第7章 新企业生存管理资料

合集下载

财务报表分析 第七章

财务报表分析 第七章
销售是企业收入来源之本,也是价值体现之道,企业只有保证销售的稳定增长,才能不断扩大收入,这一方面 是企业发展的表现,另一方面充足的收入也为企业进一步扩大市场,开发新产品,进行技术改造提供资金来源,促 进企业的进一步发展。 (2)对资产规模增长的分析
企业资产是取得收入的保障,在总资产收益率固定的情况下,资产规模与收入规模之间存在正比例关系。总资 产的现有价值也反映着企业清算可获得的现金流入额。

二、企业发展能力分析的内容
(一)企业竞争能力分析
企业的生存与发展归根结底决定于其竞争能力,因此企业竞争能力分析是 企业发展能力分析的一项重要内容。企业竞争能力集中表现为企业产品的市场 占有情况和产品的竞争能力,同时在分析企业竞争能力时还应对企业所采取的 竞争策略进行分析。
7
二、企业发展能力分析的内容
12
三、企业发展的几种状态
3.失控发展
失控发展主要表现为:① 企业市场需求增长很快,企业预期增长势必将持续,因而企业通过借款 来支持这种增长;② 企业资金结构不合理,营运资金为负;③ 在这种情况下,企业一旦市场需求减少, 因生产能力已经扩大,固定费用支出增加,企业发生销售困难,难于及时调整结构,发展出现失控。
28
三、销售增长指标
?
(一)销售增长率
根据上表中的资料,可计算出乙公司2012年至2014年的销售增长率:
乙公司自2012年以来,连
2012年销售增长率=33 359-26145 26 145
×100%=27.59%
续三年的销售增长率都为正值, 说明该公司2012―2014年的收
2013年销售增长率=40 938-33 359 33 359
财务报表分析
目录页
CONTENTS PAGE

创新创业基础-课程标准

创新创业基础-课程标准

《创新创业基础》课程标准一、课程概述1.课程定位在国家“大众创业、万众创新”的新时代背景下,创新、创业已成为鲜明的时代特征和大学生们自我实现价值的首要选择。

为贯彻落实新形势下党中央以及省教育厅关于做好大学创新创业工作的各项文件精神,按照我校的具体部署,针对全校学生开设《创业基础》课程,促进我校学生的创新创业。

《创业基础》是面向我校全体学生开展的创新创业教育的公共课程,纳入学校教学计划,课程32学时。

2.课程基本理念和设计思路《创业基础》课程主要介绍创新与创业方法,以对各行各业创业者的成功案例剖析为主,尤其是对全国互联网类等优秀的创新创业企业案例的剖析,采用以课堂教学为主、以个性化创新创业指导为辅,采用理论和实践课程交替进行的教学模式。

在课程教学的内容上,尽量安排通俗易懂的、与实际紧密联系的创新创业相关知识,从创新与创业的概念讲起,进而引出创业思维、创业团队的组建、创业与创业风险,逐步深入地讲解创业资源、创业环境与法律法规、制定创业计划、开办企业、新企业的财务管理等,引导学生积极参加学校“大学生创新创业训练计划”项目,促进学生创新创业意识的提高。

二、课程目标通过《创业基础》课程教学,教师应该在教授学生创业知识、锻炼创业能力、培育创新意识、培养创业精神等方面达到以下教学目标:1.创新创业情感能力、专业能力的培养学生能够掌握开展创新、创业活动所需要的基本知识,认识创新、创业的基本内涵和创业活动的特殊性,辨证地认识和分析创业者、创业机会、创业资源、创业计划和创业项目。

2.创新创业方法能力的培养学生具备必要的创新意识和创业能力,能够掌握创业资源整合与创业计划书撰写的方法,熟悉新企业的开办流程与管理,提高创办和管理企业的综合素质和能力。

3.社会能力的培养学生能够树立科学的创新、创业观念,主动适应国家经济社会发展和人的全面发展需求,正确理解创新与创业的关系,自觉遵循创新创业规律,积极投身创新创业实践。

