煤矿综采队机电队长个人事迹演讲稿
煤矿队长事迹素材
煤矿队长事迹素材篇一：煤矿队长事迹材料赵万生同志自担任平禹一矿掘进二队队长以来，认真贯彻、落实上级文件和职代会精神、充分发扬民主，积极支持工会工作，团结和带领全队全体职工，克难攻坚，众志成城，在队伍建设、职工培训、安全生产等方面，均取得了令人满意的成绩，为集团公司十八项重点工程的完成做出了贡献。
一、认真履行职责，努力抓好职工队伍建设。
赵万生同志深深知道，要打造一支过硬的职工队伍，绝不是一件容易的事情。
要想把全队建设好，必须紧紧依靠广大职工，充分发扬民主，发挥大家的聪明才智，凭借严明的纪律和顽强的作风，才能有所收获。
在他升为队长之职，他就广泛地征集大家的意见，同老工人进行座谈，耐心地倾听大家对区队建设的看法和建议，集思广益，然后又组织队委会进行研究，制订了全队的管理制度，在队会议室上得到一致通过，为搞好区队管理奠定了基础。
二、积极支持工会工作、贯彻和落实职代会各项精神、执行队务公开。
工会工作是区队管理的一项重要内容，是职工当家作主、民主监督的一个关键所在。
作为队长，在努力搞好本队安全生产的同时，积极关心工会工作的开展，并为工会工作的开展创造宽松的环境，积极鼓励和支持工会主席开展工作，全队职工队伍文化素质比较低，思想相对比较落后，针对这种特点，深入地同职工进行座谈，开展“谈理想、谈人生、比贡献”活动，使广大职工树立正确的人生观和世界观，“怕吃苦，我们就不到煤矿工作”，坚定了大家干好全机的信心和决心。
赵万生同志利用专门的学习会时间对职工认真贯彻学习“十七大”会议精神和集团公司职代会精神，使每一个人都明白自己所肩负的使命，为了集团公司的宏伟前景，为了不辜负广大职工的厚望，他们甘洒青春和汗水。
“队兴我荣、队衰我耻”是他们共同的心声。
队务公开是区队管理工作的一项重要内容，也是在队干和职工中架起的一座连心桥。
真正给职工一个明白，还干部一个清白。
三、努力搞好职工业务技能培训，为实现全机全自动生产奠定良好的基础。
范文煤矿综采队队长先进事迹汇报演讲材料
范文煤矿综采队队长先进事迹汇报演讲材料范文煤矿综采队队长先进事迹汇报演讲材料大家好!我叫XXX，现任生产调度指挥中心综采四队队长，担当队长以来，我始终坚持以平安生产为中心，以提高我队原煤产量、提高职工教育为目的，以创先争优为动力，充分发挥党组织的政治优势，乐观做好党支部工作和职工的思想政治工作，并取得了肯定的成果。
阳煤三矿有限责任公司综采四队自开展"两学一做'学习教育以来，坚持"基础在学、关键在做、学做结合'的思路，真学实做，确保规定动作不漏项、不走样，自选动作重实效、显特色。
根据集团公司及我矿建设目标，我队紧盯技术前沿，乐观探究最先进的采煤工艺技术和综采管理模式，在实践中打造全国一流的综采队伍。
我综采队现有职工153名，其中队干8人，党员18人。
我队领导班子始终非常重视平安生产工作。
他们坚固树立"平安第一'的思想，狠抓现场管理，狠抓平安责任制的落实，狠抓质量标准化工作，仔细贯彻落实集团公司、矿党政会议、文件精神，带出了一支能征善战的队伍，连年完成上级交给的各项任务，并且连年实现平安生产。
近年来，我采煤队先后获全国"安康杯'先进班组，集团公司"五型'班组，2021获先进集体且连续七年获集团公司红旗党支部称号等多项荣誉。
真学看实效，学习方法有步骤。
我综采四队党支部结合年轻人思维活跃、受教育程度高、生产任务重等实际状况，制定了"两学一做788学习法'，学习教育紧扣7个必需、8项活动、8微助学。
重点突出"8微助学'，即查摆"微问题'、用好"微时段'、上好"微党课'、建好"微平台'、开好"微会议'、沟通"微心得'、开展"微行动'，特殊实行"微管理'是借鉴"驾照式'管理方式。
