保健科各制度
传染病管理制度
1.严格执行《传染病防治法》及《实施办法》，设疫情登记本，发现传染病或疑似病人，
必须登记并按要求填写报告卡，按时上报传染病报表。
2.责任疫情报告人在发现甲类传染病、乙类传染病、丙类传染病病人、疑似病人、病原携带者时，应在规定时间内向有关科室或当地CDC报告。
3.传染病暴发流行时，责任疫情报告人应以最快的通讯方式向有关部门报告疫情，并积极配合采取必要的控制措施。
4.中心相关科室（站）应依据访视常规进行访视，做好访视记录，不漏项，各项内容填写齐全，按规定时限上报区CDC。
5.疫源地及时处理，并做好消毒隔离指导，杜绝续发，做好宣传工作。
6.定期宣传卫生防病知识。
疫情报告制度
1.认真贯彻执行中华人民共和国《传染病防治法》的规定。
医务人员为法定报告人。
2.法定报告人必须熟悉国家规定的法定传染病种和报告办法。
3.发现法定传染病或疑似传染病患者时，要立即按规定的程序报告，不迟报，不漏报，不错报，并要做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗。
4.填写疫情报告卡时，要提高填卡质量，要做到字迹清楚，项目要填全。
5.责任疫情报告人要定期进行传染病迟报、漏报自查工作，发现问题及时纠正解决。
6.对不执行本制度或因违反规定造成危害的，要按《传染病防治法》严肃处理。
关于对疫情报告时间和程序的规定
1．执行职务（在岗）的医疗保健人员，以及防疫人员为责任疫情报告人。
2．责任疫情报告人发现甲类传染病及爱滋病、肺炭疽的患者、病源携带者和疑似传染病患者时，于2小时内以最快的通讯方式向发病地的CDC报告，并同时进行网络直报。
3．责任疫情报告人发现乙类传染病患者，病源携带者疑似传染病患者时，于24小时内进行网络直报。
4．责任疫情报告人在丙类传染病监测区内发现丙类传染病患者时，应当在24小时内进行网络直报。
预防保健科工作制度
1.在预防保健科主任的领导下，在上级主管部门的业务指导下，完成社区居民和集体单位的传染病预防、控制、管理工作。
2.协助有关部门建立健全预防保健卫生防病网，组织培训提高基层卫生技术人员的卫生防病知识与技能。
3.建立中心健康教育网络，开展多种形式的社区健康促进和健康教育工作。
4.积极开展、督促、检查、指导本中心和社区的爱国卫生运动，经常宣传卫生知识，提高社区居民整体健康水平。
建立清洁卫生制度，做好防病工作。
5.担任本中心和社区的多发病、传染病的预防工作。
做好疫情报告统计、阶段性分析和传染病的消毒隔离技术指导工作。
6.认真完成各项计划免疫工作指标，预防儿童传染病的发生，降低社区传染病发病率。
7.指导并担任本中心和社区的妇幼保健工作，做好计划生育宣传，咨询、技术指导和妇女病、儿童病的普查、普治工作。
8.做好社区内集体单位（托幼、学校、工矿企事业、工地等）的卫生防病宣传、传染病管理工作。
9.完成上级交办的其他各项工作。
集体单位防病工作制度
1.保健科要有专人负责集体单位的防病工作，制定出年度工作计划并有年终总结。
2.要建立本社区学校、幼儿园、工地等集体单位以及重点单位的基本情况档案，并逐年核实。
3.及时了解各单位传染病的发病情况，督促其建立急、慢性传染病登记。
4.每年监督检查食堂从业人员的体格检查情况，查看体检合格证，发现不合格者或无证者，立即调离岗位。
5.定期召开集体单位例会，总结推广先进经验，布置防病保健工作。
6.抓好“女工五期劳动保护”及各单位女职工的保健工作。
7．社区如发现疫情要及时上报中心主管主任，并上报区CDC，做好疫源地和人员的处理工作。
食品卫生管理工作制度
1．中心保健科应设立专（兼）职的食品卫生管理人员，加强辖区内的集体单位食堂和食品经营部门的食品卫生管理工作，并依照《食品卫生法》进行经常性监督检查。
2．从事食品生产经营部门和集体单位食堂应具备《卫生许可证》，其人员取得《健康证》方可参加工作，并须每年进行健康检查。
3．凡是患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病人员，不得参加接触直接入口食品的工作。
