人员培训考核记录台账
完整版培训台帐
序号
参加学习/培训内容
培训时间
学习成绩
人员姓名
备注
培训Байду номын сангаас请表
部门（项目部）：日期： 编号：
培训课程
培训时间
培训方式
培训地点
培训课程简述（可附培训通知、文件）：
预定受训者：
申请理由
效果预测评价
经费预计
报名费/元：资料费/元：食宿费/元：差旅费/元： 合计：元
审核意见
制表人：
内部培训记录表
5
培训结果
6
受训人员
填表人：
培训项目： NO:：
序
号
组织部门
组织人
培训日期：
培训地点
培训教师
1
培训目的
2
培训内容
3
选用教材
4
考核方式
面试 □ 笔试 □ 实际操作 □ 其它：
5
培训结果
6
受训人员
填表人：
外部培训记录表
培训项目： NO:
序
号
组织部门
组织人
培训日期：
培训地点
培训教师
1
培训目的
2
培训内容
3
选用教材
4
考核方式
面试 □ 笔试 □ 实际操作□ 其它：
驾校教练员培训计划台账
驾校教练员培训计划台账序言随着社会的发展和交通工具的普及，驾驶培训已经成为一项必要的技能培训。
作为一项专业的技能培训机构，驾校教练员的培训是至关重要的。
为了使驾校教练员能够胜任工作，提高其专业水平以及服务质量，制定一套系统全面的培训计划是必不可少的。
因此，我们制定了下面这套驾校教练员培训计划台账。
目标本次培训计划的目标是：全面提高驾校教练员的专业水平和服务质量，使其具备良好的教学能力和服务态度，能够胜任驾驶培训工作。
培训内容1. 驾驶技能培训（1）道路交通法规学习（2）车辆结构和性能学习（3）驾驶技能训练（4）应急处置能力培训2. 教学理论培训（1）教学理论基础知识学习（2）教学方法和技巧学习（3）学员心理与行为分析3. 服务质量提升（1）服务意识和服务技能培训（2）道路安全知识普及（3）文明驾驶宣传培训计划台账培训阶段：驾驶技能培训培训时间： 2022年3月1日至3月15日培训内容：1. 道路交通法规学习（1）授课主题：交通法规概述（2）授课时间：2022年3月1日-3月3日，每天2小时（3）授课内容：讲解道路交通法规的基本内容和要求，培训学员遵守交通规则和法规的意识和行为。
包括但不限于交通标志、信号、注意事项等。
评价标准：学员通过考试并取得合格成绩2. 车辆结构和性能学习（1）授课主题：车辆结构和性能（2）授课时间：2022年3月4日-3月6日，每天2小时（3）授课内容：讲解汽车结构、动力系统、悬挂系统、转向系统、制动系统等相关知识，培训学员掌握车辆结构和性能知识，为后续的驾驶技能训练打下基础。
评价标准：学员完成学习任务并通过考试3. 驾驶技能训练（1）训练主题：基本驾驶技能训练（2）训练时间：2022年3月7日-3月10日，每天4小时（3）训练内容：训练学员的起步、停车、转弯、变道、超车、会车、掉头、倒车等基本驾驶技能。
评价标准：学员完成训练任务并通过实际驾驶测试4. 应急处置能力培训（1）培训主题：紧急情况应对（2）培训时间：2022年3月11日-3月12日，每天4小时（3）培训内容：培训学员的紧急状况的应对能力，包括但不限于紧急制动、紧急转向、紧急避让、紧急停车等技能的训练。
培训台账
讲 授 内 容 纲 要
书面考核 效 评估形 果 式 评 估 结果 改 善 事 项 现场测验 其他 达到目标 计划调整
A、 及格 B、 现场抽查 毕业
人； 人，理解 人，合格 基本达到目标 计划改变
及格率 结业 人，理解率
％； 其它 ％； ％；
实际操作考核 课后随机调查
人，合格率 没有达到目标
W/QF-HR-622-007-1.0
台帐) 培 训 记 录 表(台帐 台帐
组织部门 参训部门 时间 培训类别 培训方式 培训主题 受训人员签名： 新入职培训 以会代训 外训 岗位培训 专题讲座 其他 培训讲师 地点 专业培训 技术交流与研讨 其他 课时 记录
参 训 基 本 情 况 迟到人员名单： 早退人员名单： 请假人员名单： 缺席人员名单：
人员管理台账制度范本
人员管理台账制度范本一、目的和原则为了加强公司人员管理，规范员工信息记录，确保人力资源数据的准确性和完整性，依据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
人员管理台账应遵循真实性、准确性、完整性和及时性原则，确保各项信息变更得到及时更新。
