苗圃管理内控制度
单位苗圃管理制度
单位苗圃管理制度第一章总则第一条为了规范单位苗圃的管理，提高苗圃的种植质量和管理水平，保护环境，树立单位形象，制定本制度。
第二条本制度适用于单位内的所有苗圃管理工作，负责苗圃管理的单位领导应当严格执行本制度。
第三条单位苗圃管理工作应当坚持“科学规划、有序管理、保护环境、提高质量”的原则。
第四条单位苗圃管理工作应当符合国家和地方的相关法律法规，并遵循环保理念，做好环境保护和生态修复工作。
第五条单位苗圃管理工作应当根据实际需求，合理确定苗圃用地规模和位置，开展苗木的培育、养护，保证苗木的质量。
第二章组织管理第六条单位苗圃应当设置专职管理人员和技术人员，负责苗圃的日常管理和技术支持工作。
第七条单位苗圃管理应当建立健全的管理制度，明确管理人员的职责和权限，规范工作流程，确保苗圃的顺利运转。
第八条单位苗圃管理应当建立完善的档案和台账，记录和归档苗木的培育过程、质量检验结果、出入库情况等信息。
第九条单位苗圃应当定期进行苗木的清查和盘点，确保苗木的数量和质量达到要求。
第十条单位苗圃应当加强对管理人员和技术人员的培训，提升其专业技能和管理水平。
第三章基础设施第十一条单位苗圃应当根据需要建立相应的苗木培育基地，配备必要的设施和设备，确保苗木的生长条件。
第十二条单位苗圃应当建立完善的灌溉、施肥、病虫害防治等设施和措施，保证苗木的良好生长。
第十三条单位苗圃应当建立苗木储藏室和运输车辆，妥善保存和运输苗木，确保苗木的质量。
第十四条单位苗圃应当加强基础设施的维护和保养工作，确保设施的正常运转和使用寿命。
第四章质量管理第十五条单位苗圃应当严格按照国家标准和行业标准，进行苗木的选育、培育、栽植等工作。
第十六条单位苗圃应当建立苗木质量检验制度，对苗木的生长情况、外观、大小、品种等进行检验，确保苗木的质量符合要求。
第十七条单位苗圃应当对苗木进行编号和标识，便于追溯和管理。
第十八条单位苗圃应当建立健全的保修制度，对苗木的质量问题，及时进行保修和更换。
苗圃管理规章制度
苗圃管理规章制度一、总则1.为加强苗圃管理，提高苗木质量，确保苗木安全，制定本规章制度。
2.本规章制度适用于苗圃的全体工作人员。
3.本规章制度是苗圃管理的基本依据，工作人员应熟知并严格遵守。
二、苗木收购1.苗木应从正规的苗木供应商处购买，购买前应核实供应商的合法资质。
2.苗木质量应符合苗木质量标准，不得购买有病虫害、有污染或其它质量问题的苗木。
3.收购的苗木应有相应的收据或合同，应详细记录苗木的编号、数量、价格等信息。
三、苗木管理1.苗木应按照种类、规格、株龄等进行分类存放，不同种类的苗木不得混淆存放。
2.苗木应保持清洁，定期清理苗圃周围的杂草和垃圾。
4.苗木定植应按照规定的间距和深度进行，保证苗木的生长和成活率。
四、病虫害防治1.定期检查苗木，发现病虫害应及时处理。
2.使用农药时应注意安全，按照正确的使用方法使用，并注意药物的储存和使用期限。
3.对于存在严重病虫害的苗木，应采取适当的措施进行隔离和处理。
4.尽量采用生物防治的方法控制病虫害，减少对环境的污染。
五、苗木销售1.出售苗木时应提供完整的证明文件，包括苗木合格证、出售发票等。
2.出售苗木前应对苗木质量进行检查，确保苗木符合质量要求。
3.出售的苗木应有准确的规格、数量和价格等信息记录。
六、设备使用与维护1.使用苗木管理的相关设备时，应注意安全，按照操作规程进行操作。
2.设备的日常维护保养工作应做到位，定期检查和清洁设备。
3.对于设备的故障和损坏应及时报修，不得擅自修理或使用。
七、责任和监督1.苗圃负责人应负责苗圃的日常管理工作，并对相关工作人员进行指导和监督。
2.苗圃工作人员应依法依规履行工作职责，如有违规行为应承担相应责任。
3.对于违反规章制度的行为，应给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。
