关于农业技术推广服务体系建设情况的调研报告
关于农业技术推广服务体系建设情况的调研报告根据常委会年度工作安排，本月中旬，我委会同财经工委在陈恩平副主任的带领下，就我市农业技术推广服务体系建设情况进行了调查研究，召开了农林、财政、人事、劳动等职能部门负责人和部分乡镇农业综合服务中心、畜牧兽医站负责人参加的座谈会，听取有关部门和乡镇的专题汇报，了解新形势下全市农业技术推广服务体系现状，征求了意见和建议。
现将调研情况报告如下：一、全市农技推广服务体系发展现状我市农业技术推广服务体系主要由市和乡镇两级农业技术推广机构构成。
2000年机构改革后，市级农业技术推广机构主要为市农林局，下设20多个业务站所，在职在编人员165人，负责全市农业技术信息发布、生产技术推广、动植物疫情防控、农产品质量控制和基层农技队伍的业务管理工作。
乡级农业技术推广机构主要为11个乡镇农业综合服务中心和10个乡镇畜牧兽医站，其中农业综合服务中心在职在编人员193人，畜牧兽医站76人，负责辖区内相关农业技术示范、推广和农业综合服务工作。
长期以来，市乡两级农技推广服务体系致力于推广农业科学技术，广大农技人员精诚服务于农业生产和广大农民，为推进全市农村经济发展和农民收入增长作出了不可磨灭的贡献。
一是稳定提高农业生产效率，保证了主要农产品市场供应的长期稳定。
建国六十年来，特别是改革开放三十年来，我市农业生产取得重大发展，全市农牧渔业产量不断提高，品种不断改良，技术不断进步，在耕地面积逐渐减少的情况下，保持了农产品市场供应的充足和稳定，市域经济逐步从贫穷落后的农业县发展成为农业稳产高产、工业规模壮大、市场流通繁荣、综合竞争力位列全国百强的较发达地区，农业科技进步和农技推广工作功不可没。
健全完善的农技服务体系、不辞辛劳的农技推广人员、卓有成效的农技推广工作发挥了重要作用。
二是积极推广农业科学技术，促进了农业科技成果的推广应用。
农技推广部门长期坚持“科技兴农”发展战略，紧紧围绕促进农业增效、农民增收、农村繁荣的工作目标，积极开展农业试验、示范、推广工作，大力推广农业新技术、新品种、新机械，有力促进了农业科技成果的推广应用。
农作物优质、高产、高效综合配套栽培技术、动植物疫病综合防控技术、农产品质量安全标准化生产技术、新型耕作栽培机械化配套生产技术等一大批现代农业科技成果在生产实践中得到有效地推广和应用，全面提升了农业综合生产能力和农业生产的综合效益。
三是努力开展农业技术服务，推动了农村劳动力的转移就业。
农村实行家庭联产承包生产责任制以后，农村劳动力得到极大的解放，青壮农民纷纷外出打工或转移到二、三产业就业，农业生产主要由年老体弱的农民和妇女承担。
在这种情况下，基层农技人员想农民之所想，急农民之所急，积极承担农技服务工作，从布局计划、品种供应、生产示范、疫病防治、农资供应等方面开展全方位服务，有效解除了农业生产的后顾之忧，让兼业农民安心从事非农工作，为农村劳动力转移就业和农民发家致富提供了可靠的保障。
四是不断创新农业发展方式，开创了现代高效农业的发展空间。
近年来，市乡两级农技推广服务体系按照加快现代高效农业规模化发展要求，依据我市农业生产资源特点和产品优势，积极探索现代高效农业的发展模式，认真组织高效农业示范园区建设，着力推进优质农产品品牌申报和基地建设，广泛吸纳各类资本投资发展现代高效农业，农业生产结构得到优化，农业生产效益得到提升，农业发展资源得到开发，农业发展机制得到搞活，全市现代高效农业和“三品”（有机食品、绿色食品、无公害农产品）基地规模不断扩大，为实现农业现代化奠定了基础。
二、当前存在的主要问题我市农业技术推广服务体系建设取得了一定的成效，为促进农业、农村经济发展发挥了重大作用。
但对照全面贯彻农业技术推广法和中央关于切实加强“三农”工作的要求，农技服务体系建设中存在的队伍不稳、机制不活、保障不力、服务不到位等方面的问题，将严重影响农业科技进步和农村经济发展。
尤其是以下三个方面的问题制约着农技推广工作效率，亟待加以解决。
