物业服务企业安全生产标准化评定标准
物业服务企业安全生产标准化评定标准安全生产
物业服务企业安全生产标准化评定标准1、企业安全生产标准化的实施情况评定至少应每几年1次企业安全生产标准化的实施情况评定至少每年1次评定。
标准化证书有效期三年，每年自评一次，在发证日期前提交自评报告至发证机关就行。
他们会审核，一般直接过，必要的情况下会去企业现场检查。
2、企业安全生产标准化三级以上(含三级) 如何办理办理企业生产标准化三级以上需要按照企业安全生产标准化评审工作管理办法的规定和要求进行整改，然后找评审部门对企业进行审核评定，审核通过就可以拿到企业安全标准化三级资格证书。
企业安全生产标准化的评定标准：1、一级：安全质量标准化考核得分不少于900分（含900分）2、二级：安全质量标准化考核得分不少于750分（含750分）3、三级：安全质量标准化考核得分不少于600分（含600分）(2)物业服务企业安全生产标准化评定标准扩展资料：一、标准化评定方法：1、采取“三点一线”即以现场查证；文本资料核对和实物评价考评方法。
2、基础管理抽查考核人数不少于现场（或在册）人员的10%。
3、机电设备设施根据拥有量（H）按以下比例抽样。
H≤10，抽100%H>1000 抽5%，但不少于50二、标准化的计分方法：1、单项考评计分，按《考核评定表》，不计负分。
2、总分计分按下列公式：（方括号内数据为空项分系数）总分=各项目实得分之和×[1000÷(1000—各空项分之和)]举例：某企业各项目实得823分，空项为117分，试计总分:∑总=823×[1000÷（1000-117）]=823×1.13 =928.86参考资料来源：网络—企业安全生产标准化基本规范参考资料来源：网络—安全生产标准化3、物业公司的企业安全生产标准化建设怎么做？最好有全套的资料做参考。
4、企业安全生产标准化评审程序？你可以找一个咨询机构代理做这个真的很麻烦5、物业公司如何申报企业安全生产标准化看看以前的企业6、申请安全生产标准化三级企业达标评审的条件。
企业安全生产标准化等级划分与评定
企业安全生产标准化等级划分与评定一、背景为了提高企业安全生产管理水平，降低事故发生风险，保障员工生命安全和财产安全，制定企业安全生产标准化等级划分与评定标准。
二、等级划分根据企业安全生产管理的规范程度，将企业安全生产划分为以下几个等级：1. 一级：达到国际领先水平，能够全面防范各类生产安全事故的发生，安全管理体系完善，各项安全制度齐全、有效，并能有效应对突发安全事件。
2. 二级：达到国内先进水平，具备较强的安全生产管理能力，安全管理体系完备，各项安全制度健全，并能有效处置常见安全事故。
3. 三级：达到基本要求，建立了基本的安全生产管理体系，各项安全制度基本完善，能够预防和处理一些常见的安全事故。
4. 四级：安全生产管理薄弱，安全管理体系不完善，缺乏有效的安全制度，存在安全事故隐患。
五级：安全生产管理混乱，安全管理体系存在严重缺陷，缺乏有效的安全制度，安全事故易发，员工生命安全和财产安全极易受到威胁。
三、评定指标企业安全生产等级评定主要依据以下指标进行评定：1. 安全管理体系建设情况：包括安全管理组织机构设置、职责分工、人员配备等方面。
2. 安全规章制度建设情况：包括安全生产管理制度、操作规程、紧急救援预案等的制定、实施和有效性。
3. 安全设施设备情况：包括各类安全设施设备的运行情况、维护保养情况以及安全设施是否符合国家标准等方面。
4. 安全生产培训情况：包括员工安全教育培训的覆盖率、培训内容和培训效果等方面。
5. 安全生产事故管理情况：包括事故隐患排查和整改、事故报告及处理的及时性和有效性等方面。
四、评定程序1. 企业完成自查：企业按照安全生产等级评定指标，自行完成安全生产情况的自查。
2. 外部核查：由专业第三方安全评估机构进行对企业的安全管理情况进行核查和评估。
3. 等级划定：根据自查和外部核查的结果，综合评定企业的安全生产等级。
4. 等级评定结果确认：评定结果由专业评定机构发布，并通知企业。
企业安全生产标准化三级评定标准
15
时消除生产安全事故隐患； （6）组织实施本单位从业人员职业 健康工作； （7）组织制定生产安全事故应急救 援预案； （8）及时、如实报告生产安全事
、分析报告，每1项未经主要负责人 签发扣3分； 3.主要负责人每年向职工代表大会 或职工大会工作报告中无安全生产 工作内容，扣3分。
