理清思路抓党建强化举措促发展
区委书记第一责任人专项述职报告
述职述廉：________ 区委书记第一责任人专项述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共5 页区委书记第一责任人专项述职报告近年来，始终坚持基础工作抓规范，重点工作抓深化，特色工作抓创新，整体工作抓提升，探索了党建与发展良性互动、党建与社会和谐协调推进的新路子。
认真履行第一责任人职责，全面落实基层党建工作责任制，始终把基层党建工作摆在更加突出位置。
坚持在围绕中心、服务大局中谋划推进基层党建工作。
一是理清思路定准位。
紧紧围绕实施三大战略、打造四大经济板块、推进为民工程，以三个新突破为重点，努力建设三型党组织。
二是履行职责走在前。
注重调查研究，解决实际问题，强化各党委不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，形成书记带头抓，班子成员分工抓，党务干部专心抓的新局面。
三是强化措施重保障。
完善常委分工负责和联系点、党建工作例会制度，先后召开13次常委会、8次调度会，专题研究基层党建工作；健全推进、督导、奖惩、述职等制度，以制度推进工作开展。
坚持在继承中创新、在创新中发展，正确把握党建规律，以改革创新精神全面提升基层党建工作科学化水平。
注重探索新举措新路径，使基层党建充满生机与活力。
一是抓班子带队伍。
创新干部德的考察和作风考核办法，树立了良好的用人导向；探索三推一选模式，进一步优化班子结构，先后在人民网、《河南日报》、《社区党建》等媒体报道推广；连续23年举办基层党组织书记培训班；强力推进引智学习大课堂等工作，提升服务发展能力；创新开展六查六看六结合活动，狠刹干部懒散庸之风。
二是抓基层打基础。
投资1000余万元，高标准建设活动场所；全面落实村干部一定三有政策；加强基层党组织书记向党员报告工作、第 2 页共 5 页村干部值班、无职党员设岗定责、在职党员进社区等制度建设；坚持每年为城市社区拨付办公经费105万元，逐步实现三有一化。
围绕中心抓党建凝心聚力促发展
围绕中心抓党建凝心聚力促发展【摘要】本文结合当前形势，结合集团公司总体部署和要求，围绕我公司实际出发，从六方面工作进行了详细的探讨和分析。
【关键词】支部建设；作风建设；探讨结合当前形势，根据两级集团公司总体部署和要求，围绕我公司实际，公司党委要坚持以党的十八届四中全会精神为指导，以安全生产和经营管控为中心，紧扣“1234”党委工作目标，创新党建工作机制，深化党的群众路线教育实践活动成果，服务大局，凝聚力量，促进和谐，努力为公司的建设和发展提供思想动力和政治保证。
重点要抓好以下六方面工作：一、围绕中心，深化教育，为实现目标提供思想保证安全是一切工作的前提和基础，要认真贯彻上级“八个理念”、“三个重点”、“八项措施” “八个至关重要”的安全工作重要论述。
面对当前的安全生产压力，安全工作要从零开始，向零进军。
要认真学习有关安全生产的指示精神和方法措施，做到学习到位、宣传到位、贯彻到位。
落实党和国家以及省委省政府制定出台的有关规章制度，执行煤矿三大规程、各工种操作标准、各作业点面安全规程，推进安全质量标准化工作，力争实现安全生产动态达标。
作为党委，重点是围绕安全生产中心，认真履行党管安全职责，通过一切可以采取的手段，想尽一切可以想出的办法，继续深化安全宣传教育工作，加大对干部职工安全形势的教育力度，努力实现“三个确保”。
一是确保年度安全生产。
从筑牢安全思想防线入手，加大教育，明确责任，创新形式，总结深化，加强对安全形势、安全理念、安全知识的宣传教育，营造安全舆论氛围，教育和引导职工时刻紧绷安全弦，牢固树立安全生产意识，养成自觉的安全生产行为；二是确保各项任务指标。
各单位、各部门要紧盯任务，紧盯工作，层层分解任务指标，制订月度工作计划，任务到岗、责任到人；三是确保职工思想稳定。
加大形势任务教育力度，增强职工对当前形势的研究和判断能力，认清形势，树立过紧日子的思想，自觉按照公司的工作部署肩负使命，履行职责，在思想和行动上始终与公司党政保持高度一致。
基层现场观摩大会致辞
基层现场观摩大会致辞同志们主要任务就是进一步落实月日全乡农村后进班子整建“百日会战”工作会议精神,今天召开这个现场观摩会。
进一步明确工作目标和任务,严肃工作纪律,增强大家的紧迫感和责任心,扎实推进全乡农村后进班子整建“百日会战”工作,确保达到县委要求,实现预期目标,取得显著效果。
