药剂科工作管理制度(总)

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药剂科规章制度全套

药剂科规章制度全套

药剂科规章制度全套第一章总则第一条为了规范药剂科工作, 提高服务质量, 确保药品安全, 制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本医院药剂科的所有工作人员。

第三条药剂科是医院的临床药学部门, 主要负责对医院内使用的药品进行采购、贮存和发放, 同时提供药品使用咨询服务。

第四条药剂科工作人员应当遵守法律法规, 遵守职业道德, 忠实履行职责, 提高专业水平, 确保药品合理使用。

第二章药品采购管理第五条药剂科应当按照医院规定的采购程序和标准, 选购质量优良、价格合理的药品。

第六条药剂科应当与供货商建立健康的合作关系, 确保供货商提供的药品质量可靠, 符合国家标准。

第七条药剂科应当及时更新药品目录, 调整库存量, 防止药品过期或过剩。

第八条药剂科应当建立药品质量跟踪制度, 对进货的药品进行追踪检查, 发现问题及时处理。

第三章药品贮存管理第九条药剂科应当建立科学的药品储存位置和条件, 根据药品的特性储存药品, 防止受潮、受热、受光等损坏。

第十条药剂科应当定期清点药品库存, 盘点不合格品, 及时处理失效或过期药品。

第十一条药剂科应当建立防盗防损措施, 加强安全管理, 确保药品的安全。

第十二条药剂科工作人员应当执行药品储存规范, 严格遵守储存管理制度。

第四章药品发放管理第十三条药剂科应当建立严格的药品发放审批制度, 拒绝对未经医嘱或超量开药的患者发放药品。

第十四条药剂科工作人员应当根据患者的具体情况合理发放药品, 并进行相关咨询指导。

第十五条药剂科应当建立患者用药档案, 记录患者用药情况, 并根据需要随时提供相关信息。

第五章药品使用管理第十六条药剂科应当协助医师合理开药, 合理用药, 防止滥用药品。

第十七条药剂科应当建立药品使用监测机制, 定期对患者用药情况进行评估和分析。

第十八条药剂科应当开展药品不良反应监测工作, 及时发现和处理药品不良反应事件。

第六章其他规定第十九条药剂科应当定期组织员工培训, 提高员工的专业水平和服务质量。

医院药剂科管理制度

医院药剂科管理制度

医院药剂科管理制度第一章总则第一条为了规范医院药剂科的管理工作,确保药品的安全性、有效性和合理性,订立本管理制度。

第二条医院药剂科是医院的紧要部门,负责管理药品的采购、存储、配送和使用等工作,同时要乐观参加临床用药引导和药学服务工作。

第三条本管理制度适用于医院药剂科的全体工作人员,包含职责范围内的临床药师、药房管理员、药库管理员等。

第二章职责与权限第四条医院药剂科的职责包含药品采购、药品储存、药品配送、药品使用监督、临床用药引导和药学服务等。

第五条药剂科负责统一采购医院所需的药品和药品设备,确保药品的质量、供应和合理价格,并与供应商签订合同,明确双方的权责。

第六条药剂科负责药品的储存工作,包含建立健全药品库房管理制度,确保药品的存储环境符合要求,药品保管期限得到掌控。

第七条药剂科负责药品的配送工作,确保药品定时、按量、按质送达各临床科室,并建立配送记录和质量追溯体系。

第八条药剂科负责药品的使用监督工作,包含订立合理的药品使用标准和管理制度,加强对药品的合理使用和滥用行为的监督。

第九条药剂科负责供应临床用药引导和药学服务,包含为医务人员供应药品的合理使用看法和咨询,供应患者用药引导和药物信息服务等。

第十条药剂科负责收集、整理和分析药品使用情况和药剂科工作的相关数据,为医院临床用药决策供应依据,并及时报表上级相关部门。

第三章工作流程第十一条医院药剂科应依照临床科室的需求,完成药品的采购计划,并与供应商进行协商和签订合同。

第十二条医院药剂科应建立领用制度,确保临床科室按需领取药品,并在领用时核对药品的名称、规格、数量以及有效期等信息。

第十三条医院药剂科应定期检查药品库存,将近效期和过期的药品进行报废处理,并及时增补库存,以确保药品的供应充分。

第十四条医院药剂科应依据临床科室的药品需求,及时发放药品,确保药品的定时送达,并建立配送记录和质量追溯体系。

第十五条医院药剂科应建立药品使用监督制度,定期进行药品使用的检查和审核,发现不合理使用和滥用行为,及时进行矫正和处理。

人民医院药剂科管理制度

人民医院药剂科管理制度

一、总则1. 为确保医院药品质量、提高医疗质量,保障患者用药安全有效,根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。