故；
（9）每年向职工代表大会或者职工
具有建设工程管理专业技术资格的
人员对所辖房屋建筑进行安全管理
。
/
1.制定安全生产责任制度。
※未制定安全生产责任制度，即为 否决。
2.安全生产责任制度
（1）建立责任制的目的和基本要
求；
1. 规 定 的 内 容 不 全 ， 每 缺 1 项 扣 5
（2）明确安全生产组织领导机构和 分；
管理程序；
2.每缺1个部门、岗位的责任制，扣
/
任何形式与人员订立协议，免除或 ※2.劳动合同或劳务协议条款中包 减轻企业对人员因生产安全事故伤 含免除或减轻企业对从业人员因生
亡依法承担的责任。
产安全事故伤亡依法应承担的责任
等内容，即为否决。
2.劳动合同中载明有关保障人员劳动
10
安全、防止职业危害的事项，以及 劳动合同或劳务协议中事项不全， 依法为人员办理工伤社会保险的事 每缺1项扣5分。
安全生产责 安全生产责
任制
任制
2.从业人员超过一百人的，应当设
置安全生产管理机构或者配备专职
安全生产管理人员；从业人员在一
百人以下的，应当配备专职或者兼
15
职安全生产管理人员。设置内容包 括组织机构图、人员名单及其分工 。
1.设置或配备不符合规定，扣5分； 2.设置内容不全，每缺1项扣5分。
物业服务企业安全生产标准化评定标准
物业服务企业安全生产标准化评定标准为了确保物业服务企业的安全生产工作能够符合国家相关标准和要求，提高物业服务企业的安全生产水平，建立起安全生产管理的规范和标准，制定并实施物业服务企业安全生产标准化评定标准是十分必要且重要的。
一、安全管理制度1.1 物业服务企业应建立健全安全生产管理制度，包括内部安全生产管理制度、应急处置制度、职工安全教育培训制度等。
确保安全管理制度完善，操作规范，责任明确。
1.2 物业服务企业应定期对安全管理制度进行评估和修订，并及时通知全体员工，确保员工能够熟悉掌握最新的安全管理制度。
二、安全设施设备2.1 物业服务企业应有完善的安全设施设备，包括消防设施、电气设备、安全通道等，并定期进行检查和维护，确保设施设备的正常运行。
2.2 物业服务企业应对安全设施设备及时进行更新和升级，以确保设施设备的配套完善和安全性能符合要求。
三、员工安全教育培训3.1 物业服务企业应定期组织员工进行安全教育培训，包括安全生产知识、应急处置方法等内容，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.2 物业服务企业应建立员工安全教育档案，记录员工接受的安全教育培训情况，确保员工的知识和技能能够与安全生产的要求相匹配。
四、安全生产检查4.1 物业服务企业应定期组织安全生产检查，发现和排查存在的安全隐患，并制定整改措施，确保安全隐患及时排除。
4.2 物业服务企业应建立安全生产检查报告和整改记录，对检查结果进行总结和分析，以便更好地改进和提升安全生产管理水平。
通过制定并实施物业服务企业安全生产标准化评定标准，可以促进物业服务企业的安全生产管理规范化和标准化，提高员工的安全意识和应急处理能力，减少安全事故的发生，维护员工和业主的安全和利益。
希望各物业服务企业能够认真执行相关标准和要求，不断提升安全生产管理水平，确保安全生产工作的顺利进行。
企业安全生产标准化评分细则
企业安全生产标准化评分细则企业安全生产标准化评分细则是对企业安全生产标准化程度进行评估的指南。
以下是一个可能的细则，包含了常见的评估指标：一、安全管理制度1.是否制定、落实了企业安全和生产管理制度，包括安全责任制、安全管理制度、安全生产操作规程等；2.是否建立了安全责任落实机制，明确了各级管理人员的安全管理职责；3.是否制定了应急预案，并进行定期演练；4.是否建立了安全培训制度，确保员工的安全意识和操作技能。
二、安全设施和装备1.是否建立了安全设施和装备的使用、维护制度；2.是否配备了必要的消防设备，并定期进行检测和维护；3.是否配备了安全防护设备和个人防护用品，并对员工进行使用培训；4.是否建立了安全设施巡查记录，保证设施的正常运行和使用。
三、安全风险评估和控制1.是否进行了安全风险评估，明确了可能存在的安全风险和预防控制措施；2.是否建立了事故隐患排查和整改制度，对存在的安全隐患进行及时整改；3.是否建立了安全事故报告制度，对发生的安全事故进行报告和调查，并采取相应的措施避免类似事故再次发生；4.是否建立了安全检查和监督制度，对关键环节进行定期检查和监督，确保安全生产的持续性。