煤矿机电队长先进事迹
煤矿机电队长先进事迹 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】张志强先进事迹今年54岁的张志强担任机电二队队长已5年有余，记得2008年5月，矿宣布由他担任机电二队队长时，已近天命之年的张志强有点不相信自己的耳朵，但这就是事实，当他接过队长的接力棒时，他分明感觉到了棒子的分量。
机电二队主管着全矿地面及井下通风、压风、绞车、水泵以及全矿井的供电系统，每个岗位责任重大，安全生产牵一发而动全身。
尽管张志强搞机电专业已二十多年，但要管理一个点多面广、人数上百的区队，他还是心有余悸。
凭着多年的历练，50岁的张志强显得成熟、老道，面对领导寄予的厚望，面对职工期待的眼神，他压稳脚步，开始了他人生事业的最后拼搏。
一个拳头攥紧了才有劲张志强调到机电二队后，一头扎进基层中，连续五天深入井下、地面机房、车间查看了解情况。
跑遍了1400至1650三个水平，跑遍了变电所、绞车房、水泵房11个机房硐室，跑遍了提升的2000多米主副井，更是跑遍了地面远至炭洞沟的五.五主扇、高至海拔1900多米的注砂井水泵房。
主动和队上150余名职工谈心，了解情况，倾听职工对队发展的意见和看法，和大家一起商讨加强机电设备管理的计策。
他深深懂得：一个拳头五指攥紧才有劲。
队上的工作光靠一个人干不行，要大家使劲才能干好。
工人们对这个老队长也是充满了信心，就这样，他用一颗炽热纯朴、无比温暖的心，把全队200余名职工的心感召在了一起。
2008年他刚到队上时，前任队长由于经济问题被调离岗位，职工队伍涣散，班子不团结，工作比较被动，迟到、早退、“三违”现象时有发生。
面对这样一个杂乱无章的烂摊子，他没有被困难和问题所吓倒，而是针对现状，下决心改变这种局面。
他首先从治理、整顿入手，深入到工人中调查了解，掌握每个职工的思想，找出问题的根源，选准突破口。
他组织建立健全了各种规章制度，使之成为全队职工的行动准则。
煤矿机电个人工作述职报告11篇
煤矿机电个人工作述职报告11篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿机电先进个人事迹
煤矿机电先进个人事迹张志强先进事迹今年54岁的张志强担任机电二队队长已5年有余，记得2008年5月，矿宣布由他担任机电二队队长时，已近天命之年的张志强有点不相信自己的耳朵，但这就是事实，当他接过队长的接力棒时，他分明感觉到了棒子的分量。
机电二队主管着全矿地面及井下通风、压风、绞车、水泵以及全矿井的供电系统，每个岗位责任重大，安全生产牵一发而动全身。
尽管张志强搞机电专业已二十多年，但要管理一个点多面广、人数上百的区队，他还是心有余悸。
凭着多年的历练，50岁的张志强显得成熟、老道，面对领导寄予的厚望，面对职工期待的眼神，他压稳脚步，开始了他人生事业的最后拼搏。
一个拳头攥紧了才有劲张志强调到机电二队后，一头扎进基层中，连续五天深入井下、地面机房、车间查看了解情况。
跑遍了1400至1650三1个水平，跑遍了变电所、绞车房、水泵房11个机房硐室，跑遍了提升的2000多米主副井，更是跑遍了地面远至炭洞沟的五.五主扇、高至海拔1900多米的注砂井水泵房。
主动和队上150余名职工谈心，了解情况，倾听职工对队发展的意见和看法，和大家一起商讨加强机电设备管理的计策。
他深深懂得:一个拳头五指攥紧才有劲。
队上的工作光靠一个人干不行，要大家使劲才能干好。
工人们对这个老队长也是充满了信心，就这样，他用一颗炽热纯朴、无比温暖的心，把全队200余名职工的心感召在了一起。
2008年他刚到队上时，前任队长由于经济问题被调离岗位，职工队伍涣散，班子不团结，工作比较被动，迟到、早退、“三违”现象时有发生。
