提高生产效率降低成本

合集下载

提高生产效率降低成本三篇

提高生产效率降低成本三篇

提高生产效率降低成本三篇《篇一》提高生产效率降低成本在当前竞争激烈的市场环境下,提高生产效率和降低成本是企业取得竞争优势的关键。

为了实现这一目标,我制定了以下工作计划,旨在通过优化生产流程、提高员工技能、引入先进技术和改进管理方式,实现生产效率的大幅提升和成本的显著降低。

1.生产流程优化:分析和评估现有的生产流程,找出瓶颈和存在的问题,制定改进方案,提高生产流程的连续性和稳定性。

2.员工技能培训:组织定期的员工技能培训,提高员工的操作技能和专业知识,使他们能够更加熟练地操作设备和处理生产问题。

3.先进技术引入:研究和引入先进的生产技术和设备,以提高生产效率和产品质量,同时降低生产成本。

4.管理方式改进:优化管理流程和决策机制,加强生产计划的制定和执行,提高生产效率和响应速度。

5.第一季度:进行生产流程分析和评估,确定改进方案,制定员工技能培训计划。

6.第二季度:实施生产流程优化措施,开展员工技能培训,引入先进技术和设备。

7.第三季度:对改进措施进行效果评估,根据评估结果进行进一步优化和调整。

8.第四季度:总结经验教训,制定长期工作计划,持续改进生产效率和降低成本。

工作的设想:通过实施上述工作计划,预计将实现以下目标:1.生产效率提高20%以上。

2.生产成本降低10%以上。

3.员工操作技能和专业知识得到显著提升。

4.引入先进的生产技术和设备,提高产品质量和市场竞争力。

5.每周进行一次生产流程的监控和分析,及时发现并解决问题。

6.每月组织一次员工技能培训,邀请专业讲师进行授课。

7.每季度对生产流程进行一次评估和改进,确保生产效率的持续提升。

8.每年引入一到两项先进技术和设备,提高生产能力和产品质量。

9.加强沟通和协作,确保各项工作计划的顺利实施。

10.注重员工参与和反馈,充分发挥员工的积极性和创造力。

11.定期对工作进展进行评估和汇报,确保工作目标的实现。

12.关注市场动态和竞争对手的举措,及时调整工作策略。

提高生产效率降低产品成本

提高生产效率降低产品成本

提高生产效率降低产品成本为了在竞争激烈的市场中获得竞争优势,企业必须不断努力提高生产效率并降低产品成本。

这将有助于提高企业的盈利能力,并为未来的发展打下坚实的基础。

本文将探讨一些提高生产效率和降低产品成本的方法和策略。

1. 优化生产流程优化生产流程是提高生产效率的关键。

通过对生产流程进行全面的分析和评估,我们可以找到潜在的问题和瓶颈,并采取相应的措施来提高效率。

例如,使用先进的生产设备和技术,引入自动化和智能化的生产线,可以减少人力投入和生产周期,提高产品质量和产量。

2. 培训和激励员工员工是企业的核心资产,他们的技能和动力直接影响生产效率和产品质量。

因此,通过培训和激励员工可以提高他们的技能水平和工作动力,进而提高生产效率。

培训可以包括专业技能培训、团队合作培训和管理技能培训等。

此外,激励措施如绩效奖金、晋升机会和福利待遇,可以激发员工的积极性和工作热情。

3. 供应链优化优化供应链管理可以降低采购成本、减少库存水平和缩短供货周期。

通过与供应商建立紧密的合作伙伴关系,可以获得更好的采购条件和更稳定的供货。

此外,采用供应链管理软件和技术,可以实现供应链的可视化管理和实时监控,提高物流效率和响应速度。

4. 节约能源和资源能源和资源的使用是生产成本的重要组成部分。

因此,通过采用节能和资源回收的措施,可以降低生产成本并减少对环境的影响。

例如,安装节能设备、优化能源管理系统,推行循环利用和废弃物处理等措施,都可以降低能源和资源的消耗。

5. 合理定价合理的定价策略是降低产品成本的重要手段。

通过对市场需求和竞争对手的分析,可以制定合理的价格策略。

同时,还可以采取一些促销措施,如打折、赠品等,提高产品的吸引力和竞争力。

6. 创新和研发持续创新和研发是提高生产效率和降低产品成本的长期战略。

通过引入新技术、开发新产品和改进现有产品,可以提高产品的附加值和市场份额,从而实现生产效率的提升和成本的降低。

