就业创业部知识问答
黑工商创新创业知识竞赛学习材料
黑龙江工商学院大学生创新创业知识竞赛学习材料一、客观题1.持人社部门核发《就业创业证》的高校毕业生在毕业年度内创办个体工商户、个人独资企业的,()年内按每户每年()元为限额一次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育附加费和个人所得税。
A.1,6000B.2,7000C.3,8000D.4,9000答案:C2.对符合条件的自主创业大学生,可在创业地按规定申请创业担保贷款,贷款额度为()万元。
A.7B.8C.9D.10答案:D3.鼓励金融机构参照贷款基础利率,结合风险分担情况,合理确定贷款利率水平,对个人发放的创业担保贷款,在贷款基础利率基础上上浮()个百分点以内的,由财政给予补贴。
A.1B.2C.3D.4答案:C4.毕业()年以内的普通高校学生从事个体经营(除国家限制的行业外)的,自其在工商部门首次注册登记之日起()年内,免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
A.1,2B.1,3C.2,2D.2,3答案:D5.对大学生创办的微小企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并交纳社会保险费的,给予()年社会保险补贴。
A.1B.2C.3D.4答案:A6.有自主创业意愿的大学生,可享受的高校学籍管理规定中,不包括下列哪项?A.放宽学生修业年限B.允许调整学业进程C.保留学籍休学创新创业D.减少修业总学分答案:D7.采取查账征收、定率征收、定额征收的小型微利企业,只要上一纳税年度应纳所得额低于()万元,本年度预缴时均可以享受小型微利企业所得税减半征税政策。
A.10B.20C.30D.40答案:C7.黑龙江省大学生创业贷款担保有限公司提供担保的对象不包括以下哪项?1 / 18A.在校大学生创业者B.大学毕业5年内的创业者(含留学回国人员)C.总资产3000万以上的企业D.大学毕业生创办的小微企业。
答案:C8.黑龙江省“四证合一”中的“四”是指工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证和社会保险登记证四个证照;“一照一码”中的“一照”是指(),“一码”是指统一代码。
职业指导师考试考试题库二
职业指导师考试考试题库二1单选（江南博哥）用人单位克扣或者无故拖欠劳动工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金？（）A.20%B.25%C.10%D.15%答案：B2、单选下面哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范（）A.尊重服务对象B.不歧视残疾服务对象C.主动解释使服务对象知情D.全面了解服务对象包括其生活方式答案：D3、问答题撰写职业设计报告答案：分析来访者职业取向一了解职业取向设计需求-明确职业取向决策一撰写职业设计报告。
职业设计的目标：可持续发展（满足个人需求；增强核心竞争力；把握发展的机遇）平衡发展（工作、休闲、家庭三者的协调；获得健康的职业生活；）经济性发展（讲究效率；提高受益）4、问答题分析职业发展可能性的原则答案：以来访者为中心；以事实为根据；以鼓励为主要方式。
分析职业发展可能性主要从以下几方面：个人条件和职业方向的适应性；达到职业目标所需的时间、社会环境与职业目标的关系。
5、单选新建企业应在办理工商登记注册手续后的多长时间内办理养老保险登记手续？（）A.30日内B.60日内C.90日内D.半年之内答案：C6、名词解释市场导向就业机制形成的标志答案：主体地位真正确立/机制灵活功能完善/政府促进就业，扶持困难群体。
7、单选根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类，称为（）A.职业B.工种C.岗位D.专业答案：B8、多选职业指导工作模式中的重要因素包括：A.职业介绍B.职业咨询C.职业培训D.职业指导答案：A,C,D9、单选职业指导中所使用的家庭咨询技术，主要是为了解决（）A.家庭与工作的时间安排问题B.由于就业问题带来的家庭和婚姻方面的问题C.社会失业率对家庭收入的影响D.家庭成员对就业问题的看法以及就业态度答案：B10、单选CETTIC职业素质测评系统中，数字递加测验主要考察（）A.简单数字运算的速度及准确性B.复杂数字运算速度D.抗干扰能力答案：AI1单选新成长劳动力不包括哪些人？（）A.城镇未能升学的初高中毕业生B.各类高等学校和培训学校的毕业生C.下岗失业人员D.农村从事三浓产业的人员答案：C12、单选下列个人特质中,对职业系留点影响程度最低的是（）A.人格B.需求C.价值观D.技能答案：A13、单选设计个人和单位的测评实施方案时，下列哪项是不恰当的表现？（）A.对于难以控制被测者掩饰倾向的测评维度，尽可能少选测评工具B.测评实施流程要考虑成本和效率C.测评结果既需要提供定性的结果，也需要提供定量的结果D.测评结果为决策提供参考依据答案：D14、单选下列哪一项不属于相关指标？（）A.人口密度B.动力装备程度C.职工人数D.倍数答案：A15、单选女职工的“四期〃保护，〃四期〃指的是（）16、填空题岗位分析为劳动力的招收、调配、（）、培训、升降、（）、确定劳动报酬等提供了客观依据。
