事业单位综合应用能力A类
事业单位综合应用能力A类

事业单位综合应用能力A类事业单位综合应用能力A类是一项重要的考试科目,考察考生在实际工作中的综合应用能力和解决问题的能力。
在这篇文章中,我将对事业单位综合应用能力A类进行深入探讨,提供一些相关的考试技巧和备考建议。
事业单位综合应用能力A类考试内容多样,主要包括招聘岗位的专业知识、综合运用能力、分析问题及解决问题的能力等。
考生需要在有限的时间内,准确把握问题的要点,并进行全面的分析和综合运用,从而得出合理的解决方案。
在备考过程中,建议考生首先明确考试目标,了解考试内容和要求。
可以通过查看历年真题和参考书籍,了解考试的出题方式和题型,帮助考生提前做好准备。
其次,考生需要系统地学习岗位相关的专业知识,包括法律法规、管理知识、行业政策等。
这些知识是考试的基础,也是解决实际问题的重要依据。
在备考过程中,考生还需要注重培养自己的综合运用能力。
可以通过参加模拟考试和练习题的训练,提高答题的速度和准确度,培养自己针对问题的分析和解决能力。
此外,考生在备考过程中还可以注重提升自己的综合素质,包括语言表达能力、逻辑思维能力、团队协作能力等。
这些综合素质在实际工作中也是非常重要的,对于答题和解决问题都有很大的帮助。
当进入考场时,考生需要做到心态平和,临场发挥。
在答题过程中,可以先快速浏览试卷,对题目的难易程度和分值有一个初步的了解。
可以根据自己的实际情况合理安排时间和顺序,先做自己最擅长的题型,以提高答题的效率和准确度。
在答题过程中,需要认真审题,理清思路,避免遗漏重要信息。
可以先将问题进行分类和整理,分析问题的关键点,找出问题的本质,并提供相应的解决方案。
答题时要注意语言表达的规范性和逻辑性,尽量做到简洁明了,不偏离问题的主要范围。
最后,考生需要在答题后对自己的答案进行检查和反思。
可以仔细核对答案的准确性和完整性,发现错误和不足之处,并进行相应的修改和完善。
同时,也要总结经验教训,为下一次的考试做好准备。
事业单位综合应用能力A类考试是一项综合性的考试,需要考生具备扎实的专业知识和较高的综合应用能力。
事业单位统考《综合应用能力A类》考情分析及考试大纲

浙江省事业单位统考综合应用能力A类考情分析一、考试目标综合应用能力A类是针对事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位管理公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力;二、试卷结构综合应用能力A类考试时限为120分钟,满分为150分;综合应用能力A类试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题;考生应当在进入考场之前准备好相应的考试用品:黑色字迹的钢笔或签字笔、准考证、省份证、橡皮等;在考试过程中需要严格按照“注意事项”中的规定完成试题作答,其中,尤其需要注意的是:1.在答题纸上作答,直接在试卷上作答无效;2.在答题纸规定的区域内作答,超出答题区域作答无效;3.在试卷、答题纸上严格按要求填写姓名、填涂准考证号;4.在试卷和草稿纸上允许勾画打草稿,但不要在答题纸上做任何标记;三、测评要素综合应用能力A类考试主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力;管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识;分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断;计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果;沟通协调能力:能够在管理工作中向有关人员征询意见,传递信息,施加影响,获得支持与配合;文字表达能力:能够根据管理工作需要撰写文稿,准确和清晰地进行书面表达;四、考试题型根据事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲试行2015年版对综合应用能力A类考试的表述“试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等;”可知,综合应用能力A类的考题题型一共为六大类;五、作答步骤答题可分为三步:第一步是审题,明确题目中的信息,这是我们作答的基础;第二步是要点提炼,是从材料中去提取与题目相关的内容;第三步是要点加工,把所提炼的要点,以一定的逻辑呈现出来;六、真题示例请指出在禁止学生饲养宠物的问题上,学校的考虑和学生的诉求有哪些分歧,并分析原因;35分要求:分条列项,准确全面,简明扼要,字数在300字以内;说明:材料略;完整真题请查阅本网相应版块第一步审题作答对象:“在禁止学生饲养宠物的问题上,学校的考虑和学生的诉求”;作答任务:概括“学校的考虑和学生的诉求”之间的“分歧”,并分析原因;作答条件:“分条列项,准确全面,简明扼要,字数在300字以内;”第二步要点提炼阅读材料提炼出要点如下:①学生的观点:养宠物不影响学习;②学生的观点:能处理好,不印象到别人,不影响宿舍关系;③学生的观点:一禁了之是干涉学生自由,不任性化的;④学生的观点:养宠物不会影响健康;⑤学校的观点:养宠物会影响宿舍关系;⑥学校的观点:养宠物会影响学习;⑦学校的观点:养宠物会对健康有威胁;⑧学校的观点:养宠