监督检查

监督检查
监督检查

为贯彻落实中央纪委、中央加快转变经济发展方式监督检查工作领导小组《关于开展加快转变经济发展方式监督检查工作的意见》和市委、市政府《关于开展加快转变经济发展方式监督检查工作的实施方案》,切实加快经济发展方式转变,推进我县监督检查工作全面深入开展,制定如下实施办法。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻县委六届九次全会精神,牢牢把握?融入新区、一体发展?这一总揽,切实突出加快转变经济发展方式这一主线,按照中央和省市开展加快转变经济发展方式监督检查的部署要求,在今后一个时期特别是今明两年,加大力度,强化措施,全面开展监督检查,及时发现和纠正转变经济发展方式过程中的问题和偏差,保证各级关于加快转变经济发展方式决策部署的贯彻落实,确保中央政令畅通和转变经济发展方式取得实质性进展,为加快建设科学发展示范区、实现?十二五?规划目标提供有力保证。

二、基本原则

加快转变经济发展方式监督检查涉及经济社会工作的方方面面,是一项复杂的系统工程,要遵循以下原则:

(一)坚持统一组织、分工负责。建立科学有效的组织领导体制和协作配合机制,注重发挥各个方面各个层级的监督监管作用,形成各司其职、各负其责、上下联动、齐抓共管的工作格局,切实增强监督检查工作的整体性和协调性。

(二)坚持统筹兼顾、突出重点。既要保证监督检查能够覆盖转变经济发展方式的主要方面,又要找准突出问题,抓住关键环节,选准着力点,切实增强监督检查工作的针对性和有效性。

(三)坚持通盘谋划、分类实施。既要从全局出发考虑和处理问题,又要把握好区域协调发展、行业科学发展的特点和规律,实事求是、区别对待,合理确定监督检查工作的内容、方法、进度,切实增强监督检查工作的科学性和合理性。

(四)坚持查纠结合、务求实效。严格执行党纪政纪和国家法律法规,综合运用督促整改、查办案件、纪律处分、行政问责等多种手段,及时解决和严肃查处违规违纪违法问题,切实增强监督检查工作的权威性和严肃性。

三、主要内容

按照中央加快转变经济发展方式?五个坚持?的基本要求,遵循我省经济社会发展?八个结合、八个增强?的基本原则,围绕?曹妃甸循环产业配套深加工基地、国际旅游休闲度假胜地、现代农业产业化基地、唐山南部中心城市重要组成部分?四个定位,针对制约经济发展方式转变的突出问题,以实现中央、省、市和我县?十二五?时期经济发展、科技教育、资源环境、人民生活等4个方面的主要指标为目标,围绕重点任务的落实,重点对以下9个方面开展监督检查:(一)贯彻落实“十二五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路和重大举措情况。

1、在确定发展思路、制定和实施我县?十二五?规划、明确政策导向等方面是否以科学发展、争先进位为主题,切实突出加快转变经济发展方式这一主线,在全面实施?产业兴县、科教兴县、商贸富县?三大战略的同时,是否扎实推进了?融入新区、一体发展?各项工作重点。

2、在分解细化经济发展指标时是否与?十二五?规划纲要的发展目标紧密衔接、协调一致,是否找准了影响和制约我县科学发展和加快经济发展方式转变的主要矛盾和突出问题,推动我县经济社会实现新跨越。

3、在执行财政政策、投资政策、产业政策、区域政策等方面是否符合?十二五?规划纲要的要求。

(二)管理通胀预期有关工作落实情况。

1、发展、扶持农业生产的各项措施是否落实。

2、农产品绿色通道是否畅通。

3、农业生产资料储备制度是否完善。

4、农副产品储备投放体系建设是否落实。

5、煤电油气运协调工作是否到位。

6、临时价格补贴发放是否及时。

7、市场价格预警和监管制度是否落实,恶意炒作、串通涨价、哄抬价格等不法行为是否得到严肃查处。

8、价格应急协调机制是否健全。

(三)贯彻落实《中共唐山市委、唐山市人民政府关于加快水利改革发展的意见》情况。

1、有关部门在落实《意见》及工作任务分解方案中是否履行职责。

2、重点水利工程是否按进度和质量要求推进,水利工程项目建设管理是否规范。

3、水利投入稳定增长机制是否建立,中央明确的倾斜水利投入政策是否落实,是否积极推进并规范使用水利基金。

4、最严格的水资源管理制度是否得到实行。

5、水利发展体制机制是否不断完善创新。

(四)保障性安居工程建设政策落实情况。

1、检查工作目标分解是否符合本地实际,是否落实到位,项目前期准备工作是否扎实。

2、工程质量安全的监督检查,重点是质量保证体系、监控措施、监理制度的建立执行情况。

3、检查资金筹集使用、土地供应、税收优惠政策是否及时到位。

4、检查工程项目规划选址、功能配套是否符合要求。

(五)城镇建设三年上水平工作推进情况。

1、基本目标任务分解落实情况,包括指标体系、工作内容、重点项目、责任分工、奖惩制度等情况。

2、专项行动(规划提升、保障性安居工程、城市道路、污水垃圾处理、园林绿化、便民设施、环境容貌提升、城管执法、公共事业服务、旧小区改善)实施情况,包括实施方案、动员部署和工作进展情况。

3、重点项目推进情况,包括三年上水平项目库建设,建立领导挂帅的项目管理机制,实行投融资、招投标、工程建设、项目廉政全过程负责,已开工项目进度等情况。

(六)重点产业振兴和技术改造专项投资项目实施、国家科技重大专项实施及其经费管理使用、科技计划项目实施及其经费管理使用情况。

1、重点产业振兴和技术改造专项投资项目建设和运营是否按计划、按批准的内容组织实施,专项资金是否按时足额下达,是否做到专款专用。

2、技术改造专项投资项目安排是否符合《河北省重点产业技术改造投资导向目录》和《唐山市产业机构调整指导目录》及年度投资重点目录的支持方向,专项资金是否按时、足额到位,经费管理使用是否合规、有效。

3、国家科技重大专项是否按批复内容进行建设,如建设内容调整批复手续是否齐全,国家补助资金使用是否专款专用、账目齐全。

4、科技计划项目是否按规定开展研究,是否按要求如期结题或验收,项目资金是否单独核算、专款专用。

(七)节能减排和环境保护政策措施落实情况。

1、重点行业、重点企业节能减排措施是否到位,节能减排目标是否完成。

2、节能减排目标责任制是否落实,奖惩措施是否兑现,是否组织编制节能减排规划,是否建立节能减排专项资金,并逐年增大资金规模。

3、产业结构调整和淘汰落后产能是否符合国家要求,新上项目是否严格执行固定资产节能评估与审查制度及环境影响评估制度。

4、是否存在违规审批高耗能、高污染项目的问题。

5、重点行业环境污染是否得到有效治理,环境影响评价制度是否得到严格执行。

6、重金属污染和重点流域水污染防治是否符合规划要求,饮用水安全保障、大气污染联防联控、化学品环境风险防控、危险废物处置等方面工作是否有效。

(八)耕地保护和节约用地政策措施落实情况。

1、国家土地调控政策和耕地保护、节约用地制度是否得到严格执行。

2、是否存在违反国家政策为?两高一低?、产能过剩和盲目扩张、重复建设项目批地供地等行为。

3、对土地管理秩序混乱、违法用地问题严重区域的有关人员是否实施严格的责任追究。

(九)保障和改善民生,组织实施惠民安康“十大工程”各项工作推进情况。

县政府承诺的扩大就业、增收富民、教育提升、全民健康、住房保障、社保完善、交通改造、

文体共享、平安创建、人口关怀?十大工程?的推进措施是否到位、目标是否完成。

除上述九个方面外,还要根据中央和省、市、县在一个时期部署的重点工作,开展专项监督检查。各有关部门在完成统一部署的监督检查任务的基础上,可结合实际开展相关监督检查工作。

