合规题库汇总

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邮政银行招聘考试邮储合规考试题库

邮政银行招聘考试邮储合规考试题库

邮政银行招聘考试邮储合规考试题库1、单项选择题在网点合规检查中,不属于总行网点合规检查部门的职责的是().A.负责对检查发现问题整改落实情况进行后续跟踪B.负责定期与集团公司沟通代理网点检查工作情况,共同研究风险管控措施C.组织全国网点合规检查人员培训D.制定网点合规检查管理制度实施细则2、多项选择题POS预授权完成交易可通过()方式完成。

A、自动B、手工C、联机D、离线3、单项选择题不固定定活两便()元起存。

A、5B、50C、1000D、50004、多项选择题下列属于同城票据交换必须坚持的原则的是()。

A、及时处理B、差额清算C、先借后贷、收妥抵用D、银行不予垫款5、单项选择题客户凭绿卡办理()交易时,普通柜员可不使用磁条读写器刷卡读入卡号。

A、换卡B、存款C、查询D、消费6、单项选择题汇款信息更正业务不可以更正()。

A、汇款人姓名B、收款人地址C、汇款人地址D、汇款金额7、单项选择题在网点合规检查中,专项检查每年至少组织开展()次.A.2B.3C.4D.58、单项选择题邮政储蓄银行个人客户赎回所持QDII基金份额时,对于成功的交易,客户可于T+N+1查询赎回款到账情况,此处的N指的是()。

A、1B、2C、3D、5以上(含)9、单项选择题根据《中国邮政储蓄银行理财类业务指引》,客户申请办理理财产品个人存款证明交易时,每个存款证明不能超过()个理财合同号。

A、1B、3C、5D、1010、单项选择题营业机构支行(局)长()必须对全部柜员尾箱进行账实核对检查。

A、每天B、每周C、每旬D、每月11、多项选择题下述内容,属于固定资产管理的内容有()。

A、固定资产的分类和计价B、固定资产的折旧C、固定资产的增减变动管理D、固定资产减值12、多项选择题下列哪项属于营业外收入科目核算的内容()。

A、出租无形资产取得的收益B、固定资产清理净收入C、固定资产盘盈利得D、处置非流动资产利得13、单项选择题在预约汇款中,汇款种类必须是()。

合规测试试卷(答案)

合规测试试卷(答案)

*****合规培训测试试卷单位: 姓名:得分:一、填空题(20分,每空格1分)1、合规管理是商业银行的一项核心的风险管理活动。

商业银行应综合考虑合规风险与信用风险、市场风险、操作风险和其他风险的关联性,确保各项管理政策和程序的一致性。

2、合规是商业银行所有员工的共同责任,并应从商业银行高层做起.3、董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。

4、监事会应监督董事会和高级管理层合规管理职责的履行情况.5、商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。

商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。

6、商业银行应建立诚信举报制度,鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为,并充分保护举报人.7、商业银行内部审计部门应负责商业银行各项经营活动的合规性审计.内部审计方案应包括合规管理职能适当性和有效性的审计评价,内部审计的风险评估方法应包括对合规风险的评估。

8、商业银行资本充足率为核心资本加附属资本与风险加权资产之比,不应低于8%。

9、合规员就合规风险工作向本单位(部门)负责人及合规管理部双线报告工作并负责;对出现重大风险或利益冲突而难以保障合规报告畅通、及时的或与本单位(部门)负责人有关联的,可直接向合规管理部或总行领导报告。

二、单选题(共计15题,每题2分)1、下列不属于合规员工作方式的是 D .A、日常合规风险事项报告B、重大合规风险事项报告C、合规管理工作总结D、合规工作手册2、商业银行各业务条线和分支机构的 B 应对本条线和本机构经营活动的合规性负首要责任。