八、附则1.对于本规章制度未涉及的问题，应按照相关法律法规和规章进行管理。
2.对于苗圃管理中的重大问题和紧急情况，应及时报告苗圃负责人并采取有效措施进行处置。
苗圃安全管理规章制度内容
苗圃安全管理规章制度内容第一章总则第一条根据国家有关法律法规和企业的实际情况，制定本管理规章制度，旨在加强苗圃的安全管理，保障员工的人身安全和财产安全，促进苗圃的健康发展。
第二条苗圃的安全管理应当遵循“预防为主，综合治理，综合保障”的原则，实行全员参与、全面负责、全面管理的工作机制，努力做到事故预防和风险控制，确保苗圃的安全生产。
第三条苗圃的领导干部和全体员工应当遵守本管理规章制度，严格执行苗圃的安全管理制度，履行好各自的安全管理职责，共同维护苗圃的安全稳定。
第四条苗圃应当建立健全完善的安全管理制度体系，包括安全管理责任制度、安全生产规章制度、安全生产考核制度、安全生产奖惩制度等，确保安全管理工作得到有效推进。
第二章安全管理责任制度第五条苗圃应当按照《安全生产法》等相关法律法规的规定，建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，切实履行好各自的职责。
第六条苗圃的领导干部应当严格履行安全生产管理职责，加强对安全生产工作的领导和管理，制定并落实相关安全管理制度，确保安全生产工作得到有效推进。
第七条各部门负责人应当根据本部门的实际情况，制定相应的安全管理制度，明确部门员工的安全生产责任，加强对本部门的安全管理工作的监督和检查。
第八条苗圃的所有员工应当严格遵守安全管理制度，加强自我保护意识，积极参与安全生产活动，发现安全隐患应及时报告，确保苗圃的安全稳定。
第九条安全生产管理人员应当定期组织安全生产培训，加强员工的安全意识和安全知识教育，提高员工的安全防范能力，保障员工的人身安全和财产安全。
第三章安全生产规章制度第十条苗圃应当根据苗圃的实际情况，制定并不断完善安全生产规章制度，明确员工的安全操作规程和安全生产要求，规范员工的操作行为，确保安全生产。
第十一条安全生产规章制度应当包括安全作业规程、安全操作规程、安全生产操作规定、应急响应预案等，确保员工在工作中严格按照规章制度执行，杜绝事故发生。
苗圃规章制度
苗圃规章制度苗圃规章制度为了创建一个和谐、有序、安全的苗圃环境，维护苗圃的正常运行，特制定以下规章制度：一、遵守苗圃规划：苗圃内有明确的规划设计，每位苗圃工作人员必须要遵守苗圃规划，不得任意更改、移动苗圃内的各项设施和植物。
二、服从管理：在苗圃内工作的人员必须服从管理人员的指挥和要求，不得擅自行事，不得阻碍管理人员进行工作。
三、保持环境整洁：每位苗圃工作人员都有义务保持苗圃内的环境整洁，不得乱扔垃圾、杂物，保持工作桌面和道路的清洁。
四、爱护苗木：每个人都是苗木的守护人，必须做到爱护苗木，不得随意摧残、毁坏，保持苗木的良好生长状态。
五、注意劳动安全：在工作过程中，苗圃工作人员要特别注意自身的劳动安全，使用工具时要正确操作，避免发生意外事故。
六、严禁吸烟酗酒：在苗圃内严禁吸烟和饮酒，以确保苗圃内的空气清新，避免对苗木生长产生不良影响。
七、保护水源：苗圃内的水源是宝贵的资源，每个人都有责任保护水源，不得浪费水源，正确使用及时关闭水龙头。
八、合理调度时间：为了保证苗木的健康生长，每位苗圃工作人员要合理安排时间，不得私自调动苗木的种植或移植时间。
九、禁止私自取用苗木：苗木是苗圃的宝贵财产，任何人都不得私自取用苗木，必须经过审批和领用程序。
十、严禁私自出入苗圃：在工作时间外，苗圃工作人员严禁私自进入苗圃，必须经过相关程序授权方可进入。
十一、紧急情况处理：在苗圃内发生突发状况或紧急情况时，所有人员必须保持冷静，听从管理人员的指挥和安排，并配合紧急救援工作。
苗圃是培养和种植植物的场所，具备亲近自然、呼吸新鲜空气的特点。