四、任务分工

监督检查工作在县委统一领导下开展,实行领导小组牵头抓总、统筹协调,有关职能部门按照分工分别负责、各司其职。具体任务分工是:

1、?贯彻落实中央和省、市、县关于‘十二五’时期经济社会发展的指导思想、总体思路、重大举措情况?监督检查。县发改局牵头负责,配合单位:县直各有关部门。

2、?管理通胀预期有关工作落实情况?监督检查。县物价局牵头负责,配合单位:县发改局、县商务局、县财政局、县民政局、县农林畜牧水产局、县交通运输局、县教育体育局、县工业和信息化局、县工商局、县统计局、县粮食局、县电力公司。

3、?贯彻落实《中共中央、国务院关于加快水利改革发展的决定》和省委、省政府《贯彻落实<中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定>的实施意见》情况?监督检查。县水务局牵头负责,配合单位:县监察局、县编办、县发改局、县财政局、县国土局、县环保局、县住房和城乡规划建设局、县交通运输局、县农林畜牧水产局、县物价局、县国税局、县电力公司。

4、?保障性安居工程建设政策落实情况?监督检查。县住房和城乡规划建设局牵头负责,配合单位:县发改局、县财政局、县国土局、县监察局、县审计局。

5、?城镇建设三年上水平工作推进情况?监督检查。县住房和城乡规划建设局牵头负责,配合单位:县发改局、县教育体育局、县工业和信息化局、县公安局、县财政局、县人劳社保局、县国土局、县环保局、县交通运输局、县文化广播电视新闻出版局、县工商局、县统计局。

6、?重点产业振兴和技术改造专项投资项目实施情况?监督检查。县发改局、县工业和信息化局共同负责,配合单位:县财政局、县环保局、县国土局、县住房和城乡规划建设局。

7、?国家科技重大专项实施及其经费管理使用情况?监督检查。县科技局、县发改局、县财政局共同负责,配合国家部委及省、市厅局搞好监督检查。

8、?科技计划项目实施及其经费管理使用情况?监督检查。县科技局、县财政局共同负责,配合单位:县工业和信息化局、县农林畜牧水产局、县教育体育局、县卫生局。

9、?节能减排政策措施落实情况?监督检查。县发改局、县环保局共同负责,配合单位:县住房和城乡规划建设局、县工业和信息化局、县统计局、县监察局、县农林畜牧水产局、县商务局、县交通运输局、县政府机关事务管理局。

10、?环境保护政策措施落实情况?监督检查。县环保局牵头负责,配合单位:县发改局、县教育体育局等县节能减排工作领导小组成员单位。

11、?耕地保护和节约用地政策措施落实情况?监督检查。县国土局牵头负责,配合单位:县发改局、县工业和信息化局、县交通运输局、县水务局。

12、改善民生,县?十二五?规划确定和县政府承诺的?十大工程?监督检查。县政府办牵头负责,配合单位:承担落实县?十二五?规划相关责任部门。

13、县财政局、县审计局加强对政府投资项目的财政监管和审计监督,确保项目资金规范、高效、安全、廉洁使用。

五、方法步骤

按照省、市要求,结合我县实际,加快转变经济发展方式监督检查工作分五个步骤进行。

(一)安排部署阶段(2011年7月1日——8月10日)。县纪委、县委领导小组研究制定全县监督检查工作实施办法,各牵头部门分别制定专项监督检查具体工作办法和年度检查计划,明确监督检查的目标措施,细化分解任务,落实工作责任,明确纪律要求,为工作开展提供政策依据。县纪委、县委领导小组召开全县会议对监督检查工作进行动员部署,牵头部门分别召开系统会议,对各项监督检查工作作出具体安排,全面展开监督检查工作。

(二)自查自纠阶段(2011年8月11日——9月10日)。各部门要根据确定的九个方面内容,逐条逐项深入查找加快转变经济发展方式中存在的问题。主要查看思想认识是否到位、工作措施是否落实、项目审批是否合规、资金管理是否规范、工程质量是否合格、制度建设是否完善。要坚持边自查、边研究、边整改,根据查找出的问题,有针对性地制定整改措施,逐步完善提高。

(三)重点检查阶段(2011年9月11日——2012年2月29日)。根据工作进展情况,组织开展重点检查、专项检查和巡回检查。按照全面检查和重点检查相结合、行业检查和关键环节相结合的原则,采取填报登记、听取汇报、查阅资料、座谈走访、实地查验、实时电子监察等方式进行检查。重点对九个方面涉及的政策落实、规划制定、项目审批、工程建设、资金管理、工作纪律等情况进行监督检查,深入了解各部门加快转变经济发展方式情况,切实摸清工作底数、发现薄弱环节、找准突出问题,及时纠正和改进存在问题。

(四)集中整改阶段(2012年3月1日——6月30日)。针对自查和检查中发现的问题及时进行整改,对比较严重的问题和带有共性的问题进行深刻剖析,从主观认识、法规制度、权力制约、行政监管、市场环境等方面,分析产生的根源,查找存在的漏洞和薄弱环节,督促有关单位明确整改责任、确定整改目标、制定整改措施、落实整改任务,确保问题有效整改落实。

(五)构建机制阶段(2012年7月1日——12月31日)。通过监督检查不断深化改革、完善制度,着力解决影响和制约加快转变经济发展方式的深层次矛盾和问题,逐步建立健全保障中央和省、市、县关于加快转变经济发展方式重大决策部署贯彻落实的长效机制。

县监督检查领导小组要全力配合省、市委领导小组搞好监督检查。各牵头部门要结合落实省、市厅局的监督检查计划,及早谋划,提前安排,按照监督检查内容扎实做好我县的监督检查工作。

六、工作措施

加快转变经济发展方式监督检查涉及面广、政策性强、工作难度大,必须加强组织协调和督促指导,确保取得实实在在成效。

(一)加强组织领导。县委、县政府高度重视监督检查工作,经县委批准,成立县委加快转变经济发展方式监督检查工作领导小组,县委常委、县纪委书记韩顺宏任组长,县委办常务副主任丁会强、县政府办主任郑永良、县纪委副书记孙梦成任副组长,县发改局、县科技局、县工业和信息化局、县财政局、县国土局、县环保局、县住房和城乡规划建设局、县水务局、县审计局、县监察局等部门主要负责同志为成员(领导小组组成人员名单附后)。领导小组办公室设在县纪委监察局,承担领导小组日常工作。各单位要把监督检查工作摆在重要位置,纳入工作总体布局,同经济社会发展其他工作共同研究、部署和推进。党政主要领导要认真履行第一责任人的职责,重要工作亲自研究部署,分管领导按照分工抓好各项任务落实。纪检监察机关要加强组织协调和工作指导,督促有关部门认真履行职责、积极开展工作。

(二)搞好协作配合。县监督检查领导小组要牵头负责、综合协调,制定有关政策规定,统筹安排各项年度检查计划。各部门既要各司其职、各负其责,又要团结协作、密切配合,形成监督检查的整体合力。各牵头部门要切实负起主抓责任,及时与参加部门交换意见、沟通协商;参加部门要积极协助、全力支持,做好职责范围内的工作。各项监督检查工作之间要建立健全联系沟通、信息交流、情况通报、工作衔接和业务互助等制度,推进监督检查工作协调开展。