学生即使创业不成功,其具备的企业家创新创业精神也会引导他们在就业工作岗位上拥有自身的优势和核心竞争力,并拥有突出的表现并做出卓著的工作成绩。

第7章企业财务管理

第7章企业财务管理

Chapter
7
短期借款和短期债券利率的高低会影响企业的筹资成本和税后利 润,从而影响企业的财务活动。
(2)债券市场与财务管理的关系
债券行情看涨,说明企业财务管理成绩突出;债券行情看跌,说 明企业财务管理成绩不佳。
(3)股票市场与财务管理的关系
股票市场的行情是衡量宏观经济和企业财务状况的“晴雨表”。 股市行情看涨,说明宏观经济前景看好,公司财务状况令人满意; 股市行情看跌,说明宏观经济前景暗淡,企业财务状况令人担忧。
7-4
管理与企业管理
1.企业财务活动
Chapter
7
企业财务活动是指企业为生产经营需要而进行的资金筹集、资 金运用和资金分配等一系列的活动。
(1)资金筹集
企业要从事生产经营活动,首先必须筹集一定数量的资金,筹 集资金是企业财务管理的一项基本内容,是资金运动的起点。
(2)资金运用
包括资金的投放、资金的耗费和资金的回收过程。
7-13
管理与企业管理
(3)国际收支经常项目与财务管理的关系
Chapter
7
国际收支经常项目是指国家在某期限内(如一年内)商品和劳务 出口收入、国外资本输入、利息收入、接受的捐赠等与产品和劳 务的进口费用、向国外的资本输出、利息支付、各种捐赠等形成 的差额。 如果经常项目出现顺差,说明出口大于进口,国内生产形势较好, 投资机会较多,财务活动较活跃。
7-21
管理与企业管理
Chapter
7
③吸收无形资产出资限额 一般不超过注册资本的20%,如果因情况特殊,含有 高新技术,确需超过20%的,应经过有关部门审批,但 最高不得超过30%。 ④验资及出资证明 验资是指对投资者所投资产进行法律上的确认。 现金出资以实收现金额为价值进行确认,即以实际收 到或存入企业开户银行的日期和金额,作为投入资本的 入账依据。实物投资、无形资产投资的应按合同、协议 或评估确认的价值作为投资入账价值。在时间上,实物 投资以办理完物料转移时确认其投资,无形资产投资则 以合同、协议或公司章程规定移交有关凭证时确认其投 资。

