非煤矿山安全生产责任制一套
非煤矿山安全生产责任制
非煤矿山安全生产责任制是指依法强化矿山企业主体责任、政府监管责任、行业协会和行业组织组织责任以及从业人员个人责任，切实保障矿山安全生产。
一、矿山企业主体责任矿山企业是安全生产的第一责任主体，负有保证矿山安全生产的全面责任。
企业应建立健全安全生产责任制，制定并严格执行各项安全生产管理制度，确保从事矿山开采、生产、管理等工作人员安全有序地进行工作。
1. 组织管理责任：企业应组织建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任。
企业应成立并落实安全管理机构，明确各级管理人员的职责和权限。
2. 安全生产责任：企业领导应严格履行安全生产的主体责任，按照法律法规和安全生产要求，制定安全生产目标，确保安全生产的可持续发展。
3. 技术管理责任：企业应加强对矿山设备、技术装备等的管理，保证其安全可靠。
对于高风险作业环境，需配备专业的技术管理人员，确保生产安全。
二、政府监管责任政府是矿山安全生产监管的责任主体，应加强对矿山企业的监管力度，确保矿山企业安全生产有序进行。
1. 制定监管措施：政府应制定相关法律法规，明确矿山企业的安全生产要求和标准，并对其进行监管。
2. 检查监督责任：政府应加强对矿山企业的检查和监督，及时发现和纠正安全生产隐患，确保矿山企业依法履行安全生产责任。
三、行业协会和行业组织责任行业协会和行业组织是引导和监督矿山企业安全生产的重要机构，应负有组织、协调和监督矿山企业安全生产的责任。
1. 发挥引导作用：行业协会和行业组织应制定优质安全生产标准，提供专业的技术指导，引导企业依法履行安全生产责任。
2. 加强培训指导：行业协会和行业组织应加强对矿山从业人员的培训和指导，提高其安全意识和安全技能，确保企业安全生产。
四、从业人员个人责任从业人员是矿山安全生产责任的直接承担者，应依法履行安全生产责任，保障自身和他人的生命安全。
1. 安全意识：从业人员应提高安全意识，时刻关注工作环境的安全风险，遵守安全操作规程，确保安全生产。
非煤矿山安全生产责任制一套范本（3篇）
非煤矿山安全生产责任制一套范本第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制，明确非煤矿山安全生产责任的主体、内容和实施办法。
第二条本责任制适用于各类非煤矿山，对于非煤矿山安全生产具有指导性和约束性。
第三条非煤矿山安全生产责任制的核心原则是“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”，各项责任要与国家安全生产方针相衔接。
第四条非煤矿山经营者为非煤矿山安全生产的主要责任人，其他相关方也应按照各自职责履行安全生产责任。
第五条本责任制的内容包括非煤矿山安全生产主体责任、部门责任、岗位责任和个人责任。
第二章非煤矿山安全生产主体责任第六条非煤矿山经营者是非煤矿山安全生产的主要责任人，负有下列主体责任：（一）制定安全生产规章制度和操作规程，组织安全生产评价，制定安全生产措施和应急预案；（二）购置符合国家安全标准的设备、仪器和设施；（三）保障职工安全生产的条件，进行安全教育和培训，提供必要的防护措施和设施；（四）建立健全安全生产管理制度，确保其落实和有效运行；（五）组织生产过程中的安全检查和事故调查，消除安全隐患，纠正违法违规行为；（六）保障安全生产资金投入，保障安全生产设施设备的维护；（七）组织应急救援和事故处理工作，及时报告和接受监督。
第七条对于履行安全生产主体责任不到位的，有关职能部门应当责令限期改正，并可以处以罚款等相应处罚。
第三章非煤矿山安全生产部门责任第八条地方政府有关部门应当依法行使安全生产监督管理职责，负有下列责任：（一）制定非煤矿山安全生产的监督管理制度和标准；（二）进行非煤矿山安全生产的监督检查，发现问题及时处理；（三）开展安全生产培训和宣传工作，提高安全生产意识和能力；（四）组织安全事故应急救援工作，及时处置事故，减少事故损失；（五）组织事故调查，追究事故责任，向上级主管部门报告安全生产状况；（六）监督非煤矿山经营者和其他相关方履行安全生产责任。
非煤矿山安全生产责任制一套(三篇)
