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医疗法律法规知识培训

医疗法律法规知识培训

医疗法律法规知识培训目录一、基本概念与重要性 (2)1.1 医疗法律法规的定义 (3)1.2 医疗法律法规的重要性 (4)二、医疗法律法规体系 (5)2.1 国家层面医疗法律法规 (6)2.2 地方医疗法律法规 (7)2.3 国际医疗法律法规 (9)三、医疗法律法规的主要内容 (10)3.1 医疗机构管理 (11)3.2 医务人员职责与行为规范 (12)3.3 患者权益保护 (14)3.4 医疗纠纷处理与法律责任 (15)3.5 药物安全管理 (16)四、医疗法律法规的实践应用 (18)4.1 医疗机构依法执业 (19)4.2 医务人员依法行医 (20)4.3 患者维权途径与方式 (21)4.4 医疗纠纷调解与诉讼 (23)五、医疗法律法规的定期更新与教育培训 (24)5.1 医疗法律法规的定期更新 (25)5.2 医疗法律法规教育培训计划 (26)5.3 提高医疗法律法规意识和素养 (27)六、医疗法律法规的评估与改进 (28)6.1 医疗法律法规实施效果评估 (29)6.2 医疗法律法规培训需求分析 (30)6.3 医疗法律法规培训改进措施 (32)一、基本概念与重要性医疗法律法规是指规范医疗行为、保障患者权益、维护医疗秩序的各种法律规定。

在医疗行业中,遵守法律法规是每个医务人员的基本职责,也是医疗机构和医务人员应当具备的基本素质。

了解和掌握医疗法律法规知识,对于提高医务人员的法律意识、规范医疗行为、预防医疗纠纷具有重要意义。

医务人员可以更好地理解医疗法律法规的内涵和要求,从而提高自己的法律意识。

在日常工作中,医务人员需要遵循法律法规的规定,尊重患者的知情权、自主权等权益,确保医疗服务的质量和安全。

医疗法律法规为医务人员提供了明确的行为准则,有助于规范医疗行为,避免因违法行为导致的医疗纠纷。

通过学习法律法规,医务人员可以更好地了解自己的职责和义务,遵循行业规范,提高医疗服务质量。

医疗纠纷的发生往往与医务人员对法律法规的不了解或不遵守有关。

医院法律法规培训内容

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【标题】医院法律法规培训内容【正文】一、引言作为医院从业人员,必须掌握相关的法律法规知识,以确保医疗服务的合法、规范运行。

本文档旨在对医院法律法规培训内容进行详细介绍,包括医疗法规、职业道德、诊疗规范等方面的知识,以期匡助医院从业人员更好地了解相关规定,提高工作质量和效率。

二、医疗法规1. 《中华人民共和国卫生法》该法规是我国医疗卫生系统的基本法律,规定了医疗机构的管理、医务人员的职责、疾病预防与控制、药品和医疗器械的管理等方面的内容。

2. 《医疗机构管理条例》该法规规定了医疗机构的分类管理、医疗机构的建设、医疗机构的管理等方面的内容,对医院的建设和管理有着重要的指导作用。

3. 《医疗广告管理办法》该法规对医疗广告的发布和管理进行了规范,保证了医疗广告的真实性、准确性和合法性。

4. 《诊疗技术管理办法》该法规规定了医疗机构的诊疗技术管理,包括医疗机构的诊疗技术标准、质量控制、医疗技术人员的职责等方面的内容。

三、职业道德1. 医师行业道德规范该规范对医师的职业行为、医师与患者的关系、医疗机构的管理等方面进行了规范,是医生职业行为的基本准则。

2. 护士职业道德准则该准则规定了护士的职业行为、与患者的关系、卫生环境的管理等方面内容,是护士职业行为的基本准则。

3. 医德医风建设规划纲要该规划内容包括医德建设的目标和任务、医德建设的主要内容、医德建设的组织和保障等方面的内容,是医院从业人员职业道德建设的指导性文件。

四、诊疗规范1. 《诊疗技术操作规范》该规范对医疗工作中常见的诊断和治疗操作进行了规范,包括检查、手术、注射等方面的内容。

2. 《临床诊断标准与诊断流程规范》该规范对临床诊断的标准和流程进行了规范,保证了医疗服务的质量和效率。

3. 《药品使用管理规范》该规范对医院药品使用的各个环节进行了规范,包括采购、存储、配送、使用等方面的内容。

五、总结本文档所涉及简要注释如下:1. 医疗机构:是指从事预防、诊断、治疗疾病和康复等医疗活动的机构;2. 药品:是指用于防治疾病、保健护理和进行医学诊断的化学制剂;3. 护士:是从事基本护理、专业护理、临床技术、科研教育和管理的专业人员。