A、合规管理人员B、负责人C、高管人员D、全体员工3、合规负责人的职责中,不包括 D .A、全面协调商业银行合规风险的识别和管理B、监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责C、定期向高级管理层提交合规风险评估报告D、分管业务条线4、在合规管理建设中,商业银行建立的用以鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑行为,并充分保护举报人的制度是 C .A、合规绩效的考核B、合规问责制度C、诚信举报制度D、独立管理制度5、商业银行在合规负责人离任后的 B 个工作日内,应向银监会报告离任原因等有关情况、A、五B、十C、十五D、二十6、以下哪项不属于商业银行设立相应合规管理部门的直接依据? DA、业务条线经营范围B、分支机构的经营范围C、分支机构的业务规模D、人员的数量7、下列哪项不属于商业银行应及时向银监会备案的内部制度? AA、合规风险管理计划B、合规政策C、合规管理程序D、合规指南8、商业银行发现重大违规事件应按照 B 的规定向银监会报告。

银行合规文化知识竞赛题库(案例分析题—44道)

银行合规文化知识竞赛题库(案例分析题—44道)

案例分析题**共44道题目**(一)某乡农机修理厂为筹集资金,以全厂的厂房及厂房所占范围内的建设用地使用权作抵押,向县农业银行申请贷款,贷款期限为两年。

半年后,因该农机修理厂的厂址正好在国道线上,为建设国道,政府征收了农机修理厂厂址范围内的建设用地,并向农机厂支付一笔征地补偿款。

请问:1、县农业银行对征地补偿款享有何种权利? 该权利应如何实现?2、如果农机修理厂另选别地作为厂址,农行应如何保证其债权?参考答案:1、农行对国家征用补偿费用享有物权上的优先受偿权。

因债权未到期,故可提存该笔补偿款。

2、农行可以要求修理厂重新设定抵押,或者提供其他相当的担保,否则可以要求对征地补偿款行使抵押权。

(二)王某是李某多年的朋友,现王某因做生意缺钱,欲将从父母那里继承的房产卖给李某,但是该房产至今仍然登记在王某父亲的名下,其父亲已于2004年过世,母亲于1990年过世,王某为独子。

请问:1、王某是否有权处分这个房产?并说明理由。

2、李某能不能直接将该房产过户到自己的名下?并说明理由。

3、王某应如何把房子卖给李某?参考答案:1、王某有权处分这个房产。

理由是依继承取得房屋所有权,所以有处分权。

2、李某不能直接将该房产过户到自己的名下。

理由是房产目前仍然登记在王某父亲而不是登记在王某名下,所以李某无法直接将所购房产登记过户。

3、王某可以依继承先到房产登记机关办理过户变更手续,把房产登记到自己的名下,然后李某依照买卖合同,到房产登记机关办理过户手续。

(三)甲向乙借款500万元,在双方签订的借款合同上记载借款期限为两年,甲以价值300万元的自有房产设定了抵押担保;同时丙、丁为该借款合同进行保证担保,担保条款约定,如甲不能如期还款,丙、丁承担保证责任。

请问:1、若丙、丁均为政府机关,担保合同的效力如何?2、乙主动放弃对甲的担保物权,丙、丁保证责任如何?参考答案:1、担保合同无效。

因为《担保法》第八条规定,除经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷外,国家机关不得为保证人。

