机关单位保密工作制度篇1
机关单位保密制度
机关单位保密制度一、保密制度概述保密制度是机关单位为保护国家机密、保障国家安全而制定的规章制度，是机关单位安全保密工作的重要组成部分。
机关单位保密制度的制订、执行和检查，必须严格遵守宪法和有关法律法规的规定，确保机关单位的决策和管理工作符合国家安全利益和群众利益。
二、保密制度内容机关单位保密制度主要包括以下几个方面的内容：1.保密管理责任制度机关单位应当按照《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例的规定，建立一套保密管理责任制度，明确保密管理责任，并进行明确分工。
机关单位负责保密管理的机构应当对机关单位负责人、保密管理人员和保密工作人员进行保密管理培训和考核，不断提高他们的保密意识、保密素质及保密管理能力。
2.保密宣传教育和培训制度机关单位应当定期组织保密宣传教育和培训，普及保密法律法规和制度，发扬保密创新精神，加强保密工作人员的保密能力。
3.保密审查制度机关单位应当建立健全保密审查制度，对所有可能涉及国家机密的文件和资料进行保密审查，尤其在重大决策、重大活动、重大项目、科研项目、海外合作等工作中，必须先进行保密审查后方可实施。
4.保密工作规范制度机关单位必须遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例的规定，公开制定保密工作规范，并确保全体工作人员理解、认同、遵守，形成保密工作的文化氛围。
5.保密措施和防范措施制度机关单位必须根据保密需求，以及本单位涉及的行业特点、工作实际情况和人力、财力、物力条件，制定相应的保密措施和防范措施,保证各项数据和资料的安全，确保国家秘密不泄露、不丢失、不被窃取。
6.泄密处理制度和应急预案制度机关单位应当制定科学规范的泄密处理制度，明确责任和程序，有效、及时地处理泄密事件，防止泄密事件扩大和影响积极应对。
三、保密管理实践机关单位在执行保密制度的过程中，需要加强对操作人员的管理和监督，并确保制度的有效执行和操作。
具体措施包括:1.严格的保密流程控制在资料的收集、加工、发布、利用及管理等环节中，必须建立严格的保密流程控制。
机关单位保密工作制度
机关单位保密工作制度一、总则为确保国家机关单位的保密工作能够顺利进行，维护国家安全和社会稳定，根据国家有关法律法规，制定本保密工作制度。
二、保密工作的基本原则1. 法律依据：保密工作必须依据国家有关保密法律法规进行，严格遵守保密的法律法规。
2. 全面覆盖：保密工作覆盖所有工作和活动，包括机关单位的内部管理、外部交流、信息传递等各个方面。
3. 忠诚保密：保密工作人员必须忠诚于国家和机关单位，自觉保守机关单位的秘密，维护国家和机关单位的利益。
4. 需要保密的原则：凡属国家秘密、机关单位内部秘密和涉及个人隐私的信息，都应当被视为需要保密的。
5. 保密责任：机关单位保密工作由机关单位领导负总责，各部门、各岗位也有保密责任。
三、保密工作的组织和管理1. 机关单位领导是保密工作的第一责任人，要将保密工作视为重要政治任务，定期组织保密委员会会议，研究、决策保密工作的重大问题。
2. 保密工作应当有专门机构进行管理，设置保密处或保密科，负责机关单位的日常保密工作，承担信息核查、机密文件管理等职责。
3. 机关单位应当建立保密制度和保密档案，健全保密管理制度和工作规程，确保保密工作有条不紊地进行。
4. 机关单位应当加强对保密工作人员的培训和考核，提高他们的保密意识和能力，确保保密工作人员的专业素质。
四、涉密人员管理1. 机关单位应当对涉密人员进行严格的管理，明确涉密人员的职责和权限，保证他们能够正确行使涉密权力。
2. 涉密人员的选拔和任命必须经过严格审查，严格遵守法律法规，确保涉密人员的政治品质和职业道德。
3. 涉密人员应当有明确的保密责任和义务，必须遵守保密工作的规定和要求，确保保密工作的顺利进行。
五、保密教育和培训1. 机关单位应当加强对全体干部职工的保密教育，提高他们的保密意识和能力，增强他们的法制观念和保密素养。
2. 机关单位应当定期组织保密培训，培养和提高保密工作人员的专业素质和保密技能。
3. 机关单位应当注重保密宣传和普及工作，宣传保密知识，普及保密常识，营造良好的保密氛围。
机关单位保密工作制度篇1
