2020幼儿园招生计划书
幼儿园招生计划范例
幼儿园招生计划范例一、招生目标和原则本幼儿园的招生目标是为适龄儿童提供优质的教育和培养环境，以促进其身体、智力、情感和社交等各方面的全面发展。
招生原则是公平、公正、公开，不以排斥任何一类适龄儿童为前提。
二、招生范围和人数1.招生范围：本幼儿园面向居住在本区域的适龄儿童招生。
在特殊情况下，也可以接受其他区域的适龄儿童报名。
2.招生人数：根据幼儿园教育教学设施的情况，拟招收幼儿XXX名。
三、招生条件1.年龄要求：适龄儿童必须符合本幼儿园所设教学年级的起止年龄要求。
2.健康要求：适龄儿童必须身体健康，无影响孩子入园生活的传染病或其他严重疾病。
3.家庭调查：幼儿园将对申请入园的家庭进行一些基本的家庭调查，以了解家庭背景和适龄儿童的家庭环境情况。
四、招生流程1.发布招生公告：幼儿园将通过各种途径发布招生公告，明确招生范围、人数、条件等信息，并公布报名时间和地点。
2.报名登记：适龄儿童的家庭需按时到指定地点进行报名登记，填写相关表格和提供相关材料。
3.家庭面试：幼儿园将安排专业教师对报名家庭进行面试，了解家庭背景和适龄儿童的个人情况。
4.名单公示：经过面试后，幼儿园将公示最终录取名单，公示期一般为3个工作日，公示期内接受家长的意见和反馈。
5.录取通知：幼儿园将按照公示结果通知录取家庭，并提供入园手续和费用缴纳等相关信息。
6.确认名额：被录取的家庭需要按时到幼儿园确认名额，并缴纳相应的费用，否则名额将被取消。
五、其他事项1.特殊名额保留：本幼儿园将根据特殊情况保留少量名额，如特殊困难家庭需求、偏远地区适龄儿童等。
2.文化教育方向：本幼儿园将以培养适龄儿童的语言、艺术、科学等综合素养为目标，为其提供多种文化教育课程和活动。
3.家校合作：幼儿园将积极与家长合作，建立良好的家校关系，共同为适龄儿童的成长提供支持和指导。
六、招生计划实施情况评估为确保招生计划的公平性和科学性，幼儿园将会根据招生流程和实际情况，对招生计划的实施情况进行评估和分析，及时调整和改进招生工作的方案和策略。
幼儿园招生工作计划范文7篇
幼儿园招生工作计划范文7篇1、幼儿园招生工作计划为了扩大幼儿园的规模，提升幼儿园的教学质量和知名度，制定如下招生工作计划：一、宣传工作：1.在幼儿园周边张贴宣传海报，刊登招生广告等等。
2.与周边社区合作，举办招生宣传活动，发布幼儿园的特色教育。
3.推出优惠政策，如免收注册费，享受折扣等等。
二、招生流程：1.严格按照幼儿园的招生政策和标准来选拔幼儿生源。
2.与招生家长进行详细的沟通，并向家长讲解幼儿园的教学内容和教育特色。
3.为幼儿家长提供优质的服务，如降低入园难度，协助入园办手续等等。
三、教育管理：1.创造优质教育环境，发挥幼儿园师资队伍的优势，增强幼儿的学习兴趣和乐趣。
2.加大教育投入，积极配备教育缺口的专业人员和适宜的教育设施。
3.定期对幼儿园的教育效果进行评估和监督，以便及时做出调整和改进，提高幼儿园的教育水平和质量。
通过上述措施，我们将能够更好地发挥幼儿园的教育优势，提高幼儿园的品牌影响力，招揽到更多的优质生源，形成良性互动，达到幼儿园与社会的多赢局面。
2、幼儿园招生工作计划一、整体策划：1. 提前半年开始学生宣传工作，利用各种媒体，包括网络、电视、微信公众号、入口处广告等等，向家长传递幼儿园的特色和质量。
2. 定时推出教育优惠政策，吸引更多的学生入校，形成优势规模。
二、客户拓展：1.及时跟进重要客户，提供个性化服务和建议。
2.在招生过程中，组织多次走访客户，细心解答各种问题，提高客户满意度。
三、学生招募：1. 协调幼儿园人资进行学生招募计划编制，结合教学特色定位目标客户。
2. 在幼儿营销方面提供可靠的数据支撑，广泛参与各类学校、幼儿园招生洽谈会以及展览会场活动，提高广告曝光度。
四、教学质量：1.严格按照幼儿园的教学标准和内容来确保教学质量。