综上所述,提高生产效率和降低产品成本是企业取得成功的关键。

如何提高生产效率并降低成本

如何提高生产效率并降低成本

如何提高生产效率并降低成本提高生产效率并降低成本一直是企业经营的核心目标。

在竞争激烈的市场环境中,高效率和低成本的经营策略可以帮助企业获得竞争优势并保持盈利能力。

本文将介绍一些方法和策略,帮助企业实现提高生产效率和降低成本的目标。

1. 优化生产流程优化生产流程是提高生产效率的重要手段之一。

通过分析和评估当前的生产流程,找出瓶颈和低效的环节。

然后采取改进措施,例如重新安排工序顺序、引入自动化设备、优化物料运输方式等,以减少不必要的等待时间和浪费。

同时,培训员工提高操作技能,确保生产过程的顺利进行。

2. 采用先进的技术和设备在现代化的生产环境中,采用先进的技术和设备可以大幅提升生产效率并降低成本。

例如,引入物联网技术,实现设备之间的互联互通,提高生产线的协同效率。

另外,使用高效能的机器和设备,如自动化生产线、节能设备,可以降低能耗和生产成本。

3. 实施精益生产精益生产是一种通过消除浪费、提高效率来减少成本的管理方法。

它可以帮助企业减少库存、降低加工周期、优化产能利用率等,从而提高生产效率和降低成本。

通过流程改善、流程再造和团队合作等措施,实施精益生产可以有效地优化资源配置和生产效率。

4. 供应链管理的优化优化供应链管理可以帮助企业降低成本并提高生产效率。

通过建立稳定的供应关系、加强与供应商的合作,可以降低物料采购成本和物流成本。

合理的库存管理和物料采购计划可以保障生产线的连续性和稳定性,减少因物料短缺或过剩而造成的生产停滞和浪费。

5. 培训和激励员工员工是企业生产力的重要组成部分,培训和激励员工可以提高生产效率和降低成本。

通过为员工提供专业的培训和技能提升,可以增强其工作能力和效率。

此外,建立有效的激励机制,如绩效奖励和晋升制度,可以激发员工的积极性和创造力,促进生产效率的提升。

6. 创新和持续改进创新和持续改进是实现生产效率提高和成本降低的关键因素。

企业应鼓励员工提出创新思路和改进建议,建立创新团队,推动技术创新和管理创新。

提高生产效率以降低产品成本

提高生产效率以降低产品成本

提高生产效率以降低产品成本引言在现代企业中,提高生产效率是一个重要目标。

通过提高生产效率,企业可以降低产品成本并提高竞争力。

本文将讨论一些方法和策略,帮助企业提高生产效率,从而降低产品成本。

1. 流程优化流程优化是提高生产效率的关键。

通过对生产流程进行细致的分析和优化,可以消除生产过程中的浪费和瓶颈,从而提高生产效率。

1.1. 价值流分析价值流分析是一种方法,通过识别和消除不必要的活动和步骤,以实现生产流程的优化。

通过分析价值流,企业可以确定哪些步骤是增加价值的,哪些步骤是不必要的,并采取相应的措施,如简化步骤、引入自动化等。

1.2. 业务流程再造如果企业的生产流程存在较大的问题和瓶颈,可能需要进行业务流程再造。

业务流程再造是一种重新设计和重建业务流程的方法,以达到更高的效率和效益。

通过重新设计业务流程,企业可以消除不必要的步骤和环节,从而提高生产效率。

2. 自动化技术自动化技术是提高生产效率的重要手段之一。

通过引入自动化设备和系统,企业可以减少人工操作的需求,从而提高生产效率和质量。

2.1. 增加自动化设备企业可以考虑引入更多的自动化设备,以取代部分人工操作。

例如,在生产线上引入机器人或自动化机械臂,可以实现更高的生产效率和更精确的操作。

2.2. 数据采集与分析通过实时采集和分析生产中的数据,企业可以更好地监控生产过程,发现问题和瓶颈,并及时采取措施解决。

例如,通过使用传感器和数据分析软件,企业可以监测生产线上的工作状态和效率,并进行预测和优化。

3. 培训和技能提升提高员工的技能和知识水平,对于提高生产效率至关重要。

员工的能力和素质直接影响到生产过程的质量和效率。

3.1. 培训计划企业可以制定培训计划,为员工提供相关的培训和教育机会,以提高他们的技能和知识。

