高速路收费所参观解说词范文

温塘收费站解说词-张阳

温塘收费站解说词-张阳尊敬的各位领导：大家好，我是温塘收费站的一颗小螺丝钉，我叫张阳，很荣幸为各位领导做今天的解说，在这里请允许我代表温塘站全体干部职工对大家的到来表示热烈的欢迎。

希望通过我的讲解能让大家更多的了解我们的家，美丽的温塘收费站。

温塘收费站位于西柏坡高速公路与石闫公路交叉处，是省会链接革命圣地西柏坡、温泉疗养胜地温塘，直通山西省、平山县城的交通枢纽，地理位置非常重要。

温塘收费站建成于2011年9月，为全互通、分离式收费站，设三上五下的主站,通往山西界和三上四下的辅站通往平山县城，于2011年10月1日零时正式通车收费。

温塘站现有干部职工72名，站长1名，副站长1名，收费岗位51名，其中党员9名，团员45名。

沿着大门走进来后首先看到的是我们左手边一片绿油油的菜地，这是我们自己开垦、种植的，虽然卖相不好，但每一颗都是无公害的绿色食品。

自留地的种植既传承了艰苦奋斗、勤俭节约，自己动手、丰衣足食的革命传统，也与我们红色柏坡路的理念相辅相成。

再往里走，右手边看到的是我们的职工餐厅，也是我们在站时三点一线的重要一点，餐厅刚刚进行了装修，干净整洁，给我们每位螺丝钉创造了舒适的就餐环境。

沿着路往前走，我们来到了宿办楼，进入大厅。

右手边是《星级考核竞赛台》，我们收费岗位人员以月为单位，实行星级考核。

五星、四星、三星级收费员依次排列。

左手边，由管理人员职业行为规范、收费人员职业行为规范、文明服务守则组成。

时刻提醒我们在岗人员的一举一动要遵章守纪。

旁边是我们的站内公开栏，在这里有我们的光荣榜：微笑之星、阳光使者、美丽使者、收费状元、内务标兵、优秀班长。

下方公示着站内文件、星级评分、收费任务、稽查通报等等。

我们的正前方是多媒体显示屏，播放着站内最新的动态，有最新的政策文件，站内组织的安全生产活动，微笑之星的照片，当然还有我们每位螺丝钉创造的荣誉。

现在我们就来到了走廊，顺着我的左手边大家看到的是我们一楼的办公区，依次为办公室、票证室、财务室、监控主任室和库房；顺着我的右手边大家看到的是应急接待室、办公室主任室、副站长办公室、电子阅览室、党团活动室和会议室。