1、就业与创业指导(面试技巧)
啬。
不能选择的弱点 1、承受压力的能力不强 2、缺乏个人领导力 3、缺乏团队精神 4、表达能力不强
不应该做的 1、 避重就轻 2、是非颠倒 3、过分坦诚
例：
• 我的记忆力不是很好，经常会忘记一些约 定好的事情；---我的弱点
• 我买了一个记事本功能很强的手机；---弥 补措施
面试开始时，尽快了解组内其他成员 拿一张白纸建议大家轮流提出意见，由你作记录 多表现高人一层的见解 不要一门心思钻到问题里而忽视考虑如何组织整个
团队的分析过程
例2：扮演推动者的技巧
提前半个小时到达面试地点 留给其他人机会 讨论过程中一定别忘了倾听其他的观点 在倾听的同时增多自己的创造性思维 最后还得把机会让给没发过言的组员 尽量减少无谓的争论
• 每当定好一件事情之后，我都会详细记录 ，并设定提醒，这样基本就可以弥补我的 弱势了。---成效
谈谈你的优点
回答与该岗位要求的技术相关的有点 回答与该岗位相关的品质要求 不可泛泛说些无意义的话，例如，适 应力强，具有幽默感，合群等等
例：
• 我有相关实习经历，知道这项工作要做好 应该要注意的地方。如：团队合作精神、 时间控制、技术难点。
信息传递（100%）=
语气38%
语言7%
面试的定义
• 面试是由用人单位精心设计，通过多种方法， 在特定场景下，面对面地（或通过语音系统）， 用科学方法测评应聘者的基本素质、发展潜力、 实际技能以及其与拟录用职位的匹配性，为人员 聘用提供重要依据的考试。
（二）面试类型
1、按面试阶段分类
人事部——》部门主管——》部门最高领导——》人事部主管
就业与创业指导（三）
主讲人： 广州大学华软软件学院
社区矫正安置帮教知识问答
社区矫正知识问答问：什么是社区矫正？答:社区矫正是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内，由专门国家机关在相关社会团体、民间组织和社会志愿者的协助下，在判决、裁定或决定确定期限内，矫正其犯罪心理和行为恶习，促进其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。
问：社区矫正的适用对象有哪些？答:根据我国现行法律规定，社区矫正的适用范围主要包括下列四种罪犯：1、被判处管制的罪犯；2、被宣告缓刑的罪犯；3、被暂予监外执行的罪犯，具体包括：（1）有严重疾病需要保外就医的；（2）怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女；（3）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的；4、被裁定假释的罪犯；问：全国统一规范社区矫正工作的指导性文件是什么？答:由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合制定的《社区矫正实施办法》,自2012年3月1日起施行。
办法对社区矫正人员规定了严格的交付、接收程序和基本监管要求,明确规定了监管处罚、治安管理处罚、刑事处罚的适用条件和程序,包括对社区矫正人员给予警告、治安处罚、撤销缓刑、撤销假释、对暂予监外执行的罪犯收监执行等。
问：对社区矫正人员的监管措施有哪些?答：实施办法明确规定了对社区矫正人员的基本监管要求:一是定期报告。
社区矫正人员要定期向司法所报告遵纪守法、接受监督管理、参加教育学习、社区服务和社会活动的情况；保外就医的社区矫正人员还应当定期报告身体情况和病情复查情况。
二是进入特定场所需审批。
社区矫正人员进入人民法院禁止令确定需经批准才能进入的特定区域或场所的,应当经县级司法行政机关批准。
三是外出需审批。
社区矫正人员因就医、家庭重大变故等正当原因,确需离开所居住的市、县,应当经过批准,且外出时间不得超过一个月。
四是变更居住地需审批。
社区矫正人员因居所变化确需变更居住地的,应当提前一个月提出书面申请,由司法所签署意见后报经县级司法行政机关审批。
问：对社区矫正人员进行教育矫正的具体规定有哪些?答：实施办法充分体现了社区矫正特色,突出强调社区矫正人员应当自觉参加教育学习,有劳动能力的还应当参加社区服务,增强法制观念,道德素质和悔罪自新意识。
