采购总体介绍、规范、流程及采购面试常遇问题

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采购面试常见问题及回答技巧

采购面试常见问题及回答技巧

采购面试常见问题及回答技巧
在任何面试中,把握住机会和运用正确的答案策略都是成功的关键,采购面试也不例外。

良好的采购面试过程可以帮助招聘人员了解应聘者,确定是否适合公司的职位。

下面是采购面试常见问题及回答技巧。

首先,面试官常常会问应聘者“你为什么选择采购这个职业?”聘者可以谈谈自己为什么钟爱采购,这能帮助他们把自己和公司的文化紧密联系起来,同时也展示了他们对这份工作的热情。

其次,面试官也会问应聘者如何节约采购成本,应聘者可以回答说,可以从以下几个方面来节约采购成本:首先,减少不必要的采购,及时补充或更新耗材;其次,采用整体采购技术而不是单件采购技术,这样能够获得更大的折扣;第三,充分利用技术,以便更有效地管理物流流程。

此外,面试官还可能会问一些关于采购技巧的问题,如如何确定供应商,如何管理供应商,以及如何评估供应商的表现。

应聘者可以回答说,确定供应商的方法可以通过网络调查、社交媒体研究、个人网络调查等;管理供应商则可以建立正规流程,监督供应商服务,提高服务水平;评估供应商表现,可以根据采购人员和供应商的正面反馈,也可以根据客户满意度调查的结果。

同时,面试官还可能会问应聘者为何要离开现在的工作,或者如何在采购部门工作时面对挫折。

应聘者可以回答说,他们想接触新的挑战,学习新的技能,实现自己的职业发展;当他们面对挫折时,他
们可以把握机会,从中学习,总结经验,从而获得解决问题的策略,并开拓新的思路和方法。

总之,采购面试是一个令人重视的过程,应聘者可以把握这次机会,用一种自信的态度来答复每一个问题,展示自己的职业技能和知识,从而充分提高自身的竞争力,获得更好的采购职位。

采购面试常见问题

采购面试常见问题

采购面试常见问题一、介绍在采购行业中,面试是评估候选人能力和适应度的重要环节。

通过面试,雇主可以了解申请人的采购知识、技能和经验,以确定其是否适合所招聘的职位。

本文将介绍一些常见的采购面试问题,以帮助应聘者准备充分。

二、准备面试前在面试前,准备工作至关重要。

以下是一些建议和注意事项:1.研究公司和职位:了解公司的业务模式、组织结构、采购流程和策略。

阅读招聘公告,了解岗位要求和职责。

2.复习相关知识:复习采购基础知识,如供应链管理、合同管理、谈判技巧等。

3.思考自己的经验和技能:回顾之前的采购项目和工作,并准备分享具体的例子来展示自己的能力。

4.准备问题:准备回答常见采购面试问题,并针对自身经验和技能准备相应的问题。

三、常见问题以下是一些常见的采购面试问题,提供了示例回答,以供参考:1. 你对采购的理解是什么?回答示例:采购是一项重要的供应链管理活动,涉及从选择供应商、谈判合同、监控供应商绩效等方面来获得所需产品和服务的过程。

采购的目标是在满足质量、时间和成本要求的同时,最大限度地降低采购风险和费用。

2. 你在采购领域有哪些经验?回答示例:我在过去的五年中一直从事采购相关工作。

我负责制定采购策略,选择供应商,谈判合同,并监督供应商绩效。

我在不同行业和项目中获得了丰富的经验,包括原材料采购、设备采购和服务采购等。

3. 请分享一个你处理复杂采购问题的经历。

回答示例:在上一份工作中,我们需要采购一种特殊材料,但市场上供应量有限。

我主动联系了多个供应商,进行了长时间的谈判,并最终达成了良好的协议。

我还与供应商建立了紧密的合作关系,确保及时交付和质量符合要求。

4. 你是如何选择供应商的?请分享你的方法和流程。

回答示例:在选择供应商时,我首先进行了市场研究,了解不同供应商的能力和信誉。

然后我会制定评估标准,并与内部团队沟通,以确保对供应商有共识。

接下来,我会进行供应商调查和面谈,以进一步了解其能力和适应性。

最后,我会根据供应商的报价、质量和绩效评估来做出最终决定。

采购面试流程及内容

采购面试流程及内容

采购面试流程及内容下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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采购师面试经常遇到的问答

