小学教师心理健康培训ppt课件
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中小学教师培训心理健康教育专题讲座课件

行为习惯养成途径
榜样示范
通过树立优秀榜样,引导学生模 仿和学习良好的行为习惯。
01
实践锻炼
02 通过组织实践活动和课外拓展, 让学生在亲身体验中养成良好的 行为习惯。
家校合作
通过家长与学校的密切配合,共
同监督和引导学生的行为习惯养
03
成。
激励与评价
04 通过正向激励和多元评价,增强
学生的自信心和积极性,促进其
建立完善的心理健康教育课程体系、心理辅导与咨询体系、心理危机干预体系 等,为学生提供全面的心理健康支持。
尊重个体差异与需求
尊重每个学生的独特性
每个学生都有自己独特的个性、情感和需求,心理健康教育 应尊重并关注每个学生的差异性,提供个性化的支持和辅导 。
满足学生不同发展阶段的需求
根据学生不同年龄阶段的心理发展特点和需求,提供有针对 性的心理健康教育和辅导,促进学生心理健康的持续发展。
心理健康教育应贯穿教育教学全过程
中小学教师应将心理健康教育渗透到日常教育教学活动中,促进学生心理素质的 全面提升。
积极预防与干预结合
以预防为主,注重早期发现和干预
通过普及心理健康知识,提高学生心理素质和自我调节能力,预防心理问题的 发生。同时,对已经出现心理问题的学生进行及时、有效的干预。
构建心理健康教育体系
情感与意志培养方法
情感培养
通过情境教学、角色扮演 、情感交流等方式,培养 学生的道德感、理智感和
美感等高级情感。
意志培养
通过目标设定、任务挑战 、挫折教育等方式,培养 学生的意志品质和自我控
制能力。
情感与意志的整合
将情感培养与意志培养相 结合,引导学生在积极情 感的基础上,形成坚定的
教师心理健康 课件ppt课件ppt

建立支持系统
学校应提供心理咨询服 务,鼓励教师相互交流 支持,形成良好的工作
氛围。
培训与教育
开展心理健康教育活动 ,提高教师对心理健康
的认识和应对能力。
合理安排工作
优化教学任务分配,减 轻教师负担,避免过度
劳累。
个人调节
教师自身应学会合理调 节情绪,培养健康的生 活方式,如运动、放松
训练等。
对未来教师心理健康发展的展望和期待
教师心理健康问题的原因分析
工作压力
教学任务重、学生管理困难、家 长沟通压力等。
个人因素
个人心理素质、应对压力的方式、 家庭支持等。
社会期望
社会对教师的期望过高,以及教育 改革带来的挑战。
教师心理健康问题的解决策略
学校支持
提供心理辅导和培训,减轻教师 工作压力,营造良好的工作环境
。
个人提升
教师自我调节能力提升,学习应 对压力的方法,增强心理素质。
05
总结与展望
教师心理健康的重要性和意义
促进教师个人福祉
心理健康对于教师的个人幸福感和生活质量至关重要,良好的心理 状态有助于教师更好地应对工作压力,提高工作满意度。
提高教育教学质量
心理健康的教师更能保持积极的教学态度,有效应对课堂挑战,促 进学生的学习和发展。
示范作用
教师的心理健康对学生具有重要影响,健康的心理状态有助于树立积 极向上的榜样,促进学生心理健康成长。
感谢您的观看
心理健康的教师能够营造和谐、积极 的学习环境,帮助学生更好地学习和 成长。
促进学生的心理健康
心理健康的教师能够为学生树立积极 榜样,提供支持和引导,有助于培养 学生的心理健康。
对学校和社会的影响
中小学心理健康培训课件ppt

起步阶段
20世纪80年代,我国开始关注中 小学心理健康教育,一些沿海发 达城市开始尝试开展心理健康教
