养老院管理制度15篇

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2024年敬老院管理制度范例(四篇)

2024年敬老院管理制度范例(四篇)

2024年敬老院管理制度范例敬老院管理规章制度目录一、敬老院建设总体要求二、敬老院建设综合目标三、物资采购人员职责四、炊事员岗位职责五、现金出纳职责六、仓库保管员职责七、医务人员工作职责八、服务员岗位职责九、文书档案管理制度十、供养人员物资发放制度十一、老人守则十二、五好老人条件十三、食堂管理制度十四、请销假制度十五、工作人员值班制度十六、供养人员管理制度十七、安全管理制度敬老院建设总体要求一、确保环境整洁美观,明亮宜人,并种植花草以增添生机。

二、门头需设置清晰的门牌,包括但不限于办公室、老人宿舍、活动室、医务室、光荣室等区域。

三、在门旁设置卫生评比结果牌,明确标示清洁状况。

四、在院内宣传栏及活动室内张贴老人守则、五好老人条件及室内卫生规定等相关制度。

五、老人床头应悬挂标识牌,详细注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等基本信息。

六、室内物品需摆放整齐,确保无灰尘、无杂物,包括床下区域。

七、要求院内所有工作人员一律挂牌上岗,以便识别。

八、敬老院应合理划分区域,设置医务室、娱乐室、图书室、健身室及物品保管仓库等必要设施。

九、确保各项档案资料齐全,管理规范,以符合相关要求。

敬老院建设综合目标办院目标:遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的核心理念,致力于提升硬件设施水平,强化软件建设能力。

具体目标包括实现班子建设的革新、管理的规范化、经济的多元化、环境的园林化、生活的多样化以及服务的优质化。

旨在将敬老院打造成为老年人颐养天年的乐园、五保服务的中心、老龄活动的场所以及精神文明的窗口。

在服务上,我们坚持“五心”(爱心、诚心、细心、耐心、贴心)、“四顺”(顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味)、“四服务”(微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务)及“四轻”(说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻)的原则,确保语言亲切、动作细腻、体贴入微,将每位老人视为亲人般关怀。

2024年敬老院管理制度范例(二)敬老院管理规章制度目录一、敬老院建设总体要求二、敬老院建设综合目标三、物资采购人员职责四、炊事员岗位职责五、现金出纳职责六、仓库保管员职责七、医务人员工作职责八、服务员岗位职责九、文书档案管理制度十、供养人员物资发放制度十一、老人守则十二、五好老人条件十三、食堂管理制度十四、请销假制度十五、工作人员值班制度十六、供养人员管理制度十七、安全管理制度敬老院建设总体要求一、环境须维持整齐、清洁、美观且明亮,并种植适宜的花草以美化环境。

养老院管理制度优秀6篇

养老院管理制度优秀6篇

养老院管理制度优秀6篇敬老院管理制度篇一一、财会人员要自觉遵守财务纪律和有关规定,管好用好资金,帐目做到日清月结,月月公布,实行民主理财。

二、对五保供养统筹经费、接收的捐赠款(物)、地方财政拨款、农副业生产收入等,必须做到收支帐目清楚,账款(物)相符,健全会计制度。

三、对固定资产、各类库存物资,要逐项逐件造册登记,建账立档,定期清点;发放要有清单,做到有据可查。

四、坚持院长一支笔审核、民政助理或镇领导审批手续,所有财务开支以及购买物资要有人证明和有人验收,并在票据上签名,必须坚持先审批后报销;对手续不符的,财会人员可以拒付。