采购师面试经常遇到的问答

采购师面试经常遇到的问答作为采购行业的重要人物,采购师在市场上的需求越来越大,因此在求职面试时,经常会遇到一系列的问题,特别是在这个行业不断发展的今天,越来越多的公司都在寻找最好的采购师,那么我们应该如何应对这些问题呢?接下来就让我们来了解一下采购师面试经常遇到的问答。

一、你对采购这个职业有哪些认识?这是一个非常基本的问题,而且也是最常见的问题之一。

对于这个问题,我们需要清晰而明确的回答。

我们可以从以下方面来回答:采购职业在现代社会中越来越受重视,采购工作是企业物资采购过程中非常重要的环节,采购师是公司的中枢力量,他们负责处理公司的采购订单,选择供应商,监控采购合同等。

此外,采购师应该具备很强的市场洞察力、优秀的谈判技巧和良好的供应链管理技能等。

二、你认为采购中最重要的工作是什么?在采购过程中,许多工作都非常重要,但是如果要为这些工作排序的话,我们可能会认为市场调研是最重要的工作之一。

因为在采购过程中,市场调研是我们了解市场、了解供应商和产品的最基本途径,它决定了我们选择哪些供应商,选择什么样的产品,以及如何谈判和签订采购合同。

三、你如何评估一个供应商?在采购师的工作中,评估供应商是非常重要的一项工作。

一个好的供应商必须要具备以下标准:1、产品的质量和可靠性。

2、价格的合理性和透明度。

3、供货期限的稳定性和可靠性。

4、服务质量和提供的售后服务。

在采购员选定供应商的过程中,我们需要进行多角度的评估。

我们可以对供应商进行以下方面的评估:供应商的管理能力,研发能力,生产和商业模式等。

四、采购师如何控制采购成本?采购成本对于企业来说非常重要。

如果企业的采购成本太高,将会对企业的发展带来重大的影响。

因此,采购师必须要善于控制采购成本。

控制采购成本的方法有很多,以下是一些常见的方法:1、直接谈判价钱;2、建立长期合作关系;3、促销、财务支持、付款方式等;4、节约资源、提高效率等。

五、你如何处理供应商发生质量问题?无论你做的是什么样的产品,质量问题都可能会发生。

面试采购常见问题及回答技巧

面试采购常见问题及回答技巧

面试采购常见问题及回答技巧
1. 问:采购面试中最常见的问题是什么?
答:采购面试中最常见的问题是:你了解采购的相关流程吗?你有哪些采购经验?你了解市场行情吗?你对成本控制有哪些实际操作经验?你认为你的采购技巧和能力能否为公司节省采购成本?
2. 问:如何回答采购面试中的问题?
答:首先,回答问题时要自信并真诚。

其次,要回答问题的重点,不要赘言。

最后,要通过具体的案例来证明自己的能力。

3. 问:如何解决采购面试中的难题?
答:首先,要认真阅读问题,确保自己理解了问题的含义。

其次,可以结合自己的经验和知识,提出可行的解决方案。

最后,要展现出自己的思考能力和创新能力。

4. 问:采购面试时应该注意什么?
答:首先,要注意穿着,保持得体的形象。

其次,要准备好自己的简历和相关证书,并且提前做好自我介绍。

最后,要注意自己的表现方式和言行举止,保持礼貌、谦虚、自信。

5. 问:采购面试中应该如何展现自己的优势?
答:首先,要重点突出自己的采购经验和专业知识。

其次,要结合实际案例展现自己的能力和成就。

最后,要突出自己的团队合作能力和沟通能力,体现自己的团队合作精神和良好的人际关系。

采购员面试常见问题

采购员面试常见问题

采购员面试常见问题采购员面试常见问题2011 年09 月05 日采购面试第一:你离职的原因是什么第二:你对自己的人生有什么规划第三:你在做采购时的困惑为什么来做采购:自己总结。