育。
发展阶段
20世纪90年代,中小学心理健康 教育得到进一步发展,国家开始制 定相关政策和标准,推动心理健康 教育在全国范围内开展。
深化阶段
进入21世纪,中小学心理健康教育 逐渐深化,注重实效性和针对性, 加强与学科教学的融合,提高教育 质量。
感谢观看
THANKS
心理疏导
在突发事件或特殊情况下,为 学生提供心理疏导和支持,帮
助学生度过心理危机。
心理干预
对有严重心理问题的学生,进 行及时的心理干预和治疗,防
止问题恶化。
பைடு நூலகம்
心理健康教育的心理治疗与干预
认知行为疗法
通过调整学生的认知和行为模式,帮 助学生改变不良思维和行为习惯。
人本主义疗法
强调学生的内在需求和价值,通过理 解和支持学生,促进学生的自我成长 和发展。
03
中小学心理健康教育的方 法与技巧
心理健康教育课程的设计与实施
课程目标
明确心理健康教育课程的目标 ,如增强学生的心理素质、预 防心理问题、促进学生的全面
发展等。
课程内容
根据学生的年龄和心理特点, 选择合适的教学内容,如自我 认知、情绪管理、压力应对、 人际关系等。
教学方法
采用多种教学方法,如案例分 析、角色扮演、小组讨论等, 激发学生的学习兴趣和参与度 。
个体心理辅导 针对学生个体进行一对一的心理咨询 和辅导,解决学生的心理困惑和问题 。
心理测评与评估
通过心理测评工具评估学生的心理健 康状况,为后续的心理健康教育提供 依据。
针对学生群体的心理健康教育实践
小学教师心理健康培训 PPT课件

3、心理价值:
不对抗,要对接;不抱怨,要欣赏;不封闭,要开 放;不斗争,要共赢;不破坏,要建设。
1、 站在小学老师的岗位上,回首过去,畅 想未来,我们能看到什么?学习,学习, 年复一年,但真正能引领、改变命运的学 习,到底有过几次?!现在,请闭眼,把 自己想象成一条黄河······醒!
2、 今天不是让大家听课,而是让每个人预 览自己华美的未来。
快、轻松、幸福的心境。 学习、纪律方面的“双差生”,除了进行正面引
导外,要慎重选择方法。 注意学生的心理卫生,减少不良刺激
第四部分:教师成长
1、制约心理发展的最基本要素 是环境和遗传。
2、心理辅导重“倾听”非“说 教”。
3、同感共情是心理辅导的前提 与基础。
4、区分心理正常与异常的心理学三原则
阶段 婴儿期 0~1.5岁 儿童期 1.5~3岁 学龄初期 3~5岁 学龄期 6~12岁 青春期 12~18岁 成年早期18~25 岁 成年期 25~65岁 成熟期 65岁以上
冲突 信任和不信任 自主与害羞、怀疑 主动对内疚 勤奋对自卑 自我同一和混乱 亲密对孤独
生育对自我专注 自我调整与绝望
人格 希望 意志 目的 能力 忠诚 亲密感
关心和创造 智慧
前提——尊重、了解学生心理状况 原则——理解、真诚、保密 保证——接纳、观察、聆听 关键——耐心 途径——课程辅导(故事、游戏、
表演、娱乐、亲近自然) 家庭辅导
1)智能训练 2)学习心理指导 3)情感教育 4)人际关系指导 5)健全人格的培养 6)性心理教育
(一)儿童情绪问题
第三部分:实务操作
导入:“我的手印”(每个人都是独一无二的 )
活动一:照片展示“我长大了” (比较幼年的 我和现在的我)
不对抗,要对接;不抱怨,要欣赏;不封闭,要开 放;不斗争,要共赢;不破坏,要建设。
1、 站在小学老师的岗位上,回首过去,畅 想未来,我们能看到什么?学习,学习, 年复一年,但真正能引领、改变命运的学 习,到底有过几次?!现在,请闭眼,把 自己想象成一条黄河······醒!