（一）农业技术推广工作未能摆上应有的位置。
随着农业在国民经济中比重下降，农业生产在农民家庭经济收入中的份额降低，“农业是国民经济的基础”这根弦逐渐从人们的头脑中消失。
特别是连续遭受洪涝、冰雪、干旱等重大自然灾害以后，主要农产品市场供应仍然保持稳定，认为农业已经过关，无需投放更多的精力发展农业生产逐渐上升为一种主流意识，对农业的重视程度下降了。
许多基层干部和农民在思想上产生了“农业发展潜力不大，对GDP贡献太小”、“搞农业难以发家致富”的想法，自觉不自觉地把农业生产摆在了无足轻重的位置，农业技术推广工作逐渐放松下来，逐渐从党政重点工作弱化为部门一般性工作，进而在体制设置、经费保障、工作安排等方面未能摆上应有的位置。
（二）农技服务体系建设未能得到应有的重视。
我市农技服务体系创建于计划经济时期，发展壮大于改革开放年代，曾经有过比较辉煌的历史。
如今的农技服务体系，特别是乡镇农服中心、兽医站：一是负债累累，运转困难。
全市乡镇农技推广服务单位现有固定资产总值892.4万元，流动资产合计134.71万元，而负债总额达到906.62万元，无法保持正常的工作运转。
二是设施简陋，条件艰苦。
大多数乡镇农技推广机构的办公场所建成于上世纪七、八十年代，年久失修，设施老化，缺少起码的办公条件。
有的已退化成为无稳定的办公场所、无必需的仪器设备、无固定的示范基地的“三无”单位。
三是人员老化，队伍不稳。
全市乡镇在编农技人员中，35岁以下仅有57人，占21.2%，50岁以上96人，占35.7%；高中以下118人，占43.9%，大专以上96人，占35.7%；具有中级以上职称65人，占24.2%。
年富力强、素质较好的农技人员，有的被抽调到乡镇其他工作岗位，有的自谋出路，人才流失现象越来越严重。
四是保障不力，经费紧缺。
乡镇农技服务单位实行经费自求平衡、负担自我消化的办法，既不能开展正常的农技推广服务，又不能进行设施维护和设备更新，农技推广服务效率明显下降。
且随着农资市场的完全放开，这些单位主要依赖于农资产品经销获利的空间受到挤压，农技服务体系目前面临着很大的生存危机。
（三）农技人员劳动报酬未能给予应有的保障。
我市乡镇农技推广单位的人员主要有两种性质的人员组成：一种是国家农技干部，一种是聘用制农技人员，全部列入乡镇事业单位编制。
2000年机构改革后，全市乡镇列入事业单位编制管理的农技人员252名，其中国干96人，聘干156人。
国干工资自2004年以来，市财政每人每年核发工资补贴1.2—1.3万元，聘干工资从1994年以来，市财政每人每年核发工资补贴1800元。
国干、聘干工资补贴按人头数测算到乡镇，再由乡镇按单位包干经费总额打入相关单位账户，各单位根据经费情况发放人员工资。
由于乡镇农技推广单位收入来源不稳、经营收入减少、负债不断增加，农技人员工资全部实行档案工资，实际发放的工资总额只有档案工资的60—70%，年收入相当于市直人员的1/3。
特别是聘用制农技人员，每年财政补贴1800元，还要按事业编制人员的养老、医疗保险标准交纳保险费，工资来源基本靠创收。
他们名为事业编制人员，实际上是自谋职业，给予他们的劳动报酬远远低于城镇企业职工最低工资标准，还低于社会失业人员的最低生活保障标准。
这种劳动付出与工资保障严重失衡的状况，极大地挫伤了农技人员的工作积极性，同时也造成农技人员进出两难、农技队伍青黄不接、农技推广体系举步维艰的尴尬局面。
三、建议和意见农业技术推广服务体系是各级政府为农民提供技术服务的桥梁和纽带，是实施科教兴农的重要载体，是发展现代农业、促进农民增收的重要保障。
为切实解决目前我市农业技术推广服务体系建设中存在的突出问题，进一步健全农业技术推广服务体系，建议如下：（一）高度重视，提高农技推广服务体系建设重要性的认识。
我市正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的发展阶段，农业农村经济发展对科技进步的要求明显提高，对农业技术推广的依赖明显增强。