二、台账内容1. 基本信息台账（1）员工姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、身份证号码、联系方式、紧急联系人信息等；（2）员工学历、专业、毕业院校、参加工作时间、职务、职称、技能等级等；（3）员工入职、离职、转岗、晋升、降级、调动等异动记录；（4）员工劳动合同签订、变更、解除、续签等合同管理信息；（5）员工薪酬、福利、奖金、罚款等薪酬福利信息；（6）员工培训、进修、出差、休假等培训和出差信息；（7）员工政治面貌、入党时间、入党介绍人、党风廉政建设和反腐败工作信息等；（8）员工身体健康状况、病假、工伤、生育等医疗保障信息；（9）员工指纹、人脸识别等生物识别信息。
2. 人事档案管理台账（1）员工人事档案的收集、整理、归档、借阅、销毁等管理记录；（2）员工人事档案的数字化、电子化管理信息；（3）员工人事档案的保密、安全、查阅等权限设置信息。
3. 考勤管理台账（1）员工考勤数据、请假、加班、出差、外出等考勤记录；（2）员工迟到、早退、旷工、事假、病假等异常考勤信息；（3）员工考勤统计、分析报表；（4）员工考勤设备管理、维护记录。
4. 绩效管理台账（1）员工绩效考核目标、标准、流程等绩效管理信息；（2）员工绩效考核结果、奖惩、改进计划等绩效改进信息；（3）员工绩效考核数据统计、分析报表。
三、管理要求1. 各级人力资源部门应建立健全人员管理台账，确保台账信息真实、准确、完整。
2. 人员管理台账应采用电子化、信息化手段进行管理，提高工作效率和数据准确性。
3. 各级人力资源部门应定期对人员管理台账进行审核、更新，确保信息及时性。
4. 人员管理台账应实行分级审批、权限管理，确保信息安全。
2020年 员工及相关方职业健康培训考核表-职业健康台账
培训效果评价
培训目标的明确性 好□一般□差□ 内容编排的合理性 好□一般□差□ 课程内容的实用性 好□一般□差□
讲师授课能力
好□一般□差□
对受训人员反应的关注程度 好□一般□差□
培训时间安排的合理性 好□一般□差□
考核方式
提问
考
2020年 培训考核记录表
主题
员工及相关方职业健康培训考核表
日期
培训考核对象
地点
授课人
培训方式
课时
培训内容摘要
一、职业安全健康卫生知识。 二、职业病防治法律、法规、规章和操作规程。 三、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 四、发现职业病危害事故隐患及时报告。 五、本厂职业危害类别、场所、防护措施。
新员工三级教育培训台账
3.物料特性、注意事项、曾发生过的事故案例及应急措施等；
4.介绍本班组生产概况、特点、范围，作业环境，设备状况，消防设施；
5.介绍机械设备性能，防护装置使用方法；
6.本工种安全操作规程和岗位责任及注意事项；
7.本班组安全活动检查，交接班制度。
4.企业安全生产情况、机构；
5.案例――生产经验和教训；
6.其它安全要求。
教育日期
教育者签名
被教育者签名
学时
24H
考核得分
部门/项目部级
培训内容
1.部门/项目部生产过程中使用的物料、开拓系统和采矿工艺、机械、电器等特性及注意事项；
2.部门/项目部安全生产状况和规章制度；
3.部门/项目部作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施及事故应急措施；
4.部门/项目部曾发生过的事故案例及经验教训；
5.各种消防器具和防护用品的正确使用等；
6.部门/项目部井巷施工工艺或采场的回采工艺流程，项目部安全机构及活动情况；
7.预防事故及项目部（部门）安全生产文明生产内容；
8.其它安全要求。
教育日期
教育者
签名
被教育者签名
学时
24H
考核得分
班组级
培训内容
1.岗位安全操作规程；
中矿建设集团安全管理台账04
从业人员三级教育台账
单位名称：
台账编号：
年度：
安全生产三级教育登记表
姓名
性别
出生年月
学历
籍贯
入职时间
入职部门
家庭住址
公司级
培训内容
1.国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及安全生产的重要意义；
从业人员安全培训基本台账
安全生产现状及挑战
事故频发
安全管理不到位
近年来，生产安全事故频发，给人民 群众生命财产安全带来严重威胁。
一些企业对安全生产管理重视不够， 安全制度不健全，安全培训不足。
安全意识薄弱
部分从业人员安全意识不强，对安全 操作规程不熟悉，容易引发事故。
安全培训重要性及作用
01
02
03
提高安全意识
包括考核方式、考核标准、考核结果等。
台账内容分类与整理方法
• 培训反馈类：包括学员反馈、教师反馈、效果评 估等。
台账内容分类与整理方法
01
台账整理方法
02
03
04
按照时间顺序进行整理，以年 度或季度为周期进行归档。