4．每年要进行专业知识的培训，宣传食品卫生和营养知识，食品卫生法规标准和卫生学知识。
自觉遵守各项卫生操作制度，防止食品污染，保障食品的安全性。
5．如辖区内发生食物中毒，应积极采取抢救措施，并立即报中心主任和上级卫生行政主管部门，协助有关部门进行调查处理，及时采取
措施。
地段保健工作制度
1．做好传染病防病知识宣传和管理工作， 24小时内及时访视，处理好疫源地，投预防药，指导消毒隔离，防止继发。
2．大搞爱国卫生运动，大力宣传、发动群众消灭蚊蝇，降低传染病的发病率。
3．协助辖区居委会，做好计划生育工作，宣传晚婚晚育，做好围产期保健工作。
4．搞好预防接种工作，对计划接种和应急接种工作要安排好，按免疫程序进行接种，提高接种率及合格率。
接种前做到三查八对。
5．对户在人不在儿童做到去向明，底数清，定期检查接种情况。
6．对学龄前儿童，做好定期体检工作，发现佝偻病及营养不良儿童，及时转入体弱儿系统管理。
计划免疫室工作制度
1．医务人员按时到岗，衣帽整齐，八点前做好注射前准备。
2．严格执行无菌操作，执行"三查八对"（三查；证、信息系统、禁忌症。
八对；姓名、性别、年龄、疫苗品种、针次、部位、剂量、有效期） 4．向家长交待注射前后的注意事项。
5．备好急救药品，如有异常反应要及时处理，并做好详细记录。
6．接种部位准确，皮肤严格常规消毒。
7．认真做好一人一针一灭菌，一人一碗一勺，糖丸须用凉水溶化后服下，并告之注意事项。
8．对活疫苗做到打开后半小时内用完。
9．工作结束后做好统计和室内卫生，紫外线消毒。
妇女保健工作制度
1.建立社区妇女基本情况档案卡, 了解基本健康状况（姓名、性别、年龄、住址、单位、婚姻状况、月经情况、生育史、妇科疾患）。
2．承担社区内妇女保健知识的宣传和技术指导工作，做好孕产妇保健系统管理工作，使孕妇管理率达标。
3．做好早孕的建卡、建册及围产期保健工作。
每位孕妇产前检查8次；产后访视，不少于2次。
4．对高危孕产妇实行专案管理，管理率达到100%，病历和保健手册有标记，有追访；有分娩结局。
凡高危因素复杂或病情严重者应及时转入上级医院诊冶。
5．做好孕妇学校工作，统一宣教资料，专人负责。
采取群体与个人宣教相结合，孕期宣传不少于三次，并将宣传时间、内容登记在围产保健手册上。
6．有计划的检查、治疗妇女常见病、多发病，做好妇女五期（经、孕、产、哺乳、更年）保健工作。
7．按时登记、统计、上报有关的妇女保健基本数据和报表。
儿童保健工作制度
1.承担社区内0-6岁儿童保健工作，对婴幼儿实行保健系统管理，常住儿童系统管理率达90%以上。
2.掌握社区内新生儿、婴幼儿的保健状况。
有计划的对儿童常见病、多发病进行防治，做好托幼机构的健康教育及卫生保健指导。
3.对检查出的体弱儿实行专案管理、登记。
对体弱儿体检结果、病情、喂养、营养、生长发育评价、护理、治疗、矫治等情况作详细记录及定期复查，必要时可转往上级医疗机构治疗。
待患儿恢复正常后，及时结案转正常健康儿童管理。
4.普及科学育儿知识，推广母乳喂养，喂养率达标。
5.按时准确登记、统计、上报儿童保键基本数据和报表。
健康教育工作制度
1.负责中心健康教育和健康促进的工作，定期召开例会，制定健康教育工作计划。
2.对社区内健康教育宣传中存在的问题及时给予督促指导。
利用市民学校和居家委会，定期组织医护人员为社区居民特别是针对不同人群进行健康教育知识讲座，普及社区居民健康知识，不断更新宣传形式与教育内容。
3.积极配合有关科室（站）针对高危人群开展控烟、限酒、指导合理营养膳食、健身等干预活动。
4.督促各科室（站）发放健康教育处方，使居民健康知识知晓率和健
康行为形成率达到健康教育目标的考核要求。
5.健康知识宣传栏或板报定期更换内容。
6.积极组织参加各种宣传日的活动，进行全方位的宣传教育。
医疗保健科工作职责和制度
医疗保健科工作职责和制度
1. 职责
医疗保健科负责以下职责：
- 协助制定和实施医疗保健政策和计划；
- 监督和管理医疗保健服务；