(三)严肃查办案件。对加快转变经济发展方式监督检查中发现的违纪违法案件要严肃查处,绝不姑息迁就。要从严查处领导干部违反规定插手工程建设项目招标投标及政府采购等行为,从严查处工程建设中规避招标、虚假招标及违法转包等行为,从严查处房地产开发中非法批地、低价出让土地、违规审批项目或擅自变更规划谋取非法利益等行为,从严查处项目审批实施和资金分配使用中索贿受贿、贪污私分、截留克扣、挪用挤占等行为,从严查处安全生产、环境保护等方面严重侵害群众切身利益和生命安全等行为。要认真执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,对贯彻落实政策措施不力的,对搞盲目扩张和低水平重复建设的,对在项目申报、审批过程中把关不严、弄虚作假、随意变通的,对因失职渎职造成工程质量低劣或重大安全事故等严重后果的,要严肃追究有关地方和部门领导的责任。

(四)健全工作机制。各项监督检查要结合实际建立健全制度,提高监督检查工作规范化水平。建立职责分工制度,明确牵头负责和参加部门的工作任务和职责要求,每项工作都有责任部门、每项任务都要责任到人;要建立报批审定制度,各项监督检查具体工作办法要经县委领导小组审定,各项年度检查计划由县委领导小组办公室统一协调,避免同时在同一单位或部门开展多项检查;要建立情况报告制度,各项监督检查要定期或者不定期向县委领导小组报告工作,每次检查结束后向县委领导小组办公室提交报告,每半年向县委领导小组汇报阶段性工作情况;要建立案件移送制度,建立健全纪检监察机关和监督监管部门之间案件线索移送机制,及时发现问题,认真组织核实;要建立信息公开制度,通过召开新闻发布会、媒体公开报道等方式及时向社会公布加快转变经济发展方式政策落实及监督检查的有关情况,营造良好的社会环境和舆论氛围。

(五)注重探索创新。开展加快经济发展方式监督检查是一个不断实践、不断创新的过程。要

坚持解放思想、实事求是、与时俱进,以改革创新精神推进工作。要不断深化认识、把握规律、总结提高,逐步完善监督检查的方式方法,增强工作实效。要深入调查研究,积极探索监督检查的有效方法和途径,不断完善?服务科学发展监督检查协调联动机制、工程领域突出问题专项治理协调联动机制、督查损害群众利益问题长效机制和监督检查工作预告、结果公示及效果评议制?四大工作机制,加强对加快转变经济发展方式的重点领域、关键环节和敏感部位的监管,提高监督检查工作水平。

附件:县委加快转变经济发展方式监督检查工作领导小组组成人员名单

附件:

县委加快转变经济发展方式监督检查

工作领导小组组成人员名单

一、组长

韩顺宏县委常委、县纪委书记

二、副组长

丁会强县委办常务副主任

郑永良县政府办公室主任

孙梦成县纪委副书记

三、成员

郑志伟县委办公室副主任、督查室主任

李良县政府办常务副主任

晁淑玲县纪委常委、监察局副局长

巩金刚县发改局局长

安爱国县商务局局长

孙兆义县科技局局长

李学孟县住房和城乡规划建设局局长

刘宝珍县财政局局长

郑增秋县审计局局长

蔺进清县国土局局长

李迅县工业和信息化局局长

张庆平县水务局局长

李庆玺县环保局局长

刘玉华县物价局局长

领导小组办公室设在县纪委监察局,承担领导小组日常工作。孙梦成同志兼任办公室主任。

规章制度监督、检查管理办法(试行)

规章制度监督、检查管理办法(试行) 第一章总则 第一条为规范规章制度的监督、检查工作,形成制度执行的有效反馈机制,提高制度执行力,特制定本办法。 第二条本办法主要通过对公司各部门规章制度的执行过程和效果进行跟踪监督、检查,以检验规章制度落实和执行情况,并对制度流程管理体系进行优化和完善,以不断提升员工工作规范和执行力。 第三条本办法坚持:“系统监督、注重执行、有效反馈、及时整改”的原则,注重对实际执行文件记录的检查,以求制度的持续有效改善。 第四条本办法适用于公司各部门,湖南中石油昆仑天然气输配有限公司参照执行。 第二章组织及职责 第五条为了使监督检查工作更顺利地进行,避免不必要的无休止的协调,同时为保证工作效率,清晰职责,公司成立规章制度监督检查领导小组。 组长:施文勇 副组长:沈永平 成员:胡方力肖力吴清明熊秀全肖熙文静陈朝黎益民杨棋何苗左敏胡煜婕申予

领导小组负责审定、优化监督、检查办法,监督、检查管理工作的总体规划与部署,监督规章制度监督、检查小组的检查工作,协调解决检查中的重大问题,指导工作组实施监督、检查工作等。 领导小组下设规章制度监督、检查工作组,工作组设在内控与风险管理部,具体负责监督检查日常工作的开展。 主任:申予 成员:曾丹徐路 工作组负责具体对各部门规章制度监督检查工作进行计划制定及执行,负责汇总监督、检查结果,完成检查报告,根据实际检查情况对监督检查办法提出修改意见。 第三章监督、检查的开展 第六条规章制度的监督、检查工作以三个月为一个周期。规章制度监督、检查工作开始前,由规章制度监督检查工作组负责统一下发各职能部门监督、检查制度清单,并通知本期制度监督、检查工作重点。 第七条制度执行情况检查采用员工访谈、资料调阅、实地观察、向各部门负责人询问的方法,检查是否按规章制度的规定执行。第八条检查流程 (一)检查前的准备 1、由监督、检查办制定监督检查计划,检查计划应尽量覆盖公司所有的制度,对重要的制度应增加检查频次,跨部门执行的

监督员岗位职责

监督员岗位职责(10) 一、担任质量监督员的条件 1、熟悉相关的法律法规和各项检测的方法和程序。 2、了解检测工作的业务。 3、知道如何评价检测结果。 二、对质量监督员的要求 1、质量监督既是一项技术工作,又是一项质量管理工作。因此,对质量监督员来说,首先要熟悉有关法规,要了解技术,尤其要了解监督职责范围内的技术,要熟悉检测的技术依据及作业指导书,还要熟悉检测结果的不确定度分析;其次,要了解质量管理,要熟悉检测的全过程(包括检测前的准备、检测的实施及检测后的复查)和各阶段的具体质量要求,要了解质量体系文件对质量监督员岗位职责的具体要求,并一丝不苟地执行。 2、质量监督员的责任是对检测的过程及这一过程的产品——检测报告的质量进行监督,这是一项工作量大、责任大的工作。 三、质量监督员的工作范畴 1、对完成检测所使用的资源进行监督 资源包括人力资源、方法资源、设备和设施资源等。 (1)人力资源主要是指在检测一线工作的人员。对人力资源的监督主要是监督他们是否严格执行作业指导书规定的程序和方法,并形成了及时、准确、清晰、完整的记录。 (2)方法资源主要是指检测的技术依据,即国家标准、行业标