这些培训可以包括生产操作技能、质量控制知识、团队合作能力等。

3.2. 奖励制度建立奖励制度,激励员工提高生产效率。

例如,设立绩效奖金制度,根据员工的生产贡献和绩效,给予相应的奖励。

提高生产效率降低生产成本

提高生产效率降低生产成本

提高生产效率降低生产成本随着市场竞争的日益激烈,企业越来越注重提高生产效率和降低生产成本。

只有在高效率和低成本的基础上,企业才能在市场上立于不败之地。

本文将从管理和技术两方面探讨如何提高生产效率和降低生产成本。

一、管理方面的改进1.制定科学合理的生产计划生产计划是企业生产活动的基础,制定科学合理的生产计划可以帮助企业合理安排生产资源,提高生产效率。

在制定生产计划时,企业可以考虑市场需求、生产能力和供应链状况等因素,并结合实际情况进行调整和优化。

2.实施精益生产管理精益生产管理是一种管理方法,旨在通过消除浪费和提高价值流动性来提高生产效率。

企业可以采用价值流图等工具,深入分析生产过程中的浪费和瓶颈,针对性地进行改进,从而实现生产效率的提升和成本的降低。

3.加强员工培训和激励员工是企业最重要的资源之一,加强员工培训和激励可以提高员工的专业素质和工作积极性,进而提高生产效率。

企业可以通过组织内外培训、技能竞赛等方式,为员工提供学习和成长的机会,同时采用激励机制,激发员工的工作热情和创造力。

二、技术方面的改进1.引进先进生产设备先进的生产设备可以提高生产效率和降低生产成本。

企业可以积极引进国内外先进的生产设备,利用自动化、智能化等技术手段,实现生产过程的高效率和低成本。

2.优化生产流程优化生产流程可以简化生产操作,减少不必要的环节和时间浪费,提高生产效率。

企业可以借助现代科技手段,对生产流程进行模拟和仿真,找出优化改进的方向,并进一步改进,以实现生产效率的提升。

3.推广节能环保技术节能环保技术不仅可以降低企业的生产成本,还可以提高生产效率。

企业可以采用节能设备、循环利用等技术手段,减少资源的消耗和废物的排放,从而达到节约能源、环保和节约成本的目的。

综上所述,提高生产效率和降低生产成本是企业生存和发展的重要课题。

通过改进管理和技术两方面,企业可以实现生产效率的提升和成本的降低,从而在市场竞争中占据优势地位。

提高生产效率,降低生产成本

提高生产效率,降低生产成本

长期合作:与供 应商建立长期合 作关系,享受批 量采购的优惠价 格。
采购计划:制定 合理的采购计划, 避免过量或不足 的采购,减少库 存成本和缺货成 本。
生产环节的成本控制
优化生产流程:通过改进生产工 艺和流程,降低生产成本
降低原材料成本:通过集中采购、 合理库存等方式降低原材料成本
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
优化生产计划和调度,减少生产 过程中的浪费和延误。
实现生产过程的可视化和可控化, 方便管理人员及时发现问题和解 决问题。
01
降低生产成本的策略
采购环节的成本控制
供应商选择:选 择质量可靠、价 格合理的供应商, 避免采购高价低 质的原材料。
集中采购:通过 集中采购,提高 采购量,降低单 位成本。
提高能源利用效率,降低能源成本
能源利用效率的提高可以通过改进生产工艺和设备来实现。
采用节能技术和设备可以降低能源消耗,进而降低生产成本。
优化能源使用结构,合理利用各种能源,可以提高能源利用效率。 加强能源管理和监测,及时发现和解决能源浪费问题,有助于降低能源成 本。
优化供应链管理,降低物流成本
优化供应商选择和管理,确保稳定供应和降低采购成本 合理安排生产和库存,减少浪费和降低库存成本 推行精益生产,提高生产效率和产品质量 强化物流管理,降低运输和仓储成本
生产效率的提高 可以减少人力成 本,提高企业的 竞争力
生产效率的提高 可以优化资源配 置,提高企业的 运营效率
生产效率对企业的长远影响
提高生产效率可以降低生产成本,增加企业的利润空间 生产效率的提高有助于企业快速响应市场需求,抓住市场机遇 高生产效率的企业在竞争激烈的市场中更有竞争力 生产效率的提高有助于企业实现可持续发展,提升整体实力