五、院办经济实体的。

财务报表,要按月及时汇总、上报。

敬老院管理制度篇二1、严格执行财务制度,遵守国家的有关法律、法规和财经纪律,并自觉接受财政、审计及主管部门的'监督。

2、账目必须做到账物相符,并按时公布收支情况。

3、做好敬老院的预算工作,正确、及时上报有关财务会计报表,定期编写财务收支情况分析。

4、负责审核生产经营计划、经济协议和其它经济文件,并做好存档工作。

5、妥善保管好各种票据、账册、现金及有关印章。

敬老院管理制度篇三1、敬老院财务活动和有关会计基础工作,应当符合有关法律、法规的规定。

2、单位或个人向财务办理借领、报销各种款项时,应当做到凭证合法、内容完整、填写规范、手续齐备。

3、全院财产物资的申购、验收、调配、报废等均应由会计室统一办理。

4、敬老院账目要做到日清月结,敬老院要成立账务小组,管理全院账目,做到民主理财。

5、自觉接受上级审计部门的审计和主管部门的监督,发现问题及时纠正。

6、经上级有关部门批准的经济业务,应当将批准文件作为原始凭证附件。

如果批准文件需要单独归档的,应当在凭证上注明文件的批准机关名称、日期和文号。

7、会计凭证不得外借,其他单位如因特殊原因需要使用会计凭证时,经财务处负责人批准,可以复制。

向外单位提供的会计凭证复制件,应当在专设的登记蒲上登记,并由提供人员和收取人员共同签章。

养老院管理制度大全

养老院管理制度大全

养老院管理制度大全养老院管理制度大全一、入住管理制度:1. 入住条件:年满60岁(或有其他合理理由),身体状况适合在养老院生活。

2. 入住程序:申请入住→提交相关证明材料→面试→入住合同签订→缴纳入住费用→正式入住。

二、日常生活管理制度:1. 作息时间:明文规定每天的起床时间、就寝时间、饮食时间、活动时间等。

2. 饮食管理:保障充足的营养,合理搭配菜品,提供饭前排队、用餐时间限制等制度。

3. 卫生管理:定期对养老院进行彻底的卫生清洁,定时巡查检查卫生状况,加强传染病防控措施。

4. 医疗管理:配备专职护士和医生,定期进行体检,提供必要的医疗服务,并建立健全医疗档案。

5. 安全管理:建立健全安全制度,加强消防安全宣传教育,定期检查设施设备的安全状况。

三、活动管理制度:1. 体育活动:组织老年人参与适合的体育运动,如太极拳、广场舞、散步等,鼓励老年人积极参与。

2. 文化娱乐活动:举办书法、中国象棋、剪纸等传统文化活动,组织看电影、听音乐会等娱乐活动。

3. 心理健康活动:开展心理疏导、心理咨询、智力活动等,帮助老年人调节情绪,提高生活质量。

4. 社会交往活动:开展老年人之间、老年人与社会之间的交流活动,增进社交关系,丰富养老生活。

四、人员管理制度:1. 员工配备:根据养老院的规模和入住人数,合理配置养老院的工作人员数量和专业技术力量。

2. 岗位职责:明确各个岗位的职责和权限,确保各项工作有责任人负责。

3. 培训与考核:对员工进行培训,提升员工素质和技能,并定期进行评估和考核。

五、纪律管理制度:1. 作息纪律:要求老年人按时起床、就寝,不得擅自更改作息时间。

2. 饮食纪律:要求老年人按时用餐,不得浪费食物,不得随意外出就餐。

3. 安全纪律:要求老年人注意安全,不得在养老院内使用火源,不得私自接待陌生人。

养老院是为老年人提供安全、舒适、健康、有尊严的生活空间,养老院管理制度的完善与严格执行对于老年人的幸福生活至关重要。

敬老院如何管理制度(8篇万能)

敬老院如何管理制度(8篇万能)

敬老院如何管理制度(8篇万能)敬老院如何管理制度篇1为树立团结、务实、廉洁、高效的敬老院形象,打造责任、阳光、效能敬老院,使工作更加制度化、规范化、科学化,更好地服务五保老人,提高工作质量和工作水平,特拟定中和中心敬老院内部管理制度。

一、工作和学习制度1.坚持党的四项基本原则,认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策及法律、法规,按时按质按量完成上级下达的各项工作任务。