物涉及面广,要有集体观念;第三步要点加工针对上述要点进行要点加工,由于题目中提及,学校和学生在对“禁止学生饲养宠物”问题上存在分歧可知,提取出的要点是学生和学校在某个方面的不同观点,而这些方面之间相互是并列的,因而,可以采取并列式加工法;确定并列式加工法后,还需要将学生和学校到底在哪方面发表意见加以概括,即类似“按照字符顺序分类”中的“字符顺序”一般需要加以点明;通过对提取出的要点加以分析,可以发现:“①学生的观点:养宠物不影响学习;”和“⑥学校的观点:养宠物会影响学习;”是学校和学生针对养宠物是否影响学习的观点;“②学生的观点:能处理好,不印象到别人,不影响宿舍关系;”和“⑤学校的观点:养宠物会影响宿舍关系;”是学校和学生对养宠物是否影响宿舍关系的不同看法;“③学生的观点:一禁了之是干涉学生自由,不任性化的;”和“⑧学校的观点:养宠物涉及面广,要有集体观念;”是学校和学生在养宠物是否干涉学生自由、是否人性化方面的见解;“④学生的观点:养宠物不会影响健康;”和“⑦学校的观点:养宠物会对健康有威胁;”是学校和学生在养宠物是否存在健康威胁问题上的分歧;注意:本题除了要求考生“请指出在禁止学生饲养宠物的问题上,学校的考虑和学生的诉求有哪些分歧,”还要求考生“并分析原因”;在实际考试中,考生还需要通过上述分歧要点分析出产生学校的考虑和学生的诉求产生分歧的原因;产生分歧的原因材料没有直接提及,但通过对材料意见分歧双方观点进行分析可知,双方都站在自己的立场上看问题,没有换位思考;由此,将以上要点加以整理后的答案为:分歧如下:1、是否影响宿舍关系;学校认为,饲养宠物容易造成同学间关系紧张;部分学生认为,自己在宠物的处理方面做的很好,没有影响到其他同学;2、是否影响学生学习;学校认为,养宠物占用学习时间、精力,不利于学习;部分学生认为,养宠物可以调节心情,缓解学习压力,提升生活幸福度;3、是否对健康产生威胁;学校认为,饲养宠物具有健康隐患;学生则认为禁令出台以前也没有发生卫生事故,不会有问题;4、是否人性化;学校认为养宠物涉及面广,有权且必须全面禁止;学生认为这干涉了学生自由,不人性化;产生这些分歧的原因是:学校从管理、健康、学习、环境和谐等方面考虑,而学生则从自身出发,双方沟通不及时,没有进行换位思考;事业单位公开招聘工作人员考试大纲一、考试科目事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为职业能力倾向测验和综合应用能力,全部采取闭卷考试方式;一职业能力倾向测验主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分;职业能力倾向测验为客观性试题,考试时限90分钟,满分为150分;二综合应用能力主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力;综合应用能力为主观性试题,考试时限120分钟,满分150分;二、考试内容一职业能力倾向测验第一部分常识判断主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,重点测查综合管理基本素质,涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面;例题:甲单位招聘乙作为行政人员,下列哪一做法符合法律规定A.甲单位在乙入职三个月后,与乙签订书面劳动合同B.甲单位与乙签订期限为两年的劳动合同,约定二个月试用期C.乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十D.在试用期内,甲单位将乙解聘,未向乙说明理由答案:B第二部分言语理解与表达主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力,包括理解语句之间的逻辑关系,概括材料主旨,把握主要信息及重要细节,准确和得体地遣词用字、表达观点;例题1:细节决定差异,但是,过早地______于细节,会使你迷失在不重要的事物中,所以首先要抓住基础,______细节;依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.纠结忽略 B.沉溺摒弃C.致力考虑 D.集中发现答案:A例题2:管理学作为实践性最强的一门学科,是出现在案例之后的;只有具备真实性、典型性、多维性的案例,才能成为教学中研究讨论的优秀母本,由此而来的观点因为有扎实案例的支撑,也才具有生命力、说服力、参考价值;脱离了真实案例而来的任何管理高论都是在浪费公众宝贵的时间和热情;这段文字中“由此而来”的“此”指的是:A.案例 B.实践C.管理学 D.研究讨论答案:A第三部分数量关系主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、运算和推断等;例题:某单位共有160名员工,该单位在七月份的平均出勤率为85%,其中女员工的平均出勤率为90%,男员工的平均出勤率为70%,问该单位共有男员工多少人A.40 B.50C.70 D.120答案:A第四部分判断推理主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等;常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等;题型一:图形推理每道题给出一套或两套图形,要求应试人员通过观察分析,找出图形排列的规律,选出符合规律的一项;例题:答案:C题型二:定义判断每道题先给出定义这个定义被假设是正确的,不容置疑的,然后列出四种情况,要求应试人员严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案;例题:冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地,使人力资源整体运行过程具有一定的弹性,当某一决策发生偏差时,留有纠偏和重新决策的余地;根据上述定义,以下不属于冗余设计的是:A.