市场营销学课后练习题及完整答案

市场营销学课后练习题及完整答案

市场营销学课后练习题及完整答案第一章1.市场营销:市场营销是(个人和组织)对货物、劳务和理念(或主意、计策)的构想、定价、促销和分销制定计划并予以执行的价值创造过程,以创造达到个人和组织的目标的交换2.服务的基本特征:无形性、不可分离性、不一致性、不可储存性3.营销组合要素(4P):Product(产品)、price(价格)、place(分销)、promotion(促销)4.需要(needs):人们感到没有得到某些基本满足的状态欲望(wants):人们想得到基本需要的具体满足物的愿望需求(demands):建立在有能力购买并且愿意购买的基础上的对某个具体商品或服务的欲望5.顾客传递价值(customer delivered value)价值(value)= 总利益(benefit) -总成本(cost)总利益:产品、服务、人员、形象;总成本:货币、时间、体力、精神6.满意、忠诚:顾客满意(customer satisfaction):产品或服务的实际绩效≥预期绩效顾客忠诚(customer loyalty):消费者反复购买特定品牌或特定企业产品的倾向7.营销概念的演变生产导向(19世纪末-20世纪初)—消费者购买特性:供不应求,卖方市场,消费者只关心能否以较低的价格买到产品—企业的任务:增加生产,改善生产和流通效率,降低成本销售导向(20世纪30-40年代)—消费者购买特性:供大于求,从买方市场向卖方市场转移,消费者抵触消费—企业的任务:通过人员推销和广告宣传进行高压式的“硬卖”营销导向(20世纪50-60年代)—消费者购买特性:完全的买方市场,消费者需求多样化、个性化,消费者购买能够最大限度地满足自身需求的产品—企业的任务:从市场需求出发,比竞争者更有效地满足消费者的需要社会营销导向(20世纪70年代-)—消费者购买特性:消费者关心健康、环境和企业伦理问题—企业的任务:不仅考虑消费者的需要,而且还考虑消费者和社会的长远利益8.营销战略:在特定的市场环境下针对目标顾客进行最有效的4P组合通过顾客满意创造附加价值的过程9.市场营销的基本框架(E-OSTP-4P)第二章1.营销环境:影响企业生存与发展、制约企业营销决策的内外部各种因素和力量的集合2.营销环境的分类:宏观环境与微观环境;内部环境与外部环境3.宏观环境构成要素:人口、经济、自然、技术、政治法律、社会文化4.微观环境构成要素:企业内部职能部门、供应商、营销中介、顾客、竞争者、公众5.企业内部环境构成要素:企业内部职能部门6.企业外部环境构成要素:人口、经济、自然、技术、政治法律、社会文化、供应商、营销中介、顾客、竞争者、公众7.SWOT分析第三章1.波特的五种竞争力量模型2.品牌竞争者:同一行业内以相似的价格提供类似产品或服务的企业行业竞争者:同一行业内生产同类产品(不同档次、型号)的企业一般竞争者:为满足相同需求而提供不同产品的企业广义竞争者:为争取同一笔资金而提供不同产品的企业3.战略群体(即战略集团):在某一行业内采取相同或相似战略的一组企业意义:确定最主要的竞争对手、选择较易进入的群体4.竞争者的反应:从容型竞争者:对某一特定攻击行为反应不迅速或不强烈选择型竞争者:对某些方面的进攻做出迅速反应,而对其他方面的进攻则无反应或反应不强烈凶暴型竞争者:对任何进攻都会做出迅速而强烈的反应随机型竞争者:对某一攻击行为的反应不可预知5.波特的三种竞争战略模型:成功企业—竞争优势—(成本领先、差异化、集中一点)6.成本领先战略:在行业内形成成本优势-实现方式(规模经济、低价获取生产要素、提高劳动效率、控制成本与管理费用)-带来的利益(提高市场占有率-低价销售、获得较高利润-同价销售、加强五种竞争力)-风险(成本领先地位无法保持-竞争者的模仿、技术变革,相对于差异化的地位丧失,成本集中的企业在部分市场上取得了更低成本)7.差异化战略:在行业内标新立异,形成独特性-带来的利益(价格溢价带来更多的利润、建立顾客的品牌忠诚、加强五种竞争力)-风险(差异化形象无法保持-竞争者的模仿、顾客的需求差异缩小,相对于低成本的地位丧失,差异化集中的企业在部分市场上取得了更加差异化的形象)8.集中一点战略:主攻某一个特定的细分市场(某一顾客群、某产品系列的某一细分区段、某一地区市场)-风险(竞争者的模仿-结构被破坏、需求消失,广设目标的企业占领了部分市场-该部分市场和其他部分市场的区别缩小、多品种生产的优势增加,新的集中一点的企业使产业市场更细分化)9.市场领先者(40%):在某一行业内拥有最大的市场份额、在营销组合方面起主导作用的某一大企业①阵地防御—以现有的不变的产品和市场防御竞争者的攻击—适用条件:环境变化不大—“静”与“变”的辩证统一:动态地维持现有的产品和市场(产品线延伸、产品改良、多元化)②侧翼防御—通过治理薄弱环节来防御竞争者乘虚而入或建立一些次要业务作为防御的前沿阵地(用以防御侧翼阵地的侧翼产品的质量保证)③以攻为守—在竞争对手发动进攻之前,先发制人,抢先进攻—指导思想:预防胜于治疗,防患于未然—实际攻击:对市场占有率达到某一危险高度的竞争者发动攻击、对市场上所有的竞争者进行全面攻击,使人人自危—心理战术:虚张声势④反击防御—受到竞争者的攻击时,以强硬的进攻行动加以迎击(正面迎击、侧翼反击、牵制攻击)⑤机动防御—未雨绸缪,向一些有潜力的新领域扩展,作为未来新的经济增长点和充当防御和进攻的中心(拓展新的细分市场、拓宽业务范围、多元化经营)⑥撤退防御(收缩防御)—有计划、主动地放弃一部分无法防守的市场和实力弱小的产品,以增援较强的领域市场挑战者(30%):在某一行业内名列第二、三名甚至名次更低的企业①正面进攻—集中全力直接攻击竞争对手的强势—条件:进攻者必须要在营销组合的主要方面绝对超过对手(3:1的优势)②侧翼进攻—以自身的相对优势去进攻竞争对手的薄弱环节(地理性侧攻、细分市场侧攻)③包围进攻—以更深的产品线或更广的市场来围攻竞争对手的阵地(产品围攻、市场围攻)④迂回进攻—避免在现阶段与竞争对手正面交锋,而是绕过过分拥挤的现有竞争市场来寻找开拓发展的新天地(产品多角化:发展与本行业无关的产品,市场多角化:以现有产品进入新的地区市场)⑤游击进攻—向竞争对手发动小范围、小规模、间歇性的进攻—目的:消耗对方的兵力,打击其士气,以期实现局势的某种变化市场追随者(20%):模仿市场领导者的市场营销组合要素的企业①紧跟其后:全面模仿领先者,只是品牌名称稍有区别②有选择追随:部分模仿领先者③改进:接受领先者的产品,并加以改进模仿:优点-投资少、利润高;缺点-路径依赖市场补缺者(10%):专门为被大企业忽略或不屑一顾的小市场提供有效服务的小企业成为服务于某一小市场的专家,并在该市场实施专业化策略:针对某些最终用户进行专业化经营、为某些特定顾客服务、只生产一条产品线的一种产品甚至其中的一种零件第四章1. 市场营销调研—概念:运用科学的方法,有目的、有计划地收集、整理和分析研究有关市场营销方面的信息,获得合乎客观事物发展规律的见解,提出解决问题的建议,供营销管理人员了解营销环境,发现机会与问题,并将其作为市场预测和营销决策的依据—意义:有利于制定科学的营销规划、有利于优化营销组合、有利于开拓新的市场2. 第一手资料及其收集方法观察法:通过观察和记录,获得行为和心理方面的感性资料—分类:根据被观察者是否知道自己在被观察中,分为公开与非公开观察;根据观察是由人还是由设备来进行,分为人与设备观察(设备:照相机、摄像机、交通流量计量器、单向行为观察仪、测录器等)实验法:把自然科学的实验求证法运用于营销研究。

