安全生产检查的要求、种类及形式
安全生产检查的类型范文（二篇）
安全生产检查的类型范文安全生产是企业发展的重要保障，为了确保企业安全生产工作的有效开展，各级政府和相关部门都会定期对企业进行安全生产检查。
安全生产检查是一种常见的检查方式，通过检查，可以发现问题，及时进行整改，从而提升企业的安全生产水平。
本文将重点介绍安全生产检查的类型。
一、现场检查现场检查是安全生产检查中最常见的一种类型。
它主要依靠人员实地查看企业的生产现场，观察生产过程，了解生产设备的使用情况，检查作业人员的操作规范，以及现场的安全措施是否到位等。
现场检查可以全面了解企业的安全生产情况，发现隐患，及时采取措施进行整改。
二、文件检查文件检查是通过查阅企业的相关文件，了解企业的安全生产管理制度是否完善，规章制度是否得到落实等。
文件检查是一种重要的检查方式，可以发现企业在管理方面存在的问题，为企业提供改进的方向。
三、台账核对台账核对是对企业安全生产相关的核心数据进行检查，比如危险品的进出库记录、安全培训的台账、事故隐患排查的记录等。
通过台账核对，可以了解企业在关键环节的安全管理情况，发现数据不符或者缺失的问题，及时采取措施进行整改。
四、设备检测设备检测是安全生产检查中的一个重要环节。
它主要通过对企业设备进行检测、试运行，检查设备是否存在故障或者安全隐患。
设备检测需要专业的技术人员参与，通过检测结果，可以了解设备的安全性能，及时发现问题，防止事故的发生。
五、安全隐患排查安全隐患排查是安全生产检查的一项重要内容。
它通过检查企业的各个环节，发现存在的安全隐患，及时采取措施进行整改。
安全隐患排查可以从源头上预防事故的发生，保障企业的安全生产。
六、安全标识检查安全标识是企业安全生产的重要组成部分。
通过安全标识检查，可以了解企业的标识情况，如应急疏散标识、安全警示牌、禁止标志等是否齐全、明显。
安全标识检查是判断企业是否重视安全生产的一个重要指标。
七、安全培训检查安全培训是确保企业安全生产工作有效开展的基础。
通过安全培训检查，可以了解企业员工的安全培训情况，包括培训的内容、培训的时长、培训的频率等。
安全生产检查的类型
安全生产检查的类型
《安全生产检查的类型》
安全生产检查是企业和单位日常工作中非常重要的一项内容，它能够及时发现和排除各种安全隐患，保障员工的生命和财产安全。
安全生产检查的类型主要包括以下几种：
1. 日常检查：指定专人负责定期对企业各个岗位和设施进行安全检查，发现隐患及时整改，保障生产和员工安全。
2. 专项检查：针对某一类工作或设备进行的安全检查，例如电气设备、高空作业等专项检查，旨在提高对特定工作环境和设备的安全认识。
3. 季度检查：每季度进行一次全面的安全生产检查，包括对人员、设备、场所等各方面进行检查，确保企业的生产运行安全。
4. 不定期检查：在特定条件下进行的安全检查，如在重大施工工程前后进行的安全检查，或在发生重大事故后进行的全面安全检查等。
5. 随机检查：由安全生产监管部门或企业内部组织实施的不定期抽查和检查，旨在强化对生产安全的监督和管理。
以上是常见的安全生产检查类型，企业和单位应根据自身特点和实际情况进行合理的安排和组织，确保安全生产检查工作的全面、深入和有序进行。
只有做好安全生产检查，才能及时发
现问题、加强管理、预防事故，最大程度地保障生产和员工的安全。
安全生产检查管理规定范本
安全生产检查管理规定范本【安全生产检查管理规定】一、总则1. 为加强企事业单位的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本规定。
2. 本规定适用于所有企事业单位。
3. 安全生产检查是保障企事业单位安全生产的重要手段，必须严格按照本规定进行执行。
二、安全生产检查的目的和原则1. 目的是为了发现和排除安全生产隐患，保障员工的人身安全。
2. 原则是全面、及时、公正、严格、高效。
三、安全生产检查的内容1. 安全设备和防护设施的运行状况。
2. 生产场所的环境和消防设施是否符合要求。
3. 作业流程和操作规程的执行情况。
