司机值班管理办法
汽车司机单位值班制度范本
汽车司机单位值班制度范本一、总则为确保单位交通运输工作的正常进行，提高司机的工作效率，保障行车安全，根据国家有关法律法规和单位实际情况，制定本值班制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有承担交通运输任务的车司机。
三、值班安排1. 值班司机应具备较强的业务能力、良好的职业素质和责任心。
2. 单位应根据实际工作需要，合理制定值班表，确保值班司机的数量和质量。
3. 值班表应提前一周公布，以便司机做好相应的准备工作。
4. 值班司机在值班期间，应严格遵守作息时间，确保按时到岗到位。
四、值班要求1. 值班司机在值班期间，应保持电话畅通，随时接受任务安排。
2. 值班司机应按时完成任务，如有特殊情况需提前向上级报告。
3. 值班司机在值班期间，应严格遵守交通法规，确保行车安全。
4. 值班司机应保持车辆整洁，确保车辆性能良好。
5. 值班司机在值班期间，不得擅自离岗、饮酒或酒后驾车。
五、值班考核1. 单位应设立值班考核制度，对值班司机的工作情况进行定期考核。
2. 考核内容包括：任务完成情况、行车安全、服务态度、车辆保养等。
3. 考核结果作为司机年度考核的重要依据，对优秀司机给予表彰和奖励。
4. 对考核不合格的司机，应进行严肃处理，直至解除劳动合同。
六、值班补贴1. 单位应根据实际情况，给予值班司机一定的值班补贴。
2. 值班补贴的标准应合理制定，并与司机的工作任务、工作强度等因素挂钩。
3. 值班补贴的发放应严格按照规定程序进行，确保公平、公正、透明。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归单位所有。
3. 单位可根据实际情况，对本制度进行适时修订和完善。
通过以上七章共40条的详细规定，我们可以看出，这是一份非常全面且细致的汽车司机单位值班制度范本。
它从总则、适用范围、值班安排、值班要求、值班考核、值班补贴和附则等方面，对汽车司机值班制度进行了全面的规定，以确保单位交通运输工作的正常进行，提高司机的工作效率，保障行车安全。
医院司机值班工作制度
医院司机值班工作制度一、总则为确保医院急救工作的高效、有序进行，保障患者生命安全，提高医疗服务质量，制定本制度。
本制度适用于医院司机班的全体司机，要求司机班全体成员严格遵守各项规定，确保值班工作的正常进行。
二、值班安排1. 司机班实行24小时全天候值班制度，分为白班和夜班，每班安排足够数量的司机。
2. 医院根据实际工作需要，合理调配司机班次，确保值班期间有足够的车辆和司机。
3. 司机值班安排应考虑司机的作息时间和个人健康状况，避免疲劳驾驶。
三、值班职责1. 遵守国家法律法规，严格执行医院各项规章制度，服从领导，听从指挥。
2. 按时到岗，认真履行交接手续，确保信息的准确性和连续性。
3. 保持通讯设备畅通，随时关注急救电话，确保接到急救任务后能第一时间出车。
4. 严格按照急救流程和操作规范，安全、迅速地将患者送达目的地。
5. 做好车辆的维护、保养工作，确保车辆处于良好的运行状态。
6. 维护医院形象，礼貌服务，耐心解答患者及家属的疑问。
7. 做好值班记录，及时反馈值班情况，遇到问题及时报告。
四、值班要求1. 司机班成员应具备良好的职业素质，具备较强的责任心和应急处理能力。
2. 司机班成员应熟练掌握急救车辆的操作技术和急救知识。
3. 司机班成员应定期进行体检，确保身体健康，符合驾驶要求。
4. 司机班成员应遵守交通规则，确保行车安全，避免交通事故。