对每类台账进行编号，方便查 询和检索。
建立电子台账，实现信息化管 理和数据共享。
台账保存、更新和销毁流程
《生产经营单位安全培训规定》要求
生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员 、特种作业人员和其他从业人员。
PART 02
从业人员安全素质提升途 径
岗前安全教育与培训
安全意识培养
通过案例分析、事故模拟等形式 ，使从业人员充分认识到安全生 产的重要性，树立“安全第一”
的思想。
建立过程
本次从业人员安全培训基本台账的建立经历了需求调研、设计规划、数据收集 、系统开发和测试验收等阶段，确保了台账的全面性和准确性。
成果展示
通过本次工作，成功建立了从业人员安全培训基本台账，包含了从业人员的基 本信息、安全培训记录、考核成绩等内容，为企业安全管理提供了有力支持。
分析当前存在问题和挑战
提高其安全素质。
考核评估
安全生产管理人员培训台账安全生产
安全生产管理人员培训台账1、安全生产管理工作台帐怎么做?我们这边是要求统一登记资料的，要去安监局买全套的资料，都是要记录的东西，什么安全检查记录薄、隐患登记薄、安全会议记录薄、安全教育记录薄之类的，或许每个地方有所不同，你可以去打听一下2、安全生产管理台帐，记录，档案格式样本安全copy管理台帐目录1．安全生产会议台帐2．安全生产活动台帐3．安全生产培训管理台帐职工安全培训情况卡主要负责人及安全生产管理人员情况卡4. 安全生产检查台帐5. 隐患整改台帐6. 特种设备管理台帐7. 特种作业人员管理台帐特种作业人员情况卡8. 劳动保护用品（保健品）发放台帐9. 职业病危害检测台帐职业病危害岗位员工体检台帐10．事故管理台帐11．消防设施安全管理台帐12．安全生产事故应急预案演练台帐13．安全生产投入管理台帐14．安全生产奖惩管理台帐15．危险源（含重大）管理台帐16．危险化学品储存安全管理台帐如需台帐模板电子版本请留电子信箱3、安全生产管理台帐和记录档案格式样本是怎样的？安全管理台帐目录：1．安全生产会议台帐2．安全生产活动台帐3．安全生产培训管理台帐职工安全培训情况卡主要负责人及安全生产管理人员情况卡4. 安全生产检查台帐5. 隐患整改台帐6. 特种设备管理台帐7. 特种作业人员管理台帐特种作业人员情况卡8. 劳动保护用品（保健品专）发放台帐9. 职业病危害检测台帐职业病危害岗位员工体检台帐10．事故管理台帐11．消防设施安全管理台帐12．安全生产事故应急预案演练台帐13．安全生产投入管理台帐14．安全生产奖惩管属理台帐15．危险源（含重大）管理台帐16．危险化学品储存安全管理台帐4、安全生产标准化的基础管理(台账)建立，求模板或建议……企业安全生产标准化基本规范求助编辑百科名片《企业安全生产标准化基本规范》，于2010年4月15日公布，自2010年6月1日起施行，这意味着我国广大企业的安全生产标准化工作将得到规范。
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人员培训考核记录台账
目的
本文档旨在记录人员培训考核的相关信息，以便于管理和跟踪培训过程及成果。
台账内容
1. 培训活动基本信息
- 培训活动名称：
- 培训活动地点：
- 培训活动日期：
2. 培训人员信息
- 姓名：
- 部门：
- 岗位：
- 参与培训日期：
- 参与培训时长：
- 培训场次：
3. 培训内容和考核方式
- 培训内容概述：
- 考核方式：
- 考核标准：
4. 培训成绩评定
- 考核得分：
- 评定时间：
- 评定人：
5. 培训总结和建议
- 培训总结：
- 培训建议：
使用说明
- 以上信息应尽可能详细填写，并确保准确性。
- 在每次培训活动后，及时将参与培训的相关人员信息录入台账中。
- 单个人员的多次培训记录可以在同一表格中另起一行填写。
示例
人员培训考核记录台账
目的
本文档记录人员培训考核的相关信息，以管理和跟踪培训过程及成果。
台账内容
1. 培训活动基本信息- 培训活动名称：- 培训活动地点：- 培训活动日期：
2. 培训人员信息
- 姓名：
- 部门：
- 岗位：
- 参与培训日期：- 参与培训时长：- 培训场次：
3. 培训内容和考核方式- 培训内容概述：- 考核方式：
- 考核标准：
4. 培训成绩评定
- 考核得分：
- 评定时间：
- 评定人：
5. 培训总结和建议
- 培训总结：
- 培训建议：
使用说明
- 以上信息应尽可能详细填写，并确保准确性。
- 在每次培训活动后，及时将参与培训的相关人员信息录入台账中。
- 单个人员的多次培训记录可以在同一表格中另起一行填写。
示例。