合规考试试题

合规考试试题

合规考试试题一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪项不属于合规风险的范畴?A. 市场风险B. 法律风险C. 监管风险D. 声誉风险2. 合规部门的主要职能不包括以下哪项?A. 确保公司遵守法律法规B. 监督公司内部控制C. 提供财务咨询服务D. 为公司提供合规培训3. 以下哪项不是合规检查的常见方法?A. 文件审查B. 现场检查C. 问卷调查D. 随机访谈4. 合规性审查通常不涉及以下哪项内容?A. 合同条款B. 财务报表C. 员工个人爱好D. 业务流程5. 以下哪项不是合规性审查的目的?A. 预防法律纠纷B. 减少公司成本C. 保护公司资产D. 提升公司形象6. 合规性培训的主要目标是什么?A. 提高员工的业务技能B. 增强员工的合规意识C. 增加公司的市场份额D. 提升公司的盈利能力7. 以下哪项不是合规性文档的常见类型?A. 政策手册B. 操作程序C. 员工日记D. 法律审查报告8. 合规性审计通常不包括以下哪项活动?A. 评估内部控制系统的有效性B. 检查合同的合规性C. 员工个人信用记录查询D. 评估风险管理流程9. 在合规性管理中,以下哪项不是关键的合规原则?A. 透明性B. 保密性C. 一致性D. 适应性10. 以下哪项不是合规性风险管理的步骤?A. 风险识别B. 风险评估C. 风险转移D. 风险接受二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 合规性风险管理包括以下哪些步骤?A. 风险识别B. 风险评估C. 风险监控D. 风险转移12. 合规性审查可能包括以下哪些内容?A. 财务报表审查B. 员工行为监控C. 业务流程评估D. 客户满意度调查13. 以下哪些因素可能导致合规性风险?A. 法律法规的变化B. 公司内部政策的不明确C. 员工的不合规行为D. 市场竞争的加剧14. 合规性培训通常包括哪些内容?A. 法律法规知识B. 公司政策和程序C. 行业最佳实践D. 个人职业发展规划15. 合规性审计的目的可能包括以下哪些?A. 确保遵守法律法规B. 识别潜在的合规性问题C. 提高员工的合规意识D. 增加公司的市场份额三、判断题(每题1分,共10分)16. 合规性风险管理是一个持续的过程,需要定期更新和维护。

合规知识竞赛题库

合规知识竞赛题库

合规知识竞赛题库强化合规管理是银行业在市场经济环境下经营发展的必然选择。

那么你对合规知识解多少呢?以下是由店铺整理关于合规知识竞赛题库的内容,希望大家喜欢!合规知识竞赛题库一、单选题1、( A )负责对全国银行业金融机构及其业务活动监督管理的工作。

A、银行业监督管理机构B、全国人民代表大会C、中国人民银行D、国务院2、( D )应当和中国人民银行、国务院其他金融监督管理机构建立监督管理信息共享机制。

A、国务院B、全国人民代表大会C、中国人民银行D、国务院银行业监督管理机构3、银行业监督管理机构的派出机构在( A )的授权范围内,履行监督管理职责。

A、国务院银行业监督管理机构B、全国人民代表大会C、中国人民银行D、国务院4、国务院银行业监督管理机构对银行业金融机构的董事和( C )实行任职资格管理。

具体办法由国务院银行业监督管理机构制定。

A、监事B、中层管理人员C、高级管理人员D、股东5、银行业监督管理机构应当对银行业金融机构的业务活动及其( C )进行非现场监管,建立银行业金融机构监督管理信息系统,分析、评价银行业金融机构的风险状况。

A、声誉情况B、经营状况C、风险状况D、财务状况6、国务院银行业监督管理机构对中国人民银行提出的检查银行业金融机构的建议,应当自收到建议之日起( C ) 内予以回复。

A、十日B、二十日C、三十日D、十五日7、银行业监督管理机构发现可能引发系统性银行业风险、严重影响社会稳定的突发事件的,应当立即向( A )负责人报告。

A、国务院银行业监督管理机构B、全国人民代表大会C、中国人民银行D、国务院8、( B )负责统一编制全国银行业金融机构的统计数据、报表,并按照国家有关规定予以公布。

A、全国人民代表大会B、国务院银行业监督管理机构C、中国人民银行D、国务院9、国务院银行业监督管理机构对银行业自律组织的活动进行指导和监督。

银行业自律组织的章程应当报( B )备案。

A、全国人民代表大会B、国务院银行业监督管理机构C、中国人民银行D、国务院10、银行业监督管理机构根据履行职责的需要,可以与银行业金融机构董事、高级管理人员进行( C ),要求银行业金融机构董事、高级管理人员就银行业金融机构的业务活动和风险管理的重大事项作出说明。