就业创业杯模拟面试大赛
就业创业杯模拟面试大赛一赛事简介有句话是这么讲的：大学生毕业即失业。
这句话虽然有调侃成分在里面，可也确确实实反应出两方面的问题，一是当今社会竞争激烈，大学生毕业后就业压力巨大，就业环境恶劣；二则反应出当今大学生就业创业意识淡薄，择业就业创业能力比较弱，长期生活在象牙塔中导致与现实社会严重脱节，缺乏必备的求职生存技巧，不能很好的直面当今社会的就业形势。
为了让同学们走出象牙塔，认识到现实就业形势的严峻性，同时也为了让同学们切实掌握一些就业技能，就业创业部特此举办了本届就业创业杯模拟面试大赛。
让同学们掌握一些简历制作技巧并且提前感受一下应聘面试时的现场氛围，备好打开就业大门的钥匙！二大赛主题延展就业知识实践职场技能三赛事口号淡定自如应变面试考场，从容不迫笑谈职来职往四大赛目的增加学生的就业知识，掌握面试技巧以及简历制作技能，提前感受面试氛围，为以后就业打好基础做好准备大赛时间十一月中旬及即校历表十一周周末参赛对象园林与旅游学院学生参赛形式个人主办单位学生会就业创业部五活动安排及具体流程前期筹备◆十一月一号给各班班长开会介绍本次活动的具体安排◆打印策划由本部大一干事以及外联部共同向商家做好宣传，同时邀请有意向担任评委及嘉宾的商家◆联系学校老师担任嘉宾◆审批教室做好活动会场场地布置规划◆给参赛选手开会，介绍大赛的详细流程及安排◆组宣部办板，做好活动的宣传动员工作活动具体流程安排第一阶段简历制作与筛选◆参赛选手制作个性简历◆十一月九号中午院活动室收齐◆有资深评委老师对选手上交简历进行筛选，确定出最终参加模拟面试大赛的选手。
第二阶段模拟面试大赛决赛流程◆主持人做开场白介绍到场嘉宾及评委◆嘉宾致辞◆播放一个当今社会就业形势的纪录片也可以是学生求职面试失败的纪录片，从而引出本次大赛的主题，然后再由主持人过度引出本次参赛选手◆全体选手依次上台，上台后需讲出一段求职宣言，摆一个pose，当所有选手都登台以后，集体喊出本次活动的口号活跃现场气氛◆下面进入决赛的主要环节第一环节选手上台结合自己制作的ppt做个人宣讲，可以介绍自己的求职目标，求职要求，以及对自己自身的简介等内容。
就业培训业务知识问答题
就业培训业务知识问答题一、单选题1.自治区内享受就业技能培训补贴的对象包括（）类。
Ａ3类Ｂ4类Ｃ5类Ｄ６类2.创业培训的主要内容按照培养目标的不同，分（）类。
Ａ3类Ｂ4类Ｃ5类Ｄ６类3.2013年以来，全市建成和投入运营了一批创业园（创业孵化基地）、就业技能实训基地，其中：有（）个认定为自治区示范性创业园、（）个认定为盟市级示范性就业技能实训基地。
Ａ1、1个Ｂ1、2个Ｃ2、1个Ｄ2、2个4.目前，我市经人社部门认定的就业技能定点培训机构共（）个，其中公办（）个。
Ａ17、5个Ｂ17、6个Ｃ18、６个Ｄ18、５个5.目前，我市创业项目库征集到项目共（）个。
Ａ1021个Ｂ1031个Ｃ1041个Ｄ1051个6. 根据（内人社发[2013]58号）文件规定，2014年度我市新组建的创业专家服务团成员共（）名。
Ａ50名Ｂ60名Ｃ70名Ｄ80名二、判断题1. 职业培训补贴每人每年只能享受一次，可以重复申请，享受职业培训补贴的培训期限最长不超过12个月。
（）2. 企业新录用四类人员，与企业签订6个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，按照我区职业培训补贴标准的70%对企业给予定额补贴。
（）3.就业技能培训是指就业服务部门为法定劳动年龄内有就业要求和培训愿望的各类劳动者提供的就业技能培训、劳动预备制培训、企业新录用人员培训。
（）4. 对有创业愿望和培训需求的初始创业人员，各级就业服务机构组织开展创业培训并给予经费补贴，人均补贴标准不低于1000元。
（）5. 我市累计有7户推荐申报的创业实体，被自治区人社厅评为创业示范店。
（）6. （内财社[2011]2218号）文件：符合国家规定的人员通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，可向职业技能鉴定所在地人社部门申请一次性职业技能鉴定补贴，补贴标准每人300元。
（）单选题:1.Ｃ5类；2.Ｂ4类；3.Ｂ1、2个；4.Ｃ18、６个；5.Ｃ1041个；6.Ｂ60名。
创业设计历年试题复习资料
