最权威详细的九型人格解读及分析
九型人格1-9号性格详解
九型人格1-9号性格详解1号型——完美主义者完美主义者是一种强烈的、自我要求极高的人格类型。
他们总是追求完美，对自己和他人都有很高的期望和要求。
他们很有责任感，能够承担起自己的责任，并且对自己的工作和生活有很高的标准。
他们往往是很有组织性的人，能够有效地管理时间和资源，以达到他们设定的目标。
2号型——助人者助人者是一种非常热心、关心他人的人格类型。
他们总是愿意帮助别人，对他人的需求和感受非常敏感。
他们很有同情心，能够理解他人的痛苦和需要。
他们往往是很好的倾听者，能够提供支持和鼓励。
3号型——成就者成就者是一种非常有野心、有竞争力的人格类型。
他们总是追求成功和成就，对自己的形象和声誉非常重视。
他们很有自信，能够有效地表达自己，并且很擅长与人交往。
他们往往是很有领导才能的人，能够激励和带领他人一起达成目标。
4号型——艺术家艺术家是一种非常敏感、富有创造力的人格类型。
他们总是追求美和独特性，对自己的情感和体验非常重视。
他们很有想象力，能够创造出独特的艺术作品和思想。
他们往往是很有艺术天赋的人，能够通过艺术表达自己的情感和思想。
5号型——观察者观察者是一种非常理性、好奇心强的人格类型。
他们总是追求知识和理解，对周围的事物有很高的观察力和分析力。
他们很有逻辑性，能够有效地解决问题，并且很擅长独立思考。
他们往往是很有专业知识的人，能够在自己的领域内取得很高的成就。
6号型——忠诚者忠诚者是一种非常忠诚、安全感强的人格类型。
他们总是追求安全和稳定，对自己的信仰和价值观非常忠诚。
他们很有责任感，能够承担起自己的责任，并且很擅长分析和评估风险。
他们往往是很好的团队成员，能够为团队提供支持和保护。
7号型——活跃者活跃者是一种非常乐观、充满活力的人格类型。
他们总是追求快乐和刺激，对自己的生活和体验非常重视。
他们很有创意，能够想出许多有趣的点子和计划。
他们往往是很好的社交者，能够与人建立良好的关系，并且很擅长解决问题。
8号型——领袖领袖是一种非常自信、果断的人格类型。
九型人格分析(完整版)-9宫人格分析
九型人格理论及测试第一部分九型人格概述一. 九型人格的起源［九型人格］相传源于中东地区，据说是二千多年前，印度苏菲教派的灵修课程，是口口相传的理论，但实际源自何时何地，已无从考究。
二十世纪二十年代，一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传。
直到六十年代，在智利公开举办一个灵性心理训练班，才掀开了「九型人格论」这套学问的神秘面纱.七十年代,「九型人格」正式传入美国，这一古老的智能既简单精确又深刻，它和现代的人格论述竟然不谋而合，引起广泛关注，1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程。
二. 为什么学习九型人格如果你对自己够坦诚,学习完九型人格，通过自我探索,你就可以真正认识自己、了解别人，找到那条人生中暗自牵引你的命运之线。
九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管理工具,广泛应用在企业管理的各个领域.三. 九型人格入门1、什么是人格个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理行为模式。
2、什么是九型人格九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式。
它---- 剖析每个人看待世界的有色眼镜透视灵魂深处的原动力，演绎外在行为以简驭繁，诠释性格的万千变化沟通的“圣经”，有效的“读心术”3、九型人格的三个中心思想中心---—-—「以脑部为中心」的人，永远依赖思想来回应事件，喜欢搜集资料、讲道理,藉思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑，他们很容易活在过去.“脑中心”又分为第五型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。
情感中心——-——-「以心部为中心」的人，反应来源于情绪、感觉和感情，喜欢人及感受上的运作，对人不是认同就是敌意，容易活在现在。
“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。
本能中心---—-- 「以腹部为中心」的人,脚踏实地，最在乎生存问题，喜欢解决问题，看重事实、藉本能和习惯运作,平常不是压抑就是攻击，容易活在未来。
九型人格（分析）
九型人格（分析）【人格分类】第一型：完美主义者(The Perfectionist)他们勤劳工作、有正义感、完全独立，并且坚信朴素的思想和善良必将战胜人性的阴暗面。
