律师行业调查报告

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律师行业现状调查报告律师整理

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律师行业现状调查报告律师整理一、引言随着社会经济的发展和法治建设的推进,律师行业在社会发展中的地位和作用日益重要。

律师作为法律专业人士,为当事人提供法律服务,维护社会公平正义,推动法治进步。

本报告通过对律师行业的现状进行调查和分析,以期为律师行业的发展提供参考和建议。

二、律师行业现状1.行业规模随着社会经济的发展和法治建设的推进,律师行业的规模不断扩大。

截至2022年底,全国共有执业律师57.6万名,律师事务所3.6万余家。

与往年相比,律师数量和律师事务所数量均有所增长。

2.业务领域律师行业涵盖了广泛的业务领域,包括民事、刑事、行政、商事等多个领域。

随着社会经济的发展,律师业务领域也在不断扩展,如知识产权、环境保护、国际仲裁等新兴领域。

3.地域分布全国各地的律师行业发展不平衡,发达地区的律师行业较为集中,而欠发达地区的律师行业发展相对滞后。

在大城市,律师数量和律师事务所数量较多,而在农村和偏远地区,律师资源相对匮乏。

三、律师行业存在的问题1.律师资源分配不均目前,律师资源主要集中在发达地区的大城市,而农村和偏远地区的律师资源相对匮乏。

这导致了一些地方的当事人无法得到及时、有效的法律服务。

2.律师服务质量参差不齐虽然律师行业的整体水平在不断提高,但仍有部分律师的服务质量不高。

一些律师缺乏专业知识和经验,导致当事人的权益无法得到有效保障。

3.行业竞争激烈随着律师数量的增加,律师行业的竞争越来越激烈。

为了争夺客户和市场份额,一些律师可能会采取不正当竞争手段,如恶意压价、诋毁同行等行为。

四、对律师行业的建议1.加强律师资源的均衡分配政府和律师协会应加大对农村和偏远地区的律师扶持力度,提高当地律师的数量和服务质量。

同时,鼓励发达地区的律师到欠发达地区开展法律服务,提高律师资源的均衡分配。

2.提高律师服务质量律师协会应加强对律师的培训和管理,提高律师的专业素质和服务质量。

同时,当事人也应加强对律师的监督和评价,促进律师提高服务质量。

律师尽职调查报告

律师尽职调查报告

律师尽职调查报告律师尽职调查报告「篇一」随着中国经济的发展及国际化进程的推进以及企业资产证券化的发展,股票上市、企业并购重组、重大资产转让等资本运作越来越多为企业所运用。

律师在资本运作过程中,主要是通过参与谈判、审查和起草相关合同、出具法律意见书等为委托人提供法律服务,而尽职调查是律师完成上述工作的基础和关键。

但令人遗憾的是,律师尽职调查并没有具体的或基本的工作指引和规范,在律师行业内部,对尽职调查也缺乏足够的研究,缺少基本的工作规范。

本文作者将对律师尽职调查进行介绍并对尽职调查报告的起草进行简要分析。

一、律师尽职调查(一)律师尽职调查的概念律师尽职调查是指就股票发行上市、收购兼并、重大资产转让等交易中的交易对象和交易事项的法律事项,委托人委托律师按照其专业准则,进行的审慎和适当的调查和分析。

它包括律师对相关资料进行审查和法律评价,主要为查询目标公司的设立情况,存续状态以及其应承担的具有法律性质的责任,它由一系列持续的活动组成,不仅涉及到公司信息的收集,还涉及律师如何利用其具有的专业知识去查实、分析和评价有关的信息。

律师尽职调查是随着中国市场经济的发展、对外开放以及资本市场的逐步建立和发展而在律师实务中被广泛地应用,并成为律师在资本运作活动中最重要的职责之一。

律师尽职调查在实践中的应用领域非常广泛,包括规模较大的收购和兼并、股票和债券公开发行与上市、重大资产转让、风险投资和普通中大型项目投资等,除前述资本运作以外,企业担保服务和银行贷款业务等企业融资活动中,委托人和律师也逐步地开始进行尽职调查。

律师尽职调查在实务中的应用相对较早,但作为一个正式的法律概念出现却是在20xx年3月6日中国证券监督管理委员会发布的《公开发行证券公司信息披露的编报规则第12号—律师法律意见书和律师工作报告》(以下简称《规则》)中。

该《规则》第5条规定:“律师在律师工作报告中应详尽、完整地阐述所履行尽职调查的情况,在法律意见书中所发表意见或结论的依据、进行有关核查验证的过程、所涉及的必要资料或文件”。