对照兄弟乡镇好的做法、好的经验,结合我乡实际,从三个方面做如下强调一、理清思路。
上级党委的正确领导下,近年来。
乡党委团结带领全乡党员干部群众,牢固树立科学发展观,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”思路,大力开展“三级联创”扎实推进“民主议政”深入实施“乡镇振兴计划”百村行动”全乡经济和社会各项事业实现了又好又快的发展,尤其是农村基层党建工作取得了显著效果。
但是也必需清醒地认识到全乡农村基层党建工作,尤其是农村基层班子还存在一些问题。
这些问题班子可以划分为六类：一是临时没有班子的村；二是支部书记不能发挥作用的村；三是班子工作能力不适应形势和任务的变化,缺乏干事守业责任感和事业心,为民服务能力比较差的村；四是种族派性比较严重的村；五是村两委关系和睦协的村；六是民主法制意识差,不民主,财务不公开,村班子成员作风粗暴的村。
所说的这几类村各办事处或多或少地存在这些存在问题的班子,特别是瘫班子、无班子的问题,虽然数量不多,但是影响极坏,严重阻碍了乡社会稳定和经济的发展。
基础不牢,地动山摇。
农村基层组织建设关系到党在农村的执政地位,关系到全乡赶超战略目标的如期实现,关系到全乡新农村建设的成败,关系到和谐的建设。
当前村级换届在即,如果不把这些基础性工作做在前头,把这些存在问题的村班子治理好,把问题解决好,发明一个好的工作环境、工作基础,肯定会影响到换届工作的健康顺利进行。
因此大家一定要进一步认清形势,从以上六种问题班子入手选准突破口,理清思路,分类施治,切实将农村基层组织建设抓在手上,抓好抓实。
二、真抓实干。
尤其是农村基层班子整建工作涉及方方面面,农村工作。
围绕发展抓党建 抓好党建促发展
建设作为一项重要工作 ，坚持 民主集 议 反 映 出 来 的 问题 及 时 进 行 认 真 总 础 上，引导和带领基层单位创办林业
梳 分析 ， 出 整 改措 施 ， 提 明确 责 经济 实体 ，大力发展绿色产业、种养 中制 的原则 ， 紧紧围绕全局 工作 ， 劲往 结 、 理 、
一
处使 ， 拧成 一股绳 ， 想上求先 ， 思 观 任 ， 定 时 间 ， 实 整 改 到 位 ， 保 了 业 、 限 切 确 商贸业和森林旅游业 ， 鼓励职工发
一
自励 ， 微 杜 渐 。 三 是充 分发 扬 民主 。 立 抓好 党 建 促 经 济 的 新 观念 ，从 传 统 防 议 会 ， 请 退 休 老 干 部代 表 列 席 参 加 ， 流 通 ， 立 流通 促 生 产 的新 观 念 。 邀 树
“ 灵 征 求 意 见和 建议 。 班 子 成 员和 党 员 干
近 为 好 造 林 整 地 和 苗 木 栽 植 质 量 ，起 到 示 廉 政 监 督 。 过 抓 廉 政 教 育 ， 通 全局 上下 作 用 的 内 在 动 力 。 年来 ， 了适 应 党
收入 。 二 是 实 行班 子成 员和 党 员 干部
一
念 上 求 新 ， 务 上 求 实 ， 政 上 求 严 ， 领 导 班 子和 党 员干 部 的 思 想作 风在 全 展 个体育苗 ，为基层单位和职工增加 服 廉 构 建 了一 个 团 结务 实 、廉 洁 高 效 的 战 局 上 下具 有 先进 性 、 富有 感 召 力 。
ｔ 经济工作紧密结合起来，不断创新党 常反思 自己的思 想行为 ，对照党员标 学 引导 。切 实 弓 导 班 子成 员从 单 纯 的
树 建工作 的内容和 方法 ， 局 “ 个文 准 ， 全 两 检点 自己， 做到 自重、 自省、 自警、 抓 经 济 建 设 转 向 围 绕 经 济 抓 党 建 、 明 ” 设 取 得 了 显著 成 效 。 建
围绕业务抓党建抓好党建促发展
围绕业务抓党建抓好党建促发展[找文章到☆大☆秘☆书☆网一站在手，写作无忧!] 州司法局肩负着为经济建设保驾护航和维护社会稳定第一道防线的重任，多年来坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，激发“创先进，搏一流”的奋斗精神，结合实际，狠抓党组织好队伍、好作风、好制度、好路子、好措施建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和——名党员的先锋模范作用，力促党建工作和司法行政职能的有机结合，取得了良好的成绩。