准以及相关的作业指导书。对方法资源的基本要求是必须为现行有效的版本并受控,当技术依据的版本发生变化时,质量监督员有责任提醒并指导组织学习、开展必要的试验;进行必要的设备补充或更新以及更换作业指导书的版本。 (3)设备资源主要是指用于完成检测任务的检测装置及相关的辅助设备和设施。对设备资源的基本要求是功能正常,在有效的检定或校准周期内,有完整的档案和及时的使用、维修记录。此外,在使用前后对仪器设备进行功能检查、判断和记录是完全必要的,并应定期进行维护和保养。质量监督员应监督相关人员按质量体系文件的要求完成相应的工作。 (4)环境条件是保证检测质量的重要外部因素。环境条件包含的内容比较多,有温度的影响、湿度的影响、大气压力的影响、振动的影响、电磁干扰的影响、灰尘的影响等。不同的检测项目对环境条件的要求是不一样的。质量监督员必须对检测结果的准确性和有效性产生影响的环境条件的控制措施和控制结果进行监督。 2、对检测的全过程进行监督 对资源进行监督是对检测的全过程进行监督的基础,而检测的全过程是影响检测结果准确、可靠的关键环节,是质量监督的重点,也是质量监督的难点。 (1)在检测的全过程,质量监督员只能抓住重点环节进行监督,重点环节应依据实际情况确定。实际情况往往是错综复杂的,有人员的思想和业务素质、有仪器设备操作的难易程度、有环境条件或其他

日常监督检查制度

日常监督检查制度 精品文档 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中心店镇卫生院 公共卫生服务项目日常监督检查制度 第一条为了进一步加强农村公共卫生服务项目的管理,为了严格公共卫生操作,规范监督工作行为,扎实推进农村公共卫生服务,有效保障农民健康水平。根据省、市《关于山东省农村公共卫生服务项目工作要求的通知》精神,结合我镇工作实际,制定本制度。 第二条本制度所称监督检查,是指我院公共卫生服务科派出的检查组或人员,对各村卫生室基本公共卫生服务项目工作开展落实情况进行的监督检查。 第三条监督检查定期开展,并按本院制定的公共卫生服务管理办法,每季度对村卫生室公共卫生服务项目工作开展情况进行一次全面督导检查,每半年进行一次考核评估,考核结果作为年终经费拨付的主要依据。 第四条具体监督检查由公共卫生服务领导小组负责实施,检查组由公共卫生服务科人员组成。 第五条监督检查的内容是各村卫生室在基本公共卫生服务和日常管理等工作中,执行国家有关法律、法规、规章和内部管理制度的情况。具体包括: (一)居民健康档案建档、使用及管理情况;

(二)健康教育工作进度; (三)预防接种情况; --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品文档 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (四)传染病防治开展情况; (五)妇女、儿童健康管理、随访情况; (六)慢性病人登记、随访情况; (七)重性精神病登记管理情况; (八)项目实施效果; (九)对上级及以往检查提出问题的整改落实情况; (十)制度的落实和执行情况; (十一)其他需要检查的事项。 第六条在实施检查时采取不通知,随机抽查,电话、入户随访等形式。 第七条检查组要在全面了解情况的基础上确定检查重点。

工程质量检查主要内容

**区**河治理工程 质量检查主要内容 一、管理体系检查 1、对施工单位、监理单位资质是进行核查,施工单位、监理单位是否建立质量管理体系、质量管理机构、质量管理制度;管理人员、是否到位。 2、对施工、监理单位的日常检查验收资料、内业管理资料进行不定期检查,检查其是否及时、真实、正确、齐全、规范。 二、对工程使用材料检查 检查进场材料是否符合设计及相关标准要求;是否有见证取样;送检样品所代表的量是否相符;检查检测频率是否符合相关规定;送检材料各项性能指标是否符合相关要求。对不符合要求的材料杜绝使用。 三、实体检查 1、以夹括河治理项目部日常检查记录为主,用检查中有无质量问题次数占总次数的比例作为评分标准,评为优良、合格、不合格。对检查出的问题要督促整改到位。 2、施工、监理单位对施工中发现设计的不足、深度不够等现象,是否及时与设计单位沟通,尽快解决施工中存在的问题。 3、施工、监理单位对工程质量的常规检查;定期和不定期抽查相结合的施工现场检查制度,是否落实,是否形成相应检查记录。 4、监理单位对检查中出现的问题能否及时督促施工单位落实整

改并有相应记录。

5、施工单位逾期不改正或拒不整改的,按合同条款追究其责任和做出相应处罚,并及时向相关单位报告。 6、对工程实体检查不定期抽查 四、行为检查 1、严格落实对施工、监理单位主要人员的考勤制度,对出勤率不满足要求的单位和个人,严格按合同条款进行处罚。检查施工单位的质量管理部门和人员是否落实到位,日常检查、专项检查是否严格按照相关要求执行。 2、加强工程原材料的管理,督促施工单位在材料使用前,完善工程材料、构配件检查、检测、验收、取样送检、登记工作;项目部管理人员应与监理同时作为取样见证人,监督其过程的真实有效。 3、督促监理单位,对施工资料、工程量进行审核;督促驻场监理人员对工程材料、设备、施工质量等方面进行检查或独立检查检测;对出现影响工程质量、安全等方面的问题,及时制止并上报。 4、检查施工单位、监理单位在工程的施工、检查、验收等方面的方法、措施、程序、检测仪器等是否符合相关规程和要求; 5、对在监督检查中提出的问题,督促相关单位在规定的期限内及时按要求整改落实,并严格按照合同条款执行。 **区**河治理工程建设管理项目部

《食品生产经营日常监督检查管理办法》问答

《食品生产经营日常监督检查管理办法》 问答 为加强对食品生产经营活动的日常监督检查,制定了食品生产经营日常监督检查管理,下面是给大家整理的《食品生产经营日常监督检查管理办法》问答,欢迎阅读。 一、《办法》制定的背景和意义是什么? 2013年,十二届全国人大一次会议批准的《国务院机构改革和职能转变方案》和《国务院办公厅关于印发国家食品药品监督管理总局主要职责内设机构和人员编制的》(国办发〔2013〕24号)规定,食品安全监管职责由食品药品监管部门统一承担,原来由质监、工商、食药部门制定的有关食品生产、经营、餐饮服务监管已不能适应改革后的职能调整需要。2015年10月1日,新修订的《中华人民共和国食品安全法》实施,新法进一步强化了食品生产经营过程控制,加强监督检查。此前国家质检总局制定的《食品生产加工企业质量安全监督管理实施(试行)》、《关于食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定的》、国家工商总局制定的《流通环节食品安全监督管理办法》、原卫生部制定的《餐饮服务食品安全监督管理办法》,已不能满足现阶段食品生产经营监管的需要。因此需要制定专门的规

章,对食品生产经营的监督检查工作进行规范。 《办法》的制定和实施,是落实总书记四个最严要求的具体体现,是落实《食品安全法》对食品生产经营监管要求的重要措施,也是加强事中事后监管工作的具体要求,是执行“四有两责”的具体举措。食品生产经营许可证不能一发了之,必须对企业是否始终按照发证条件严格执行有关规定加强监督检查,《办法》通过细化对食品生产经营活动的监督管理、规范监督检查工作要求,强化了法律的可操作性,进一步督促食品生产经营者规范食品生产经营活动,从生产源头防范和控制风险隐患,将基层监管部门对生产加工、销售、餐饮服务企业的日常监督检查责任落到实处,督促企业把主体责任落到实处,对保障消费者食品安全具有十分重要的意义和作用。 二、《办法》有哪些主要特点? 根据食品安全法的规定和要求,本次《办法》的修订,按照属地负责、全面覆盖、风险管理、信息公开的原则,着力破解食品生产经营日常监督检查工作中的重点难点问题,强化日常监督检查在食品安全监管中的作用,主要特点概括起来是“两涵盖两规范”。“两涵盖”,一是涵盖食品、特殊食品、食品添加剂全品种的日常监督检查;二是涵盖生产、销售、餐饮服务全环节的日常监督检查。“两规范”,一是规范日常监督检查要求。对检查人员资质、检查事项、检查方式、检查程序、检查频次、结果记录与公布、问题处理等进行规范;二是规范标准化检查表格。设置了标准化的检查表格及结果记录表格,并配套制定相应的检查操作手册,规范指导基层人员开展检查工作。