2.积极引进优秀师资到园，开展教研活动，提高教师专业水平和教学素质，不断提高幼儿园教育水平。
3、幼儿园招生工作计划一、利用线上平台，拓展市场：1. 设立校园官网和微信公众号，及时发布幼儿园特色，吸引更多客户关注并保持与家长们的沟通交流。
幼儿园招生计划范例
幼儿园招生计划范例一、背景介绍幼儿园是为3至6岁儿童提供学前教育的重要场所，是孩子们教育启蒙的第一步。
为了满足社会对优质学前教育的需求，我园制定了一份招生计划，旨在为幼儿提供良好的学习环境和全面发展的机会。
二、招生目标1. 招收适龄儿童：我园的招生对象是3至6岁的儿童，根据幼儿园教育法的规定，我们将招收符合年龄要求的儿童。
2. 保持适宜规模：为了保证每个学生都能得到充分的关注和教育资源，我园计划每年招收60名幼儿，确保班级规模适宜。
三、招生流程1. 招生公告：我园将在各大社区、幼儿园周边区域发布招生公告，包括招生政策、报名时间、招生名额等信息，以及联系方式供家长咨询。
2. 报名登记：家长可根据公告要求，携带相关材料到我园进行报名登记，包括幼儿户口本、出生证明、疫苗接种证明等。
我园将对报名材料进行审核，并记录报名信息。
3. 面试选拔：我园将组织面试选拔环节，以了解幼儿的基本情况、家庭背景以及与其他幼儿的适应能力等。
面试内容将包括幼儿的语言表达能力、社交能力、动手能力等方面。
4. 录取通知：经过面试选拔后，我园将根据招生名额和幼儿的综合素质，确定录取名单，并通过书面通知的方式告知家长。
四、招生政策1. 公平公正：我园将坚持公平、公正的原则，不以任何非教育因素作为选拔幼儿的依据，确保每个幼儿都有平等的机会。
2. 优先录取政策：对于贫困家庭、残疾儿童、独生子女等特殊群体，我园将给予优先录取政策，以帮助他们获得更好的教育机会。
3. 兄弟姐妹优先：对于已经在我园就读的幼儿的兄弟姐妹，我园将优先录取，以方便家长的安排和幼儿的互动。
五、招生计划执行1. 班级划分：根据录取名单，我园将按照幼儿的年龄、性别、兴趣等因素进行班级划分，确保每个班级的学生结构合理。
2. 家长沟通：我园将组织家长会，向家长介绍幼儿园的教育理念、教学方式以及日常安排等，以促进家园合作，共同关注幼儿的成长。
3. 适应期安排：为了帮助新生幼儿尽快适应幼儿园的生活和学习，我园将制定适应期安排，包括逐步适应时间、适应活动等，以确保幼儿能够平稳过渡。
2020幼儿园招生工作计划书
幼儿园招生工作计划书【1】根据《_市幼儿园招生工作意见》(穗教发[_]20号)、《关于印发_市幼儿园招生工作补充意见的通知》(穗教发[_]18号)和《关于做好番禺区_年秋季幼儿园招生工作的通知》(番教文[_]17号)等文件精神，结合_x街辖区的实际情况，制订_x街中心幼儿园_年秋季招生工作计划如下。
一、招生计划及对象(一)招生计划：小班2个班共50人，中班插班10人，大班插班10人，合计70人。
(二)招生年龄小班：_年9月1日—_年8月31日出生的幼儿;中班：_年9月1日—_年8月31日出生的幼儿;大班：_年9月1日—_年8月31日出生的幼儿。
二、招生范围具备以下条件之一的适龄儿童，可申请入读_x街中心幼儿园：1、适龄儿童其父母一方或双方是在_x街辖区内工作的10所高校在职教职工(即_x街辖区内各高校在职教师、教辅人员、行政管理人员和正式职工，含人事代理人员，下同)。
2、具有_x街4条保留村户籍且户籍住址登记在_x街辖区内的适龄儿童(户籍住址以派出所登记的为准，下同)。
3、具有_x街户籍的楼盘业主适龄子女。
楼盘业主及其适龄子女的户籍须于_年5月8日前转入_x街道(以派出所的回执为准)。
4、_x街辖区内各机关事业单位在编在职人员的适龄子女。
符合上述条件但逾期不报名或户籍未能在规定时间转入者，视作放弃_x街中心幼儿园学位处理。
如遇上述1-4类适龄儿童报读人数超过_x街中心幼儿园招生的学位数，采用摇号派位方式确定入读名单。