4. 员工的安全教育和培训情况。
5. 其他与安全生产相关的事项。
四、安全生产检查的程序1. 定期安排检查时间和地点。
2. 检查前，组织人员准备检查表格和必要的工具。
3. 检查时，逐项按照检查内容进行检查和记录。
4. 发现问题，立即采取相应的纠正措施。
5. 检查结束后，整理检查记录和问题清单，及时向有关部门汇报。
五、安全生产检查的责任1. 企事业单位的领导层应当充当检查的第一责任人，确保检查工作的顺利进行。
2. 部门负责人应当对本部门的安全生产情况进行定期检查，并督促整改。
3. 安全生产检查人员应当具备相应的专业知识和技能，保证检查工作的准确性和有效性。
六、安全生产检查的纪律1. 严禁私自泄露和篡改检查记录。
2. 对发现的问题，必须按照程序进行记录和整改。
3. 检查人员必须保持严肃认真的态度，不得马虎和敷衍。
七、安全生产检查的结果处理1. 发现的问题应当及时整改，并在整改后进行验证。
2. 对于问题严重的企事业单位，应当予以临时停产整顿或处罚。
3. 对于问题较轻的企事业单位，应当采取提醒、警告等措施。
八、安全生产检查的监督与评估1. 监督机构应当定期对安全生产检查的执行情况进行评估，并提出改进意见。
2. 对于严重违反安全生产规定的企事业单位，监督机构有权进行处罚或关闭。
九、附则1. 自本规定颁布之日起生效，并替代以往的相关规定。
安全生产检查的形式
安全生产检查的形式
《安全生产检查的形式》
安全生产是企业生产经营活动中必须重视的问题，而安全生产检查是确保企业安全生产的重要手段之一。
为了保障员工的安全和健康，防止生产事故的发生，企业必须定期进行安全生产检查。
安全生产检查的形式多种多样，主要包括以下几种：
1. 日常巡查：日常巡查是指企业安全管理人员定期走访生产场所，检查设备运转情况、作业环境、员工行为等，发现问题及时予以整改。
这是保障安全生产的基本手段。
2. 专项检查：企业在生产经营中可能面临一些特殊的安全隐患，需要进行专项检查。
比如高温作业环境、有害化学品操作等，都需要进行专项检查，以排除安全风险。
3. 安全例会：定期召开安全例会，是了解员工安全意识和安全知识掌握情况的重要途径。
在例会上可以及时传达安全管理政策、安全生产方针，促进员工安全意识的提高。
4. 突击检查：突击检查是指在不提前通知的情况下对企业进行检查，以便真实地了解企业的安全生产情况，发现存在的问题并进行整改，促进企业建立健全的安全生产制度。
以上形式只是安全生产检查的一部分，针对不同的企业和行业，还会有其他形式的检查。
但无论采取哪种形式，都是为了确保企业安全生产，保障员工的生命安全和身体健康。
希望企业能
够重视安全生产检查的重要性，落实到实际行动中，共同维护良好的生产秩序。
安全生产检查制度
安全生产检查制度为了加强公司的安全生产管理，预防事故发生，确保员工的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
一、检查目的1. 确保公司的生产活动符合国家法律法规和安全生产标准的要求。
2. 及时发现和消除事故隐患，防止事故的发生。
3. 提高员工的安全意识和自我保护能力。
4. 促进公司安全生产水平的持续改进。
二、检查内容1. 安全生产法规和标准执行情况：检查公司是否遵守国家有关安全生产的法律法规和标准，是否制定和执行相应的安全生产规章制度。
2. 安全生产责任制落实情况：检查公司是否建立健全安全生产责任制，各级管理人员和员工是否明确各自的安全生产职责。
3. 安全生产教育和培训情况：检查公司是否对员工进行定期的安全生产教育和培训，员工是否具备必要的安全生产知识和技能。
4. 安全生产投入和设施情况：检查公司是否按照国家标准足额投入安全生产费用，是否配备必要的安全生产设施和设备。
5. 安全生产事故应急预案制定和演练情况：检查公司是否制定相应的安全生产事故应急预案，是否定期组织演练。
6. 安全生产事故报告和处理情况：检查公司是否按照规定及时报告和处理安全生产事故，是否对事故进行深入分析，采取措施防止类似事故的再次发生。