维护粮食生产安全，保障主要农产品的有效供给，必须把农业科技创新与推广作为第一武器；加快建设现代农业，持续增加农民收入，必须把农业科技创新与推广作为关键支撑；突破资源环境约束，实现农业可持续发展，必须把农业科技创新与推广作为根本出路；转变农业发展方式，提高农业市场竞争力，必须把农业科技创新与推广作为核心依托。
决不能因为农业占GDP比重下降而忽视农业和农技推广工作，要进一步提高对加强基层农业技术推广服务体系建设重要性的认识，采取有效措施，切实把农业技术推广服务体系改革与建设作为一件大事摆上议事日程，按照规定建设好新型农业技术推广服务体系。
（二）深化改革，理顺农技推广体系管理体制。
要认真贯彻落实《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》和《江苏省政府关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的实施意见》文件精神，按照强化公益性职能、放活经营性服务的要求，搞好农技推广服务体系改革。
公益性农技服务逐步实现“有先进服务手段、有优良专业人员、有规模示范基地、有严格责任制度、有稳定财政保障”的“五有”目标。
经营性服务工作，包括农资供应、动物疾病诊疗及阉割、农产品加工及运销等，则完全从现有农技推广机构中分离出去，按照市场化方式运作，实行企业化经营，并鼓励其他经济实体依法进入经营性服务行业，参与基层经营性服务实体的基础设施投资、建设和运营。
要科学核定公益性人员编制，保持现有市、乡农技推广机构人员编制总数的基本稳定和各类专业人员结构合理，防止简单的合并和精简，并防止出现公益性农业技术推广机构人员在编不在岗、或与经营服务人员混岗混编的现象。
农技服务体系改革要与乡镇机构改革相衔接，统筹规划，综合建设，合理分流，确保改革实现预期目标。
（三）加大资金投入，落实农技推广体系保障措施。
要保证公益性职能履行所需资金。
改革后的乡镇农技推广机构为公益性事业单位，其人员工资应纳入财政预算和统发范畴。
人员聘用期间养老、失业、医疗等社会保险按有关规定由财政支出的部分，应给予保障。
要增加农技服务体系基础设施建设投入，在整合现有资产设施的基础上，按照填平补齐的原则，改善基层农技推广条件，着力解决好农技推广仪器设备、交通工具、办公和试验示范场所等问题。
要建立和稳定农业科技发展专项基金，用于发展农业科技推广项目。
要保证改革后非公益性到龄退线人员的待遇，对这些人员，建议列出名单“总盘子”，由市财政逐年分担解决。
同时，在改革尚未进行前，对乡镇农技推广机构聘干人员的年度补贴，建议市政府从今年起，参照城镇企业职工最低工资标准予以拨付，适度改善乡镇农技推广人员工资待遇。
（四）强化人员考核，提高农技推广队伍素质。
要全面实行以人员聘用制和岗位管理制为核心的用人制度，根据按需设岗、竞争上岗、按岗聘用的原则，公开、公平、公正地选拔有真才实学的专业技术人员，进入农技推广队伍。
农技推广体系建设情况汇报
农技推广体系建设情况汇报尊敬的领导：您好！我是XX农技推广工作组的一名成员，今天我来向您汇报我们农技推广体系建设的情况。
在过去一年的工作中，我们团队始终坚持以农民的需求为导向，致力于提升农民的专业技能和农业生产能力。
首先，我们对农村地区的农业面临的问题进行了详细的调研和分析，了解到各地农民对农业技术的需求和农技推广的现状。
根据调研结果，我们制定了具体的农技推广计划，包括培训班、示范园地建设以及农技信息推送等。
其次，我们加强了农技推广人员的队伍建设。
我们通过招聘优秀的农技推广人员，提高了整个农技推广队伍的素质和专业水平。
同时，我们也加大了对农技推广人员的培训力度，使他们掌握更多的农业知识和技能，能够更好地为农民提供技术指导和帮助。
另外，我们还注重了农技示范园地的建设工作。