其具体作法是：一、从组织领导上抓强化，形成重视机关党建的良好局面一是摆上位子。
近年来，我局一直把机关党建工作作为全局党建工作的重要内容来抓，摆上重要议事日程，把它和业务中心工作一起研究、一起部署、一起检查落实。
局里成立了专门的党建工作领导小组，由局党组书记、局长亲自担任组长。
每年年初，局党组都要研究拿出机关党建工作要点，下发到各科室。
局党组还专题召开会议，定期听取机关党建工作汇报，帮助解决机关党建工作中存在的困难和问题。
党组为机关党委撑腰，机关党委为党组分忧，二者相得益彰，形成坚强有力的领导核心。
二是配强班子。
党建工作领导小组办公室设在机关党委，为增强机关党委的战斗力，由局党组成员、纪检组长兼任机关党委书记，并配齐配强党委委员，健全机关党委领导班子。
同时，在党支部的干部配备上，局党组始终坚持安排正、副科级干部担任支部书记或副书记，把党性强、业务精、有奉献精神的党员吸收到班子当中，并按特长进行科学的分工，各负其责，各尽其职，使班子的带头作用得到充分体现，也为建设高效务实战斗群体奠定了坚实的基础。
三是安排票子。
受单位社会职能的制约，局机关经费十分困难，以保工资、保运转为主，但局党组对机关党建经费给予重点保障，每年都拿出一定的专项活动经费，较好地解决了机关党建经费难落实的问题，确保了机关党建工作的顺利开展。
如：2019年7月，全州举行“防非典、庆七.一”全民健身运动会，局党组一次就挤出8000元的经费用于活动。
“五个提升”筑牢基层党建基础
“五个提升”筑牢基层党建基础■四师党委组织部中央决定开展基层组织建设年活动，旨在以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，把创先争优活动与基层组织建设年活动有机地融为一体，促进基层党建工作全面提升。
自活动开展以来，一些基层组织建设中存在的突出问题得以解决，取得显著成效。
今年是基层组织建设年活动的深化之年，四师将从三个方面着手，扎实做好基层组织建设年各项工作。
一、明确目标，努力实现“五个提升”党建工作历来都以围绕中心、服务大局为出发点和落脚点。
因此，四师深化基层组织建设年活动，服从和服务于四师经济和社会发展这一大局，紧紧围绕兵团党委提出的“两个率先、两个力争”目标，妥善推进深化基层组织建设年各项举措落实。
2013年兵团组织部长会议强调，基层组织建设载体和方法要创新，但强组织、增活力、惠民生、促发展的主题要始终如一、长抓不懈，不能为了求新求变老换“频道”，这就为我们确定了深化基层组织建设年的总体目标和任务。
结合四师实际来说，基层党建工作要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，努力实现“五个提升”。
即基层党组织战斗力进一步提升，继续营造创先争优的良好氛围，使先进有压力、中间有活力、后进有动力。
基层党组织书记素质进一步提升，不断拓宽选任渠道，加强教育培训，不断增强党组织书记服务发展、服务民生、服务群众的能力。
党员队伍生机活力进一步提升，注重新发展党员的质量，加强党员教育、管理和服务，逐步完善激励关怀帮扶机制，不断增强党员党性观念和党员意识。
基层基础保障水平进一步提升，不断壮大党务工作力量，保障党建经费投入，完善党建活动场所建设。
基层党建制度化水平进一步提升，严格落实现有各项制度，逐步健全新兴领域党建工作制度，使基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。
二、正视现状，认真查摆存在的问题四师在2012年扎实开展了基层组织建设年活动。
一是按照“试点先行—查找问题—总结经验—整体推进”的工作思路，认真开展了基层党组织分类定级工作。
市发展改革委【“三抓三促”行动进行时】学习研讨会发言材料(3篇)
市发展改革委r三抓三促”行动进行时】学习研讨会发言材料市发展改革委坚持把深入开展“三抓三促”行动与全面落细落实各项重点工作部署要求结合起来，以起步就是冲刺、开局就是决战的奋进姿态，为夺取一季度“开门红”竭尽全力，为实现全年“续写精彩”奠定坚实基础。
一、站位高、思路明，政策供给有力有效。
牵头制定《关于促进经济稳中有进量质齐升推动高质量追赶发展若干政策措施》，出台10个方面72条“硬核”举措，统筹L7亿元支持奖励商贸、文旅、工业、科技、外贸等企业，通过政府引导、市场化运作支持实体经济发展，既着力解决“燃眉之急”，又着眼增添“稳进动能”，用真招、实招、细招更好服务市场主体，激发经济活力，提振市场信心，全力推动全市经济运行稳中向好、稳中有进，实现质的有效提升和量的合理增长。