医院法律法规培训内容

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医院法律法规培训内容.医院法律法规培训内容1. 医院法律法规概述1.1 医院法律法规的定义1.2 医院法律法规的重要性1.3 医院法律法规的分类2. 医院管理法律法规2.1 医院管理条例2.2 医疗机构管理条例2.3 医务人员管理条例3. 医疗服务法律法规3.1 医疗服务相关法律法规概述3.2 《卫生计生委办公厅关于规范门诊病历书写的通知》解读3.3 《医疗纠纷处理暂行办法》解读3.4 《医疗广告发布管理办法》解读4. 医疗质量管理法律法规4.1 医疗质量管理相关法律法规概述4.2 《医疗机构医疗质量管理规范》解读4.3 《医疗事故处理暂行办法》解读4.4 《医疗器械监督管理办法》解读5. 医疗知情法律法规5.1 医疗知情相关法律法规概述5.2 《医疗机构知情同意书示范文本》解读5.3 《医疗保健服务知情同意条例》解读6. 医疗隐私保护法律法规6.1 医疗隐私保护相关法律法规概述6.2 《医疗机构个人信息保护管理办法》解读6.3 《个人信息保护法》解读7. 医药管理法律法规7.1 医药管理相关法律法规概述7.2 《药品经营质量管理规范》解读7.3 《药品广告发布管理办法》解读8. 医患合同法律法规8.1 医患合同相关法律法规概述8.2 《合同法》解读8.3 《医疗机构医疗服务合同管理办法》解读9. 法律风险防控9.1 医院法律风险防控意义9.2 医院法律风险防控方法9.3 医院法律风险案例分析罗列出本所涉及附件如下:- 1. 《医疗机构管理条例》- 2. 《医务人员管理条例》- 3. 《卫生计生委办公厅关于规范门诊病历书写的通知》- 4. 《医疗纠纷处理暂行办法》- 5. 《医疗广告发布管理办法》- 6. 《医疗质量管理规范》- 7. 《医疗事故处理暂行办法》- 8. 《医疗器械监督管理办法》- 9. 《医疗机构知情同意书示范文本》- 10. 《医疗保健服务知情同意条例》- 11. 《医疗机构个人信息保护管理办法》- 12. 《个人信息保护法》- 13. 《药品经营质量管理规范》- 14. 《药品广告发布管理办法》- 15. 《合同法》- 16. 《医疗机构医疗服务合同管理办法》罗列出本所涉及的法律名词及注释:- 医疗机构管理条例:规定了医疗机构的设置、管理和监督等方面的法律法规。

医院法律法规培训内容[1]

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医院法律法规培训内容医院法律法规培训内容:一.医院法律法规概述1.1 医院法律法规的定义医院法律法规是指针对医院管理和医疗行为制定的法律法规,包括国家层面和地方层面的法律法规。