5、在解决上述学龄前儿童入读后，还有学位剩余的，可用于安排具有_x街4条保留村户籍但户籍住址登记在新造镇谷围新邨的适龄儿童和不具有_x街户籍的楼盘业主适龄子女入读。
如报读人数超出剩余学位数的，采用摇号派位方式确定入读名单。
三、招生原则1、小班招生。
按照《关于印发广州市幼儿园招生工作补充意见的通知》(穗教发〔_〕18号)中“自主招生比例_年为15%”的要求，经研究，15%自主招生名额面向户籍及住址均在_x街的适龄儿童招生，如报名人数超出15%的招生数，则采取摇号派位方式确定学位，如摇号不中的此类儿童，可再参加剩余的85%招生名额的摇号;85%招生名额面向此方案“招生范围”中符合第1、2、3、4类条件的适龄儿童，如报名人数超出85%的招生数，则采取摇号派位方式确定学位。
幼儿园招生计划书
幼儿园招生计划书一、背景介绍随着社会的发展和人们对教育的重视，幼儿园作为孩子们教育的重要起点，扮演着至关重要的角色。
我园作为一所优质的幼儿园，致力于为孩子们提供全面发展的教育环境，培养他们的品德、智力、体魄和艺术等多个方面的能力。
为了扩大影响力并满足家长们的需求，我们制定了以下招生计划。
二、招生目标1. 招收适龄儿童，包括3-6岁的幼儿。
2. 招收本地及外地学生，提供多元化的教育服务。
3. 招收有特殊教育需求的儿童，为他们提供个性化的教育方案。
三、招生规模1. 幼儿园总容量为300人。
2. 分班招生，每班30人，共设10个班级。
3. 招生对象为3-6岁的幼儿，按照年龄段进行分班。
四、招生宣传1. 制作宣传册：制作精美的宣传册，详细介绍我园的教育理念、师资力量、教学设施等。
2. 广告宣传：通过社交媒体、电视、广播等渠道进行宣传，提高知名度。
3. 参加教育展览会：积极参加本地及周边地区的教育展览会，与家长面对面交流，宣传我园的特色。
五、招生流程1. 家长咨询：家长通过电话、邮件或者亲自前来咨询我园的招生政策、教学理念等。
2. 参观园区：安排家长参观我园的教学设施、班级环境等，让家长对我园有直观的了解。
3. 面试报名：家长填写报名表，进行面试，了解家庭背景、孩子的特点等。
4. 录取通知：根据面试结果，及时通知家长录取结果，并告知入学手续。
六、教育特色1. 优质师资：我园拥有一支经验丰富、富有爱心和耐心的教师队伍，他们具备专业的教育背景和丰富的教学经验。
2. 多元化教学：我园注重培养幼儿的综合能力，通过多种教学方法和活动，培养幼儿的兴趣和创造力。
3. 安全保障：我园注重幼儿的安全，建立完善的安全管理制度，确保幼儿在校期间的安全。
七、教学设施1. 教室：每一个班级配备宽敞璀璨的教室，提供舒适的学习环境。
2. 操场：拥有大型室外操场，为幼儿提供充足的户外活动空间。
3. 多功能教室：配备多媒体设备和音乐舞蹈器材，丰富幼儿的学习和活动内容。
幼儿园招生计划范例
幼儿园招生计划范例一、背景介绍近年来，随着人口的增加和城市化进程的加快，幼儿园教育需求不断增长。
为了满足家长对幼儿园教育的需求，本幼儿园制定了招生计划，以确保提供高质量的教育服务。
二、招生目标1. 招收适龄儿童：本幼儿园主要招收3-6岁的幼儿，确保他们在适当的年龄段接受幼儿园教育。
2. 保持班级规模：每一个班级招收25-30名幼儿，以保证教育质量和个性化关注。
三、招生政策1. 公平公正：本幼儿园将依法执行国家教育政策，不以任何形式进行歧视。
2. 优先录取政策：优先录取本幼儿园的教职工子女、残疾幼儿、贫困家庭幼儿等特殊群体。
3. 公开透明：招生信息将在幼儿园官方网站、公告栏等渠道发布，确保公开透明，方便家长了解。
四、招生流程1. 咨询与报名：家长可通过电话、在线咨询、幼儿园官方网站等渠道了解幼儿园情况，并进行报名。
2. 面试与评估：幼儿园将组织面试和评估活动，以了解幼儿的个性特点、适应能力等，并进行初步筛选。
3. 入园通知：根据面试和评估结果，幼儿园将发出入园通知书，通知家长幼儿是否被录取。