- 提供健康教育和咨询服务；
- 协调医疗资源和设施的分配；
- 进行健康数据收集和分析；
- 处理医疗保健相关的投诉和纠纷；
- 其他相关职责。
2. 制度
医疗保健科应建立以下制度：
1. 医疗保健政策制定和审批制度：确保医疗保健政策的科学性和可行性，并经过相关部门的审批。
2. 医疗保健服务管理制度：确保医疗保健服务的质量和效率，包括医院管理、医生资质和医务人员的培训等方面。
3. 健康教育和咨询制度：提供公众健康教育和个人健康咨询服务，促进健康行为和防病意识的普及。
4. 医疗资源和设施分配制度：合理分配医疗资源和设施，确保医疗服务的平等和公平。
5. 健康数据收集和分析制度：收集和分析健康数据，为决策提供科学依据，及时了解和掌握卫生状况。
6. 医疗保健投诉和纠纷处理制度：建立投诉和纠纷处理机制，及时解决医疗保健相关的问题和争议。
以上是医疗保健科的工作职责和制度，旨在提供高质量的医疗保健服务，维护公众健康。
儿童保健科工作制度
儿童保健科工作制度儿童保健科工作制度「篇一」1、学习《医务人员职业道德规范》，发扬救死扶伤，实行革命人道主义的精神，文明行医。
2、预防和治疗相结合，搞好学生的.保健工作。
3、对季节性的传染病进行口头通报，墙报宣传防治知识。
4、对有病的学生要热情关心，认真诊治。
危急病人在采取必要的抢救措施后应立即送医院，不能延误治疗时间。
5、按上级要求，完成各项预防注射任务。
6、联系当地医务部门，每年给全校学生体检一次，每学期检查视力一次，建立学生身体健康档案。
7、如发现传染病要及时上报，并立即采取隔离、消毒措施，适当给予药物治疗，情况严重的，应及时送医院诊治。
8、抓好学校的清洁卫生工作，并进行督促检查评比。
每学期召开三次卫生员会议，研究、布置学校卫生工作。
9、定期为学生上健康教育课，教育学生不乱丢、乱扔、乱吐，养成良好的卫生行为习惯。
10、抓好各班包干区的卫生管理工作。
11、抓好学生的眼保健操。
新学年负责教会一年级新生做眼保健操。
采取必要措施，降低学生近视率。
儿童保健科工作制度「篇二」一、全心全意为师生保健服务，加强师德修养，坚持服务育人。
二、学生进卫生室必须保持安静，讲文明，懂礼貌，听从卫生保健老师的指挥。
三、学生小伤口可由卫生员动手处理，如果伤面大、出血多，则必须由家长带往医院就诊。
四、卫生室服务范围基本上只限于在校内发生意外的师生，学生就诊必须由卫生员或班主任陪同。
五、学生服药应该讲究卫生，必须自备茶杯。
六、学生发病当天可由卫生室进行治疗，次日起，外科包扎可由卫生室继续处理，内科疾病由家长带其到医院就诊。
七、学生发生骨折、大量出血等紧急伤害事故后，必须及时通知家长并送往医院进行急救。
八、学生借用体温表量体温，必须留下学生证，损坏物品照价赔偿。
学生乱抛纱布、棉球，轻则批评教育，重则由学校进行处理。
九、卫生室有责对学校进行环境卫生的技术指导和监督管理，同时配合学校做好采光照明及各类教育设施的监督管理。
十、卫生室应积极积累和完善学校卫生健康资料，做到资料积累档案化。
保健科各科室工作职责和制度
保健科各科室工作职责和制度保健科是医疗机构中的一个重要科室，其工作职责和制度主要包括以下几种方面：一、医疗预防工作的职责保健科主要负责医疗预防工作，包括开展基本公共卫生服务、组织卫生健康宣传教育、开展疾病防控工作等。
具体职责如下：1.定期组织进行疾病筛查，开展疾病早期预防和干预；2.开展健康管理服务，定期对特定人群进行健康检查和体检；3.提供健康教育指导，开展健康宣传活动，普及健康知识；4.参与疫情监测和防控工作，及时发现和处理传染病和突发公共卫生事件；5.管理和发放医疗预防用品，如疫苗、药物、器械等；6.组织开展健康促进活动，包括健身运动、健康讲座等。
二、职工健康管理制度保健科还负责职工健康管理工作，确保员工的身体健康和工作能力。