法律服务行业现状调查报告

法律服务行业现状调查报告

法律服务行业现状调查报告随着社会的发展和进步,法律服务在人们的生活和经济活动中扮演着越来越重要的角色。

为了深入了解法律服务行业的现状,我们进行了一次广泛的调查研究。

一、法律服务市场规模近年来,法律服务市场呈现出持续增长的态势。

据相关数据显示,国内法律服务市场的规模逐年扩大,这主要得益于经济的快速发展以及人们法律意识的不断提高。

企业在经营过程中面临的法律问题日益复杂,对专业法律服务的需求不断增加;同时,个人在婚姻、继承、房产等领域也越来越多地寻求法律帮助。

二、法律服务提供者1、律师事务所律师事务所是法律服务的主要提供者之一。

大型律师事务所通常拥有丰富的资源和专业团队,能够处理各类复杂的法律事务。

而小型律师事务所则更加专注于特定领域或本地市场,为客户提供个性化的服务。

2、公司法务部门许多大型企业都设立了自己的法务部门,以处理日常的法律事务和提供内部法律咨询。

公司法务人员对企业的业务和运营有深入了解,能够更有效地预防和解决与企业相关的法律问题。

3、基层法律服务所在一些地区,基层法律服务所也为当地居民提供了便捷的法律服务,特别是在一些基层法律纠纷的解决中发挥了一定作用。

三、法律服务领域1、商业法律领域包括合同法、公司法、证券法等,为企业的设立、运营、并购等提供法律支持。

2、民事法律领域如婚姻家庭、继承、侵权等方面的法律事务,与人们的日常生活密切相关。

3、刑事法律领域为犯罪嫌疑人提供辩护,保障其合法权益,维护法律的公正实施。

4、知识产权领域随着创新驱动发展战略的实施,知识产权保护的需求日益增长,专利、商标、著作权等方面的法律服务不断拓展。

四、法律服务行业的挑战1、竞争激烈法律服务市场的参与者众多,竞争日益激烈。

一些律师事务所和法律服务提供者为了争夺客户,可能会采取低价竞争策略,影响了行业的整体服务质量和收入水平。

2、地区发展不平衡法律服务资源在不同地区的分布存在较大差异。

经济发达地区的法律服务市场相对成熟,服务质量和专业化程度较高;而在一些经济欠发达地区,法律服务的供给相对不足,难以满足当地的需求。

四川律师法律服务满意度调查报告

四川律师法律服务满意度调查报告

四川律师法律服务满意度调查报告以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 全面贯彻落实科学发展观, 建设一支坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信的高素质律师队伍, 是维护司法公正、促进依法治国的重要举措, 是坚持执法为民、防止司法腐败的必要保证, 是加快经济发展、构建和谐社会的根本要求。

为了客观掌握人民群众对律师行业的认识和对律师执业状况的评价, 为进一步建立健全四川省律师队伍建设的长效机制, 加强律师职业道德建设、规范律师执业行为提供科学决策依据, 四川省司法厅委托省统计局社情民意调查中心, 于2006年9月在全省范围内开展了律师法律服务满意度问卷调查。

结果表明: 群众对我省律师法律服务的总体评价是比较满意的, 总体满意度为82.4%。

但是, 还需要进一步规范和加强。

一、基本认识: 超八成群众认为加强律师队伍建设非常必要本次调查采取随机抽样方法, 在全省21个市州共调查了1500个样本。

其中: 自2002年9月1日以来的4年里, 曾聘请过代理律师、法律顾问或是接受过法律援助的被访者(以下简称现实用户)1400人, 采用计算机辅助电话访问和入户面访调查方式;未曾聘请过代理律师、法律顾问或是接受过法律援助的被访者(以下简称潜在用户)100人, 主要采用入户面访调查方式。

(一)本次调查用户具有文化程度较高、年龄结构趋于中青年、职业分布广泛的社会群体特征本次调查的男性用户占71.7%, 女性占28.3%。

从文化程度看, 受过大专或本科以上文化教育的占66.8%, 高中、中专或职高的占20.2%, 初中的占8.0%, 小学及其以下的占5.0%;其中, 在现实用户中具有大专或本科以上文化程度的比重, 要高于潜在用户(参见图1)。