第1章企业资源计划(ERP)概述-北京航空航天大学

第1章企业资源计划(ERP)概述-北京航空航天大学
例增大;
•加入WTO——全球化大市场和大竞争,
面临实力强大的跨国公司的巨大压力
二是企业生存与发展的重要手段 • 决策依据准确及时的集成信息
• 处理凭问证题满需天要飞准,确报及表时一的大集堆成;信息
在•““变变一是家、永一快恒个的、数”多,,责”响任应的相瞬动推息诿态万;环变环境境下
• 时间决成策为无第依一据位,的老竞总争难要指素挥:。
ERP系统的管理目标
(1)提高工程开发效率,促进新产品的开发。 (2)可持续性地提高产品的质量。 (3)灵活运用企业资源,提高管理水平。 (4)为决策提供依据,保证决策的合理性和科学性。 (5)提高员工素质,培养队伍。 (6)提高企业的社会效益。
1.4 企业资源计划(ERP)的发展
ERP理论的发展
比“对快手鱼吃更慢快鱼地”做、“出速正度确胜规的模决”策
•全经球济全市球场化 —竞—争信、息量生猛死增关头
• 加入世界贸易组织 ——竞争强手众多
信息化可以帮助企业:
规 ❖从范信“管人理息治”化到“能法治够” 使企业内部效率高、
外❖部与国信际惯息例快接灵速轨应、变 决策科学迅速,在激
烈的市场❖❖时应竞间对是内争第外一环中位境的的始竞瞬争息终要万素变处于有利的地
1.3 企业资源计划(ERP)目标
ERP系统的效益目标
1、库存量可下降20%~40%; 2、采购提前期缩短40%,物料采购成本降低5%以上; 3、停工待料现象减少60%,生产周期缩短20%; 4、延期交货现象可减少60%左右; 5、管理人员可减少10%; 6、企业生产率可提高10%以上; 7、新产品投放市场时间缩短15%; 8、产品制造成本降低10%左右。
ERP管理系统
ERP系统的效益目标