4. 缴费与入园：家长在规定时间内缴纳相关费用，并按照幼儿园规定的时间入园。
五、教育特色1. 以儿童为中心：本幼儿园注重培养幼儿的自主性、创造性和社交能力，以满足幼儿个体发展的需求。
2. 多元化教育：本幼儿园提供多样化的教育内容和活动，包括艺术、体育、科学等领域，以培养幼儿的多元智能。
3. 家园合作：本幼儿园积极与家长合作，建立良好的家园沟通机制，共同关注幼儿的成长和发展。
六、教职工队伍1. 专业教师：本幼儿园拥有一支经验丰富、专业素质高的教师队伍，具备良好的教育背景和教学能力。
2. 保育人员：本幼儿园配备专业的保育人员，确保幼儿的日常生活和安全。
七、设施与环境1. 教学设施：本幼儿园提供宽敞璀璨的教室、多功能活动室、图书角等教学场所，配备先进的教学设备。
2. 安全环境：本幼儿园注重幼儿的安全，配备安全门禁系统、监控设备等，确保幼儿的安全。
2020幼儿园招生工作计划6篇
一、指导思想：提高幼儿教育质量为中心，实行全方位的科学管理，注重幼儿素质的培养及智能的开发，办有多种特色教育模式。
开设的语言、英语、珠脑算、美术、音乐、舞蹈等课程。
二、我们的培养目标是：1、促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质、培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。
2、培养儿童良好的心理素质和与人相处、合作、互助的良好品德。
3、发展幼儿智能，培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力，增进对环境的认识、培养有益的兴趣和求知欲望，培养初步的动手能力。
三、招生原则：统一报名、统筹安排录取四、招生对象1、具有当地地区的户口、身体健康、智力正常的适龄幼儿。
2、大班：招收5———6岁中班：招收4———5岁小班：招收3———4岁五、招生时间：4月—5月六、招生要求入园前，家长首先要带幼儿到幼儿园报名、登记；决定入园时，请家长带幼儿到我园指定医院进行体验，然后带体验结果及儿童预防接种卡片，预防接种证、户口本来园报到并办理入园手续。
一、园况分析：本园现有班级10个，托班2个、小班4个、中班2个、大班2个。
大班现有人数55人，满员人数70人；中班现有人数58人，满员人数60；小班每班现有人数93人，满员人数100人；托班现有人数39人，满员人数40人。
二、预计招生人数大班计划招生15人，中班计划招生2人，小班计划招生7，托班计划招生1人三、招生措施方式一：小区设置招生点利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生咨询点，与家长进行面对面的交流，并登记相关信息。
在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。
资料准备：入园须知、宣传海报、咨询登记表、横幅。
具体措施：1、与小区物业进行联系，商议咨询点的设置。
2、商议在小区的宣传栏张贴海报事宜。
3、红幅的悬挂。
方式二：悬挂横幅物资准备：红幅具体措施：1、到相关政府单位申请在路两旁悬挂。
2、印刷红幅。
方式三：络宣传幼儿园站是我们幼儿园的又一窗口，合理的利用站宣传为我园增加效益。
2020年秋季幼儿园的招生计划
2020年秋季幼儿园的招生计划目标本招生计划的目标是吸引并招收足够数量的幼儿，以满足我们幼儿园的教育需求。
招生策略为了实现招生目标，我们将采取以下简单且无法律复杂性的策略：1. 宣传和广告：通过印刷品、社交媒体和地方社区广告等渠道宣传我们幼儿园的优势和特色，吸引家长的关注。
2. 开放日活动：举办开放日活动，让家长和潜在学生有机会参观我们的幼儿园，了解我们的教学环境和教育理念。
3. 口碑推荐：鼓励现有家长推荐我们的幼儿园给其他家庭。