监督检查

为贯彻落实中央纪委、中央加快转变经济发展方式监督检查工作领导小组《关于开展加快转变经济发展方式监督检查工作的意见》和市委、市政府《关于开展加快转变经济发展方式监督检查工作的实施方案》,切实加快经济发展方式转变,推进我县监督检查工作全面深入开展,制定如下实施办法。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻县委六届九次全会精神,牢牢把握?融入新区、一体发展?这一总揽,切实突出加快转变经济发展方式这一主线,按照中央和省市开展加快转变经济发展方式监督检查的部署要求,在今后一个时期特别是今明两年,加大力度,强化措施,全面开展监督检查,及时发现和纠正转变经济发展方式过程中的问题和偏差,保证各级关于加快转变经济发展方式决策部署的贯彻落实,确保中央政令畅通和转变经济发展方式取得实质性进展,为加快建设科学发展示范区、实现?十二五?规划目标提供有力保证。 二、基本原则 加快转变经济发展方式监督检查涉及经济社会工作的方方面面,是一项复杂的系统工程,要遵循以下原则: (一)坚持统一组织、分工负责。建立科学有效的组织领导体制和协作配合机制,注重发挥各个方面各个层级的监督监管作用,形成各司其职、各负其责、上下联动、齐抓共管的工作格局,切实增强监督检查工作的整体性和协调性。 (二)坚持统筹兼顾、突出重点。既要保证监督检查能够覆盖转变经济发展方式的主要方面,又要找准突出问题,抓住关键环节,选准着力点,切实增强监督检查工作的针对性和有效性。 (三)坚持通盘谋划、分类实施。既要从全局出发考虑和处理问题,又要把握好区域协调发展、行业科学发展的特点和规律,实事求是、区别对待,合理确定监督检查工作的内容、方法、进度,切实增强监督检查工作的科学性和合理性。 (四)坚持查纠结合、务求实效。严格执行党纪政纪和国家法律法规,综合运用督促整改、查办案件、纪律处分、行政问责等多种手段,及时解决和严肃查处违规违纪违法问题,切实增强监督检查工作的权威性和严肃性。 三、主要内容 按照中央加快转变经济发展方式?五个坚持?的基本要求,遵循我省经济社会发展?八个结合、八个增强?的基本原则,围绕?曹妃甸循环产业配套深加工基地、国际旅游休闲度假胜地、现代农业产业化基地、唐山南部中心城市重要组成部分?四个定位,针对制约经济发展方式转变的突出问题,以实现中央、省、市和我县?十二五?时期经济发展、科技教育、资源环境、人民生活等4个方面的主要指标为目标,围绕重点任务的落实,重点对以下9个方面开展监督检查:(一)贯彻落实“十二五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路和重大举措情况。

工会劳动保护监督检查小组工作职责

工会劳动保护监督检查小组工作职责 1、监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规,监督落实安全生产责任制和规章制度,参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定,参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施,对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。 2、定期分析研究劳动安全卫生状况,向企事业单位和有关方面反映职工对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求。督促和协助企事业单位解决劳动安全卫生方面存在的问题,改善劳动条件和作业环境。 3、参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定,维护职工劳动安全卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利。对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。 4、制止违章指挥、违章作业。组织或协同总务部进行安全生产检查,组织职工代表对劳动安全卫生工作进行督查。对事故隐患和职业危害作业点建立档案,监督整改和治理,并督促总务部防范事故和职业危害。 5、对违反国家法律法规、不符合劳动安全卫生标准规定的问题,提出整改意见并监督落实。 6、监督检查新建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 7、参加职工伤亡事故调查和处理,查清事故原因和责任,提出对事故责任者的处理

意见,监督和公司采取防范措施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析,总结教训,提出建议。 8、在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危害,并危及职工生命安全的紧急情况时,要求公司或现场指挥人员采取紧急措施,包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。 9、宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及企事业的规章制度,结合实际情况,组织和发动职工开展安全生产活动,教育职工遵章守纪,提高职工的安全意识和技能。 10、督促公司按国家有关规定发放劳动安全卫生防护用品、用具,监督公司定期对职工进行健康检查。监督公司履行对职业病人的诊断、治疗和康复的责任,督促落实工伤待遇及职业病损害赔偿。监督和协助企事业单位落实女职工和未成年工特殊保护的有关规定。

督导检查主要内容

附件1 督导检查主要内容 一、国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有的企业的方案,是否提交职代会或职工大会审议,充分听取了职工意见;其中,职工安置方案是否经职代会或职工大会审议通过后方予实施改制? 【依据《关于规范国有企业改制工作意见》(国办发〔2003〕96号)第一部分第九条:国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有的企业的方案,必须提交企业职工代表大会或职工大会审议,充分听取职工意见。其中,职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施改制。改制为非国有的企业,要按照有关政策处理好改制企业与职工的劳动关系。】 二、企业关闭破产是否严格执行了企业关闭破产方案经过职代会审议,职工分流方案经过职代会讨论通过,关闭破产所需资金得到落实方予实施的规定? 【依据《关于进一步做好国有企业政策性关闭破产工作的意见》(国办发〔2006〕3号)第五部分:企业关闭破产方案未经职代会审议的,职工分流安置方案未经职代会讨论通过的,关闭破产所需资金不落实的,不能实施政策性关闭破产。】 三、主辅分离辅业改制方案是否经职代会讨论,听取各方面的不同意见,是否尊重改制单位多数职工的意愿? 【依据《关于贯彻落实全国再就业工作座谈会精神进一步做好主辅分离辅业改制工作的通知》(国资分配〔2003〕46号)第三部分:制定方案要经过职代会讨论,充分听取各方面的不同意见,特别是要尊重改制单位多数职工的意愿。】 四、职工教育经费是否按企业职工工资总额的1.5%-2.5%提取,高技能人才队伍建设试点企业是否从职工教育经费中提取不少于

30%的经费用于高技能人才培训工作,职工教育培训计划、奖励方案和经费使用情况是否经过职代会审议。企业高技能人才培养规划的制定和实施情况,是否定期向职工代表大会报告? 【依据《关于中央企业深入实施职工素质工程的指导意见》(国资党委群工〔2004〕36号)第五部分第四条:职工教育培训计划、奖励方案和经费使用情况要经职代会审议。《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发〔2006〕15号)第四条:国有和国有控股企业要将高技能人才培养规划的制定和实施情况,作为企业经营管理者业绩考核的内容之一,定期向职工代表大会报告。第十六条:企业应按规定提取职工教育经费(职工工资总额的1.5%-2.5%),加大高技能人才培养投入。《关于开展高技能人才队伍建设试点工作的通知》(劳社部函[2004]123号)第三条:试点企业应从职工教育经费(占职工工资总额的1.5%-2.5%)中提取不少于30%的经费用于高技能人才培训工作。】 五、是否签订了集体合同,集体合同草案是否由职工代表大会或者职工大会讨论通过? 【依据《中华人民共和国劳动法》第三章第三十三条:企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。】 六、对安全设施与主体工程“三同时”,工会是如何进行监督和提出意见的? 【依据《中华人民共和国安全生产法》第三章第五十二条:工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。】 七、国有独资企业的产权转让,涉及职工合法权益的,是否听取转让标的企业职代会的意见,对职工安置等事项是否经职工代表大会讨论通过?

