苗圃管理规章制度
林场苗圃各项规章制度
林场苗圃各项规章制度一、苗圃管理概述林场苗圃是实施造林、育苗工作的重要基地，为了管理规范、确保苗木质量以及安全生产，特制订以下规章制度，以供全体工作人员参考遵守。
二、苗圃作业时间1.苗圃的工作时间为每天早上8:00至12:00，下午14:00至18:00，共计8小时。
2.根据具体工作需要，可根据情况进行延长或缩短工作时间，但需提前通知相关人员。
三、苗木培养与管理1.利用符合国家标准的种子进行造林。
2.若发现苗木有病虫害或质量问题，应立即报告上级主管部门，并采取相应措施进行处理。
3.每季度对苗圃进行一次全面的检查，确保苗木健康、生长良好。
四、苗木采集与移植1.苗圃采集苗木时，应选择生长健壮、根系完整的苗木作为扦插或移植对象。
2.移植苗木时，应注意保护苗木的根系，确保移植后苗木能够尽快恢复生长。
五、苗木养护1.苗木的浇水工作应根据天气情况和苗木需求进行适时适量的浇水。
2.定期施肥，确保苗木的养分供给。
3.定期修剪枝叶，保持苗木的形态。
六、苗木质量管理1.对于苗圃中的苗木，应进行编号管理，并建立详细的档案记录。
2.每批苗木出库前，均需进行质量检验，确保质量符合相关标准。
七、安全生产管理1.每位工作人员进入苗圃工作区域前，须进行安全教育培训，包括化工品使用安全、防火安全等方面。
2.在苗圃工作期间，严禁吸烟、乱丢废弃物等行为。
3.若发生安全事故，应立即上报上级主管部门，并采取紧急处理措施。
八、责任与制度监督1.每位工作人员需按照规章制度进行工作，并对自己的工作质量和安全责任负责。
2.上级主管部门负责对苗圃的工作进行监督和评估，发现问题及时整改。
以上规章制度供全体工作人员参考遵守，违反规定的将依据公司相关规定进行处罚。
注：此文档仅为示例，具体规章制度根据实际情况制定，可根据需要进行修改和完善。
苗圃规章管理制度
苗圃规章管理制度第一章总则第一条为了规范苗圃的管理，保护植物资源，保障员工的安全，维护苗圃良好的秩序，特制定本规章管理制度。
第二条苗圃的管理遵循“科学管理、安全生产、环境友好、效益优先”的原则，遵循国家相关法律法规和政策。
第三条苗圃是指为了培育和保护各种植物而设立的地方，包括苗圃基地、苗圃区和苗圃场地，用于植物的种植、培育和管理。
第四条苗圃的管理属于园林绿化管理的范畴，需要专业的园林工作者进行管理。
第五条苗圃的管理适用于所有从事植物培育和保护工作的人群，包括管理人员、技术人员和实地工作人员等。
第六条苗圃的管理职责由园林绿化管理部门负责，需要建立健全的管理制度和规章。
第二章管理机构第七条苗圃管理机构包括苗圃主管部门、苗圃管理人员和苗圃工作人员。
第八条苗圃主管部门负责苗圃的整体管理工作，包括制定苗圃管理计划、安排人员和物资，指导和检查苗圃的各项工作。
第九条苗圃管理人员是对苗圃全面负责的人员，需要具备较高的专业水平和管理经验。
第十条苗圃工作人员是在苗圃的基层从事植物培育和保护工作的人员，需要具备相应的专业技能和操作经验。
第十一条苗圃管理人员和工作人员的职责范围要明确，履行职责要严格按照制定的规章管理制度进行。
第三章管理制度第十二条苗圃管理需要建立健全的管理制度，包括苗圃的管理目标、管理原则和管理规定等。
第十三条苗圃管理的目标是培育和保护各种植物，发展植物资源，提高植物的生长质量和产量。
第十四条苗圃管理的原则是科学管理、安全生产、环境友好、效益优先，全面提升苗圃的管理水平和产出效益。
第十五条苗圃管理的规定是依法管理、合规管理、规范管理，遵循国家相关法律法规和政策，保护植物资源，维护苗圃的正常秩序。
第十六条苗圃管理要建立健全的制度体系，包括管理制度、操作规程和管理办法等，确保苗圃的管理工作得以有效开展。
第四章管理措施第十七条苗圃管理需要采取一系列有效的管理措施，包括管理计划的制定、管理人员的培训和管理工作的督导等。
园林苗圃安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强园林苗圃安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本苗圃实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本苗圃所有员工及外来工作人员。
第三条本苗圃安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全生产组织与管理第四条成立苗圃安全生产领导小组，负责苗圃安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条设立安全生产管理办公室，负责日常安全生产管理工作，具体包括：1. 制定、修订和发布苗圃安全生产规章制度；2. 组织开展安全生产教育培训；3. 监督安全生产措施落实；4. 调查处理安全生产事故；5. 其他安全生产管理工作。
第六条各部门、班组应设立安全生产责任人，负责本部门、班组安全生产工作的组织实施。