2. 本制度适用于我院药剂科全体工作人员,以及参与药品管理、使用的相关科室。

二、药剂科职责1. 负责医院药品的采购、验收、储存、调剂、供应等工作。

2. 负责药品质量管理,确保药品质量符合国家规定标准。

3. 负责药品不良反应监测和上报工作。

4. 负责临床药学工作,为临床提供药学服务。

5. 负责药品信息管理,及时更新药品信息。

6. 负责药品价格管理,严格执行国家物价政策。

三、药品采购管理1. 药剂科应根据临床用药需求,制定年度药品采购计划。

2. 药品采购应遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则,优先选择质量优良、价格合理的药品。

3. 药品采购实行集中招标采购,严格按照《医疗机构药品集中招标采购管理办法》执行。

四、药品验收管理1. 药品到货后,药剂科应组织验收,验收内容包括药品质量、数量、包装、标签、说明书等。

2. 验收不合格的药品,应及时通知供应商处理。

3. 验收合格的药品,应做好入库登记,妥善保管。

五、药品储存管理1. 药剂科应根据药品性质,合理划分储存区域,确保药品储存条件符合规定。

2. 定期检查药品储存条件,发现问题及时整改。

3. 做好药品库存管理,确保药品供应充足。

六、药品调剂管理1. 药剂科应根据临床用药需求,合理调配药品。

2. 药剂人员应具备相应的专业知识,严格执行调剂操作规程。

3. 药剂科应建立调剂差错登记制度,对调剂差错进行及时纠正和总结。

七、药品质量管理1. 药剂科应建立药品质量管理体系,确保药品质量符合国家规定标准。

2. 定期对药品质量进行抽检,发现问题及时处理。

3. 加强药品不良反应监测,对不良反应进行及时上报。

八、药品信息管理1. 药剂科应建立药品信息管理系统,及时更新药品信息。

2. 为临床提供药品信息查询服务,保障临床用药需求。

药剂科相关规章制度

药剂科相关规章制度

药剂科相关规章制度第一章总则第一条为规范药剂科工作, 提高服务质量,加强药房管理,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院内的药剂科,所有工作人员必须严格遵守。