2.践行党的群众路线教育实践活动,落实中央八项规定,坚决反对“四风”。

3.认真履职,做到各司其职,各负其责。

要以对党和人民高度负责的精神,认真对待每一项工作。

全面实行首问责任制和限时办结制,以认真负责的工作态度,开展本职工作。

工作中坚持民主集中制原则,重大问题集体讨论研究决定。

4.严禁干部职工参与黄、赌、毒和封建迷信活动。

不准搞阳奉阴违、挑拨离间、搬弄是非、拉帮结派,做不利于团结的事;不准为个人利益而抬高自己,打击别人;严禁公私不分或变相侵占国家集体财物。

5.不准摆架子、耍态度,辱骂五保老人;不准向五保老人索取财物、吃拿卡要,酗酒闹事;不准在工作中优亲厚友,假公济私,一经发现,严肃查处。

6.加强对法律法规、相关政策及文化知识的学习,努力提高自身文化修养和思想政治素质。

严禁干部职工上班期间用电脑上网购物、玩游戏等与工作无关的事,一经发现,严肃处理。

7.学习形式以个人自学和集中学习相结合,每季度敬老院班子组织成员集中学习一次。

8.个人选读书籍必须是有助于立德、立业、立智,塑造高尚情操的书籍,且坚持读党报党刊,经常撰写读书笔记。

9.集中学习不得无故缺席,有事不能参加须向分管领导或院长请假,无故缺席2次及以上的,年终考核不能定为称职及以上等次。

二、考勤纪律制度1.干部职工除出差外,严格实行上下班制度,上班时间为早上8:00——下午17:00。

工作期间由办公室值班人员不定时检查是否在岗,并严格考勤。

2.干部职工上班迟到10分钟以内为一个迟到,迟到10分钟以上的算一个旷工。

养老院管理制度最新3篇

养老院管理制度最新3篇

养老院管理制度最新3篇养老院管理制度篇一一、一日生活制度供养机构一日生活制度由起床、早锻炼、整理房间和洗漱、早饭、活动安排、中饭、午睡(午休)、晚饭、点名、就寝等组成。

供养机构作息时间表,由各县(市、区)民政部门或供养机构依据季节、院情等情况自行制定。

(一)起床。

按规定时间发出起床号(信号),值班人员要按照规定认真履行职责,检查供养人员有无病号等情况,对患病者根据情况及时处理;(二)早锻炼。

可以组织身体好的供养人员做操、健身等有益身体健康的户外活动;根据规定也可组织户内活动或自由活动;(三)整理房间和洗漱。

早锻炼后,供养人员整理自己的房间,清扫室内外卫生和洗漱。

做到物品整洁,摆放有序,房间通风无异味等。

供养机构每周组织1次全院内务卫生检查并公布;(四)就餐。

按照规定时间准时开饭,每天坚持三餐制,提倡分餐制,对特需照顾的供养人员实行送餐;(五)活动安排。

供养机构每天上午和下午视情可安排一些活动和劳动。

根据供养人员的年龄、身体状况、特长、兴趣、爱好等实际情况,组织一些健身健体、陶冶情操的活动,或组织一些力所能及的有酬劳动;(六)午睡(午休)。

按照供养机构作息时间,组织好午睡(午休)。

值班人员要检查午睡(午休)情况,防止人员私自外出;(七)点名。

点名通常由机构负责人或值班人员按照房间逐个清点,也可以集中点名,总结讲评当天的活动劳动等情况;(八)就寝。

按照作息时间规定,发出熄灯就寝信号,供养人员应熄灯就寝,值班人员要检查就寝情况,尽量做到上半夜、下半夜各检查一次。

二、着装举止(一)供养机构每年按规定给供养人员购发得体服装,在服装的`选购上要注重实用。

为体现尊老为老等因素,不得在服装上标注字样。

供养人员着装要做到整洁庄重,朴素大方,严禁打赤膊就寝或打赤膊出入房间、乘凉等;(二)供养人员必须头发整洁、举止端正、姿态良好,外出时必须遵守公共秩序和交通规则,遵守社会公德,举止文明,不得携带违禁物品;(三)供养人员不得赌博、打架斗殴、酗酒,不得做违背社会公德和违法的事。

