机关办文、保密工作制度
机关单位保密工作管理制度
机关单位保密工作管理制度一、总则1.为加强机关单位的保密工作管理，维护国家、社会和单位的安全利益，依照《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国反间谍法》等有关法律法规，制定本管理制度。
2.机关单位包括中央和地方机关各级人民政府行政部门、人民团体、事业单位、社会团体和其他社会组织等。
3.本制度适用于机关单位内部的保密工作管理，包括人员安全、信息安全、保密教育等方面。
二、职责分工1.机关单位保密委员会是机关单位保密工作的核心组织，负责制定保密工作计划、监督保密工作的执行情况等。
2.机关单位负责人是机关单位保密工作的第一责任人，负责组织、指导、推进保密工作的开展。
3.机关单位保密工作机构是保密工作的专门机构，负责制定具体的保密工作制度、组织开展保密工作培训、审核保密项目等。
4.机关单位保密管理人员是机关单位内部的保密工作专职人员，负责具体实施保密工作，包括信息采集、整理、保管以及与保密相关的指导、培训等。
5.机关单位全体员工是保密工作的主体，应按照相关规定履行保密责任，保护国家和单位的秘密。
三、保密工作措施1.保密审查制度（1）所有机关单位的文件、资料等需要送达有关部门的，必须经过保密审查，确保不违反国家保密法规。
（2）机关单位向外部提供涉密信息的，必须经过审核和批准，提供方式可以是书面、口头或电子媒介。
（3）机关单位内部涉密信息的传递必须采用安全通道和加密方式，保证信息的安全传输。
2.人员管理制度（1）机关单位应对员工进行保密教育，包括安全意识教育、保密法律法规教育等。
（2）机关单位应严格把关员工的选拔和录用，确保能够胜任保密工作的人员进入单位。
（3）机关单位应对离职人员进行保密审查，离职人员必须如实交代工作期间所知悉的保密信息，不得擅自带走机关单位的文件或资料。
3.信息安全管理制度（1）机关单位应建立健全信息安全管理制度，包括信息采集、传输、存储、销毁等方面。
（2）机关单位应采取技术手段保护信息安全，包括防火墙、入侵检测系统、数据加密等。
机关单位保密工作制度办法
为保护机关单位的秘密，落实保密工作，应制定规范的机关单位保密工作制度。
下面为大家整理了有关机关单位保密工作制度的范文，希望对大家有帮助。
机关单位保密工作制度篇 1 第一条本单位设立保密工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管保密工作的副秘书长 ( 副主任 ) 、机要局长、保密局长任副组长，各科室主要负责人为成员，负责对办公室保密工作实施统一组织领导。
第二条要认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，严格遵守党和国家的各项保密法规、保密制度和保密纪律，任何情况下都不准泄漏党和国家秘密。
自觉做到不该说的秘密绝对不说，不该问的秘密绝对不问，不该看的秘密绝对不看，不该记录的秘密绝对不记录，严防失泄密事件发生。
第三条做好涉密文电、资料的管理工作。
凡存放文件的场所，应按规定采取安保措施，防止失密、窃密 ; 存储在各种介质中的涉密文电、资料由专人负责签收、拆封、登记、处理，工作调动时，必须把自己经管的文件，全部移交清楚 ; 按规定控制传阅范围，不得随意扩大 ; 外出开会、办公不得携带涉密文件，确属工作需要的须经领导同意批准，指定专人管理并履行登记签字手续;密级文件和资料，要在规定场所阅读，不准将涉密文电、资料带出办公室，离开办公室时要将其锁入保险柜内 ; 须送负责同志住所的密级文件，阅后应及时收回，不得让文件在办公场所之外过夜 ; 不准私自复制、抄录和保存涉密文电、资料，确需复制、抄录的，省委秘密级以下文电、资料要经秘书长或办公室主任批准，省委机密级以上及中央文电要经省委办公厅或发文机关批准。