第三条药剂科是医院的重要部门之一,其主要职责是负责医院药品的采购、储存、配药、调剂等工作。

第四条药剂科负责人应是具有药学本科以上学历和执业药师资格的专业人员。

第五条药剂科工作人员应具备相应的药学专业知识和技能,并定期接受相关培训,不断提高自身业务水平。

第六条药剂科工作人员在工作中应遵守医院有关规章制度,服从领导安排,认真负责,保护患者隐私和医疗信息安全。

第七条药剂科工作人员有权对违反规章制度的行为进行纠正和制止,并及时报告上级领导。

第八条药剂科工作人员有权对诊疗药品的品质和有效性进行检验,不合格的药品应及时报告给质管部门和医院领导。

第九条药剂科应建立健全药品管理制度,规范药品的储存、配药、使用和废弃处理,确保患者用药安全。

第十条医院应提供必要的人力、物力支持,保障药剂科的正常运作。

第二章药品采购和储存第十一条药剂科应根据医院临床需要和药品使用情况,制定药品采购计划,确保药品的及时供应。

第十二条药剂科在采购药品时,应根据药品种类、质量、价格等因素进行综合考虑,选择合适的供应商。

第十三条药剂科应严格按照药品管理法规的要求,对采购的药品进行验收和登记,确保药品的质量和数量无误。

第十四条药剂科应定期对库存药品进行清点和盘点,确保药品储存数量的准确性和安全性。

第十五条药剂科应做好药品的储存管理工作,保持药品库房的整洁、通风、干燥,严格控制温度和湿度。

第十六条药剂科应对易变质的药品进行特殊管理,如冷链药品、光敏药品等,确保其质量不受影响。

第十七条药剂科应建立药品管理台账,记录药品的进销存情况,及时更新药品信息,并定期向医院相关部门报告。

第十八条药剂科负责人应定期对药品的使用情况进行统计分析,及时发现问题和提出改进意见。

第三章药品配药和调剂第十九条药剂科应根据医嘱单和患者病历,合理配制患者用药,确保用药的准确性和安全性。

药剂科管理制度与职责范文

药剂科管理制度与职责范文

药剂科管理制度与职责范文一、药剂科管理制度1.药品采购管理制度:(1)药品采购需经药剂科主管医师审批,并按照充分竞争、透明公开的原则进行;(2)药品采购应签订合同,并按照合同要求进行履约;(3)药品采购应对供应商进行评估,建立供应商档案,并根据评估结果决定是否继续合作。

2.药物入库管理制度:(1)药剂科主管医师负责监督药物入库工作;(2)入库前应对药物进行验收,确认其是否符合规定的质量标准;(3)药物入库后应及时进行分类、编号、登记,建立药库卡片,并妥善保管药物。

3.药物配送管理制度:(1)药剂科应按照临床科室的用药需求,进行药物配送;(2)药物配送应达到准确、及时、安全的要求;(3)药物配送前应进行验收,确认配送的药物品种和数量与临床科室的需求一致。

4.药品调剂管理制度:(1)调剂药物的人员应具备相应的资质和技能;(2)调剂药品前应查阅相关信息,确保药物的安全性和有效性;(3)调剂药品应按照所需药物的种类、数量进行,严格执行医嘱要求。

5.药物使用管理制度:(1)药剂科应按照医嘱要求,准确计算药物的剂量,并进行药物的配制;(2)使用药物前应对药物进行核对,并评估患者的药物使用风险;(3)药物使用过程中应做好记录,及时反馈药物的疗效和不良反应。