养老院管理制度15篇

养老院管理制度15篇

养老院管理制度15篇养老院管理制度第一篇:入住管理制度一、基本原则1. 养老院遵守法律法规,为老人提供全面、专业、贴心的照料和服务。

2. 养老院实行入住前评估制度,确保老人的生活需求和健康状况得到综合评估,为其提供恰当的照料和服务。

3. 入住老人需提供真实有效的身份证明和相关健康证明文件,确保入住老人的身份和健康状况符合养老院接纳标准。

二、入住程序1. 老人或其家属向养老院提出申请,填写入住申请表并提供相关材料。

2. 养老院安排专业人员进行老人的入住评估,确定是否满足入住条件。

3. 入住老人签订《养老院入住协议》,并缴纳相关费用。

4. 入住老人和养老院共同制定个人服务计划,明确老人的生活需求和服务安排。

第二篇:安全管理制度一、基本原则1. 养老院建立健全安全管理制度,确保老人和员工的人身安全。

2. 养老院实行24小时安全监控,保证院内外环境的安全。

3. 养老院配备专职安全人员,负责安全工作的监督和应急处理。

二、安全设施和措施1. 养老院建筑安全,符合相关建筑规范和消防要求。

2. 养老院设置消防设备和灭火器材,并进行定期检查和维护。

3. 养老院设有安全出口和避难通道,并标明应急疏散指示。

4. 养老院加强老人的用电安全教育,防止火灾事故的发生。

5. 养老院建立老人伤害防范和防控机制,保障老人的人身安全。

第三篇:餐饮管理制度一、基本原则1. 养老院提供营养均衡的餐食,保证老人的饮食安全与健康。

2. 养老院尊重老人的饮食习惯和口味需求,合理调配菜单。

二、餐饮服务内容1. 养老院提供早、中、晚餐和两次点心,确保老人的三餐营养均衡。

2. 养老院的餐食用材必须符合卫生标准,不得使用过期或不新鲜的食材。

3. 养老院设有专业厨师和护理人员,负责餐食的制作和送餐服务。

4. 养老院根据老人的特殊饮食需求提供个性化的餐饮服务。

第四篇:健康管理制度一、基本原则1. 养老院重视老人的身体健康,为老人提供全面的健康管理服务。

养老院各项管理制度(5篇)

养老院各项管理制度(5篇)