四、应急救援能力1.是否建立了应急救援组织机构和队伍，确保在安全事故发生时能够及时进行应急救援；2.是否进行了应急救援演练，提高员工的应急处理能力；3.是否建立了与外部救援机构的联系和合作，确保在需要的时候能够得到及时的支援。
五、安全生产宣传教育1.是否开展了安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识；2.是否建立了安全生产宣传教育制度，确保定期进行安全教育活动和宣传；3.是否加强了对特定岗位员工的培训，提高其在特殊情况下的应对能力。
以上是企业安全生产标准化评分细则的一些内容，企业可以根据该细则进行自我评估，以及进行内外部的审核和评估，从而不断提升企业的安全生产管理水平。
23物业管理公司安全生产标准化评定标准
《中华人民共和国安全生产法》第18条
《北京市安全生产条例》第19条、20条
第5.3条
安全生产基础管理
安全生产资金保障
安全投入
安全生产资金投入或者安全费用应用于下列安全生产事项：安全技术措施工程建设；安全设备、设施的更新和维护；安全生产宣传、教育和培训；劳动防护用品配备和其他保障安全生产的事项。
第5.6.2条
2、设备裸露的转动或快速移动部分，应设有结构可靠的安全防护罩、防护栏杆或防护挡板。
每项不合格，扣20分。
《机械加工设备一般安全要求》第4.4.2条、第4.5.1条
作业安全
消防安全
120
1、消防设施与器材不得遮挡影响使用或者被挪作他用。
1、消防设施、器材无专人负责管理扣10分；
2、消防器材设置不符合要求扣30分。
20
7
特种设备基础管理
35
8
应急救援
70
9
安全生产资金保障
35
10
资质和安全协议
50
11
其他（持续改进，隐患自查自报工作）
90
二、安全生产现场管理（合计应得分510分，实得分分）
1
特种设备现场管理
40
2
设备设施
60
3
作业安全
285
4
有限空间现场安全
45
5
场所环境
50
6
从业人员操作行为
50
怀柔区物业管理公司安全生产标准化评定标准
60
1、变配电室变压器、高压开关柜、低压开关柜操作面地面应铺设绝缘胶垫。
每项不合格，扣15分。
物业服务企业安全生产标准化评定标准
1、未制定应急救援预案，不得分；
2、预案内容与企业实际不符，扣10分。
《中华人民共和国安全生产法》第69条
《北京市安全生产条例》第76条、第77条
第5.11条
组织建立
10
建立应急救援组织或者配备应急救援人员，或委托专业应急救援机构提供救援服务。
查看应急救援预案文本或应急救援组织机构图。
查看消防控制室值班人员的职业资格证书。
未持证上岗或证书过期未及时复审，每人次扣5分；扣满10分，追加扣除5分。
安全生产基础管理
应急救援
预案制定
15
根据本单位生产经营的特点，制定生产安全事故应急救援预案。应急救援预案应当包括应急救援组织及其职责、危险目标的确定与潜在危险性评估、启动程序、紧急处置措施方案、应急救援组织训练和演习、应急救援设备器材的储备、经费保障等内容。
《职业病危害项目申报办法》第8条
/
存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。
查看职业病危害因素检测报告以及建设项目职业病危害预评价报告、控制效果评价报告、现状评价报告。
★未定期进行检测或评价，“职业卫生基础管理”模块即为否决。
《中华人民共和国职业病防治法》第27条
查看特种作业人员台账，并现场抽查特种作业操作证。
未持证上岗或证书过期未及时复审，每人次扣5分；扣满15分，追加扣除10分。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第5条
特种设备作业人员培训
15
从事特种设备作业的人员，经考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业或管理工作。
查看特种设备作业人员台账，并现场抽查特种设备作业人员证。
企业安全生产标准化评定标准
4.3操作规程
基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。
编制的安全规程应完善、适用。
向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核。
4.4评估