我们在农村地区选择了一些典型的农田，建设了农技示范园地，为农民提供了实地观摩和学习的机会。
我们在示范园地中采用了先进的农业技术和设备，通过展示和实践，向农民们传授了一些农业生产的技巧和经验。
最后，我们还开展了一些农技培训班和农技讲座，以提高农民的专业技术能力。
我们邀请了一些农业专家和技术人员，为农民们传授了一些农业知识和技巧。
同时，我们还通过手机短信、微信公众号等渠道，向农民们发送了最新的农业技术信息，帮助他们及时了解和应用最新的农业技术。
总的来说，经过一年的努力，我们农技推广体系的建设取得了一些成果。
农民们对我们的工作给予了充分的肯定和支持，农技推广的覆盖面和影响力也在逐渐扩大。
但是，我们也要认识到目前还存在一些问题和不足，比如农民的积极性不高、农技推广人员数量不足等。
在接下来的工作中，我们将进一步完善农技推广体系，加强与农民的交流和互动，为他们提供更好的服务和支持。
以上是我对农技推广体系建设情况的汇报，请您审阅。
如有任何问题或建议，请您及时指导，感谢您对我们工作的关心与支持！此致敬礼XX 农技推广工作组尊敬的领导：经过了一年的工作，我们农技推广工作组取得了一些成绩，但同时也面临一些新的挑战。
关于杭锦旗农技推广体系建设情况的调研报告
关于杭锦旗农技推广体系建设情况的调研报告（一）、杭锦旗农技推广体系现状杭锦旗农业技术推广体系主要由旗级和乡镇两级农技推广机构构成。
旗级农牧服务中心1个，编制28人,实有人员29人,其中农学专业15人,植保专业1人,园艺专业2人,畜牧专业3人,其它人员8人。
乡镇农牧业服务中心6个，编制117人,实有人员150人，其中，农学专业9人,园艺专业4人,其它人员137人,专业职称:中级7人,初级6人。
（二）、杭锦旗农技推广体系存在问题现行农技推广体系是在农村家庭承包经营基础上建立的农业社会化服务体系，长期以来，为农业增产、农民增收和农村经济的持续发展作出了巨大贡献。
但是我旗现行基层农技推广体系是在长期计划经济体制条件下形成的，随着农业和农村经济发展进入新阶段，基层农技推广体系凸现出体制不顺、队伍不稳、机制不活、保障不力、多元化服务组织发育滞后等问题，与改革开放三十年农村发生的巨大变化不相适应，越来越不能适应市场经济发展的需要。
在实际工作中，时常会遇到乡镇农技人员找不着、农民迫切的技术需求得不到满足、农业科技成果推广不到位等现象。
概括起来，主要存在以下问题：一是乡镇农技推广工作定位不清、责任不明。
由于机构改革人、财、物三权下放苏木乡镇,基层农牧服务中心人员由苏木乡镇统一领导,苏木乡镇农技人员工作责任没有真正落实到农技推广上，大多数从事各苏木乡镇中心工作,基本不从事本专业工作。
二是农技人员身份复杂、结构不合理。
人员编制中专业人员少,非专业人员占大多数。
这些人员多数不具备从事技术业务的资格和能力。
非专业技术人员大量挤占编制的现象，不仅偏离了农技推广人员资格准入制度的宗旨，而且极易导致真正从事农技推广专业人员的流失，严重影响了农技推广与服务工作的质量和效率。
三是农技人员素质不适应现代农业要求。
现有农技专业人员中,大多是80-90年代专业院校毕业生,由于经费短缺,基本没有外出参加学习进修,知识老化,接受新知识能力差，跟不上农业结构调整，难以满足农民群众的需求，也很难担当起发展现代农业的农技推广重任。
农技推广体系建设情况汇报
农技推广体系建设情况汇报农技推广体系建设情况汇报摘要：农技推广体系的建设对于农业的发展起到了至关重要的作用。
本文以某地农技推广体系建设情况为例，详细介绍了推广体系的建设目标、内容、组织架构以及实施效果等方面的内容。
通过推广体系的完善，农业生产水平得到了提高，农民的技术素质也得到了显著提高。
同时，还介绍了目前存在的问题和发展方向，以期能对其他地区的农技推广体系建设提供一定的借鉴和参考。
一、建设目标农技推广体系的建设目标是为了提高农业生产水平，增加农民收入，促进农村经济的持续发展。