养老院各项管理制度养老院的各项管理制度包括以下内容:1. 入住管理制度:规定入住养老院的条件、程序和费用等,并明确居民与养老院之间的权益与义务。

2. 居民管理制度:明确居民在养老院内的行为规范和责任,包括遵守院内规章制度、保持个人卫生、尊重他人等。

3. 服务管理制度:规定养老院提供的各类服务项目和标准,包括饮食、医疗、康复护理、文化娱乐等。

4. 管理团队制度:明确养老院管理团队的组成、职责和管理机制,包括院长、护理主任、医务人员等。

5.财务管理制度:规定养老院财务管理的制度和流程,包括收入、支出、核算、报销等。

6. 安全管理制度:明确养老院的安全管理措施和应急预案,保障居民的人身和财产安全。

7. 违纪违规处理制度:规定养老院对违反规定的居民或员工进行纪律处分的程序和方式。

8. 投诉和申诉处理制度:明确居民和家属投诉和申诉的受理渠道和处理流程,保障权益。

9. 纪律和考核制度:规定养老院内各员工的工作纪律和考核机制,激励员工提供更好的服务。

10. 内部沟通和协作制度:建立养老院内部沟通和协作机制,促进团队合作和信息流通。

这些管理制度的目的是确保养老院能够正常运营,为居民提供优质的生活服务。

养老院各项管理制度(二)第一章总则第一条为规范养老院各项管理制度,提高养老服务质量,保障老人的权益,制定本制度。

第二条本制度适用于养老院内各项管理活动。

第三条养老院的管理原则是以老人的福祉为中心,以人为本,注重老人的权益保护和生活质量提升。

第四条养老院应建立健全老人维权制度,保护老人的合法权益和人身安全。

第五条养老院应定期对各项管理制度进行评估和修订,以适应老人需求和社会发展变化。

第二章养老服务第六条养老院应提供全面的医疗护理服务,包括日常护理、健康监测、医疗咨询等。

第七条养老院应建立健全老人的个人护理制度,为老人提供日常洗漱、康复和健康养护等服务。

第八条养老院应开展健康教育活动,提高老人的自我护理能力和健康意识。

养老院管理制度大全

养老院管理制度大全

养老院管理制度大全建立健全的敬老院管理制度,加强敬老院的规范化管理,维护保供养对象的合法权益,下面是小编给大家带来的养老院管理制度大全,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!养老院管理制度大全(一)为更好发挥中心敬老院管理人员和五保对象的潜力,规范提升中心敬老院管理工作,县民政局敬老院管理中心制定印发《县中心敬老院管理制度》,便于中心敬老院操作,其主要内容如下:一、会议制度每月召开一次院务委员会议,由院长主持,院务成员和管理服务人员参加,做好会议记录。

主要听取供养人员对院务工作的批评和建议,分析院内生活、生产、管理和思想政治教育等方面的情况,进行总结并研究布置工作。

传达上级文件或会议精神,解决生产、生活、管理中出现的问题。

检查评比岗位责任制、规章制度执行情况,提出改进意见。

研究财务开支、行政管理中的重要事宜,公布财务收支情况,总结、布置工作二、财务管理制度1、实行民主理财,每月按规定式样公布一次收支情况。

2、严格执行财经制度,做到专款专用,严禁用公款(物)请客送礼。

3、院内一切收支均须使用管理中心印制票据(原始凭证作为附件),手续健全,账据相符。

4、除伙食费外,支出在300元以内的由院长批准;300元以上1000元以内报敬老院管理中心批准,1000元以上书面形式报县民政局批准。

5、其他参照上民发[2013]号文规定。

三、卫生管理制度1、督促供养人员养成良好的卫生习惯,严格执行个人卫生标准。

2、保持室内外清洁卫生,划分卫生区,每天清扫一次;统一室内物品放置,达到整齐美观;搞好绿化、美化、净化。

3、认真搞好院内卫生,坚持定期消毒。

4、定期检查身体,建立健康档案,对患病供养人员要妥善及时地诊治。

5、定期开展卫生检查,发现问题,限时改进。

四、食堂管理制度1、成立缮食委员会,实行民主管理,经常征求供养人员对伙食工作的意见和要求,不断改进食堂工作。

2、严格执行伙食标准,确保收支平衡。

3、每周制定一次食谱,讲究营养,科学配餐。

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养老院管理制度15篇养老院管理制度1一、严格执行养老院食品卫生法和卫生“五四制”1、食堂工作人员个人卫生做到饭单、灶布要勤洗,要白净。