5-监督检查岗位职责

监督检查岗位职责

1 范围 本标准规定了监督检查岗位职责、工作内容、工作要求、联系部门及考核评价。 本标准适用于监督检查岗位职责规定与考核。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 《中华人民共和国食品安全法》 《食品安全法实施条例》 《食品生产经营日常监督检查管理办法》 《食品召回管理办法》 《山东省食品药品监督管理局食品生产企业飞行检查工作规定(试行)》(鲁食药监发〔2014〕49号) 国家市场监管总局年度工作部署 省市场监管局年度工作部署 省级年度食品生产环节监督检查计划 3 岗位职责 3.1 贯彻落实食品生产安全监管领域标准化法律法规。 3.2 研究制定省本级食品生产环节监督检查计划。 3.3 负责推进省本级食品生产环节监督检查任务。 3.4 督促监督检查结果处理。 4 岗位要求 4.1 掌握国家食品生产安全监管方面的政策要求。 4.2 了解省委省政府大政方针和工作部署。 4.3 掌握食品生产监管相关法律法规、规章及规范性文件,掌握食品专业知识。 4.4 了解各类食品生产企业的关键控制点和风险点。 4.5 了解检查员业务能力和擅长专业。 4.6 具有良好的职业道德、心理素质和语言表达、沟通、应变能力。 5 工作内容 5.1 制定并落实年度监督检查计划

按照国家市场监管总局、省市场监管局年度工作部署和全省食品生产环节食品安全监督管理计划,制定年度监督检查计划。 根据监督检查计划的安排,按照飞行检查工作流程开展检查。 5.2 专项检查 根据专项检查方案的要求,对部分食品生产企业按照飞行检查工作流程开展检查。 5.3 确定检查企业 根据飞行检查计划和专项检查方案,确定检查企业名单。 5.4 确定检查人员 根据企业类别,选派检查人员组成检查组开展监督检查。检查组应由2名及以上行政执法人员组成,必要时,可以安排相关领域专家参加。 5.5 指导检查组完成监督检查工作 指导检查组开展现场检查,并收集检查报告、检查记录、相关证据等材料。督促市县局监督跟踪企业整改,及时调度整改完成情况。起草检查结果通报。 6 考核评价 按照省局和食品生产安全监管处考核有关规定进行考核评价。 _________________________________

《食品生产经营日常监督检查管理办法》问答

《食品生产经营日常监督检查管理办法》问答新修订的《食品安全法》规定食品生产经营监管由食品药品监管部门统一负责。为贯彻落实新修订的《食品安全法》,强化食品安全属地管理,建立一套科学、统一、高效的食品生产经营日常监督检查制度,我们制定了《食品生产经营日常监督检查管理办法》(以下简称《办法》),现就有关问题解读如下: 一、《办法》制定的背景和意义是什么? 2013年,十二届全国人大一次会议批准的《国务院机构改革和职能转变方案》和《国务院办公厅关于印发国家食品药品监督管理总局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(国办发〔2013〕24号)规定,食品安全监管职责由食品药品监管部门统一承担,原来由质监、工商、食药部门制定的有关食品生产、经营、餐饮服务监管制度已不能适应改革后的职能调整需要。2015年10月1日,新修订的《中华人民共和国食品安全法》实施,新法进一步强化了食品生产经营过程控制,加强监督检查。此前国家质检总局制定的《食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则(试行)》、《关于食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定的公告》、国家工商总局制定的《流通环节食品安全监督管理办法》、原卫生部制定的《餐饮服务食品安全监督管理办法》,已不能满足现阶段食品生产经营监管的

需要。因此需要制定专门的规章,对食品生产经营的监督检查工作进行规范。 《办法》的制定和实施,是落实总书记四个最严要求的具体体现,是落实《食品安全法》对食品生产经营监管要求的重要措施,也是加强事中事后监管工作的具体要求,是执行“四有两责”的具体举措。食品生产经营许可证不能一发了之,必须对企业是否始终按照发证条件严格执行有关规定加强监督检查,《办法》通过细化对食品生产经营活动的监督管理、规范监督检查工作要求,强化了法律的可操作性,进一步督促食品生产经营者规范食品生产经营活动,从生产源头防范和控制风险隐患,将基层监管部门对生产加工、销售、餐饮服务企业的日常监督检查责任落到实处,督促企业把主体责任落到实处,对保障消费者食品安全具有十分重要的意义和作用。 二、《办法》有哪些主要特点? 根据食品安全法的规定和要求,本次《办法》的修订,按照属地负责、全面覆盖、风险管理、信息公开的原则,着力破解食品生产经营日常监督检查工作中的重点难点问题,强化日常监督检查在食品安全监管中的作用,主要特点概括起来是“两涵盖两规范”。“两涵盖”,一是涵盖食品、特殊食品、食品添加剂全品种的日常监督检查;二是涵盖生产、销售、餐饮服务全环节的日常监督检查。“两规范”,一是

建筑施工现场安全生产实体监督检查内容和要求

建筑施工现场安全生产实体监督检查内容和要求 序号检查 项目 存在的主要安全隐患或问题有关标准和要求 一、文明施工及现场防火监督检查 一管理 制度 1.没有制定和落实文明施工、防火 管理制度、三级防火责任制,施工现 场没有设置明显的防火标志和宣传 教育 2.未落实动火审批制度和严格执行 施工现场“十不烧”规定 3.未成立义务消防队,消防器材未 安排专人管理 4.发现火险隐患,未按“三定”原 则落实整改并记录 1.一级动火作业由项目经理填写动火申请表和由项目部编 写安全技术方案,经公司技术部门审批,报公安消防部门备 案或批准后方可动火,动火期限为3天;一级动火的的情形: 禁火区域,油罐、油箱、油槽车以及储存过燃气的容器以及 连接在一起的辅助设备,各种压力容器,登高的气焊、气割, 密闭的室内、容器内以及不通风的地下室,堆放大量可燃和 易燃物的地方。 2.二级动火动火作业应由项目管理人员在四天前提出动火 申请并附上安全技术措施方案,报项目负责人批准后方可动 火;二级动火的情形:在具有一定危险因素非禁火区域内进 行临时焊、割行业,小型油箱等容器,在外墙、电梯井、孔 洞等部位,垂直穿到底及登高焊、割作业。 3.除上述情形后,其余的场所均为三级动火作业,应由所在 班组长在动火七天前提出申请,报项目防火管理人员批准后 方可动火。 二现场 围挡 及封 闭管 理 1.施工现场没有围档或围挡不符合 规定,封闭不严密 2.施工现场入口未设置大门,门头未 设置企业名称或标志。主要出入口处 没有设置五牌一图 3.无门卫和门卫管理制度 4.施工现场出入口未采取保证车辆 清洁的措施 1.施工现场必须采用封闭围挡,高度不得小于1.8米 2.围挡材料应坚固、稳定、整洁、美观 3.城市和主干道的出入口必须设置洗车槽 三现场 防火 和环 境保 护 1.主要道路未作硬地化处理 2.建筑物内外的道路和通道不畅通 3.在建工程兼作办公室、工人宿舍、 仓库 4.未设置吸烟区,工人随意吸烟 5.违规焚烧各类废弃物 6.电焊作业、熔化沥青未按规定配 备消防器材,现场危险部位未设置安 全标志 7.未设置可靠的防雷措施 8.无排水设施或排水不畅 9.土方、渣土和施工垃圾未采用密闭 式运输或覆盖措施 10.违规在建筑物凌空抛掷施工垃圾 11.泥浆、污水、废水外流或者堵塞 下水道和排水河道