每年应至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。
5.4特种作业和特种设备作业人员教育培训
从事种作业人员和特种设备作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
5.5其他人员教育培训
对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带领。
5.6安全文化建设
采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作。
建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。
对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。
定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。
三、安全投入
3.1安全生产费用
建立安全生产费用提取和使用管理制度。
保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
厂房的照明，应符合《工业企业采光设计标准》（GB 50033）和《建筑照明设计标准》（GB 50034）的规定。
6.2设备设施运行管理
建立设备设施的检修、维护、保养的管理制度。
建立设备设施运行台账，制定检维修计划。
按检维修计划定期对设备设施进行检维修。
锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的生产、使用、检验检测、监督检查应符合《特种设备安全监察条例》的要求。
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1、伪造培训记录，考核试卷笔迹相同，视同未开展安全生产教育培训，不得分；
2、培训流于形式，培训容无针对性，扣10分。
《市安全生产条例》第24条
第5.5条
特种作业人员培训
15
特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《特种作业操作证》，且证件在有效期的，方可持证上岗。
《中华人民国消防法》第13条
/
安全管理机构或人员
15
从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
查看企业安全管理组织机构图、安全管理人员任命书等相关资料。
资质和安全协议
25
11
安全生产记录档案2012其他（持续改进，隐患自查自报工作、属实性评价）
75
合计
400
安
全
生
产
现
场
管
理
1
设备设施
95
2
特种设备现场管理
50
3
作业安全
315
4
职业卫生现场管理
60
5
场所环境
50
6
从业人员操作行为
30
合计
600
总计
1000
物业管理公司安全生产标准化评定标准
评定指标
评定项目
《中华人民国公司法》第7条
/
物业管理资质
/
取得相应的物业管理企业资质证书。
查看物业管理企业资质证书。
※无相应等级资质或超围从事物业管理活动，即为否决。
《物业管理条例》第33条
/
消防验收意见书
2
取得消防验收合格意见书或报公安机关消防机构备案。
查看消防验收意见书。
未进行消防验收或消防验收意见不合格，或未进行备案，不得分。
2、责任制应当明确各岗位的责任人员、责任容和考核要求，做到“一岗一责”。
查看各岗位安全生产责任制、安全生产责任书。
1、未建立安全生产责任制的，不得分；
2、安全生产责任制每缺1个部门，扣3分；
3、未明确各岗位责任人员（无亲笔签字），扣5分；
4、有安全生产责任制，但岗位责任容不明确的，酌情扣2~5分；
5、有安全生产责任制，但未明确考核要求的，酌情扣2~4分。
1、未按规定设置安全管理机构或配备人员，不得分；
2、未以文件形式进行设置或任命，不得分；
3、设置或配备不符合要求，扣10分；
4、扣满15分的，追加扣除10分。
《中华人民全生产法》第19条
《市安全生产条例》第26条
第5.2.1条
安全生产责任制
安全生产目标
8
企业应签订安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。
查看特种作业人员台账，并现场抽查特种作业操作证。