第四条做好涉密文电、资料的清退和销毁工作。
各科室收到的涉密文电资料，要按规定定期清退。
销毁涉密文电、资料要经分管秘书长、主任批准，逐件核对清楚、履行登记手续后，由市公文资料监销中心统一销毁，禁止未经批准私自销毁涉密文电资料，禁止向废品收购单位出售文件、内部刊物和资料，禁止将涉密文电资料送销毁工作机构和指定的承销单位以外的单位销毁。
机关办文、保密工作制度
机关办文、保密工作制度简介机关是国家的行政机构，作为社会组织，必须要有一套完整的文化制度来规范机关办文和保密工作。
机关办文和保密工作的规范化，不仅能够提高行政效能和保障国家机密，也能为机关工作带来更好的运作和保障。
本文将从机关办文和保密工作两个方面，分别阐述机关办文、保密工作制度的相关内容。
一、机关办文制度机关办文制度是指规定机关工作中各种文件的格式、内容、用语和审批程序，并对机关工作中的办文活动进行管理和监督的一套制度。
机关办文制度是规范机关工作、提高行政效能的重要制度之一，它的实施能够保障机关的正常运转，有效地推进政府的工作。
1.文件的格式机关草拟的文稿应当严格按照文件格式和编排顺序进行撰写。
文稿中各部分应该包括文件头、主题、正文、签署、附件、日期、密级等。
文件头部分包括文件种类、文号、机关名称、日期等信息，主题部分包括标题、主送、抄送等信息，其中标题应准确、简要、明确，主送和抄送应明确、准确，可按照机构属地分区分别设置。
2.文件内容机关草拟的文稿应遵循基本的文章结构，即先叙述前因，再论述过程、最后得出结论。
文章应该重点突出、表述清晰、逻辑推理、概括准确，内容应该充分具体、层次分明、突出重点。
同时，使用的词汇应准确、恰当、严谨，避免使用俚语、方言、粗话等不当语言。
3. 文件用语机关办文中的用语应该准确、规范，不能随意简化、充斥行话。
机关草拟的文稿应当遵循国家法律、规章制度和语言规范，使用的语言应简练、准确、规范，不能传达不当意思或歧义，要尽量避免专业术语等语言造成的误解。
4.审批程序机关办文的审批程序应该严格遵守办公室和工作流程的规定。
机关草拟的文稿经过负责人批示后，送往相关部门审批，相关部门讲审查此文稿的内容是否符合机关的法律、规章制度和语言规范。
如有意见建议，应及时反馈，对于文稿的不妥之处应及时纠正确保文件的准确性、规范性和合理性。
二、保密工作制度保密工作是机关管理中的重要组成部分，保护国家机密、维护国家安全是国家各级机关的一项法定责任。
最新政府机关保密工作制度3篇
1、保密工作的领导(1)党委设立保密工作领导小组，具体领导和指导镇的保密工作。
(2)组织职工认真学习保密规定，使人人都牢固树立保密观念，严格遵守保密制度。
自觉做到：不该看的秘密不看，不该说的秘密不说，不该知道的秘密事项不打听，绝不利用国家机密谋取个人私利，不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。
2、保密工作的管理(1)公务活动中的保密工作①召开涉及秘密事项的会议，必须有保密措施。
会前应对保密人员进行保密教育。
②凡规定不准记录的内容，与会人员不得记录和录音，未经审核批准，不得报道。
③会议期间所发的秘密文件、资料须统一编号，登记分发，妥善保管，需收回的文件、资料，按规定及时收回。
④参加涉密会议的人员，不准以任何形式对外泄露会议内容。
⑤不得将密件带离办公室，如工作需要，应办理登记和审批手续，且不能将密件带到公共场所。
(2)公文传递过程中的保密工作①秘密文件的传阅，应严格登记手续，随时掌握密件去向，防止密件丧失。
不得擅自扩大传阅范围。
②发送秘密以上文件、资料，需交机要员送达。
③涉密文件，传阅完毕立即清退。
3、重点保密部位的管理(1)密件单独放入保密柜;严禁个人留存、抄录和外传。