机关单位保密工作制度篇1为了确保我院机关保密工作的有效实施，结合实际情况，根据《保密法》和高检院相关保密规定，特制定本制度。
一、保密范围本制度所涉及的保密范围包括但不限于以下内容：1.具有秘密内容的各种文件、文稿、电报、信件、统计数字、表册、电子文档、音像资料、档案、图片、磁卡、软盘等；2.尚未公布的院党组会、检察长办公会、检察委员会涉密会议内容和会议记录；3.院领导参加的尚未公布的各种涉密会议及活动内容；4.机关各部门的涉密业务工作情况，包括组织人事、案件情况、技侦手段、行动方案、羁押地点以及与案件有关的卷宗、询问笔录、举报材料、来信、来访情况等；5.涉密传真、电话会议的有关文件、资料及内容；6.保密要害部门(部位)；7.检察机关武器弹药调拨、发运、存放情况；8.检察技术方面的器材、资料等；9.保密电话、密码机、密钥等；10.印章、印信、证件等；11.其他需要保密的事项。
二、保密守则为确保机关保密工作的顺利进行，我们需要遵守以下保密守则：1.不该说的秘密绝对不说，不该问的秘密绝对不问，不该看的秘密绝对不看，不该记录的秘密绝对不记录；2.不在非保密本上记录秘密事项；3.不在私人交往中或公共场所谈论国家秘密和检察工作秘密事项；4.不携带秘密文电和案卷到公共场所或宿舍内传阅；5.不用普通电话、无线电话、明码电报、普通邮局传递秘密事项；6.不在个人著作和文章中引用国家秘密和检察工作秘密；7.存储文件和处理涉密信息的计算机，不得与因特网和公共信息网相连接。
三、保密要求为确保机关保密工作的有效实施，我们需要遵守以下保密要求：1.严格各种文电、信函的查收、登记、编号、分发和签字手续，不得私自扩大机密文电的传阅、使用范围。
2.党组传阅的机密文电由机要秘书负责管理；各部门的机密文电由内勤负责管理；机密文电每季度组织清交一次。
3.送交打印、复印的稿件及文件软盘，要按保密要求妥善存放；印出的文件要及时通知送印部门取回；打印、复印的清样、废版及废品要及时销毁。
机关单位保密工作制度
机关单位保密工作制度机关单位保密工作制度一、根据《保密法》有关规定，建立健全XXXX市的保密组织和工作制度，开展相应的保密组织和管理工作。
二、设立XX市XX局保密委员会，负责对XX局系统（本局机关及直属单位、的保密工作实施全面管理，保密委员会由一名局领导任主任，成员包括办公室、行政处、监察室、对外处、规划计划处的负责司志，并实行按业务线分管保密工作。
三、保密委员会的主要职责：（一）贯彻和执行国家有关保密法律、法规和政策，加强对保守国家秘密和内部工作秘密的领导。
（二）组织和领导全系统的保密工作，制定保密工作制度和工作计划，组织保密工作活动，实施保密法制宣传教育，普及保密法律知识。
（三）具体办理确定密级、变更密级和解密的审批工作。
（四）确定本系统各单位的保密要害部位，建立保密岗位责任制，负责对涉密人员的审查、考核和管理工作。
（五）承担上级业务主管部门保密组织和政府保密工作部门交办的保密工作。
（六）负责对夕、宣传资料的保密审查。
（七）组织对保密要害部位、涉密计算机系统和机要通信设备的保密技术防范。
（八）监督和检查本部门、本系统保密工作落实情况。
（九）负责查处系统内的泄密事件，研究采取补救措施，减少泄密损失。
四、保密委员会实行例会制度，每半年召开一二次会议，传达上级有关保密工作指示，通报保密工作清况，研究解决保密工作中存在的问题。
每年度对保密工作进行总结。
五、保密委员会主任的主要职责：（一）全面负责本系统保密工作的组织领导。
（二）负责审批保密工作计划和总结。
（三）负责组织本单位、本系统的保密检查工作。
（四）负责向上级保密组织请示汇报工作。
六、保密委员会副主任的主要职责：（一）协助主任开展保密工作（二）负责组织完成本单位和检查、指导本系统的日常保密工作、（三）负责保密宣传教育、培训的组织工作（四）完成主任交办的保密管理工作。
七、保密委员会成员的主要职责：（一）依照职权范围负责本部门的保密工作，进行指导、监督和检查。
机关单位保密文件工作制度
机关单位保密文件工作制度第一章总则第一条为了加强机关单位保密文件工作，保障国家安全和社会公共利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国档案法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于机关、团体、企业、事业单位（以下简称单位）的保密文件工作。