合规类培训试题及答案

合规类培训试题及答案

合规类培训试题及答案 一、单项选择题(每题 2 分,共 20 分) 1. 合规是指企业在经营活动中遵守的( )。 A. 法律法规 B. 行业标准 C. 公司制度 D. 以上都是 答案:D 2. 以下哪项不是合规风险管理的基本原则?( ) A. 合规性原则 B. 预防性原则 C. 惩罚性原则 D. 透明性原则 答案:C 3. 合规部门的主要职责不包括( )。 A. 制定合规政策 B. 监督合规执行 C. 处理客户投诉 D. 财务审计 答案:D 4. 企业合规文化的核心是( )。 A. 利润最大化 B. 风险控制 C. 员工培训 D. 遵守法律法规 答案:D 5. 以下哪项不是合规培训的内容?( ) A. 法律法规知识 B. 企业内部规章制度 C. 职业道德教育 D. 产品销售技巧 答案:D 6. 合规审查通常不包括以下哪项内容?( ) A. 合同审查 B. 财务审计 C. 员工行为规范 D. 市场推广活动 答案:D 7. 以下哪项不是合规风险的来源?( ) A. 法律法规变化 B. 企业内部管理不善 C. 市场竞争压力 D. 自然灾害 答案:D 8. 合规检查的频率应该是( )。 A. 每年一次 B. 每季度一次 C. 每月一次 D. 视情况而定 答案:D 9. 以下哪项不是合规管理的目标?( ) A. 确保企业合法经营 B. 提高企业声誉 C. 增加企业利润 D. 减少企业风险 答案:C 10. 合规管理的首要任务是( )。 A. 制定合规政策 B. 培训员工 C. 监督执行 D. 处理违规事件 答案:A 二、多项选择题(每题 2 分,共 20 分) 1. 合规管理包括以下哪些方面?( ) A. 合规政策制定 B. 合规风险评估 C. 合规培训 D. 合规监督 答案:ABCD 2. 以下哪些属于合规风险管理的措施?( ) A. 建立合规部门 B. 定期进行合规培训 C. 制定应急预案 D. 进行合规审查 答案:ABCD 3. 合规培训的对象可能包括( )。 A. 高层管理人员 B. 中层管理人员 C. 基层员工 D. 外部合作伙伴 答案:ABCD 4. 合规审查可能涉及的文件包括( )。 A. 合同文件 B. 财务报表 C. 员工手册 D. 业务流程图 答案:ABCD 5. 合规风险可能导致的后果包括( )。 A. 法律责任 B. 经济损失 C. 声誉损害 D. 业务中断 答案:ABCD 6. 以下哪些是合规文化建设的内容?( ) A. 强化合规意识 B. 建立合规激励机制 C. 定期进行合规评估 D. 忽视违规行为 答案:ABC 7. 合规管理的目标包括( )。 A. 遵守法律法规 B. 提升企业形象 C. 减少法律纠纷 D. 增加市场份额 答案:ABC 8. 合规检查的内容可能包括( )。 A. 员工行为规范 B. 业务操作流程 C. 客户信息保护 D. 产品质量控制 答案:ABCD 9. 以下哪些是合规风险的来源?( ) A. 法律法规变化 B. 员工违规操作 C. 市场竞争压力 D. 技术更新换代 答案:ABCD 10. 合规管理的首要任务包括( )。 A. 制定合规政策 B. 培训员工 C. 监督执行 D. 处理违规事件 答案:ABC 三、判断题(每题 2 分,共 20 分) 1. 合规管理是企业内部管理的一部分,与外部监管无关。( ) 答案:错误 2. 合规风险管理的目的是减少企业可能面临的法律和声誉风险。( )