二、药剂科职责范文药剂科是医院药学工作的重要部门,其职责主要包括药物采购、入库、配送、调剂等方面。

以下是一个药剂科职责范文,供参考。

1.药品采购:药剂科负责对所需药物进行采购工作,保证药物的质量和供应的及时性,还要按照法律法规的要求进行药品招标和合同签订。

2.药物入库:药剂科负责对采购的药物进行验收,并按照一定的规定进行分类、编号、登记和妥善保管,防止药物的过期和损坏。

3.药物配送:药剂科根据临床科室的用药需求,进行药物的配送工作,以确保临床科室的用药及时准确。

4.药品调剂:当临床科室需要其中一种特殊药物剂量或配制时,药剂科负责根据医嘱要求进行调剂,以满足医生治疗需要。

药剂科安全管理制度档

药剂科安全管理制度档

药剂科安全管理制度档第一章总则为加强药剂科的安全管理工作,确保医疗服务的质量和患者的安全,制定本制度。

第二章职责分工1.药剂科负责人应当对药剂科的安全管理工作负总责。

2.药剂科负责人应当组织、协调和监督药剂科的安全管理工作。

3.药剂科员工应当遵守本制度的规定,积极参与药剂科的安全管理工作。

第三章安全管理制度1.药品安全管理(1)药剂科应当建立完善的药品采购、存储、配药和使用管理制度,加强药品的查询、核对和监控。

(2)药剂科应当定期检查库房的温湿度、湿度和通风情况,确保药品的质量。

(3)药剂科应当建立药品使用记录,实行定期盘点和消耗监控,及时更新药品库存情况。

2.人员安全管理(1)药剂科员工应当参加相关安全培训,掌握药品配制和使用的相关知识和技能。

(2)药剂科员工应当遵守药剂科的工作规范和操作流程,保证工作的准确性和可靠性。

(3)药剂科员工应当积极主动发现和报告工作中存在的安全隐患,及时处理危险情况。

3.设备安全管理(1)药剂科应当对药品配制设备进行定期检查、维护和保养,确保设备的正常运转。

(2)药剂科应当建立设备维修记录,及时跟踪设备的维修情况,确保设备的安全使用。

(3)药剂科应当对设备使用人员进行培训,掌握设备操作技能和安全知识。

第四章安全事件处理1.药剂科应当建立健全的安全事件报告和处理制度,对发生的安全事件及时进行报告和处理。

2.药剂科应当对安全事件进行调查和分析,查找事故原因,解决隐患,防止再次发生。

3.药剂科应当对处理结果进行跟踪和反馈,及时总结经验教训,提高工作质量和水平。

第五章监督检查1.药剂科应当定期进行安全管理工作的监督检查,发现问题及时整改,确保安全管理工作的规范和有效。

2.药剂科应当配备专门的安全管理人员,负责安全管理工作的监督和检查。

3.药剂科应当接受医院相关部门的监督和检查,自觉接受监督,提高工作透明度和公开性。

第六章附则本制度由药剂科负责人负责解释,生效后需要相关部门和员工的配合执行。

药剂科质量与安全管理制度(四篇)

药剂科质量与安全管理制度(四篇)

药剂科质量与安全管理制度药剂科是医院药学工作的重要部门,负责药品的采购、储存、制备、配送和质量控制等工作。

为了保证药品的质量与安全,药剂科需要建立一套科学、严格的质量与安全管理制度。

一、药品采购管理制度1.建立药品采购清单,明确采购药品的品种、规格、数量和要求。

2.确保采购药品的来源合法、质量可靠,与药品供应商签订正式合同。

3.建立采购药品的验收制度,对进货药品进行质量检验,不合格药品及时退换。

二、药品储存管理制度1.建立药品分类和分区储存制度,确保不同品种的药品分开储存。

2.定期对药品储存环境进行检测和监测,如温度、湿度等指标。

3.制定药品储存标准和防止交叉污染措施,防止药品受到污染和变质。

三、药品制备管理制度1.建立药品制剂配方和操作规程,确保制剂过程符合药典规定。

2.制定药品制剂的质量控制标准和检测方法。

3.建立药品制剂的记录和档案管理制度,备查相关制剂过程记录和质量检测报告。

四、药品配送管理制度1.建立药品配送流程和责任制,确保配送及时、准确。

2.建立药品配送车辆和容器的洁净、卫生管理制度。

3.制定药品配送的记录和追溯制度,方便对配送过程进行检查和查找。

五、质量控制管理制度1.建立药品质量控制标准和检测方法,对进货药品和制剂进行质量检测。

2.建立药品质量风险评估和监控制度,及时发现和处理质量问题。

3.制定药品质量事故报告和处理制度,对质量问题进行调查和整改。

六、安全管理制度1.建立药品安全制度和安全操作规程,加强药品的安全使用和管理。

2.加强药品知识培训和安全意识教育,提高药剂科人员的安全意识。

3.建立药品不良事件和事故报告制度,及时处理和追溯不良事件的原因。

以上是药剂科质量与安全管理制度的主要内容,通过建立和执行这些制度,可以有效保证药品的质量和安全,保障患者的用药安全。

药剂科质量与安全管理制度(二),____字一、引言药剂科是医疗机构中非常重要的部门,主要负责药品的采购、入库、分类储存、配制、发放和管理等工作。

药剂科员工规章制度

药剂科员工规章制度

药剂科员工规章制度第一章总则第一条为规范药剂科员的工作行为,维护医院秩序,提高工作效率,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有药剂科员,包括全职、兼职及临时工作人员。