什么是采购:是指通过交换获取物料和服务的购买行为,为企业经营在合适的时间、地点、价格获取质量、数量合适的资源。

采购员必备能力:成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识。

什么样才是好的采购员:采购员必备能力外,要有合理的采购计划,遵守5R 原则,选择合适的供应商,并加于管理,不断提高。

在不影响企业正常生产下,降低采购成本。

采购员须承担的责任:采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理。

采购流程:收集信息,询价,比价、议价,评估,索样,决定,请购,订购,协调与沟通,催交,进货检收,整理付款。

采购数量计算:本期应采购数量=本期生产需用量+本期末预定库存量- 前期预估库存量-前期已购未入库数量怎样合理降低采购成本:事先制定合理的采购计划,查询当前市场行情,掌握影响成本的因素和事件。

事中寻找多家合格厂商的报价,制作底价或预算,运用议价技巧。

事后选择价格适当的厂商签订合约,利用数量或现金折扣。

采购价格构成:供应商成本的高低,规格与品质,采购物料的供需关系,生产季节和采购时机,交货条件,付款条件。

采购商品成本构成:工程或制造的方法,所需的特殊工具、设备,直接及间接材料成本,直接及间接人工成本,制造费用或外包费用,营销费及税捐、利润。

什么是合适的价格:采购价格应以达到适当价格为最高目标,采购员必须以采购要求,根据市场行情,分析物料的质量状况和价格变动情况,选择物美价廉的物料进行购买。

怎么样判断采购价格是否合理:进行成本分析,价格分析,市场调研,多家厂商报价。

怎样找供应商:利用现有的资料,公开征求的方式,通过同业介绍,阅读专业刊物,协会或采购专业顾问公司,参加产品展示会。

采购面试常见问题及回答技巧

采购面试常见问题及回答技巧

采购面试常见问题及回答技巧从获得采购招聘工作到成功率获得这份工作,面试是最重要的一个步骤。

采购面试的准备要比其他行业的面试复杂一些,因为采购行业包含了很多知识领域,如供应商管理、应付账款、运输、监管等。

因此,准备一个采购面试十分重要,以下是一些常见的问题及回答技巧:1. 你有什么采购经验?须详细介绍所拥有的采购经验,语言要准确,清楚,覆盖各个方面,包括:供应商管理、采购流程、合同写作、质量控制、运输、应付账款等。

2. 你在采购过程中遇到过哪些挑战?前准备好一些采购过程中可能遇到的挑战,并以细节介绍如何解决这一挑战并收获丰硕的成果,如与相关部门协调细节、现有资源与客户需求之间的平衡等等。

3. 你认为采购过程中最重要的是什么?回答这个问题的时候,可以回答供应商管理、合同写作、质量控制、应付账款等,但必须着重强调服务客户的态度,并突出客户满意度的重要性,因为客户满意度是检验一个采购成功的最佳指标。

4. 你如何处理采购冲突?了解采购冲突是如何发生的,以及发生采购冲突时应该采取什么对策,让自己能在面试中准确回答此问题。

可以说明自己在处理冲突时会充分考虑客户的利益和自身利益,并找到一个双赢的解决方案,以协商达成协议。

5. 你如何完善采购系统?你可以针对客户需求,建立一个高效稳定的采购系统,以强化行政管理,建立客户档案,提升采购资源的利用效率,并完善与供应商的沟通联系,定期发布采购需求以及相关资料等。

6. 你认为采购应该如何与供应商建立长期合作关系?与供应商建立长期合作关系,首先应该建立良好的沟通渠道,进行多次考察,反复沟通,了解供应商工作水平,产品定价等信息,不断发现和有效利用相关资源,发展有效的合作模式,不断完善合同条款和政策,以确保双方的利益最大化。

以上问题和回答技巧只是采购面试的部分,但它们可以作为一个良好的起点,帮助你更好地准备面试,最终顺利获得采购工作。

备参加采购面试时,可以了解目前采购招聘工作所需要的技能与反馈,根据面试官的实际需要和采购领域的专业知识准备相关答案,及时掌握采购行业最新发展动向,熟悉过去采购过程中出现的各种问题,并有可行的解决方案,一经面试,可以将自己的专业能力和经验充分的展示出来。

采购的面试题目(3篇)

采购的面试题目(3篇)