1.2 医院法律法规的重要性医院法律法规对医院规范运行、保障医患权益、维护医疗秩序具有重要作用,是医院管理的基石。

1.3 相关法律法规的分类相关法律法规可分为医院管理法规、医疗行为规范、卫生法规及监管规定等。

二.医院管理法规2.1 医院许可和审批管理2.1.1 医院申请许可流程及条件2.1.2 医疗机构许可证使用要求2.2 医院人事管理2.2.1 医院人事编制管理2.2.2 医院职工招聘和管理规定2.3 医院财务管理2.3.1 医院财务制度及报表管理 2.3.2 医院资金管理规定2.4 医院设备和药品管理2.4.1 医院设备购置和维护管理2.4.2 医院药品采购和使用管理三.医疗行为规范3.1 医院医疗服务行为规范3.1.1 医院诊疗工作规范3.1.2 医院患者信息管理规定3.2 医院医生执业行为规范3.2.1 医生执业许可和注册管理 3.2.2 医生执业行为规范要求3.3 医院护士和医技人员行为规范 3.3.1 护士执业资格和行为规范3.3.2 医技人员执业资格和行为规范四.卫生法规和监管规定4.1 传染病防控管理4.1.1 传染病报告和流行病学调查规定 4.1.2 医院传染病隔离和消毒管理规定4.2 患者权益保护管理4.2.1 医院患者知情同意管理4.2.2 医院医疗纠纷处理规定4.3 医疗事故管理4.3.1 医院医疗事故报告和处理流程 4.3.2 医院医疗事故赔偿管理规定附件:1. 医院法律法规汇编2. 医院许可证样本3. 医院人事管理流程图4. 医院财务报表模板法律名词及注释:1. 医院管理法规:指对医院管理制度和规范进行规定的法律或法规。

2. 医疗行为规范:指对医疗机构和医务人员的行为进行规范的一系列法规或规定。

医院法律法规培训内容1

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医院法律法规培训内容1一、教学内容本节课的教学内容来自于医院管理法规与实践教材的第三章,主要涉及医疗机构的设立与管理、医疗机构的诊疗行为与管理、医疗事故的处理以及医疗广告的管理等方面的法律法规。