2、环境卫生做到地面天天打扫干净,发现垃圾及时清除。

3、各种菜类拣清洗净。

4、餐具严格整洁堆放。

5、生熟货源分开放,生熟枕墩分开用,执行货源采购,保管验收制。

6、操作时,不吸烟,不用手抓熟食,开饭前要用专用水池洗手。

二、开展优质服务1、主动热情、礼貌待人。

2、虚心接受就餐人员督促。

不断改进服务态度及工作方法。

3、热情接待来宾、来客分用膳。

三、饭厅须知1、遵守食堂制度,保持饭厅整洁卫生。

2、人人讲文明讲礼貌,不讲脏话,不骂人,不打人。

3、保持桌椅摆放有序。

4、保持地面整洁,剩饭剩菜杂皮杂骨倒入桶内。

四、物资食物保管1、对食品的退库保管,严格遵守“五四制”,对不新鲜变质物品一律拒放。

2、保管室为要害部门,闲人莫入,必须食品和物品分开堆放,并要求放齐放妥,要做好防火防霉蛀、防烂变质防鼠、防毒防盗工作。

养老院管理制度2当前,国外疫情持续扩散蔓延,国内多地发生零星散发和局部聚焦性疫情,新冠肺炎疫情形势持续严峻。

加之春节临近,疫情传播风险增大,为确保养老机构老年人安全,按照市疫情防控指挥部要求:自1月14日起全市养老机构实行临时封闭式管理。

封闭期间把握以下几点工作要求:1.封闭期间,养老机构一律不得接待走访、慰问和探视老人的外来人员。

鼓励子女和亲属利用微信视频、电话拜年的方式慰问入院老年人。

2.封闭期间,所有老人不得擅自离院,因身体原因确需外出看病的老人,院内工作人员要主动帮助老年人做好防护措施。

所有养老机构必须设立隔离区,就医返院的老人需持核酸检测阴性报告且必须隔离14天后再次进行核酸检测呈阴性后方可返回生活区。

3.封闭期间,我市养老机构原则上不接受新的老年人入住。

经评估确因无居住场所的急需入院(例如特困供养人员)时,必须向市民政局提前报备并实行“14+3”制度,即14天隔离+3天内的核酸检测报告,隔离期间每日上下午向市民政局上报一次体温情况。

4.封闭期间,养老机构工作人员应每日实时关注老年人身体状况,做好在院老人体温测量,发现体温异常,应及时送医或第一时间上报并处理。

5.封闭期间,所有养老机构日常消毒工作要提高标准,严格执行物品的浸泡消毒、物品表面擦拭消毒、紫外线照射消毒等多种消毒举措,坚决杜绝安全隐患。

6.封闭期间,养老机构内设医务室、护理站等医疗机构,或养老机构与医疗机构一址两院的,应当按照要求为机构住养老年人提供医疗卫生服务,不得对外开展服务。

对内开展服务诊疗时,要按照有关规定做好机构内感染控制。

为创造安全、舒适的养老环境、确保养老行业安全发展,各机构要高度重视春节前后疫情形势变化,细化防控举措,一手抓好养老机构疫情防控,不麻痹、不厌战、不松劲,强化“外防输入、内严管控”,保障老年人生命安全;一手抓好养老院服务质量建设,消除隐患,提升质量,更好地为广大老年人提供优质的养老服务。

养老院管理制度3一、经常组织中心院民开展有益于身心健康的文体活动,增进中心院民之间的沟通和友谊,努力培养中心院民的团结互助精神。

二、入住的中心院民有年龄之差、身体状况之别,必须开展互助活动。

年龄相对轻一点、身体条件相对好一点的要帮助关照年龄高、身体差的五保对象。

三、身体较差、行走不便的中心院民若需购物时,必须有人帮助代购,确需上街的必须有人陪同。

四、身体较弱的中心院民走亲戚时,必须有亲戚接送。

五、中心院民看病时,必须有专人护送到医院或医务室诊治,并帮助拿药。

对于病倒卧床不起的要安排专人护理照顾生活起居。

五、中心院民管理制度1.全体中心院民必须服从本中心领导,自觉遵守本中心各项规章制度并要以主人翁姿态爱护公共财务,从讲文明、讲团结、讲卫生的高度,互遵互助、自强、自爱、自立。