2、 今天不是让大家听课,而是让每个人预 览自己华美的未来。
快、轻松、幸福的心境。 学习、纪律方面的“双差生”,除了进行正面引
导外,要慎重选择方法。 注意学生的心理卫生,减少不良刺激
第四部分:教师成长
1、制约心理发展的最基本要素 是环境和遗传。
2、心理辅导重“倾听”非“说 教”。
3、同感共情是心理辅导的前提 与基础。
4、区分心理正常与异常的心理学三原则
阶段 婴儿期 0~1.5岁 儿童期 1.5~3岁 学龄初期 3~5岁 学龄期 6~12岁 青春期 12~18岁 成年早期18~25 岁 成年期 25~65岁 成熟期 65岁以上
冲突 信任和不信任 自主与害羞、怀疑 主动对内疚 勤奋对自卑 自我同一和混乱 亲密对孤独
生育对自我专注 自我调整与绝望
人格 希望 意志 目的 能力 忠诚 亲密感
关心和创造 智慧
前提——尊重、了解学生心理状况 原则——理解、真诚、保密 保证——接纳、观察、聆听 关键——耐心 途径——课程辅导(故事、游戏、
表演、娱乐、亲近自然) 家庭辅导
1)智能训练 2)学习心理指导 3)情感教育 4)人际关系指导 5)健全人格的培养 6)性心理教育
(一)儿童情绪问题
第三部分:实务操作
导入:“我的手印”(每个人都是独一无二的 )
活动一:照片展示“我长大了” (比较幼年的 我和现在的我)
2024版教师心理健康培训ppt课件

职业倦怠与应对策略
01
职业倦怠的表现
长期的工作压力和疲劳可能导 致职业倦怠,表现为情绪耗竭、
去个性化和成就感降低。
02
应对策略
调整工作方式,如合理安排工 作时间、优化工作流程等;寻 求支持和资源,如参加职业发 展课程、寻求同事或领导的建
议和帮助。
03
提升职业满意度
通过设定可实现的目标、寻求 新的挑战和发展机会等方式, 提升职业满意度和成就感。
05
校园心理环境建设与优化 建议
营造积极向上校园文化氛围
01
02
03
弘扬正能量
通过宣传优秀师生事迹、 展示学校荣誉成果等方式, 营造积极向上、奋发有为 的校园文化氛围。
丰富多彩的活动
组织各类文体活动、学术 竞赛和社会实践等,培养 师生健康向上的心态和团 队协作精神。
优化校园环境
美化校园景观、改善教学 设施,为师生创造舒适宜 人的学习和生活环境。
跨学科合作与综合干预 针对教师心理健康问题,需要跨学科的合作与综合干预, 包括心理学、教育学、社会学等多学科的共同参与和研究。
THANKS
人际关系问题
与学生的关系
与学生之间的沟通和互动可能带来 挑战,如管理纪律、应对不良行为
等。
应对策略
学习有效的沟通技巧,建立积极的 师生关系;设定明确的规则和期望,
以促进学生的自律和合作。
与同事的关系
与同事之间的竞争、合作或沟通问 题可能影响到工作氛围和效率。
应对策略
积极参与团队活动,增进同事之间 的了解和信任;学习解决冲突的技 巧,以建设性地处理分歧。
心理健康标准
包括认知能力、情感状态、意志品质、个性特点、人际关系等多个方面。具体 表现为智力正常、情绪稳定、意志坚强、性格开朗、人际关系和谐等。
教师心理健康教育(精编课件).ppt

精品课件
教师的积极率
如何增加积极情绪
如何应对消极情绪
教师的情绪
第四章
正确理解积极情绪与消极情绪
精品课件
第一节 正确理解积极情绪与消极情绪 消极情绪的意义与功能;☆☆ 积极情绪的意义与功能;☆☆ 积极率。☆☆☆ 第二节 教师的积极率 心理健康与积极率;☆ 如何提升积极率。☆☆☆(增、减)
精品课件
第三节 如何增加积极情绪 积极情绪与娱乐;☆ 增加积极情绪的方法。 (3) ☆☆☆ 第四节 如何应对消极情绪 不恰当信念的特征;☆☆ 消极情绪的不良应对方式;☆ 消极情绪的恰当应对方式;☆☆ 如何应对消。 1)正确地期待消极情绪。消极事件是必然的;消极情绪是自动化的。 懂得接受生活中的消极一面,对不可避免的另一原因自动化的产生,关键不是让消极情绪不发生,而是在它发生时迅速进入事后处理。
精品课件
第一节 教师职业幸福感的含义 幸福感的含义;☆ 真正的幸福的三要素。☆☆ 第二节 影响教师职业幸福感的因素
精品课件
第二节 影响教师职业幸福感的因素 影响职业幸福感的个人因素;☆☆ 1)缺乏对教师职业的正确理解和坚定的信念; 2)紧张的人际关系导致教师失去和谐的工作环境 ;3)缺乏教师专业成长使教师失去了职业幸福感的助动器; 4)过大的生活压力和过重的经济负担使教师无法体验到职业的快乐; 5)身心不健康影响教师的职业幸福感; 6)忽视了家庭的和睦,疏于对子女的教育影响了教师的职业幸福感。