高速公路收费站演讲（2篇）

高速公路收费站演讲尊敬的评委老师们，亲爱的同学们：大家好！我是来自XX高速公路收费站的XXX。

非常荣幸站在这里，向大家分享一下我们高速公路收费站的工作情况和我们的经验。

高速公路收费站是连接城市和乡村、连接人们生产和生活的重要枢纽，也是高速公路管理和服务的窗口。

作为高速公路的一部分，收费站在这个生态系统中扮演着重要的角色。

它不仅仅是收取过路费的地方，更是交流、服务、安全的重要场所。

首先，我想向大家介绍我们收费站的基本情况。

我们收费站位于XX市的XX公路上，负责管理和服务该路段的车辆和驾驶员。

我们收费站共有XX个收费口，每天处理的交通流量超过XX辆以上，是一个非常繁忙的地方。

我们拥有一支专业的收费员队伍，他们熟悉收费流程，精通车辆通行管理，为过往的车辆提供快速、高效的服务。

其次，我想谈谈我们收费站的工作重点。

首先是安全。

交通安全是高速公路管理的重中之重，也是收费站工作的首要任务。

我们收费站加强对车辆的通行管理，通过检查车辆完整性、安全带使用情况等，做到安全驾驶。

同时，我们还加强对道路交通违法行为的查处，对超速、酒驾等违法行为进行严肃处理，维护良好的道路秩序。

其次是服务。

作为高速公路管理的窗口，收费站要为过往的车辆提供优质的服务。

我们收费站设立了专门的服务窗口，在处理过路费的同时，为驾驶员提供询问、咨询等服务。

我们的工作人员都接受过专业的培训，凭借丰富的知识和经验，能够及时解答驾驶员的问题，提供有效的帮助。

再次是环境保护。

高速公路是经济发展的重要基础设施，但同时也对环境带来了一定的影响。

我们收费站注重对环境的保护，通过合理布局设施，减少对周边环境的影响。

我们也鼓励驾驶员使用环保型车辆，减少尾气排放量，为保护环境做出我们的贡献。

最后，我想分享一下我们收费站的经验和感悟。

在日常工作中，我们发现一个良好的工作团队是非常重要的。

团队合作、相互支持、互相学习，是提高工作效率和质量的重要保障。

我们收费站也注重培养和提升员工的能力，通过培训和学习，提高员工的专业技能和服务意识，不断提升我们的整体能力和服务水平。

平凉东收费站解说词

平凉东收费站解说词第一篇：平凉东收费站解说词平凉东收费站解说词大家好！欢迎来到平凉东收费站，在这里，请允许我代表平凉东收费站全体干部职工，对大家的到来表示热烈的欢迎，并希望我们的服务能为大家的平凉东收费站之行增添一份温馨、一份快乐。

平凉东收费站于2009年12月开始运营收费，是连霍高速、福银高速的重叠段，是陇原高速的东大门。

现有职工67人，下设办公室、票务室、监控室以及五个收费班组。

全站上下秉承省高管局、平凉处精细化管理理念，致力于以服务树形象、以精细求发展、提升服务追求跨越，为崆峒高速公路收费管理所发展新局面而努力。

站内整洁的东站大院，院子四周绿树成荫，草坪环绕，菜园生机盎然。

走进大厅，大厅左边为岗位监督栏，右边为收费站“百万元收费无差错”竞赛活动公示栏，它的评比办法为：1.管理所各收费站通行费现金收入，预期增长划分类别站，按不同收费额标准评定收费员星级，每年依据通行费现金收入。

预期增长对类别站，收费额标准进行相应调整。

2收费员根据累计收费额进行评比，收费额达到所在类别收费站规定的相应额度，获得相应星级称号，收费额未达到收费站规定的额度，便出现差错则收费额归零，从出现差错后的下一个班次重新累计收费额，累计收费额根据收费员时收金额累加计算。

3已经获得星级收费员出现差错，收费额归零，但星级不取消。

已经获得星级，连续两年没有新突破的，降低一级星级称号。

4“百万元收费无差错”采取连续累计方式，直至产生“千万元收费无差错”及更高的记录。

5出现收费员顶（换）班情况是，顶班人收到的通行费归顶班人，如出现收费差错，则计入顶班人差错。

6评定期间已调离收费岗位的，不参加评定。

7收费员受到省高速公路管理局通报批评的，取消星级称号，受到管理处、收费所通报批评的，降低一级星级称号。

我站有领导职工共67人，正副站长3人，监控员5人，机动员8人，机电员1人，稽查小组3人，伙管员1人，收费班长5人。

二楼票务室设有“专人、专柜、专库”的保险柜，“防盗、防霉、防火、防鼠、防蛀、防丢失”的管理方法，验钞机及摄像设备。

高速公路收费站演讲稿范文

高速公路收费站演讲稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸有机会在这里向大家介绍我们高速公路收费站的工作情况。