组织行为学(管理心理学)第7章 组织设计

组织行为学(管理心理学)第7章 组织设计


要领: 一个下属只能接受一个上级的指挥; 一个下属只能向一个上级回报工作。
3.控制幅度原则


一个上级直接领导与指挥的下属的人数应该有 一定限度,并且管理有效。 格拉丘纳斯(法)提出的数学公式:
N n(2n1 n 1)


经验表明,在组织的高层,其管理幅度通常是48人;而在组织的低层,管理幅度一般为8-15人。 案例:印加效应
第七章
第一节 第二节 第三节
组织设计
组织与组织设计 组织的部门化 组织的层级化
第一节
一、组织的性质和目的

组织与组织设计
组织:


1.名词: 指单位、机构(organization),指为了达到一定的共 同目标而结合在一起的一群人及其他生产要素组成的 社会单位; 2.动词(organizing): 指为了达到目标而创设组织结构、为了适应环境变化 而维持和变革组织结构,并使组织结构发挥作用的过 程。
有核心人物,有共同的道德标准和价值观念。 在企业各方面潜移默化地起作用,要正确对待,合 理引导,避免对立。

非正式组织的形成
四、组织设计的影响因素

权变的组织设计观:

以系统、动态的观点来思考和设计组织。它要求把 组织看成是一个与外部环境有着密切联系的开放式 组织系统。

组织设计的影响因素主要有4个:
1.按职能划分部门 企业的基本职能包括生产、营销、财务,辅助职能 包括人事、公共关系、法律事务等。 还可进一步细分: 如生产部门:开发、设计、制作、质量检验、设 备和工具等。 按照这种方法形成的组织结构即直线 ——职能结构。 是一种传统的、普通的组织形式。
优点:

第七章项目投资(财务管理l理论与实务)

第七章项目投资(财务管理l理论与实务)

年度
A方案现 现金流 B方案现 现金流 金流量 量现值 金流量 量现值
0
-200000
1
40000
2
80000
3
160000
4
20000
-200000 160000 100000 40000
步骤:
(1)测定投资方案各年的现金流量 (2)设定投资方案采用的折现率:
贴现率的参考标准:市场利率、投资者希望 获得的预期最低投资报酬率、企业平均资本 成本率
(三)采用现金流量考虑了项目投资的逐步 回收问题
二、现金流量的构成内容
项目投资中的现金流量包括现金流出量、现金流 入量和现金净流量。
(一)现金流出量
一个项目投资的现金流出量是指该项目投资引起 的企业现金支出的增加量。
1.固定资产投资:工程费用、工程建设其他费 用、预备费用、建设期借款利息
对外投资:是指向本企业范围以外的其他单 位的资金投放。
(五)独立投资与互斥投资
按投资项目之间的相互关联关系
独立投资:是相容性投资,各个投资项目之 间互不关联、互不影响,可以同时并存。如 建造一个饮料厂和建造一个纺织厂。
互斥投资:是非相容性投资,各个投资项目 之间相互关联、相互替代,不能同时并存。 如对现有设备进行更新,购买新设备就必须 处置就设备,它们之间是互斥的。
折算成现值,减去初始投资后的余额,其表达式
为:
NPV

n t 1
(CI CO)t (1 ic )t
式中:NPV——净现值;