具体目标如下：1. 提高农产品产量和质量，推广先进的农业技术；2. 提高农民的技术素质和农业生产管理水平；3. 推广生态环境友好型的农业生产模式。
二、建设内容农技推广体系的建设内容主要包括以下几个方面：1. 农业技术研究和创新。
加强农业科研机构的建设，开展农业技术研究，推广新的农业技术和产品。
2. 农技人才培养。
建立农技人才培养体系，加强农技人员培训和交流，提高农技人员的素质和能力。
3. 农技推广服务。
建立健全的农技推广网络，提供全方位、多层次的农技推广服务，帮助农民解决实际问题。
4. 农民专业合作组织建设。
鼓励农民组建农民专业合作社、农业合作社等组织，加强农业生产的组织化和规模化。
5. 农技推广宣传。
加强农业宣传工作，提高农民对农业技术的认识和接受程度，营造良好的农技推广氛围。
三、组织架构农技推广体系的组织架构主要包括市、县、乡、村四级组织。
具体如下：1. 市级组织。
市级农技推广中心负责协调市级各有关部门的工作，制定农技推广计划和政策，组织实施农技推广活动。
2. 县级组织。
县级农技推广中心负责协调县级各有关部门的工作，组织实施农技推广活动，指导乡（镇）级农技推广中心的工作。
3. 乡（镇）级组织。
乡（镇）级农技推广中心负责协调乡（镇）级各有关部门的工作，组织实施农技推广活动，指导村（社区）级农技推广站的工作。
4. 村（社区）级组织。
某市农业局关于加强农业技术推广体系建设情况汇报
某市农业局关于加强农业技术推广体系建设情况汇报前言近年来，随着农业产业结构的调整与转型升级，农业技术也获得了飞速发展，加强农业技术推广已成为提升农业生产力、提高农产品质量与效益的重要途径。
本文档旨在对某市农业局关于加强农业技术推广体系建设的情况进行汇报。
建立健全农业科技推广服务体系为了提高农业生产效益和农产品质量，某市农业局在推广农业科技服务方面作出了不断努力。
截至目前，某市已建立了较为完善的农业科技推广服务体系，全市共有29家农业技术推广服务中心、286个镇（街道）农技服务站，覆盖率达到了97.3%。
农业科技推广服务中心和农技服务站的建设为农民提供了全方位、多样化、高效、便捷、专业的农业技术服务，不断提升了农业生产效益和农产品的质量。
某市农业局建立了技术服务人员考核体系，实行“服务站服务质量考核”制度，打造一支专业化的农业技术服务队伍，确保农业技术服务覆盖全市各地。
创新农业技术推广模式为加强农业技术推广，某市农业局不仅推动了农业科技成果转化，创新农业技术推广模式，还推动科技示范推广，促进优质农产品生产。
推动农业科技成果转化某市农业局充分发挥市场导向作用，大力推动农业科技成果转化。
积极引导企业、专业合作组织、农民合作社等各种形式参与科技成果转化，并提供资金、技术等政策支持。
创新农业技术推广模式为更好地推广农业技术，某市农业局通过“一个中心、两条线、三个阶段”等创新模式，推动技术推广工作。
“一个中心”是指农业科技推广服务中心负责组织调配农业科技人才和服务资源，为农民提供科技服务和创新实践等支持。
构建了开放协作、合作共享的科技服务网络。
“两条线”是指科技示范和科技推广两条线路的同时开展，深化科技示范，加大现代农业产业化规模化发展。
“三个阶段”是指研究识别阶段、示范推广阶段和产业化推广阶段三个阶段的产业化。
实现了技术创新、示范推广和产业化推进三位一体，全方位服务于农业。
科技示范推广某市农业局大力推进科技示范推广，通过建立科技示范基地，推广高产、高效、高品质经济作物和畜牧业品种，提供市场营销等方面的技术支持，促进优质农产品生产。
关于农业技术推广工作的调查报告
关于农业技术推广工作的调查报告农业技术推广工作调查报告一、调查目的本次调查的目的是了解农业技术推广工作的现状、问题及对策，为农业技术推广工作的改进提供参考。
二、调查方法本次调查采用问卷调查的方法，共发放问卷100份，回收有效问卷90份，有效回收率为90%。