某物业配电室配备了两个人,即使一人有事外出,也可以保证有人值班B.篮球比赛中双方各出场5名队员,但通常每支职业篮球队有12~15人C.某公司每年都会招一批大学生,让他们在各个岗位实习,作为储备干部培养D.设计部的一名员工辞职,公司立即从质检部抽人兼任,同时人力资源部开始紧急招人答案:D题型三:类比推理每道题给出一组相关的词,要求应试人员通过观察分析,在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词;例题:老年证︰年龄A.资格证︰工作 B.毕业证︰学位C.伤残证︰医疗 D.学生证︰身份答案:D题型四:逻辑判断每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的;要求应试人员根据这段陈述,运用一定的逻辑推论,选择一个最恰当的答案;例题:为缓解上下班高峰时段城市交通拥堵状况,某市计划对这一时段进入中心城区的私人汽车征收10元交通拥堵费,该费用将超过乘坐公共交通工具进入该区域的费用;专家称,很多人会因此选择乘坐公共汽车或地铁等公共交通工具,从而缓解这一时段的交通压力;以下各项如果为真,哪项不能削弱专家的论断A.该市公共交通不发达B.该市非上下班时段交通拥堵也很严重C.中心城区的停车费远高于要缴纳的交通拥堵费D.私人汽车车主多为高收入人群,对10元交通拥堵费不以为然答案:B第五部分资料分析主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力,资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现;例题:根据以下资料回答问题:2010年末,某市民用车辆拥有量达万辆,同比增长%,其中,进口车拥有量万辆,增长%;2010年某市民用车辆拥有量2010年末,该市个人车辆拥有量万辆,同比增长%;个人汽车拥有量万辆,增长%,其中个人轿车拥有量万辆,增长%;2010年该市新注册车万辆,同比增长%,其中新注册汽车万辆,增长%;全年报废车辆万辆,下降%;2010年末,该市机动车驾驶人员数量为万人,同比增长%,其中汽车驾驶人员万人,增长%;1.2009年末,该市民用车辆中进口车所占比重约为多少A.5% B.4%C.3% D.2%答案:C2.下列说法与资料相符的是:A.2010年该市拥有的民用车辆中汽车所占比重超过6成B.2010年该市汽车拥有量大幅上涨的原因是报废车辆数量大幅下降C.2010年该市进口车拥有量同比增速低于民用车辆平均水平D.2009年该市新注册车辆数多于报废车辆数答案:D二综合应用能力主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力,着重从以下方面考查:管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识;分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断;计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果;沟通协调能力:能够在管理工作中向有关人员征询意见,传递信息,施加影响,获得支持与配合;文字表达能力:能够根据管理工作需要撰写文稿,准确和清晰地进行书面表达;试题内容主要涉及事业单位相关岗位的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等;2017上半年松江区公开招聘社区工作者的公告综合素质能力测验考试大纲一、考试科目本次参照公务员事业单位公开招聘工作人员笔试科目为综合素质能力测验,采取闭卷考试方式;综合素质能力测验主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力;综合素质能力测验中的言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析为客观性试题,材料作文为主观性试题,考试时限120分钟,满分100分;二、作答要求报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮;如有答题卡,报考者必须用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定位置上填写本人姓名和准考证号,用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号和科目代码,客观题用2B铅笔在答题卡指定位置上作答,主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答,在非指定位置作答或用铅笔作答的一律无效;三、考试内容第一部分:言语理解与表达本部分均为单项选择题,每小题给出的4个选项中,只有1个选项最符合题意,不选、多选或错选,该题均不得分;第一种题型:选词填空;根据题意,从所给的选项中选出最恰当的一项填入空格内,从而使句子的意思表达得最准确;例题:对那些______的年轻人,我们应该伸出热情之手,谁没有因一时糊涂而犯小错误的时候呢A.