第三章安全生产教育与培训第七条定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第八条新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。
第九条对特种作业人员，必须按照国家规定取得相应的操作资格证书。
第四章安全生产措施第十条苗圃内应配备必要的安全防护设施和应急救援设备，确保其完好、有效。
第十一条严格执行动火、用电、高空作业等特殊作业审批制度，确保作业安全。
第十二条加强苗木运输、装卸、堆放等环节的安全管理，防止发生安全事故。
第十三条定期对苗圃内电气线路、设备进行检查和维护，确保安全运行。
第十四条加强苗圃内消防设施的管理和维护，定期进行消防演练。
第十五条严格执行化学药剂的使用和管理，防止发生中毒、污染等事故。
第五章安全生产检查与考核第十六条定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十七条对安全生产责任人和员工进行安全生产考核，考核结果与绩效挂钩。
第十八条对违反安全生产规定的行为，依法依规进行处理。
第六章应急管理与事故处理第十九条制定苗圃安全生产应急预案，定期组织演练。
第二十条发生安全生产事故，立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。
苗圃安全生产规章制度
第一章总则第一条为了加强苗圃安全生产管理，保障苗圃生产安全，预防事故发生，保护职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合苗圃实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于苗圃所有职工、临时用工及外来人员。
第三条苗圃安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条苗圃成立安全生产委员会，负责苗圃安全生产工作的组织、协调和监督。
第二章安全生产责任制第五条苗圃实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任。
第六条苗圃法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负责，确保本部门安全生产目标的实现。
第八条各岗位职工对本岗位安全生产工作负责，严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。
第九条临时用工及外来人员应接受安全生产教育和培训，遵守苗圃安全生产规章制度。
第三章安全生产教育与培训第十条苗圃应定期对职工进行安全生产教育和培训，提高职工安全生产意识和技能。
第十一条新职工上岗前，必须经过安全生产教育和培训，考试合格后方可上岗。
第十二条对在岗职工，每年至少组织一次安全生产教育和培训。
第十三条对特殊工种，如电工、焊工等，必须进行专门的安全操作技能培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产设施与设备第十四条苗圃应配备必要的安全防护设施和设备，确保其完好、有效。
第十五条安全防护设施和设备应定期进行检查、维修和保养。
第十六条禁止使用不符合国家安全标准的设备。
第五章安全生产检查与隐患排查第十七条苗圃应定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。
第十八条各部门应定期对本部门进行安全隐患排查，发现隐患及时上报。
第十九条安全生产检查和隐患排查应形成记录，并存档备查。
第六章事故报告与处理第二十条发生安全生产事故，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
第二十一条事故发生后，应立即向安全生产委员会报告，并按照相关规定进行事故调查和处理。
苗圃管理规章制度
苗圃管理规章制度一、总则1.为加强苗圃管理，提高苗木质量，确保苗木安全，制定本规章制度。
2.本规章制度适用于苗圃的全体工作人员。
3.本规章制度是苗圃管理的基本依据，工作人员应熟知并严格遵守。
二、苗木收购1.苗木应从正规的苗木供应商处购买，购买前应核实供应商的合法资质。
2.苗木质量应符合苗木质量标准，不得购买有病虫害、有污染或其它质量问题的苗木。
3.收购的苗木应有相应的收据或合同，应详细记录苗木的编号、数量、价格等信息。
三、苗木管理1.苗木应按照种类、规格、株龄等进行分类存放，不同种类的苗木不得混淆存放。
2.苗木应保持清洁，定期清理苗圃周围的杂草和垃圾。
4.苗木定植应按照规定的间距和深度进行，保证苗木的生长和成活率。
四、病虫害防治1.定期检查苗木，发现病虫害应及时处理。
2.使用农药时应注意安全，按照正确的使用方法使用，并注意药物的储存和使用期限。
3.对于存在严重病虫害的苗木，应采取适当的措施进行隔离和处理。
4.尽量采用生物防治的方法控制病虫害，减少对环境的污染。