合规知识考试试题题库

合规知识考试试题题库

合规知识考试试题题库一、单选题1. 合规的定义是什么?A. 遵守公司规定B. 遵守法律法规C. 遵守行业标准D. 遵守所有上述要求2. 以下哪项不是合规风险?A. 法律风险B. 财务风险C. 声誉风险D. 市场风险3. 合规管理体系的核心是什么?A. 员工培训B. 内部审计C. 风险评估D. 政策制定4. 合规培训的目的是什么?A. 提高员工的工作技能B. 确保员工了解合规要求C. 增加员工的工作量D. 减少员工的工作压力5. 合规审计的主要作用是什么?A. 评估合规风险B. 确保业务流程的效率C. 检查财务报表的准确性D. 监督员工的工作表现二、多选题6. 合规管理的基本原则包括哪些?A. 公平性B. 透明性C. 一致性D. 可持续性7. 合规风险评估应该包括哪些内容?A. 风险识别B. 风险分析C. 风险评价D. 风险控制8. 合规政策的制定需要考虑哪些因素?A. 法律法规要求B. 行业标准C. 企业文化D. 员工意见9. 合规培训应该包括哪些内容?A. 合规政策和程序B. 法律法规知识C. 职业道德教育D. 案例分析10. 内部审计在合规管理中的作用是什么?A. 发现合规问题B. 评估合规措施的有效性C. 提供改进建议D. 执行合规政策三、判断题11. 合规管理只是法律部门的工作。

(对/错)12. 所有员工都应该参与合规管理。

(对/错)13. 合规风险是不可预测的。

(对/错)14. 合规培训是一次性的,不需要定期更新。

(对/错)15. 合规审计是合规管理的终点。

(对/错)四、简答题16. 描述合规管理的三个主要目标。

17. 解释为什么合规风险评估是合规管理的关键环节。

18. 简述合规培训的重要性及其对企业的影响。

19. 列举至少三种合规政策可能包含的内容。

20. 讨论内部审计在合规管理中的作用和重要性。

五、案例分析题21. 假设你是一家跨国公司的合规官,公司在海外的一个分支机构被发现违反了当地的反腐败法律。

银行合规案防考试题库

银行合规案防考试题库

银行合规案防考试题库(150题)一、单选题(在以下各题所给出的选项中,只有i个选项符合题目要求,请将正确选项的代码填入括号内。

)1 •《中国银监会关于修订银行业金融机构案件定义及案件分类的通知》(银监发[2012]61号)规定,根据银行业金融机构从业人员是否涉嫌犯罪,是否存在其他违法违规行为等因素将案件分为三类,其中银行业金融机构从业人员在案件中涉嫌触犯刑法的,为第(A )类案件。

A. 一B.二C.三D.四2 •《中国银监会关于修订银行业金融机构案件定义及案件分类的通知》(银监发[2012]61号)规定,根据银行业金融机构从业人员是否涉嫌犯罪,是否存在其他违法违规行为等因素将案件分为三类,其中银行业金融机构从业人员在案件中不涉嫌触犯刑法,但存在其他违法违规行为且该违法违规行为与案件发生存在联系的,为第(B )类案件。

A. 一B. 二C.三D.四3 •《中国银监会关于修订银行业金融机构案件定义及案件分类的通知》(银监发[2012]61号)规定,根据银行业金融机构从业人员是否涉嫌犯罪,是否存在其他违法违规行为等因素将案件分为三类,其中银行业金融机构从业人员在案件中不涉嫌触犯刑法,且银行业金融机构或其从业人员也无其他违法违规行为的,为第( C )类案件。

A. 一B. 二C.三D.四4 •《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,受到记过处分的,应同时扣减( C )个月的绩效收入。

A. 一B. 二C.三D.六5 •案件风险信息报送流程规定:案件风险信息的报送时点是案件风险信息发生后(D )小时以内。

A. 36B. 48C. 72D. 246 •我国银行业第一个关于操作风险管理的规范性文件是:(B )A •《商业银行操作风险管理指引》B. 《关于加大防范操作风险工作力度的通知》C •《商业银行资本充足率管理办法》D .《巴塞尔新资本协议》7 •防范操作风险“十三条”意见对切实加强稽核建设是如何规定的?(D )A •要不断完善稽核体制,充实稽核力量,加强对稽核队伍的培训,提高政治业务素质B•业务主管部门和稽核部门应对业务单位,特别是基层业务单位组织实施独立的、交叉的突击检查,建立对疑点和薄弱环节的持续跟踪检查制度C •总行及相关上级行要对跟踪检查制度的执行情况进行监督和评价,要强调有效性、严肃性和独立性。