2.所有中心院民都必须遵守作息时间,严禁私自翻墙爬栏,造成的伤害本中心概不负责。

3.中心院民离院外出必须向管区工作人员请假,不准私自外出。

4.本中心内除自带物品外,所有财产包括一草一木,均属集体所有,爱护公物人人有责。

5.不准偷盗他人财物,污骂殴打他人,挑拨他人是非,骗取他人钱财等。

6.所有中心院民未经允许,严禁到电源区、高空区、食堂,仓库内和有危险隐患的地方活动。

六、门卫管理制度1.门卫管理人员应尽心尽职,不得随便离岗。

有事要离岗时应得到院领导同意后方可。

2.所有进入本中心人员必须服从其管理。

3.凡非本中心车辆不得随便进出大院,有要事者须经院领导同意后方可入内。

4.非本中心人员不准自由进出。

外来人员必须说明由来(除上级领导和进院帮助工作的人员例外),办好登记手续。

对入院收旧、买卖者一律不准入内。

5.对个别精神病患者,离院出走不能自理人员,门卫有责任,不予放行,并及时向院领导汇报。

6.严格按照大门开启的作息时间,具体大门开启时间根据季节变化,并由院务管理委员会决定。

七、房间安全管理制度1.本中心给供寄养人员提供了舒适的居住、生活环境,爱护和管理好自己的房间是院民的职责。

2.房间内必须整洁,非主要物品、非日常用品要存放整齐,每月清理一次。

3.各自房间所有实物各自保管,本人临时走出须加锁,本中心财产,发现缺少,按价赔偿,私人物资发生缺少,本中心概不负责。

4.房间内严禁烟火,不准带易燃易爆物品进入和存放在房间内。

不准私自使用电器,不准乱拉乱接电线。

院安全小组每月检查一次,如有发生,没收工具,批评教育。

情节严重,劝其回去。

八、值班制度1.为了使全体中心院民有个安全的生活环境,本中心每天晚上3-5人值班。

设值班长1人,在值班长带领下每晚巡查2-3次,巡查内容:包括大门、围墙内四周。

2.每个房间的人员进行核对,供寄养人员的身体状况等,并有详细记录。

遇到突发事件要及时处理并汇报。

3.值班人员必须住在院内值班室。

4.值班人员无故离岗,一经查实将严肃处理。

门卫人员必须把好大门关,人员进出要有记录。

九、仓库管理制度1.本中心仓库专人负责,不允许私人物资同放库内。

2.本中心仓库内,所有物资必须分门别类登记造册,做到账、物相符。

每季度盘库一次。

3.仓库内应做到清洁整齐,无鼠虫害、无霉变现象发生。

4.所有进出物资都必须开具进、出库单,写明物品、数量、用途、价值、经手人、仓库保管员、院长签字后有效,一切工具、低值易耗品都须根据入库单给予报销。

5.对一些旧物资,应洗涤清洁,完整堆放,以备后用,对已故人员的遗物应会同家属,进行清点,属本中心的物资应放回仓库,并开具入库单,入账。

十、评比奖励制度1.为鼓励先进,促进养老中心的精神文明建设,每年开展一次文明中心院民、文明寝室的先进评比活动。

2.对被评为文明院民的个人和文明寝室的集体,给予适当的物质和精神奖励。

3.文明院民评比条件:①不迷信、不赌博、不打架、不骂人、团结友爱、乐于助人,积极参加集体文化活动和农副业生产劳动。

②遵守纪律,自觉执行各项制度,协助护理人员做好养老中心管理工作。

③寝室整洁,艰苦朴素、勤俭节约。

④能为养老中心的发展和管理献计献策。

4.文明寝室评比条件:①遵守纪律、执行制度好。

②团结友爱、互相帮助好。

③室内整洁、卫生工作好。

④爱护公物、文明风气好。

养老院管理制度4根据国家政策、法律法规,为了__市__养老院的稳定建设和正确发展,特制定此管理。

院长责任制一、认真贯彻执行党和国家政策、法律法规,领导全院工作,规范本养老院管理,努力把养老院建设成娱乐健康化,园林化,生活高档化管理规范化,服务人性化的文明窗口单位。