车间提高生产效率降低成本方法

车间提高生产效率降低成本方法

车间提高生产效率降低成本方法
一.加强设备管理
1、认真做好设备的维护和保养,定期检查设备,及时发现出现的问题,及时进行维修,保证设备正常运行,提高生产效率。

2、要根据实际情况来合理安排设备,在合理的范围内提高生产效率。

二.加强管理
1、建立有效的质量管理体系,严格把控生产质量,保证产品质量稳定,提高生产效率,降低成本。

2、加强人力资源管理,认真细致地组织职工,并要求职工努力工作,以提高生产效率。

三.加强技术人员的培训
1、对技术人员要进行全面的培训,加强对技术的掌握,使其在生产
过程中能够为车间提供技术支持,提高生产效率。

2、结合生产实际情况,合理安排工作调度,有效利用机器设备,减
少不必要的浪费,提高生产效率。

四.加强财务管理
1、要加强成本管理,加大节约的力度,精确计算每一项成本,减少
不必要的浪费,降低成本。

2、引进更先进的生产技术,提高车间的生产质量和效率,缩短生产
周期,进而降低成本。

五.加强新技术的引进
1、要及时引进新技术,不断完善技术装备,使车间拥有较先进的设备,提高生产效率,降低成本。

2、把握好节拍,实施精准的工艺流程,有效地利用设备。

提升生产效率降低生产成本

提升生产效率降低生产成本

提升生产效率降低生产成本在当今竞争激烈的市场环境中,提升生产效率和降低生产成本是企业最为关注的重要议题。

只有通过有效的方法和手段,才能在市场中立于不败之地。

本文将就如何提升生产效率和降低生产成本展开探讨。

一、优化生产流程首先,企业可以通过优化生产流程来提升生产效率和降低生产成本。

这包括:1.进行生产线的整合和改进,减少不必要的环节和流程。

通过合理规划和布局,可以实现生产过程的高效运转。

2.引入先进的生产技术和设备,自动化和智能化生产过程,减少人力投入和操作成本,提高生产速度和质量。

3.优化物料管理和供应链,确保原材料的及时供应和准确配送,避免生产过程中的浪费和延误。

二、提升员工技能与培训其次,提升员工技能和培训也是提高生产效率和降低生产成本的重要手段。

这包括:1.提供全面的岗位培训和技能提升计划,使员工能够全面掌握岗位所需的技能和知识,更好地履行职责。

2.定期组织员工培训,引入新的生产理念和方法,提高员工的生产能力和创新意识。

3.激励员工积极参与改进生产流程和降低成本的活动,充分发挥员工的智慧和创造力。

三、优化供应链管理进一步,优化供应链管理也是提高生产效率和降低生产成本的重要措施。

这包括:1.建立稳定可靠的供应商关系,与供应商建立长期合作伙伴关系,确保物料的质量和供应的及时性。

2.采用有效的库存管理方法,减少库存积压和过剩,降低库存和仓储成本。

3.借助信息化技术,实现供应链的可视化管理和监控,提高供应链的协同性和响应速度。

四、节约能源与资源此外,节约能源和资源也是降低生产成本的重要途径。

企业可以通过以下方式实现:1.优化设备和工艺,减少能源的消耗和浪费,提高能源利用效率。

2.采用环保材料和工艺,降低原材料的消耗和浪费,实现可持续发展。

3.加强废品回收和利用,减少废料的产生,降低处理成本。

五、打造创新文化和团队合作精神最后,打造创新文化和团队合作精神也是提升生产效率和降低生产成本的重要因素。

这包括:1.鼓励员工提出改进意见和创新思路,营造良好的创新氛围。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

