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职业生涯规划——工作世界的探索PPT共46页

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职业生涯规划——工作世界的探索
56、死去何所道,托体同山阿。 57、春秋多佳日,登高赋新诗。 58、种豆南山下,草盛豆苗稀。晨兴 理荒秽 ,带月 荷锄归 。道狭 草木长 ,夕露 沾我衣 。衣沾 不足惜 ,但使 愿无违 。 59、相见无杂言,但道桑麻长。 60、迢迢新秋夕,亭亭月将圆。
61、奢侈是舒适的,否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学,如日出之阳;壮而好学 ,如日 中之光 ;志而 好学, 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里,与其说好 的教师 是幸福 ,不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战,就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿
谢谢!

【全版】探索工作世界策略与方法推荐PPT

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以上各种,生成高权重的预期职业库
——罗伯特 ·洛克
所需教育、培训或经验 在这1943个职业中,又分为8大类、66个种类、413个小类, 并具体确定了各个职业名称。
工作世界里的成员种类繁多,你不可能了解所有的职业信息,唯一的方式就是按照一定的规则把这样一个庞大的主题划分成若干可以
所需个人的资格、技巧和能力 处理的小块——即对职业进行分类。
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生涯人物访谈
三人小组确定感兴趣的2个职业 从中选择一个(避免同一班学生的过多重
复) 寻找并访谈该领域3人(面对面)
该领域中工作2年以上 业绩比较好 自己也比较喜欢
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生涯人物访谈
工作性质、任务或内容
工作环境、就业地点 【美】理查德·尼尔森·鲍利斯,《你的降落伞是什么颜色?》,中信出版社
Beisen Inc 基于全球领先的职业分类信息 技术,在国内率先推出的独立职业信息 系统搜索门户。 与 O*NET合作在体系基础上开发成功 了JobSoSo 具有客观、简洁、开放等应用特点。
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动态的资料接受 –专业俱乐部 –专业协会/学会 –生涯人物访谈
参与真实情境 –直接观察 –直接工作经验
头脑风暴出所有可能的职业
– 脑海中出现的 – 喜欢的,期待的 – 曾经的梦想 – 来自家人,朋友,兄弟姐妹,老同学
来自兴趣的领域锚定 来自性格的环境期望 来自能力的行业锁定 来自价值观的工作方式定位
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拓展自己的职业库
参加聚会,讲座,活动,更多的了 解职业或了解更多的职业
以上各种,生成高权重的预期职业 库
6种口味的摊位前260人只有40%停下来试吃。 但是,在6种口味的摊位试吃的顾客30%都至少买了一 瓶果酱。
而在24种口味摊位前试吃者只有3%购买了东西。

职业规划之探索工作世界PPT文档43页

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职业规划之探索工作世界
11、不为五斗米折腰。 12、芳菊开林耀,青松冠岩列。怀此 贞秀姿 ,卓为 霜下杰 。
13、归去来兮,田蜀将芜胡不归。 14、酒能祛百虑,菊为制颓龄。 15、春蚕收长丝,秋熟靡王税。
பைடு நூலகம்
61、奢侈是舒适的,否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学,如日出之阳;壮而好学 ,如日 中之光 ;志而 好学, 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里,与其说好 的教师 是幸福 ,不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战,就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿

《职业世界探索》PPT课件

《职业世界探索》PPT课件
• “知彼”的重点还包括:全方位地了解当前整体 就业环境和就业趋势、各行各业的现状及发展前 景、自己面临的一些就业机会以及自己应该走什 么样的职业发展途径和道路。
(外(内 知圆知圆 彼表己表 )示)示
外个 在人 的的 工内 作在 世世 界界
知己与知彼的联系
质职 业 所 需 特
职业的分 类与内容
你的
……
具体单位分析
• 包括该单位在本行业核心的发展领域中的地位 和新的发展前景,在市场上的发展前景
• 内容包括: • 单位实力 • 单位领导人 • 单位文化和制度
二、探索职业世界的方法
职业信息探索策略与方法
• 咨询工作 • 自由职业(SOHO)
职业生涯趋势
新职业层出不穷
短信写手 农民经济人 职业道歉人、职业讨债人、职业道谢人 职业砍价人、职业游戏玩家、职业领路人 私家侦探、私人理财顾问 新闻线人、代驾员
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正在或已经消失的职业
电报员 电报投递员 寻呼员 铅字制版工 照相馆相片着色工 公交车售票员
第五讲 职业世界探索