他们相信生活是艰难的，安逸是用汗水换取的，德行是对自己的奖赏，而快乐只有在其他事情都完成后才能获得。
他们通常不会注意到他们否定了自己的快乐。
他们只关注于他们“应该”做和“必须”做的事情。
当他们发现其他人会为了自身的乐趣而去做不正确的事情时，就会把这种行为看作是蓄意欺骗。
他们信奉“后天下之乐而乐”的思想。
只有在生活已经稳妥，任务已经完成后，个人才应该考虑自己的休息和乐趣。
他们的时间总是由日程表控制的，一个个单元格有效地消灭了空闲时间，让真正的需求无法出现。
他们的世界观来自于这么一个遐想：世界上的每一个问题最终都有一个正确的解决办法。
他们把这种唯一的正确性视作追求的目标，而不管有没有其他更吸引人的方式。
【主要特征】Ø内心的正确标准变成严格的自我要求。
不断产生自责的思想。
Ø有一种强迫性需要，只接受正确的事情。
Ø做正确的事情。
Ø在自身的高层道德和伦理观念上拥有坚定的信仰。
要做一个更好的人。
要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人。
Ø对于那些不符合正确标准的需要置之不理。
Ø在思想上把自己与他人比较：“我比他们强还是弱？”在意他人的批评：“他们在批评我吗？”Ø做决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定。
Ø不切实际的社会改良家。
把因为自身需要未被满足而产生的怒气转移到其他外在目标上。
Ø发展出两个自己：一个事事操心的自己，住在家里。
一个尽情玩乐的自己，出现在遥远的陌生地。
Ø通过改正错误而获得关注，将导致：超强的批评力意识到潜在的完美可能，变成事后诸葛亮。
“想想看原本应该多么完美”。
【性格的闪光点】致力于有价值的目标。
一旦决定了某个正确目标，或者感受到他人的好意，他们就会通过忘我的工作来让他人感到满意，而不会像有些人只会为权利和安全感工作。
九型人格(九型图分析及侧翼理论)
九型人格前言九型人格，作为一门让人通晓人性、掌握人心的管理工具或学问，据说发源于两千多年前的古巴比伦王国，乃应用心理学的一种，可以让你了解人类不同的个性与特质，探索人与人相处之道。
目前这套学问已广泛应用于个人成长、人际关系、企业管理、销售技巧、心理辅导及教练技术等领域。
国内很多企业已经开始通过这门学问挖掘下属的潜能、提升团队合作精神及与客户的沟通能力等，有些甚至更应用在人才甄选及选拔企业领导人上。
九型人格作为一种认识人、了解人的管理工具，它具有两方面的作用：一是了解自我，知道我们自己哪些地方可以改善；二是了解别人，如何更有效地与他人沟通，从而改善关系。
它能够揭示不同的环境下不同性格人的行为，同时也指出每个性格的相互关系，并指出我们在优势与劣势下的行为表现。
它提供了一个多种有效的而又即时可以验证的方法，去协助您完成个人成长，而这些方法亦可广泛运用在商业、教育、培训、家庭、职业经理人的事业发展以及人际关系等方面。
用九型人格的学问，透视个性，突破性格局限，能够从一个真实、具深度而又层次分明的角度去了解自己，并全面提升自己；也让你了解身边不同性格的人对世界的不同看法和体验；更能让你理解不同人采取不同行为背后的动因，从而在与他人交往中有更多的包容、谅解及设身处地，能让你在与不同性格人交往时把握语言分寸，采取恰当的行动，从而达到在事业、爱情、情感、社会、人际、心灵上都拥有和谐的境界。
性格不存在好坏之分，只有是否更适合做哪类事情的分别。
“所谓天才就是选准了适合自己发展的路。
”了解自身的先天优势，从而达到扬长避短、事半功倍的效果，创造出更加和谐的人生。
可以说，每一种品质都可以让你成功，每一种性格都可以让你成为富豪，我们所要做的就是悦纳自己，把自己的品质发挥得更好。
《老板的九型人格》将为你指出性格当中的先天优势，注意力焦点的不同，找到你的“长板优势”和“本我短板”，解剖你在事业上的闪光点、局限点以及你在人际交往上的优劣态势，并且为你指出与不同类型人的合作技巧，从而让你了解你的事业前进或者滞行的真正原因，让你更清楚地了解自身的局限，找寻到你的事业突破点，从而跨过事业高原，给自己一个辉煌的人生。
九型人格分析(最新最全版)
第八型
领袖型
第七型
活跃型
第六型
怀疑型
第五型
理智型
第九型
和平型
腹
脑
心
第一型
完美型
第二型
助人型
第三型
成就型
第四型
自我型
第一章 九型人格概述
6
九型人格观点
基本人格型态
人格被分为九型，你必然属于其中一型。而这个型就是你的“基本人 格型态”。一个人的基本人格类型是不会变的，即使在现实生活中， 因为某些因素，而有了种种变化，但即使你的基本人格型态可能有某 部份的隐藏或是调整，却不会真正改变。
第三章 九型人格详解
第一型人格——完美型
完美型即第一型，具有原则性，认真尽责，希望所做的每件事都绝对正确，害怕犯错；对自己和他人都有较 高的要求，爱批判自己，也爱批判别人，他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。他们很难为了自己而 轻松玩乐，因为他们总以超高标准来审查自己的行为，而且老是觉得自己做得还不够。因此，他们有可能因 为害怕无法臻于完美而迟疑不前耽搁了事情。