三、检查方式和频率1. 定期检查：公司应定期组织安全生产检查，至少每季度进行一次全面检查，对重点部位和关键环节应增加检查频率。
2. 专项检查：针对特定的事故隐患或者安全生产问题，公司应组织专项检查，制定具体的检查方案，明确检查内容和标准。
3. 日常巡查：各级管理人员和安全生产管理人员应加强日常巡查，发现安全生产问题应及时处理，不能处理的应报告上级领导。
四、检查结果处理1. 对于检查中发现的问题，应立即采取措施进行整改，不能立即整改的应制定整改计划，明确整改措施、整改期限和整改责任人。
2. 对于检查中发现的重大隐患，应立即停止相关作业，采取措施进行整改，整改期间应加强监控，防止事故发生。
工程安全生产检查制度形式
工程安全生产检查制度形式一、总则1. 本制度旨在加强工程安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人员生命安全和身体健康，确保工程建设的顺利进行。
2. 本制度适用于本单位所有参与工程建设的管理人员、技术人员和施工人员。
3. 安全生产检查应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，实行定期检查与不定期抽查相结合的方式。
二、组织机构1. 成立安全生产检查领导小组，由项目负责人担任组长，相关部门负责人和专职安全员组成。
2. 安全生产检查领导小组负责制定检查计划，组织实施检查，并对检查结果进行处理。
三、检查内容1. 施工现场的安全防护设施是否齐全、有效。
2. 施工人员是否正确使用个人防护装备。
3. 施工机械和设备是否符合安全操作规程。
4. 施工现场是否存在违章指挥和违规作业行为。
5. 安全生产责任制的落实情况。
6. 应急预案的制定和实施情况。
四、检查方式1. 定期检查：每周至少进行一次全面的安全生产检查。
2. 不定期抽查：根据工作需要，随时对施工现场进行随机抽查。
3. 专项检查：针对特定的安全生产问题，进行专项检查。
五、检查程序1. 检查前，检查小组应熟悉相关的安全生产法规和标准。
2. 检查时，应认真记录检查发现的问题，并由被检查单位签字确认。
3. 检查后，应及时召开会议，分析问题原因，提出整改措施。
六、整改与反馈1. 对于检查中发现的问题，要求被检查单位在规定时间内完成整改。
2. 整改完成后，由安全生产检查领导小组进行复查，确保问题得到彻底解决。
3. 对于重大安全隐患，应立即停工整改，直至安全隐患消除。
七、责任追究违反安全生产规定的单位和个人，将根据情节轻重，给予批评教育、罚款、停工整顿直至追究法律责任。
八、附则本制度自发布之日起执行，由安全生产检查领导小组负责解释。
如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。
安全生产监督检查的内容方法和时间安全生产
安全生产监督检查的内容方法和时间1、安全生产检查的基本内容有哪些安全生产检查是班组安全管理工作的重要内容，是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。
通过安全检查可以发现生产班组作业现场在生产过程中的危险因素，以便有计划地制定纠正措施，保证生产安全。
安全生产检查主要包括以下几个方面的内容：( 1 ) 软件系统检查1 ) 查思想。
检查各级管理人员对安全生产的认识，对安全生产方针、政策、法律、规程的理解和贯彻的情况。
2 ) 查管理。
检查安全管理工作的实施情况，如安全生产责任制、各项规章制度和档案是否健全，安全教育、安全技术措施、伤亡事故管理的实施情况。
3 ) 查隐患。
通过检查劳动条件、生产设备、安全卫生设施是否符合要求以及职工在生产中是否存在不安全行为和事故隐患。
4 ) 查事故处理。
对发生的事故车间是否及时报告、认真调查、严肃处理；是不是按“四不放过” （事故原因没有查清楚不放过；事故责任者没有处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过）的要求处理事故；有没有采取有效措施，防止类似事故重复发生。