第三条药剂科员在工作中应严格遵守本规章制度及相关法律法规,如发现违规行为,将依纪依法做出相应处理。

第二章工作职责第四条药剂科员的主要工作职责包括但不限于:负责药品的采购、验收、存储、分装、发放等工作;配合医院其他部门的工作,确保医疗事业的正常运转。

第五条药剂科员应保持工作地点的整洁,药品存放有序,确保每一种药品的名称、规格、有效期等信息清晰可见。

第六条药剂科员在开展工作时,必须严格按照操作规程和操作流程进行操作,任何违反规定的行为都是不允许的。

第三章工作纪律第七条药剂科员在工作中必须严守纪律,服从领导安排,不得擅自离岗、串岗,否则将受到相应处理。

第八条药剂科员在工作中不得擅自私用医院的药品或设备,并严禁将医院的药品用于个人目的,一经发现将按规定处理。

第九条药剂科员在接待患者时,应礼貌待人,认真解答患者的疑问,做到有问必答,有责必究。

第四章工作安全第十条药剂科员在工作中应严格遵守相关的安全规定,做好药品的存放和使用,确保患者用药的安全。

第十一条药剂科员在使用药品和设备时,应按操作规程进行操作,确保自身和患者的安全。

第十二条药剂科员应定期参加安全培训,增强安全意识,提高自我保护能力。

第五章工作纪律第十三条药剂科员在工作中应保守医疗机构的商业秘密,不得将医院的信息泄露给外部人员,一经发现将依法处理。

第十四条药剂科员应保持工作环境卫生,不得在工作地点吸烟、食用食品,否则将受到相应处理。

第十五条药剂科员在工作中应注意形象仪容,穿戴整洁,不得擅自穿着非职业装,做到言行举止得体。

第六章处罚条款第十六条药剂科员如有违反本规章制度的行为,将根据情节轻重给予批评教育、警告、记大过等处罚。

第十七条对于严重违纪的药剂科员将按照相关规定做出停职检查、辞退等处理,情节特别严重的,将将移交相关部门处理。

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门诊西药房工作制度一、在药剂科领导下工作。

二、工作人员工作服穿着整洁,佩戴工作牌,文明礼貌服务。

三、保持工作环境整洁干净,严禁室内吸烟。

四、药剂人员树立高度责任心,一切以病人的用药安全为原则,严格执行“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。

五、认真执行《处方管理办法》,对错误处方或缺药处方应退回请原处方医师更改,药剂人员不得擅自更改;对滥用药品、配伍禁忌、超剂量的处方和涂改处方,药剂人员有权拒绝调配,必要时经处方医师更正或重新签字方可调配。

六、麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用、保管和调配必须严格执行有关管理制度。

七、有计划的请领、储存药品,防止积压、损坏和浪费。

八、药品按其性质、剂型、用途和储存条件保管。

九、每月定期检查药品有效期和质量,发现问题及时处理,并有记录。

十、已经发出的药品原则上不予退换,因特殊原因(如药物不良反应、禁忌症等)需退药的,必须按照相关管理规定执行。

十一、每季度盘点一次、做到帐物相符。

十二、药房二十四小时有人值班,值班人员按时交接班,不得迟到、早退,不得擅自离岗,并完成值班日的各项工作任务。

十三、其他人员非公事不得进入西药房。

门诊中药房工作制度一、在药剂科领导下工作。

二、工作人员工作服穿着整洁,佩戴工作牌,文明礼貌服务。

三、保持工作环境整洁干净,严禁室内吸烟。

四、药剂人员树立高度责任心,一切以病人的用药安全为原则,严格执行“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。

五、认真执行《处方管理办法》,对错误处方或缺药处方应退回请原处方医师更改,药剂人员不得擅自更改;对滥用药品、配伍禁忌、超剂量的处方和涂改处方,药剂人员有权拒绝调配,必要时经处方医师更正或重新签字方可调配。