5. 司机班成员应加强业务学习，不断提高自身的业务水平和综合素质。
五、值班纪律1. 司机班成员应按时上下班，不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 司机班成员应严格遵守作息时间，保证充足的休息时间，避免疲劳驾驶。
3. 司机班成员应严守工作岗位，不得私自调换班次，不得擅自将车辆用于非急救任务。
4. 司机班成员应严守国家机密，不得泄露患者的个人信息和病情。
5. 司机班成员应遵守医院纪律，不得在值班期间饮酒、赌博、聊天等影响值班秩序的行为。
六、值班奖励与处罚1. 对表现优秀、工作成绩突出的司机，医院将给予表彰和奖励。
司机班值班备勤制度范本
司机班值班备勤制度范本一、总则为确保交通运输工作的正常运行，提高司机班的服务质量和效率，依据我国相关法律法规和政策规定，结合实际情况，制定本司机班值班备勤制度。
二、值班备勤要求1. 值班司机应具备良好的驾驶技能和服务态度，熟悉车辆构造和维护保养知识，能够处理日常故障。
2. 值班司机应严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。
3. 值班司机应保持车辆清洁卫生，确保车辆安全运行。
4. 值班司机在值班期间，应随时待命，接到任务后立即出发。
5. 值班司机应遵守交通规则，确保行车安全。
三、值班备勤安排1. 值班备勤时间分为日常班和夜间班，日常班为早上8点至晚上6点，夜间班为晚上6点至第二天早上8点。
2. 司机班应配备足够的值班司机，根据工作任务和车辆数量，合理安排值班人员。
3. 值班司机名单应提前制定，并报相关部门备案。
4. 值班司机在值班期间，应随身携带通讯工具，保持联系畅通。
四、值班备勤管理1. 设立值班调度室，负责值班备勤工作的组织和协调。
2. 值班调度室应建立完善的值班记录制度，详细记录值班期间的任务执行情况、车辆运行状况和司机出勤情况。
3. 值班调度室应定期对值班司机进行培训，提高司机的服务质量和应急处理能力。
4. 值班调度室应对值班司机的工作情况进行考核，对表现优秀的司机给予表彰和奖励，对不符合要求的司机进行处理。
五、应急处理1. 值班司机在遇到紧急情况时，应立即向值班调度室报告，并按照预案进行处理。
2. 值班调度室应立即启动应急预案，确保乘客和车辆安全。
3. 值班司机在处理紧急情况时，应严格遵守操作规程，确保自身安全和乘客权益。
六、值班备勤纪律1. 值班司机应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。
2. 值班司机应尊重乘客，提供优质服务，不得有以下行为：（1）拒载、甩客、绕道行驶；（2）强行拼客、议价；（3）态度恶劣、语言不文明；（4）其他违反职业道德的行为。
七、附则本制度自发布之日起实施，解释权归司机班所有。
司机值班轮班制度范本
司机值班轮班制度范本一、目的和原则为确保公司运输工作的正常运行，提高司机的工作积极性，保障行车安全，制定本司机值班轮班制度。
本制度遵循公平、公正、合理的原则，确保每位司机都能在合理的轮班安排下完成工作任务。
二、轮班方式1. 实行三班制，分别为早班、中班和夜班。
2. 早班：06:00-14:00，中班：14:00-22:00，夜班：22:00-次日06:00。
3. 每位司机根据工作需求和个人特长，轮流担任不同班次的驾驶任务。
三、轮班周期1. 轮班周期为一个月，月底进行新一轮的轮班安排。
2. 司机在轮班周期内完成相应的班次任务，如有特殊情况，可提前向负责人请假。