提高生产效率降低成本 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
一、 生产活动系统循环
(生产要素) (管理要素)
最小的人员
最少的材料 产出
最少的设备及维护费用
改善方法:针对B 部分→利用
VA ,VE 的方法 C 部分→IE 的方法 D ,E 部分→
PAC 的方法 2直 接



标准化率 平 衡 率 生产效率
● 生产效率=直接
率X 能率X 标准化率X 平衡率 例=70%X 80%X 75%X 70%=% 有效时间=8 HR X = HR =8 HR = HR

即: 二、 1● ●
技术改良(加工方法、切削条件┄┄等)。


布置及搬运合理化。


作业改善(操作方法、工作顺序、作业动作定量┄┄等)。

2.实施效率的提高
标准时间与实际时间的比值提高。


实际的生产力 == 制造方式╳实施效率 例:(现状) 50% == 100% ╳ 50% (改善一)100% == 200% ╳ 50% (改善二)100% == 100% ╳ 100%
三、现场浪费经常出现的七种形态:
肆、现场综合效率(生产性)的概要
●综合效率 =
=
= 能率
注1:综合效率虽因设备、不良品、等待材料等因素而变化,但实际上受以下两原因影响变动更大。

●第一线督导者的作业指导及监督。

●作业者的工作意愿。

注2:除外工时系指管理者的损失时间,为阻碍生产之因素。

(附表)
伍、综合效率的损失原因分析
一、综合效率的损失时间比率:
(对总出勤时间比)
0 10 20 30 40 50 60%
* 因作业者的理由
*
因经营者、管理者
的理由
* 因不可避免的理由

