工会工作台账
工会劳动保护工作台账(完整)
目录一、组织建设二、制度建设三、安全教育与竞赛四、群众监督五、依法维护六、文明施工及现场生活保障工会劳动保护工作台账（一）组织建设公司劳动保护监督检查委员会组织网络委员会主任：顾寿忠委员会副主任：邵永寿委员会委员：工程项目部工会组织网络项目部工会组长：邵家平项目部工会副组长：陈如兴李小根工会小组在组成人员：沈洋、刘波、陈猛、朱张夫、柴鑫炜、余鸽、沈以勒、项目部职工自我救护队队长：邵家平副队长：陈如兴队员：沈洋、刘波、陈猛、朱张夫、柴鑫炜、余鸽、沈以勒、二0一四年江苏荣宇建设集团有限公司工会劳动保护监督计划一、指导思想：以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》（59-2011）为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。
二、工作目标：1、杜绝死亡事故，控制千人重伤率为施工总人数的0 ‰，一般事故平均月频率为施工总人数的千分之二。
2、安全防护达标率100%，其中优良率95 %以上。
3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。
4、创市级文明工地16 个，省级文明工地2 个。
三、具体措施：1、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责任制，充分发挥工会监督专用，根据省建设工会要求，建立健全工会劳动保护工作六本台帐。
2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动，每月检查一次，每季度进行一次总结评比表彰，年度总结。
加强对现场安全生产的指导和督促，加强对安全防护用品质量的监督，禁止购买劣质产品和掺假产品。
督促工会劳动保护工作台帐的记录。
3、积极参与和配合安全部门根据季节特点、生产特点而开展的各类安全生产竞赛活动，不断提高员工的安全生产意识。
4、坚持开展安全生产执法检查活动，制作各种违章指挥和违章操作、忽视安全生产的现象，消除事故隐患，保障职工安全健康，避免和减少伤亡事故。
工会台账目录(2020年九月整理).doc
工会台帐基本内容及要求总体要求分类合理、门类齐全、整理有序、规范统一基本分类及内容一、组织建设类1、工会组织网络图第一层：工会主席、副主席工会“三委会”组成成员及各自负责人第二层：分工会数量、分工会主席第三层：工会小组数量、工会小组长、会员数量等2、工会会员会藉管理资料A、会员名册：姓名、年龄、性别、工作岗位、行政职务、工会组织内任职等自然状况B、会员流动情况；会员增加和减少情况登记3、工会组织工作文件资料A、上级工会关于同意本级工会组织成立（或换届选举报告）的批复（含“三委会”成员变动情况的请示及批复）B、上级工会组织下发的关于加强工会组织建设工作的文件、资料等C、上级工会组织制定的各种文件（制度、章程、规定等）4、工会会员代表大会资料A、代表大会议程、报告、讲话等B、会员评议工会委员会、工会主席情况等5、职工之家建设资料A、职工之家创建设目标、规划等B、工会会员评议建家情况资料二、民主管理类1、职代会工作全套资料2、集体合同全套资料3、厂务公开全套资料4、工资谈判全套资料5、三方协商机制全套资料三、群众生产类1、群众生产：开展劳动竞赛活动情况资料（合理化建议、劳动竞赛、技术培训、技能比武等）2、安全生产：开展安全生产工作情况资料（工作安排、主要措施、一法三卡等）3、劳动保护工作：（三同时、工伤事故处理、劳保用品、开展零点目标、安康杯劳动竞赛活动资料）4、劳模管理：劳模管理工作资料（劳模档案、劳模优惠待遇、组织劳模活动等）四、宣传教育活动资料1、建立学习型组织建设资料2、开展职工教育工作资料（组织培训、专题教育等）3、开展各类文体活动资料4、开展新闻宣传工作资料五、保障工作类1、各项保险金交纳资料2、职工福利工作资料3、开展互助互济工作资料4、开展扶贫帮困资料六、法律工作类1、劳动争议调解组织建设及开展工作资料2、为职工提供法律援助资料3、开展普法工作教育培训工作资料七、女职工类1、开展女职工特殊权益维护工作资料2、女职工素质提升资料。
最新乡镇六有工会工作台账
“六有”工会档案
一、有依法选举的工会主席，建设心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍
1.主席、副主席、委员等由会员（代表）大会、工会委员会依法、民主选举产生；
扫描插入“关于xx社区联合工会选举结果的报告”，没有的根据批复文件从新写一张盖上公章扫描上去。
2.选举结果及时报批
扫描插入镇里的红头批复文件
3.工会法人资格、法定代表人变更登记及时、有效；
此条有换届选举过的把换届文件扫描上去，没有换届的忽略这条。
4.工会班子成员每年度参加1次以上培训。
此处放1-2张开会照片
二、有独立健全的组织机构，完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织
1. 同时建立工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，同步成立劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会；女职委主任待遇落实到位；
以下为范本，填上自己工会名称打印出来，盖上公章，再扫面后插入页面
关于要求建立X镇工会委员会的申请报告
X镇党委：
随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的不断完善，我县经济关系和劳动关系日趋复杂，社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式呈现多样化的特点，职工思想观念正发生着深刻的变化，为全面协调劳动关系，寻求共识，推动和谐社会发展，根据《中华人民共和国工会法》第三条、第十条的规定，特此要求建立X镇工会委员会。
为切实加强对组建工会组织的领导，将由X等5位同志组成工会筹建领导小组，X同志为组长。
以上报告妥否，请审批。
X镇工会委员会筹备组
二0一五年十二月二十日。
工会工作台账
XX市XX区XX有限公司工会工作台账工会名称XX区XXX有限公司工会委员会年度XX公司工会组织部制一、基本情况二、建家工作创建目标三、召开工会会员（代表）大会情况四、工会委员会集体议事情况五、工会工作开展情况六、建家工作（工会工作）计划、总结计划、总结粘贴处七、建家工作评议结果八、附录一、《中国工会章程》摘录——中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
——中国工会坚持群众化、民主化，保持同会员群众的密切联系，依靠会员群众开展工会工作。
各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层，全心全意为基层、为职工服务，增强基层工会的活力，把工会建设成为“职工之家”。
——会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证接转。
——工会基层组织的会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次。
工会会员大会或会员代表大会的职权是：（一）审议和批准工会基层委员会的工作报告。
（二）审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。
（三）选举工会基层委员会和经费审查委员会。
工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。
会员代表大会的代表实行常任制，任期与本单位工会委员会相同。
——工会基层委员会的基本任务（略，详见《中国工会章程》第二十八条）。
——外商投资企业和私营企业工会与企业行政方面建立协商谈判制度，实行民主参与，依法代表和维护职工的政治权利和物质利益，维护国家和社会利益，尊重投资者的合法权益，共谋企业发展。
——教育、科研、文化、卫生、体育等事业单位和机关工会，从脑力劳动者比较集中的特点出发开展工作，积极了解和关心职工的思想、工作和生活，推动党的知识分子政策的贯彻落实。
组织职工搞好本单位的民主管理和民主监督，为发挥职工的聪明才智，创造良好的条件。
二、基层工会主席职责工会主席主持基层工会日常领导工作，其主要职责包括：（一）主持工会委员会日常工作，负责制定全面的工作计划和检查、验收、落实、总结和汇报工作。
工会与行政沟通协商机制工作台账