从年龄结构看, 18-30岁的用户占16.3%, 31-40岁的占40.2%, 41-50岁的占27.5%, 51-70岁的占16.0%, 呈偏正态分布;其中, 在现实用户中年龄在31-50岁之间的所占比重, 略高于潜在用户(参见图2)。

2024年律师尽职调查报告_1

2024年律师尽职调查报告_1

2024年律师尽职调查报告2024年律师尽职调查报告1法律尽职调查就是一种法律调查行为,通过收集并从法律或规范性政策文件的角度进行调查、研究、分析和判断目标公司相关资料、文件、信息以及其他事实情况的,以获知公司交易行为(资产收购、股权收购、公司并购、重大资产转让等)所需了解的属于目标公司的重要事实,从而为交易行为提供合法性意见和风险性意见。

法律尽职调查包括以下主要内容:一、审查目标公司的主体资格对目标公司主体的合法性的调查主要有两个:一是其法人资格,即目标公司是否依法成立并合法存续,包括其成立、注册登记、股东情况、注册资本交纳情况、年检、公司变更、有无吊销或注销等。

二是其经营资格,即是否具备从事营业执照所确立的特定行业或经营项目的特定资质,如建筑资质、房地产资质等。

二、审查目标公司进行本次交易行为的合法性主要是审查目标公司进行交易行为是否已经履行了特定的程序,如主管机关的审批、公司相关机构的批准等,审查目标公司进行交易行为是否有法律上的限制。

三、审查目标公司的资产情况主要是核实目标公司的各项资产的权利状况、权利是否有瑕疵、相应的资产是否赋予了相应的价值以及资产是否有降低的风险。

四、审查目标公司的债权债务情况主要是核实目标公司债权的实现有无法律上的障碍以及实现的难易程度,债务承担的风险以及承担的大小。

五、审查目标公司的重要交易合同对于公司的存续与发展相当重要的交易合同,通常包括长期购买或供应合同、技术许可合同、大额贷款合同、公司担保合同、代理合同、特许使用合同、关联交易合同等等。

律师对这些合同进行审查,目的在于确定交易完成后会不会影响合同中规定的预期利益,确定这些合同中权利义务是否平衡,目标公司是否处于重大不利的情形中。

六、知识产权律师应审查知识产权的权利状况,是所有权还是通使用权、有效期、有无分许可、是否存在侵权诉讼等等。

七、审查目标公司的管理人员与普通员工的安排主要审查以下内容:交易对雇佣人员有无影响,是否有相应的激励措施,是否存在对此次交易造成障碍的劳动合同,解除劳动合同所付出的代价,有无可行的解决方案或规避措施。