第1篇一、基础知识1. 请简述采购的基本流程。

答:采购的基本流程包括:需求分析、供应商选择、报价谈判、合同签订、采购订单下达、物料验收、付款及后续跟进等环节。

2. 请解释什么是采购成本和采购成本控制。

答:采购成本是指企业在采购过程中所发生的各种费用,包括直接成本和间接成本。

采购成本控制是指通过对采购过程中的各项费用进行有效管理,降低采购成本,提高企业效益。

3. 请说明采购管理的基本职能。

答:采购管理的基本职能包括:需求管理、供应商管理、采购谈判、采购合同管理、采购执行、采购绩效评估等。

4. 请解释什么是供应链管理?答:供应链管理是指从原材料采购、生产制造、销售到最终客户的全过程管理,包括供应链规划、设计、执行和优化等环节。

5. 请列举几种常见的采购模式。

答:常见的采购模式包括:集中采购、分散采购、协同采购、电子商务采购等。

二、案例分析1. 案例背景:某企业需要采购一批原材料,供应商A和B都提供了报价,但A的报价低于B。

然而,A的生产能力有限,无法满足企业的需求。

请问,作为采购员,你会如何选择供应商?答:首先,我会评估供应商A和B的报价、生产能力、质量、信誉等因素。

如果A的质量、信誉等方面与B相当,而A的报价更低,我会选择A作为供应商。

但如果A的生产能力有限,无法满足企业的需求,我会与供应商A进行沟通,了解其扩产计划,如果无法满足需求,则考虑选择B。

2. 案例背景:某企业采购了一批设备,但由于采购员在验收过程中疏忽,导致设备存在质量问题。

请问,作为采购员,你会如何处理此事?答:首先,我会立即与供应商联系,说明情况,要求其尽快解决问题。

同时,我会组织相关部门对设备进行评估,确定损失程度。

根据损失程度,与供应商协商赔偿事宜。

如果供应商无法承担责任,我会向企业领导汇报,寻求解决方案。

3. 案例背景:某企业采购了一批原材料,但由于市场波动,原材料价格大幅上涨。

请问,作为采购员,你会如何应对?答:首先,我会及时向企业领导汇报市场变化情况,建议调整采购策略。

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采购流程定义采购流程:收集信息,询价,比价、议价,评估,索样,决定,请购,订购,协调与沟通,催交,进货检收,整理付款。

单据名称接收采购计划-询比议价-决定-下采购单-审核-跟催-收货-付款-退货。

相关的单据有:请购单、采购单、询价单,采购暂收单、进货单、采购退出、采购异常退出等等。

采购流程图采购相关:采购(purchasing):是指企业在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为企业资源,以保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。

采购实践可分为战略采购(sourc ing)和日常采购(procurement)两部分。

战略采购是采购人员(c ommodity manager)根据企业的经营战略需求,制定和执行采购企业的物料获得的规划,通过内部客户需求分析,外部供应市场、竞争对手、供应基础等分析,在标杆比较的基础上设定物料的长短期的采购目标、达成目标所需的采购策略及行动计划,并通过行动的实施寻找到合适的供应资源,满足企业在成本、质量、时间、技术等方面的综合指标。

战略采购计划内容包含采用何种采购技术、与什么样的供应商打交道,建立何种关系,如何培养与建立对企业竞争优势具有贡献的供应商群体,日常采购执行与合同如何确立等等。

日常采购是采购人员报考采购师联系方式用户名既是联系方式(buyer)根据确定的供应协议和条款,以及企业的物料需求时间计划,以采购订单的形式向供应方发出需求信息,并安排和跟踪整个物流过程,确保物料按时到达企业,以支持企业的正常运营的过程。

采购的对象分为直接物料(BOM material)和间接物料(MRO material),直接物料将用于构成采购企业向其客户提供的产品或服务的全部或部分,间接物料将在企业的内部生产和经营活动中被使用和消耗。

采购是一个商业性质的有机体为维持正常运转而寻求从体外摄入的过程。

采购的基本原则成本效益原则质量原则进度配合原则公平竞争原则什么是采购:是指通过交换获取物料和服务的购买行为,为企业经营在合适的时间、地点、价格获取质量、数量合适的资源。