非煤矿山安全生产责任制一套非煤矿山安全生产责任制是指为了保障非煤矿山安全生产，确保职工的生命财产安全，建立健全一套责任制度和工作机制的管理体系。
在非煤矿山安全生产过程中，各级单位和个人应承担相应的法定义务和责任，确保矿山的安全生产。
一、非煤矿山安全生产责任制的原则：1. 安全第一原则：非煤矿山安全生产必须把安全放在首位，以人为本，确保职工的生命财产安全。
2. 综合治理原则：非煤矿山安全生产责任制要求全面治理，多措并举，共同推进。
3. 分级负责原则：非煤矿山安全生产责任制要明确各级单位和个人的责任，并将责任划分清晰，形成责任分工明确的体系。
4. 应由相关单位和人员承担原则：非煤矿山安全生产责任制要求相关单位和人员承担相应的法定义务和责任。
5. 绩效考核与惩罚相结合原则：非煤矿山安全生产责任制要将绩效考核与惩罚相结合，构建健全的激励和惩罚机制，形成有效的监督和管理。
二、非煤矿山安全生产责任制的体系：1. 政府责任：政府是非煤矿山安全生产的主要责任主体，要加强对非煤矿山的监管和管理，确保安全生产的正常进行。
政府应加强立法和监管，完善安全监管体制，加强培训和宣传，提高政府部门和安监部门的工作效率和工作成效。
2. 企业责任：非煤矿山企业是非煤矿山安全生产的主要承担者，要严格落实企业安全生产的各项制度和规定，加强安全生产管理，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工的生命财产安全。
3. 职工责任：职工是非煤矿山安全生产的最基层责任主体，要严守安全规章制度，做到安全操作，提高自己的安全意识，发现隐患及时上报，并积极参与安全培训，提高安全技能水平。
4. 监管责任：安全监管部门是非煤矿山安全生产责任制的监督和管理者，要严格执行安全监管职责，开展定期和不定期的安全检查，及时发现隐患并及时处理，确保矿山的安全生产。
5. 社会责任：社会各界是非煤矿山安全生产的关注者和参与者，要加强社会监督，提高社会意识和责任，关注煤矿安全生产，积极参与煤矿安全事务，为煤矿安全生产贡献力量。
非煤矿山安全生产责任制
非煤矿山安全生产责任制
是指在非煤矿山生产经营活动中，相关方在安全生产方面的分工和责任划分。
非煤矿山安全生产责任制包括以下几个方面：
1. 矿山企业主体责任：矿山企业是非煤矿山安全生产的主体，负有最大的责任和义务。
矿山企业应当建立健全安全生产管理制度，制定安全生产责任制度，并确保其有效执行。
同时，矿山企业还应配备专职安全生产管理人员，加强安全生产培训和教育，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
2. 矿山管理部门责任：矿山管理部门是行业主管部门对矿山企业安全生产的监督和管理机构，负有监督和指导矿山企业安全生产工作的责任。
矿山管理部门应当加强对矿山企业的监督检查，及时发现和纠正安全生产隐患，对违规违法行为进行处理，并对矿山企业开展安全生产情况进行评估和考核。
3. 监督机构责任：监督机构是对矿山安全生产进行监督的独立第三方机构，可以是政府部门、行业协会等。
监督机构负责对矿山企业和矿山管理部门的安全生产工作进行监督和评估，对矿山企业和矿山管理部门的失职失责行为进行处理，并向社会公开相关情况。
4. 员工责任：员工是非煤矿山安全生产的直接参与者和执行者。
员工应当遵守安全生产规章制度，正确使用和维护安全生产
设施设备，加强对安全生产知识和培训的学习，提高安全意识，严格按照操作规程进行作业，及时上报和处理安全隐患。
非煤矿山安全生产责任制的建立和实施，可以提高非煤矿山安全生产管理水平，减少事故发生，保障矿工的身体健康和生命安全。
同时，相关方各司其职，形成合力，推动非煤矿山安全生产工作取得良好效果。
非煤矿山安全生产岗位责任制(3篇)
非煤矿山安全生产岗位责任制1.负责全矿安全生产监督管理工作。
2.负责全矿职工安全生产教育和培训考核工作。
3.负责全矿劳保用品发放管理工作。
4.负责全矿安全生产大检查工作，制订并实施各项事故防范措施。
5.负责全矿危险源建档，监控和隐患整改监督工作。
6.负责全矿安全生产事故调查处理工作和统计上报工作。