创业设计历年试题复习资料(总8页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除《创业设计》历年试题复习资料一、单项选择题：1、经商的正确价值取向是（ B ）A最大限度获取利润B为社会作出贡献C达到完美愿望2、生意人是指（ A ）A企业家B售货员C商贩3、抓住生意机会的突破点是（ C ）A完美的经商计划B掌握一项发明C以某种方式为邻居们服务4、生意概念构思主要依据是（ A ）A顾客需求变化B竞争对手动向C科技发展成果5、经商的目的之一是（ B ）A分担行政职能B促进社会进步C行业均衡6、在社会生活中发挥支撑功能的是（ B ）A企业家决策B交换活动C行政计划7、选择创业项目最重要的依据是（ B ）A赚钱快的B我能做和想做的C市场前景好的8、容易成为创业者的人是（A ）A敢干不断尝试的人B知识水平高的人C创业点子多的人9、创业的社会管理职能主要表现在（B ）A让更多的人就业B更好地发挥资源的效益C为社会创造财富10、下面哪种说法是正确的（ C ）A如果你的创业设想没有新意，则你的事业将无法进行B如果你的创业设想与你现有的资源存在某种差距，则你的创业无法进行C对比创业的知识、方法和资源，信念、目标和行动更为重要11、经商最重要的心理要素是（ C ）A理性面对竞争B充分发挥感性作用C勇于探索12、经商智慧是指（A ）A知识在实践中运用B丰富的想象力C对知识的深刻理解13、市场信息能否得到充分利用，关键在于（A ）A把握其中的解释因素B市场需求已十分明显C组织专家进行分析14、把握服务机会应是（ C ）A必须为高科技成果B一项惊人的概念突破C必须满足一种需求15、市场调查的典型项目之一是（ A ）A经济发展览状况B公众态度C某种事件16、目标市场的确定是指（B ）A竞争对手的策略B谁是未来的顾客C当前哪里有产品销路17、创业者的基本特征是（ B ）A有创业的点子B勇于进行创业的实践C有创业的计划18、利用商业信息最重要的素质是（B ）A想象力B注意力C勤奋态度19、营销决断的根据是（A ）A顾客想买的东西B经过周密的思考C掌握一项新技术20、竞争的本质含义是（C ）A打败对手B自身取得更多的收益C促进自身和社会的进步21、如果是一种弹性比较大的产品或服务，在定价上你应当采取（ B ）A高价位B低价位C中间价位22、良好的市场营销的本质是指（B ）A良好的销售商B与顾客建立良好的关系C有很好的收益23、当商品的价格弹性比较大时，为了促销应当（B ）A提高商品的价格B降低商品的价格C保持商品价格不变24、当实际销售额低于计划销售额时（ B ）A需要马上采取调整措施B进行了二者之间的成本比较后再决定是否采取措施C不必采取措施25、能够实现等值交换的核心是（ C ）A降低成本B产品性能C感知价值26、下面哪种说法是错误的（B ）A当价格弹性比较大时，商品的价格可以定的（低）一些B当价格弹性比较大时，商品的价格可以定的（高）一些C中间价位也不一定是正确的价格策略27、创业之初需做好的财务基础工作是（A ）A做现金账和总账B做经济核算和经济分析C做成本预测和成本控制28、财务计划是指（A ）A创业资金运用过程的规划和安排B实现经营目标财务监督C企业资金的筹措安排29、现金账用来记录（ C ）A企业利润率变化B物资消耗金额C所有现金收入和支出情况30、建立财务账目首先要建立（C ）A投资计划B各种规章制度C现金账31、簿记的主要作用是（A ）A记录销售和成本情况B记录利润分布情况C记录计划执行情况32、流动资金的准备量取决于（ C ）A产品生产量B产品的类型C产品的销售周期33、创业形成团队关键因素是（ B ）A组织规模B共同目标C奖励制度34、一个创业组织的优势主要表现在（ B ）A学历层次高B有效的分工与协作C能人多35、下面哪种授权是正确的（C ）A只交待任务，别的都不管B经常检查被授权人的工作，并指出其不足C明确责、权、利和要求后，给予被授权人足够的自由度36、教材中的青蛙实验是想说明（ C ）A青蛙承受外部环境变化的能力B环境的突变是最危险的C对环境的缓慢变化没有觉察是非常危险的37、一个企业生产经营有效率的标志之一是（C ）A单位时间生产的产品多B生产的产品质量好C能够及时方便地将产品送达消费者手中38、达到公司目标的确重要工具是（ A ）A组织B奖励C惩罚39、减少创业风险的办法之一是（B ）A有了完美的计划成本再行动B将一大步分成几小步走C尽量不要冒险40、事业的成功来自于（C ）A周到的战略计划B宏伟的设想C不断的试验和探索41、经商能坚持下去的最重要的做法是（ A ）A不断尝试B精确预测C有胆量大干42、经商道德基础是（B ）A盈利动机B工作价值C追求完美43、对待竞争的正确态度是（A ）A向竞争对手学习班满足顾客需求的思路和方法B设法打败竞争对手C设法回避竞争对手44、战略是指（A ）A、达到目标所需要采取的步骤B现有资源的组合C有效监督安排45、成功事业的缔造者应把注意力放在（C ）A如何战胜竞争者B如何确保自己的实力C有效地战胜自己46、零售业吸引过路生意的第一要素是（ A ）A营业位置B商品丰富C价格便宜47、经商计划的任务陈述是指：( C )A营业项目；B策略制定；C事业目标。
就业促进法知识问答