二、行动快、措施实，项目建设稳步推进。
立足资源禀赋，聚焦投资方向，编制完成项目建设“一总七分”清单，全市在建和储备项目整体盘子达到1673项、总投资14701亿元。
严格落实项目全周期“3246”调度和“1234”建设时序等工作机制，运用政府履责管理督考一体化平台跟踪督导，2月11日举行今年第一批项目集中开复工活动，集中开复工项目577个，当年计划完成投资584亿元，开复工率达到67%,为今年项目建设有序推进奠定了坚实基础。
三、观念强、服务优，营商环境更具活力。
深入开展“优化营商环境攻坚突破年”行动，成立全市优化营商环境攻坚突破年工作专班，组织召开全市优化提升发展营商环境评价指标分析座谈会。
进一步精简规范审批事项，深入推进企业投资项目承诺制改革，全面落实容缺受理等改革举措，积极推行企业投资备案类项目“秒批秒办。
着力打造更有吸引力、更具竞争力、更加富有活力的营商环境。
开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动研讨心得发言材料凝心聚力促发展，真抓实干勇争先。
2月13日、2月16日，全省、全市相继召开“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动动员部署会议，吹响了坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展的“冲锋号:“三抓三促”行动开启了大抓落实、大干实事的新征程，我们必须增强责任心、事业心和紧迫感，发扬组工铁军精神，推动各项工作以最快速度启动、最高效率推进、最好效果呈现，争当模范部门，争创一流业绩。
围绕发展抓党建、抓好党建促发展
基层党建工作年度述职报告围绕发展抓党建抓好党建促发展我在党委书记这个岗位上，始终牢记“发展是硬道理、党建是硬基础”和牢固树立“常规工作经常抓、重点工作集中抓、典型培育全力抓”的工作理念，坚持以科学发展观和“创先争优、全面提升”活动为统领，积极履行基层党建工作职责，不断探索创新，培育特色亮点，为加快建设生态富裕文明和谐新集龙，提供了坚强的组织保障。
一、围绕责任落实，增强党建工作责任机制。
一是带头亲自抓。
作为基层党建“第一责任人”，我认真履行负总责、带好头的职责。
坚持中心组学习制度，及时组织学习，多次主持召开党建工作领导小组会、党委会、党建工作座谈会，专题听取和研究部署基层党建工作。
不定期深入村组、企业调研座谈，了解社情民意，掌握第一手资料。
对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
严格要求自己，带头廉洁自律。
二是带领班子全员抓。
注重发挥党委班子的团队作用，认真落实联系点制度，党委成员每人联系1-2个支部和1个非公企业，直接到一线抓党建、解难题。
三是带动党员经常抓。
以制度化的方式，分解任务、落实责任，强化全体党员干部抓基层党建工作的职责，把“软任务”变成“硬指标”，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二、围绕带班管人，提高农村基层党员干部队伍素质。
一是健全完善机制，强化支部书记队伍建设。
在村级换届中，严肃换届纪律，选优配强了村党支部书记，村级班子的年龄结构、文化程度、带富能力得到进一步加强和改善。
对村级年度目标任务实行百分制考核，把平时考评与年终考核、民主测评相结合，对考核列全乡前三名的通报表彰，并建立支部书记个人绩效档案，后二名的通报批评；年终考核成绩最后一名的给予黄牌警告，对支部书记进行警示或诫勉谈话；连续两年考核排最后一名，坚决进行调整。
二是加强教育培训，提升党员干部综合素质。
多次邀请专业技术人员专题讲座，集中进行了十七届六中全会精神宣讲辅导和农业技术培训；全面实施乡镇干部“一人学一技”活动，9月上旬分两批组织全体乡村干部到广东、福建沿海地区学习考察；率先启动农村后备干部暨科技致富培训班，对26名村级后备干部进行了培训。
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款场乡“五着力、一带动、一实施、三坚持”理清
思路抓党建强化举措促发展