我代表全体收费站员工，向大家报告一下我们的工作成果和存在的问题，并希望能够得到大家的支持和帮助。

首先，我想向大家介绍一下我们收费站的基本情况。

我们收费站位于XX高速公路上，是这条高速公路的重要组成部分。

收费站开通至今已经服务了无数的车辆和驾驶员，保障了人们快速、安全、便捷地出行。

在过去的一年中，我们收费站取得了一些显著的成绩。

首先是服务质量的提升。

我们不断加强员工培训，提高了服务意识和专业水平。

同时，在车道的设置上也进行了优化调整，使得车辆能够更加顺畅地通过。

其次是技术设备的升级。

我们引进了最新的收费系统，加强了与其他站点和监管部门的信息共享，提高了工作效率。

再次是环境保护方面的努力。

我们加强了垃圾分类和资源回收工作，减少了对环境的影响。

最后是安全工作的加强。

我们加强了车辆安全检查和驾驶员的教育宣传工作，真正做到了安全第一。

尽管取得了一些成绩，但我们也面临着一些问题和挑战。

首先是交通流量的不断增加。

随着人们出行需求的增加，车流量不断攀升，给我们的工作带来了很大的压力。

特别是在节假日和季节性旅游高峰期，我们往往需要加大力度来应对车流高峰。

其次是旅客满意度的提升。

有时候，由于车流量大或设备故障等原因，导致出现排队等待的情况，给旅客带来了不便。

对此，我们需要进一步改进工作流程，提高服务效率，让旅客能够更好地享受到我们的服务。

再次是安全风险的隐患。

尽管我们做了很多安全工作，但时时刻刻都需要保持高度的警惕，因为安全事故隐患随时可能发生。

为了解决这些问题，我们提出了以下的对策和措施。

首先，加强与其他相关部门的合作。

只有通过各方的共同努力，才能够更好地解决问题。

我们要与交通管理部门、路政部门等紧密合作，共同推动交通运输产业的发展。

其次，优化工作流程。

我们要不断总结经验，寻找工作的不足之处，并及时进行改进和调整，提高工作效率。

高速公路收费站参观介绍词

参观解说词尊敬的各位领导，欢迎在百忙中莅临我站，我叫，是XX 收费站一名普通的收费员，非常荣幸担任本次的解说工作，下面请允许我简单地介绍一下XX站的概况：XX收费站，位于XX高速和XX高速的交汇处，是全省高速公路人字形主骨架的重要组成部分，同时作为出入太原市区的南大门，与XX东路、208国道相连，是通往太原市区的重要交通纽带。

XX收费站共设10条车道，4进6出，其中出、入口各有一条ETC车道，入口设2个复式岗亭，出口设3个复式岗亭, 2011年XX收费站全年共征收通行费约占全公司通行费总额的11.7%；通车辆达到：入口1,814,441车次，出口2,181,682车次。

日均出、入口通行量1万1千余次，日均通行费近35万元。

XX收费站于2007年9月15日正式开通运营，下设综合办公室、票证室、监控室、收费班四大部门，现有职工95名，管理人员5名，平时担任演出任务的文工团演员有20余名，占全体人员的1/5；全站人员平均年龄27岁，其中大专及大专以上学历人员达85%，是一支充满活力、朝气蓬勃的年轻队伍。

进入主楼，在右侧靠近门口的墙上可以看到安置有整栋楼的索引图。

如图所示，一层大厅设有贵宾接待室、员工餐厅和女职工公寓；二层为XX收费站各办公机构，同时包括了监控室、票证室以及男职工公寓；在三层是配设有多功能厅、会议室、健身房以及图书阅览室，值得一提的是到目前为止，这座处处倾注着各级领导心血的大楼，无论是从硬件配置，功能设施，还是从实用的角度出发，在华北地区可谓是首屈一指！女员工公寓左侧进入的是女员工公寓，共设有14个房间，在紧张枯燥的工作之余，这里就是我们美丽的女员工每天生活休息的区域。

我站每一间宿舍都是标准星级公寓配置，每个房间安排三名收费员，房间内设施齐全，内设有卫生间，24小时供应热水的洗浴设施，并设有无线上网装置，可以方便使用网络。

以新站区的良好硬件基础为契机，我站在日常的管理与站区建设方面，努力将“以人为本，以站为家”管理的理念融入到站区布置与管理上，就原有收费站规定要求的驻站纪律基础上，最大程度的给予每位收费人员以舒适、愉快、丰富和个性的空间，让收费站的每一位女职工都能真切的感受到“站就是家”，从而增进了员工与企业的感情，这温馨舒适的环境，不仅是我们太原公司不断发展与建设的成果体现，更是让一线工作者们，切实享受到了：“快快乐乐上岗工作，舒舒心心下班休息”。