《就业促进法》知识问答一、总则1. 为什么要制定《就业促进法》制定《就业促进法》，是为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定。
2. 国家应当把促进就业放在经济社会发展什么位置《就业促进法》第二条规定，国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，多渠道扩大就业。
3.我国的就业方针是什么《就业促进法》第二条规定，国家坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，“劳动者自主择业”，指的是充分调动劳动者就业的主动性和能动性，促进他们发挥就业潜能和提高职业技能，依靠自身努力，自谋职业和自主创业，尽快实现就业。
“市场调节就业”指的是充分发挥人力资源市场和促进就业中的基础性作用。
通过市场职业供求信息，引导劳动者合理流动和就业；通过用人单位自主用人和劳动自主择业，实现供求双方相互选择；通过市场工资价位信息，调节动力的供求。
“政府促进就业”，指的是充分发挥政府在促进就业中的重要职责。
4．劳动者在就业方面享有什么权利《就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
5.《就业促进法》对就业工作目标责任制度是如何规定的《就业促进法》第四条、第五十八条规定，县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。
各级人民政府和有关部门应当建立促进就业的目标责任制。
县级以上人民政府按照促进就业目标责任制的要求，对所属有关部门和下一级人民政府进行考核和监督。
6. 国家倡导什么样的就业观念《就业促进法》第七条规定，国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者自主创业、自谋职业。
各级人民政府和有关部门应当简化程序，提高效率，为劳动者自主创业、自谋职业提供便利。
7. 根据《就业促进法》，在促进就业方面用人单位有什么权利与义务《就业促进法》第八条规定，用人单位享有自主用人的权利。
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就业创业部知识问答一.选择与判断1国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时 ,平均每周工作时间不超过四十四小时2.就业信息一般的特点不包括的是物质性3下列选项中哪个不属于在谋职过程中可能会用到的信函形式介绍信4.目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是心理式提问5.高校毕业生的就业见习期限一般为六个月6. 高校毕业生自主创业,下列优惠政策中哪些不属于可以缓缴营业税7.申请小额贷款的额度一般最高不超过五万元8.下列不属于劳动者可依法享受社会保险待遇的情形是请长假9.学校负责就业工作的职能部门为招生就业处10.我校毕业生使用的协议书是《全国普通高校毕业生就业协议》11.以下不属于“五保一金”包含的内容的为社会保险12. 人事代理是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。
13.办理人事代理解决了两方面的问题，一是户口问题，二是合法权益问题15. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
16. .同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期；试用期是包含在劳动合同期限内；劳动合同不可只约定试用期的。
17. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80% ，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
18. .劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
19. .国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，开展了“三支一扶”项目，“三支一扶”是指到农村去支教、支农、支医、扶贫。
20. “大学生志愿服务西部计划”的服务期限是1—3年。
21. 选聘的高校毕业生在村工作期限一般为2—3年。