具体内容包括:1. 医疗机构的设立与管理:介绍医疗机构的设立条件、设立程序、医疗机构的变更和注销等方面的法律法规。

2. 医疗机构的诊疗行为与管理:介绍医疗机构的诊疗行为规范、医疗机构的医疗服务质量管理、医疗机构的医疗安全等方面的法律法规。

3. 医疗事故的处理:介绍医疗事故的定义、医疗事故的等级划分、医疗事故的责任认定、医疗事故的处理程序等方面的法律法规。

4. 医疗广告的管理:介绍医疗广告的定义、医疗广告的内容要求、医疗广告的审批程序、医疗广告的监督管理等方面的法律法规。

二、教学目标1. 让学生了解和掌握医疗机构的设立与管理、医疗机构的诊疗行为与管理、医疗事故的处理以及医疗广告的管理等方面的法律法规。

2. 培养学生运用法律法规分析和解决医院管理中的实际问题的能力。

3. 提高学生的法律意识,使其能够自觉遵守法律法规,规范医疗行为,保障患者权益。

三、教学难点与重点重点:医疗机构的设立与管理、医疗机构的诊疗行为与管理、医疗事故的处理以及医疗广告的管理等方面的法律法规。

难点:医疗事故的定义、医疗事故的等级划分、医疗事故的责任认定、医疗事故的处理程序等方面的法律法规。

四、教具与学具准备教具:多媒体教学设备、投影仪、教学PPT。

学具:笔记本、笔、教材。

五、教学过程1. 实践情景引入:通过一个真实的医疗事故案例,引发学生对医疗事故处理法律法规的思考。

2. 教材内容讲解:讲解医疗机构的设立与管理、医疗机构的诊疗行为与管理、医疗事故的处理以及医疗广告的管理等方面的法律法规。

3. 例题讲解:通过举例讲解医疗事故的定义、医疗事故的等级划分、医疗事故的责任认定、医疗事故的处理程序等方面的法律法规。

4. 随堂练习:针对讲解的法律法规,设计相关的练习题目,让学生现场作答,巩固所学知识。

2024年医院法律法规培训计划

2024年医院法律法规培训计划

一、培训目的与背景:随着医疗领域的快速发展和医患关系的复杂化,医院及其工作人员在法律法规方面的意识和素养已经成为一项非常重要的需求。

为了提升医院及其工作人员的法律法规知识,规范医院的管理机制和职责,减少法律风险的发生,特制定了以下培训计划。

二、培训内容及计划:1.法律法规基础知识培训(2天):培训内容:-法律法规的分类及概述-医院管理的法律法规要点-其他与医院工作相关的法律法规培训计划:第一天:-上午:法律法规的分类及概述第二天:-上午:医院管理的法律法规要点-下午:其他与医院工作相关的法律法规2.医患纠纷处理法律法规培训(1天):培训内容:-医患纠纷的法律基础-医患纠纷的预防与管理-医患纠纷处理程序和技巧-相关法律法规的解读培训计划:-全天:医患纠纷处理法律法规培训3.隐私保护与信息安全培训(1天):培训内容:-隐私保护相关法律法规-信息安全管理的基本要求-数据保护与安全的措施-违法行为的责任及处理培训计划:-全天:隐私保护与信息安全培训4.医疗事故处理与赔偿法律法规培训(2天):培训内容:-医疗事故处理的程序和要求-医疗损害赔偿的相关法律法规-医疗事故鉴定和处理机制-医疗事故鉴定与赔偿案例分析培训计划:第一天:-上午:医疗事故处理的程序和要求-下午:医疗损害赔偿的相关法律法规第二天:-上午:医疗事故鉴定和处理机制-下午:医疗事故鉴定与赔偿案例分析5.监管与合规培训(1天):培训内容:-医院监管的法律法规-诚信经营与合规要求-监管机构的职责和权力-违规行为的认定和处理培训计划:-全天:监管与合规培训三、培训形式和方法:1.培训形式:培训以小组讨论、案例分析、讲座等形式开展,以提高培训的实效性和参与性。

2.培训方法:配备专业法律顾问,结合专家讲座、案例讨论等多种方法进行培训,保证培训的针对性和实用性。

四、培训后评估与跟踪:1.培训后评估:对每个培训环节进行问卷调查和学员反馈,评估培训的满意度和效果。

医院法律法规培训内容

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医院法律法规培训内容.医院法律法规培训内容一、医院法律法规概述医院法律法规是指与医院运营、管理有关的各项法律法规文件。

医院作为医疗机构,必须遵循相关的法律法规,以保障医疗质量和社会公共利益。

本章节将详细介绍医院法律法规的分类和适用范围。

1. 医疗机构执业许可管理法规1.1 医疗机构执业许可管理办法1.2 医疗机构执业许可标准1.3 医疗机构执业许可申请流程2. 医疗执业人员管理法规2.1 医师执业管理法规2.2 护士执业管理法规2.3 其他医疗执业人员管理法规3. 医疗质量管理法规3.1 医疗事故处理法规3.2 医疗纠纷处理法规3.3 医疗质量监督管理法规二、医院管理相关法规医院作为一家特殊的机构,其管理涉及多个方面的法规。

本章节将介绍医院管理相关的法规,包括医院组织管理、人力资源管理、财务管理等方面。

1. 医院组织管理法规1.1 医院设置与变更管理法规1.2 医院规章制度管理法规1.3 医院党建工作管理法规2. 医院人力资源管理法规2.1 医院人事管理法规2.2 医院职工工作时间管理法规2.3 医院职业道德与职业操守管理法规3. 医院财务管理法规3.1 医院基金管理法规3.2 医院财务核算管理法规3.3 医院费用管理法规三、医院医疗行为规范医院经营医疗服务,医疗行为的规范对于提供安全、高质量的医疗服务至关重要。

本章节将介绍医院医疗行为规范的相关法规,包括医疗行为准则、处方管理、病案管理等方面的法规。

1. 医疗行为准则管理法规1.1 医疗行为准则制定法规1.2 医疗行为准则执行管理法规1.3 医疗行为准则违规惩戒措施法规2. 处方管理法规2.1 医疗处方管理法规2.2 药品处方审核与开具法规2.3 药品供应与使用法规3. 病案管理法规3.1 病案记录管理法规3.2 病案质量评价与报告法规3.3 病案信息管理法规四、医院药品管理法规在医院经营过程中,药品管理是一个重要的环节。