具体制度如下：1.建立员工健康档案，记录员工的个人健康信息、疾病史、检查结果等；2.定期进行员工健康检查，包括体检、血液检查、心电图等；4.健康教育培训，通过组织健康讲座、分发健康宣传资料等方式提高员工的健康意识；5.建立职业病防护制度，对接触有害物质或工作环境有危害的员工进行相关保护和监测；6.管理职工健康和医疗保健费用，推动医保、工伤保险等相关制度的落实。
三、疫情预防和公共卫生管理制度保健科负责疫情预防和公共卫生管理工作，保证医疗机构内外环境的卫生安全。
具体制度如下：1.制定和完善疫情防控预案，定期开展疫情演练；2.负责传染病的监测、报告、控制和预防工作；3.进行医疗废物管理，保证医疗废物的规范处理和处置；4.开展卫生检查，确保医疗机构内外环境的卫生安全；5.推动职工个人卫生习惯养成，提高防护意识和卫生素养；6.指导医疗机构的突发公共卫生事件应急响应工作，保证安全顺利处置。
四、健康教育与宣传制度保健科负责开展健康教育与宣传工作，提高公众的健康意识和健康素养。
具体制度如下：1.制定健康教育与宣传工作计划，开展健康知识讲座、健康活动等；2.制作和发放健康宣传资料，如宣传海报、小册子等；3.组织与协调健康教育与宣传活动，如健康知识竞赛、社区义诊等；4.开展健康宣传促销，如健康产业展览、健康商城等；5.与相关机构合作，共同开展健康教育与宣传活动。
预防保健科工作管理制度（4篇）
预防保健科工作管理制度第一章总则第一条为了提高预防保健科工作的管理水平，规范科室内部的工作流程，制定本制度。
第二条预防保健科工作管理制度是预防保健科的工作准则和规范，适用于预防保健科全体工作人员。
第三条预防保健科工作管理制度的宗旨是加强预防保健工作，维护人民群众的身体健康，促进社会和谐发展。
第四条预防保健科是医疗机构的重要部门，负责开展疾病预防控制、健康宣教、儿童保健、孕产妇保健等工作。
第五条预防保健科工作需按照医院的发展规划和年度工作计划进行安排和实施，确保工作目标的完成。
第二章工作职责第六条预防保健科的主要职责是：（一）开展疾病预防控制工作，包括传染病防控、慢性病防控等。
（二）开展健康宣教和健康咨询服务工作，提供科学、正确的健康知识和健康管理指导。
（三）开展儿童保健工作，包括新生儿听力筛查、儿童疫苗接种等。
（四）开展孕产妇保健工作，包括产前检查、产前指导等。
（五）开展学校卫生工作，包括学生健康体检、健康教育等。
第七条预防保健科还需积极参与医院的科研工作，推动科研成果的转化和应用。
第三章工作流程第八条预防保健科的工作流程主要包括以下几个环节：（一）制定年度工作计划。
根据医院的要求和工作目标，制定年度工作计划，明确工作重点和任务。
（二）组织实施工作计划。
根据工作计划，科室内部进行任务分工，明确各项工作的责任人和时间节点。
（三）开展工作任务。
按照工作计划，开展各项工作任务，确保工作的质量和效果。
（四）监督和评估工作进展。
定期对工作进展进行监督和评估，及时发现和解决工作中存在的问题。
（五）总结和反馈工作经验。
对工作进行总结，提炼经验，及时反馈和分享给其他科室，促进科室之间的学习和交流。
第四章工作标准第九条预防保健科工作需按照以下标准进行：（一）工作质量标准。
确保工作的质量和效果，保证工作中的数据准确和可靠。
（二）工作机制标准。
建立健全的工作机制，明确工作流程和责任人，确保工作的有序进行。
（三）工作安全标准。
儿童保健每个房间工作制度
儿童保健工作制度一、儿童保健科简介儿童保健科是负责儿童保健工作的专门科室，主要任务是根据儿童的生理、心理特点，提供全面、系统的保健服务，保障儿童的健康成长。
儿童保健科的工作内容包括儿童生长发育、营养与喂养、疾病预防与控制、心理健康等方面。
二、儿童保健科工作制度1. 严格遵守国家法律法规和医院规章制度，认真执行儿童保健工作政策和标准。
2. 坚持儿童保健工作的整体性和连续性，对儿童实行系统、全面的保健管理。
3. 加强儿童保健知识的宣传和教育，提高家长和儿童的自我保健意识。
4. 定期进行儿童健康状况监测和评估，及时发现和处理儿童健康问题。
5. 建立健全儿童保健档案，详细记录儿童的健康状况、生长发育、预防接种等情况。
6. 加强儿童营养与喂养指导，推广科学喂养知识和方法，提高儿童营养水平。