精品课件
教师的高自尊为什么重要
如何了解自己的自尊水平
自尊对评价性反馈的反应
教师的高自尊 与心理健康
第五章
什么是自尊
如何提高自尊水平
精品课件
第一节 什么是自尊 自尊的含义。☆☆☆ 第二节 教师的高自尊为什么重要 高自尊的重要性;☆ 自尊与心理健康;☆☆ 自尊与心理障碍;☆☆ 自尊与职业倦怠;☆☆ 自尊与攻击性。☆☆
教师的积极率
如何增加积极情绪
如何应对消极情绪
教师的情绪
第四章
正确理解积极情绪与消极情绪
精品课件
第一节 正确理解积极情绪与消极情绪 消极情绪的意义与功能;☆☆ 积极情绪的意义与功能;☆☆ 积极率。☆☆☆ 第二节 教师的积极率 心理健康与积极率;☆ 如何提升积极率。☆☆☆(增、减)
精品课件
第三节 如何增加积极情绪 积极情绪与娱乐;☆ 增加积极情绪的方法。 (3) ☆☆☆ 第四节 如何应对消极情绪 不恰当信念的特征;☆☆ 消极情绪的不良应对方式;☆ 消极情绪的恰当应对方式;☆☆ 如何应对消。 1)正确地期待消极情绪。消极事件是必然的;消极情绪是自动化的。 懂得接受生活中的消极一面,对不可避免的另一原因自动化的产生,关键不是让消极情绪不发生,而是在它发生时迅速进入事后处理。
精品课件
第一节 教师职业幸福感的含义 幸福感的含义;☆ 真正的幸福的三要素。☆☆ 第二节 影响教师职业幸福感的因素
精品课件
第二节 影响教师职业幸福感的因素 影响职业幸福感的个人因素;☆☆ 1)缺乏对教师职业的正确理解和坚定的信念; 2)紧张的人际关系导致教师失去和谐的工作环境 ;3)缺乏教师专业成长使教师失去了职业幸福感的助动器; 4)过大的生活压力和过重的经济负担使教师无法体验到职业的快乐; 5)身心不健康影响教师的职业幸福感; 6)忽视了家庭的和睦,疏于对子女的教育影响了教师的职业幸福感。
精品课件
教师的高自尊为什么重要
如何了解自己的自尊水平
自尊对评价性反馈的反应
教师的高自尊 与心理健康
第五章
什么是自尊
如何提高自尊水平
精品课件
第一节 什么是自尊 自尊的含义。☆☆☆ 第二节 教师的高自尊为什么重要 高自尊的重要性;☆ 自尊与心理健康;☆☆ 自尊与心理障碍;☆☆ 自尊与职业倦怠;☆☆ 自尊与攻击性。☆☆
教师心理健康培训ppt

现场提问环节,鼓励教师 们提出自己的困惑,寻求 专家和同行的帮助。
活动三
角色扮演游戏,让教师们 通过模拟实际情境,学习 应对心理压力的方法和技 巧。
05
培训效果评估与后续支持
培训效果评估方法
问卷调查
通过发放问卷,了解教师对培训 内容的掌握情况、培训方式的满 意度等,以便对培训效果进行评
估。
观察法
教师的心理健康问题可能影响到学生的心理健康 ,对学生的成长产生不良影响。
03 师生关系紧张
教师的心理健康问题可能导致师生关系紧张,影 响学生的学习氛围和环境。
培训目标
增强心理素质
通过培训,提高教师的心 理素质,增强其应对压力 的帮助教师了解自己的情绪 和心理状态,提高自我认 知和自我调节能力。
建立良好的应对机制
教授教师应对压力的方法 和技巧,建立良好的应对 机制,提高其应对压力的 能力。
促进教师职业发展
通过培训,提高教师的心 理素质和应对压力的能力 ,促进其职业发展,提升 教育质量。
02
教师心理健康知识
认识心理健康:标准与维护方法
心理健康的标准
包括心理活动正常、情绪稳定乐观、意志坚强、人格完 整独立等。
02 情绪问题
教师的工作压力可能导致情绪问题,如焦虑、抑 郁等,影响其工作表现和身心健康。
03 职业倦怠
长期的工作压力和重复性工作可能导致教师职业 倦怠,缺乏工作热情和动力。
教师心理健康对教育质量的影响
01 教学质量下降
教师的心理健康问题可能导致教学质量下降,影 响学生的学习效果。
02 学生心理健康问题
THANKS
感谢观看
维护心理健康的方法
如合理调节情绪、建立良好的人际关系、培养兴趣爱好 等。
活动三
角色扮演游戏,让教师们 通过模拟实际情境,学习 应对心理压力的方法和技 巧。
05
培训效果评估与后续支持
培训效果评估方法
问卷调查
通过发放问卷,了解教师对培训 内容的掌握情况、培训方式的满 意度等,以便对培训效果进行评
估。
观察法
教师的心理健康问题可能影响到学生的心理健康 ,对学生的成长产生不良影响。
03 师生关系紧张
教师的心理健康问题可能导致师生关系紧张,影 响学生的学习氛围和环境。
培训目标
增强心理素质