四、轮班安排1. 负责人根据司机的工作经验、技能水平及个人需求，合理安排轮班顺序。
2. 轮班安排应在每月初公布，以便司机提前做好时间安排。
3. 司机在轮班期间，如有特殊情况需要调整班次，应向负责人提出申请，经批准后方可调整。
五、班前准备1. 司机在班前进行车辆检查，确保车辆性能良好，不影响正常运行。
2. 司机在班前15分钟到达指定地点，签到并领取工作任务。
3. 司机在班前应确保休息充足，精神状态良好，避免疲劳驾驶。
六、班次交接1. 司机在交接班时，应将车辆及行车资料完整移交接班司机。
2. 接班司机在接班前，应进行车辆检查，确保车辆符合运行要求。
3. 交接班时，双方司机应填写交接班记录，明确交接内容。
七、值班要求1. 司机在值班期间，应严格遵守交通法规，确保行车安全。
2. 司机在值班期间，应保持通讯畅通，随时接受工作任务。
3. 司机在值班期间，不得擅自离岗，如有特殊情况，需向负责人请假。
八、考核与奖惩1. 对严格遵守本制度的司机，给予一定的奖励。
2. 对违反本制度且造成严重后果的司机，给予相应的处罚。
3. 定期对司机进行安全培训，提高司机的安全意识和服务质量。
九、制度修订1. 本制度如有不完善之处，可根据实际情况进行修订。
2. 修订后的制度应在实施前向全体司机公布。
司机值班制度
司机值班制度司机值班制度一、自觉遵守工作纪律，按时上下班，不迟到早退。
二、工作中服从调度，接到用车通知后，不得以任何理由拖延或拒绝出车。
三、接受任务后，必须做到：时间、地点、人员无误，安全行驶，优质服务。
四、严守工作纪律，不出车时应在值班室待命，不得随意走串办公室。
五、有事必须请假。
六、车辆需检修、保养时，必须提前一天告知办公室，以便合理安排车辆。
七、值班司机必须24小时开机，随时听从调度。
司机值班制度2015-09-25 23:12 | #2楼1.0目的：为了便于处理非办公时间的临时性、突发性事宜，匹配总值班制度，保障用车，提升处理效率，规范司机值班，公司实行司机值班制度。
2.0范围：适用于公司非办公时间的司机值班管理。
3.0权责：3.1行政部负责本制度的修订、完善。
3.2各部门、各值班司机负责配合本制度的实施。
4.0内容：4.1参加值班人员：公司各位司机人员。
4.2司机值班时间及人员安排：4.2.1值班时间：8:30至次日8:30。
4.2.2具体值班人员、值班日期安排见司机排班表（同《总值班安排表》）。
4.3值班工作职责：4.3.1值班人员为全天候值班，值班时值班司机应保持仪容仪表整洁，以勤恳敬业的精神，严格遵守各项规章制度，保持手机畅通，服从调配、热情服务，为用车部门提供良好的后勤服务。
4.3.2司机值班期间应随时待命（其中8:30至17:30必须在办公室，与值班经理一致），听从总值班经理的指示，为值班期间公司及各营运点临时性、突发性事宜的处理工作随时提供车辆保障。
4.3.3值班期间应根据值班任务的`要求，做到勤查车辆情况，保持清洁，保证随时出车。
不准公车私用。
4.3.4司机值班期间出车回来后要及时向总值班经理或行政主管领导报告，以便管理人员随时掌握车辆的调派情况。
如外出遇特殊情况不能按时返回，应及时通知总值班经理，并说明原因。
出车回来后车辆必须停放在指定的安全位，摆正车位，车头朝外，以便随时出车。
铁路司机值班制度范本
铁路司机值班制度范本一、总则为确保铁路运输安全，提高铁路运输服务质量，规范司机值班管理，根据《中华人民共和国铁路法》、《铁路安全管理条例》等法律法规，制定本制度。
二、司机值班要求1. 司机应具备相应的资质和培训合格，熟悉铁路线路、车辆、信号设备及安全操作规程。