工会与行政沟通协商机制工作台账摘要：一、前言二、工会与行政沟通协商机制的重要性三、工作台账的具体内容1.工作计划与目标2.沟通协商的频率与方式3.参与人员及其职责4.沟通协商议题的范围与处理流程5.协商结果的执行与反馈四、工作台账的实施效果及改进措施五、总结正文：一、前言在我国企事业单位中，工会与行政之间的沟通协商机制起着至关重要的作用。
这一机制有助于维护职工合法权益，促进企事业单位和谐稳定发展，提高整体工作效率。
本文将围绕工会与行政沟通协商机制工作台账展开讨论。
二、工会与行政沟通协商机制的重要性工会与行政沟通协商机制是企事业单位内部劳动关系协调的重要环节。
通过这一机制，工会可以代表广大职工利益，与行政方面就涉及职工权益的问题进行平等协商，达成共识。
这有利于维护职工合法权益，增强职工的凝聚力和向心力，提高企事业单位整体竞争力。
三、工作台账的具体内容1.工作计划与目标：根据企事业单位发展需要和职工权益保障要求，明确工会与行政沟通协商的工作计划与目标，确保各项工作有序推进。
2.沟通协商的频率与方式：双方约定固定的沟通协商频率，如每月或每季度进行一次协商。
同时，确定沟通协商的方式，如会议、座谈会、书面沟通等。
3.参与人员及其职责：明确工会与行政沟通协商机制中各方的参与人员及其职责，确保各方能够充分发挥作用，为达成协商目标共同努力。
4.沟通协商议题的范围与处理流程：确定沟通协商议题的范围，包括工资福利、劳动安全、职工培训、企业发展等方面。
同时，明确议题的处理流程，确保协商过程的规范性和有效性。
5.协商结果的执行与反馈：对于达成共识的协商结果，双方应共同监督执行情况，并及时对执行结果进行反馈，以便进一步优化沟通协商机制。
四、工作台账的实施效果及改进措施工会与行政沟通协商机制工作台账的实施，有助于提高双方沟通协商的效率，更好地维护职工权益，促进企事业单位的稳定发展。
在实施过程中，应根据实际情况对台账内容进行不断调整和完善，以提高其针对性和实用性。
工会劳动保护工作台帐组织建设台账
工会劳动保护工作台帐组织建设（一）组织建设工会劳动保护工作台帐目录表（组织建设）卷内目录序号内容1 分公司劳动保护监督委员会名单2 分公司劳动保护监督小组名单3 分公司劳动保护监督小组（劳动保护检查员）网络图4 分公司劳动保护监督计划5 月度劳动保护检查情况记录表（项目部）6 劳动保护实施情况半年度总结（二级工会）7891012131415161718分公司劳动保护监督委员会名单委员会主任：王鹤翔委员会副主任：王峰磊委员会成员：赵悦兰、张秀、张云龙、赫英才、孟亚莎分公司劳动保护监督小组名单委员会主任：王鹤翔委员会副主任：王峰磊委员会成员：赵悦兰、张秀、张云龙、赫英才、孟亚莎分公司工会劳动保护监督小组网络总公司工会分公司工会监督检查员赵悦兰分公司工会主席王鹤翔赵悦兰张秀张云龙赫英才木工班组检查员贺一晨瓦工班组检查员王凯钢筋工班组检查员张向忠电、焊班组检查员刘蓉昆监督检查情况反馈项目部劳动保护监督检查网络图分公司工会项目部劳动保护监督检查小组组长：杨军木工组瓦工组钢筋组材料组后勤组全体职工特种作业组项目部工会组织机构组长：杨军副组长：董建军成员：桂洪武、常远洋、张向忠、贺一晨、王凯、刘蓉昆项目职工自我救护队组长：杨军副组长：董建军成员：桂洪武、常远洋、张向忠、贺一晨、王凯、刘蓉昆2012年公司工会劳动保护监督计划一、指导思想：以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制，深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。
二、工作目标：1、确保在2012―2013年度死亡重大事故为零。
重伤事故为零。
轻伤事故频率控制在3‰以下。
2、确保全年不发生火灾，火灾隐患整改率达到期100%。
3、确保全年杜绝重大机械事故发生。
基层工会台账
苏州市基层工会建家工作台账工会名称上级工会年度苏州市总工会组织部制填写说明一、本台账适合于独立基层工会委员会使用，其中打“*”号的栏目，机关、行政事业单位工会不必填写。
二、“工会职务”是指“工会主席、副主席，经审主任、副主任，女职工主任、副主任（委员）及组织、宣传、民管、文体、财务、安全委员等”；“工会外职务”是指“行政职务和党内职务”；工会内外职务如有调整或表格不够，可填在该页备注栏内或另附纸。
三、“培训情况”栏填“何时何校参加上岗培训”。
四、工会会员名册按附录样表另造。
五、工会会员（代表）大会和职工（代表）大会可结合召开, 会议内容应分步进行。