ic ——基准折现率。
净现值=未来现金净流量现值-原始投资额现 值
练习:某企业拟将资本200000元,进行某项 投资,现金流量如下表:资本成本率10%。

第7章企业营销管理

第7章企业营销管理

4、消费支出模式是指收入变化对消费结构的影响及其规律。19世纪德国统计学家恩格尔对德国劳工家庭收入增加时,消费支出结构变化做了调查分析,得出以下结论:“如果其它条件不变,当家庭收入增加时,用于购买食物的支出相对减少,用于衣物、住房、燃料方面的支出变动不大,而用于教育、医药卫生、娱乐和体育方面的支出相对较多。”“随着收入的增加,食物支出在总支出中的比重下降。”“食物支出在家庭收入中所占比重越大,表明家庭就越贫穷;相反,家庭就比较富裕。”恩格尔定律通常用恩格尔系数(也称为食物支出的收入弹性)来表示。恩格尔系数=食物支出变动百分比/收入变动百分比
产品指能够提供到市场上来满足人们需要和欲望的任何事物。除了有形的物品,产品还包括服务,其销售对象是一种不可触摸、也不会涉及所以权的活动或利益。包括银行服务、民航、饭店和家庭装修等。更广泛的产品定义还包括人员、地点、组织、信息和思想等。
营销及相关概念
顾客价值指顾客拥有和使用某种产品所获得的主要利益与为此所需成本之间的差额。顾客满意取决于产品的感知使用效果,这种感知效果与顾客的期望密切相关。顾客满意与质量密切相关
特点1、 4PS组合是动态组合。企业的市场营销组合必须根据企业内外部条件来确定。由于企业的内外部环境始终处于变化之中,企业的市场营销组合也不可能使一成不变的。它必须根据企业内外部环境的变化而不断进行调整。 2、 4PS组合有机组合。四个营销因素不能单独使用,必须以产品因素为核心,将四个因素有机地结合起来,使之互相协调、互相配合,综合运用,才能实现营销的目标。3、 4PS组合是双层组合。4PS是第一层组合,这个层次对于任何企业来说都是一样的,因此是共性的组合。每个营销因素又是由若干因素组合而成的,它们是第二层组合,每个企业的第二层组合各有特点和侧重,因此是个性的组合。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
国家精品课程《创业管理》
第7章新企业生存管理 Nhomakorabea1
第七章 新企业生存管理
3 7.1
7.2 3 7.3 7.4 3 7.5 7.6 新企业管理的特殊性 新企业成长的驱动因素 新企业营销管理的技巧和策略 新企业财务管理的技巧和策略
新企业人力资源管理的技巧和策略
新企业的风险控制与化解
第七章 新企业生存管理
学习目标
7.3.3 新企业的营销策略
(1)精准定位,产品差异化切入 (2)分析市场,制定市场覆盖计划 (3)公关宣传,寻找有效的促销支点 (4)简化渠道,注意把握渠道效率与风险的平衡 (5)全员营销,打造精干高效的营销队伍
第七章 新企业生存管理
7.4
新企业财务管理的技巧和策略
7.4.1 财务管理的基础观念 7.4.2 现金管理 7.4.3 资本预算
第七章 新企业生存管理
7.3.2 市场再评估
创业策划阶段的市场分析与实际进入市场之后的情况可能不一致 ;新企业面对生存压力还将考虑如何扩大市场、如何进一步开发 产品种类、如何寻找新商机、如何巩固市场地位等等问题。
(1)市场需求再分析 (2)准确把握顾客偏好 (3)分析影响购买需求的产品主要属性
第七章 新企业生存管理
第七章 新企业生存管理
7.1 新企业管理的特殊性
全球创业观察(GEM)报告中的新企业 指成立时间在42个月以内的企业。当然,不 同的研究机构和媒体对于创业期究竟有多长 并无统一的标准。
第七章 新企业生存管理
7.1.1 新企业的特征
(1)新企业管理模式基本上是以创业者个人能力和魅 力维系的“人治”模式 (2)新企业行动目标是以立杆见效的销售业绩目标导 向为主 (3)新企业是以充分调动“所有人做所有事”的群体 管理阶段
第七章 新企业生存管理
7.2
新企业成长的驱动因素
驱动因素
内部驱动因素
创业者的愿景和能力; 企业技术突破性创新或 产品服务的差异性; 企业资源的配置与积累
外部驱动因素
市场发展的速度; 国家或地方政府的相 关政策与扶持力度; 客户需求的进一步细 分给企业带来蓝海战 略的可能
第七章 新企业生存管理
7.3 新企业营销管理的技巧和策略
第七章 新企业生存管理
7.1.2
新企业的优势与问题
优势
1 没有成功带来 的包袱,这是 创业者最大的 优势 2 上下同欲,组 织运行效率高 3 对市场变化、 客户要求更加 敏锐,行动也 更加迅捷,能 及时响应市场 及客户的需求
第七章 新企业生存管理
存在的问题
市场资源缺乏,品牌知名度低,客户认知度不高 融资渠道较为单一,主要依靠自有资金创造自由现金流 企业员工还处在不断的磨合期,团队成员角色认知不清晰 管理制度和业务流程不规范,缺乏标准化,凭经验做事 因人设岗、岗位职责交叉、重叠或者空缺的现象较为严重 工作目标和工作计划随意性较强,或被客户牵引或者跟 着感觉走
第七章 新企业生存管理
7.4.2
现金管理
现金管理的内容主要包括:编制现金预算,以便合理地估计未来 的现金需求;对日常的现金收支进行控制;采用特定的方法确定 最佳现金余额。