第三条保密文件工作应当坚持预防为主、突出重点、全面管理、确保安全的原则。
第四条单位应当建立健全保密文件工作制度，明确责任，加强管理，确保保密文件的安全。
第二章保密文件管理组织第五条单位应当设立保密文件管理机构，负责保密文件的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等工作。
第六条保密文件管理机构应当配备专职或者兼职工作人员，负责保密文件的具体管理工作。
第七条保密文件管理机构应当定期对保密文件管理人员进行培训，提高保密文件管理人员的业务素质和管理水平。
第三章保密文件的收集和整理第八条单位应当制定保密文件收集和整理的标准和程序，明确保密文件的种类、范围、收集时间、整理要求等。
第九条单位应当指定专人负责保密文件的收集和整理工作，确保保密文件的真实性、完整性、准确性和及时性。
第十条保密文件收集和整理工作应当采用现代信息技术，实现保密文件的数字化、电子化和网络化管理。
第四章保密文件的归档和保管第十一条单位应当制定保密文件归档和保管的具体规定，明确归档时间、归档范围、保管方式、保管期限等。
第十二条保密文件归档应当实行审批制度，确保归档文件的合法性和有效性。
第十三条保密文件应当存放在安全可靠的场所，实行防火、防盗、防潮、防虫、防霉、防有害气体等管理措施。
第十四条单位应当定期对保密文件进行清点、检查，确保保密文件的安全。
第五章保密文件的利用和销毁第十五条单位应当建立保密文件利用制度，明确保密文件的利用范围、利用程序、利用方式等。
第十六条保密文件的利用应当实行审批制度，确保保密文件的安全。
第十七条保密文件销毁应当实行审批制度，明确销毁时间、销毁方式、销毁场所等。
第十八条保密文件销毁应当采用物理或者化学方法，确保保密文件无法恢复。
保密工作规章制度
保密工作规章制度保密工作制度篇一第一条为保守公司秘密，维护公司发展和利益，制定本制度。
第二条全体员工都有保守公司秘密的义务。
第三条在对外交往和合作中，须特别注意不泄漏公司秘密，更不准出卖公司的秘密。
第四条公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。
公司秘密包括下列秘密事项：1、公司经营发展决策中的秘密事项；2、人事决策中的秘密事项；3、专有生产技术及新生产技术；4、招标项目的标底、合作条件、贸易条件；5、重要的合同、客户和贸易渠道；6、公司非向公众公开的财务、证券情况、银行帐户帐号；7、其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项。
第五条属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管。
第六条公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。
第七条非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。
第八条记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。
如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。
第九条接触公司秘密的。
员工，未经批准不准向他人泄露。
非接触公司秘密的员工，不准打听、刺探公司秘密。
第十条对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。
违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。
第十一条信息室、档案室、计算机房等机要部门，非工作人员不得随便进入，工作人员也不能随便带人进入。
保密工作制度篇二为了加强公司员工的保密行为，切实维护公司的利益及研究成果安全，特制订以下保密制度：一、公司秘密分为机密、保密二种，其具体范围包括：a、机密资料是公司的重要秘密，泄露会使公司的利益受特别严重损害。
其范围：1、公司股东、董事会资料，会议记录。
纪要。
保密期限内的重要决定事项。