弃旧图新B.改头换面C.弃暗投明D.误入歧途解答:正确答案应选D;第二种题型:语句表达;从词语运用、语法结构等方面对给出的语句进行判断,选出最符合题意的一项;例题:下面句子中,没有歧义的一句______;A.对小陈的父亲来说这不算什么难题; B.这次参加会议的有三个单位的领导;C.最近,俄罗斯石油价格又上涨了D.他来工作就还不到一个月,好多人都不认识;解答:正确答案应选A;第三种题型:阅读理解;仔细阅读分析给出的语段或短文材料,从所给的选项中选出最符合题意的一项;例题:一个人在商场交款时,收银员说:“你这张100元是假的”这人震惊地说:“不可能啊这是刚刚便利店找给我的”对这段话的理解,正确的是______;A.这人肯定在撒谎B.这人不善于交际C.这人是被冤枉的D.这人受骗上当了解答:正确答案应选A;第二部分:数量关系本部分均为单项选择题,每小题给出的4个选项中,只有1个选项最符合题意,不选、多选或错选,该题均不得分;第一种题型:数字推理;每道题中提供一组数字,其中缺少一项,根据给出数字的排列规律,找出最符合题意的答案;例题:1,1,2,6,24,A、25B、27C、120D、125解答:正确答案应选C;第二种题型:数学应用;每道题中给出表述数量关系的一段文字资料,根据资料提供的信息进行运算,从所给的选项中选出最符合题意的一项;例题:一小艇顺流下行4公里到达目的地,然后再逆流返回原出发地,航行时间共计1小时;已知水流速度是每小时3公里,那么小艇的顺水速度与逆水速度的比是______;A.5:2 B.2:1 C.5:3 D.3:1解答:正确答案应选B;第三部分:判断推理本部分均为单项选择题,每小题给出的4个选项中,只有1个选项最符合题意,不选、多选或错选,该题均不得分;第一种题型:程序推理;每道题中给出几个事件,接着给出表示事件的4种假定发生顺序的数字序列,要求选择其中最合乎逻辑的一种排列顺序;例题:①签发②缮校③拟稿④印制分发⑤核稿A.②—⑤—④—①—③B.③—⑤—①—②—④C.①—④—③—②—⑤D.④—①—③—②—⑤解答:正确答案应选B;第二种题型:图形推理;仔细观察给出的图形,从所给的选项中选出最符合题意的一项;例题:下图折叠为正方体后,不可能成为右图中的______;解答:正确答案应选D;第三种题型:分析推理;每道题中给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的、不容置疑的,根据这段陈述,从所给的选项中选出最符合题意的一项;例题:研究人员将小鼠放到一个迷宫式空间中来观察其应激行为模式;他们发现,在开放的、光照强烈的地方,小鼠会感到压力而惶惶不安,并想办法逃离;而通过药物或者基因手段抑制小鼠大脑杏仁核生成某种蛋白的功能后,它们在同样的区域就不会再有类似的应激行为模式出现,研究人员得出结论,这种蛋白活性决定了小鼠的抗压能力,进而决定了它的应激行为模式;由此能够推出:A.如果小鼠在开放的、光照强烈的地方感到惶恐不安,那么它的大脑杏仁核生成这种蛋白的功能没有被抑制;B.如果小鼠在开放的、光照强烈的地方没有感到惶恐不安,那么它的大脑杏仁核生成这种蛋白的功能被抑制了;C.只有抑制了小鼠杏仁核生成这种蛋白的功能,小鼠在开放的、光照强烈的地方才不会惶恐不安;D.如果小鼠杏仁核生成这种蛋白的功能没有被抑制,那么在开放的、光照强烈的地方小鼠会惶恐不安;解答:正确答案应选A;第四部分:常识应用能力本部分考试题型包括单项选择题和多项选择题;主要考查报考者的知识面及必须具备的基本常识,考查内容包括1党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会公报、上海市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要等相关知识点;2中华人民共和国城市居民委员会组织法、中华人民共和国村民委员会组织法等相关内容;3中共上海市委“创新社会治理加强基层建设”课题成果“1+6”文件;第一种题型:单项选择;每题只有一个正确选项;例题:党的十八大报告对科学发展观的贯彻落实提出了新的要求,它强调指出,在当代中国,坚持发展是硬道理的本质要求就是______;A.坚持科学发展B.坚持改革开放C.坚持公平正义D.坚持党的领导解答:此题正确答案为A;第二种题型:多项选择;每题有两个或两个以上正确选项,错选、多选、少选均不得分;例题:关于政府职能的特征,下列论述正确的是_________;A、政府职能的实施主体是政府机构B、政府职能的主要内容是管理国家和社会公共事务C、政府职能的实施手段主要是依法行政D、政府职能是政府机构设置的根本依据解答:此题正确答案为A、B、C、D;第五部分:资料分析给出一段资料文字、图表或数据,根据资料提供的信息,通过运算、分析、判断,从所给的选项中选出最符合题意的一项;例题:根据下列材料回答1-3题;2009——2011年间,全国开展创新活动的规模以上工业企业有万家,占全部规模以上工业企业的%,其中大型企业中开展创新活动的企业所占比重为%,中型企业为%,小型企业为%;分地区看,东、中、西部地区开展创新活动的企业占本地区规模以上工业企业的比重分别为28%、%和%,东部地区虽然低于中部地区,但东部地区开展创新活动企业的数量达到万家;调查结果表明,2011年我国规模工业以上企业实现新产品销售收入亿元,占当年主营业务收入的比重为%;新产品出口额为亿元,占全年工业制成品出口额的%;1、2009——2011年间,全国规模以上工业企业约有 ;2、东部地区开展创新活动企业的数量达万家,占全国开展创新活动规模以上工业企业的 ;A3、2011年我国全部工业制成品出口额为 ;解答:1、正确答案为B.2、正确答案为D.3、正确答案为A.