7.负责纠正全矿职工“三违”现象工作和全矿安全考评工作。
8.参与制定和演练全矿事故应急救援预案，参与制订审查安全措施方案。
9.负责接受职工安全生产事故隐患举报和查处工作。
l0.负责贯彻执行国家有关法律、法规，行政规章，具体落实安全生产目标管理任务。
11.负责组织制定本矿安全生产规章制度，各种操作规程并对落实情况进行检查。
12.负责完成上级交力、的其它安全工作。
非煤矿山安全生产岗位责任制（2）是指矿山企业在安全生产工作中，明确各岗位责任和权力，建立相应的责任制度，确保每个岗位在安全生产中承担相应的责任，形成全员参与、各司其职、互相配合的安全生产管理体系。
非煤矿山安全生产岗位责任制包括以下方面：1. 矿长或厂长负责整个矿山或厂区的安全生产工作，履行最高领导责任，制定并实施安全生产方针、目标和计划。
2. 安全生产管理人员负责管理和监督安全生产工作，包括制定安全生产管理制度、组织开展安全教育培训、检查隐患排查整改等。
3. 设备操作人员要按照操作规程进行操作，保证设备的正常运行。
4. 作业人员要依照作业指导书进行作业，严格遵守操作规程，保证作业安全。
5. 安全监测人员负责对矿山各部位进行安全监测，发现异常情况及时报告。
6. 技术人员负责矿山工程设计、施工和维护，保证工程安全可靠。
7. 仓储人员要妥善保管爆炸物品、有毒物品等，确保不发生事故。
8. 消防人员负责矿山的消防工作，保证矿山防火安全。
非煤矿山安全生产岗位责任制的实施需要建立健全相应的制度和规章，明确责任和权力，加强培训和教育，定期开展安全检查和隐患排查，落实奖惩机制，形成全员参与、各司其职、互相配合的安全生产管理体系，从而确保矿山安全生产的顺利进行。
非煤矿山安全生产责任制一套（7篇）
非煤矿山安全生产责任制一套安全生产责任制矿长的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规；2、建立健全全员安全生产责任制度，形成完整有效的；3、将安全生产列入重要议事日程，季、年定期召开安；4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施，专款专；5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识；6、组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析；全事故；7、本着依法治理企业的原则，严格奖惩矿长的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范，结合本单位的实际情况，组织制定贯彻实施的具体措施，并督促检查执行情况。
2、建立健全全员安全生产责任制度，形成完整有效的安全健康管理体系，经常对行政管理人员和班组负责人进行安全生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。
3、将安全生产列入重要议事日程，季、年定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态和发展趋势，分析事故教训和重大事故隐患，制定防范措施，解决安全生产上的重大问题。
4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施，专款专用，不断改善安全生产条件，经常检查安全生产资金投入的使用情况。
5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识分子充实到安全管理队伍中，支持安全领导小组的工作，发挥安全检查监督人员的权威性和管理的科学性。
6、组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析事故隐患，制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案，组织大家认真学习，切实掌握救援方法，克服事故救援工作的盲目性，减少人员伤害和财产损失。
及时、如实报告生产安全事故。
7、本着依法治理企业的原则，严格奖惩制度，对违章指挥、违章作业者给予重处，评比先进时，严格把关，凡在违章行为的班组、俱均不得评选先进。