2. 司机在值班期间，应保持良好的精神状态，严格执行调度命令和铁路运输规章制度。
3. 司机应熟练掌握列车运行情况，及时报告运行中的异常情况，确保行车安全。
4. 司机应严格执行列车运行图，确保列车按时到达指定车站。
5. 司机应加强列车运行中的设备检查，发现问题及时处理，确保列车运行安全。
三、司机值班安排1. 司机值班分为日常值班和特殊值班，日常值班为日常铁路运输任务，特殊值班为应对突发事件、故障等情况。
2. 司机值班时间根据列车运行计划和实际情况进行安排，确保司机有充足的休息时间。
3. 司机在值班期间，应遵守列车运行秩序，不得擅自离岗、换岗或私自调整运行计划。
4. 司机值班期间，应严格执行列车运行安全措施，确保列车安全运行。
四、司机值班培训与考核1. 铁路运输企业应定期组织司机进行业务培训，提高司机的业务水平和应急处理能力。
2. 司机值班培训内容包括：铁路运输规章制度、列车运行安全知识、应急处理措施等。
3. 铁路运输企业应建立健全司机考核制度，对司机的业务水平、责任心、执行力等进行定期考核。
4. 考核不合格的司机应暂停值班，重新参加培训和考核，直至合格。
五、司机值班待遇与保障1. 铁路运输企业应按照国家和铁路行业标准，为司机提供合理的工资待遇和福利待遇。
2. 铁路运输企业应保障司机的工作条件，提供必要的劳动防护用品和培训。
3. 铁路运输企业应关心司机的生活，合理安排司机的休息时间和家庭生活。
4. 铁路运输企业应建立健全司机值班保障机制，为司机提供必要的帮助和支持。
六、法律责任1. 司机在值班期间违反本制度的，依法承担相应的法律责任。
2. 铁路运输企业未按照规定组织司机培训、考核，或者未保障司机待遇和权益的，依法承担相应的法律责任。
司机夜班值班管理制度
司机夜班值班管理制度一、概述为了保障公司夜班司机工作的安全和效率，制定本管理制度。
本管理制度适用于公司所有夜班司机，司机必须严格遵守本制度的各项规定，否则将受到相应的处理和处罚。
二、岗位职责1. 夜班司机需按照公司要求准时到达工作岗位，接受领导的安排和指挥。
2. 夜班司机需要熟悉公司的驾驶规程和安全规定，严格遵守交通法规，确保安全驾驶。
3. 夜班司机要保持车辆的良好状态，及时进行保养和维修，确保车辆在良好的工作状态下运行。
4. 夜班司机需保持车辆内外清洁卫生，保持车内环境整洁。
5. 夜班司机需在出车前进行仔细检查，确保车辆设备完好无损，随车携带必要的工具和备用件。
6. 夜班司机需定期进行体检，确保身体健康，适应夜班工作的要求。
7. 夜班司机需随时保持联系方式畅通，定时报告工作情况和遇到的问题，保持和领导的沟通畅通。
8. 夜班司机需遵守公司的各项规章制度，服从领导的安排和指挥，保障工作的顺利进行。
三、工作时间和休息规定1. 夜班司机的工作时间为晚上8点至次日早上8点，每晚工作12小时。
2. 夜班司机工作期间，需严格按照规定的工作时间表执行任务，不得擅自调换班次或在工作时间内离岗。
3. 夜班司机需定时休息，每两小时休息一次，休息时间不得少于15分钟。
4. 夜班司机在休息期间，需保持电话畅通，能够随时接听领导的指示和安排。
5. 夜班司机在工作间隙可以适当休息，但不得离开工作岗位，需随时待命。
6. 夜班司机在工作结束后，需按时交接工作，对车辆进行检查和清理，确保车辆安全交接。
四、安全措施和应急处理1. 夜班司机需严格遵守交通规则，保持安全驾驶，遵守所在地交通管理部门的相关规定。
2. 夜班司机在驾驶时需遵守安全距离，不得超速行驶，避免急刹车和急转弯。
3. 夜班司机在遇到紧急情况时，需镇定应对，及时与领导联系并报告情况，按照公司规定的流程处理。