第六部分:材料作文题根据给出的材料和答题要求,写一篇文章;要求报考者充分利用给定的材料,切中主要问题,全面阐明、论证自己的见解,对材料中涉及的问题提出切实可行的对策方案;作文的答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅;。
全国事业单位联考综合应用能力(A类)真题与参考答案

全国事业单位联考《综合应用能力》(A类)真题与参考答案(word文档),小编在整理题目时顺序有变动,请认真核对,也可用快捷键Ctrl+F搜索,如有需要请下载支持!复合题材料一L县位于A省西北部平原地区,全县总面积2268平方公里,人口62万,下辖朝阳、明水等8个镇和李家店、东风等11个乡,总耕地面积150万亩,是传统农业大县。
L县所在区域的土壤和气候条件非常适合马铃薯的生长,是远近闻名的〃马铃薯之乡"o在《L县农业发展〃十三五〃规划》中,1_县专门制定了马铃薯产业的发展战略,提出到2020年,要把L县建成马铃薯良种繁育、种植、加工示范区。
近年来,为落实中央关于加快农业机械化发展的要求,L县大力发展农业机械,目前全县有拖拉机1800余合,低速四轮农用车3500余辆,马铃薯播种机100余台,挖坑机、中耕机、薯类收获机等其他农业机械160台。
尽管农业机械的数量有了一定的增长,但农机归属分散,大中型农机数量较少,简易、老旧农机比例大,推广农机新技术新产品的工作还比较薄弱,马铃薯专用机具相对不足,与农业大县的地位不相称,也与建设〃马铃薯示范区〃的任务不相适应。
L县农机管理中心是隶属于县农业农村局的直属事业单位,是在合并原县农机推广站和县农机监理所的基础上于2012年成立的。
中心下设办公室、计财股、监理所、推广站、农机校等部门,编制17人。
农机管理中心的主要工作职责是:1.负责宣传,贯彻执行国家有关农业机械化的法律法规。
2.负责全县新型农业机械的选型、引进、试验、示范、推广和农业机械项目的组织实施。
3.负责全县农业机械的检验、入户、挂牌,农机手培训、考核、发证和年度审验等。
4.负责全县农业机械安全操作的监督检查,纠正农机手的违章作业,确保农机生产安全。
5.负责全县乡、村道路农业机械事故的现场勘查、责任划分与认定,妥善处理事故。
6.负责全县农机配件产品经营的质量监督、申办执照。
7.负责全县农业机械作业任务的分配,对完成任务情况进行收集、分析、上报。
综合应用能力abcde的区别

综合应用能力abcde的区别如下:
1、综合应用能力a类:是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、综合应用能力b类:是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、综合应用能力c类:是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、综合应用能力d类:是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、综合应用能力e类:是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。
综合应用能力事业单位考试(综合管理类A类)试题与参考答案(2025年)

2025年事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)自测试题(答案在后面)一、归纳概括题(30分)题目:阅读以下材料,概括出我国某市在推进城市绿化过程中所采取的主要措施及其效果。
材料:近年来,我国某市积极响应国家关于城市绿化的号召,投入大量资金和人力,积极推进城市绿化工作。
以下为该市在推进城市绿化过程中的一些具体做法和取得的成效。
1.优化城市绿地布局,建设了一批城市公园、广场和街头绿地,提高了城市绿化覆盖率。
2.引进和培育了多种本土及引进的绿化植物,丰富了城市植物种类,提高了城市绿化质量和生态效益。
3.推行绿色建筑标准,鼓励新建住宅和公共建筑采用绿色建材,降低建筑能耗。
4.开展城市绿化宣传教育活动,提高市民的环保意识和参与度。
5.建立健全城市绿化管理体系,加强绿化养护和监管,确保绿化成果的持续发挥。
请概括出该市在推进城市绿化过程中所采取的主要措施及其效果。
二、提出对策题(35分)题目背景:近年来,随着城市化进程加快,许多城市的交通拥堵问题日益严重,尤其是在上下班高峰期,交通拥堵不仅影响市民出行效率,还增加了空气污染等问题。
某市政府计划采取措施缓解这一状况,并邀请相关专家和市民共同讨论解决方案。
题目要求:假设你是该市政府的一名工作人员,请根据以下情况提出至少三条具体可行的缓解交通拥堵问题的建议,并说明每条建议的实施方式及其预期效果。