九型人格中，没有哪一型是全然属于“男人的型”，而哪一型又是“女人专属”。
第一章 九型人格概述
8
过渡页
TRANSITION PAGE
02
第二章 九型人格性格型态
• 九型人格自我意识 • 九型人格行为目标 • 九型人格根本需求 • 九型人格恐惧来源
九型人格自我意识
我是好脾气的
我是老大
我是讲原则的
我是快乐的 我是真诚可信的
第二章 九型人格性格型态
13
过渡页
TRANSITION PAGE
03
第三章 九型人格详解
• 人格典型人物 • 人格升降特征 • 九型人格识别 • 九型人格沟通
九型人格分数解读
九型人格理论是由心理学家戴维·丹尼尔斯提出的，它将人类行为分为九种类型，每种类型有着自己独特的特点和模式。
九型人格测试的结果可以解读为在九种人格类型中的一种或多种类型得分较高，表明个体在相应的人格特质上表现较为突出。
然而，九型人格测试的结果并不是绝对准确的，它只是一种评估工具，可以帮助个体更好地了解自己和他人的行为模式和特点。
此外，九型人格测试的结果也可能受到个体在测试时的情绪状态、个人经历等因素的影响。
因此，对于九型人格测试的结果，我们应该保持开放和客观的态度，将其作为了解自己和他人的一个参考，而不是绝对准确的评估结果。
同时，我们也可以通过学习和研究九型人格理论，更好地理解自己和他人的行为模式和特点，从而在人际交往和职业发展中更好地发挥自己的优势和潜力。
(完整版)九型人格测试结果分析与解释
九型人格测试结果解释一. 九型人格的三个中心思想中心------ 「以脑部为中心」的人，永远依赖思想来回应事件，喜欢搜集资料、讲道理，藉思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑，他们很容易活在过去。
“脑中心”又分为第五型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。
情感中心------「以心部为中心」的人，反应来源于情绪、感觉和感情，喜欢人及感受上的运作，对人不是认同就是敌意，容易活在现在。
“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。
本能中心------ 「以腹部为中心」的人，脚踏实地，最在乎生存问题，喜欢解决问题，看重事实、藉本能和习惯运作，平常不是压抑就是攻击，容易活在未来。
“腹中心”又分为第八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」。
二、九型人格的简单描述完美型（Perfectionist）重原则，不易妥协，黑白分明，对自己和别人均要求高，追求完美。
助人型(Helper/Giver)渴望与别人建立良好关系，以人为本，乐于迁就他人。
成就型(Achiever/Motivator)好胜心强，以成就去衡量自己价值的高低，是一名工作狂。
感觉型(Artist/Individualist)情绪化，惧怕被人拒绝，觉得别人不明白自己，我行我素。
思想型(Thinker/Observer) 喜欢思考分析，求知欲强，但缺乏行动，对物质生活要求不高。
忠诚型(TeamPlayer/Loyalist) 做事小心谨慎，不易相信别人，多疑虑，喜欢群体生活，尽心尽力工作。
活跃型(Enthusiast)乐观，喜新鲜感，爱赶潮流，不喜承受压力。
领袖型(Leader)追求权力，讲求实力，不靠他人，有正义感。
和平型(Peace-maker)须花长时间做决策，怕纷争，难于拒绝他人，祈求和谐相处三、进行九型人格测试结果解释的禁忌⏹别在未能全面掌握时，瞎贴标签，随便判断别人属于哪一个类型，因为这样做很容易触犯别人性格里的禁忌。
九型人格分析
顺境（有独特认同时）:创造能力强，
有直觉，有灵感，触感敏锐，立场 坚定， 严肃中带幽默。
逆境（没有独特认同时）：自我封闭，
自我破坏，容易产生无助-无望的感 觉，扮演受害者，沉沦在痛苦中。
处理感情的方法：
寻求：拯救者，一个了解他们， 并且支持他们的梦的人；恐惧：平 淡，被遗弃，寻找不到真我。对人 若即若离，却又依赖支持者。
八号特性：指导者
基本恐惧：被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯。 基本欲望：决定自己在生命中的路向，捍卫本身的
利益，做强者。
*对世界的要求：如果我坚强及能够控制自己的处境，
我就okay了。
特质：彻底的自由主义者，敢冒险，是掌舵人、创
业者，任性、好战，不会雌伏于权威之下， 而会另建王国。
顺境（有权有势时）:英雄人物，勇敢宽
常用词汇：喂,你…;我告诉你…;为什么
不能?;去;看我的;跟我走.
