第一次就要把工作做好
第一次进公司的工作总结
第一次进公司的工作总结
第一次进入一家公司工作是一次激动人心的经历。
这是一个全新的开始，一个
充满挑战和机遇的新起点。
在这段时间里，我学到了许多宝贵的经验和教训，也积累了一些宝贵的人际关系。
首先，我学会了如何适应新的工作环境。
刚开始进入公司，我感到有些不知所措，因为我对公司的规章制度和工作流程并不熟悉。
然而，通过不断地学习和请教同事，我渐渐地适应了新的工作环境，并且开始熟悉公司的运作方式。
其次，我学会了如何与同事合作。
在公司里，团队合作是非常重要的，因为每
个人都扮演着不同的角色，需要相互配合才能完成工作。
我学会了倾听他人的意见，尊重他人的想法，并且学会了如何与同事们和睦相处。
另外，我也学会了如何处理工作中的问题和挑战。
在工作中，难免会遇到各种
各样的问题和挑战，而我学会了如何冷静地面对这些问题，找到解决的办法。
我也学会了如何不断地提升自己，以应对工作中的各种挑战。
最后，我也学会了如何保持积极的工作态度。
在工作中，积极的工作态度是非
常重要的，因为它能够帮助我们更好地完成工作，也能够让我们更快地成长。
通过这次工作经历，我更加明白了积极的工作态度对于个人和团队的重要性。
总的来说，第一次进入公司工作是一次宝贵的经历。
在这段时间里，我学到了
许多宝贵的经验和教训，也结识了许多优秀的同事。
我相信这次工作经历将成为我人生中宝贵的财富，也将成为我未来发展的重要基石。
我会继续努力，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
降落伞的故事-把工作做到零缺陷
降落伞的故事第二次世界大战时期，就在巴顿将军所率领的盟军即将在诺曼底登陆之际，他接到了前线的一份统计报告。
报告显示，在牺牲的盟军战士中，竞有一半人是在跳伞时摔死的。
这让巴顿将军大为恼火。
他立刻赶到后方制造降落伞的兵工厂。
巴顿将军十分严厉地对兵工厂厂长说：“每个降落伞都关系到一个士兵的生命，从现在开始，降落伞必须100%合格!”厂长说：“这怎么可能呢?!没有什么产品能真正做到100%合格。
这些年我一直在狠抓产品质量，降落伞的合格率已达99.9%。
我已经尽力了，99.9%已经是最高极限了，再没有提升的空间了。
”巴顿怒不可遏，他从兵工厂的仓库里随意抓起一只降落伞包，大声对厂长说：“这是你制造的降落伞，我现在命令你抱着它上飞机!请你这位厂长背着它去跳伞!”厂长吓得要命，可是迫于将军的权威，只能胆战心惊地照他的话去做……幸运的是这次跳伞成功了。
望着一脸狼狈的兵工厂厂长，巴顿将军严厉地说：“从今天起，以后我们每次验收就从1000件降落伞中任意抽出一件，你背着它从飞机上跳下去。
”巴顿将军走后，兵工厂厂长立即将生产工人都召集起来，对他们说：“以后在每一批降落伞出厂前，我会从整批的货品中随机抽取一些，让负责制造该产品的工人背着它去跳伞，以此来检验你们生产的产品是不是达到了l00%合格!”要求工人们亲自登机试验以检验产品质量，自这个方法实施后.不良率立刻变为零，该兵工厂所交付的降落伞的质量始终保持100%合格。
此后，军队中再没有发生因降落伞质量问题而导致伞兵牺牲的事故。
《把工作做到零缺陷》经典语录1、向“差不多”说“不”，做“零缺陷”员工2、第一次就把事情做对：代价最小、收获最大3、工作要么不做，要做就要做到最好4、把简单的事做好就是不简单，把平凡的事做好就是不平凡5、责任心是把工作做到零缺陷的重要保证6、产品质量是生产出来的，不是检验出来的7、微笑是最完美的服务——选自《把工作做到零缺陷》作者/严家明。
第一次去上班很紧张怎么办
第一次去上班很紧张怎么办
第一次去上班可能会让人感到紧张和不安，但以下几个建议可以帮助您缓解紧张情绪：
1.提前做好准备：提前了解公司的文化、规章制度、工作内容、工作环境等，这样可以让您更加熟悉公司和工作环境，减少紧张感。
2.与同事交流：在上班的第一天或第一周，主动与同事交流，介绍自己，了解他们的工作和生活，这样可以让您更快地融入公司和团队。