通过培训,提高教师的心 理素质,增强其应对压力 的帮助教师了解自己的情绪 和心理状态,提高自我认 知和自我调节能力。
建立良好的应对机制
教授教师应对压力的方法 和技巧,建立良好的应对 机制,提高其应对压力的 能力。
促进教师职业发展
通过培训,提高教师的心 理素质和应对压力的能力 ,促进其职业发展,提升 教育质量。
02
教师心理健康知识
认识心理健康:标准与维护方法
心理健康的标准
包括心理活动正常、情绪稳定乐观、意志坚强、人格完 整独立等。
02 情绪问题
教师的工作压力可能导致情绪问题,如焦虑、抑 郁等,影响其工作表现和身心健康。
03 职业倦怠
长期的工作压力和重复性工作可能导致教师职业 倦怠,缺乏工作热情和动力。
教师心理健康对教育质量的影响
01 教学质量下降
教师的心理健康问题可能导致教学质量下降,影 响学生的学习效果。
02 学生心理健康问题
THANKS
感谢观看
维护心理健康的方法
如合理调节情绪、建立良好的人际关系、培养兴趣爱好 等。
教师心理健康培训ppt课件精选全文

2024/10/5
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41
对他人的积极
一、尊重别人,放弃控制别人
“人类本质中最殷切的需求是:渴望被肯定。”
尊重意味着: A、积极关注与接纳。 B、接纳对方的不完全,有所欠缺。 C、没有批评、嘲笑、贬抑。 D、对对方有信任,认为他是有价值的。
2024/10/5
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2024/10/5
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48
请把幸福的选择权放在自己手里, 做更好的自己,享受更美好的人生。
2024/10/5
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49
第三讲 教师心理健康的维护
2024/10/5
梁燕
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50
二、做自己情绪的主人
1、认识情绪 2、情绪与我们的关系 3、如何管理情绪
● 别人不够尊重我我,所以我要更加努力,把工作做好, 做出样子,赢得他们的尊重。
2024/10/5
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46
积极心态像太阳,照到哪里哪里亮; 消极心态像月亮,初一十五不一样。
2024/10/5
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47
缓解压力的方法 1 、有规律的健身 2 、发展个人兴趣爱好 3 、人际和谐 4 、风趣幽默 5 、打造自信 6 、学会放松 7 、营养均衡 8 、宣泄 9 、学会减压
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34
正确认识压力
压力伴随着每个人的一生, 人生的每一个阶段都存在压力。
上 工 结 生 退 带 、、、老 学 作 婚 子 休 孙 、、、年
子 、、、
2024/10/5
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35
适度的压力有利,过度的压力有害! 1 、适度的压力:精彩人生不和或缺的力量 ★适度的压力是前进的动力 ★压力就象琴弦,有压力才产生音乐。 2 、过度的压力有损身体健康 ★生理上的不适感(身体虚弱综合征) ★心理上的不适感 ★60 ﹪--90 ﹪的疾病与压力有关 ★过大的压力长期得不到缓解,会引发自身疾病。 (心理问题躯体化)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
守护幸福的天使
——小学教师心理辅导
浦东教育发展研究院,希望: 1、卸下来自外在和心灵的重负,排除干 扰,在身心松静之中关注健康与成功。 2、开放、坦诚,让我们成为可信赖的朋 友,拓展自己的社会支持系统。 3、全身心地倾听、体验和感悟,学会在创 造中学习与工作;在建设中增进家庭幸 福;在协作中营造和谐!
活动一:照片展示“我长大了” (比较幼年的 我和现在的我)
活动二、 “自我满意程度调查” 活动三:欣赏我自己 (我的五问、优点树)
.