4. 夜班司机在遇到袭击或被抢情况时，需保持冷静，按照公司规定的应急处置程序执行，并及时向领导报告。
医院电梯司机值班制度
医院电梯司机值班制度
一、总则
1. 本制度旨在确保医院电梯安全、高效运行，保障患者及医护人员的
出行安全。
2. 电梯司机应严格遵守本制度，配合医院管理，确保电梯服务的质量
和效率。
二、岗位职责
1. 电梯司机负责电梯的日常操作、维护和紧急情况的处理。
2. 司机需熟悉电梯设备的性能和操作规程，确保正确使用电梯。
三、值班要求
1. 司机应按时到岗，不得无故迟到、早退或缺勤。
2. 司机应保持电梯内外的清洁卫生，定期进行清洁工作。
四、操作规程
1. 司机在操作电梯前应检查电梯的各项功能是否正常。
2. 司机应根据乘客需求合理调度电梯，避免超载和长时间等待。
3. 严禁司机在电梯运行中离开控制台。
五、紧急情况处理
1. 司机应熟悉电梯紧急制动和救援程序，遇紧急情况应立即采取措施。
2. 发生故障或紧急情况时，司机应及时通知维修人员和相关部门。
六、培训与考核
1. 司机应定期参加电梯操作和安全知识的培训。
2. 医院应定期对司机的工作表现进行考核，确保服务质量。
七、记录与报告
1. 司机应记录电梯的日常使用情况和维护情况。
2. 对于电梯故障、维修和紧急情况，司机应详细记录并及时报告。
八、附则
1. 本制度自发布之日起执行，由医院管理部门负责解释。
2. 本制度如有变更，以最新版本为准。
九、监督与执行
1. 医院管理部门负责监督本制度的执行情况。
2. 对违反本制度的行为，医院将视情节轻重给予相应处理。
请根据医院实际情况，适时调整和完善本制度。
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司机值班管理办法
司机为特殊岗位，工作时间不确定，早出晚归。
上班时间要随时待命出车。
服从安排，拒绝废话。
一、夜间值班
1.、司机夜间值班4天一轮，当天值班司机出现请假、出差等特殊情况，值班司机顺延至后一位，等请假、出差司机回厂后当天补齐值班。
2、若顺延至下一位司机有事时，顺延后当值司机与其余司机自行调节，企管办不再干涉。
若当天夜间司机空岗，按旷工对责任人处理，每次罚款200元，并承担所有责任，顺延司机为第一责任人。
二、中午值班
1、对司机午餐及休息时间调整如下：
中午值班司机：11:30—12:00
其余司机：12:00—13:00/14:00(冬/夏）
中午值班司机为当天夜班值班司机
2、当天值班司机12:00准时在司机办公室值班。
3、所有司机要服从企管办安排，随时待命出车，拒不服从取消当月考核。
三、早上司机安排
1、由夜班值班司机负责送孩子上学、买菜。
2、若夜间值班司机安排出差，买菜、送学生等任务顺延至下一位司机。
司机考核管理办法
1、司机出车需派车单，特殊情况无法提供派车单，需先通知企管办人员再出车，否则视为公车私用，每次罚款50元。
2、司机无故在车里呆15分钟以上，视为脱岗，每次处罚100元。
3、司机午休结束不到岗者视为脱岗，每迟到15分钟，罚款50元，超过1小时，按旷工处理，罚款200元。
4、车辆定期保养，并保持使用车辆和分管车辆及时清洗、擦拭，始终保持干净整洁，若坐车人员反应不干净，每次罚款50元。
5、每月出现1次车辆违章，不享受考核奖，违章扣分司机自己处理，违章费用司机负担50%。
出现责任事故不享受考核奖。
6、出勤：每月超过三天事假，不享受当月考核奖。
7、按时值班，夜间值班有事自己与其他司机调剂，不准出现空岗，出现一次空岗不享受当月考核奖。