3.不要过分担心：第一次去上班可能会让人感到紧张和担心，但不要过分担心自己的表现和能力。
相信自己的能力和经验，相信自己可以做好工作。
4.放松身心：在上班前可以进行一些放松身心的活动，如深呼吸、听音乐、散步等，这样可以帮助您缓解紧张情绪。
5.寻求帮助：如果您感到紧张和不安，可以向同事或上级寻求帮助和支持，他们可以给您提供一些有用的建议和指导。
总之，第一次去上班可能会让人感到紧张和不安，但提前做好准备、与同事交流、不要过分担心、放松身心和寻求帮助都可以帮助您缓解紧张情绪，更好地适应新的工作环境和角色。
跟随领导汇报工作,你要做好哪些准备？
一些在国企以及政府部门局办工作的朋友，不仅需要写材料，而且还要跟随领导参加工作汇报。
当然，领导让你随行，不是让你“打杂”，而是因为你作为汇报材料的主笔，对材料内容以及相关延伸性内容更加熟悉，便于在会议上作解释。
所以，一旦领导确定让你随行，那么你就需要做好准备工作，特别是如果你是第一次随行或者领导第一次汇报，更加要把准备工作做细致。
今天我们就以市级层面的政府常务会议为例，聊一聊每一个环节需要注意些什么。
01、议题上报阶段你们单位的办公室会先把议题提交分管市领导口子，由分管市领导选择是否上会，选定之后交市政府办公室秘书处汇总，最终由市政府秘书长或者市长亲自审核。
这个阶段，你主要是熟悉一下议题的相关情况。
02、材料准备阶段如果本单位的议题正式列入常务会议议题，那么你就要着手准备领导的汇报材料，并同步做好几项工作：一是持续跟进议题议程变动情况。
在会议正式召开前，市领导会根据情况变化和实际需要调整议题议程，尤其在会议前一天，很可能决定你们单位的议题不上会，所以你要随时关注市政府办公室秘书处下发的会议方案，或者要和秘书处工作人员随时联系，询问变动情况，如果你们单位的议题不上会或者汇报顺序有调整，或者新增议题中你们需要作为相关单位列席会议，就要赶紧向你的汇报领导，方便领导安排第二天工作。
根据个人经验，这项工作比较重要，市领导本身工作繁忙，对议题的取舍往往会集中在会议前一天晚上，要做好等到九点十点出现变动的准备。
二是问清楚汇报形式。
包括是否需要准备PPT、是否需要准备笔记本电脑等，因为不同会议场所的软硬件情况不一样，你也不熟悉，一定要和市政府办公室秘书处沟通妥当，以便做好充分准备。
03、会场等候阶段一般都是提前到会场，但因为常务会议有好几个议题，在轮到你们单位汇报前需要在会议室旁边等候。
这个时候，你需要找到现场工作人员，提前询问一些事项，比如PPT什么时候拷到电脑上、是否能够录音等，为顺利汇报做好准备。
04、正式汇报阶段你们领导汇报完成后，市领导会进行讨论，也有可能会询问相关情况，你就要做好准备协助领导进行解释说明。
第一次把正确的事情做正确
。
菲利浦.克劳士比的故事
本迪克斯公司，马丁.玛瑞埃塔公司与潘兴导弹计划
1 、所有错误的分类：设计问题；配件问题；工人操作失误； 组装过程本身不合理。
一位美国非常成功的企业家，忙得没有时间赚钱。豆浆机的生产状况： 1. 机器不可能不出错； 2. 所有的工人都很敬业，他们为了返工，可以工作到夜里12点，已达到 工作的极限了； 3. 技术上的改进在未来两个月内实现不了。
第一次把事情做对理念的核心元素
一家以生产和销售焦炭为主的企业。 1、要确定你工作的目的：为符合客户的要求而工作
的作战计划； ? 追求结果：一定要打败敌人。
2、第一次就把事情做对可达到的效果：代价最小、成本最低、时间最少、 效率最高。
之前
本次
进攻次数及时间：数次进 1次进攻，8天准备，1天
攻，历时2个月。
攻克。
进攻方法：强行进攻。 围困与模拟敌方，针对性 训练。
伤亡： 20000 人。
4000人。
战利品：0。
30艘战船，245门火炮， 大量装备。
二、做对即“符合要求 ”
多包了一层塑料袋。
1. 组织一定要学会努力达到顾客的要求，而不是达到自己的要 求，或者用自己的要求硬往顾客身上套。
美国人和毛里求斯人 本.拉登。
2. 从需要到需求。
从福特到通用再到日本。
3. 顾客的真正需求可能随着环境的变化而改变。