2、公司中层以上职员人事考核、涉嫌违法违纪调查。
未公布的人事任免。
奖惩决定。
3、公司的年度工作总结。
财务预算决算报告，缴纳税款。
营销报表和各种综合统计报表。
机关事业单位保密规章制度
机关事业单位保密规章制度第一条总则为加强机关事业单位保密工作，保障国家安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条保密工作原则（一）党管保密原则，机关事业单位应当将保密工作纳入党建工作总体布局，加强保密工作的领导。
（二）依法管理原则，机关事业单位应当依法开展保密工作，建立健全保密制度，明确保密职责。
（三）防范为主原则，机关事业单位应当加强保密风险防控，预防保密事故的发生。
（四）技术与管理并重原则，机关事业单位应当运用科技手段提高保密工作的有效性，同时加强管理措施。
第三条保密组织与管理（一）机关事业单位应当设立保密工作机构，明确保密工作负责人，负责组织、指导、协调和监督保密工作。
（二）机关事业单位应当明确保密工作职责，建立健全保密工作制度，落实保密工作措施。
（三）机关事业单位应当加强保密队伍建设，定期开展保密教育培训，提高保密意识和工作能力。
第四条保密范围与密级（一）机关事业单位应当根据工作需要，确定保密范围，明确保密事项。
（二）机关事业单位应当根据保密事项的性质和特点，将其划分为绝密、机密、秘密三个等级。
（三）机关事业单位应当制定保密目录，明确保密事项的密级、保密期限和知悉范围。
第五条保密期限与解密（一）机关事业单位应当根据保密事项的性质和特点，确定保密期限。
（二）保密期限届满或者解密条件成立的，机关事业单位应当及时解密。
（三）机关事业单位对在决定和处理有关事项工作过程中需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。
第六条保密措施（一）机关事业单位应当加强对涉密人员的管理，签订保密协议，明确保密职责和义务。
（二）机关事业单位应当加强涉密载体管理，实行载体编号、签收、登记、销毁制度。
（三）机关事业单位应当加强信息系统的安全防护，建立健全信息系统的安全管理制度。
（四）机关事业单位应当加强保密要害部门和部位的管理，实行严格的安全防范措施。
第七条保密检查与考核（一）机关事业单位应当定期开展保密检查，发现问题及时整改，确保保密工作落到实处。
保密工作制度
保密工作制度【篇一：保密工作制度】为保守国家和机关秘密，维护本单位的安全和利益，保障各项事业的顺利进行，特制定本制度：（一）对上级部门发来的秘密文件资料和机关制定的秘密文件，由专人负责收发和存档，并在规定范围内进行传阅。
传阅密件应当使用专用文件夹，要有登记签收手续，不得横向传阅，阅办人阅后应及时将密件退回。
（二）借阅、查询密件必须经主管领导批准后，在机要室内进行，查询人要在登记本上签字后方可查阅。
绝密级文件、资料和密码电报不得抄录、复印、拍照、录像等，因工作需摘抄的，要履行审批手续；摘抄时只能抄录有关内容，不得抄录日期和编号。
（三）机关各业务科室、职能部门领导干部开会、学习带回的文件，一律由本科室兼职保密员负责登记、整理，按时间要求归档。
（四）各科室印制密件必须严格遵守保密制度，确保密件及印制过程中的安全。
印制密件，必须按批准份数印制，不得多印、私留，印制中的校样、半成品、印板、废品等应当按规定及时销毁，需要保留的软盘、光盘等应当按密件管理，妥善保管，密件印好后，应当及时送到交办单位。
（五）绝密级文件不得复印，确因工作需要复印的，须经主管领导同意，并经制发机关批准。
复印件要视同原件密级进行管理。
绝密级文件不得通过传真机传输。
（六）对绝密的机关秘密文件、资料或其它物品，必须采取以下保密措施：非经原确定密级的机关、单位或上级批准，不得复制和摘抄；收发、传递和外出携带，须由指定人员担任，并采取必要的安全措施；在设备完善的保险装置中保存。
（七）不准在公共场所谈论本人所掌握的国家、单位秘密，不准在私人交往中泄露国家、机关秘密。
对外提供涉及本单位经济、社会发展方面的秘密，批准人员应向本单位保密领导小组通报有关情况。
严禁在无保密装置的有线、无线电话及私人通信中涉及国家秘密。