采购员必备能力:成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识。

什么样才是好的采购员:采购员必备能力外,要有合理的采购计划,遵守5R原则{5R原则:适时(Right time)、适质(Right quality)、适量(Right quantity)、适价(Right pric e)、适地(Right place) },选择合适的供应商,并加于管理,不断提高。

在不影响企业正常生产下,降低采购成本。

采购员须承担的责任:采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理。

采购流程:收集信息,询价,比价、议价,评估,索样,决定,请购,订购,协调与沟通,催交,进货检收,整理付款。

采购数量计算:本期应采购数量=本期生产需用量+本期末预定库存量-前期预估库存量-前期已购未入库数量怎样合理降低采购成本:事先制定合理的采购计划,查询当前市场行情,掌握影响成本的因素和事件。

事中寻找多家合格厂商的报价,制作底价或预算,运用议价技巧。

事后选择价格适当的厂商签订合约,利用数量或现金折扣。

采购价格构成:供应商成本的高低,规格与品质,采购物料的供需关系,生产季节和采购时机,交货条件,付款条件。

采购商品成本构成:工程或制造的方法,所需的特殊工具、设备,直接及间接材料成本,直接及间接人工成本,制造费用或外包费用,营销费及税捐、利润。

什么是合适的价格:采购价格应以达到适当价格为最高目标,采购员必须以采购要求,根据市场行情,分析物料的质量状况和价格变动情况,选择物美价廉的物料进行购买。

怎么样判断采购价格是否合理:进行成本分析,价格分析,市场调研,多家厂商报价。

怎样找供应商:利用现有的资料,公开征求的方式,通过同业介绍,阅读专业刊物,协会或采购专业顾问公司,参加产品展示会。

供应商分类:原材料供应商,小额服务性供应商,临时性供应商。

合格供应商的标准:优秀的企业领导人,高素质的管理人员,稳定的员工群体,良好的机器设备,良好的技术,良好的管理制度。

怎样对供应商进行分析:价格,品质,服务,位置,存货政策,柔性。

专业知识. 判断力. 责任感. 时间观.口才.采购相关采购(purchasing):是指企业在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为企业资源,以保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。

采购实践可分为战略采购(sourc ing)和日常采购(procurement)两部分。

采购的基本原则成本效益原则质量原则进度配合原则公平竞争原则采购流程:收集信息,询价,比价、议价,评估,索样,决定,请购,订购,协调与沟通,催交,进货检收,整理付款。

采购价格构成:供应商成本的高低,规格与品质,采购物料的供需关系,生产季节和采购时机,交货条件,付款条件。

供应商分类:原材料供应商,小额服务性供应商,临时性供应商。

合格供应商的标准:优秀的企业领导人,高素质的管理人员,稳定的员工群体,良好的机器设备,良好的技术,良好的管理制度。

专业知识. 判断力. 责任感. 时间观.口才.工作职责1.新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。

2.对新供应商品质体系状况(产能、设备、交期、技术、品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性。

3.与供应商的比价、议价谈判工作。

4.对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力。

5.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本。

6.采购计划编排.物料订购及交期控制。

7.部门员工的管理培训工作。

8.与供应商以及其他部门的沟通协调等。

采购工程师职责1.主要原材料的估价。

2.供应商材料样板的品质初步确认。

3.材料样版的初期制作与更改。

4.替代材料的搜寻。

5.采购部门有关技术、品质文件的拟制。

6.与技术、品质部门有关技术、品质问题的沟通与协调。

7.与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调。

采购员工作职责1.订购单的下达。

2.物料交期的控制。

3.材料市场行情的调查。

4.查证进料的品质和数量。

5.进料品质和数量异常的处理。

6.与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。

基本素质a. 较强的工作能力采购是一项相当复杂,而且要求很高的工作,采购员应具备的基本工作能力也相当的多样化。

采购人员必须具备较高的分析能力、预测能力、表达能力和专业知识水平。

a-1分析能力由于采购员常常面临许多不同策略的选择与制定,例如物料规格、品种的购买决策、何者为企业所能接受的价格、物料如何运输与储存、如何管理才能得到消费者的回应。