(2)节假日前要对凡有密件存放的地点进行检查，如有不平安隐患，要及时排除。
4、以下事项不属于国家秘密，但应当作为内部事项管理，不得扩散：(1)在一定时间和范围内不宜公开的有关机构设置，内局部工，干部选拔、配备、任免事项、统计资料等。
(2)各种内部规章、制度、管理措施、内部文件、资料及印章;(3) 尚未公开的领导同志讲话、谈话和批示，以及尚未公开的会议时间、地点、与会人员、内容及会议文件、资料、记录、录音、录像等，不得向外泄露。
5、涉密存储载体的保密管理，必须遵循“严格管理、严格防范、确保平安、方便工作〞和“谁使用、谁负责〞的原那么。
原那么上存有内部工作资料的存储载体不准连接外网，不准私自带回家中或借给其他人员使用。
机关保密规章制度5篇
机关保密规章制度5篇机关保密规章制度精选篇1根据国家有关保密法规，结合我局工作实际，制定本制度。
一、加强保密教育，增强保密意识。
单位要有一位领导负责工作，经常组织学习保密法规，增强保密意识。
二、单位印制秘密文件、资料要经主管领导审批，并标明密级、发行范围、印制数量。
秘密以上文件、资料要有专人负责，逐件登记，妥善保管。
销毁时要逐件登记，经领导批准，并有2人以上监销。
三、外出工作需携带的秘密文件、资料，须经领导批准，且妥善保管，确保材料安全。
绝密文件、资料原则上不准携带外出，确需携带的须经本单位主要领导批准。
四、翻印、复印上级下发的秘密、机密文件，须经发文单位或本委领导批准。
禁止将秘密文件、资料拿到社会上去复印。
复印件按原件保管。
绝密文件不得翻印和复印。
五、加强对密码电报的统一管理，确保密码安全。
严禁自行复制(印)密码电报。
摘录密码电报要指定专人负责，并妥善保管。
禁止用机要信件或平信邮寄密码电报。
禁止将密码电报原文印成文件下发。
禁止携带密码电报外出工作。
回复密码电报坚持“密来密去”的原则，禁止密来明去，明来密去或密电来电话复。
六、不得用明传电报传发秘密事项。
七、不准在无保密设施的有线或无线电话谈论秘密事项。
八、禁止在公共场所或与无关人员谈论国家秘密。
九、未经领导批准，不得向新闻单位或有关部门提供秘密信息，以及公开报道后造成不良社会影响的重大事项、重大案件、涉外案(事)件、重大事故和有关数字。
对正在办理的事务，不得告诉无关人员，不得公开报道。
十、对境外记者的电话采访，一律拒绝。
邀请境外记者进行采访，须经本单位领导批准，按有关规定办理手续。
接待外国和境外人员，应明确介绍口径、参观范围和路线等，注意保守国家秘密。
十一、召开具有秘密内容的会议，须采取必要的保密措施，管理好会议文件、资料，防止泄密和丢失文件、资料。
绝密文件必须立即收回。
十二、任何人员未经批准不得将自己所接触的本单位或者外单位涉及国家秘密的文件、资料等，写成稿件向公开发行的报刊投稿或者编入公开发行的书籍中。
保密工作规章制度(共6篇)
保密工作规章制度（共6篇）篇：保密规章制度机关工作人员保密工作职责1、应熟悉《保密法》及其配套法规，依法履行保密义务，争做学法守法的模范。
2、应严格遵守《国家工作人员十条保密守则》。
5、在对外交往和涉外活动中，既要热情友好，又要注意内外有别，未经批准不得向外方人员提供党和国家的秘密。
6、不将秘密文件堆放在桌面上，人离开办公室时，应将秘密文件收藏在抽屉或橱柜，并随手关门。
7、个人不得保存秘密文件，阅办完毕后应及时清退。
8、起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，应投入废纸篓集中烧毁，重要的要当即销毁。
秘书岗位保密工作职责1、严守纪律，忠于职守，认真执行各项保密制度和规定。
2、一切秘密文件、电报、档案、资料、刊物、录音带、录像带和领导同志的笔记、信件等，必须严加保管。
密件与普通件要分类存放；密件要存人保险柜，离岗时要上锁，关好门窗。