在安全生产方面有新创新、新成果、新成绩者及进缎子奖励。
生产矿长的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级的指示、决议。
结合企业生产情况，制定贯彻实施措施，并检查执行情况。
非煤矿山安全生产责任制
非煤矿山安全生产责任制非煤矿山安全生产责任制一：总则1.1 目的为了加强非煤矿山的安全生产管理，确保矿山生产过程中的安全和健康，制定本文档以建立非煤矿山安全生产责任制。
1.2 适用范围本文档适用于国内所有非煤矿山企业，包括采矿、加工、运输等环节。
二：责任主体2.1 矿山企业非煤矿山企业是此安全生产责任制的主体，负责制定安全生产规章制度，并组织实施。
2.2 领导人员矿山企业的领导人员是安全生产的第一责任人，负责安全生产方针的制定，并落实到具体工作中。
2.3 班组长班组长负责统筹和管理本班组的安全生产工作，包括监督员工的安全行为，并及时报告安全问题。
三：安全生产规章制度3.1 安全制度的制定矿山企业应制定与非煤矿山安全生产工作相关的完善的安全规章制度，包括事故预防、应急处置等方面的规定。
3.2 安全制度的落实矿山企业应确保安全规章制度得到全体员工的知晓和遵守，并定期组织安全教育培训。
四：风险评估与控制4.1 安全隐患的排查矿山企业应定期组织对矿山生产环节中的安全隐患进行排查，确保及时发现问题。
4.2 风险评估通过对矿山生产环节的风险评估，确定可能存在的事故风险，制定相应的控制措施。
五：安全培训教育5.1 教育培训计划矿山企业应制定年度安全培训教育计划，明确培训内容、对象、方式等，并落实到实际工作中。
5.2 安全培训教材矿山企业应编制和完善相关安全培训教材，确保培训的质量和效果。
六：事故应急处理6.1 应急预案矿山企业应制定非煤矿山事故的应急预案，包括人员疏散、事故报告等方面的内容，并进行演练。
6.2 应急设施矿山企业应设立相应的应急设施，包括报警装置、消防器材等，确保在事故发生时能够及时处置。
七：责任追究与奖惩机制7.1 安全责任追究对于违反安全规章制度、导致事故发生的个人或单位，矿山企业应进行责任追究，并进行相应的处罚。
7.2 安全工作奖惩矿山企业应建立健全的安全工作奖惩机制，对于安全工作表现突出的个人和单位进行奖励，激励安全生产的积极性。
非煤矿山安全生产责任制一套范文(四篇)
非煤矿山安全生产责任制一套范文非煤矿山安全生产责任制范文如下：非煤矿山安全生产责任制一套范文（二）一、矿山负责人责任范围：1. 确保矿山安全生产责任落实到位，建立和完善安全生产管理制度和工作流程；2. 组织制定矿山安全生产目标和计划，并监督实施；3. 负责矿山安全生产工作的组织、协调、督导和检查；4. 负责矿山安全监管工作的整改和整改落实情况的监督检查；5. 负责矿山应急救援的组织和协调；6. 负责矿山事故调查工作并采取相应的事故处理措施；7. 承担矿山安全监督管理部门交办的其他职责。
二、监理机构责任范围：1. 完成矿山安全生产监督检查任务；2. 整改和整改落实矿山安全生产中存在的问题；3. 监督矿山安全生产管理制度和工作流程的完善和执行；4. 对矿山安全监管工作进行全面、深入的检查和调查，并提出相应的整改措施；5. 对矿山事故进行调查工作，并向矿山负责人提出整改意见；6. 承担矿山安全监督管理部门交办的其他职责。
三、管理人员责任范围：1. 负责组织制定矿山安全管理制度和工作流程，并监督实施；2. 组织开展安全生产培训和教育工作；3. 组织矿山安全风险评估和安全检查工作；4. 组织应急救援演练和应急救援预案的编制；5. 负责事故调查工作，并采取相应的事故处理措施；6. 承担矿山安全监督管理部门交办的其他职责。
四、工人员、员工责任范围：1. 遵守矿山安全生产管理制度和工作流程；2. 遵守安全操作规程和安全生产操作规程；3. 参加安全教育和培训，掌握自己的安全生产技能；4. 发现矿山安全隐患及时上报，并采取措施控制和消除；5. 配合矿山安全生产监督检查和事故调查工作；6. 承担矿山安全监督管理部门交办的其他职责。
以上是非煤矿山安全生产责任制的一套范文，不同矿山根据自身实际情况可以结合进行修改或增补。