六、“单位类别”主要指“国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、民营企业、机关、事业单位。
”七、“其他法人单位”是指本级工会组织所在的单位，同时另行登记注册的其他法人名称。
八、“建家工作”是指通过争创活动，使基层工会工作水平达到一定标准的一种形象说法，它的工作内容就是工会工作。
一、基本情况二、建家工作创建目标三、召开工会会员（代表）大会情况四、工会委员会集体议事情况五、工会工作开展情况六、工会特色工作大事记七、建家工作（工会工作）计划、总结八、建家工作评议结果九、建家工作验收意见十、附录一、《中国工会章程》摘录——中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
——中国工会坚持群众化、民主化，保持同会员群众的密切联系，依靠会员群众开展工会工作。
各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层，全心全意为基层、为职工服务，增强基层工会的活力，把工会建设成为“职工之家”。
——会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证接转。
——工会基层组织的会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次。
工会会员大会或会员代表大会的职权是：（一）审议和批准工会基层委员会的工作报告。
（二）审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。
2.工会“六有”工会建设工作台账目录
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
注：根据各自的实际情况自行添加表格
工会“六有”工会建设工作台账目录
序号 工作台账
工会制度 工会基本情况表 工会班子及工会组织机构设置情况表 工会工作计划 工会工作总结 会议记录 日常工作统计表 工会活动记录表 职工访谈记录表 职工合理化建议征集表 职工合理建议情况统计表 困难职工登记表 困难职工情况统计表 “职工书屋”建设情况 工会会员名册 职工创新工作登记表 职工创新工作统计表 职工风采栏 光荣榜（集体或个人获奖情况） 特色工作栏 工作简报 工会“六有”建设情况调查表
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工会工作台账
Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
工会工作台账基层工会：
年度
苏州科技学院工会委员会编制
目录
1. 基层工会主席、副主席、委员、小组长工作职责
2. 苏州科技学院二级“教工之家”验收标准（试行）
3. 基层工会组织基本情况及工会委员会、工会小组长名册
4. 基层工会工作年度计划
5. 基层工会工作年度总结
6. 基层工会工作、活动安排
7. 基层工会会议、学习日、干部培训、活动记录
8. 召开工会会员（或代表）大会情况报告表
9. 参加上级工会组织的活动、会议记载表
10.召开教代会（或教职工大会）会前情况报告表
11.召开教代会（或教职工大会）会后情况报告表
12.岗位竞赛活动开展情况
13.理论研究、信息工作情况
14.合理化建议记载表
15. 教职工互帮互学师徒结对名册
16. “一帮一”爱生结对名册
17. 为职工办实事情况记录
18、送温暖工程情况记载表
19、探访（谈心）情况记载表
20. 基层工会年度校务公开记载表
21. 调解教工纠纷记录
22. 基层工会大事记
23. 基层工会取得各级荣誉记载
24. 会员评家及规范化建设考核情况记载
工会主席、副主席、委员和小组长工作职责
一、工会主席、副主席的职责：
l 、根据工会的性质和任务，抓方向、讲原则，经常倾听和集中群众的意见与要求，按照党的方针、政策贯彻执行基层党组织与上级工会的意见。
尽可能做到对上与对下负责的统一；
2 、做好思想政治工作，全面领导、协调和检查各部门（包括工会小组）的工作，根据民主集中制的原则，发挥一班人的作用；
3 、每学期开学初订好工会工作计划，期末做好工作总结，（计划与总结要报送基层党组织和上级工会）定期向会员群众汇报工作，遇重大问题应及时向党组织和上级工会请示汇报；