( 2 ) 硬件系统检查1 ) 查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。
2 ) 对于危险性大、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备一般应重点检查的内容有：易燃易爆危险物品、剧毒品、承压设备、起重设备、运输设备、冶炼设备、电气设备、冲压机械，本企业易发生工伤、火灾、爆炸等事故的设备、工种、场所及其作业人员，造成职业中毒或职业病的尘毒产生点及其作业人员，直接管理重要危险点和有害点的部门及其负责人。
3 ) 对非矿山企业要求强制性检查的项目有：特种设备、升降机、防爆电气、厂内机动车辆、客运索道、游艺机及游乐设施等，作业场所的粉尘、噪声、振动、辐射、高温、低温、有毒物质的浓度等。
4 ) 对矿山企业要求强制性检查的项目有：矿井风量、风质、风速及井下温度、湿度、噪声；瓦斯、粉尘，提升、运输、装载、通风、排水、瓦斯抽放、压缩空气和起重设备，各种防爆电气、电气安全保护装置，矿灯、钢丝绳，瓦斯、粉尘及其他有毒有害物质检测仪器、仪表，自救器、救护设备，安全帽、防尘口罩或面罩、防护服、防护鞋、防噪声耳塞、耳罩等。
安全检查管理制度
安全检查管理制度篇一：安全检查管理制度为了保障企业的安全生产，确保员工的身体安全，我们公司制定了一套严格的安全检查管理制度。
以下是这套制度的具体内容：一、安全检查的目的和职责1.目的：通过安全检查，减少事故发生概率，保护员工的人身安全和财产安全。
2.职责：制定安全检查计划，组织和实施检查，提出安全改进建议，跟踪整改情况。
二、安全检查的种类和频次1.种类：分为定期检查、专项检查和突击检查三种。
2.频次：定期检查每月进行一次，专项检查根据需要进行，突击检查不定期进行。
三、安全检查程序和要求1.确定检查范围和内容，包括人身安全、设备安全、用电安全、防火安全、危化品安全等。
2.配备专业的安全检查人员，制定检查表格和评分标准。
3.编制检查计划，明确检查时间、地点和责任人。
4.开展检查工作，记录发现的问题和不合格项。
5.检查结果评定，提出安全改进措施和整改要求。
6.进行安全宣教和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
四、安全隐患排查和整改措施1.建立隐患排查制度，每周一次，对各部门进行检查。
2.发现安全隐患要立即整改，未整改的要按规定罚款。
3.完成整改后，整改人员要填写整改报告，并报告给安全检查负责人审核。
五、安全检查奖惩措施1.安全检查合格的单位，给予表彰和奖励，提高单位的安全意识。
2.安全检查不合格的单位，要给予批评和罚款，同时要进行整改。
3.安全检查严重不合格的单位，要进行暂停生产整顿，直至整改合格为止。
通过以上的安全检查管理制度，我们公司能够及时发现和解决安全隐患，保障员工的安全和企业的稳定发展。
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安全生产检查的要求、种类及形式
一、安全生产检查的目的
(1)及时发现和纠正不安全行为人的操作有很大的自由性，常常受心理因素和生理因素影响，尤其是繁重、毒害、单调重复的作业，最易违反规定，按照省力、简便、快速的办法去操作，即使是危险作业，在安全生产一段后，麻痹大意、疏忽侥幸的思想也会增长，形成自由操作。
安全检查就是要通过监察、监督、调查、了解、查证，及早发现不安全行为，并通过提醒、说服、劝告、批评、警告，直至处分、调离等，消除不安全行为，提高工艺操作的可靠性。
(2)及时发现不安全状态，改善劳动条件，提高本质安全程度设备由于腐蚀、老化、磨损、龟裂等原因，易发生故障;作业环境温度、湿度、整洁等也因时而异;建筑物、设施的损坏、渗漏、倾斜等，物料变化，能量流动等也会产生各种各样的问题。
安全检查就是要及时发现并排除隐患，或采取临时辅助措施。
对于危险和毒害严重的劳动条件，提出改造计划，督促实现。