三、调查结果分析1.农业技术推广工作的现状根据调查结果显示，大部分农业技术推广工作主要通过农业技术专家进行培训和指导，农业技术院校、农业科研机构等也参与了农业技术推广工作。
同时，通过广告、宣传册等形式将农业技术推广到农民中。
2.农业技术推广工作存在的问题调查结果显示，农业技术推广工作存在以下问题：（1）农业技术推广形式单一、大部分农业技术推广主要通过农业专家进行培训和指导，缺少多样化的推广形式。
（2）农民对农业技术推广的关注度低。
由于农民的生产水平不高，他们对农业技术推广的关注度较低，缺乏主动性。
（3）农业技术推广人员不足。
农业技术推广工作的人员不足，无法满足农民的需求。
（4）农业技术推广资源不足。
农业技术推广所需的资源如资金、技术等方面存在不足。
3.解决问题的对策为了解决上述问题，以下是一些建议的对策：（1）多样化推广形式。
农业技术推广应采用多种形式，如田间示范、小组讨论等，以提高农民的参与度和学习效果。
（2）提高农民关注度。
通过开展农民培训班、科普活动等形式，提高农民对农业技术推广的关注度和参与度。
（3）增加农业技术推广人员。
加大对农业技术推广人员的培训和招聘力度，提高他们的专业水平和服务能力。
（4）增加农业技术推广资源。
政府应加大对农业技术推广的投入，提供更多的资金和技术支持。
四、结论通过本次调查，可知农业技术推广工作在形式、关注度、人员和资源等方面存在一些问题。
为了改进农业技术推广工作，应采取多样化的推广形式，提高农民对农业技术推广的关注度，增加农业技术推广人员和资源的投入。
这些措施将有助于提高农业技术推广的效果和影响力，促进农业的可持续发展。
农技推广队伍建设情况调研建议调研报告
农技推广队伍建设情况调研建议调研报告农技推广队伍建设情况调研建议调研报告随着我市农业结构调整的力度不断加大，农业技术推广工作已进入一个新的发展阶段。
加快建立一个与市场化、专业化、区域化农业发展相适应的基层农技推广新体系，机遇难得，也面临全新的挑战。
一、我市农技推广队伍的现状农业科技成果必须借助农技推广体系，通过农技推广部门的试验、示范、培训、推广等环节，使之转化为有效的农业生产力。
近年来，我市农业科技推广经过广大农业科技推广工作人员的共同努力取得了一定成绩。
但是，还不能适应结构调整和市场变化的需要，以下是对我市种植和畜牧两大产业的调查统计情况。
一是推广力量薄弱、人员偏少。
20__年全市农技在编人员756人。
其中乡镇525人，县级199人，市本级32人。
但是，据近期调查，农业技[文秘站：]术人员在编不在岗达到246人，占32％。
11个县（市）、区畜牧兽区站在编人员155人，平均每个县（市）、区不足14人，其中有两个县（市）、区无一事业编制，靠聘用临时工来担负动物防疫监督工作。
二是机构设置不科学。
全市有130个乡镇建立了农技推广站，大都实行的是一乡一站，使本来就有限的技术力量更加分散，出现了有站无人的现象。
以全市畜牧为例，共有乡镇畜牧站109个，除宁海、象山、镇海建有14个区域站外，其它都是一乡一站，编制畜牧兽医人员420人，而在职的只有235人，占定编人数的60。
4％，有些畜牧站长期五人，形同虚设。
三是农技推广经费不足。
市、县、乡镇三级都不同程度存在经费不足问题，且县市区之间、单位之间也不平衡。
担负全市农技推广的市农技推广总站，20__年试验、推广经费为10万元，不到省厅对口单位的1％。
乡镇情况更为突出，全市除鄞州、江东、宁海、象山由县级财政补助20__——4000元／人年外，其他县（市）的乡镇更少，其工资、奖金和福利未列入财政预算，处于“自收自支、自负盈亏”的状态，使畜牧兽医人员不得不为生计而谋，以至出现动物检疫工作“重收费、轻管理，童数量、轻质量”的现象。
关于农业技术推广工作的调查报告
关于农业技术推广工作的调查报告农业是国民经济的基础，其快速和可持续发展直接影响着整个国民经济的科学发展和加快发展。
因此，关心农民、支持农业不仅是现实需要，也是战略需要。