现金预算是基于现金管理的目标,依托企业未来发展规 划和组织架构,在充分调查与分析各种现金收支影响因
素的基础上,合理估测企业未来一定时期的现金收支状
低风险 收益率 无风险收益率 高风险 收益率
风险程度
风险和收益的基本关系是风险越大,要求的收益率越高。
第七章 新企业生存管理
7.4.1 财务管理的基础观念
现金至上观念
现金至上是现代财务管理的核心理念 ,其含义包 括:第一,现金是稀缺资源,企业不是任何时候都能筹 集到资金的; 第二,债权人通常只接受最具流动性的现金资产进 行支付; 第三,有利润而缺现金,企业将面临破产的风险; 第四,无利润而有现金,企业可以坚持改善经营以 图长远发展。


了解新企业的特征有哪些 了解新企业的优势和存在的问题 学习和理解新企业的成长动力源泉 学习掌握如何制定新企业的营销策略 了解现金预算包括哪几部分内容、有哪些方法 学习掌握最佳现金余额的确定方法有哪几种? 了解项目投资的现金流入量和现金流出量分别包括哪些内容 了解新企业人力资源管理的主要内容有哪些 了解新企业人力资源管理的问题主要表现在哪些方面 学习掌握新企业人力资源管理的主要策略 学习掌握新企业风险控制和化解的步骤
新企业必须在短时间内探求适合的营销技 巧、制定最有效的营销战略和策略,充分展示 新企业及产品在市场上的独特性、差异性的特
征,提高企业及产品在市场的知名度。
第七章 新企业生存管理
7.3.1 新企业营销特征
(1)新企业营销的首要任务是快速进入市场 (2)新企业营销的关键是品牌传播 (3)新企业营销的目标具有阶段性 (4)新企业营销策略灵活多变
第七章 新企业生存管理
导入案例----找准市场,新产品上市成功
日本泡泡糖市场年销售额约为740亿日元,其中大部分被“劳 特”所垄断。可谓江山唯“劳特”独坐,其他企业再想挤进泡泡糖 市场谈何容易。但江崎糖业公司对此却不畏惧。公司成立了市场开 发班子,专门研究霸主“劳特”产品的不足和短处,寻找市场的缝 隙。 通过分析,江崎糖业公司决定以成人泡泡糖市场为目标市场, 并制定了相应的市场营销策略。不久便推出了功能性泡泡糖四大产 品:司机用泡泡糖,使用了高浓度薄荷和天然牛黄,以强烈的刺激 消除司机的困倦;交际用泡泡糖,可清洁口腔,祛除口臭;体育用 泡泡糖,内含多种维生素,有益于消除疲劳;轻松性泡泡糖,通过 添加叶绿素,可以改变人的不良情绪。并精心设计了产品的包装和 造型,价格为50日元和100日元两种,避免了找零钱的麻烦。功能 性泡泡糖问世后,像飓风一样席卷全日本。江崎公司不仅挤进了由 “劳特”独霸的泡泡糖市场,而且占领了一定市场份额,从零猛升 到25%,当年销售额175亿日元。
第七章 新企业生存管理
7.4.1 财务管理的基础观念
资金时间价值观念
资金时间价值:是指资金随着时间的推移而发
生的增值,也称货币时间价值。
风险价值观念
风险价值是指投资者因为冒风险进行投资而获
得的超过资金时间价值以外的额外报酬。
第七章 新企业生存管理
7.4.1 财务管理的基础观念
必 要 收 益 率
相关文档
最新文档