(3)及时发现和弥补管理缺陷计划管理、生产管理、技术管理和安全管理等的缺陷都能影响安全生产。
安全检查就是要直接查找或通过具体问题发现管理缺陷，并及时纠正弥补。
(4)发现潜在危险，预设防范措施按照事故逻辑思维，观察、研究、分析能否发生重大事故，发生重大事故的条件，可能波及的范围，及遭受的损失和伤亡，制定防范措施和应急对策。
这是从系统、全局出发的安全检查，具有重要的宏观指导意义。
(5)及时发现并推广安全先进经验安全检查既是为了检查问题，又可以通过实地调查研究，比较分析，发现安全生产典型，推广先进经验，以点带面，开创安全工作新局面。
(6)结合实际，宣传贯彻安全生产方针政策和法规制度安全检查的过程就是宣传、讲解、运用安全生产方针、政策、法规、制度的过程，由于结合实际，容易深入人心，收到实效。
1.检查标准
上级已制定有标准的，执行上级标准。
还没有制定统一行业标准的，就应根据有关规范、规定，制定本单位的“企业标准”，做到检查考核和安全评价有衡量准则，有科学依据。
2.检查手段
尽量采用测检工具，进行实测实量，代替经验性的目测、估算，用数据说话，有些机器设备安全保险装置还应进行动作试验，检查其灵敏可靠程度。
检查中如发现有危及人身安全的即发性事故隐患，应立即指令停止作业，迅速采取措施排除险情。
3.检查记录
每次安全检查都应认真、详细地做好记录，特别是测检数字，这是安全评价的依据。
同时还应将每次对各单项设施、机械设备的检查结果分别记入到单项安全台账，目的是可以根据每次记录情况对其进行安全动态分析，强化安全管理。
4.安全评价
检查后，安全检查人员要根据检查记录认真地、全面地进行系统分析，用定性定量进行安全评价。
哪些项目已达标，哪些项目需要进行完善，存在哪些隐患，及时提出整改要求，下达隐患整改通知书。
5.隐患整改
这是安全检查工作中的重要环节。
隐患整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。
隐患应逐条登记，写明隐患的部位、严重程度和可能造成的后果及查出隐患的日期。
有关单位、部门必须及时按“三定”(即定措施、定人、定时间)要求，落实整改。
负责整改的单位、人员完成整改工作后要及时向安全部门汇报。
安全部门及有关部门应派人进行复查，符合安全要求后销案。
为了安全和避免产生有害环境，应根据检查对象分别指定具体的负责者，经常地进行检查。
1.经理、厂(所)长巡视
经理每年一次对各二级厂矿进行一次安全巡视。
厂矿企业领导者每年至少两次由安全管理者或安全工程师陪同到车间、工厂，对安全卫生状态、设备的维护等以及存在的问题进行全面的检查了解。
一般每年一月、七月各一次，也可以每月一次。
2.特别巡视检查
根据企业具体情况，由安全委员会成员进行全面的安全巡视检查。
这种检查是根据制定的检查表进行，并涉及到安全管理、安全技术、安全防护的各个方面，每年年终进行一次。
3.管理者检查
管理者每月进行多次巡视检查，以了解掌握作业现场的变化情况，以便及时研究对策。
目前已成为经常性的巡视检查。
4.车间主任检查
车间主任每周进行一次巡视检查，对重大危险源或最危险点经常进行检查。
5.安全担当者(安全员)检查
对所负责范围内的场所进行日常巡视检查和指导纠正工作。
6.班长安全检查
每班进行作业前，班长要对当班人员的精神状态、情绪进行询问检查，并对当班作业区域内及周围的危险点、重点危险源进行巡视检查。
7.自主安全检查
作业人员在进行作业前对岗位及周围进行安全检查，并互相检查劳动防护用品的穿戴是否符合要求。
作业中互相关照，注意相互提醒等。
8.安全点检
安全点检是指作业者在作业进行前对操作的设备及其环境的检查。
主要内容有：温度、湿度、氧气量、尘、毒气体浓度、爆炸、易燃气体、机器操作条件、工具材料堆放。
楼梯扶手、栏杆的缺陷、可能发生坠落物及撞头的物体等。
安全点检的方法是根据制定的设备、环境安全检查内容(点检表)进行逐一检查。
根据生产设备的结构特点(能否作外观检查)及其危险程度，也可分为：
(1)每日安全点检作业开始时进行，根据需要决定每日点检次数，外观判断。