面对这样一个杂乱无章的烂摊子，他没有被困难和问题所吓倒，而是针对现状，下决心改变这种局面。
他首先从治理、整顿入手，深入到工人中调查了解，掌握每个职工的思想，找出问题的根源，选准突破口。
他组织建立健全了各种规章制度，使之成为全队职工的行动准则。
他常说:“在制度面前人人平等”。
一次，绞车房的一名副司机在夜班时趴在桌子上睡着了，没有起到监督的作用，被正在巡查的张志强撞见，当场罚款100元。
井下机电队长个人工作总结
井下机电队长个人工作总结时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一个赛季的井下机电工作已接近尾声。
回顾过去的一年，我深感责任重大，使命在肩。
在组织和领导的关怀和支持下，我团结带领井下机电队全体队员，紧紧围绕安全生产这个核心，以防风险、保安全、护稳定为目标，忠诚履职，攻坚克难，为矿井的安全生产提供了强有力的机电保障。
现将个人工作总结如下：一、加强学习，提高自身综合素质过去的一年，我始终把学习放在首位，认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略，努力提高政治站位，坚定理想信念。
同时，积极参加矿井组织的各类业务培训，深入学习井下机电设备运行维护、安全生产等方面的知识，不断提高自己的业务水平和综合素质。
二、严密组织，确保安全生产作为井下机电队长，我深知安全生产的重要性。
在过去的一年里，我始终将安全生产放在首位，严密组织，严格管理，确保了井下机电设备的安全运行。
1. 严格执行矿井安全生产规章制度，强化队员的安全意识，教育队员严格遵守安全生产规程，确保安全生产。
2. 加强井下机电设备的日常巡检和维护保养，对设备运行状况进行实时监控，发现问题及时处理，确保设备安全运行。
3. 认真组织开展安全隐患排查，对井下机电设备的安全隐患进行拉网式排查，发现问题及时整改，确保矿井安全生产。
4. 加强与矿井其他部门的沟通与协作，共同推进安全生产工作的落实，形成合力，确保矿井安全生产。
三、创新驱动，提升工作效能过去的一年，我带领井下机电队深入开展技术创新、管理创新，不断提升工作效能，为矿井安全生产提供有力支撑。
1. 推广应用新技术、新工艺，提高井下机电设备运行效率，降低设备故障率。
2. 优化工作流程，简化操作程序，提高工作效率，减轻队员劳动强度。
3. 加强队内管理，建立健全各项制度，提升队伍凝聚力和战斗力。
四、以人为本，关心队员成长作为井下机电队长，我始终坚持以人为本，关心队员的生活和成长，努力为队员创造良好的工作环境。
1. 关注队员的生活，及时解决队员生活中的困难，增强队伍的凝聚力。
机电队长个人工作演讲稿
机电队长个人工作演讲稿
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是机电队的队长，很荣幸能有机会在这里向大家分享一下我的个人
工作经验和体会。
作为机电队的队长，我深知自己肩负着重大责任，需要不断提高自身能力，带领团队取得更好的成绩。
首先，作为队长，我始终坚持以身作则，做到率先垂范。
在工作中，我始终保
持饱满的工作热情和高度的责任感，积极投入到工作中去，亲自参与到每一个重要的项目中。
我相信，只有身体力行，才能赢得团队的尊重和信任，才能激励团队成员积极向上，共同奋斗。
其次，我注重团队建设，重视团队的凝聚力和战斗力。
我始终坚持以团队利益
为重，注重激励团队成员，鼓励大家敢于担当，勇于创新。
在工作中，我善于发现团队成员的优势和特长，合理分配工作任务，让每个人都能发挥自己的潜能，形成合力，共同完成工作目标。