探索

职业世界




再评估

职业生涯规划的五大要素
• 知己、知彼、抉择、目标、行动。
知己
抉择
知彼
订定目标
行动
知己
“知己”,其实是一个自我探索的过程 • 职业兴趣的探索 • 性格探索的探索 • 价值观的探索 • 职业技能的探索
知彼
• 知彼:就是了解自己所选行业、职位的具体情况 。在知识结构、能力结构、职业技能以及职业素 质等方面大学生应该如何去积累和准备,才符合 职业人的需要,才能够胜任职业和职位。
力职

探索工作世界精讲共55页PPT

探索工作世界精讲共55页PPT
39、没有不老的誓言,没有不变的承 诺,踏 上旅途 ,义无 反顾。 40、对时间的价值没有没有深切认识 的人, 决不会 坚韧勤 勉。
61、奢侈是舒适的,否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学,如日出之阳;壮而好学 ,如日 中之光 ;志而 好学, 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里,与其说好 的教师 是幸福 ,不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战,就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿
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探索工作世界精讲
36、“不可能”这个字(法语是一个字 ),只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气,不要看破要突 破,不 要嫉妒 要欣赏 ,不要 托延要 积极, 不要心 动要行 动。 38、勤奋,机会,乐观是成功的三要 素。(注 意:传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素,但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出,乐 观是成 功的第 三要素 。

第五讲探索工作世界PPT文档44页

第五讲探索工作世界PPT文档44页
➢ 我不知道我应该基于工作世界的要求来进行自我塑造, 还是基于我的特征,去寻找适合我的工作世界?
➢…
活动:你眼中的劳动力市场
什么是劳动力市场
➢ ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ一个进行劳动力买卖的市场:劳动者竞争职 位,雇主竞争劳动者的市场
➢ 劳动力市场就是在劳动力管理和就业领域中, 按照市场规律,自觉运用市场机制调节劳动力 供求关系,对劳动力的流动进行合理引导,从 而实现对劳动力的合理配置机构
上海海关 副厅级隶属海关办公综合部门
办公综合
4
3731 932.7:1
黄埔海关
东莞地区隶属单位
关税
5
3656 731.2:1
黄埔海关
东莞地区隶属单位
监管
5
3549 709.8:1
宁波海关
隶属海关
监管
3
3443 1147.6:1
黄埔海关
东莞地区隶属单位
审单
5
3383 676.6:1
深圳海关
隶属惠州地区海关
➢ 考公务员热
➢ 基层就业冷,自主创业少
2012年国家公务员考试竞争最激烈的十大职位
部门名称
用人司局
职位名称
计划数 合格数 竞争比例
国家民委
民族理论政策研究室 主任科员及以下 1
2763
2763:1
国家民委
民族理论政策研究室 主任科员及以下 1
国家认证认可监督管理 委员会
人事部
主任科员及以下 1
安徽省国税局
第五讲探索工作世界
11、获得的成功越大,就越令人高兴 。野心 是使人 勤奋的 原因, 节制使 人枯萎 。 12、不问收获,只问耕耘。如同种树 ,先有 根茎, 再有枝 叶,尔 后花实 ,好好 劳动, 不要想 太多, 那样只 会使人 胆孝懒 惰,因 为不实 践,甚 至不接 触社会 ,难道 你是野 人。(名 言网) 13、不怕,不悔(虽然只有四个字,但 常看常 新。 14、我在心里默默地为每一个人祝福 。我爱 自己, 我用清 洁与节 制来珍 惜我的 身体, 我用智 慧和知 识充实 我的头 脑。 15、这世上的一切都借希望而完成。 农夫不 会播下 一粒玉 米,如 果他不 曾希望 它长成 种籽; 单身汉 不会娶 妻,如 果他不 曾希望 有小孩 ;商人 或手艺 人不会 工作, 如果他 不曾希 望因此 而有收 益。-- 马钉路 德。
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