未持证上岗或证书过期未及时复审，每人次扣5分；扣满15分，追加扣除10分。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第5条
第5.5.3条
特种设备作业人员培训
15
从事特种设备作业的人员，经考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业或管理工作。
2、制度容不符合相关规定或与实际不符，每项制度扣3分。
《市安全生产条例》第18条
第5.4.1条、
第5.4.2条、
第5.8条、
第5.9条、
第5.12条
操作规程
10
制定相关岗位和设备设施的安全生产操作规程。
对照企业工艺及在用设备设施，查看相关的岗位操作规程。
每缺1个岗位或1类设备设施的安全操作规程，扣5分。
《中华人民全生产法》第4条
《市安全生产条例》第4条、第15条
第5.2.2条
安全生产规章制度和操作规程
规章制度
10
企业根据实际情况，制定下列安全生产规章制度：
1、安全生产教育和培训制度；
2、安全生产检查制度；
3、安全生产事故隐患排查治理制度；
4、劳动防护用品配备和管理制度；
5、安全生产奖励和惩罚制度；
标准分值
评定容
评分标准
扣分说明
得分
参考依据
备注说明
（对应AQ/T 9006-2010条款）
安全生产基础管理
资质证照
营业执照
/
取得营业执照。
查看企业营业执照。
※营业执照如有以下情况，即为否决：
1、营业执照与生产经营容不符；
2、超过营业执照有效期从事生产经营；
3、未及时办理工商行政管理部门年审；
4、公司营业执照记载的事项发生变更，未及时换发营业执照。
物业管理公司安全生产标准化评定标准
安全生产标准化自/复评汇总表
序号
考评容
满分
应得分
实得分
备注
安
全
生
产
基
础
管
理
1
资质证照
2
2
安全管理机构或人员
15
3
安全生产责任制
18
4
安全生产规章制度和操作规程
20
5
安全生产教育培训
60
6
应急救援
55
7
特种设备基础管理
30
8
职业卫生基础管理
50
9
安全生产资金保障
30
10
《市安全生产条例》第15条
第5.4.3条
安全生产基础管理
安全生产教育培训
培训学时要求
10
1、生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时；
2、新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时；
3、换岗的，离岗6个月以上的，以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时。
6、生产安全事故报告和调查处理制度；
7、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；
8、危险作业管理制度；
9、特种作业人员管理制度；
10、重大危险源监控制度；
11、其他保障安全生产的规章制度。
查看相关的安全生产规章制度。
1、规章制度每缺1项扣5分；若第7、8、9、10项企业不涉及，则不扣分；
查看企业最新的年度安全目标责任书或年度安全生产工作计划等相关资料。
1、未签订安全目标责任书、或未确定年度安全工作目标，不得分；
2、未定期考核目标完成情况，扣5分。
AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规》第5.1条
第5.1条
安全生产基础管理
安全生产责任制
责任制制定及容要求
10
1、建立、健全安全生产责任制，并传达至责任人员（包括主要负责人、各级管理人员和从业人员）；
查看安全生产教育培训签到表等相关培训证明材料（如：影像资料、安全生产标准化培训合格证等）。
1、主要负责人和安全生产管理人员未接受安全监管部门培训，扣10分；
2、未对其它从业人员进行培训或培训学时不足，每人次扣5分。
《市安全生产条例》第25条
第5.5条
培训容
10
培训容应包括：安全生产法律、法规和规章；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作技能；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；生产安全事故的防意识和应急措施、自救互救知识；生产安全事故案例。