(总字数不超过300字)三、综合分析题(45分)题目:近年来,我国某沿海城市为推动产业转型升级,提出了“智慧城市”建设规划。
该规划旨在通过信息技术的应用,提高城市管理的效率,改善居民生活质量,并促进经济增长。
以下是对该城市“智慧城市”建设规划的一些评价和观点:观点一:智慧城市建设可以大幅度提高城市管理的效率,降低行政成本,有助于政府职能转变。
观点二:智慧城市建设可能导致居民隐私泄露,对个人信息安全构成威胁。
观点三:智慧城市建设初期投入较大,资金压力较大,需要政府和企业共同分担。
事业单位综合应用能力A类

事业单位综合应用能力A类随着社会的不断发展,事业单位在社会中扮演着越来越重要的角色。
作为公共服务机构,事业单位的综合应用能力对于提高服务质量、提升工作效率、推动社会发展具有至关重要的意义。
因此,事业单位综合应用能力A类的评定成为了事业单位发展的重要标准之一。
事业单位综合应用能力A类是指事业单位在信息化、智能化、服务化等方面具有较高水平的能力。
它不仅仅是对事业单位技术水平的考核,更是对事业单位综合素质和服务能力的综合评价。
事业单位综合应用能力A类的评定需要从多个方面进行考量,包括信息化建设、智能化服务、服务质量、服务效率等多个方面。
首先是信息化建设。
信息化建设是事业单位综合应用能力的基础。
一个信息化程度高的事业单位能够更好地为公众提供服务,提高工作效率,减少资源浪费。
信息化建设不仅包括基础设施建设,还包括信息系统的应用和管理。
一个信息化建设完善的事业单位能够更好地满足公众需求,提高服务质量。
其次是智能化服务。
随着人工智能、大数据等新技术的不断发展,事业单位需要不断提升自身的智能化服务能力,为公众提供更加智能、便捷的服务。
智能化服务不仅包括智能化设备的应用,还包括智能化管理、智能化决策等多个方面。
一个具有较高智能化服务能力的事业单位能够更好地适应社会发展的需求,提高服务水平。
另外是服务质量。
事业单位综合应用能力A类的评定还需要考量服务质量。
服务质量是事业单位的核心竞争力之一,一个具有较高服务质量的事业单位能够更好地赢得公众的信任和支持。
服务质量包括服务态度、服务技能、服务效率等多个方面。
一个服务质量高的事业单位能够更好地满足公众需求,提高服务满意度。
最后是服务效率。
服务效率是事业单位综合应用能力的重要指标之一。
一个高效率的事业单位能够更好地提高工作效率,减少资源浪费,提高服务效果。
服务效率包括工作流程、服务流程、资源配置等多个方面。
一个高效率的事业单位能够更好地提高服务质量,提升工作效率。
综上所述,事业单位综合应用能力A类的评定是一个综合素质的评价体系,需要从信息化建设、智能化服务、服务质量、服务效率等多个方面进行考量。
事业单位综合应用能力A类

事业单位综合应用能力A类一、综合应用能力主要测查能力。
1、管理角色意识能力:考生需要对事业单位的日常管理工作岗位的职责权限有较为清晰的认知,可以站在管理者的角度理解、思考并且可以解决问题,要求考生一定要具备服务群众意识。
2、分析判断能力:面对考题给定的工作情境,考生需要具备发现问题的能力,判断问题性质的能力,分析问题原因及影响因素的能力,并且能够通过文字表达,给出恰当的判断或处理方案。
3、计划控制能力:考生需要根据题目中限定的角色和相应的工作要求,代入工作场景,积极探索解决问题的方法,使工作尽可能在时限要求内顺利开展,最终获得满意的结果。
4、沟通协调能力:考生需要依据题设场景开展工作,顺利解决工作及人际等问题,例如化解冲突、传递信息、完成工作、获得群众理解支持等。
5、文字表达能力:考生有能力根据题设工作需要撰写文稿,例如倡议书、信函、通知书等,考生需要具备准确清晰地书面表达能力。
综合应用能力的考试所考内容都与各岗位实际工作内容相关联,目的是测查考生是否具备一定的开展实际工作的基本能力。
所以备考时需要多注重切实解决问题。
二、常考题型和备考方案1、议论文写作。
第一类与申论大作文类似,有给定材料,围绕给定主题写作文。
建议同学们做到:观点要明确;结构要完整;论证要充分。
第二类题干明确主题,但是给定材料相当少,甚至没有材料。
建议同学们做到:按照议论文的基本结构写:提出观点、分析问题、解决问题。
2、应用文。
常见形式有写简报、报告、建议、倡议书、公开信、宣传稿、讲话稿等。
做题建议:根据题目给定材料,挖掘材料中的有效信息。
同时注意应用文通常需要注重格式、内容、语言三个部分。
格式:标题、称谓、落款、日期。
内容:开头、正文、结束语。
语言:正式公文(报告、指导意见等)用语需要规范严谨,非正式(倡议书等)语言生动有感召力。
以上就是事业单位A类综合应用能力的介绍。
希望对各位同学不断练习实践,真正将今天的内容融会贯通,做到学以致用。
事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)试题与参考答案(2025年)

2025年事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)复习试题(答案在后面)一、归纳概括题(30分)题目:阅读以下材料,回答问题。
材料一:近年来,我国城市交通拥堵问题日益严重,严重影响市民的出行和生活质量。
政府部门为了缓解这一现象,提出了一系列措施,包括优化公共交通系统、推广绿色出行方式、加强交通管理执法等。
然而,在实际执行过程中,这些措施的效果并不理想。