通过制定苗圃规章制度，可以使苗圃工作人员遵守规则，避免违规行为的发生，保证苗圃环境的优雅、和谐。
同时，规章制度的制定也有助于提高苗圃工作人员的责任感和使命感，使他们更好的履行职责，为苗圃的长期发展提供保障。
希望大家共同遵守和执行苗圃规章制度，为苗圃创造一个良好的工作环境，使苗木茁壮成长。
苗圃管理规章制度
苗圃管理规章制度一、总则1. 为了加强苗圃的管理，提高苗木质量，保障林业生态建设，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国种子法》等相关法律法规，制定本制度。
2. 本制度适用于全国各类苗圃的管理活动。
二、苗圃建设1. 苗圃建设应符合国家林业发展规划和土地利用总体规划，坚持科学选址，合理布局。
2. 苗圃建设应遵循生态优先、环境保护的原则，确保苗圃建设与周边环境相协调。
3. 苗圃建设应满足苗木繁育、科研、示范、观赏等多功能需求。
三、苗木繁育1. 苗圃应根据林业发展需求，选择适宜的树种进行繁育。
2. 苗圃应采用科学的育苗技术，提高苗木质量和产量。
3. 苗圃应加强苗木病虫害防治工作，确保苗木健康成长。
四、苗木经营与销售1. 苗圃应建立健全苗木销售制度，公开销售信息，公平交易。
2. 苗圃应依法办理苗木运输手续，保证苗木运输安全。
3. 苗圃应加强苗木市场开拓，提高苗木竞争力。
五、生态环境保护1. 苗圃应加强生态环境保护，不得破坏原有生态环境。
2. 苗圃应合理利用水资源，防止水污染。
3. 苗圃应实施绿化，提高绿化覆盖率。
六、安全生产1. 苗圃应建立健全安全生产责任制，明确安全生产分工。
2. 苗圃应定期进行安全生产培训，提高员工安全生产意识。
3. 苗圃应加强防火、防盗、防虫、防病等工作，确保人身和财产安全。
七、管理制度1. 苗圃应建立健全各项管理制度，包括苗木繁育管理、销售管理、生态环境保护、安全生产等方面。
2. 苗圃应定期对各项管理制度进行修订和完善，以适应实际情况。
3. 苗圃应加强对员工的考核和评价，提高员工工作积极性。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度的解释权归林业部门。
3. 林业部门可以根据实际情况，对本制度进行修订。
严格苗圃管理制度
严格苗圃管理制度一、制度目的为了规范苗圃的生产经营，提高苗圃生产的质量和效益，保护环境，保障生产安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于苗圃的所有生产经营活动。
三、责任部门1. 管理部门负责对苗圃的日常生产经营进行监督和管理；2. 生产部门负责具体的苗木生产作业；3. 安全保障部门负责苗圃的安全生产工作。
四、苗圃管理制度1. 生产计划苗圃每年制定生产计划，包括苗木品种的选育和繁育、生产的时间安排、生产量的预估等内容，确保苗圃的生产活动有序进行。
2. 土壤管理土壤是苗圃生产的基础，因此需要进行土壤的养护和管理，包括土壤肥力的维护、土壤水分的调节和土壤微生物的保护等工作。
3. 施肥管理苗圃的施肥工作需根据不同的苗木品种和生长阶段进行施肥，确保每一棵苗木都能得到合适的养分。
4. 灌溉管理苗圃对水质的要求较高，需要对灌溉水源进行监测和处理，确保苗木生长所需的水质。
5. 病虫害防治苗圃对病虫害的防治工作需建立健全的防治体系，包括定期巡查、对植株的病虫害进行监测和防治等。
6. 生产设施维护苗圃的生产设施包括温室、育苗房、水池等，需要定期维护和保养，确保设施的正常使用。
7. 安全生产苗圃的安全生产工作是最重要的，需要对苗圃的生产设施、生产工具和员工进行安全培训和管理，确保生产活动的安全进行。
8. 质量管理苗圃的质量管理工作包括对苗木的质量进行监控和检测，确保每一棵苗木都符合质量标准。
9. 环境保护苗圃的生产活动需符合环保要求，对排放的废水、废气进行处理，确保生产活动对环境的影响最小化。