本章节将介绍医院药品管理的相关法规,包括药品采购、存储、分发、使用等方面的法规。

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第五十九条 因药品、消毒药剂、医疗器械的缺 陷,或 者输入不合格的血液造成患者损害的, 患者可以向生产者或 者血液提供机构请求赔偿, 也可以向医疗机构请求赔偿。患 者向医疗机构 请求赔偿的,医疗机构赔偿后,有权向负有责 任的生产者或者血液提供机构追偿。
《中华人民共和国 侵权责任法》 第七章 医疗损害 责任
二. 尊重病人的人格与权利,对待病人,不分民族、 性别、职业、地位、财产状况, 都应一视同仁。
三. 文明礼貌服务。举止端庄,语言文明,态度和蔼, 同情、关心和体贴病人。 四. 廉洁奉公。自觉遵纪守法,不以医谋私。
医德规范
01
添加标题
为病人保守医密,实行保护 性医疗,不泄露病人 隐私 与秘密。
03
添加标题
威胁人民生命健康的紧急情况时,医师应当服从县 级以上人民 政府卫生行政部门的调遣;
(三)义务性规定
医师发生医疗事故或者发现传染 病疫情时,应当按 照有关规定 及时向所在机构或者卫生行政部 门报告。医师发 现患者涉嫌伤 害事件或者非正常死亡时,应当 按照有关规定 向有关部门报告。
(四)禁 止性规定
四、《医务人员医德规范及实施办法》
医德,即医务人员的职业道德,是医务人员应具备的思 想品质,是医务人 员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。医德规范是指导医务人员 进行医疗活动的思想和行为 准则。
1988年12月15日,卫生部出台了《医务人员医德规范及实施办法》。
医德规范
一. 救死扶伤,实行社会主义的人道主义。时刻为病 人着想,千方百计为病人解除 病痛。
二.应当严格执行有关的卫生管理法律、法规、规章和 诊疗规范、常规。 三.会诊病人如需手术,应详细了解邀请医院所能提供 的手术室和麻醉条件,并对
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

医院法律法规培训手册一、中华人民共和国执业医师法(一适用主体执业医师和执业助理医师:依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格,经注册在医疗、预防、保健机构中执业的专业医务人员。

(二授权性规定1、在注册的执业范围内,进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件,选择合理的医疗、预防、保健方案;2、按照国务院卫生行政部门规定的标准,获得与本人执业活动相当的医疗设备基本条件;3、从事医学研究、学术交流,参加专业学术团体;4、参加专业培训,接受继续医学教育;5、在执业活动中,人格尊严、人身安全不受侵犯;6、获取工资报酬和津贴,享受国家规定的福利待遇;7、对所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议,依法参与所在机构的民主管理。

(三义务性规定1、医师经注册后,可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业,从事相应的医疗、预防、保健业务。

未经医师注册取得执业证书,不得从事医师执业活动。

2、医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书3、医师应当如实向患者或者其家属介绍病情,但应注意避免对患者产生不利后果。

医师进行实验性临床医疗,应当经医院批准并征得患者本人或者其家属同意。

(医师的告知义务,患者的知情同意权4、关心、爱护、尊重患者,保护患者的隐私。

5、宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育6、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时,医师应当服从县级以上人民政府卫生行政部门的调遣。

7、医师发生医疗事故或者发现传染病疫情时,应当按照有关规定及时向所在机构或者卫生行政部门报告。

医师发现患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡时,应当按照有关规定向有关部门报告。

(四禁止性规定1、不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料2、不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件3、对急危患者,医师应当采取紧急措施进行诊治;不得拒绝急救处置4、除正当诊断治疗外,不得使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品5、医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益。

(五保护性规定全社会应当尊重医师。

医师依法履行职责,受法律保护。

阻碍医师依法执业,侮辱、诽谤、威胁、殴打医师或者侵犯医师人身自由、干扰医师正常工作、生活的,依照治安管理处罚条例的规定处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(六惩罚性规定医师在执业活动中,违反本法规定,有下列行为之一的,由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任:1、违反卫生行政规章制度或者技术操作规范,造成严重后果的;2、由于不负责任延误急危患者的抢救和诊治,造成严重后果的;3、造成医疗责任事故的;4、未经亲自诊查、调查,签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的;5、隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的;6、使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的;7、不按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品的;8、未经患者或者其家属同意,对患者进行实验性临床医疗的;9、泄露患者隐私,造成严重后果的;10、利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益的;11、发生自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故以及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时,不服从卫生行政部门调遣的;12、发生医疗事故或者发现传染病疫情,患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡,不按照规定报告的。

二、护士条例(一适用主体护士,是指经执业注册取得护士执业证书,依照条例规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。

(二享有的权利1、护士执业,有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。

任何单位或者个人不得克扣护士工资,降低或者取消护士福利等待遇。

2、护士执业,有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。

从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士,有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利;患职业病的,有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。

3、护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利;有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利4、护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利,可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。

(三承担的义务1、护士执业,应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。

2、护士在执业活动中,发现患者病情危急,应当立即通知医师;在紧急情况下为抢救垂危患者生命,应当先行实施必要的紧急救护。

护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的,应当及时向开具医嘱的医师提出;必要时,应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。