（八）本机关涉及国家秘密的计算机信息系统不得直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相连接，必须加强管理，并加强对《计算机信息系统国际互联网保密管理规定》的学习。
机关单位保密工作制度范本
机关单位保密工作制度范本一、总则1. 为确保机关单位内部信息的保密性，维护国家利益和公共利益，制定本保密工作制度。
2. 本制度适用于机关单位的所有工作人员，包括领导干部和普通员工。
3. 本制度的实施目标是建立健全的保密管理体制，保障机关单位信息的机密性、完整性和可用性。
二、保密责任1. 机关单位的领导干部是保密工作的责任主体，必须带头履行保密责任。
2. 全体工作人员都应严格遵守国家法律、法规和有关保密规定，保守机关单位的商业秘密、个人隐私和国家机密。
3. 工作人员对于接触到的机关单位的保密信息必须保持绝对的保密，不得泄露给未经授权的任何人或机构。
三、保密教育与培训1. 机关单位必须定期组织保密教育与培训活动，提高工作人员的保密意识和能力。
2. 新入职人员应接受保密教育与培训，了解保密法规和保密工作制度。
3. 工作人员应接受定期的保密知识考核，确保他们对保密知识的理解程度。
四、信息安全管理1. 机关单位应建立健全的信息安全管理体系，确保信息在存储、传输和处理过程中的安全性。
2. 机关单位应采取技术手段和物理措施，防止未经授权的人员获取信息。
3. 工作人员在处理机关单位的信息时，应严格按照规定的流程和权限进行操作，确保信息的安全和完整性。
五、保密违规处罚1. 对于违反保密规定的工作人员，机关单位将依法进行处理，包括但不限于警告、记过、降职、开除等。
2. 对于故意泄露机关单位的重要信息，给机关单位带来严重损失的人员，机关单位将追究其法律责任。
六、保密监督与检查1. 机关单位应建立完善的保密监督与检查制度，确保保密工作的有效实施。
2. 机关单位应定期组织保密检查，对保密制度的执行情况进行全面检查和评估。
3. 工作人员有义务配合保密检查，提供有关信息和材料，并积极整改存在的问题。
七、附则1. 本保密工作制度自发文之日起实施。
2. 机关单位保密工作的具体办法，由机关单位根据实际情况制定并报机关主管部门备案。
机关保密工作制度[1]
机关保密工作制度1. 引言保密工作是机关工作中的重要组成部分，它涉及到国家的安全和利益。
为了确保机关的机密信息不被泄露，制定和实施一套科学合理的机关保密工作制度是必不可少的。
本文档将介绍机关保密工作制度的基本内容和执行流程。
2. 机关保密工作的概念和重要性机关保密工作是指机关根据国家法律法规和相关规定，采取一系列措施保护机关内的保密信息，防止其泄露、失窃或被非法获取。
保密工作的重要性主要体现在以下几个方面：•保护国家利益：机关内的保密信息涉及到国家的安全和利益，泄露这些信息可能会对国家造成重大损失。
•维护社会稳定：保密工作的健全实施，有助于维护社会稳定和社会公平正义。
•保护公民权益：保密工作的目标是保护国家机关和公民的合法权益，确保他们的权益不受侵犯。
3. 机关保密工作制度的建立和完善机关保密工作制度的建立和完善是保证保密工作有效进行的重要保障。
制定机关保密工作制度应遵循以下原则：•法律依据原则：制定的制度要以国家法律法规为依据，并且与机关的实际情况相结合。
•严格保密原则：制度应明确机关保密信息的范围和分类，确保保密工作的严密性和可实施性。
•统一管理原则：制度应统一规范机关内的保密工作，明确各级机关的职责和权限。
•需要为用户提供清晰的信息，帮助它们理解和遵守规定。
机关保密工作制度应包括以下方面的内容：3.1 机关保密管理机构的设置和职责•机关保密管理机构的设置：机关保密管理机构应由有保密工作经验和专业知识的人员组成，负责机关内的保密工作。
•机关保密管理机构的职责：机关保密管理机构应负责制定和实施机关保密工作的相关制度和措施，对机关内的保密信息进行管理和监督。
3.2 机关保密信息的分类和级别•机关保密信息的分类：机关保密信息应根据其性质、重要程度和敏感程度进行分类，并给予相应的保护措施。
•机关保密信息的级别：机关保密信息应根据其级别确定对应的保密措施，包括机密级、秘密级和内部级。
3.3 机关保密人员的管理•机关保密人员的分类：机关保密人员应根据其从业背景和保密工作的需求进行分类，并规定相应的管理措施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