五、苗木销售1.出售苗木时应提供完整的证明文件，包括苗木合格证、出售发票等。
2.出售苗木前应对苗木质量进行检查，确保苗木符合质量要求。
3.出售的苗木应有准确的规格、数量和价格等信息记录。
六、设备使用与维护1.使用苗木管理的相关设备时，应注意安全，按照操作规程进行操作。
2.设备的日常维护保养工作应做到位，定期检查和清洁设备。
3.对于设备的故障和损坏应及时报修，不得擅自修理或使用。
七、责任和监督1.苗圃负责人应负责苗圃的日常管理工作，并对相关工作人员进行指导和监督。
2.苗圃工作人员应依法依规履行工作职责，如有违规行为应承担相应责任。
3.对于违反规章制度的行为，应给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。
八、附则1.对于本规章制度未涉及的问题，应按照相关法律法规和规章进行管理。
2.对于苗圃管理中的重大问题和紧急情况，应及时报告苗圃负责人并采取有效措施进行处置。
苗圃安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强苗圃安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本苗圃实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本苗圃所有员工、承包商及临时用工。
第三条苗圃安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条苗圃应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
第五条苗圃应定期对安全生产管理制度进行修订和完善，确保制度的有效实施。
第二章安全生产责任制第六条苗圃成立安全生产委员会，负责苗圃安全生产工作的全面领导。
第七条主任负责苗圃安全生产工作，对安全生产委员会负责。
第八条主任助理协助主任工作，分管安全生产、设备管理、人力资源等部门。
第九条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第十条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第十一条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常工作。
第三章安全生产教育培训第十二条苗圃应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十三条新员工上岗前必须进行岗前培训，考核合格后方可上岗。
第十四条员工应积极参加安全生产教育培训，掌握安全生产知识和技能。
第十五条对安全生产教育培训情况进行考核，考核不合格者不得上岗。
第四章安全生产检查与隐患排查第十六条苗圃应定期进行安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十七条安全生产检查应包括以下内容：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度执行情况；（三）设备设施安全状况；（四）现场作业安全状况；（五）消防安全状况；（六）其他安全生产事项。
第十八条对检查中发现的安全隐患，应立即整改，确保消除安全隐患。
第十九条对整改不力或整改不到位的，应追究相关人员责任。
第五章应急管理与事故报告第二十条苗圃应制定应急预案，明确应急组织、职责和处置程序。
第二十一条应急预案应定期进行演练，提高应急处置能力。
第二十二条发生安全事故时，应及时上报，并采取有效措施，防止事故扩大。
苗圃管理规章制度
苗圃管理规章制度一、总则1. 为了加强苗圃的管理，提高苗木质量，保障林业生态建设，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国种子法》等相关法律法规，制定本制度。
2. 本制度适用于全国各类苗圃的管理活动。
二、苗圃建设1. 苗圃建设应符合国家林业发展规划和土地利用总体规划，坚持科学选址，合理布局。
2. 苗圃建设应遵循生态优先、环境保护的原则，确保苗圃建设与周边环境相协调。
3. 苗圃建设应满足苗木繁育、科研、示范、观赏等多功能需求。
三、苗木繁育1. 苗圃应根据林业发展需求，选择适宜的树种进行繁育。
2. 苗圃应采用科学的育苗技术，提高苗木质量和产量。
3. 苗圃应加强苗木病虫害防治工作，确保苗木健康成长。
四、苗木经营与销售1. 苗圃应建立健全苗木销售制度，公开销售信息，公平交易。
2. 苗圃应依法办理苗木运输手续，保证苗木运输安全。
3. 苗圃应加强苗木市场开拓，提高苗木竞争力。
五、生态环境保护1. 苗圃应加强生态环境保护，不得破坏原有生态环境。
2. 苗圃应合理利用水资源，防止水污染。
3. 苗圃应实施绿化，提高绿化覆盖率。
六、安全生产1. 苗圃应建立健全安全生产责任制，明确安全生产分工。