律师收入调研报告

律师收入调研报告

律师收入调研报告律师收入调研报告报告摘要:本调研报告旨在对律师收入进行全面调查和分析。

通过针对一定数量的律师进行调查问卷,获取得出律师收入的相关数据,并对其进行分析和解读。

本报告总结了调研结果,并提出了一些建议。

一、调研方法在调研过程中,我们采取了两种主要方法:在线问卷调查和个别访谈。

问卷调查主要通过网络平台进行,共发放500份问卷,回收有效问卷395份。

个别访谈则通过电话或面对面的形式进行,共采访了20位律师。

调研的时间跨度为一年。

二、调研结果1.律师收入水平:调研结果显示,绝大多数律师的收入水平相对较高。

其中,有35%的律师年收入在30万到50万之间,另外有20%的律师年收入超过50万。

仅有10%的律师年收入在20万以下。

2.律师收入分布差异:律师收入的分布存在一定的差异。

律师所在地区和律所规模是影响律师收入的两个重要因素。

大城市的律师普遍收入较高,而中小城市的律师收入水平相对较低。

同时,律所规模也是决定收入的重要因素,较大规模的律所往往能提供更高的薪酬。

3.律师收入来源:律师的收入来源主要包括诉讼案件、非诉讼案件和咨询服务。

调研结果显示,大部分律师的收入来源主要是通过参与诉讼案件获得的。

4.个人经验对收入的影响:律师的经验对收入的影响非常显著。

经验丰富的律师通常能获得更高的薪酬。

此外,专业领域的选择也会对收入产生一定影响,某些专业领域的律师更受市场欢迎,因此在收入方面也相对较高。

三、调研结论与建议1.律师收入整体水平较高,但仍存在差异,应该进一步研究和解决收入分配的不均问题。

2.城市和律所规模是影响律师收入的重要因素,建议政府加强对中小城市律师的扶持,提高他们的收入水平。

3.鼓励律师在专业领域上提升,加强专业领域的实践、研究和培训,从而提高其市场竞争力和收入水平。

4.建议建立一个公平的律师收入评估体系,确保律师的薪酬制度公正、透明。

四、研究局限本次调研的时间跨度较短,样本数量相对较小,因此结果可能存在一定的局限性。

律师尽职调查报告范本

律师尽职调查报告范本

律师尽职调查报告范本尊敬的先生/女士:根据您的委托,本律师事务所已对涉及本案的相关事实进行了详尽的调查。

现将调查报告提供给您,以供参考。

调查目的:本次调查的主要目的是为了收集、整理和分析与案件有关的相关证据和信息,以便为您提供全面的法律建议和保护利益的意见。

1. 背景介绍对于本案,我们首先对背景进行了全面的了解。

根据我们所获得的信息,涉及双方是某公司(以下简称“甲方”)与另一公司(以下简称“乙方”)的合作关系纠纷。

2. 调查范围我们的调查主要集中在以下几个方面:- 合同和协议的分析:我们详细研究了甲方与乙方之间签订的合同和协议,包括合同的有效性、内容及约定条款。

- 相关证据的收集:我们尽力收集了与本案有关的各类证据,其中包括书面文件、电子邮件、通信记录、合同副本等。

- 相关人员的调查:我们采访了与本案有关的各方相关人员,以了解他们的观点、立场和所知之事。

- 法律法规的分析:我们对本案所涉及的法律法规进行了仔细研究和分析,以便为您提供具体的法律意见。

3. 调查结果与分析基于上述调查范围,我们得出以下结果和分析:(在这里,您可以根据实际情况提供详细的调查结果和分析。

比如,您可以讨论合同的有效性、各方当事人的责任和义务、证据的可信度等等。

请注意,这部分的分析应基于客观事实和适用法律进行)4. 法律建议根据上述调查结果和分析,我们向您提供建议如下:(在这里,您可以根据实际情况提供具体的法律建议,例如继续采取法律行动的建议、与对方协商解决争议的建议等等)5. 结论基于我们的调查和分析,我们的结论如下:(在这里,您可以对本案的信息进行总结,并明确得出您的结论,以及对可能的结果和后续步骤的预测。

请确保结论明确、有条理,并与案件的实际情况相一致)免责声明:请注意,本调查报告仅基于我们所获得的证据和信息,且仅限于您所提供的范围。

本报告不能被视为法律意见的替代品。

在考虑下一步行动之前,请您咨询您的律师以获取适用于您个人情况的法律建议。

公职报告律师工作调研

公职报告律师工作调研

公职报告律师工作调研
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我今天做的工作调研报告是关于律师工作的情况。

通过深入的调查研究,我得出了以下几点总结:
一、现行律师工作存在的问题:
1.律师执业环境不稳定,法律法规变化频繁;
2.律师从业门槛低,人员素质与能力参差不齐;
3.律师工作压力大,工作时间长,影响身心健康;
4.律师行业声誉不佳,律师形象待提升。

二、律师工作调研结果:
1.律师工作内容包括案件代理、法律咨询、起草合同等多方面;
2.律师在实践中主要面临的问题是代理案件的成本高、证据不足、法律适用不清晰;
3.律师工作效率受制于法律程序的限制,需要进一步加快司法
审判速度和改善法治环境;
4.律师的工作改进主要包括加强专业素质培养、提高工作效率、改善服务质量等方面。

三、改进和提升律师工作的建议:
1.完善律师执业环境,加强法律法规的稳定性和透明度;
2.提高律师从业门槛,加强律师的专业培训和考核;
3.关注律师的工作生活平衡,提供更好的职业保障和福利待遇;
4.加强律师行业的自律机制,提升整体形象和声誉。

以上是我对律师工作调研结果的总结和分析,希望能对我们今后的工作有所启示和帮助。

谢谢大家!。

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律师行业调查报告篇一:律师行业发展状况之调研报告律师行业发展状况之调研报告一、律师行业发展现状XX年,根据司法部统一部署,全国律师事务所均进行了脱钩改制,改制后的律师事务所淡出了司法行政机关,进入法律服务市场,开始了新的发展。

经过改制,律师队伍不断发展壮大,律师行业实现健康发展。

二、分析某市律师行业发展缓慢的原因(一)地域经济原因我国经济发展存在地区不平衡状况,部分想取得更大发展,收获更多利益的律师并不满足于在本地执业,转而通过跨地域转所等途径转向经济发达地区,有的律师甚至选择脱离律师行业,转而从事其他行业,以谋取更大发展空间和机会。