22. “三支一扶”项目服务期满考核合格的大学生，自服务期满之日起3年内报考我省公务员的，笔试成绩加3分，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分；参加地级以上市、省直及中央驻粤事业单位公开招聘的，笔试成绩加5 分23. 自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可向当地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的，可获得50%的贴息支持。
24. 暂缓就业具体是指暂缓就业派遣档案在省高校就业指导中心可托管两年，户口不变，不签发报到证。
25.申请暂缓就业的毕业生应书面向学校提出申请，经学校审核批准后，签订《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》或《普通高校毕业研究生暂缓就业协议书》。
26.国家机关和依照国家公务员制度管理的事业单位从高等学校、应届毕业生中录用27.学校依据就业协议书、公务员录用函、升学录取通知书等统一制定就业派遣方案，报省教育厅审查、国家教育部批准后一次性派遣。
28.普通高校毕业生创办的企业，从事技术转让、技术开放业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入，免征营业税。
29.困难家庭高校毕业生是指来自城镇低保家庭,低保边缘户家庭,农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生.30.用人单位通过职业中介机构招用人员时,应当如实向职业中介机构提供岗位需求,但可适当保留一些企业内部信息,31、本、专科毕业生就业计划每年编制1次32、档案材料应在毕业生派遣2周内寄送毕业生报到单位34、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我国主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到20%35、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我国高技能人才占技能劳动者的比例达到28%36、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我国每万劳动力中研发人员达到43人年37、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，人力资本投资占国内生产总值比例达到15%38、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我国人才贡献率达到35%39、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我国人力资本对经济增长贡献率达到33%40、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，为建设一支高素质、创新型教育人才队伍，通过研修培训、学术交流、项目资助等方式，每年重点培养和支持2万名各类学校教育教学骨干、“双师型”教师、学术带头人和校长，在中小学校、职业院校、高等学校培养造就一批教育家、教学名师和学科领军人才41《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，由国家资助的宣传思想文化领域文化名家达到2000名42就业信息一般的特点不包括的是物质性43目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是心理式提问44用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天日45仲裁委员会成员人数必须是单数，最多为9人46高校毕业生的就业见习期限一般为六个月47高校毕业生自主创业,下列优惠政策中哪些不属于可以缓缴营业税48申请小额贷款的额度一般最高不超过多少钱五万元49劳动者延长工作时间的，必需得支付不低于工资的多少比例的工作报酬百分之一百五50在未来15年，中国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击，下列不包含在内的是私有制单位剥离出来的富余劳动大军51以下不是就业所需的能力的是职业规划能力52学校负责就业工作的职能部门为招生就业处53我校毕业生使用的协议书是《全国普通高校毕业生就业协议》55人事代理是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。