因闲谈而使作业中断。


因忽视作业标准而产生无效作业。


因意愿低落而使作业速度缓慢。


因不注意而产生的差误。

经营者,管理者,督导者的责任

因断缺材料的等待。


因机器故障而使作业中断。


因材料不良的作业损失。


蓝图或作业指示不当的损失。

不可避免的理由

停电。


灾害(为灾、意外等)事故。


罢工。

二、作业者实施效率的损失
作业者的实施效率的损失,又可细分为下列数项,这些都是安全由作业者本身控制范围的提高效率的要因。

短暂的作业休止的损失
●短暂时间的休息、偷懒、如厕、喝水、商量闲谈等。

●由作业速度控制的作业动作可由作业者本身调整。

●标准技术条件的不励行。

●生产量减少的实施效率的损失。

●标准技术条件的不励行。

●时间值根据动作方法而变化,标准时间为最少时间标准
以外的动作均为动作效率的损失。

陆、生产综合效率的管理技巧
一、人为因素抑制下的生产
●作业者的情绪状态严生影响作业速度。

●由情绪产生的微小作业休止,影响设备的有效利用。

●团体的无言压力抑制着个人的生产。

●作业者的工作效率管制。

●对改善后种种影响的心理要素(恐惧,抵抗)。

二、综合效率的责任别分层管理
●管理者责任的损失(厂长、课长、组长、领班)
●作业者责任的损失
●能率
●综(复)合效率
=
= 稼动率

着管理者、监督者的努力度及其管理能力。

●能率:纯粹的作业实施效率,此代表作业者的努力度。

三、综合效率按职位责任别分层分离管理
●稼动率(直接率)为管理者的责任。

●作业实施效率(能率)是作业者的责任。

实施效率。

通常可分为三层:
课长实施效率
◎区分责任别稼动率之目的的并非在追究责任,而是使「问题数字化」充分显现问题点,以便於分工合作改善消除之。

柒、效率分析与管理的数据运用
一、能率(作业实施效率)
● ●
能率(作业实施效率)
业员之工作效率。

﹡能率在100%以上时,表示作业之实际时间较标准时间为少,努力高。

反之,能率低於100%时,则作业者所花的工时远比标准多,努力度不够。

﹡能率尚可表示督导者之管理能力,及标准工时的准确度。

若能率变化太大,超出或低於管制界限太多时,可能反映标准工时有失正确性,或作业方法已有改变。

二、直接率(稼动率): ● ● 直接率
作业之时间为分子,所求得之比率。

﹡直接率是制造部门所持有工时能力,表示用於中心工作,生产作业的时间之多寡。

﹡直接率之升降反映制造部门对企业整体的贡献度之多寡。

三、成本工率
● ● 成本工率
﹡成本工率也是表示对标准时间达成程度的另一个指数,可以看出某项
﹡工率
故工率愈大,则人工成本愈高。

● ●
空闲时间率
● ● 间接时间率
所引起的。

﹡若制造部门产生空闲现象或从事间接作业太多,则显示管理脱节及间
接部门协同作业或服务的不足。

﹡空闲时间与间接时间的高低,则表示浪费损失及工厂管理水准之高下。

● ● 无标时间率
定,所以无标时间未尝不是工场的一项改善对象。

﹡无标时间率表示工厂的技术水准,反映企业推行标准化的情形及实施
IE 技术的程度。

● ● 出勤率
上班的出勤人员数。

﹡出勤率为衡量出勤状况的一种尺度,用来评价工厂劳动力之可用程度。

﹡有时也可反映员工士气及工作意愿的一项基准。

捌、建立生产记录、报告回馈与追踪系统
一、周详的时间记录制度
△ 综合效率管理,可说是仰赖第一线督导者指导能力发挥,故作业实态
必须让领班及管理者确实安全掌握清楚。

通常需按个人别、制程别、生产线别之实绩分析报告之。

△ 现场综合效率管理必需配合严密的「时间记录制度」才能奏效。

△ 确实掌握人员工作实态及发掘阻碍生产的原因,基本上应从管制作业
员耗用时间的有效程度着手。

△具体的方法是把各项无效的时间作成详细的记录,然后加以分类统计,使「问题数字化」显现出来,以便检讨改进。

△工厂内所耗用之工时,可分为「生产性的」与「非生产性的」两大类。

△非生产性的时间依其性质可分为「无效的」与「间接的」二项。

例如:空间时间即属无效的时间,修理机器即属间接的时间。

△「空闲」与「间接」的时间都是一种损失,这便是时间记录制度分析的重点。

△时间记录除了「空闲」与「间接」的时间必须掌握外,尚需加上「无标」一项(系指耗用於没有订定标准的时间)。

△各项时间根据其内容可再细分为若干小分类,并逐项给予明确之定义,且附以分类之代号,以便於检讨追查,供作责任之追究与成本之分析。

△实施时间记录制度之要点:
(一)记录的方法:
仅就空闲时间、间接时间、无标时间加以记录,直接时间则不必
记录,可由下式算出:
●直接时间=总实勤时间-(空闲时间+间接时间+无标时间)(二)记录的责任者:
由现场的班、组长担任,并对其施以严格的训练,使对各项时间的区分,具有正确的判别能力,并对所申报之时间确实负责。

二、确实的掌握工作动态:
●记工日报表的设计
三、能率管理图之运用与分析:
1.能率管理图之运用:
●能率管理图是制造部门记录每日生产活动之结果,显示日常所发生之异
常状态以凭采取措施,俾使作业管理与能率管理能遵循预定目标推进。

●能率管理图用以掌握每日之能率、直接率及出勤率之变化,以检讨作业
是否安定,有否进入管理界限,并据以分析异常能率发生之原因,提供
改进有效生产活动所需之情报,使能减少不合理之作业浪费。

●制造部门要每日观察能率、直接率、出勤率之变化,并要自动订定管理
界限,同时设定目标值作为努力之方向。

2.能率、直接率之分析报告:
●PAC制度所反映出的工厂损失,是主管所最关心的事,因此需要配合严
密的报告系统,随时将问题点报告主管人员,以求迅速解决改进。

A.能率管理的报告系统:
可分为二个阶段:
(A)制造部门以「能率管理图」作每日分析,并随时将阻碍生产的原因通知有关部门谋求改进,或向直属主管报告,请求支援。

(B)每月作全厂性的分析,由技术部门根据时间记录的统计资料进行检讨,
并做成「能率、直接率分析报告」,向工厂主管及有关人员提出报告。

B.能率、直接率分析报告的内容:
(A)应包括能率分析之各项时间值与比率,并与上月份记录作一比较,观察有无进步,同时将各部门间的成绩作横的对照,以收观察及激
励的效果。

(B)异常能率或直接率之调查分析及改善之步骤…等。

3.能率、直接率变动之特性要因分析(附图)。

四、绩效分析表之运用
五、事务处理流程之规划
六、绩效检讨报告。

相关文档
最新文档