10. 员工管理对苗圃的员工进行岗前培训和持续教育，对员工的生产行为进行监督和管理，确保员工的生产活动符合规定。
11. 监督检查苗圃的管理部门需要定期对苗圃的生产活动进行监督检查，发现问题及时纠正，确保苗圃的生产活动有序进行。
五、制度执行1. 所有苗圃职工都要严格按照本制度的规定执行，不得擅自改变生产计划、施肥、灌溉、病虫害防治等工作程序。
苗圃管理规章制度
苗圃管理规章制度一、引言为了保护和管理苗圃种植业，维护种植者的合法权益，确保苗圃的正常运作和发展，特制定本《苗圃管理规章制度》。
二、管理体制1. 苗圃的管理机构由行政人员、专业技术人员、劳动者等组成，负责苗圃的运营和管理。
2. 苗圃管理机构具备独立的行政、财务、人力资源管理和安全生产管理职能。
三、苗圃环境管理1. 苗圃应建立健全的生态环境管理体系，确保苗圃生态环境的良好状态。
2. 苗圃应定期进行土壤检测，合理施肥以保证土壤的肥力。
3. 苗圃应定期除草、除虫、除害鼠等，保持苗圃的整洁和卫生。
四、苗木生产管理1. 苗圃应依据需求制定苗木生产计划，明确种植的苗木品种、数量和时间。
2. 苗木的采种、储存、处理和出售应符合相关法律法规的要求。
3. 苗木的生产过程中，要严格控制施肥、浇水、杀虫等操作，确保苗木的生长健康。
五、销售管理1. 苗圃的苗木销售应依法进行，遵守市场规则和消费者权益保护的相关法律法规。
2. 苗木销售应提供真实、准确、完整的产品信息和销售记录。
3. 苗木销售过程中，不得夸大宣传、虚假宣传和误导消费者。
六、安全生产管理1. 苗圃应建立健全的安全生产管理体系，制定相关安全操作规程和紧急处理预案。
2. 必要的安全设施和安全防护措施应得到落实，确保劳动者的人身安全。
3. 苗圃应定期组织安全教育培训，提高劳动者的安全意识和应急处理能力。
七、奖惩制度1. 对于苗圃管理工作出色、业绩突出的个人和团队，予以表彰和奖励。
2. 对于违反苗圃管理规定，损害苗圃利益的行为，应依法进行纪律处分或追究法律责任。
3. 苗圃对于员工的考核、晋升等管理决策，应公正、公平、透明。
八、附则1. 对于本规章制度的修订和变更，应经苗圃管理机构的讨论和决定，并在苗圃内公示。
2. 苗圃管理机构应定期对本规章制度进行评估和改进，确保其科学、合理和有效。
3. 本规章制度自公布之日起生效。
结语本《苗圃管理规章制度》的制定，旨在加强对苗圃的管理和监管，确保苗圃的正常运作和发展，提高行业的整体水平，促进苗圃产业的健康发展。
苗圃养护管理制度
苗圃养护管理制度一、总则1.为规范苗圃养护管理工作，提高苗木的成活率和绿化效果，制定本制度。
2.本制度适用于所有苗圃养护管理工作。
3.苗圃负责人应严格执行本制度，并在苗圃内进行制度宣传教育，确保所有工作人员理解并遵守本制度。
二、苗圃环境管理1.苗圃应有明确的环境保护意识，保持苗木生长环境的整洁和美观。
2.苗圃应每天进行环境巡视，及时清理垃圾和落叶，并保持苗圃内干净整洁。
3.严格控制苗圃内的害虫和病害，采取有效的防治措施，确保苗木的健康生长。
三、苗木养护1.苗木应按照种植规范进行养护管理，包括浇水、施肥、修剪等工作。
2.每日浇水应根据天气情况和苗木生长状态确定水量和次数，保持土壤湿润但不过度湿润。
3.施肥应根据苗木种类和生长状态，选择适宜的肥料种类和用量，确保苗木养分的充足。
4.定期对苗木进行修剪和整形，保持株型美观并促进苗木生长。
5.对于有需要的苗木进行支撑和垫土，防止苗木倒伏或者倚靠。
四、设施设备管理1.苗圃内设施设备应保持良好状态，严禁损坏和滥用设备。
2.定期对设施设备进行检查维护，及时修理破损和老化的设备，确保设备的正常使用。
3.使用设施设备时，应按照操作规范进行，确保操作安全和设备的长期使用。
五、安全管理1.苗圃应建立健全的安全管理体系，确保所有工作人员的人身安全和苗圃设施的安全。