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《合规手册》复习题库
*单选题
1、建立有效的( D ),严格对违规行为的责任认定与追究,并采取有效的纠正措施,
及时改进经营管理流程,适时修订相关政策、程序和操作指南。
A.绩效考评制度 B.诚信举报制度 C.利益分配制度 D.合规问责制度
2、( D )是员工所有职业行为的前提。
A.廉洁自律 B.进取创新 C.精细认真 D.守法合规
3、坚持( B ),要本着为自己的职业生涯和家庭负责的态度,做到清正廉洁,坚守底
线。
A.感恩奉献 B.廉洁自律 C.团队协作 D.精细认真
4、坚持( A ),服从领导,听从指挥。在工作中做到不找任何借口,加强责任心,对
交办的工作不打折扣、不找借口、不搞变通,千方百计高效高质完成任务。
A.高效执行 B.恪尽职守 C.认真负责 D.谦虚谨慎
5、员工应当培养正直的品行,将( A )的核心价值观贯穿于职业行为的始终。
A.诚信 B.创新 C.协作 D.卓越
6、公司授信不良资产责任认定工作遵循“有责必究、尽职免责、客观公正、( D )”
的原则。
A.逐笔调查 B.实事求是 C.依法依规 D.认责有据
7、相关人员主观上存在一般过失或疏忽,未能完整有效地履行其岗位职责,应发现或未
发现业务中存在的风险,导致不良资产产生的行为指的是( B )。
A.渎职 B.未尽职
8、严禁长款隐匿,短款自补不报,或以长补短,属于(C )十禁行为之一。
A.放款操作 B.会计经理 C.柜员 D.客户经理
9、案件中不涉嫌触犯刑法,但存在其他违反法律法规、监管规章及规范性文件、自律性
组织制定的有关准则以及本行内部规章制度的行为,且该违法违规行为与案件发生存在
联系的直接责任人指的是( C )
A.作案人员 B.管理责任人
C.相关违法违规行为的实施人或参与人 D.监督责任人
10、与客户(或他人)串通,参与(或配合)其利用银行资金从事不正当资金交易是公
司授信业务中( A )环节相关人员的责任行为。
A.授信调查 B.授信审查 C.授信审批 D.贷后管理
11、自查发现、主动揭露案件的,应当给予( B )处理
A.从重 B.从轻 C.免责
*多选题
1、我行倡导并在全行推行( A )、( C )的行为准则和价值观,培育全行员工的合规
守法意识,确立及推行合规理念。
A.诚信 B.诚实 C.正直 D.高效
2、合规部门要保持与监管机构日常的工作联系,跟踪和评估( A )和( D )的落实情
况。
A.监管意见 B.监管措施 C.监管制度 D.监管要求
3、问责应遵循( ABCD )的原则。
A.谁主管谁负责 B.谁审批谁负责
C.谁签字谁负责 D.谁经办谁负责
4、对有关责任人进行问责处理的方式包括:( A )、( B )、( C )。
A.经济处罚 B.组织处理 C.纪律处分 D.批评教育
5、严禁以( ABC )等手段骗取资金设立“小金库”。
A.假发票 B.假合同 C.假票据
6、内幕交易规定,禁止以下行为,包括但不限于:( ABCD )
A.将内幕信息以明示或暗示的形式告知法律和所在机构允许范围之外的人员
B.在不适当场合谈论在行内属于保密或控制知情范围的信息
C.利用内幕信息获取个人利益
D.基于内幕信息为他人提供理财或投资方面的建议
7、案件问责的程序包括( ABCDE )。
A.启动问责
B.实施调查
C.认定责任
D.做出处理决定
E.执行处理决定等
8、案件问责范围包括本行管理权限内( A )和( C )。
A.直接建立劳动关系的员工
B.非全日制员工
C.劳务派遣制员工
9、向客户推荐产品或提供服务时,禁止以下行为,包括但不限于:( ABCD )
A.为达成交易而隐瞒风险或进行虚假、误导性陈述