2. 苗圃应定期进行安全生产培训，提高员工安全生产意识。
3. 苗圃应加强防火、防盗、防虫、防病等工作，确保人身和财产安全。
七、管理制度1. 苗圃应建立健全各项管理制度，包括苗木繁育管理、销售管理、生态环境保护、安全生产等方面。
2. 苗圃应定期对各项管理制度进行修订和完善，以适应实际情况。
3. 苗圃应加强对员工的考核和评价，提高员工工作积极性。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度的解释权归林业部门。
3. 林业部门可以根据实际情况，对本制度进行修订。
苗圃管理规章制度
苗圃管理规章制度一、引言为了保护和管理苗圃种植业，维护种植者的合法权益，确保苗圃的正常运作和发展，特制定本《苗圃管理规章制度》。
二、管理体制1. 苗圃的管理机构由行政人员、专业技术人员、劳动者等组成，负责苗圃的运营和管理。
2. 苗圃管理机构具备独立的行政、财务、人力资源管理和安全生产管理职能。
三、苗圃环境管理1. 苗圃应建立健全的生态环境管理体系，确保苗圃生态环境的良好状态。
2. 苗圃应定期进行土壤检测，合理施肥以保证土壤的肥力。
3. 苗圃应定期除草、除虫、除害鼠等，保持苗圃的整洁和卫生。
四、苗木生产管理1. 苗圃应依据需求制定苗木生产计划，明确种植的苗木品种、数量和时间。
2. 苗木的采种、储存、处理和出售应符合相关法律法规的要求。
3. 苗木的生产过程中，要严格控制施肥、浇水、杀虫等操作，确保苗木的生长健康。
五、销售管理1. 苗圃的苗木销售应依法进行，遵守市场规则和消费者权益保护的相关法律法规。
2. 苗木销售应提供真实、准确、完整的产品信息和销售记录。
3. 苗木销售过程中，不得夸大宣传、虚假宣传和误导消费者。
六、安全生产管理1. 苗圃应建立健全的安全生产管理体系，制定相关安全操作规程和紧急处理预案。
2. 必要的安全设施和安全防护措施应得到落实，确保劳动者的人身安全。
3. 苗圃应定期组织安全教育培训，提高劳动者的安全意识和应急处理能力。
七、奖惩制度1. 对于苗圃管理工作出色、业绩突出的个人和团队，予以表彰和奖励。
2. 对于违反苗圃管理规定，损害苗圃利益的行为，应依法进行纪律处分或追究法律责任。
3. 苗圃对于员工的考核、晋升等管理决策，应公正、公平、透明。
八、附则1. 对于本规章制度的修订和变更，应经苗圃管理机构的讨论和决定，并在苗圃内公示。
2. 苗圃管理机构应定期对本规章制度进行评估和改进，确保其科学、合理和有效。
3. 本规章制度自公布之日起生效。
结语本《苗圃管理规章制度》的制定，旨在加强对苗圃的管理和监管，确保苗圃的正常运作和发展，提高行业的整体水平，促进苗圃产业的健康发展。
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苗圃管理规章制度本页仅作为文档页封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March苗圃管理规章制度【篇一：苗圃管理制度】苗圃管理制度苗圃管理制度苗圃是繁殖和培育苗木的基地。
其任务是用先进的科学技术，在较短的时间内，以较低的成本，根据市场需求，培育各种类型、各种规格、各种用途的优质苗木。
为提高苗圃劳动生产率，结合实际情况，特制定此管理制度。
一、苗圃的功能定位：作为公司，在经营一个苗圃之前，必须将苗圃苗圃的功能定位：进行一个大致的功能划分。
只有这样，才能做到有的放矢，从而起到事半功倍的效果，依本人多年从事苗圃管理来看。
可将苗圃划分为以下几个区域：1、繁殖圃：单纯的作为苗木、花卉的繁殖用，此类苗圃对土壤的理化性质及所处的地理位置要求较严格。
主要用来插苗,播种苗.规划在管理房旁边比较方面.2、中号苗培育圃：主要用作成型苗木的移植培育，此类苗圃生产周期较长、见效慢。
对苗圃土壤的理化性质要求不是很严.但不宜积水地点.3、大树桩景区：主要是收购一些乡土大树品种,移植在此两至三年后再上工地.此区应设在公路旁边,人及吊车方面进入的地方.4、色块苗及球形苗区：此类苗圃的规划周期性比较短,可适当选择圃区较低的地点,适合色块苗水分供给;球形树可间植在大树底下.二、人员管理（一）组织架构（一）设场长、养护工、仓管、安全员和炊事员。
采取分工明确，责任到人的管理制度。
（二）岗位职责 1、领班的岗位职责：负责制定苗圃园工作任务并组织实施2、仓管的岗位职责：苗圃园物资发放、回收、等级及物资申购3、养护工的岗位职责：苗圃园苗木日常养护4、技术工的岗位职责：指导养护工人施药、施肥、及日常苗木养护（三）考勤制度 1、出勤时间：全年上午：9:00---11:30；下午：14:00---18:00 每周休息一天，休息时间可采用轮休的方式进行。
2、考勤记录：根据公司人力资源部管理规定执行（四）员工假期和福利制度：1、苗木每月月末上报下月生产任务，完成当月生产任务，发放当月绩效奖金的 100%，如果未完成相应比率扣除，计算公式如下：实际绩效奖金=计划完成的下月生产任务/实际完成量*绩效奖金2、半年奖金及年终奖金，计算公式为：半年奖金或年终奖金=半年计划完成工作量或全年计划工作完成量/ 实际完成工作量*实际成活苗木/苗木总量*绩效奖金总额。