7. 做好儿童疾病预防与控制工作，及时发现和处理传染病、慢性病等疾病。
8. 加强儿童心理健康教育，关注儿童心理问题，提供心理支持和干预。
9. 加强儿童保健队伍建设，提高儿童保健人员的业务素质和服务水平。
10. 积极参与社区儿童保健工作，加强与家庭、学校、幼儿园等单位的协作，共同推进儿童保健工作。
三、儿童保健科各房间工作制度1. 儿童保健科分为多个功能房间，包括生长发育室、营养与喂养咨询室、预防接种室、心理测查室等。
2. 各房间根据各自职能制定具体的工作制度，确保各项工作有序进行。
3. 生长发育室：负责儿童身高、体重、视力等生长发育指标的监测与评估，提供生长发育相关的咨询与指导。
4. 营养与喂养咨询室：提供儿童营养与喂养方面的咨询与指导，推广科学喂养知识和方法。
5. 预防接种室：负责儿童预防接种工作，做好疫苗接种登记和不良反应监测。
6. 心理测查室：开展儿童心理健康评估，提供心理支持和干预，解决儿童心理问题。
四、儿童保健科工作流程1. 儿童保健科工作流程分为初诊、复诊、随访等环节，确保儿童保健服务连续、有序。
2. 初诊：对首次就诊的儿童进行详细的问诊、体检和评估，建立儿童保健档案。
妇女保健科工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了保障妇女身心健康，提高妇女生活质量，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国母婴保健法》等相关法律法规，结合本科室实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于妇女保健科全体工作人员，旨在规范科室工作秩序，提高服务质量，确保医疗安全。
第三条妇女保健科工作人员应遵循以下原则：1. 以人为本，关爱妇女健康；2. 严谨求实，精益求精；3. 依法执业，诚信服务；4. 团结协作，共同进步。
第二章组织架构与职责第四条妇女保健科设科主任一名，副主任若干名，负责科室全面工作。
第五条科室下设以下部门：1. 咨询接待室：负责接待妇女咨询，提供健康指导；2. 体检中心：负责妇女健康体检，提供体检报告及咨询服务；3. 诊疗室：负责妇女常见病、多发病的诊疗工作；4. 手术室：负责妇女手术工作；5. 药剂室：负责药品的采购、储存、分发及使用管理；6. 保健门诊：负责妇女保健门诊工作。
第六条各部门职责：1. 咨询接待室：（1）热情接待妇女咨询，提供健康指导；（2）解答妇女关于妇科疾病、生殖健康等方面的问题；（3）为妇女提供预约诊疗、手术等服务。
2. 体检中心：（1）负责妇女健康体检，包括妇科检查、乳腺检查、生殖健康检查等；（2）提供体检报告及咨询服务；（3）对体检中发现的问题及时告知患者，并跟踪随访。
3. 诊疗室：（1）负责妇女常见病、多发病的诊疗工作；（2）严格执行诊疗规范，确保医疗安全；（3）对疑难病例进行会诊，提高诊疗水平。
4. 手术室：（1）负责妇女手术工作，严格执行手术操作规程；（2）做好手术前的准备工作，确保手术顺利进行；（3）术后做好护理工作，确保患者康复。
5. 药剂室：（1）负责药品的采购、储存、分发及使用管理；（2）确保药品质量，保障患者用药安全；（3）及时了解药品市场动态，合理调整药品库存。
6. 保健门诊：（1）负责妇女保健门诊工作，包括婚前检查、孕前检查、产后检查等；（2）开展妇女健康教育，提高妇女保健意识；（3）对高危人群进行随访，降低妇女疾病发生率。
儿童群体保健科工作制度
儿童群体保健科工作制度一、总则儿童群体保健科（以下简称儿童保健科）是负责儿童保健管理工作的职能部门，以保障儿童身心健康、促进儿童全面发展为宗旨，遵循国家法律法规和政策规定，建立健全各项管理制度，提高儿童保健服务质量和水平。
二、岗位职责1. 儿童保健科负责人职责：（1）负责儿童保健管理工作的组织和实施，确保各项工作的顺利进行；（2）制定和完善儿童保健管理制度和技术常规，并制定质量评价标准考核制度；（3）组织儿童保健工作的培训和考核，提高工作人员的业务水平和服务能力；（4）协调相关部门，共同推进儿童保健工作的发展。
