法规、政策；若由于乙方违反劳动法和我市的劳动、用工法规和政策等原因造成甲方与租赁人才之间的劳动合同解除
，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《______________ 劳动合同条例》规定确定；3.租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的； 4 .本合同期满时，租
赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束；5.乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人
才月工资（_____ 兀）+养老保险费
（____ 元）+医疗保险费（ ___________ 元）+工伤保险费__________ 元）
+失业保险费（___________ 元）+管理费 __________ 元），共计___________ 元/ 每月，社会保险费用根据___________ 市社会保险局规定调整；乙方应在每月—
______ 日前将上述款项转帐到甲方指定帐户上，若乙方不能按时履行该款规定之义务，甲方有权解除本协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_______________________ 劳动合同条例》规定确定；6•乙方所租赁人才在乙方工作期间，租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡的，乙方按《________________ 工伤保险条例》及有关规定承担相关义务；
租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《___________ 企业工资管理暂
行规定》和其他相关法规政策支付；乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按
《劳动法》第四十四条规定直接支付加班加点的工资报酬给租赁人才；7 •督促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。
三、本协议未尽事宜，双方通过协商解决。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。