3、因特殊情况代收秘密文件、密码电报和档案材料时，不得私自拆阅，并及时办好移交手续。
4、收到密件要认真核对、登记，及时送领导阅批，或按保密规定妥善处理。
5、传阅秘密文件、资料要严格实行签收制度，按规定范围单线传阅，不得横传，随时挂号销号，及时催阅；不得擅自翻印、摘抄转载、公开引用。
6、秘密文件的成文草稿或多印件，视同正式文件登记、保管、归档或销毁。
7、发现密件丢失或下落不明，要立即报告保密部门，并抓紧查找，采取补救措施。
8、尚未公开的涉密的领导同志讲话、谈话和批示，以及尚未公开的涉密的会议时间、地点、与会人员、内容及会议文件、资料、记录、录音、录像等，不得向外泄露。
9、定期检查、清理、清退、销毁文件。
销毁文件要执行登记、审批、监毁制度。
严防将秘密文件、资料和文件底稿随同旧报纸等出售。
10、对会议记录和有关文件、资料要严加保管，及时立卷归档。
11．工作调动时，应将负责保管的文件、电报、资料、保密本等载体移交给组织指定的人负责接收，不准带走。
文印岗位保密工作职责1、凡带密级文件，没有领导签字不得私自复印。
机关单位保密文件工作制度
机关单位保密文件工作制度第一章总则第一条为了加强机关单位保密文件工作，保障国家安全和社会公共利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国档案法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于机关、团体、企业、事业单位（以下简称单位）的保密文件工作。
第三条保密文件工作应当坚持预防为主、突出重点、全面管理、确保安全的原则。
第四条单位应当建立健全保密文件工作制度，明确责任，加强管理，确保保密文件的安全。
第二章保密文件管理组织第五条单位应当设立保密文件管理机构，负责保密文件的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等工作。
第六条保密文件管理机构应当配备专职或者兼职工作人员，负责保密文件的具体管理工作。
第七条保密文件管理机构应当定期对保密文件管理人员进行培训，提高保密文件管理人员的业务素质和管理水平。
第三章保密文件的收集和整理第八条单位应当制定保密文件收集和整理的标准和程序，明确保密文件的种类、范围、收集时间、整理要求等。
第九条单位应当指定专人负责保密文件的收集和整理工作，确保保密文件的真实性、完整性、准确性和及时性。
第十条保密文件收集和整理工作应当采用现代信息技术，实现保密文件的数字化、电子化和网络化管理。
第四章保密文件的归档和保管第十一条单位应当制定保密文件归档和保管的具体规定，明确归档时间、归档范围、保管方式、保管期限等。
第十二条保密文件归档应当实行审批制度，确保归档文件的合法性和有效性。
第十三条保密文件应当存放在安全可靠的场所，实行防火、防盗、防潮、防虫、防霉、防有害气体等管理措施。
第十四条单位应当定期对保密文件进行清点、检查，确保保密文件的安全。
第五章保密文件的利用和销毁第十五条单位应当建立保密文件利用制度，明确保密文件的利用范围、利用程序、利用方式等。
第十六条保密文件的利用应当实行审批制度，确保保密文件的安全。
第十七条保密文件销毁应当实行审批制度，明确销毁时间、销毁方式、销毁场所等。
第十八条保密文件销毁应当采用物理或者化学方法，确保保密文件无法恢复。
办公室保密工作制度
办公室保密工作制度一、背景介绍保密工作是办公室日常工作中至关重要的一项内容。
为了确保办公室内部信息的安全性和保密性，制定并执行一套科学、规范的保密工作制度是必不可少的。
本文将详细介绍办公室保密工作制度的相关内容，包括保密责任、保密措施、保密教育和违规处理等方面。
二、保密责任1. 办公室主任负有最高保密责任，应确保办公室内部信息的安全性和保密性。
2. 办公室全体员工都应严守保密纪律，保护办公室的商业秘密和敏感信息。