2. 儿童保健科工作人员职责：（1）负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作的监测和管理；（2）开展儿童保健门诊，实行首诊负责制，为儿童提供全面的健康检查和评估；（3）根据儿童的健康状况，制定个性化的保健计划，并提供相应的保健服务；（4）定期对托幼园所进行卫生保健指导和监测，促进集体儿童的生长发育和心理卫生保健。
三、儿童保健服务内容1. 儿童健康检查：（1）对新生儿进行出生后访视和满月检查；（2）对婴幼儿进行定期健康检查，1岁以内每季度1次，2～3岁每半年一次，以后每年检查一次至7岁；（3）对托幼园所儿童进行入园前、入园中和入园后的健康检查。
2. 儿童保健门诊：（1）提供儿童生长发育、营养、心理等方面的咨询和指导；（2）对儿童常见病、多发病进行预防和治疗；（3）对儿童意外事故进行预防和处理。
3. 儿童保健指导：（1）对家庭进行儿童保健护理指导，包括预防接种、心理卫生、口腔、视力、听力保健等方面；（2）对托幼园所进行卫生保健指导和监测，建立和完善各种管理制度。
四、工作流程1. 儿童保健科接受儿童的保健需求，对儿童进行健康状况评估；2. 根据儿童的健康状况，制定个性化的保健计划，并提供相应的保健服务；3. 儿童保健科定期对辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所进行监测和管理，及时发现和处理问题；4. 儿童保健科对工作人员进行培训和考核，提高业务水平和服务能力；5. 儿童保健科与相关部门协调，共同推进儿童保健工作的发展。
医院预防保健科管理制度
一、总则为加强医院预防保健科的管理，提高预防保健工作质量，保障人民群众健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国公共卫生法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 预防保健科作为医院直属科室，负责全院预防保健工作。
2. 预防保健科主任负责全面工作，副主任协助主任工作。
3. 预防保健科工作人员职责：（1）传染病防治：负责传染病防治工作的组织、协调、指导和监督；建立健全传染病防治工作制度，落实传染病防治措施；定期开展传染病防治知识培训。
（2）计划免疫：负责全院计划免疫工作的组织实施，确保疫苗质量和接种安全；开展儿童免疫规划疫苗的接种、登记管理、查漏补种等工作。
（3）健康教育：负责制定健康教育计划，开展健康教育宣传活动，提高群众健康素养。
（4）公共卫生：负责公共卫生信息的收集、整理、分析和上报；参与突发公共卫生事件的应急处置。
（5）其他预防保健工作：负责医院职工健康查体、职业病防治、慢性病管理等工作。
三、工作制度1. 传染病防治制度（1）严格执行传染病防治法律法规，建立健全传染病防治工作制度。
（2）对传染病患者进行隔离、治疗，防止疫情扩散。
（3）开展传染病防治知识培训，提高医务人员和患者防治意识。
（4）定期开展传染病疫情监测，及时上报疫情。
2. 计划免疫制度（1）严格执行国家免疫规划，确保疫苗质量和接种安全。
（2）对儿童实施计划免疫，确保适龄儿童接种率达到国家要求。
（3）开展疫苗查漏补种工作，提高疫苗接种率。
（4）定期开展疫苗接种宣传活动，提高群众疫苗接种意识。
3. 健康教育制度（1）制定健康教育计划，开展健康教育宣传活动。
（2）利用各种形式，普及健康知识，提高群众健康素养。
（3）针对重点人群，开展有针对性的健康教育。
（4）定期评估健康教育效果，不断改进健康教育工作。
4. 公共卫生制度（1）建立健全公共卫生信息收集、整理、分析和上报制度。
（2）定期开展公共卫生监测，及时发现、报告和处理公共卫生事件。
保健部工作制度与职责
保健部工作制度与职责一、工作制度1.认真贯彻执行国家法律法规和妇幼卫生工作方针，坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为广大妇女儿童健康服务。