我们将提供奖励机制，激励家长介绍新生源。
4. 合作伙伴关系：与当地的托儿所、社区中心和相关机构建立合作伙伴关系，互相推荐学生，扩大我们的招生渠道。
5. 优质教育：提供高质量的教育和关怀服务，以提升我们的声誉和吸引更多学生。
招生目标我们计划在2020年秋季招收至少200名新生。
这个数字是根据我们幼儿园的教育资源和设施能力来设定的。
资源需求为了实施招生计划，我们需要投入以下资源：1. 人力资源：招聘足够数量的教师和工作人员，以满足新生的教学和照顾需求。
2. 教育资源：更新和补充教学材料、玩具和设备，确保我们能够提供多样化和富有创意的教育环境。
3. 宣传费用：预留足够的预算用于宣传和广告活动，确保我们的招生信息能够传达给潜在家长。
时间计划为了确保顺利实施招生计划，我们将按照以下时间计划进行活动：- 7月中旬至8月初：准备招生宣传材料和广告计划。
- 8月中旬至9月初：开展宣传和广告活动，包括印刷品发布、社交媒体宣传等。
- 9月初至9月底：举办开放日活动，让家长和潜在学生参观我们的幼儿园。
- 10月初：开始招收新生。
结论通过采取以上招生策略和时间计划，我们相信能够达到2020年秋季幼儿园的招生目标，并为更多家庭提供优质的教育服务。
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2020幼儿园招生计划书
一、园况分析:
本园现有班级６个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班１个。
托班现有人数９人，满员人数１５人；小班现有人数２２人，满员人数２５人；中班现有人数２３人，满员人数２５；大班每班现有人数１６、１７人，满员人数２５人。
二、预计招生人数
托班预计招生６人；小班预计招生３人；中班预计招生２人；大班预计招生１７人；另外需新增一个托班，预计招收幼儿１５人。
托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数４３人。
三、招生措施
１、通过网络。
在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站进行完善。
２、通过才艺表演进行宣传。
利用节日进行宣传活动：在“银座百货”进行演出活动；在“华联”进行演出活动。
由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。
四、与家长进行面对面的交流
具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。
与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。
注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。
事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。
时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。
五、奖励办法
１、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖
励该教师元。
２、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师
元。
３、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该
宣传人元。
４、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师元。
５、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计元。