六、方剂中如有需先煎、后下、另煎、烊化、冲服等药材,必须单包并注明。

七、中药材应按药性分类管理,除需密闭保存的品种外,应定期通风晾晒。

库内应有防潮、防虫、防霉、防变质、防鼠等措施及消防设备;贵重药材应专柜、专帐、专人管理。

八、每季度盘点一次、做到帐物相符。

九、有计划的请领、储存药品,防止积压、损坏和浪费。

十、每月定期检查药品有效期和质量,发现问题及时处理,并有记录。

十一、已经发出的药品原则上不予退换,因特殊原因(如药物不良反应、禁忌症等)需退药的,必须按照相关管理规定执行。

十二、其他人员非公事不得进入中药房。

住院部药房工作制度一、在药剂科领导下工作。

二、工作人员工作服穿着整洁,佩戴工作牌,文明礼貌服务。

三、保持工作环境整洁干净,严禁室内吸烟。

四、负责临床科室住院病人用药的配发。

五、调剂室应有计划的请领、储存药品,防止积压、损失和浪费。

六、药品按其性质、剂型、用途和储存条件保管。

七、接到医嘱用药单时,应认真审查,如有错误或缺药应请原处方医师更改,药剂人员不得擅自更改。

八、调配长期医嘱药品时,严格执行查对制度,认真查对床号、姓名、药名、规格、剂量,查清药品的性质、配伍禁忌等有关注意事项,必要时给予标号或交代清楚。

九、药品调配完毕应自行查对一遍,请领药品的科室护士取药时必须当面查对。

十、新药领回要及时通知使用科室;药品短缺要做好登记,耐心向科室做好解释工作,为临床介绍并提供能替代的药品。

十一、每月定期检查药品质量,发现问题及时处理。

十二、已经发出的药品原则上不予退换,因特殊原因(如药物不良反应、禁忌症等)需退药的,必须按照相关管理规定执行。

十三、麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用、保管和调配必须严格执行有关管理制度。

十四、每季度盘点一次、做到帐物相符。

十五、其他非公人员不得进入住院药房药品储存区。

临床药学工作制度一、负责本院临床药学工作,以服务病人为中心,遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则,紧密结合本院临床用药实践,建立和完善临床药师的软硬件设施,根据工作需要和可能,配备相应的临床药学技术人员和设备、图书等。

二、临床药师应由药学专业专科以上学历毕业,并具有中级以上专业技术职务的药学技术人员担任。

临床药学工作应由经过专业培训,有一定实践经验的药师以上专业人员担任。

三、主动深入临床科室,密切配合医、护人员,开展以合理用药为核心的不同层面的临床药学工作,为临床医师提供合理用药信息,提高临床合理用药水平。

四、积极参加查房和疑难病例讨论,制订个体化给药方案,为临床第一线提供药物服务,确保病人用药安全、合理、经济、有效。

五、开展药物不良反应监测工作,做好药物不良反应的收集、统计和报告工作,对药品与不良反应之间的因果关系进行分析评价。

六、对新引进药品进行评价,淘汰劣药,推广疗效好、副作用小的药物,根据临床实际,制定医院《基本用药目录》。

七、做好病历、处方用药情况的调查分析以及联合用药和配伍的研究,定期出版《临床药学通讯》,建立信息资料库,为临床提供资料和信息。

八、定期召开医务人员或病人的用药知识讲座,开展用药咨询服务工作。

九、注重临床药学专业人员的培养,逐步向临床药师专业化的方向发展。

药品库房工作制度一、在药剂科领导下工作。

二、严格执行《药品管理法》和有关药品管理法规,做好药品的供应管理工作。

三、根据本院医疗的需要有计划地、及时地、准确地作好药品的预算、计划工作。

四、严格药品出入库手续。

药品入库认真执行验收检查制度,药品出库时,保管员凭电脑出库清单发放药品,并与请领双方核对无误,签名负责。

五、保管员每月核对药品入库、出库、库存量和金额,每季度盘点一次,做到帐物相符。

六、药库对所有原始单据(入库单、出库单、调拨单、随货单)均应妥善保管备查。

七、库存药品应按其性质不同,分类保管并设有标记,采取必要的冷藏、防冻、防潮、防虫、防鼠、防火等措施,保证药品质量。

八、麻醉药品、精神药品和生物制品的保管按其管理规定执行。

九、对短缺药品及时做好登记,填写《药品采购计划》及时向药房及临床科室通报供货情况,做好解释工作。

对急救药品做到有备无患,准备及时供应临床。

十、药库应通风、干燥、避光,保持适宜的温度和湿度。

药库整洁干净,严禁烟火,做好消防安全保卫工作。

中药材和饮片库房工作制度一、中药库房负责全院中药材、饮片的保管供应工作,根据用药的基本目录和临床用药需要,有计划地采购药材,饮片,做到品种齐全、不脱销、不积压,保证医疗用药需要。