2.苗圃应定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
3.所有工作人员应按照操作规范进行工作，不得违章操作和私自改变工作流程。
六、员工管理1.苗圃应建立健全的员工管理制度，确保员工的工作积极性和效率。
2.对员工进行定期的技能培训和业务知识的学习，提高员工的综合素质和工作能力。
3.对员工的工作态度和效率进行考核评价，对表现优秀的员工进行奖励和激励。
七、监督检查1.苗圃负责人应定期进行苗木生长状况的监督检查，及时发现问题并进行处理。
2.苗圃负责人应对苗圃内的各项工作进行定期检查，确保各项工作的符合制度规定并高效执行。
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苗木基地内控制度
一、苗木基地员工管理规范
㈠基本要求：
公司员工，需忠于值守，遵守本公司制度，服从各级领导指挥，不得阳奉阴违或敷衍塞责；员工任何情况下不得做出有损害公司形象的事情和发表损坏公司形象的言论。
违反此项者按情节轻重扣除一个月轮休时间或直接勒令开除。
㈡员工工作管理制度：
苗木基地苗木养护工人考评办法：
考评分数月度满分10分，不满足下述各项管理条例者将给予扣分处罚；年度总分120分，年度考评不满80分者勒令开除。
1、员工需按公司考勤管理规定上下班，完成指纹记录，不得迟到和早退。
无法录入指纹者需告知管理人员，否则按旷工处理。
三次迟到或早退算旷工一次。
迟到或早退一次扣除0.5分。
2、员工上班时间内，不得擅自离开岗位，如有特殊情况需告知管理人员，经管理人员同意后方可离开。
擅自离岗者一经查实按旷工处理，且一次性扣除1分。
3、基地如遇特殊情况需要加班时，员工需按要求加班，加班时间由管理人员统一记录后，按实际加班情况补给调休，具体调休时间由管理人员安排。
特殊情况下不按规定加班者扣除2分并予以警告，情节严重者直接勒令开除。
4、员工上班时间不得做其他与正常工作无关的事情，否则一经查实按旷工处理，且一次性扣除2分。
5、员工正常轮休时，每个小组需保证至少两人正常上班，要轮休的人员必须提前通知管理人员，经管理人员同意后方可轮休。
否则按旷工处理，且一次性扣除1分。
6、员工需服从公司工作调整，特殊情况可提出待管理人员商议。
商议决定后不实行或敷衍者一次性扣除2分，情节严重者勒令开除。
二、物资及存货管理。
㈠物资及苗木增加及入库管理：
1、物资及苗木采购应严格遵守公司物资采购询价制度，掌握市场价格信息，货比三家，主要生产物资应建立定点供应单位；
2、涉及采购、验收、保管、使用等环节的业务实行物、款、账三分管原则，不可同一人单独完成。
3、生产物资及原材料入库管理：生产物资及原材料购买入库仓管人员须及时对物品进行质量验收，合格后方能登记入库，及时登记库存台账，开具入库单，报与公司财务部入账。
㈡生产物资使用管理：
1、工人未经许可不得带走或变卖苗圃任何物品否则一经查实按盗窃论处，勒令开除。
配发物品需由领取人及仓管员签字确认登记。
2、生产工具和物资当天带出需当天就带回库房统一收存，随意丢弃导致物资丢失者一经发现按原价赔偿。
工人生产过程中需爱护公司配发的各类农资农具，在非生产过程中导致农具，生产物资的损坏视具体情况进行赔偿。
3、农药化肥等物资用完后，包装物需统一回收处理，不得随意丢弃污染苗圃环境。
㈢生产物资及苗木保管和盘存
1、仓库保管人员对苗木及物资数量完整、质量完好、账务记录正确、手续完备、库房整洁安全负责；每笔业务都要有经办人、审核人、领导审批签字，严格遵守公司相关物品采购、储存、领用、报废流程办理。
2、各类库存用品及所栽种苗木每月自行盘点，年度中期组织抽查，每年11月末进行全面清查，并在部门自查的基础上进行复查，符合率低于规定指标的应扩大抽查面；
3、生产物资管理记录：日常工作中，对设备使用、辅材的消耗、收发、领退、转移及各项财产物资的毁损、报废、变卖，都要按照公司有关职能部门统一规范的各种原始记录格式、内容的填制要求及时