活动目的
培养性别角色意识,树立正确的性别观念
活动过程
活动一:自己的色彩 活动二:喜欢自己的色彩 活动三:我们彼此眼中的色彩 活动四:和谐我们的色彩
.
1、开会时,敢于坐在最前面。 2、在人多的地方,也能很自然。 3、见到陌生人,能很快成为朋友。 4、能够发现并敢于肯定自己的长处。 5、拥有自己的观点,并敢于当众表白。 6、正视对方的眼睛。 7、开口大笑。 8、对自己会做的事说:这个我能行。
.
第三部分:实务操作
.
导入:“我的手印”(每个人都是独一无二的 )
.
(二)儿童行为问题
C.口吃 *原因:两侧大脑对语言管制出现矛盾、强迫状
态(讲与不讲的矛盾)、模仿 *对策:医学模式、行为矫正、暗示与放松 D.抽动症 *原因:焦虑情绪、矛盾心理的运动外化、运动
受限的补偿、模仿等。 *对策:放松、有意识忽略、暗示、注意转移
.
1、生活中经常有你的笑声。 2、心平气和,不爱发火。 3、自己的要求和自己各方面条件一致。 4、有许多自己机感兴趣的事情要做。 5、人际关系融洽,有许多朋友。 6、自己努力过的事,即便失败也无悔。
.
要尊重,保护学生的自尊心。 要激励,增强学生的自信心。 要期待,激发学生的上进心。 无意识犯错不批评,给学生自省机会。 早上犯错不批评,给学生一天的好心情。 家长面前不批评,给学生留足面子。
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以学生为主体; 以兴趣为动力; 以任务为基础; 以生活为实践; 以交际为目的。
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快、轻松、幸福的心境。 学习、纪律方面的“双差生”,除了进行正面引
导外,要慎重选择方法。 注意学生的心理卫生,减少不良刺激
.
第四部分:教师成长
.
1、制约心理发展的最基本要素 是环境和遗传。
2、心理辅导重“倾听”非“说教”。 3、同感共情是心理辅导的前提
与基础。
.
4、区分心理正常与异常的心理学三原则 (A)主客观统一性原则(B)知情意内在统
2、 今天不是让大家听课,而是让每个人预 览自己华美的未来。
.
第二部分:解读心理
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美国心理学家西格曼(1997)认为心理学应 对力量和优秀品质展开研究,目标是人类 生活健康和美好。
1、主观层面积极体验(乐观、快乐、幸福) 2、个体层面积极人格特质(爱、能力、勇气
、宽容、智慧和创造力) 3、群体层面的积极组织(健康家庭、良好社
.
1、思考: 在实现使命途中的最大障碍是什么,它到底来自
外部世界还是来自心灵? 2、心理含义:
① 健身 ② 欢迎 ③开放 ④鼓励 ⑤感谢 ⑥投入产 出的正相关 。 3、心理价值: 不对抗,要对接;不抱怨,要欣赏;不封闭,要开 放;不斗争,要共赢;不破坏,要建设。
.
1、 站在小学老师的岗位上,回首过去,畅 想未来,我们能看到什么?学习,学习, 年复一年,但真正能引领、改变命运的学 习,到底有过几次?!现在,请闭眼,把 自己想象成一条黄河······醒!