工作环境:容许自己领导、控制、组织；
喜欢挑战、与同班马或超班马竞赛。
性格:反社会性格：
剥削导向；贪欲；色欲、权欲、财欲； 惩罚性；反叛；支配性；感觉迟钝； 骗子；暴露狂；愤世；嫉俗；抗拒牵 绑；反智。
八号警钟:
执着地追求自给自足；恐惧依赖， 认为自己不需要任何人；独立才是最好 的自保，与世界对抗，样样都是挣扎； 不喜欢受命于人，宁愿冒险创业；必须 掌握环境，竞争=占上风。
顺境（被认同时）：追求崇高的理想，追求完美 逆境（不被认同时）：过度批判，缺乏弹性，自以
为是。
处理感情的方法：
（1）压抑，否定
（2）将感情注入工作/活动中，追求 完美，原意[跟大队]，讨厌不守规 则的人。
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最权威详细的九型人格解读及分析
九型人格，也被称为九型架构或九型人格学，是由智慧学派的创始人
奥斯汀·布拉马瑞（Oscar Ichazo）和前哲学教授克劳迪奥·纳兰达（Claudio Naranjo）发展而来的。
九型人格理论是心理学和个人发展领
域一种常用的分类方法，旨在帮助人们理解自己和他人的行为和思考方式。
九型人格分别是：一型-完美主义者，二型-助人者，三型-成就者，
四型-艺术家，五型-观察者，六型-忠诚者，七型-活跃者，八型-领袖，
九型-调和者。
每种类型都有其独特的特征、心理动机和行为模式。
1.一型-完美主义者：追求完美和秩序，在工作和生活中都十分认真
和自律。
生活中的挑剔和苛求常常使他们感到沮丧和焦虑。
2.二型-助人者：关注他人的需求，乐于助人。
他们习惯为别人着想，但有时会为了取悦他人而忽视自己的需求。
3.三型-成就者：追求成功和荣誉，有强烈的事业心和野心。
他们重
视形象和外在认可，常常为了达到自己的目标而牺牲其他方面。
4.四型-艺术家：情感丰富和敏感，注重个人表达和情感体验。
他们
追寻美和独特性，但有时会过度陷入自己的情感世界中。
5.五型-观察者：喜欢独立思考和研究问题。
他们好奇心强，理性和
冷静。
但有时会过度关注自己的思考和内心世界，对外界事物缺乏兴趣。
6.六型-忠诚者：寻求安全和稳定，倾向于依赖他人和权威。
他们对
未来感到不安，容易担忧和焦虑。
然而，他们也可以是可靠和勇于保护他
人的伙伴。
7.七型-活跃者：寻求新鲜刺激和快乐，乐观向上。
他们充满了能量和创造力，但有时会避免面对困难和不愉快的情绪。
8.八型-领袖：自信、坚决和果断，善于掌控局面。
他们重视权力和自主，但有时可能过于强势和咄咄逼人。
9.九型-调和者：和谐和平的追求者。
他们善于理解和维护他人的需求和关系，但有时会为了避免冲突而难以表达自己的意见和需求。
九型人格理论认为，每个人都有一个主导九型，但也会具有其他类型的特征。
通过了解九型人格理论，我们可以更好地理解自己和他人，增进沟通和理解。
然而，九型人格理论并不是一种科学证实的理论，而只是一种心理学的分类方法。
因此，在使用九型人格理论时，我们应该保持开放的态度，不将其作为评判他人的标准，而是用于更好地了解和发展自我。