B.在业务活动中明示或暗示诱导客户规避金融、外汇监管规定
C.向客户做出不符合有关政策法规及我行规章制度的承诺或保证
D.诱导客户购买与其风险认知和承受能力不符的产品
10、按照勤俭办行的原则,严格自律,不得申报不实费用,报销与我行业务无关的费用,
包括但不限于( ABCD )
A.用公款支付应当由本人或亲友个人支付的费用
B.用公款游山玩水或以学习考察等名义出国(境)公款旅游
C.上下级机构及工作人员之间、行内部门之间用公款相互宴请或赠送礼品
D.使用错误或无关的发票报销
11、不得收授( ABCD )等违反商业习惯的礼物。
A.现金 B.贵金属 C.消费卡 D.有价证券
*判断题
1、全体员工都是合规经营的践行者和直接责任人。( √ )
2、禁止以员工亲友名义注册企业,但实际控制人或经营管理人可以为员工本人。( × )
3、严禁授意请托人以各种形式,将有关财物给予特定关系人。( √ )
4、上班时间,可以买卖股票、操作期货、买卖权证及其他相关行为。( × )
5、经客户允许,可以代客户保管银行卡、存折、存单,设置/重置/输入密码、办理网上
银行等业务。( × )
6、合规是指银行的业务经营活动应与所适用的法律、行政法规、部门规章及其他规范性
文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守等相一致。( √ )
7、业务关联方给予的合法折扣、佣金或其他奖励,可以自己掌握处理。( × )
8、不得以任何形式参加民间借贷、违规担保、非法集资活动,不得充当资金掮客。( √ )
9、严禁以虚列利息支出、佣金手续费、业务及管理费、赔付退保支出等套取资金设立“小
金库”。( √ )
10、离职人员对离职前的案件发生负有责任的,本行应当对其作出责任认定,并报告监
管机构,案件责任人仍在银行业金融机构任职的,应当将认定结果及拟处理意见移送离
职人员现任职单位。( √ )
11、未经授权或批准,不得擅自代表所在机构接受新闻媒体采访,或对外发布信息。( √ )
*填空题
1、公司授信不良资产是指根据相关制度规定,经相关风险分类程序被认定为 次级
类 、 可疑类 和 损失类 的公司类授信资产。
2、全面遵循金融法规条例和规章制度及操作流程,依法合规开展经营管理和发展业务,
做到 人人合规 、 事事合规 、 时时合规 。合规控制成
本、降低风险、创造效益。
3、会见、邀请客户应在 工作场所 或符合 商业习惯 的场所。
4、坚持 客户至上 、 客观公正 原则,不轻慢任何投诉和建议。
5、遵守反洗钱有关规定,熟知银行承担的反洗钱法定义务,在严守客户隐私的同时,及
时按照我行要求,报告 大额和可疑交易 。
6、禁止 违规搭售 ,通过协议或其他方式向客户施加不公平的义务。
7、 合规风险 是指银行因未能遵循法律、监管规定、规则和准则,而可能遭受
法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。
8、依据员工的主观故意、客观行为及产生后果等要件,将问责情节分为 重大 、
严重 、 一般 、 轻微 四个等级。被问责人涉及多项问责事由,同
时违反多项管理规定的,可以依照处理较重的规定,从重处理。
9、为打造银行百年老店,我们必须严守银行经营管理原则,严格按照“八个坚持”要求,
回归 安全性 、 流动性 、 效益性 的“三性”原则,回归 铁
账本 、 铁算盘 、 铁规章 的“三铁”要求,回归 贷前调查 、 贷
时审查 、 贷后检查 的“三查”制度,回归 前台 、 中台 、 后
台 “三分离”的内控安排。

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