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二、打破”秧田式”座位
环形 矩形 马蹄形 梅花形
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班级、家庭环境因素。 校园环境布局在永久性标语牌、校
训、校歌。 教师评语。 通过宣传、讲座。 学校与家长要通过家访、校访,信
函、电话、作业批语、家长签字。
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卡通形象贴画作为奖品,激发学生的学习兴趣; 形象直观的电教教学手段吸引学生 结合学科特点进行学习智力的训练与能力的培养 房间的颜色宜以蓝色为基调,尽量不用大红色 坚持以积极暗示、正面教育为主,培养乐观、愉
区和有效能学校)。
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1、社会和时代发展的需要 2、现代(眼中有人)教育的标志 3、全面推进素质教育的需要 4、开启儿童心灵的钥匙 5、学生全面发展的需要
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前提——尊重、了解学生心理状况 原则——理解、真诚、保密 保证——接纳、观察、聆听 关键——耐心 途径——课程辅导(故事、游戏、
表演、娱乐、亲近自然) 家庭辅导
五、小学老师忌语(一)
我要是你早就不活了。 你真笨。 看到你就烦躁。 谁教你谁倒霉。 再不跟我好好学,就叫你家长来。 闭嘴,我不想听你的。 你是最差的。 你无可救药了。
一性原则(C)人格相对稳定原则 5、任课老师的心理辅导工作主要是发展性心
理辅导工作、开放式询问方式。 6、任课老师与求助学生之 间需要建立平等
的师生关系,谈话内容一般应该保密。
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二、对小学老师的建议
对开朗直率的学生——直来直去的公开式教育 对倔强刚毅的学生——甜言蜜语的柔软式教育 对自尊心强的学生——点到为止的点化式教育 对温和顺从的学生——和风细雨的温和式教育 对毛手毛脚的学生——警钟长鸣的提醒式教育 对粗暴急躁的学生——避开锋芒的疏导式教育 对沉默寡言的学生——避开指责的说理式教育 对傲慢自负的学生——示败揭短的严肃式教育
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1)智能训练 2)学习心理指导 3)情感教育 4)人际关系指导 5)健全人格的培养 6)性心理教育
.
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(一)儿童情绪问题
A.上学恐惧症(学校适应困难) *由于种种原因,个体拒绝上学,如果家长坚
持让其上学,则表现种种躯体障碍,并伴 有强烈的焦虑、抑郁或恐惧。 *原因:分离焦虑;失去避难所;学习落后; 创伤等。 *对策:a.心理支持 b.脱敏训练
c.适应训练 d.承诺与条件
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(二)儿童行为问题
A.多动症(注意缺乏、冲动,约占8%) *成因:某种神经系统功能的轻微失调、遗传
性、铅中毒、管教方式、噪杂环境等。 *对策:药物、食物治疗;心理疗法;行为训
练。 B.指甲、吮手指 *原因:教养方式、情绪紧张、自我娱乐 *对策: 多多关爱、注意转移、 合理沟通
——小学教师心理辅导
浦东教育发展研究院,希望: 1、卸下来自外在和心灵的重负,排除干 扰,在身心松静之中关注健康与成功。 2、开放、坦诚,让我们成为可信赖的朋 友,拓展自己的社会支持系统。 3、全身心地倾听、体验和感悟,学会在创 造中学习与工作;在建设中增进家庭幸 福;在协作中营造和谐!
活动一:照片展示“我长大了” (比较幼年的 我和现在的我)
活动二、 “自我满意程度调查” 活动三:欣赏我自己 (我的五问、优点树)
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活动目的
培养性别角色意识,树立正确的性别观念
活动过程
活动一:自己的色彩 活动二:喜欢自己的色彩 活动三:我们彼此眼中的色彩 活动四:和谐我们的色彩
.
1、开会时,敢于坐在最前面。 2、在人多的地方,也能很自然。 3、见到陌生人,能很快成为朋友。 4、能够发现并敢于肯定自己的长处。 5、拥有自己的观点,并敢于当众表白。 6、正视对方的眼睛。 7、开口大笑。 8、对自己会做的事说:这个我能行。
.
第三部分:实务操作
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导入:“我的手印”(每个人都是独一无二的 )
.