三、苗木采购：苗木采购：苗木采购1、乔木采购：由公司财务部、景区管理部、工程部共同参与公司纪检部门监督，与苗木供应商进行实地勘察，对苗木进行统一编号，然后进行统一谈价，确定价格后，签订采供合同，按合同定期供货。
2、灌木采购：由公司财务部、景区管理部、工程部共同参与公司纪检部门监督，对同种灌木苗木或种子实行货比三家，在苗木规格及质量相同的情况下价格低者进行采购；如苗木规格及质量不相同的情况下，由三个部门共同投票，票多者为苗木供应商。
四、苗圃的日常管理苗圃的日常管理（一）、成本管理：成本管理就如同“市场经济”中的“计划经济”，只有有效的做好成本计划、成本控制、成本核算，才能赚取最大的利润值。
当然，成本管理还包括其他诸多层面，如合理施肥、适时用药、适季修剪、提高成活率及及时中耕除草等等。
（二）技术管理：对于技术管理来说应因地制宜，具体可以划分为四季，依据不同季节的气候特点及植物的生长规律来进行有效的管理，促进苗木的快速、健壮生长，从而缩短生产周期，实现尽快盈利的目的。
1、冬季管理：冬是春的开始也是秋的延续，此时虽迈入冬季，但部分苗木的木质化程度仍未完全完成，极易受到突然寒潮的伤害。
故，此时应密切关注天气变化，提前做好防寒准备。
并做好冬剪工作，为苗木来年春天的生长储存养分及提高苗木的抗寒性，以保证苗木安全越冬。
具体管理措施如下：（1）、冬剪：除去苗木下部弱枝、徒长枝、交叉枝、病虫枝等，并随着冬剪工作，完成苗木的整形、定杆。
（2）、病虫防治：此时病虫防治工作，主要体现在清理易发病虫害圃间的杂草、落叶。
将杂草、落叶进行集中烧毁，以破坏病虫害的越冬环境。
并配合使用石硫合剂对易感病虫害的苗木进行树干涂白处理。
（ 3）、深施基肥：基肥的肥效较慢。
故，应在苗木的生长期到来之前完成施肥工作，只有这样才能为春季苗木的生长提供充足的养分。
（4）、越冬防寒：随着冬季的来临，应提前做好新栽苗木及不耐寒苗木的越冬保暖措施。
（ 5）、苗木存活率统计：做好本年度苗木存活率的统计核查工作，为来年田间补苗做好生产准备。
2、春季管理：随着气温回暖、雨水增多，一些感温性强的苗木开始萌芽，病虫害也随之而来。
此时，应及时加强对苗圃的早春管理，具体措施如下：（1）、施肥：对于冬季未完成施肥工作的，应抓紧施肥，并在苗木发芽前完成施肥工作。
(新栽植的苗木半年以后才能施肥新栽植的苗木半年以后才能施肥) 新栽植的苗木半年以后才能施肥（2）、清沟排水：此时属于苗圃管理上的相对淡季，应抓紧时间完成苗圃排水沟的清理工作，为雨季的到来提前做好排涝准备。
（3）、清除冬草：对于成年苗木来说，基本上不会受到冬草的危害，但对于小苗及地被来说，随着气温的回升，受冬草的危害就较大。
此时应加强冬草的清理工作。
（特别是南方，部分冬草对小苗及地被的危害相当大。
）（4）、虫害防治：此时对于北方来说，基本上不会受到任何虫害的影响。
但在南方，随着气温升高、天气干旱及苗木嫩芽的萌发，极易发生蚜虫危害。
应引起注意，提前做好防治工作。
（5）、病害防治：主要针对繁殖圃及花卉生产，此时主要病害有猝倒病、立枯病、炭疽病等，此类病害是繁殖圃及花卉生产中的大敌，而且会伴随着整个生产周期，应引起高度重施。
（6）、做好苗木的繁殖、移栽、补苗工作。
（ 7）、做好抗旱工作：遇到春旱年份，应及时浇水抗旱。
3、夏季管理：夏初是苗木一年中生长的第一个高峰期，但也是病虫害高发期。
此时应加大管理力度，具体管理措施如下：（1）、防旱、防涝：遇到干旱天气，要及时进行灌溉。
苗木速生期的灌溉要采取多量少次的方法，每次要浇透浇匀，且尽量避开中午阳光最强烈时候浇水（特别是小苗、新栽苗及地被等植物）。
此时亦是阵雨多发期，雨前、雨后应及时做好清沟排水工作。
（2）、除草：夏季是田间杂草生长的旺盛期，必须做好杂草的清理计划，应尽量做到“除【篇二：苗圃管理制度】陕西鑫诚园林景观工程有限公司内府苗圃 (修订稿)管理制度目录一、组织构架及管理目标 ........................................................ (1)（一）苗木基地行政组织机构图 ........................................................ ................................... 1 （二）管理目标 ........................................................ ........................................................... .. 1 二、职能分配 ........................................................ ........................................................... (1)（一）苗木基地职责 ........................................................ .. (1)（二）苗木基地岗位职责 ........................................................ (2)1. 经理职责 ........................................................ ........................................................... ... 2 2.检验员职责 ........................................................ ...........................................................2 3.技术员职责 ........................................................ ...........................................................2 4. 生产主管职责 ........................................................ ..................................................... 2 5. 调苗员职责 ........................................................ ....................... 错误！未定义书签。
6. 资料员职责 ........................................................ (2)7. 班组长职责 ........................................................ ....................... 错误！未定义书签。
三、工作流程 ........................................................ ....................................... 错误！未定义书签。
（一）苗木基地工序流程图 ........................................................ ....... 错误！未定义书签。
四、管理规范 ........................................................ ........................................................... .. (2)（七）自然灾害 ........................................................ ........................................................... .......... 8 (八）六、相关记录及表格 ........................................................ ...........................................................9 （一）苗木基地常用表格 ........................................................ .. (9)（二）相关规范 ................................................................................................................... (9)苗木验收台账 ........................................................ .........................................................10 苗木验收单 ........................................................ ........................................................... .. 11苗木工作量记录表 (12)一、组织构架及管理目标（一）苗木基地行政组织机构图（二）管理目标对苗木进场和苗圃的生产、管护、出圃实行全过程的管理、成本控制；做好苗圃日常养护，高效、优质的为各项目提供各类苗木,具体数据按年计划执行。