实验室监督检查内容

1、独立法人实验室注册文件或登记文件在有效期 2、非独立法人实验室所在组织应是独立法人组织,持有独立法人的法律地位文件,应有四独立”的授权文件、及对实验室最高管理者的授权文件 3、暂停期间或超期不能出检验检测报告;报告中不能擅自增加检验检测项目的、超证书附 表的限制范围、报告中使用的产品标准、限量标准不在资质认定证书附表之内的、检测地点、授权签字人不在证书核准范围之内 4、不得未经检验检测出具报告;伪造检验检测数据和结果的;不得篡改检验检测数据和结 果;不得出具虚假或者严重不实的检验检测数据和结果,报告与记录不一致;实验室的人员、设备、环境不支持已出具检验报告。 5、持有检验检测所需场地场所的所有权、或使用权的证明文件;不以临时借用的设备、人 员申请资质认定 6、不参与生产、制造、经营与资质认定检验检测范围相同的产品‘其母体组织如生产、制 造、经营与实验室资质认定检验检测范围相同的产品,应有相应的措施保证公正性和独立性;如有分包检验,仅限于使用频次低、价格昂贵及特种检验检测项目。 7、未制定诚信服务的制度规定(含食品检验机构的回避制度); 8、业务办公室要有以下公示:对客户的承诺(声明)、实验室资质、经批准的检验检测能力、 收费标准、办事程序;设立专门接待客户场所,公示相关资质声明, 9、要有适当方式征求客户意见;对客户的投诉未予有效答复;有便于客户投诉申诉的设施 (客户意见簿); 10、检验检测机构其对外出具证明作用的《检验检测报告》中不使用资质认定CMA标识 的,不得转让和出租、出借资质认定证书和标志的;CMA、CMAF标识的位置、形状不正确的;加盖的“检验(检测)报告专用章”,要有“检验(检测)报告专用章”授权、批准文件 11、检验报告查的内容:检验检测报告的信息不符合《资质认定评审准则》;数据或结 果的表述方式不符合检验检测标准规定;报告副本不能复现已发出的检验检测报告实际状态,检验检测报告没有规范的格式;检验检测项目与检验任务委托书不一致;检验检测报告上的人员签字不完整;检验检测报告上无页码标识、编号标识;随意涂改检验报告;报告与检验检测原始记录不符,尚未构成伪造数据;检验检测报告中使用过期作废标准 12、原始记录查:原始记录信息不完整、不能复现检验检测过程;原始记录没有规范的 格式;数据或结果的表述方式不符合检验检测标准规定;参与抽样、制样、检测人员的签字标识不完整;原始记录无页码标识、文件编号标识;记录编号、检验检测项目与检验检测报告无可追溯关联;随意涂改检验原始记录;电子版原始记录无避免丢失或改动措施; 13、授权签字人得到任命及识别;在批准范围签发检验检测报告;在《检验检测报告》、 《检验检测原始记录》上签字的检验检测人员经过培训合格,具有上岗证件,熟悉法律法规及检验检测标准;能准确熟练实施检验检测操作;食品检验人员满足任职要求;最高管理者、技术负责人与申报、备案情况一致。

安全监督检查机制

安全监督检查机制 一、总则 为进一步加强和改进安全监督检查工作,明确检查职责,优化检查方式,规范工作制度,特制定本办法。 二、监督检查体系的构成及主要职责 结合分公司专业化、网络化特点,建立领导检查监督、专业检查监督、安全监察部门检查监督、营业部自控检查监督、网络监察检查监督的内部监督检查体系;畅通与铁道部安全特派员办事处、铁路局安监室、铁路办事处安监室、站段安全科等外部监督检查信息渠道,实施安全联控、互控。 (一)公司安全监督检查体系及职责 1.领导检查监督主要职责。分公司按照主要领导全面负责、分管领导分工负责的原则,认真履行对分公司、分分管系统、分管部门的安全生产监督检查职责。重点检查安全生产责任制的落实情况;规章制度、安全措施的落实情况,设备质量和安全装备及投入项目的执行情况。抽查职工标准化作业情况;检查领导干部定期添乘检查情况。

2.专业部门检查监督主要职责。分公司专业管理部门按照管生产必须管安全的原则,对本系统的安全生产履行专业检查监督职责。重点检查本系统规章制度、技术标准、作业标准执行情况;检查设施设备的修、管、用制度落实情况;关键时间、关键部位、关键环节的现场作业控制情况;职工业务培训情况;安全问题和隐患的整改情况。 3.安全监察系统检查监督主要职责。分公司安全监察系统是维护行车安全、劳动安全的监督机构,对全公司安全生产严格履行检查监督职责。重点是对各单位、各部门贯彻国家、铁道部、公司安全生产方针、法令法规、规章制度和安全措施的执行情况。 4.营业部自控检查监督主要职责。营业部重点对各班组、各岗位劳动纪律、作业制度及技术标准、作业标准的落实情况进行检查,对关键岗位、关键时间、关键部位的作业情况实施有效控制。 5.网络监察检查监督主要职责。公司聘任的13个节点站网络监察是分公司安全检查的重要力量,重点对所有通过、始发、终到结点站的旅客列车行李车安全及作业情况进行检查,同时,兼顾车站营业部、专列营业部、分拨中心、自营网点的安全监督检查。 (二)外部检查监督的信息处置

规章制度监督、检查管理办法

规章制度监督、检查管理办法(试行) 制定目的:规范制度的监督、检查工作,提高制度执行力 适用范围:各部门、各分厂 责任部门:企划部 第一章总则 第一条为规范规章制度的监督、检查工作,形成制度执行的有效反馈机制,提高制度执行力,特制定本办法。 第二条本办法坚持:“系统监督、关注执行、有效反馈、及时修正”的原则,并注重对实际执行文件记录的检查,以求制度的持续有效改善。 第三条制度监督、检查工作的职责范围分工为:企划部统筹安排制度的监督、检查工作,各职能归口部门负责对本部门起草和职责范围内的规章制度的监督、检查。 第四条规章制度的监督、检查工作分以下两种方式: 1、专项检查。根据企业实际需要,由企划部组织各相关部门对现行制度进行突出重点的检查; 2、日常检查。 第二章组织机构 第五条规章制度监督、检查机构: 组长:公司主管领导 副组长:企划部部长 成员:其它各职能部门负责人 监督部门:纪检监察处 第六条副组长职责: 1、负责召集各相关部门进行规章制度的监督、检查工作; 2、负责组织本部门进行全局性规章制度执行情况的监督、检查工作; 3、负责对各相关部门规章制度监督检查工作进行检查; 4、组织各相关部门对规章制度进行修订工作;

5、负责编写制度体系运行情况报告。 第七条成员职责: 1、负责本部门起草和归口规章制度的监督、检查工作; 2、负责收集各归口规章制度执行情况的反馈意见; 3、对归口规章制度的适用性做出评价,并送交企划部; 4、对归口规章制度进行修订。 第八条监督部门职责: 1、负责对涉及纪律监查方面内容进行不定期检查; 2、协助企划部对相关职能部门制度的监督、检查工作进行监查; 3、其它职责同组织成员职责。 第三章程序 第九条制度不能满足企业实际要求的主要原因: 1、因组织机构变更或职能调整,原有制度内容不能适应实际工作要求的; 2、业务流程或工作模式优化改变,原有制度规定的内容不能指导实际工作的; 3、公司管理理念及工作重点转变,原有制度规定的内容不能满足其管理要求的; 4、各种突发、意外事件的出现,原有制度规定的内容涵盖不全面的。 第十条规章制度监督、检查的主要方法: 1、观察法:现场查看制度执行人员是否遵从制度规定的内容; 2、查阅资料法:查阅其制度要求的各种资料、表单; 3、询问法:对制度规定的内容向相关人员提问,以检验制度宣传力度; 4、抽样法:检查一定数量的样本点,以检验制度执行度。 第十一条规章制度的专项监督、检查工作以三个月为一个周期。制度监督、检查工作开始前,由企划部负责统计下发各职能部门监督、检查制度清单,并通知本期制度监督、检查工作重点。 第十二条企划部设定“规章制度检查表”(见附件1),由各职能归口部门