(二)儿童行为问题
C.口吃 *原因:两侧大脑对语言管制出现矛盾、强迫状
态(讲与不讲的矛盾)、模仿 *对策:医学模式、行为矫正、暗示与放松 D.抽动症 *原因:焦虑情绪、矛盾心理的运动外化、运动
受限的补偿、模仿等。 *对策:放松、有意识忽略、暗示、注意转移
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1、生活中经常有你的笑声。 2、心平气和,不爱发火。 3、自己的要求和自己各方面条件一致。 4、有许多自己机感兴趣的事情要做。 5、人际关系融洽,有许多朋友。 6、自己努力过的事,即便失败也无悔。
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要尊重,保护学生的自尊心。 要激励,增强学生的自信心。 要期待,激发学生的上进心。 无意识犯错不批评,给学生自省机会。 早上犯错不批评,给学生一天的好心情。 家长面前不批评,给学生留足面子。
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以学生为主体; 以兴趣为动力; 以任务为基础; 以生活为实践; 以交际为目的。
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快、轻松、幸福的心境。 学习、纪律方面的“双差生”,除了进行正面引
导外,要慎重选择方法。 注意学生的心理卫生,减少不良刺激
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第四部分:教师成长
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1、制约心理发展的最基本要素 是环境和遗传。
2、心理辅导重“倾听”非“说教”。 3、同感共情是心理辅导的前提
与基础。
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4、区分心理正常与异常的心理学三原则 (A)主客观统一性原则(B)知情意内在统
2、 今天不是让大家听课,而是让每个人预 览自己华美的未来。
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第二部分:解读心理
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美国心理学家西格曼(1997)认为心理学应 对力量和优秀品质展开研究,目标是人类 生活健康和美好。
1、主观层面积极体验(乐观、快乐、幸福) 2、个体层面积极人格特质(爱、能力、勇气
、宽容、智慧和创造力) 3、群体层面的积极组织(健康家庭、良好社
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1、思考: 在实现使命途中的最大障碍是什么,它到底来自
外部世界还是来自心灵? 2、心理含义:
① 健身 ② 欢迎 ③开放 ④鼓励 ⑤感谢 ⑥投入产 出的正相关 。 3、心理价值: 不对抗,要对接;不抱怨,要欣赏;不封闭,要开 放;不斗争,要共赢;不破坏,要建设。
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1、 站在小学老师的岗位上,回首过去,畅 想未来,我们能看到什么?学习,学习, 年复一年,但真正能引领、改变命运的学 习,到底有过几次?!现在,请闭眼,把 自己想象成一条黄河······醒!
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二、打破”秧田式”座位
环形 矩形 马蹄形 梅花形
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班级、家庭环境因素。 校园环境布局在永久性标语牌、校
训、校歌。 教师评语。 通过宣传、讲座。 学校与家长要通过家访、校访,信
函、电话、作业批语、家长签字。
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卡通形象贴画作为奖品,激发学生的学习兴趣; 形象直观的电教教学手段吸引学生 结合学科特点进行学习智力的训练与能力的培养 房间的颜色宜以蓝色为基调,尽量不用大红色 坚持以积极暗示、正面教育为主,培养乐观、愉
区和有效能学校)。
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1、社会和时代发展的需要 2、现代(眼中有人)教育的标志 3、全面推进素质教育的需要 4、开启儿童心灵的钥匙 5、学生全面发展的需要
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前提——尊重、了解学生心理状况 原则——理解、真诚、保密 保证——接纳、观察、聆听 关键——耐心 途径——课程辅导(故事、游戏、
表演、娱乐、亲近自然) 家庭辅导
五、小学老师忌语(一)
我要是你早就不活了。 你真笨。 看到你就烦躁。 谁教你谁倒霉。 再不跟我好好学,就叫你家长来。 闭嘴,我不想听你的。 你是最差的。 你无可救药了。
一性原则(C)人格相对稳定原则 5、任课老师的心理辅导工作主要是发展性心
理辅导工作、开放式询问方式。 6、任课老师与求助学生之 间需要建立平等
的师生关系,谈话内容一般应该保密。
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二、对小学老师的建议
对开朗直率的学生——直来直去的公开式教育 对倔强刚毅的学生——甜言蜜语的柔软式教育 对自尊心强的学生——点到为止的点化式教育 对温和顺从的学生——和风细雨的温和式教育 对毛手毛脚的学生——警钟长鸣的提醒式教育 对粗暴急躁的学生——避开锋芒的疏导式教育 对沉默寡言的学生——避开指责的说理式教育 对傲慢自负的学生——示败揭短的严肃式教育
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1)智能训练 2)学习心理指导 3)情感教育 4)人际关系指导 5)健全人格的培养 6)性心理教育
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(一)儿童情绪问题
A.上学恐惧症(学校适应困难) *由于种种原因,个体拒绝上学,如果家长坚
持让其上学,则表现种种躯体障碍,并伴 有强烈的焦虑、抑郁或恐惧。 *原因:分离焦虑;失去避难所;学习落后; 创伤等。 *对策:a.心理支持 b.脱敏训练
c.适应训练 d.承诺与条件
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(二)儿童行为问题
A.多动症(注意缺乏、冲动,约占8%) *成因:某种神经系统功能的轻微失调、遗传
性、铅中毒、管教方式、噪杂环境等。 *对策:药物、食物治疗;心理疗法;行为训
练。 B.指甲、吮手指 *原因:教养方式、情绪紧张、自我娱乐 *对策: 多多关爱、注意转移、 合理沟通