为了开创新的市场，许多组织千方百计地去发现、挖掘人们的各种需求， 有的甚至改变了人们传统的生活方式。 随着时间的推移，社会的进步，这样的需要还会层出不穷，这里面蕴藏着 巨大的市场潜力。
员工试用期个人总结报告10篇
员工试用期个人总结报告10篇时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。
下面是小编为大家整理的关于员工试用期个人总结报告10篇，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!员工试用期个人总结报告1白驹过隙，两个多月的试用期行将完毕!从-月-号作业至今，每天都过得很充分，我从刚进来的生疏到现在的了解，这个进程，--信社的领导以及各位搭档给了我很大的支撑与鼓动，他们的信赖与教训使我不断前进。
关于一个非银职业相关专业结业的求职者来说，能够有这样一个时机进入农信作业，对我来说既是时机又是应战。
固然，关于一个对银行事务不甚了解的外行人来说，在银行这样的单位里，在彻底生疏的领域中，我有必要从头学起。
在我刚进农信的几天里，知道这儿的搭档，以及了解这儿的作业环境对我来说是首要需求处理的问题。
在很短的时刻里，我就现已知道了咱们，逐渐开端了解了这儿的全部……为了了解农信的各种事务和根本常识，我看了不少如货台、信贷、稽核、会计准则、财政等方面的事务书本，在触摸到一些不太了解的术语以及科目时，我就会在网上查找相关的解说，假如真实不明白，我就向搭档们讨教，咱们也都不厌其烦地给我解说，并且想方设法让我去触摸更多我尚不了解的常识。
在上货台实际操作的这段日子里，由开端时的严重与生涩到现在的淡定与娴熟，虽有自己的尽力，更多的是与各位搭档的鼓动与支撑离不开的，在我做的好的时分，他们给与了我必定，在我犯错的时分，没有了叱骂，而是了解与教训，他们用过来人的身份教授给我切身经验，这样的好搭档，怎能不让我加倍尽力呢?有了事务常识还不行，还得过硬的事务本质和道德本质，经过学习作业道德规范读本以及信社定时展开的案子防控专项整治作业以及会议精神，我深知作为农信职工，必定得经得起检测，经得起引诱，做到莲花般的纯真，微笑效劳，举动文明，实在做到“手握手的许诺，心贴心的效劳”。
在搭档们需求的状况下，我也会尽自己所能去给咱们供给便当，每天我都按时上下班，回到营业厅时做好各种展开事务前的预备作业，如泡茶、开电脑或者是下班前的清洁……虽然这都算不上什么大事，仅仅我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个杰出调和的办公室气氛，使我在一个吉祥的环境中能够把作业做得最好。
如何面对适应新的工作环境
如何面对适应新的工作环境
1.放松心情，以积极的心态迎接新的工作。
职场新人进入新的工作环境，会感到陌生、胆怯、担忧。
在适应新环境的过程中，只要能够放松心态，敞开心扉，以积极的心态迎接新的工作挑战，就能快速适应新环境，在工作中更加积极主动，减少工作失误，积极主动面对出现的问题，必须想办法解决。
因此，轻松、积极的心态是职场新人必备的心理素质。
认真准备，充满信心地接受新工作。
2.在新岗位接受新工作时，要认真做好一些准备工作，查资料，征求同事意见，考虑做事的计划。
对做什么有一个想法，可以帮助你少走弯路，更有信心把事情做好。
当然，在准备的时候，如果是借鉴别人的经验，千万不要为了省事而抄袭。
你必须灵活应用体验，在应用中验证和创新体验。
经验。
3.尽快熟悉本单位的各项规章制度，并严格遵守。
每个公司都有不同的规章制度。
因此，您应尽快熟悉新单位的规章制度，并严格遵守；尽快熟悉新工作单位的工作内容和工作流程。
来到新工作单位，应尽快熟悉应聘岗位的工作内容和工作流程，尽快投入新工作；尽快熟悉新单位的同事，并记录他们的职务和姓名。
来到新单位，要尽快熟悉单位同事，牢记他们的职务和姓名；尽快融入新的集团，以利于工作中的沟通协调，为工作打下坚实的基础；尽快虚心求教，多问。
第一次就把工作做对的名言
第一次就把工作做对的名言第一次就把工作做对，是每个人都期望的结果。