二、入库药材、饮片必须认真验收(对品种、真伪、数量、价格、产地、等级都要认真查对,与采购计划不符或质量不合格者不予入库)。

三、发出药材、饮片,需凭领单,填清实发数量,并进行核对,发货人和核对人签字后方可发出。

四、在库各种药材、饮片,要分类、定点,妥善管理,原药材与饮片要分库储存。

饮片要按照其性质、性状分类保管,易虫蛀、霉变的药品必须特殊保管。

各类药材勤查、勤翻、防潮、防霉、防蛀、防鼠。

五、建立帐卡,入库和出库药品要及时销帐。

并定期进行盘库清点,做到帐物相符,发现积压、变质药品要及时报告、处理。

六、加强与各调剂部门的联系,及时通知暂缺或新到的药品品种。

七、建立差错登记本,发现差错事故及时登记。

重大差错事故要向领导汇报,并视情节轻重,给予适当处罚。

八、做好库区安全和卫生工作,防火防盗。

库内严禁吸烟。

非工作人员不准进入库区,不得在库区会客。

定期或不定期对库房进行清扫,保持库房整齐、清洁。

九、爱护库区公物,严格温湿度计使用与记录,保持库区干燥,定期进行安全防患教育,熟悉各类灭火器的使用。

对各类数据应及时进行登记整理,每年按分类装订成册备查。

药品检查验收管理制度为加强药品入库检查验收环节的质量管理,确保在库药品质量稳定,保证临床科室及患者用药安全,制定本制度。

一、药品的入库验收包括购进药品和发出退回药品的检查验收。

二、药品检查验收必须进行药品内外包装及标识的检查。

药品的包装、标签、说明书要符合国家食品药品监督管理局的相关规定。

(一)检查药品内、外包装。

药品包装应清洁、完整、无渗漏、包装外观字迹清楚。

外观包括:木箱、纸箱、包材及衬垫物、麻袋、塑料袋等包物。

药品外包装应坚固耐压,防潮、防震动。

包装用的衬垫应清洁卫生、干燥、无虫蛀,纸箱要封牢、捆扎坚固、封条不得严重破损。

验收整件包装应附有产品合格证。

对储存温度有特殊要求的药品应按规定包装并符合说明书上的温度要求。

(二)核对标签和说明书。

药品包装标签及说明书上应印字规范、清晰,内容应包括生产企业的名称、地址、药品的名称、规格、批准文号、生产日期、有效期限、标签或说明书上还应有药品的成分、适应症或功能、主治、用法、用量、禁忌症、不良反应、注意事项及贮存条件等,要求贴牢贴正,不得与药品一起放入瓶内。

(三)特殊管理药品、外用药品、非处方药品应有标识。

(四)进口药品应检查药品包装是否注明中文名称、生产企业、批号、有效期、主要成分、中文说明书等。

三、特殊药品应双人验收。

四、验收进口药品时应索取加盖供货单位原印章的《进口药品注册证》、《进口药品检验报告书》或《进口药品通关单》等相关证件的复印件;验收生物制品时应索取同批次加盖单位原印章的《药品检验报告书》。

五、发出退回的药品验收,必须核对药品名称、生产厂家、生产批号、有效期限等相关信息是否与我院发出的药品相一致,外包装必须完好无损。

对贮存条件要求比较严格的药品(例如需要冷藏),一律不得退回。

六、对不合格的药品,按照《不合格药品管理制度》处理。

七、药品验收入库后,仓库管理员要及时完成药品验收记录,验收记录至少保存三年。

麻精药品管理制度一、执业医师经培训、考核合格后,方可取得麻醉药品、第一类精神药品处方资格。

二、具有麻醉药品、第一类精神药品处方资格的执业医师,应根据麻醉药品、精神药品临床应用指导原则,对确需使用的患者开具处方,及时为患者提供所需麻醉药品或者第一类精神药品。

三、医疗机构要使用麻醉药品、第一类精神药品专用处方。

四、医师开具麻醉药品、第一类精神药品处方时,应当在病历中记录。

医师不得为他人开具不符合规定的处方或者为自己开具麻醉药品、第一类精神药品处方。

五、医疗机构购买的麻醉药品、第一类精神药品只限于在本机构内临床使用。

六、门(急)诊患者开具的麻醉药品注射剂,每张处方为一次常用量;控缓释制剂,每张处方不得超过7日常用量;其他剂型,每张处方不得超过3日常用量。

七、住院患者开具的麻醉药品和第一类精神药品处方应当逐日开具,每张处方为1日常用量。

八、麻醉药品和第一类精神药品的存放要设立专库或专柜,专库和专柜要设有防盗设施。

并实行双人双锁管理。

九、储存麻醉药品、第一类精神药品实行专人负责、专库(柜)加锁。

对进出专库(柜)的麻醉药品、第一类精神药品建立专用帐册,进出逐笔记录,做到帐、物、批号相符。

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