非煤矿山安全生产责任制一套范文（三）安全生产规章制度一安全生产领导小组工作制度：为加强对全场安全工作的领导，不断改进工作，提高办事效率，使安全生产领导小组做出的各项决议、决定更加民主化、科学化、规范化，起到实质性和及时性的指导作用，特制定本制度：1、安全生产领导小组组长对全场生产负总责，并监督管理安全生产领导小组成员的工作。
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非煤矿山安全生产责任制一套安全生产责任制度一、矿长的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范，结合本单位的实际情况，组织制定贯彻实施的具体措施，并督促检查执行情况。
2、建立健全全员安全生产责任制度，形成完整有效的安全健康管理体系，经常对行政管理人员和班组负责人进行安全生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。
3、将安全生产列入重要议事日程，季、年定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态和发展趋势，分析事故教训和重大事故隐患，制定防范措施，解决安全生产上的重大问题。
4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施，专款专用，不断改善安全生产条件，经常检查安全生产资金投入的使用情况。
5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识分子充实到安全管理队伍中，支持安全领导小组的工作，发挥安全检查监督人员的权威性和管理的科学性。
6、组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析事故隐患，制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案，组织大家认真学习，切实掌握救援方法，克服事故救援工作的盲目性，减少人员伤害和财产损失。
及时、如实报告生产安全事故。
7、本着依法治理企业的原则，严格奖惩制度，对违章指挥、违章作业者给予重处，评比先进时，严格把关，凡在违章行为的班组、俱均不得评选先进。
在安全生产方面有新创新、新成果、新成绩者及进缎子奖励。
二、生产矿长的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级的指示、决议。
结合企业生产情况，制定贯彻实施措施，并检查执行情况。
2、对于生产领域的安全员有领导责任，必须认真贯彻“管生产必须安全”的原则。
3、组织编制和审查生产计划时，应首先考虑到安全技术措施，并将其作为指导安全生产的依据。
4、每季度主持召开一次全场的安全生产动态分析会，解决安全生产上的难题，布置下季度安全技术措施计划，不断改善劳动条件，的把安全措施纳入生产计划。
优先安排。
6、在新建、扩建、改建生产工程等项目时，认真落实“三同时”的规定。
7、经常对所属班组人员进行安全教育，检查其执行情况，主动布置、检查、支持安全领导小组的工作，当他们的工作受阻时，要为他们排除障碍。
8、每季组织一次安全大检查，及时纠正违章行为，对查出的问题要责成有关领导和相关人员限期解决，并令其制订不再重复发生问题的措施。
9、发生死亡事故及恶性未遂事故，应立即亲临现场组织在有关人员按事故应急救援方案进行抢救，并向调查组提供有关事故的情况。
10、每半年组织一次安全经验交流总结与交流会，表彰奖励安全生产有成绩的班组的先进个人，对违章指挥造成重大伤亡事故的，要及时召开现场会议，共同吸取教训，并对主要责任人给予重处。
三、专职安全的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、标准、规范和企业安全生产规章制度。
2、做好安全生产管理荼，总结、交流、推广安全生产先进经验。
3、经常深入基层、现场，检查安全管理与安全技术状况，及时发现危险因素，提出改进意见和措施，并督促实施。
4、参加企业生产规划和施工组织设计（施工方案）安全技术措施的审查工作，并督促检查贯彻执行情况。