因此,采购员应具备使用分析工具的技巧,并能针对分析结果制定有效的决策。

首先,采购支出是构成企业制造成本的主要部分,因此采购员必须具有成本意识,精打细算,锱铢必争,不可“大而化之”。

其次,必须具有“成本效益”观念,所谓:“一分钱一分货”,不可花一分冤枉钱,买品质不好或不具有使用价值的物品。

随时将投入(成本)与回报告(使用状况、时效、损耗、维修次数等)加以比较。

此外,对报价单的内容,应有分析的技巧,不可以“总价”比较,必须在相同的基础上,逐项(包括原料、人工、工具、税费、利润、交货时间、付款条件等)加以剖析判断。

a-2预测能力在现代动态经济环境下,物料的采购价格与供应数量是经常调整变动的。

采购员应能依据各种产销资料,判断货源是否充裕;通过与供应商的接触,从其“销售”的态度,揣摩物料可能供应的情况;从物料价格的涨跌,推断采购成本受影响的幅度有多大。

总之,采购员必须开阔视野,具备“察言观色”的能力,对物料将来供应的趋势能预谋对策。

a-3表达能力采购员无论是用语言还是用文字与供应商沟通,都必须能正确、清晰表达采购的各种条件,例如规格、数量、价格、交货期限、付款方式等,避免语意含混,滋生误解。

面对忙碌的采购工作,必须使采购人员具备“长话短说,言简意赅”的表达能力,以免浪费时间。

“晓之以理,动之以情”来争取采购条件,更是采购人员必须锻炼的表达技巧。

b. 一定的知识与经验采购员特别是管理人员至少应具备专科以上的学历,因为接受过正式专科以下教育训练的学生,其所具备的专业知识与技巧较能符合采购工作的需求。

除此之外,采购员最好具有商学知识,如企业管理、流通业管理、流行商品或行销等科系,并以曾修过商品资讯、统计、行销、业务人员管理的人员尢佳。

b-1. 产品知识无论是采购哪一种物料,都必须要对其所欲采购的标的物有基本的认识。

我们很清楚,一个学化工机械并从事多年化工机械采购的人员因工作需而转向电子元器件采购,尽管他从事采购已多年,但他仍会感到有些力不从心,如果他想尽快适应新角色就必须及时补充有关电子元器件方面的知识,补充的途径很多,如自学、参加相关专业培训班等。

一些采购员认为,采购员不是搞研究开发的,而且往往有本企业工程技术人员及品管人员的协助,故不需掌握太多的专业知识,持有这种观点的采购员必须认识到那些可以支持你的工程及品管人员并不是时时刻刻在你的左右,况且有时他们因各种原因未必能帮你。

对于零售企业采购员来说,对商品的了解要比其他行业的采购员还要深入,因为其必须担负起销售业绩的相关责任。

以流行服饰的采购员来说;以家电用品的采购员而言,必须了解产品的功能、技术层次、原料、制程、保修期限等。

不过,由于采购员采购的范围大小不一,物料种类为数甚多,更何况流行科学技术发展极为迅速,采购员要如何持续性的拥有产品知识呢?基本上,有几种方式可以供采购人员参考:大学的课程、贸易性期刊、流行杂志、展览或工作参观、与供应商保持联络等。

b-2客观理智采购员在选择商品或商品组合时绝对不能凭自我的感觉,必须要利用科学的方法针对消费者需求与市场流行趋势进行合理的分析,并将分析结果客观地呈现出来,选择最有利益的商品,不因主观的偏见而左右了采购策略的拟定。

b-3专注投入对于采购员来说,专注投入相当重要,因为,采购员必须要利用更多的时间去了解市场趋势与发掘更多的供应商,必须常常加班,尢其是生产的旺季,加班到深夜时有所见。

除此之外,采购员还必须协助高层主管规划采购策略,因此在年度或每年开始时都会特别的忙碌,采购员必须毫无怨言地投入其中。

c. 良好的品德采购员必须具备如下良好的品德:c-1廉洁采购员所处理的“订单”与“钞票”并无太大的差异,因此难免被“唯利是图”的供应商所包围。

无论是威迫(透过人际关系)还是利诱(回扣或红包),采购员都必须廉洁,维持“平常心”、“不动心”,否则以牺牲公司权益,图利他人或自己,终将误人误已。

“重利忘义”的人,是难以胜任采购工作的。

c-2敬业精神“缺货或断货”实为采购人员最大的失职。

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