56办理人事代理解决了两方面的问题，一是户口问题，二是合法权益问题57下列选项中哪个不属于在谋职过程中可能会用到的信函形式介绍信58户口迁移证由学校保卫处户籍科委托学院学生工作办发放59学校学生档案由招生就业处递转60公务员招考有五个步骤，前四个为：发布招考公告，报名，考试，体检和考核，最后一个步骤为审查61高等职业学校毕业生的就业政策为不包分配，自谋职业原则63劳动合同的变更程序提议，协商，签订64提出解除劳动合同必需提前的时间为30天65流动人员人事档案的政策规章不包括《流动人口法》66本科毕业生就业计划每年编制1次67材料应在毕业生派遣2周内寄送毕业生报到单位68调整改派须在1年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续69动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一月内订立书面劳动合同。
70劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
71劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
72 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
73一扶”计划服务期限一般为1-2年74自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可向当地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的，可获得 50% 的贴息支持。
75国家支持和鼓励有条件的高校毕业生自主创业，自主创业大学生可向经营所在地的人力资源和社会保障部门申请小额担保贷款，国家规定个人申请额度最高不超过5万元，合伙经营贷款额度更大。
76除国家限制的行业外，高校毕业生毕业两年内从事个体经营的，自其在工商管理部门首次注册登记之日起 3 年内免交登记类、证照类和管理类行政事业性收费。
77公共就业服务机构、人才服务机构要为自主创业的高校毕业生提供人事档案挂靠服务，并免收2 年保存人事关系及档案的费用和各项代理服务费用。
78自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数在不超过 3年的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。
自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。
79离校未就业高校毕业生可以在户籍所在地县及县以上公共就业服务机构办理求职登记和失业登记，可免费享受职业介绍、职业指导、就业政策法规咨询，符合条件的，可享受各项补贴政策。
80退役后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核，入读普通本科81 见习期间或期满后被单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。
82教育是培养人才，开发人力资源，促进人的全面发展的主要83在建设教育强省，实现教育现代化时以育人为本84在建设教育强省实现教育现代化时以促进教育公平为重点85 建设教育强省，实施教育现代化的工作方针不包括实施素质教育86坚持政府主导，统筹规划，整合各种教育资源，提供广覆盖，多类型、多层次、开放便捷的教育与培训，满足社会需求，促进人的个性发展和全面发展。
87到2020年，学习型组织普遍建立，终身教育体系基本完备，形成学习型社会。
88 坚持三个面向瞄准世界教育先进水平，不断提高教育质量和办学效益，满足经济社会发展对各类人才的需求，着力提升人力资源开发水平。
89 大力实施学前教育普及提高工程，2015年基本普及学前三年教育，2020年学前三年教育毛入园率达98%以上，重视0~3岁婴儿教育，逐步提高覆盖率。
90 到2012年，每个乡镇至少办一所达省优标准的公办中心幼儿园，村级幼儿园都要建成合格园。
91实施高中质量提升和特色建设工程，努力做到高中学校布局合理，规模适度，每班班额45人以下，并逐步推进小班化教学。
92到2020年，全省乡镇（街道）、村（居)社区，教育基地全面建成，城市居民参与社区教育活动达60%以上，农村居民达40%以上，形成城乡一体的社区教育体系。
93健全中小学和中等职业学校校长负责制，构建校长负责党组织发挥政治核心作用，教职工代表大会和工会参与管理，于退缩的运行机制，不断提升学校管理的科学化、民主化、规范化水平。
94 按照科学公平规范高效原则，积极稳妥地推进中等、高等学校考试招生制度改革。
95 扩大高中学生政府奖学金资助比例，2015年平均资助面达到15%。
96 自2009年起，对自愿到苏北地区基层单位工作，服务期达到三年以上的全日制普通高等学校应届毕业生，实施相应的学费补偿。