2.全面掌握全市各县（市、区）妇幼保健管理的基本情况，掌握本市的妇女儿童主要指标状况，及时总结经验教训，做好主要的敏感指标动态监测。
3.加强全市妇幼卫生信息管理及统计资料的收集、整理、汇总分析，为上级主管部门决策提供依据。
4.加强全社会保健科的业务指导工作，制定全市妇幼保健人员业务培训计划，定期组织业务交流和专题讲座，努力提高基层专业队伍的业务素质。
5.组织全市孕产妇死亡病例评审，新生儿死亡病例评审每年至少一次，并进行信息反馈。
6.定期组织召开妇保、儿保、妇幼信息等业务例会。
7.深入基层开展调查研究和基层现场技术指导，监督检查各项妇女、儿童保健常规制度、保健措施及适宜技术的贯彻落实和推广。
8.采用多种形式（如录像、广播、报刊、宣传册、画板），向广大群众进行健康教育，宣传妇女、儿童卫生保健知识。
9.积极开展科研工作，努力提高自身业务素质，服务水平，更好地为全市广大妇女、儿童的健康服务。
二、岗位职责1.保健部主任（副主任）职责：（1）在院长领导下，负责制订保健部工作计划和规章制度，并组织实施。
按时完成年终总结。
（2）督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健工作任务。
（3）组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作。
（4）深入基层，指导下级单位开展妇幼保健工作。
2.保健部各科室岗位职责：（1）妇科：负责妇科疾病的预防、诊断、治疗和康复工作，开展妇女健康教育和咨询服务。
（2）儿科：负责儿童疾病的预防、诊断、治疗和康复工作，开展儿童健康教育和咨询服务。
（3）围产期保健科：负责孕产妇的围产期保健、分娩、产后康复等工作，开展孕产妇健康教育和咨询服务。
（4）儿童保健科：负责儿童的生长发育、营养、心理、行为等方面的保健工作，开展儿童健康教育和咨询服务。
医院预防保健科工作制度及职责范文(4篇)
医院预防保健科工作制度及职责范文♦预防保健工作的范围与任务1.负责本院职工的医疗保健工作，定期进行体格检查，做到无病早防、有病早治，提高职工的健康水平。
2.开展多种形式的预防疾病健康教育，定期检查、督促、布置、指导各病区的健康宣教专栏的工作。
♦体格检查工作体格检查的对象和检查时间：1.本院职工每____年体格检查一次，针对女职工每两年检查一次，保健科向院领导报告检查时间及检查项目，由医院领导决定后实施。
2.幼儿园儿童每半年体格检查一次，由幼儿园保健人员____实施。
♦卫生宣传教育工作1.卫生宣传教育工作，根据各种常见疾病的季节、对象，安排宣传内容。
2.宣传教育方式。
可采用院报、图片、黑板报、标语、宣传橱窗、广播、报刊投稿等方式进行。
3.宣传教育内容：(1)宣传内容应结合爱国卫生运动委员会的要求，并配合季节性多发病、地方病进行宣传。
(2)一般卫生常识和常见疾病的防治知识。
(3)配合主管部门的中心任务进行宣传。
♦预防接种1.负责指导、督查产科对新生儿实施国家计划免疫接种卡介苗、第一针乙肝疫苗，并提供疫苗。
2.负责本院职工、家属、小孩的i、n类疫苗的接种。
(1)脊髓灰质炎糖丸减毒活疫苗。
初服：出生满2足月婴儿开始服苗，连服____次，每次相隔____个月；加强：____周岁服____次。
特殊情况另行通知。
(2)百白破菌苗(百日咳、白喉、破伤风)。
初种：出生满____个月幼儿开始接种，连续____次，每次相隔____个月；加强：18~2____月接种____次。
(3)麻瘆减毒活疫苗。
初种：8足月幼儿；复种：18~2____月。
(4)乙肝疫苗。
婴儿1足月、____个月各接种一针。
(5)乙脑、流脑疫苗等，均属季节性接种。
医院预防保健科工作制度及职责范文（二）1.在领导下，根据党和国家的有关方针政策，主持医院工作。
全面领导医院行政、医疗、预防保健、各项体检、人民计划免疫、传染病防治、医疗保险、计划生育等各项工作。