材料二:某城市交通管理部门在调研中发现,该城市私家车数量快速增长,而公共交通系统发展相对滞后,导致公共交通无法满足市民的出行需求。
同时,部分市民对绿色出行方式的认识不足,导致绿色出行率较低。
材料三:为解决城市交通拥堵问题,某城市政府决定开展“绿色出行”宣传活动,旨在提高市民对绿色出行方式的认知和接受度。
宣传活动包括发放宣传资料、举办讲座、开展线上线下互动等。
问题:根据以上材料,概括某城市政府为解决城市交通拥堵问题所采取的措施及效果。
题目背景:近年来,随着城市化进程加快,某市社区服务设施建设滞后,无法满足居民日益增长的服务需求。
特别是在老城区,社区服务设施老旧且缺乏统一规划,导致居民反映强烈。
例如,缺少老年人活动中心、儿童游乐场等设施,且医疗、教育等公共服务资源分布不均,影响了居民的生活质量。
问题:请根据上述情况,针对该市老城区社区服务设施存在的主要问题,提出具体的改进措施。
三、综合分析题(45分)题目:阅读以下材料,结合所学知识,分析材料中的问题并提出相应的对策。
材料:近年来,随着我国城市化进程的加快,城市交通拥堵问题日益严重。
尤其在上下班高峰时段,主要道路和交通枢纽拥堵现象尤为突出。
这不仅影响了市民的出行效率,也加剧了环境污染和能源消耗。
为解决这一问题,市政府出台了一系列措施,包括优化公共交通网络、推广绿色出行方式、实施交通管制等。
然而,尽管取得了一定成效,但城市交通拥堵问题依然没有得到根本性解决。
问题:1.分析城市交通拥堵问题产生的主要原因。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
满当当都是人,而排队轮到自己时,想吃的菜早被打光了;如果不能用现金,
“卡里没钱了
就很麻烦” 等。这些反映算不算现实问题?我觉得算。 而且,要是校园食堂的饭菜质次价高,
再借着堂皇理由来“严令一律”,那就更会落下“强卖”之嫌了。如何有效化解和消除这些
疑虑?最好的办法就是“就餐严规”切莫留下“专治学生”的感觉。
应做到跟学生同桌共餐,且应吃一样的饭菜。
“就餐严规”莫留“专治学生”之感,其实就是“一级做给一级看”。而我们也知
道,率先垂范、正人先正己的身教之道,往往远胜苦口婆心的言教之法。那么,对于这所高
校新近实施的“就餐严规”,别的暂且不议,我就只问一点:校长和老师们是不是也已作出
承诺,在“饭点”时刻绝不享受“特殊照顾”,保证跟学生们一起排队、一起打菜和同桌用
然而,随着“叫外卖”的大学生越来越多,由此带来一系列的问题。为此,多个高校发
布禁令禁止学生“叫外卖” 。诸如,某农业大学说“一旦发现学生有上述行为,将按照有关
规定严肃处理” ;某师范大学则说“一经查实,将(学生)移交至学生工作处及所在学院进
行处理”;某华侨大学发布了一则通知:禁止学生叫外卖,禁止将食堂饭菜打包进宿舍,禁
免有越界之嫌。 ”河南天之权律师事务所律师张少春说,其实,学校权力也是有边界的。
大学生订餐、打包,该不该管是一回事,如何管又是另一回事。管理是一种责任,如何
管理是一种智慧。责任不落实是学校的失职,而管理手段没有边界也只会适得其反。
现在不少高校, 要么是管之过细收效微, 要么是管理真空出漏洞。 所以,要求学生做好
学校的通知有一定的道理。 对于校方来说, 学校有制定具体的规章制度管理校内事务的
权力,只要校方制定的规章制度不违法,有利于学生健康成长,是可行的。
出发点好,又没违法,但想一禁了之,落实却难。因为,校方没有考虑学生为什么愿意
叫外卖、学校的饭菜质量如何、饭菜种类多少、饭菜价格、就餐环境等。
学校如何认真考虑上述问题,也会引发学生思考:
我要花更多的时间在寝室和食堂的路上。 ”法律系的小孙则说: “现在又要英语过级, 又要司
法考试,学习压力太大,如果叫外卖,我就可以省下时间在寝室里休息了。
”
校方发布禁令也有其理由,诸如 “消除食品安全,交通安全隐患” 、“维护校园秩序和安
全稳定”、“保障广大同学的饮食安全和人身财产安全”等,总之是“我为你好”
。不
过,这是一个长期磨合的过程。
出台制度——是为了最终落实
“校方、学生双方都需要站在对方立场上看问题。 ”郑州市教科所专家王海燕说。
“学校禁止学生叫外卖” ,有校方的考虑:一是担心影响上课纪律;二是担心影响宿舍
卫生,“天气一热,臭不可闻” ;三是认为不在宿舍就餐,在食堂就餐,便于养成良好的生活
习惯。
间的关系, 这其间的道理并不复杂。 学生叫外卖到宿舍, 必然会留下饭菜的包装物、一次性
碗、筷子之类的物品。喜欢“宅”的学生们很可能会将这些东西留在宿舍,甚至还而产生的垃圾, 对宿舍环境,对学校清洁卫生, 甚至对整
体社会环保工作等, 无疑都是一种额外的压力。 这显然是学校禁止叫外卖的目的之一, 也是
自身的事,高校也要把学校的管理做好。 【任 务】 假如你是某校团委刚入职的工作人员,请根据所给材料完成以下任务:
一、请你根据材料一, 谈谈在 “叫外卖” 的问题上学校的顾虑和学生的诉求分别有哪些。
(35 分)
要求:分条列项,准确全面,简明扼要,字数在
400 字以内。
二、为配合禁令实施, 校团委领导决定让你写一份宣传稿对禁令加以宣传,
撒”上如此“监护” 。另外,恐怕也没有一所高校愿意承认该校教育出来的大学生,尚不具
备起码的饮食安全和交通安全意识吧?
2. 某学院一些学生自发组成了校园调查小组,就大学生“叫外卖”的情况进行了调查。
调查采用了分层抽样的方法,发放了 150 份, 收回了 120 份, 其中 114 份有效,以下是部分
调查结果:
餐呢?