3、护士应当尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私4、护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。

发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件,护士应当服从县级以上人民政府卫生主管部门或者所在医疗卫生机构的安排,参加医疗救护(四惩罚性规定护士在执业活动中有下列情形之一的,由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令改正,给予警告;情节严重的,暂停其6个月以上1年以下执业活动,直至由原发证部门吊销其护士执业证书:1、发现患者病情危急未立即通知医师的;2、发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定,未依照本条例第十七条的规定提出或者报告的;3、泄露患者隐私的;4、发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件,不服从安排参加医疗救护的。

护士在执业活动中造成医疗事故的,依照医疗事故处理的有关规定承担法律责任。

三、侵权责任法(第七章医疗损害责任第五十四条患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。

第五十五条医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。

需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况,并取得其书面同意;不宜向患者说明的,应当向患者的近亲属说明,并取得其书面同意。

医务人员未尽到前款义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。

第五十六条因抢救生命垂危的患者等紧急情况,不能取得患者或者其近亲属意见的,经医疗机构负责人或者授权的负责人批准,可以立即实施相应的医疗措施。

第五十七条医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。

第五十八条患者有损害,因下列情形之一的,推定医疗机构有过错:(一违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(二隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;(三伪造、篡改或者销毁病历资料。

第五十九条因药品、消毒药剂、医疗器械的缺陷,或者输入不合格的血液造成患者损害的,患者可以向生产者或者血液提供机构请求赔偿,也可以向医疗机构请求赔偿。

患者向医疗机构请求赔偿的,医疗机构赔偿后,有权向负有责任的生产者或者血液提供机构追偿。

第六十条患者有损害,因下列情形之一的,医疗机构不承担赔偿责任:(一患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;(二医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;(三限于当时的医疗水平难以诊疗。

前款第一项情形中,医疗机构及其医务人员也有过错的,应当承担相应的赔偿责任。

第六十一条医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录、医疗费用等病历资料。

患者要求查阅、复制前款规定的病历资料的,医疗机构应当提供。

第六十二条医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私保密。

泄露患者隐私或者未经患者同意公开其病历资料,造成患者损害的,应当承担侵权责任。

第六十三条医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的检查。

第六十四条医疗机构及其医务人员的合法权益受法律保护。

干扰医疗秩序,妨害医务人员工作、生活的,应当依法承担法律责任。

四、医师外出会诊管理暂行规定(一)医师外出会诊指医师经所在医疗机构批准,为其他医疗机构特定的患者开展执业范围内的诊疗活动。

医师未经所在医疗机构批准,不得擅自外出会诊。

(二)会诊医生的责任1、应当详细了解患者的病情,亲自诊查患者,完成相应的会诊工作,并按照规定书写医疗文书,在病程记录中或申请单上详细记录会诊意见或手术经过,并在记录处签字。

2、应当严格执行有关的卫生管理法律、法规、规章和诊疗规范、常规。

3、会诊病人如需手术,应详细了解邀请医院所能提供的手术室和麻醉条件,并对对方助手的水平和围手术期处理病人的水平有一个总体的了解 4、在会诊过程中发现难以胜任会诊工作,应当及时、如实告知邀请医疗机构,并终止会诊。

医师在会诊过程中发现邀请医疗机构的技术力量、设备、设施条件不适宜收治该患者,或者难以保障会诊质量和安全的,应当建议将该患者转往其他具备收治条件的医疗机构诊治。

5、医师应当在返回本单位 2 个工作日内将外出会诊的有关情况报告所在科室负责人和医务管理部门。

6、医师在外出会诊时不得违反规定接受邀请医疗机构报酬,不得收受或者索要患者及其家属的钱物,不得牟取其他不正当利益。

五、医务人员医德规范及实施办法医德,即医务人员的职业道德,是医务人员应具备的思想品质,是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。

医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。

医德规范如下:(一)救死扶伤,实行社会主义的人道主义。

时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。

(二)尊重病人的人格与权利,对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。

(三)文明礼貌服务。

举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。

(四)廉洁奉公。

自觉遵纪守法,不以医谋私。

(五)为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。

(六)互学互尊,团结协作。

正确处理同行、同事间关系。

(七)严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精、不断更新知识,提高技术水平。

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