此外，我也非常重视个人能力的提升和学习。
我不断充实自己的知识储备，关
注行业动态，学习先进的管理理念和技术知识，不断提高自己的综合素质。
我相信，只有不断学习和进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，才能为团队带来更多的机遇和挑战。
最后，我还要强调团队的执行力和执行效率。
在工作中，我注重细节，善于分
析问题，制定合理的工作计划和方案，确保每一个环节都能够落实到位。
我也注重团队的协作能力，善于沟通和协调，保持团队的高效运转，确保工作的顺利进行。
总而言之，作为机电队的队长，我将继续努力，不断提升自身的综合素质，带
领团队不断前行，取得更好的成绩。
我相信，在大家的共同努力下，机电队一定能够创造出更加辉煌的明天！
谢谢大家！。
煤矿机电队长的自我总结8篇
煤矿机电队长的自我总结8篇第1篇示例：自我总结时光匆匆，转眼间在煤矿机电队工作已经整整五年了。
在这五年中，我从一名普通的煤矿机电工人逐渐成长为机电队长，经历了许多风风雨雨，也收获了许多成长和进步。
在此，我想对自己的工作进行一下总结，为未来的工作道路指明方向。
我注重团队建设和员工管理。
一个团结和谐的团队是保障安全生产和提高工作效率的重要保证。
在过去的工作中，我逐渐意识到，要想建设一个团结的团队，就必须注重员工的管理和激励。
我不断学习相关的管理知识，注重员工的激励和心理建设，提倡团队精神，提高员工的工作积极性和主动性。
我也及时关注员工的心理状态和生活状况，尽力为他们解决各种困难和问题，营造一个良好的工作环境。
我始终强调安全生产和环保意识。
煤矿是一个高风险的工作场所，安全生产永远是我们的首要任务。
我时刻强调员工要严格遵守安全操作规程，做好个人防护，认真履行岗位职责，杜绝违章操作和安全事故的发生。
我也积极推进环保工作，倡导绿色生产理念，引导员工节约能源，减少污染排放，为环境保护贡献自己的一份力量。
我知道自己还有许多不足之处需要不断提高和完善。
我在团队建设和员工管理方面还存在一些不足，需要不断学习和实践，提升自己的管理水平。
我在安全生产和环保意识方面也需要时刻保持警惕，不能有丝毫懈怠。
我还需要不断更新自己的专业知识，跟上时代的步伐，为工作的发展和进步做好准备。
这五年来的工作经历是宝贵的财富，我在工作中不断成长和进步，也遇到了许多挑战和困难。
但我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断提高自己的能力，为煤矿的安全生产和可持续发展贡献自己的力量。
希望未来的日子里，我能继续保持初心，勇往直前，创造更加辉煌的业绩和成就。
第2篇示例：煤矿机电队长的自我总结在工作中，我始终坚持以安全生产为首要任务。
作为煤矿机电队长，我深知安全意识的重要性，因此我始终把安全生产放在首位，履行本职工作，做好煤矿机电设备的检修和维护工作，确保设备的正常运转。
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煤矿综采队机电队长个人事迹演讲稿
只有奋斗才能改变命运
尊敬的各位领导、同志们：
大家好。
我是来自神华新疆能源公司小红沟煤矿综采二队的机电队长杨述友。
首先，很感谢自治区党委宣传部为我们搭建互相交流的平台，和大家一起聊聊我的成长经历。
1991年8月，18岁的我怀揣着跳出“农门”的梦想，从老家XX来到乌鲁木齐市郊的小红沟煤矿当了一名农民协议工。
刚上班的时候，我是一名掘进工人，干着井下最苦最累的巷道掘进工作，每天要人工打眼放炮，用铁锹一锹锹往矿车上装矸石、煤渣。
虽然很累，但当时的想法，就是要当好一名优秀的工人，这样每月都可以按时领到工资了。