机关单位保密工作制度篇3
为切实做好我院机关保密工作，根据《保密法》和高检院有关保密规定，结合实际，制定本制度。
一、保密范围
(一)具有秘密内容的各种文件、文稿、电报、信件、统计数字、表册、电子文档、音像资料、档案、图片、磁卡、软盘等;
(二)尚未公布的院党组会、检察长办公会、检察委员会涉密会议内容和会议记录;
(三)院领导参加的尚未公布的各种涉密会议及活动内容;
(四)机关各部门的涉密业务工作情况，包括组织人事、案件情况、技侦手段、行动方案、羁押地点以及与案件有关的卷宗、询问笔录、举报材料、来信、来访情况等;
(五)涉密传真、电话会议的有关文件、资料及内容;
(六)保密要害部门(部位);
(七)检察机关武器弹药调拨、发运、存放情况;
(八)检察技术方面的器材、资料等;
(九)保密电话、密码机、密钥等;
(十)印章、印信、证件等;
(十一)其他需要保密的事项。
二、保密守则
(一)不该说的秘密绝对不说，不该问的秘密绝对不问，不该看的秘密绝对不看，不该记录的秘密绝对不记录;
(二)不在非保密本上记录秘密事项;
(三)不在私人交往中或公共场所谈论国家秘密和检察工作秘密事项;
(四)不携带秘密文电和案卷到公共场所或宿舍内传阅;
(五)不用普通电话、无线电话、明码电报、普通邮局传递秘密事项;
(六)不在个人著作和文章中引用国家秘密和检察工作秘密;
(七)存储文件和处理涉密信息的计算机，不得与因特网和公共信息网相连接。
三、保密要求
(一)严格各种文电、信函的查收、登记、编号、分发和签字手续，不得私自扩大机密文电的传阅、使用范围。
(二)党组传阅的机密文电由机要秘书负责管理;各部门的机密文电由内勤负责管理;机密文电每季度组织清交一次。
(三)送交打印、复印的稿件及文件软盘，要按保密要求妥善存放;印出的文件要及时通知送印部门取回;打印、复印的清样、废版及废品要及时销毁。
(四)摘抄、复印、翻印秘密文件和资料，必须经院保密委员会办公室批准，并履行审批手续。
复印件要与原件一样登记，用后收回。
(五)凡开通使用涉密信息网络的部门，必须严格履行审批手续，经院保密委员会同意后，方可使用。
(六)文件销毁由院统一组织并派人监销，各部门不得私自销毁，严禁当废品出售。
(七)秘密文件或案卷材料应通过机要或派专人专车递送。
执行递送任务时，不得在无关单位、场所办理其他事宜，不压件，不丢失。
(八)宣传报道应按有关规定执行，非经批准，不得涉及国家秘密和检察工作秘密。
(九)加强保密教育，每年在节假日前集中进行一次保密教育和检查。
四、保密机构
(一)院成立保密委员会，办事机构设在办公室。
各部门设一名兼职保密委员，在保密委员会的指导下开展工作。
(二)保密委员会及办事机构的基本职责：
1.负责组织研究贯彻上级有关保密工作方针、政策、指示、决定和工作部署的具体意见及措施。
2.统一组织、协调、管理本单位(系统)的保密工作。
3.对院各部门的保密工作予以指导和监督。
4.及时听取保密办公室、职能部门的保密工作情况汇报。
5.审定本单位保密工作发展规划和年度工作计划。
6.组织研究和处理保密工作中的突出问题，提请党组研究解决保密工作中的重大问题。
7.组织调查和研究处理泄密事件。
8.主持召开保密工作会议或保密委员会成员会议。
9.协调解决保密工作所需经费和通信、自动化建设中的保密技术防范措施。
10.组织向党组及上级保密部门报告工作。
五、保密责任
(一)保密委员会主任对本单位保密工作负有直接领导责任，主持保密委员会的日常工作。
(二)保密委员会副主任对主任负责，协助主任履行上述职责，当好参谋。
(三)保密委员会成员对主任、副主任负责，实行委员分工负责制。
根据其所在部门的职责范围和业务工作范围，具体抓好所在部门的保密工作。
(四)保密委员会办公室是具体办事机构，负责保密委员会日常工作，完成保密委员会主任、副主任交办的工作事项。
(五)涉密工作人员对本单位的保密工作负有直接工作责任。
严格遵守保密法律、法规和规章制度，切实履行保密职责，认真做好具体保密工作和管理工作。
(六)因工作失职、渎职，致使本单位发生泄密事故，已经造成或者可能造成不良影响和损失的，按情节和后果轻重，分别依据《中国共产党纪律处分条例》、《检察官纪律处分暂行规定》和《保密法》、《刑法》等有关规定，严肃查处。