2024年高速收费站的演讲材料模板

2024年高速收费站的演讲材料模板尊敬的领导、各位嘉宾、女士们、先生们：大家上午好！我很荣幸能够在这里为大家呈上2024年高速收费站的演讲。

高速收费站作为交通领域的重要组成部分，对于保障公路交通的安全、便利以及可持续发展具有重要意义。

我将从以下几个方面进行介绍。

一、收费站智能化随着科技的不断进步和智能化技术的发展，收费站在2024年将迎来全面智能化的时代。

通过引入人工智能、大数据和互联网技术，高速收费站将实现车辆自动识别和电子收费。

车辆通过收费站时，自动完成识别，实现快速通行，大大减少了交通堵塞的概率。

同时，高速收费站还能够根据车辆的通行情况进行智能调度，有效缓解交通压力。

二、绿色环保随着环保意识的提高，2024年的高速收费站将更加注重绿色环保。

通过采用新能源车辆、充电桩等设施，高速收费站将减少尾气排放，降低碳排放量，为环境保护做出贡献。

同时，高速收费站还将会建设生态绿化带，增加绿地和植被覆盖率，改善周边的生态环境。

三、服务质量提升在2024年，高速收费站不仅仅是一个简单的收费点，更是一个服务的综合平台。

通过科技手段，高速收费站将提供更多的服务功能，如路况信息查询、多媒体资讯播放、紧急救援指引等。

并且，高速收费站的工作人员将接受更加全面的培训，提高服务质量，为车主提供更好的出行体验。

四、安全防护在高速收费站，安全永远是首要的原则。

2024年的高速收费站将引入更加先进的安全防护技术，确保车辆的行驶安全。

例如，通过安装高清摄像监控系统，实时监测收费站的安全情况，及时发现并处理安全问题。

此外，高速收费站还将加强安全警示标识，提高驾驶员的安全意识，降低交通事故的发生率。

总之，2024年的高速收费站将以智能化、绿色环保、服务质量提升和安全防护为主要目标，为公路交通的发展注入新的活力。

我们相信，在各方的共同努力下，高速收费站的建设将取得更大的成就，为广大司机和乘客提供更加安全快捷的出行环境，推动交通事业的可持续发展。

收费站解说词

青春献收费,热血铸岗亭创品牌树新风构建和谐崇礼南在蜿蜒如玉带的苏336省道最东段，在人称“东疆小瀛洲”的**市西大门，有一个精神文明建设的亮丽窗口——**收费站。

2009年是他们建站的第10个年头。

该站全体职工进一步发扬团结拚搏，扎实奋进，创新发展的团队精神，硬是把一个名不见经传的边城小站打造成省内外、跨行业都小有盛名的新风驿站。

如今的**收费站，现场环境靓丽整洁，办公场所绿荫环绕，内务建设整齐划一，服务态度文明礼貌，便民举措落实到位。

不借风帆力，全凭水火功。

所有这些成绩的取得，无不凝聚着全体启收人的心血和智慧……片名，创品牌树新风构建和谐大交通收费站作为交通公路行业的一个窗口单位，在展示行业形象，沟通社会各界等工作中产生着积极的作用。

336省道**收费站坚持跨越奋进、和谐发展的理念，从优化执法环境、提升顾客和社会的满意度出发，以竭诚服务、优质服务、热忱服务、周到服务，来实现单位和谐、征缴和谐、社区和谐、社会和谐。

他们在创品牌，树新风，构建和谐大交通的奋斗历程中，走出了一条独特的创优发展之路。

小标题1：以人为本，构建单位内部和谐本着全面、协调、可持续发展的理念，**收费站从自身实际着手，注重培育职工攀高争先、积极向上的思想信念。

在全站倡导“八大意识”画面上出现：大局意识、服务意识、奉献意识、辨证意识、团队意识、目标意识、竞争意识、效能意识；弘扬“八种精神”画面上出现：敬业、勤奋、忠诚、自制、进取、创新、协作、热情，并以此来统一全体职工的共同理想，凝心聚力、步调一致，为实现单位的整体协调发展奠定了扎实的思想基础。

面对众多的收费站职能条文，他们创造性地从中提炼精髓、廓清思路。

将收费站的职能浓缩成形象生动、简单易记的9个字“收好费、管好人、树形象”，把复杂的东西简单化、简单的东西重复化，从而有效地抓住了工作要领、提高了工作效能。

在此基础上，他们还逐步建立完善了20项管理机制二十项管理机制（1）领导与职工谈心分区包干机制；（2）股室中层以上干部与班组联系挂钩机制；（3）职工生病住院、亲属病故探视慰问机制；（4）职工家属生日、子女升入高校恭贺机制；（5）“三书”制度考核机制；（6）作风行风建设监督员评议机制；（7）合理化建议月活动机制；（8）月度职工思想动态分析机制；（9）月度“26”项标兵评选机制；（10）党员联系职工群众机制；（11）月度“四好班组、五好股室”评比机制；（12）季度职工大会代表座谈机制；（13）季度向职工报告工作机制；（14）站荣誉室定期参观教育激励机制；（15）业务技能培训机制；（16）精心设计开展各项主题活动机制；（17）年度和谐稳定考核奖励机制；（18）干部职工每月工作业绩与评定星级整体捆绑机制；（19）职工家属定期座谈及参加职工大会机制；（20）工作服务质量管理体系评价和持续改进机制，把谈心交流、工作部署、内部督促、考核奖惩、激励竞争、情况分析、职工学习、特色服务等多项内容融合在一起，构成了一个有机的管理体系，并纳入了与国际接轨的标准化管理渠道。