(2)每周安全点检不可能每天发生异常的地方，每周对重要部位外观进行检查或根据特定需要进行。
(3)每月安全点检容易发生损伤的重点部位，如外观难以发现要简单卸下来。
(4)定期安全点检(半年一次)。
(5)每年定期安全点检。
四、安全检查的形式
安全检查常采取日常、定期、专业、不定期四种类型，各种检查可单独进行，也可以结合进行。
(一)日常检查
日常检查是以职工为主体的检查形式，不仅是进行安全检查，而且是职工结合生产实际接受安全教育的好机会。
日常检查是由各基层班组长或安全检查员督促做好班前准备工作和检查离班前的交接收整工作。
督促本班组成员认真执行安
全制度和岗位责任制度，遵守操作规程。
各级主管人员应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查，发现不安全问题，及时督促有关部门解决。
(二)定期检查
定期检查一般包括周检查、月检查、季度检查、年度大检查和节日前检查。
周检查由各部门负责人深入班组，对设备保养、器材放置、设备运行和交换班记录的记载等进行检查，并了解是否存在有不安全因素、隐患。
月检查是由安全管理委员会负责组织，主要目的是对安全工作进行全面检查以便能发现问题，研究解决安全管理上存在的问题，把整改具体措施落实到部门、具体人。
召开班(组)长会议，总结讲评安全管理工作，进行安全教育。
季度检查是以本季度的气候、环境情况特点，有重点性地检查生产。
春季检查以防雷、防静电、防解冻跑漏防建筑物倒塌为重点;夏季检查以防暑降温、防台风、防汛为重点;秋季检查以
防火、防冻、保温为重点;冬季检查以防火防爆、防毒为重点。
季度检查还可以同节日检查相结合进行，如与元旦、春节等重大节日的安全保卫工作结合起来，在节日前进行。
除检查目的和要求如同月检查外，要着重落实节假日的防火、值班、巡逻的组织安排工作。
年度大检查是一年一度的自上而下的安全评比大检查。
节日检查是节日前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备等进行检查，以保证节日期间的安全。
(三)专业性检查
专业性安全检查一般分为专业安全检查和专题安全调查两种。
它是对某一项危险性大的安全专业和某一个安全生产薄弱环节进行专门检查和专题单项调查。
调查比检查工作进行得要细，内容要详，时间较长，并且作出分析报告，其目的都是为了及时查清隐患和问题的现状、原因和危险性，提出预防和整改的建议，督促消除和解决，保证安全生产。
专业性安全检查或专题安全调查是不定期的，它的提出是根据上级部门的要求，安全工作的安排和生产中暴露出来的问题，本着预测预防的目的而确定，因而有较大的针对性和专业要求，可检查难度较大的内容，发现问题后又可集中研究整改对策。
专业性安全检查是以安全人员为主，吸收与调查内容有关的技术和管理人员参加。
(四)不定期检查
不定期检查是指不在规定时间内，检查前不通知受检单位或部门而进行的检查。
不定期检查一般由上级部门组织进行，带有突击性，可以发现受检查单位或部门安全生产的持续性程度，以弥补定期检查的不足，不定期检查主要作为主管部门对下属单位或部门进行抽查。
五、安全检查组织
为了搞好安全生产检查，发挥监督作用，必须要有一个与检查工作需要相适应的组织，有领导和有关专业人员参加，最好采用现场整改解决问题的方法。
检查组织大体分为两类。
检查规模和范围比较大的，要划分若干专业组或按区域分成片组，主要领导和主管领导亲自组织，抽调各专业职能部门的负责人或技术人员参加，分组分片深入现场，干群结合，进行检查。
还可以组织各单位成立检查组，在自检的基础上进行互检。
这种大规模的检查以各级安全生产委员会统一组织为宜。
检查规模不大，内容比较单一的，可成立一个检查组。
这一种由企业专业安全检查和车间或班组开展的安全检查，一般由一名领导组织，有工人、技术、安全和工会等有关人员参加“三结合”检查组，进行细致的、具体的、深入的一项一项的检查整改。
这样做，人员精干，检查得深，发现隐患多整改快，解决问题及时，效果好。