研究贯彻精神，我们要把它落实到实处，为解决农业、农村、农民的增产、增效、增收问题提供科技动力和支持。
发达而完善的农业技术推广体系是农村经济现代化的重要标志，也是国家创新体系建设的重要组成部分。
因此，加强农业技术推广工作，对解决好"三农"问题，推进社会主义新农村建设具有重要意义。
本文将在对全县农业推广工作机构及其工作运行情况进行调查研究的基础上，分析目前我县农业技术推广工作中存在的主要问题，并提出改进农业技术推广工作的肤浅看法。
一、当前农业技术推广工作中存在的主要问题桂东县自上世纪五十年代成立农业技术推广机构以来，在农业技术推广方面做了大量卓有成效的工作，促进了蒙山经济社会的健康发展。
特别是改革开放以来，逐步在农村推广了大量农业优良品种和先进适用技术，促进了经济社会的快速发展。
但是，也应该清醒地看到，当前在农业技术推广工作中仍然存在着一些有待解决的问题。
这些问题不解决，将会影响农业技术推广机构作用的进一步发挥。
首先，农业技术人员原有的专业技术知识不能满足当前农村经济社会发展的需要。
其次，农业技术推广的组织结构不完善，机构网络纵向不到底，难以适应当前市场经济高度发展的新形势下，农村经济发展的需要。
在改革开放前，桂东县建立有以公社农技站为主体的四级农科网，即县、公社有农技站，大队有农业技术专干，生产队有农科小组。
但自农村实行联产承包责任制以后，四级农科网自然解体，只剩下县、乡（镇）两级（县农业技术推广中心站、乡镇农业服务中心中的农技站），村、组没有农技推广机构及人员，形成基层"腿短"，网络纵向不到底，技术推广横向不到边。
据测算，与过去的四级农科网相比，目前模式下的农技推广面比过去增大了二十余倍，因此，农业技术推广工作显得力量较为薄弱，力不从心。
农技推广体系建设情况汇报
农技推广体系建设情况汇报农技推广体系建设情况汇报一、引言随着农业现代化的推进，农技推广体系的建设变得愈发重要。
农技推广体系对于提高农业生产效率、保障农产品质量安全、增加农民收入具有重要意义。
为进一步加强和完善农技推广体系建设，本次汇报主要围绕以下几个方面：农技推广体系的概念和作用、农技推广体系建设的现状和存在的问题、农技推广体系建设的主要举措和成效、农技推广体系建设的前景展望等进行分析与探讨。
二、农技推广体系的概念和作用农技推广体系是指通过农业技术推广、农技培训、农技咨询等方式，将先进的农业技术和管理经验传授给广大农民，提高农民的农业生产能力和农业科技水平，促进农业生产的科学化、现代化和可持续发展的一种组织形式。
农技推广体系具有以下几个方面的作用：1. 提高农民的农业生产能力。
通过农技推广体系，农民可以学习到先进的农业技术和管理经验，提高自身的农业生产能力，从而提高农产品的产量和质量。
2. 促进农业的科学化和现代化。
农技推广体系可以将科学化的农业技术和现代化的农业管理理念传授给农民，推动农业生产向着科学化和现代化方向发展。
3. 保障农产品质量安全。
通过农技推广体系，可以将农产品质量安全的相关知识和技术传授给农民，提高农产品的质量安全水平，保障消费者的健康。
4. 增加农民收入。
通过农技推广体系，农民可以学习到适应市场需求的农业技术和经营管理方法，提高农产品的附加值，从而增加自身的收入。
三、农技推广体系建设的现状和存在的问题目前，我国农技推广体系建设取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。
1. 农技推广体系建设不完善。
农技推广体系建设仍然存在体系不够完善、农技推广服务机构不够健全、农技推广队伍不够专业等问题。
2. 农技推广体系建设与实际需求不符。
当前农业发展需求日趋多元化，但农技推广体系建设仍然以传统农业技术为主，与现代农业发展的需求不完全匹配。
3. 农技推广体系建设的投入不足。
农技推广体系建设需要大量的资金投入，但目前资金投入不足，严重制约了农技推广体系建设的进展。
农业技术推广体系及改革调研报告