材料二
对于“外卖禁令” ,某地记者采访了社会各界人士,以下是他们的看法:
强制——只能导致“学生和老师打游击”
订餐、叫外卖,不止发生在大学,一些中学尤其是高中,学生们也喜欢在校外订餐。
每到中午,郑州一些中学的值班老师就在学校门口值班,制止学生订外卖。
“我们学校
老师值班, 只是没有下文件禁止。 ”郑州一所中学的老师黄晴说, 但学生们会和老师打游击。
自己以往的做法,是否合理,是否值
得反思。
责任与智慧——学校的权力有边界
有人认为, 学生在学校生活、学习, 学校对校园内的一切事务进行管理,这于法于理都
是应该的。
“不错,学校作为管理方,对宿舍、食堂、教室进行管理,这本是学校应尽的职责,但
订外卖、打包、现金交易等,都是学生生活层面的事情,学校如果对此进行行政干预,就难
学院老师刘磊说。
当一件事情,用校纪校规去通知的时候, “是最没有办法的办法” 。即便要发这种通知,
也需要前期充分调研,而不能突然抛出规定, 这会让很多人无所适从。 刘磊认为, 多次劝说
并不代表普查,如果下发通知时能把普查结果同时发布,就很有说服力,
“一刀切”也不是
不可以,但需要拿出绝大多数人都赞成的依据。
以此确保禁
令取得良好的效果。 ( 35 分)
要求:格式规范,结构清晰,措辞得当,体现学校良苦用心,字数在
500 字左右。
三、“外卖禁令” 实施后, 有部分学生向你反映食堂伙食较差并且每到饭点就非常拥挤,
以此要求学校取消禁令。此事由你负责协调解决,你怎么做?(
35 分)
要求:写出具体的解决思路,条理清晰,措施得当,字数不超过
很多时候, 做到了一视同仁、共同遵守, 才能获得大多数人的心悦诚服。 学生就餐
的严格管理未尝不可,但像华侨大学这样的新推“严规”,若想真正体现其“师出有名”且
“出而服众”,我看须应“搭配”上该校所有教职员工的“大家都严”。说起来,这也不算
什么过高要求。 早有媒体报道过,在日本的不少校园里, 包括校长在内,教师们中午时间都
5-10
分钟的路程, 对于部分学生来说有些远, 所以这也成为在校学生选择外卖服务的主要原因之
一。
( 3)80%的学生叫外卖的时段是晚餐时间, 原因是大家在下午下课回到宿舍后, 不愿外
出去食堂用餐。
( 4)天气恶劣和不愿离开宿舍是学生们选择外卖的主要原因。
( 5)大部分的学生在选择外卖的同时希望卖家提供饮料、酒类等其他相关饮料的配送
但外送人员则翻墙进校送外卖。 总
之“你有张良计,我有过墙梯” ,禁令还是无法禁绝学生用脚投票。而校方那些“看上去很
美”的良苦用心或许并不纯粹。 禁学生叫外卖的背后, 难保没有一笔担心食堂减收的经济账、
一笔“宁少一事,不多一事”的管理账。
高校学生绝大部分都已年满十八岁, 是具有完全行为能力的人, 不需要校方在 “吃喝拉
止在校内各食堂的一切现金交易。
这些禁令发布不久之后,基本都引起了学生的不解和抗议,
“吃外卖罚五百!这是学校
吗?不允许学生吃外卖, 怎么老师就可以吃啊! 老师不是应该起带头作用吗?” 学生小王更
是气愤,“管天管地, 还管到吃喝拉撒了。 ”中文系的小赵准备参加公务员考试,现在正进行
高强度的复习, “现在但凡有点时间,我都想用到公务员考试的复习上,禁止叫外卖意味着
舍里“宅”着,要么没日没夜地看小说,要么上网打游戏,连吃饭也不想下楼,不愿意去食
堂。这样的生活习惯确实不好, 也是需要学校以相关规定等进行必要引导的。 该高校禁止学
生叫外卖,有“把他们拉出宿舍,形成良好生活习惯”的目的,这并非不可理解。
其次,脑子略微转一个弯儿,就能想明白“禁止叫外卖”和“培养学生社会责任感”之
因此,面对这样的“禁令” ,我们先别急着吐槽,不妨先想想其引导学生树立自立与责任意
识的善意,想想其保持宿舍卫生、减轻环境压力的良好用意。
反方(司马先生) :“就餐严规”别总“专治学生”
校园不同于校外,学生就餐也不同于寻常的消费吃喝。虽说该高校的“就餐严规”
是种
管理新招,但我还是以为,其中的种种要求基本上还是体现了“一切为了学生”。所以,即
。高校周边
的一些小食店确实卫生状况堪忧; 送外卖的电动车为赶时间, 进校后车速一般较快, 确实存
在交通安全问题。
据了解,“外卖禁令” 也并未一禁奏效。 校方禁止外卖车辆进校, 外卖食店则改变策略,
雇佣大学生送餐;校方进而禁止学生受雇于外卖食店,学生则网上下单,自行前往用餐。最
近还有某中医药大学动员大量工作人员围堵送外卖车辆,
4. 特别提醒:请在答题纸规定的区域内作答,超出答题区域作答无效
。
【背景材料】
材料一
1. “互联网 +”时代来临,网络订餐逐渐兴起,高校也成为其必争之地,某些订餐平台
的餐费折扣较大,甚至比在学校食堂吃还便宜。从目前来看,
“叫外卖”在大学生群体中已
非常普遍, 方便快捷, 足不出户即可享用食物, 成为大学生群体选择 “叫外卖” 的重要理由。
便有不少学生抱怨校方“一刀切”的强硬姿态,但总的来看,就餐管理“严一点”,还是属
于利大于弊。换言之,学生有意见可以保留,而在行为上则应“有令必行”。
“就餐严规”的出台和实行,压缩了学生在这方面的“自由空间”,这是毫无疑问
的。譬如,很多学生就表示,之所以去叫外卖,是因为每到“饭点”,校内几座食堂经常满
( 1)调查样本中,有过叫外卖经历的占
95%,其中约有 82%的学生叫外卖频率是每月
1-3 次, 11%的学生叫外卖频率是每月 1-2 次, 7%的学生叫外卖频率是每月 3-5 次。
( 2)宿舍楼距离食堂步行时间大部分集中在 5-10 分钟。 现在, 越来越多的大学生已成