公司员工宿舍用电收费规定[精.选]
2024年员工宿舍电费收取管理办法
员工宿舍电费收取管理办法一、背景为了加强对员工宿舍电费的收取和管理，维护公司员工宿舍的正常用电，制定本管理办法。
二、适用范围本管理办法适用于公司的所有员工宿舍。
三、电费收取方式公司将实行预付费方式收取员工宿舍的电费，每个员工宿舍将统一安装电表，并定期进行抄表。
在月底前，请员工缴纳下个月的电费，否则将无法使用电缆电视和网络。
四、电费标准电费的收取标准为：按照国家相关规定的电价收取，公司不会对其进行任何加价或折扣。
五、电费清单为了保证电费收取的公开和透明，公司将按照以下方式公布电费清单：1.电费清单将定期在员工宿舍楼以及公司内部网站公示；2.员工可以在公司内部网站中查看电费清单并进行电费查询。
六、电费缴纳员工可以在公司内部网站中进行电费的缴纳，也可以到公司财务部门缴纳。
缴纳时，请提供正确的员工编号、宿舍号以及缴费金额。
七、电费欠费处理1.如员工未在月底前缴纳下个月的电费，则将无法使用电缆电视和网络；2.如员工因特殊原因无法如期缴费，请提前向公司财务部门提交申请，并说明原因；3.如员工电费欠费超过三个月以上，公司将视情况采取相应措施，包括但不限于每月增加滞纳金、参与公司内部年终绩效评定的员工将降低评分等。
八、其他事项1.宿舍内禁止使用危险电器；2.宿舍内严禁私拉电线，如被发现将按公司相关规定进行处理；3.如出现漏电、火灾等问题，请及时报告维修人员及公司安全管理部门；4.如有电费相关问题，请及时向公司相关部门咨询。
九、实施时间本办法自发布之日起执行，原有的电费收取及管理制度自行废止。
十、总结以上是关于员工宿舍电费收取管理办法的内容及要求，请员工们认真遵守，并积极配合公司的电费管理工作。
了解管理办法之后，同样也希望大家积极地向各个部门反映问题和提出建议，共同促进公司电费管理工作进一步优化和完善。
公司员工宿舍用电收费规定
模板
模板宿舍用电管理制度
各部门：
为保障员工宿舍用电安全，规范员工宿舍管理，杜绝用电浪费现象，经公司研究决定：从2015年11月1日起公司员工宿舍实行用电管理制度，具体内容如下：
1、凭表计数核收电费，每月底从员工个人工资中相应扣除；
2、以每个宿舍每人4度电，超出部分按电业局统一标准（0.8元/度）由
宿舍住居员工平摊自费。
3、任何人不得擅自拆装、改动用电线路和电表装置及铅封，若发现违反，
公司将对当事宿舍员工予以200元/次罚款，情节严重者，将按公司相关制度予以严惩。
4、注意用电安全和节约用电，人离开宿舍必须关门、关电。
发现安全隐
患，必须及时报告行政部，以便及时处理。
5、员工宿舍内严禁使用热得快、电烤炉、电热风扇和小电炉等大功率产
品，一经检查发现，公司将予以没收，并处以50元/次的罚款，若造成用电线路或电表超载损毁，将由当事人承担安全和经济赔偿责任。
6、每月抄表核数由行政部负责，收费扣款由财务部审核兑现。
公司要求
全体住宿员工积极配合，及时核对本宿舍用电数额。
九江中天药业有限公司 2015年11月5日。
员工宿舍用电制度
员工宿舍用电制度一、用电规定1. 员工宿舍用电实行计量收费，用电费用由住宿员工承担。
2. 宿舍内用电设备应符合国家相关安全标准，禁止使用大功率电器。
3. 宿舍内电线、插座等用电设施应保持完好，如有损坏，应及时报修。
4. 严禁私拉乱接电源线，禁止在床上吸烟及使用电器。
二、用电时间1. 宿舍作息时间按照公司规定执行，用电高峰时段，请合理分配用电负荷。
2. 夜间熄灯后，应关闭不必要的电源，避免浪费。
三、节能措施1. 倡导低碳生活，提高节能意识，合理使用电器设备。
2. 使用节能灯具，减少空调、取暖器等高耗能设备的开启时间。
3. 定期检查宿舍用电情况，对浪费现象进行整改。
四、安全管理1. 住宿员工应掌握基本的用电安全知识，提高安全意识。
2. 严禁在宿舍内进行电焊、切割等危险操作。
3. 定期开展用电安全检查，发现问题及时整改。
五、违规处理1. 对违反用电规定的员工，将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
2. 对因违规用电造成安全事故的，将依法追究相关责任。