农业技术推广体系及改革调研报告解放以来，我市农业技术推广事业有了很大的发展，建立了比较完善的农技推广体系，为农业发展、农产品市场繁荣、农民增收做出了巨大贡献。
但由于种种原因，目前我市农技推广工作中存在职能不明确、机制不适应形势、重大推广项目不按科学程序进行、资金缺乏、技术人员培训学习机会少、乡农技站力量薄弱等等问题，阻碍着农技推广事业的健康发展，亟待解决。
目前存在的主要问题有以下几方面。
一、各级农技推广部门职责不明确目前，市、县农技部门工作职责的划分比较模糊，特别是总站职能弱化，一些重大基础性工作开展不力，宏观管理和指导作用不明显。
二、技术行政化严重20世纪90年代以来，技术行政化现象日益严重，由于政绩思想影响，每一任新领导都“思维要有新思路，行动要有新举措”，这个搞“观光农业”，那个搞“亮点农业”，新提法层出不穷，都向农技部门要“成功”的东西，实际上多数都是些常规的、技术含量低的工作。
搞项目，领导让你干啥就得干啥，而且不管项目执行得怎么样，总结、汇报都得听上级的（典型的例子如：麦穗没干领导就要千粒重，但上报的“产量三要素”却不采用农技部门的实测数据)，使得农技部门左右为难。
三、一些重大技术推广不按“三步走”的基本程序进行由于急功近利，等不及农技部门按照实验、示范、推广的步骤从技术上进一步完善，很多县市都有不按科学程序而大面积推广某项技术或某种作物的情况，但往往以半途而废告终，给农民造成很大损失，基层反映较强烈。
有的只进行了一年试验就盲目扩大面积，但由于不适应当地情况，对农民增产、增收效益不大；有的甚至增收不抵追加的投入，抓两三年就抓不动了，如热闹一时的“小麦机械覆膜穴播技术”。
有的甚至根本就不搞试验，完全抛开农技部门，只是听人家（如产品收购商或种苗推销商）宣传介绍，就作为“项目”引进，盲目大面积上马，一心想快点抱个金娃娃，失败后不但造成重大损失，也造成尴尬。
某县以“招商引资”的名义引进美国小洋葱，商家说亩产2000公斤收入800元保证收购。
农技推广及体系建设情况调研报告
农技推广及体系建设情况调研报告一、基本情况近年来，我市不断强化农技推广的公益性、基础性和服务性功能，积极开展农业科学技术培训，农技推广和体系建设取得了一定发展。
市乡两级农技推广网络不断健全，体系不断完善，条块结合、以条为主的双重管理模式不断巩固。
全市15个镇均设立了农技站，在编人员74人、市级推广人员51人，其中50岁以上22人，35岁以下3人；高级农艺师17人，农艺师38人。
1、农业新品种新技术得到广泛运用。
在水稻种植上，加强超级稻优质品种的Y两优2号、Y两优1号等优选品种推广；小麦栽培上，将镇麦168、镇麦8号、宁麦15等品种确定为主推品种。
同时，农技中心加强对新品种攻关，通过试验示范将表现稳定、增产增效的品种逐渐确定为主推品种。
2、基层站所硬件设施建设不断提升。
积极利用国家基层农技推广体系建设项目资金，加强农技站基础设施建设，改善农技站办公条件。
同时，市政府也出台了扶持政策，给予基层农技站一定的财政支持。
目前，全市大多数农技站基础设施得到了改善，农技服务功能不断完善。
3、农技推广形式多样效果明显。
一是开展农业专业技术培训，提高种田大户、科技示范户、农民专业合作社、基层农技推广人员农业科技知识和实用技术。
二是组织开展农业科技赶集活动，重点加强对种田大户和农业专业合作社的上门指导和服务。
三是以农技站为平台、以农技人员为骨干，对全市70多万亩水稻小麦病虫进行统防统治，初步形成了市、镇、村三级服务网络。
四是开展测土配方施肥工作，推广测土配方施肥近200万亩，并加大测土配方资料宣传和相关技术科技的普及。
4、农技中心示范引领作用不断增强。
市农业科技中心积极实施“十二五”国家粮食丰产项目，产量年年达到预期目标。
围绕新技术的推广，开展多种试验，重点解决生产技术难题。
在永丰镇桥湾社区的1.25万亩核心示范区实施了国家粮食丰产科技工程，在张铺镇万亩高产创建示范片建立了农业专家大院，为农技人员和农民搭建了信息交流平台。