二、制订院长任期目标管理规划和年度,逐项抓好落实;并配合区、市政府或分管领导及业务主管部门的检查工作。

三、定期组织工作人员和员工认真学习国家的政策法规,时事,他们热爱党,热爱祖国,热爱社会主义,服从管理,遵纪守法。

四、坚持民主管理,定期召开民主生活会,会议要求充分发扬民主,做到人人发言,畅所欲言,互相尊重,互相支持,互相信任,相互理解,切实安排好老人生活。

五、搞好院户挂钩,坚持定期走访。

积极组织老人参与伙食,内务,卫生等方面的管理,抓好院内各项规章的落实,检查督促工作人员忠于职守,尽职尽力。

六、积极稳妥地发展院办经济实体,不断增强养老院的经济实力,努力改善院内设施,提高院民的生活水平。

七、严格财务审批,管理好院内各项财务收支。

八、组织对工作人员和院民的考评评比工作,开展争先创优活动。

九、定期向上级主管部门汇报养老院内的各项工作开展情况。

工作人员责任制一、服从院领导分工,热爱本职工作,熟练掌握各项专业技能,树立全心全意为老人服务的。

二、自觉遵守院内规章制度,不擅离职守,有事请假。

三、认真做好老人的日常服务,对病员要按等级标准落实护理工作;做到不怕脏,不怕苦,不怕累,文明待人,周到服务。

四、协助院领导及时调解老人中发生的矛盾和纠纷,鼓励老人以院为家,做老人的贴心人。

五、负责室外、公共区域及办公区的清洁卫生,做到卫生天天打扫,内务日日整理,东西摆放整齐统一,保持院容整洁美观。

六、协助老人搞好个人卫生,经常为老人洗晒衣被,督促帮助老人洗澡、理发、梳头、剪指甲,以养成良好的卫生习惯,促进老人身心健康。

七、搞好安全保卫工作,夏季要做好防暑降温,冬季要做好防寒保暖,搞好换季衣被等物品的收发保管,以及防火、防盗工作。

管好、用好各种电器设备。

老人守则一、积极参加院内的各项活动,自觉遵纪守法,关心集体,爱护公物,做到以院为家。

二、尊重工作服务人员,配合工作人员的管理,搞好团结,友好相处,互相关心,互相帮助,争做文明老人。

三、保持和维护整洁卫生,不随便吐痰、不乱丢杂物,生活用品摆放要服从院里统一规定。

四、不搞封建迷信活动,不赌博、酗酒,不得漫骂冲撞工作人员,讲文明、讲礼貌。

五、积极参加院内力所能及的劳动,自觉锻炼身体,促进身体健康。

养老院管理制度5第一章总则第一条为加强农村五保供养工作的管理,促进敬老院事业的健康发展,根据《农村五保供养工作条例》和国家有关规定,制定本办法。

第二条敬老院是农村集体福利事业单位。

敬老院以乡镇办为主,五保对象较多的村也可以兴办。

提倡企业、事业单位、社会团体、个人兴办和资助敬老院。

第三条敬老院坚持依靠集体,依靠群众,民主管理,文明办院,敬老养老的办院方针。

第四条敬老院所需经费实行乡镇统筹,并通过发展院办经济和社会捐赠逐步改善供养人员的生活条件。

村办敬老院所需经费由村公益金解决。

第五条乡镇人民政府要加强对敬老院工作的领导,把敬老院事业列入当地经济和社会发展规划。

第六条民政部门是敬老院事业的主管部门,负责对敬老院工作的业务指导。

敬老院的创办、撤销须经县级民政部门批准。

第二章供养对象第七条敬老院以供养五保对象为主。

在没有光荣院的地方可优先接收孤老优抚对象入院供养。

有条件的敬老院可以向社会开放。

吸收社会老人自费代养。

精神病患者、传染病人不得接收入院。

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