六、用电费用结算1. 电费按月结算，住宿员工需在规定时间内缴纳电费。
2. 电费计算公式：用电量（度）× 电价（元/度）= 应缴电费（元）。
3. 电费缴纳方式：现金、转账等，具体方式由公司财务部门规定。
七、服务与监督1. 宿舍管理员负责解答住宿员工关于用电方面的问题。
2. 住宿员工有权对用电管理提出建议和监督，共同营造安全、舒适的住宿环境。
四、设备管理1. 宿舍内所有电器设备应由宿舍管理员统一登记管理，确保电器设备的合规性。
2. 严禁使用未经批准的电器设备，一经发现，将予以没收。
3. 对于常用电器，如电风扇、电冰箱等，应定期进行安全检查，确保设备运行正常，无安全隐患。
五、用电安全培训1. 公司将定期组织用电安全知识培训，住宿员工须参加，提高自身用电安全意识。
2. 培训内容包括电器使用常识、应急处理方法、电器维护保养等。
3. 宿舍管理员应协助开展用电安全培训工作，确保培训效果。
单位宿舍电费管理制度模板
单位宿舍电费管理制度模板
一、宿舍电费管理制度
为了规范单位宿舍电费的使用和管理，保障电费的合理分配和使用，特制定本宿舍电费管理制度：
二、宿舍电费的支付
1. 由每个宿舍的住户根据实际用电情况自行支付电费；
2. 每个月底截止前，由宿舍长或指定的代表统计宿舍用电情况，计算当月的电费金额；
3. 电费账单将由宿舍长或指定的代表在每月初张贴在宿舍通知栏，每个宿舍的住户需在规定时间内按照账单的金额支付电费；
4. 如有欠费情况，将按照约定进行处罚。
三、宿舍电费的使用
1. 宿舍用电以公共用电为主，个人用电需自行支付；
2. 宿舍长或指定的代表有权检查宿舍用电情况，如发现有违规使用电器的行为，将按照规定进行处理；
3. 宿舍长有义务提醒宿舍的住户节约用电，不得私自调整用电设备。
四、宿舍电费的分配
1. 宿舍电费按照个人用电情况公平分摊，个人用电费用由个人承担；
2. 如有宿舍长或其他住户发现个别住户用电超标或有浪费行为，可向主管部门进行举报，由主管部门进行处理；
3. 宿舍电费的分配由宿舍长或指定的代表负责，确保公平合理。
五、宿舍电费的监督
1. 宿舍长有义务定期抄表，监督宿舍用电情况；
2. 宿舍长或指定的代表有权查阅宿舍用电记录，并对异常情况进行调查和处理；
3. 如发现有违规使用电器或浪费电力行为，应及时进行处理，并向主管部门报告。
以上为本单位宿舍电费管理制度，如有疑问或不明之处，请与宿舍长或指定的代表联系。
希望全体宿舍住户遵守并执行该制度，共同维护良好的用电环境。
公司宿舍电费管理制度
第一章总则第一条为加强公司宿舍电费管理，保障宿舍用电安全，提高用电效率，降低用电成本，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司宿舍区所有用电设施和用户。
第三条公司宿舍电费管理遵循公平、合理、节约的原则，确保宿舍用电秩序井然。
第二章电费计费标准第四条公司宿舍电费按国家规定执行，实行阶梯电价制度。
第五条阶梯电价标准如下：（一）第一阶梯电量：每月用电量在150度以内，电价为0.5283元/度；（二）第二阶梯电量：每月用电量在151度至300度之间，电价为0.5783元/度；（三）第三阶梯电量：每月用电量在301度以上，电价为0.7883元/度。
第六条公司宿舍用电实行分时电价制度，分时电价标准如下：（一）峰时电价：每日18:00至次日8:00，电价为0.7383元/度；（二）谷时电价：每日8:00至18:00，电价为0.5283元/度。
第三章用电管理第七条公司宿舍区安装智能电表，实行分户计量，用户应自觉遵守用电规定。
第八条用户应合理使用电力，不得擅自改动用电设施，严禁私拉乱接电线。
第九条用户应定期检查用电设备，确保用电安全，发现安全隐患应及时报修。
第十条用户应节约用电，养成良好的用电习惯，减少不必要的用电浪费。
第四章电费缴纳第十一条用户每月应按时缴纳电费，逾期未缴纳的，公司将按每日千分之五收取滞纳金。
第十二条用户可通过以下方式缴纳电费：（一）公司内部银行缴纳；（二）网上银行、手机银行缴纳；（三）支付宝、微信等第三方支付平台缴纳。
第五章监督检查第十三条公司定期对宿舍用电情况进行检查，发现违规用电行为，将严肃处理。