3. 办公室员工在离职前，应签署保密承诺书，承诺在离职后继续保守办公室的商业秘密。
三、保密措施1. 信息安全管理- 办公室应建立完善的信息安全管理制度，包括信息的分类、存储、传输和销毁等方面。
- 办公室内部的电脑和服务器应设置密码，并定期更换密码，确保信息的安全性。
- 重要信息应采用加密技术进行存储和传输，防止被非法获取。
- 禁止将办公室的商业秘密和敏感信息存储在个人设备或云端，以防止信息泄露。
2. 出入管理- 办公室应设置门禁系统，限制非办公室人员的进入。
- 出入办公室的员工应刷卡或使用指纹识别等方式进行身份验证，确保只有授权人员可以进入办公室。
- 对于外来人员的访问，应进行严格的登记和审查，确保其身份合法，并对其进行必要的保密教育。
3. 文件和资料管理- 办公室的文件和资料应按照保密级别进行分类，并采取相应的保密措施。
- 重要文件和资料应存放在专门的保密柜中，并定期检查保密柜的密封性和安全性。
- 禁止将办公室的商业秘密和敏感信息随意复印、传真或发送到外部网络，以防止信息泄露。
四、保密教育1. 入职培训- 办公室新员工入职时，应进行保密教育培训，包括保密意识、保密责任和保密规定等方面的内容。
- 新员工应签署保密承诺书，并接受保密知识考核。
2. 定期培训- 办公室应定期组织保密培训，提高员工的保密意识和保密技能。
- 培训内容包括信息安全管理、文件和资料管理、出入管理等方面的知识。
3. 紧急情况培训- 办公室应定期组织紧急情况下的保密应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
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机关办文、保密工作制度
机关办文制度
一、办文拟稿
（一）文件起草一律由承办科室负责办理
（二）起草文件、信息、总结、汇报、先进事迹材料等一律使用公文拟稿纸，正确拟定文件标题、主送和抄送机关、密件、是否公开及主题词等。
（三）起草文件要字迹清楚，文理通顺，正确使用标点符号，引用有关文件、规定，必须要准确、完整，起草文件原稿要符合文件归档要求。
（四）拟文由科室负责人审核（规范性文件在科室审核后，再由办公室和法规科共同审核）后，交分管领导审核，局长签发。
二、打印、核校、装订
（一）打印材料版面、标题、标点符号等要合理、规范、准确。
（二）校对由办文科室负责。
（三）各科室凡需到外印刷材料的，须先打报告经局长批准后，一律由办公室负责联系印刷，承办科室提供清样、负责校对。
（四）打印完成的文件材料一般由打字员负责装订，装订文件应力求做到端庄整洁，格式美观，无残次漏页、空页。
机关保密制度
三、分送、存档
文件、资料打印装订完成后，由办公室盖印后按发文范围分送局领导，相关单位、科室，存档。
1、机关人员要严格遵守《保密法》的规定，牢固树立保密观念，严守党和国家机密。
2、妥善保管各种文件、资料。
无特殊情况，文件不出室；离开办公室时，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和办公桌要上锁；不得带文件旅游、参观、探亲、访友或出入公共场所及闹市区。
3、严禁私自向废品收购部门或个人出售文件、材料和内部资料、刊物、书籍等。
各种文件、资料统一由办公室处理。
4、加强涉密信息传输的保密管理，涉密计算机严禁上国际互联网，严禁在使用普通电话时谈论国家秘密事项，严禁在互联网上用电子邮件传递国家秘密信息。
5、有关科室对重要涉密会议和重大涉密活动要明确保密范围，妥善保管相关资料，并做到在任何场合不谈论涉密事项。
6、对重要会议内容和群众涉案事项的情况不得在任何场合泄漏，如发生丢失、泄密事件，将按有关规定追究当事人责任。
7、机关印章由专人管理，用印必须经领导签字批准。