4 、发动与组织一班人，承担教代会工作机构的任务，明确分工，密切配合；
5 、工会副主席协助工会主席领导与协调各部门工作，或分管某几个部门的工作。
二、工会组织委员的职责：
1、经常了解工会干部和工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况，做好思想政治工作，调动工会干部与积极分子的积极性；
2 、抓好小组长工作，向会员进行工会的性质、任务以及会员权利、义务的教育；
3 、按照工会章程．做好发展新会员的工作。
做好会员登记建卡，建立健全会员档案。
办理接转会员关系。
建立健全工会小组；
4 、协助党组织和单位行政，做好劳动模范、先进工作者的管理工作；
5 、按期做好各项统计报表；
6 、协助行政会同生活委员做好民事调解工作；
7 、具体负责教代会的组织工作。
三、工会宣传委员的职责：
1、经常了解会员思想情况，进行实事求是的分析，提供有关研究，使思想教育有的放矢；
2 、协助党的宣传部门，组织和发动教职工搞好政治学习、时事政策学习，搞好精神文明的建设；
3 、做好宣传鼓动工作，充分开辟和利用宣传阵地，承担教代会的舆论工作；
4 、组织安排好节日活动；
5 、会同文体委员办好“教工之家”或“教工俱乐部”。
四、工会业务委员的职责：
1、配合行政开展群众性的教学、科研活动，组织教工业务进修和文化学习；
2 、组织学术报告会、学术讨论会和经验交流会；
3 、组织青年教师向老教师学习业务和经验，促进青年教师迅速成长；
4 、经常了解教育、教学方面的情况，向行政反映或建议作为教代会议题；
5 、会同有关部门收集、介绍和推广先进经验，做好评优工作；
6 、组织教职工开展岗位竞赛活动。
五、工会生活福利委员的职责：
1 、经常了解教职工生活方面的要求，教育教职工正确处理国家、集体、个人三者关系，注意勤俭节约、移风易俗；
2 、配合行政管好用好福利费、办好集体福利事业；
3 、关心教职工的生老病死和退、离休教职工，尽可能为他们解决一些具体困难；
4 、教育教职工树立“一人有事，人人关心”的思想，开展互助互济活动；
5、配合行政、协助组织委员做好民事调解工作。
六、工会文体委员的职责：
l 、会同宣传委员办好“教工俱乐部”或“教工之家”；
2 、组织开展适合教职工不同年龄特点的体育活动和健身活动和各类娱乐活动。
七、工会女工委员的职责：
I 、关心并尽力解决女教职工在工作和生活中的特殊困难，协助做好女教职工和儿童的保健工作；
2 、积极做好新婚姻法的宣传教育．协助行政做好晚婚和计划生育工作，教育青年教职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题；
3 、关心教职工家属工作；
4 、组织安排“三八”节和“六一”节活动。
八、工会财务委员的职责：
1 、编制工会的预算和决算，定期向会员和上级工会报告经费收支情况；
2 、做好会费及其他工会经费的收支管理工作；
3 、遵守国家财经制度，坚持勤俭节约原则．把好各项费用的支付关。
九、工会小组长的职责：
1 、了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情况，并经常听取与反映会员对工会和行政的意见与要求；
2 、协助处、室、系负责人做好思想政治工作，发动教职工完成各项任务；
3 、有准备地过好工会小组生活，发扬民主，增强团结；
4 、关心教工生活，开展文体活动；
5 、协助组织委员做好新会员的发展工作。
基层工会组织基本情况
基层工会年工作总结
录
注：重要会议需详细记录的，应另附纸张记录。
录
注：重要会议需详细记录的，应另附纸张记录。
录
注：重要会议需详细记录的，应另附纸张记录。
录
注：重要会议需详细记录的，应另附纸张记录。
录
注：重要会议需详细记录的，应另附纸张记录。
录
注：重要会议需详细记录的，应另附纸张记录。
召开工会会员（或代表）大会情况报告表
参加校工会组织的活动、会议记载表
注：活动项目指疗休养、参观、学习、考察、竟赛、交流、会议等
说明：
1、本表一份连同整理后的大会主要文件一套，于教代会闭会后两周内，交校工会备
案。
2、“开会时间”半天为一个单元。
工会工作理论研究及信息报导情况
合理化建议记载表
为教职工办实事情况记录
送温暖工程记载表
探访（谈心）情况表
校（院、系）务公开记载表
调解教职工纠纷记录
基层工会大事记
工会取得各级荣誉记载
会员评家及规范化建设考核情况记载。