第十四条用户对宿舍用电有异议的，可向公司提出投诉，公司将在接到投诉后5个工作日内予以答复。
第六章附则第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十七条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
员工宿舍管理制度之费用篇
员工宿舍管理制度之费用篇一、员工宿舍水电费用规定1.宿舍内水电费用由员工自行承担，每月月底前缴纳当月的宿舍水电费，缴纳时需提供缴费凭证。
2.宿舍水电费用标准按照公司规定的水电费用标准执行，如有特殊情况需要调整，需经过相关部门审批后执行。
3.宿舍内用电必须遵循节约用电的原则，严禁长时间开启大功率电器，严禁私拉乱接电线。
4.宿舍内用水必须遵循节约用水的原则，合理使用水资源，避免浪费。
5.员工离开宿舍时，必须关闭水电气阀门，确保不浪费公司资源。
二、员工宿舍租金及设施费用规定1.员工宿舍租金标准根据公司政策及宿舍条件进行制定，员工入职时缴纳房租及押金。
2.宿舍内设施设备由公司统一采购，员工共同承担维护和保养责任。
如员工私自使用违规电器等造成设备损坏，将视情况对责任人进行赔偿处理。
3.员工在宿舍居住期间，享有宿舍公共设施的使用权，不得私自搬动或占用他人宿舍财产。
4.公司定期对宿舍进行巡查，确保宿舍设施设备的完好和安全。
如发现设施设备损坏，将及时安排维修处理，并追究责任人的责任。
三、员工宿舍费用缴纳方式1.员工宿舍费用包括房租、水电费、物业费等相关费用，员工需按照公司规定的时间缴纳。
2.员工可通过公司指定的缴费渠道进行缴纳，缴费完成后提供缴费凭证。
如因个人原因未按时缴纳宿舍费用的，公司将根据制度进行处罚。
3.公司鼓励员工通过积分或奖励等形式参与各类节约型活动，如节能减排、垃圾分类等，以减少宿舍内的能源消耗和浪费。
对于表现优秀的员工，公司将给予相应的奖励或表彰。
四、员工宿舍费用调整机制1.员工宿舍费用标准根据公司政策及市场价格等因素进行调整，调整前需经过相关部门审批。
2.员工如对宿舍费用有疑问或异议，可向相关部门咨询或提出申请，经核实后进行相应调整。
3.公司将定期对宿舍内费用情况进行统计和分析，对于异常费用情况及时进行调查和处理。
五、员工宿舍费用分摊原则1.员工宿舍费用由员工共同承担，不得将宿舍费用转嫁给其他部门或个人。
员工宿舍电费收取管理办法
员工宿舍电费收取管理办法背景在企业员工宿舍中，电费收取一直是一个比较复杂的问题。
一方面需要保障员工生活用电需求，另一方面也需要管理好用电情况以及确保电费顺利收取，这对于企业管理者来说是一项很大的挑战。
因此，为了规范员工宿舍电费收取管理，提高企业管理效率，制定员工宿舍电费收取管理办法势在必行。
目的该文档的目的是为企业管理者提供一份员工宿舍电费收取管理办法，以规范员工宿舍电费收取、管理，确保电费的顺利收取和合理使用。
管理范围本管理办法适用于企业员工宿舍的电费收取和管理。
电费计费标准公司制定电费计费标准如下：1.员工宿舍电费按照实际用电计费，收费单价为0.8元/度。
2.电费包括基本电费和附加电费，其中基本电费为每月22元，附加电费按照实际用电量计算，每度0.6元。
若当月宿舍实际用电量小于等于基本电费22元，则只收取基本电费。
电费收取流程1.员工宿舍电费在每月底前统一收取，由员工自行缴纳。
2.企业管理员负责采集宿舍用电量，计算当月电费并将电费账单发送给员工，告知员工收取电费的时间和方式。
3.员工在规定时间内，携带电费账单至宿舍楼下进行缴费。
4.企业管理员对员工进行核对缴费情况，并将已缴电费标记在电费账单上并签字确认。
5.企业管理员将签字确认后的电费账单归档并保存相关记录，以备查阅。
电费违规处理1.若发现员工在规定时间内没有进行缴费，企业管理员将会在1-2天内进行电话或短信通知，提醒员工及时缴费。
2.如仍未缴纳电费，企业管理员将会发邮件及拜访宿舍进行核查，方便了解员工个人情况并再次督促员工缴纳电费。
3.对于多次违反电费缴纳规定的员工，企业将对其予以相应的处罚措施。
附则1.若宿舍内发生电器故障等问题引起的经济损失，应由员工自行承担相应费用。