5、会同有关部门做好职工安全知识普及教育，搞好新工人三级安全教育及特种作业人员的安全技术培训，并做好考核和发证工作。
6、定期组织安全检查和专业安全检查，制止违章作业和违章指挥。
7、参加伤亡事故（轻、重伤）的调查处理工作，及时进行伤亡事故综合统计、分析和报告工作。
8、会同有关部门制定企业的劳动保护用品、保健食品和清凉饮料标准，并督促有关部门贯彻实施。
9、会同有关部门作好女工保护和防尘、防毒设计工程的改进和督促实施工作。
四、安全员责任1、负责对本场生产过程中的劳动保护与安全生产进行具体的监督检查工作，对生产车间班组兼职安全员开展安全进行业务指导。
做好生产人员的三级安全教育及安全技术培训。
2、自觉努力学习，积极宣传，认真贯彻执行安全生产方面的方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范以及企业规章制度，不断提高业务水平和工作能力。
3、在履行监督检查工作时，必须凭证上岗，必须带头遵守和执行各有关安全生产的规章制度。
4、对生产组织（或方案）中拟订的安全措施，有权提出更好的建议。
5、深入生产班组对安全管理、机械设备、变压器、配电线路、设施、尘毒危害进行安全检查，作业检查记录，对出现重大隐患提出整改意见。
6、在履行监督检查工作中，有权对违章行为按照规定给予批评教育、警告和罚款的处理，对特别严重的隐患有权停止生产，向矿长报告。
7、对发生工伤事故或重大未遂事故要及时按规定上报，填写《伤亡事故登记表》，参加事故调查。
8、对劳动保护用品及安全设施的购买、验收、发放、使用、更换、报废，做好监督检查。
9、必须认真做好上报规定的各种安全方面记录、报表，收集、汇总管理安全方面的软件资料，接受有关部门的检查。
10、在生产中实行一票否决权。
五、生产班组长安全责任1、认真遵守安全操作规程和有关安全生产制度。
根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底。
负责本组人员在生产中的安全健康。
2、组织搞好日常安全活动，开好班前、班后安全会，对新调入的生产人员进行现场三级安全教育，并在未熟悉工作坏境前，指定专人帮助其搞好本身的安全。
3、组织本班生产人员学习安全规程和制度，检查安全作业情况，不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电器和工具等设备。
4、经常检查生产场地的安全生产情况，发现问题并及时解决，对不能解决我要采取临时控制措施，并及时上报。
5、发生工伤事故立即上报，事后要组织全组人员真分析，提出防范措施，要保护好伤亡事故的现场。
6、有权拒绝违章指令。
7、听从专职安全人员的指导，接受改进措施，教育全组人员坚守岗位，严格执行安全规程和制度，做好上、下班的安全交接工作和自检工作。
8、发动全组职工，提出促进安全生产和改善劳动条件的合理化建议。
六、生产工人安全责任1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想。
积极参加安全病竞赛和安全活动，接受安全教育培训。
2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全知识安全技能，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。
达到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。
3、正确使用防护用品、安全设施和工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特种操作，严析遵守岗位责任和安全操作规程。
4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、机械设备，做好文明生产各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
5、发生事故或未遂事故，立即向班组长汇报，介绍事故的真实发生情况。