消防监督检查内容(通用版)

消防监督检查内容(通用版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0626

消防监督检查内容(通用版) 消防监督检查有以下内容: (1)被检查单位的建筑物或者场所施工、使用或者开业前,是否依法办理了有关审核、验收或者检查手续。 (2)已经通过消防设计审核和消防验收合格的下列项目使用、改变情况: (A)总平面布局和平面布置中涉及消防安全的防火间距、消防车通道、消防水源等; (B)建筑物的火灾危险性类别和耐火等级; (c)建筑防火防烟分区和建筑构造; (D)安全疏散通道和安全出口; (E)火灾自动报警和自动灭火系统;

(F)防烟、排烟设施和通风、空调系统的防火设备; (G)建筑内部装修防火材料; (H)其他经消防设计审核、验收的内容。 (3)消防安全管理的下列内容: (A)消防安全管理制度、消防安全操作规程的制定和落实情况; (B)防火安全责任制及消防安全责任人的落实情况; (C)职工及重点工种人员消防安全教育和培训情况; (D)防火检查制度的制定和落实情况以及火灾隐患的整改情况; (E)消防控制室值班人员在岗情况和设备运行记录情况; (F)消防安全重点部位的确定和管理情况; (G)易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况; (H)防火档案的建立健全情况; (I)每日防火巡查的实施情况和巡查记录情况; (J)消防设施定期检查测试维修保养制度的建立和落实情况,消防器材配置及有效使用情况; (K)消防安全重点单位灭火预案和应急疏散预案的制定和定期

餐饮服务食品安全日常监督检查主要内容

餐饮服务食品安全日常监督检查主要内容 餐饮服务食品安全监管作为食品药品监督部门一项重要全新职能,如何 尽快有效履行新的职能,是广大食品药品监管干部都急需思考的问题。笔者 简要列举了一些餐饮服务食品安全日常监督检查的内容,仅供参考。 一、检查权力 进入生产经营场所实施现场检查;对生产经营的食品进行抽样检验;查阅、复制有关合同、票据、账簿以及其他有关资料;查封、扣押有证据证明不符合食品安全标准的食品,违法使用的食品原料、食品添加剂、食品相关产品, 以及用于违法生产经营或者被污染的工具、设备;查封违法从事食品生产经营活动的场所。 二、主要检内容 (一)条件要求。是否具有与生产经营的食品品种、数量相适应的食品原 料处理和食品加工、包装、贮存等场所,保持该场所环境整洁,并与有毒、有 害场所以及其他污染源保持规定的距离;是否具有与生产经营的食品品种、数量相适应的生产经营设备或者设施,有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物 的设备或者设施;是否有食品安全专业技术人员、管理人员和保证食品安全的 规章制度;具有合理的设备布局和工艺流程,防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染,避免食品接触有毒物、不洁物。 (二)制度和人员。查是否建立健全食品安全管理制度(学习培训制度、健 康管理制度、健康档案管理制度、食采购管理制度、进货查证记录制度、设备

维护保养管理制度、食品运输管理制度、食品储存管理制度、索票索证制度、食品加工管理制度、消毒管理制度、卫生管理制度);是否配备专职或者兼职食品安全管理人员;是否定期组织从业人员参加食品安全培训,并建立培训档案;是否按照规定未聘用规定的禁止从业人员从事管理工作(被吊销食品生 产、流通或者餐饮服务许可证的单位,其直接负责的主管人员自处罚决定作出之日起五年内不得从事食品生产经营管理工作)。 (三)健康检查。查是否建立并执行从业人员健康管理制度,建立从业人 员健康档案;餐饮服务从业人员是否每年进行健康检查,是否全部取得健康合 格证明;从事直接入口食品工作的人员患有有碍食品安全疾病的,是否调整到其他不影响食品安全的工作岗位。 (四)资质查验。是否建立食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品的采购、查验和索证索票制度;从食品生产单位、批发市场等采购的,是否查验、索取并留存供货者的相关许可证和产品合格证明等文件;从固定供货商或供货基地采购的,是否查验、索取并留存供货商或者供货基地的资质证明、每笔 供货清单等。从超市、农贸市场、个体经营商户等采购的,是否索取并留存采购清单。 (五)采购记录。是否建立食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品的采购记录制度。记录食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容,或者保留载有上述信息的进货票据。采购记录及相关资料按照产品品种、进货时

督察员岗位职责

督察员岗位职责 一、充分发挥工作职责,全面加强对保安队伍、守押队伍的安全和管理工作的监督、检查,当好领导的助手。 二、在公司授权的范围内行使独立督察权,对任何违纪及时纠正与跟进。 三、检查并监督各个保安执勤点的工作,包括:着装是否规范、标志是否齐全,以及内务卫生,文明用语、制度落实、交接班手续是否完备等。 四、协助公司严肃处理各种违纪行为,纠正各种不正之风。 五、认真做好日常工作记录,及时向公司领导反馈督察工作情况,并提出合理化建议。 六、加强对基层队伍的防火、防盗、防煤气、防触电、防交通事故等各种安全隐患的检查,杜绝各类安全事故发生。 七、实行对押钞车24小时不间断监控,配合GPS卫星定位及时对违规车辆进行查处。 八、对大型会议和临时派遣的各种大型活动的安全保卫,以及公司组织的大型活动进行现场督察。 九、对公司机关各部室的考勤、卫生、纪律、安全等进行督察,对查出的问题进行通报批评,情节严重的交公司处理。 上海华豹保安服务有限公司 督察安全部主任职责 督察安全部主任对本部门工作负责。 1、了解和掌握本部门情况,适时对部门工作进行布置和要求。 2、负责本部门开展督察安全工作,按时、圆满地完成督察、安全任务,做好工作记录。 3、制定本部门工作计划,组织本部门各种业务的学习工作。 4、教育和带领本部门人员贯彻执行各项规章制度,严格行政管理。 5、加强设备维护、保养管理,做好设备运行、养维记录,制定可行措施,预防各种事故。

6、积极开展并负责与其他部门的协作、和相关业务单位的协调。 7、经常向公司领导报告工作。 8、带领本部门完成公司交办的其他任务 上海华豹保安服务有限公司内勤工作职责 一、负责处理各种文件通知等的收发登记并及时归档管理。 二、负责督察安全部档案管理,做到及时、准确、规范。。 三、负责的考勤记录,并做好办公室的卫生工作。 四、负责本部门各种津贴的领取和发放、预算及报帐等工作。 五、协助部门领导开展对目标责任制落实情况的督促、检查。 六、落实《保密法》有关规定,按规定做好保密工作。 七、作好政治学习、部门会议记录。 八、负责向有关部门报送有关的数据、材料。 九、负责本部门固定资产、办公用品的领取、发放、管理工作 十、完成公司领导安排的其它工作 上海华豹保安服务有限公司 督察员工作要求 1、督察人员应形象良好,在各方面能起到模范带头作用。且了解、熟悉公司的各项规章制度,并有相当的协调能力和管理经验。 2、督察人员履行督察职责时,必须穿戴整齐,配戴相应的标志,整理好仪容仪表等个人形象、卫生。 3、督察人员在督察工作中,必须实事求是,严格依法及公司规章制度办事,接受监督。

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