2.员工应保护好自己的用电设备，避免使用违规电器或私拉电线，造成的一切后果和责任均由员工自行承担。
3.企业将定期进行电表读数，核对员工宿舍用电情况，确保电费的准确性。
结论制订员工宿舍电费收取管理办法有利于规范员工宿舍电费的管理和收取，确保员工的正常用电需求，同时也是企业管理效率提高的一种体现。
员工宿舍管理电费制度模板
员工宿舍管理电费制度一、目的为了加强员工宿舍电费的管理，确保电费的合理使用，促进员工节约用电，提高资源利用效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。
三、电费缴纳1. 电费缴纳期限：每月5日前缴纳上月电费。
2. 电费缴纳方式：（1）员工宿舍电费由宿舍长统一收取，每月5日前将电费交至财务部。
（2）电费缴纳金额：根据宿舍实际用电量，按照公司规定的电费标准计算。
四、电费标准1. 电费标准根据当地电力部门的规定和公司实际情况制定，具体标准如下：（1）宿舍照明、空调等公共用电，按照每度电XXX元的标准计算。
（2）宿舍个人用电，按照每度电XXX元的标准计算。
2. 电费标准如有调整，公司将及时通知员工。
五、电费管理1. 宿舍长负责宿舍电费的收取和管理，确保电费的合理使用。
2. 宿舍长每月定期向财务部缴纳电费，并提供宿舍用电量等相关信息。
3. 财务部负责对宿舍电费的收取情况进行审核和记录，确保电费的合理缴纳。
六、节约用电1. 员工应养成良好的用电习惯，节约用电，避免浪费。
2. 宿舍内禁止使用大功率电器，如电炉、电热水壶等。
3. 宿舍内照明、空调等公共用电应合理使用，避免长时间开启不必要的电器。
4. 员工应在离开宿舍时，关闭电器开关，确保人走灯灭。
七、违规处理1. 员工违反节约用电规定，造成浪费的，将按照公司规定承担相应责任。
2. 员工私自改变宿舍用电设备，私拉乱接电源的，将按照公司规定给予处罚。
3. 员工宿舍用电量异常，经查实为违规使用的，将按照公司规定给予处罚。
八、制度变更1. 本制度如有变更，公司将及时通知员工。
2. 制度变更需经过公司管理层审批，并以书面形式发布。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归公司所有。
十、其他1. 宿舍用电设备如需维修或更换，应向公司管理层提出申请，经批准后由专业人员进行维修或更换。
2. 宿舍用电设备应定期进行检查和维护，确保用电安全。
3. 员工应在宿舍内遵守其他相关管理规定，共同维护宿舍的整洁和安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
最新文件---------------- 仅供参考--------------------已改成-----------word文本 --------------------- 方便更改
赠人玫瑰，手留余香。
员工宿舍用电管理细则
各部门：
为保障员工宿舍用电安全，规范员工宿舍管理，杜绝用电浪费现象，经公司研究决定：从2012年12月1日起公司员工宿舍实行冬季用电管理制度，具体内容如下：
1、凭表计数核收电费，每月底从员工个人工资中相应扣除；
2、以每个宿舍为单位，空调大小、个数为基数，宿舍（301、302、30
3、
304、305、306、307、311）为每月80度电。
宿舍（308、309、310）为每月120度电；以上度数由公司解决，超出部分按电业局统一标准（1.3元/度）由宿舍住居员工平摊自费。
3、任何人不得擅自拆装、改动用电线路和电表装置及铅封，若发现违反，
公司将对当事宿舍员工予以200元/次罚款，情节严重者，将按公司相关制度予以严惩。
4、注意用电安全和节约用电，人离开宿舍必须关门、关电。
发现安全隐
患，必须及时报告工程部，以便及时处理。
5、员工宿舍内严禁使用热得快、电烤炉、电热风扇和小电炉，一经检查发
现，公司将予以没收，并处以50元/次的罚款，若造成用电线路或电表超载损毁，将由当事人承担安全和经济赔偿责任。
6、每月抄表核数由后勤部负责，收费扣款由财务部审核兑现。
公司要求全
体住宿员工积极配合，及时核对本宿舍用电数额。
XXXXXXX有限公司
XXXX年X月X日
最新文件仅供参考已改成word文本。
方便更改。