提出防止事故发生，促进安全作业，改善劳动条件等方面的合理化建议。
6、有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得对工人打击报复或扣压合理意见。
遇有严重人身危险而无措施保证的作业，有权拒绝生产，同时立即报告领导或越级报告有关部门。
7、发扬团结友爱的精神，在遵守安全规章制度方面做到互相帮助，互相监督。
对新工人积极传授安全生产知识和安全作业技能，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。
安全生产领导小组工作制度为加强对全场安全工作的领导，不断改进工作，提高办事效率，使安全生产领导小组做出的各项决议、决定更加民主化、科学化、规范化，起到实质性和及时性的指导作用，特制定本制度：1、安全生产领导小组组长对全场生产负总责，并监督管理安全生产领导小组成员的工作。
2、安全生产领导小组副组长积极协助组长工作，抓好分管的安全生产工作。
3、制定各种安全管理制度、措施和预案。
4、组织相关人员认真学习有关安全生产的法律法规。
5、坚持每月召开一次安全生产会议，通报安全生产情况，分析安全生产形势，布置工作任务。
6、认真抓好安全生产的培训、教育、宣传工作。
7、认真抓好安全检查，整治安全隐患。
8、建议对安全生产成绩显着的班组和个人进行表彰奖励，对因安全生产基层工作而造成重大损失的班组和个人按法律法规进行处理。
生产现场安全生产学习制度为了加强生产现场的安全工作，严格执行各项安全生产法规制度及操作规程，提高广大职工和生产人员的安全生产意识，增加安全感，要求生产现场班组人员充分利用各种宣传、教育形式和手段，向广大生产、文明生产，确保各类人员有充沛的精力投入到生产中去，为企业做贡献。
特制定出以下制度。
1、组织广大生产人员认真学习国家制定的各项政策和法律法规。
2、坚持定期向广大生产人员进行安全生产技术、操作规程的宣传教育。
3、认真向生产人员进行各种防护用品和防护设备的技术指导及教育。
4、搞好班前、班后安全学习活动，开展班组安全生产病竞赛评比活动。
5、进行生产现场安全防护培训教育。
6、积极对各类人员进行培训，特别是特种作业人员的培训教育。
7、认真搞好“三级”安全教育，提高生产人员的安全意识和自我防护能力。
8、认真总结经验，吸取教训，提出有利于安全生产的合理化建议。
安全检查制度为了确保职工和生产人员的生命和身心健康，减少工伤事故，消灭事故隐患，保证全场生产工作的正常进行，对于生产现场的安全生产工作的各种安全措施、安全规章制度、政策、法规的执行及安全防护用品的具体落实使用情况，必须制定必要的安全检查制度：1、检查生产现场各类人员是否认真学习有关安全生产的政策、法规、制度和操作规程。
2、检查生产现场的安全设备、安全装置、安全用具、用品是否符合安全生产防护要求。
3、检查生产现场的各种生产机械设备、配电系统的安全防护措施是否符合安全生产防护要求。
4、检查安全用品是否正确使用，机械传动和机电操作部位是否具有安全防护措施。
5、检查新生产人员、特种作业人员上岗培训和安全教育是否达到规定要求。
6、检查事故隐患是否排除，安全措施是否落实及隐患整改情况。
7、实行定期的安全检查制度和班组互检、自检制度。
8、总结推广经验、吸取教训，配合安全部位和专职安全全员共同搞好安全生产工作。
生产安全事故管理制度为加强安全管理，落实安全责任，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现安全生产目标，安全领导小组将开展定期和不定期的安全生产大检查，特制定以下安全生产事故管理制度：1、加强安全生产定期与不定期的检查，对检查中发现的事故隐患做好记录并责令限期整改。
2、对存在安全隐患整改不力的，安全领导小组要发出隐患限期整改通知书，限期进行整改，由于拖延整改造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。
3、落实事故隐患整改措施，形成事故隐患整改通知书，让相关责任人签字。
4、对个别重大隐患，因多方原因暂不能整改的，要停止生产及时上报，争取场领导的支持，尽快解决。
5、加强对事故隐患整改措施的督察，确保整改到位。