今年以来，款场乡在基层组织建设年活动中，坚持以“强组织、增活力，创先争优喜迎党的“十八大”为主题，把突出重点、攻坚克难、选树典型、形成长效作为关键举措，全面提升基层党建水平。
着力晋位升级抓村党支部建设。
深入开展分类定级整改提高晋位升级活动，按照五级评定程序，评定很好党支部6个，评定好党支部5个，评定较好党支部3个，一般党支部1个。
以先进带后进，组织全乡党支部在中等、木坳等村进行学习交流，开展一对一、一对多帮扶，并通过加强党员干部队伍培训，让后进支部有一个整体提升。
着力完善功能抓活动场所提升。
把改善村级活动场所建设作为基层组织建设的大事来抓，结合“万民干部下基层、四帮四促、党员带富工程”为契机，针对帮挂桂平村存在的实际困难，积极协调帮扶资金5000元，实施对村活动场所的房屋维修粉刷，协调资金近3万元为三联、龙脚款场3个村购臵了办公桌椅，同时，乡党委还统一印制了村党支部会议记录、村委会会议记录和学习培训记录，并配臵了统一的档案盒，进一步规范了村
“两委”班子的议事学习规程，促进了村级党务工作的健康发展。
着力整改转化促后进晋位升级。
乡党委本着“巩固是前提、提高是目标、整改是手段”的总体要求和原则，采取果断措施，在村“两委”换届的基础上，全力抓好后进和较弱涣散村“两委”班子整改转化工作，通过“抓两头，带中间”的办法，及时调整了三联、桂平村党支部班子成员，选派“第一书记”2名，联乡驻村干部10名，乡行政包村10名，大学生村官3名，增强了村“两委”班子的凝聚力和战斗力。
同时，对三联后进村进行全面调研，制定整改转化方案，明确工作重点，靠实工作责任，取得了初步成效。
着力农村发展提党员综合质量。
按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定，做好发展党员工作，注意吸收优秀还乡创业青年、妇女入党。
乡党委积极拓宽入党积极分子的培育渠道，实行“五个优先”，即能手优先、学历优先、年轻优先、一线优先、妇女优先。
今年以来，培养入党积极分子42名，新发展党员26名，其中女党员7名。
着力管理服务抓党员干部作风。
在中等、龙脚等村继续开展无职党员“设岗定责”、“党员示范户”、“党员之家”的亮牌示范活动，为党员搭建平台，增强党员的责任意识、服务意识和奉献意识。
同时，健全了乡党
委议事制度、学习制度、绩效工资发放制度、请销假制度等，形成了用制度管人，用制度管事的长效工作机制。
选村带动突出先进党支部。
继续深化农业农村党建示范点建设，新创中等村示范点建设，以“先进引领”和“示范带动”为着力点，力争做到建好一个，带动一片，辐射开来，影响一方。
实施双强计划树立党书记。
在创先争优活动中，开展村党支部书记星级评定基础上，积极努力探索实施双强型党支部书记培养工作计划，每年从思想先进、觉悟超前、坚持党性的村党支部书记中，择优推荐1至2名政治能力强和带头致富快的“双强型”党支部书记典型，做到给项目、给荣誉、给待遇，促进党建工作充分发挥示范带头作用。
坚持执行“书记抓、抓书记”。
按照布臵任务具体化、责任明确化的要求，明确乡党委书记和村党支部书记为第一责任人，强化管理，狠抓落实，形成党委书记全面抓、分管领导重点抓、组织人员具体抓、支部书记亲自抓，下派“第一书记”抓具体，上级带下级，下级促上级，级级有动力，层层有人抓的工作责任机制。
半年来，乡党委还定期召开由村支部书记参加的联席会议15余次，汇报情况，总结经验，分析存在的困难和问题，安排部署下阶段的工作任务，并派出专门的指导组进行帮助，确保后进村各项工作任务的全面落实。
同时，用
基层组织建设的优异成绩和不断争比进位，赢得书记对基层组织建设的高度重视和支持，实现抓书记的良好效果。
通过互动，在全乡形成了“书记抓”与“抓书记”的良性格局。
坚持执行“创先抓，抓创先”。
创先抓就是以创先进、争一流为目标，打造基层党建工作创新品牌。
率先选派2名优秀机关党员干部担任村党支部“第一书记”，开展“把群众当亲人、把小事当大事、把惠农当天职”主题活动解决群众诉求、帮助群众致富。
坚持抓创先，开展创先争优进农户、创先争优大家评、创先争优服务群众等活动182余人次，促进基层组织在创先争优活动中提升服务水平。
坚持执行“制度抓，抓制度”。
用加强基层组织建设，狠抓制度增强基层党组织活力。
从制度入手，重点围绕基层组织带头人后备培养、作用发挥、服务群众及党员群众对基层党组织有效监督等方面，健全完善了公开承诺、教育培训、示范辐射、上下测评、绩效考核奖惩等一系列制度，使制度成为基层组织建设的强大推动力和有力保障。