做好完整的原始记录。
4、各部门涉及物资保管、使用和业务的人员离岗时，应先办妥交接手续，按规定退还或借用的物资。
㈣其他事项
1、指派人员做好苗场日常防范工作，防止苗木被盗挖等情况发生。
2、按企业确定的会计政策正确计提固定资产折旧。
三、苗木采购进场验收细则
为加强公司采购苗木到场的验收规范，提高所采苗木的质量，特制订本细则。
㈠验收小组构成
1、验收小组由行政部、苗木基地、成本部、财务部共同验收。
每次验收由以上部门派人进行验收。
2、苗木基地应提前一天通知验收小组到场进行验收。
㈡苗木验收标准
苗木到场后，验收小组应及时对苗木进行验收，经验收不合格的苗木应及时运离，不得留置现场。
若有下列情形的，验收不合格：
1、不符合合同规定的规格尺寸的；
2、有显著病虫害、折枝断干、裂干、肥害、药害、老衰、老化、树皮破损的；
3、树型不端正、干过于弯曲、树冠过于稀疏、偏斜或畸形的；
4、挖取后搁置过久、根部干涸、叶芽枯萎或过于掉落的；
5、剪型类苗木其形状不显著或损坏原型的；
6、护根土球不够大、破裂、松散不完整或偏斜的；
7、高压苗、插枝苗未经苗圃培养两年以上的；
8、灌木、草花分枝过少，树叶不茂盛的；
9、树干附有有害寄生植物的；
10、针叶树类失去原有端正形态，断枝断梢的。
㈢检验方法
1、严格按合同进行验收；
2、检验方法包括：卷尺测量、观察检查和对照合同中苗木品种、规格等详细信息，核实苗木数量和质量；
3、进场苗木允许偏差值
4、验收步骤
⑴按照验收标准做初步验收；
⑵根据初步验收结果进行苗木的实测检验后最终确定合格苗木，并填写验收单。
四、苗木出库管理规范
㈠项目用苗：
1、公司项目调用苗木基地苗木，需出具公司相关手续。
不得私自调用。
2、苗木出库均需要苗木基地仓管，苗木基地负责人，及用苗项目负责人确认调用苗木数量，填写相关手续，苗木基地填写出库单，及时更新苗木台账。
3、财务内部定价：由财务部制定出库苗木内部价格。
定价模式包括建立苗木存货台账。
核定苗木进价（含运费、税费、开挖人工费等），苗木在苗木基地栽种期间产生的直接成本及间接成本，并将其按进价比率均摊到各批次，各种类苗木上，制定苗木出库成本价，配合成本制定结算价格。
五、财务管理制度
㈠财务工作职责管理规范：
总则：要严格财务制度，严格财务手续，按照财务要求进行收支和业务处理。
由专职会计管理账目，出纳员管理现金。
1、原始记录管理：在日常苗木管养过程中，对设备使用、辅材的消耗、收发、领退、转移及各项财产物资的毁损、报废、变卖，都要按照公司有关职能部门统一规范的各种原始记录格式、内容的填制要求及时做好完整的原始记录及时汇缴财务部门录制凭证，记账。
2、计量验收工作：公司各种财产物资的购置、领用、转移，产品的入库、销售等各个环节都要严格执行公司的计量验收制度，做到手续齐全，计量准确。
3、核定计量工作：配合公司各职能部门，对生产经营活动中人力、物力、财力的配置、利用、消耗等方面制定合理的定额，参与考核修订。
4、内部计划价格工作：由财务部负责公司内部价格的制定工作，根据财务管理和经济责任制要求，制定和完善各种品种、规格苗木的计划价格。
5、财产清查工作：公司各项财产物资的转移、调出、调入、收发、领退、盘盈、盘亏、毁损和报废处理，都要履行严格的报批审核手续。
每年11月底进行一次全面财产清查工作，及时处理财产变动情况，确保公司财产物资的账账相符、账表相符、账实相符。
㈡资金管理规范
1、苗木基地备用金管理：苗木基地备用金5000.00元（大写：伍仟元整），主要用于苗木基地浇灌用柴油抽水机每批次柴油购买，其次用于少量急需生产用品购买，机器设备（如水泵，发电机，打药机等）维修及机器配件更换，购买需遵守公司采购流程管理规范。
2、采购资金管理：实行多部门监管采购、由行政、成本、财务及苗木基地相关人员共同采购,采购资金由采购员负责携带并支付。