所以在工作中不怕吃苦、不怕受累，兢兢业业，深得领导和老工人的喜爱。
在累的时候也想，什么时候能够不那么累就能完成工作任务就好了，从那时开始我就养成了爱琢磨事的习惯。
由于工作比较踏实，工作不久领导就安排我在一名维修钳工师傅手下当学徒。
为了及早掌握钳工技术，我虚心地跟着老师傅学习设备维修技术，买来了《机械基础》、《机械制图》、《钳工工艺》、《电工学》、《电力拖动与控制》和《电钳工艺学》等书籍，工作中遇到不懂的地方查查，闲着的时候就翻翻，自己的理论知识慢慢地得到了提高。
1998年底，小红沟煤矿作为原乌鲁木齐矿务局高产高效矿井试点单位决定上马轻型综合机械化放顶煤采煤工艺，为了实现采煤工艺的重大变革，矿从技术工人中抽调人员到兄弟单位学习综合机械化采煤技术，我成为了参加学习的一员。
学习期间，我虚心向兄弟单位的师傅们学习，逐步掌握了液压支架和泵站管理及维护的技能。
矿综采区成立后，大批的现代化设备投入到了原煤生产中，煤矿采煤技术得到了重大变革，一溜崭新的设备被整整齐齐地摆在了采煤工作面，看着这些设备，煤矿工人的自豪感油然而生。
那时我就想，我一定要管好用好这套设备。
我当时被任命为液压泵泵工班大班班长，同时还负责协助维护保养采煤机。
液压系统在井下的应用，对我本人来说是一个认识上的跨越，后来很多小发明都是靠液压完成的。
在工作中，当环境得到改善的时候，你就会去想着怎么变得更好，整洁瓦亮的设备周围总是笼罩着太多的煤尘，工友们上班都要戴着捂着半个脸的防尘口罩，我发现造成煤尘大的原因是液压支架在升降支护和架后放煤时会产生很多灰尘，架前架后没有喷雾系统，给矿工的身体健康带来了极大的伤害，煤尘成了矿井安全生产的重大隐患。
我就想，如果在液压支架前后和容易产生煤尘的地方都装上喷雾，煤尘不就飞不起来了吗？于是我自行设计并加工及安装了一套喷雾系统，消除了这个隐患。
并在运煤皮带上设计安装了一
套自动喷雾装置，喷嘴平时不喷水，只有在有煤通过的时候才会喷水，既减少了水的用量和矿井排水量，保证了煤质，又降低了煤尘，达到了较好的效果，这应该是我的第一项小发明，得到了各级领导的高度赞扬。
这种赞扬极大地调动了我的积极性和创造性，爱琢磨事的习惯一发不可收。
XX年，我矿确立了从技术革新入手采取与技术难题攻关相结合、与群众性合理化建议相结合、与实际工作相结合的小改小革、创新创效工作总体思路。
从那时起，全矿职工就充分发挥主人翁意识，立足本职岗位，不断探索、不断创新、不断寻求突破的小改小革活动在我矿蔚然成风。
也是从那时起，我就积极投身于小改小革活动中。
从XX年初到现在，我自行研制的小改小革项目共计300多项，在矿区推广应用后，在安全和生产上起到了积极的作用，为企业带来上千万元效益的同时，我也荣幸的成为了我矿小改小革、创新创效的带头人。
我参与研发的转载机自移装置，既解决了转载机移动费时、费力、不安全等问题，一年还可给企业新增产值近400万元以上，这项革新得到了神华集团、神新公司领导和中国煤炭工业协会专家的好评。
近年来，我连续多次被自治区、神华集团、神华新疆公司、小红沟煤矿授予“优秀外来务工人员”、“先进生产工作者”、“科技创新先进个人”、“优秀技术工人”、“技术骨干”、“十佳青年”、“十佳青年岗位能手”等荣誉称号， XX年荣获神新公司第
一届职业技能大赛矿井维修钳工理论第一名和维修工综合第一名的成绩，受到了表彰奖励。
我从一名普通的农民协议工逐渐成为别人口中的“发明大王”，期间有欢乐也有磨难，当看到自己发明制造出来的小东西在工作中减轻了工友们的劳动强度和得到领导的认可时，那种成功的欢乐是种享受。
但之前的苦思冥想却是一种磨难。
还是相信一句话，不经历风雨怎么见彩虹，只要付出总会有回报！这让我们共勉吧！。