这样的能力不仅展示了个人的职业素养和能力，也为职业生涯奠定了坚实的基础。
以下是一些关于第一次就把工作做对的名言，供你参考：1. "凡事都要用心做，第一次就做好，永远不会后悔。
"2. "成功的人不是没有失败，而是能将失败化为成功的人。
"3. "第一次就做对，是勤奋和智慧的结晶。
"4. "一流的人做事要有一流的水准，第一次就做对，是一流人的品格。
"5. "做事就像打一场战役，第一次就取得胜利，是最佳的结果。
"6. "第一次就做对，是对自己和他人的尊重。
"7. "成功并不是偶然，而是努力和智慧的结合。
"8. "老板最欣赏的是能够在第一次就做对的员工。
"9. "第一次就做对，是对自己能力的最好证明。
"10. "每一次的第一次，都是为之后的工作奠定了基础。
"11. "只有第一次就做对，才能让人记住你的名字。
"12. "第一次就做对，是对自己才华的最好宣传。
"13. "每一次的第一次，都是机会和挑战的交汇。
"14. "在工作中，第一次就做对，意味着你的专业水准已经超越了常人。
"15. "第一次就做对，是对自己坚持和努力的最好回报。
"16. "只有第一次就做对，才能让自己的职业生涯走向辉煌。
"17. "勇气、智慧和执着，是第一次就做对的背后力量。
"18. "第一次就做对，是对职业生涯最好的开端。
"19. "只有第一次就做对，才能成为行业的佼佼者。
"20. "每一次的第一次，都意味着你对工作的敬畏和认真。
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第一次就要把工作做好
我是从事软件开发这个行业的，曾经碰到过这样一种情况，由于时间的紧迫性，一个项目经理在审核用户回传的文件的不细心，对客户隐性的软件开发需求没有深入调研。
就是这么一个不经意的错误，导致一系列的麻烦和损失。
我们平时最经常说到或听到的一句话是：“我很忙。
”是的，在上面的案例中，那位资深项目经理忙了大半天才把错误的问题料理清楚，耽误的其他工作不得不靠加班来弥补。
与此同时，还让领导和其他部门的数位同仁和他一起忙了好几天。
如果不是因为一连串偶然的因素使他纠正了这个错误，造成的损失必将进一步扩大。
平时，“忙”得心力交瘁的时候，我们是否考虑过这种“忙”的必要性和有效性呢？假如在审核样稿的时候那位项目经理稍微认真一点，还会这么忙乱吗？“第一次就把工作做好”，在我参加工作不久，有位领导就告诉过我这句话，但一次又一次的错误告诉我，要达到这句话的要求并非易事。
第一次没做好同时也就浪费了做事情的时间，返工的浪费最冤枉。
第二次把事情做对既不快，代价也可能会非常昂贵。
在很多人的工作经历中，也许都发生过工作越忙越乱，解决了旧问题，又产生了新故障，在一团忙乱中造成了新的工作错误，结果是轻则自己不得不手忙脚乱地改错，浪费大量的时间和精力，重则返工检讨，给公司造成经济损失或形象损失。
对于处于试用期的新同事，第一次把工作做好尤其变得重要
你还忙吗？当然忙！希望是忙着创造价值，不是忙着制造错误或改正错误。
只要在完工之前想一想出错后带给自己和公司的麻烦，想一想出错后造成的损失，就能够理解“第一次就把工作完全做好”这句话的分量。
企业中每个人的目标都应是“第一次就把工作完全做好”，至于如何才能做到在第一次就把工作做好，我认为应该从以下几点做起
1：用心做事
李素丽说过,认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。
心态决定一切，好的心态，再加上科学的工作方法，是第一次把工作做对的基础。
2：平时在工作中注意团队协作，加强团队成员之间的沟通。
信息传达不及时和信息传达错误，是造成工作失误的悲剧因素之一，我们要杜绝此类现象的再发生。
3：工作中很强的计划性
计划的管理工作需要有预见性，看得越远，工作计划性越强，工作就越主动，第一次把事情做对的几率就越大。
企业中每个人的目标都应是“第一次就把工作完全做好”，我们应该从小事做起，从身边做起，用心做好工作中的每一件事情，我相信，公司的明天一定更加美好！。