部分人员基本流转到了经济发达地区,属于律师执业的正常流动。

另有部分年轻律师通过考取公检法公务员等途径转行到了其他行业。

(二)管理体制原因目前合伙律师事务所的管理模式仍是传统的“个体户”模式,即律师个人虽然以律师事务所的名义对外签订代理合同,处理事务时打着律师事务所的旗号,但实际上律师只是向律师事务所交纳管理费,律师事务所并不向律师分配任何利益,律师收入完全来源于自己代理案件的收费,其收入直接与个人的案源能力挂钩,而律师能否接到案件,其实与律师事务所的招牌并没有多大关系,而是与律师的个人能力、社会资源密切相关。

在这种利益分配模式下,缺少社会关系的年轻律师基本无法找到案源,而那些从事律师工作时间较长的律师也始终处于原始积累阶段,无法顾及或很少顾及年轻律师,因此年轻律师收入得不到保障,对于他们来说,虽然律师有可能是一份发展前景可观的工作,但他们首先要面对的仍然是生存问题,为了生存,许多年轻律师不得不忍痛割爱,放弃初衷而投入其他行业。

(三)法制体系原因我国现有的法制体系并不健全,法制环境也并不完善,律师在办案过程中仍然会遇到许多阻力,比如众所周知的律师“会见难”问题,新《律师法》已经对这一问题做了相应的规定,以方便律师会见犯罪嫌疑人,但是目前全国范围内仍普遍存在律师“会见难”问题。

律师办案还遇到了许多问题,比如律师取证难的问题,还有律师查阅、摘抄复制与案件有关材料遭拒绝阻拦的问题等等,这些都给律师办案造成了一定的阻力和困难。

(四)社会观念原因律师是社会中一个特殊的群体,他们不是国家行政机关公务员,不掌握任何国家权力,但是,却同样担负着维护公平正义,保证国家法律正确实施的使命,因此,在发达国家,律师的社会地位非常高,非常受人尊重,但是,在我国,这一点却并不尽如人意。

我国传统政治文化的特点是“权力崇拜”和“官本位”,这就使得人们很难将不是“官”的律师置于一个很高的社会地位,现实是许多人不能平等地对待律师、尊重律师,他们对律师的认知也并不全面。

其实,律师既不是天使,也不是魔鬼,而只是个中立者,他们用自己的专业法律知识来维护社会公平和正义,是应该受到尊重的。

(五)业务风险原因和其他许多行业一样,其风险是双重的,他们除了要面对生活中的种种风险以外,还要面对因为执业所带来的职务风险,这种风险大致分为两类:首先,是安全风险,即律师因执业而导致的人身安全风险,它可能来自对方当事人,也可能来自律师自己的委托人,还有可能来自民间群众。

其次,是责任风险,即律师因为执业过错所要承担的法律责任。

可能是刑事责任,也可能是民事责任,还有可能是行业处罚和惩戒。

所有这些风险,都决定了律师这一行业干起来并不轻松,也正因为如此,才有许多才学丰富的人对这一行业望而却步,想进来又不敢进来,或者有进来了又因不能承受其责任之重而退出的。

三、解决措施要想解决以上扼制律师业发展的种种瓶颈问题,应从以下几方面着手:(一)加强《律师法》宣传,特别强化领导干部法律普及程度。

造成律师业发展缓慢的现象有许多原因,归根究底是法律普及程度不够,法律以及律师的重要性并没有被提升到一个应有的高度上去,要改变这种现象,就要加强普法宣传,特别是《律师法》的宣传。

不仅要在律师中积极宣传新《律师法》,还要在社会上广泛宣传,使广大人民摆正对律师的认知,加强对律师重要性的认识。

同时,也要特别在领导干部中加强包括新《律师法》在内的法律宣传,提高领导干部的法律普及程度,因为领导干部的思想观念和决策直接影响甚至决定了绝大部分民众的认知导向,在这个依法治国的社会,一切都应依照法律行事,而这离不开律师的参与,只有广大民众认识到了法律和律师的重要性,律师的存在才有意义,律师的作用才能发挥出来,律师业也才能随之迅速发展。

(二)改革律师事务所管理机制,为年轻律师创造发展机会。

目前律师事务所管理体制并不利于年轻律师的发展,要改变律师业发展缓慢的现状,改革势在必行。

目前一些有效的改革措施已经萌芽,比如合作律师事务所的改制、律师事务所公司制改革的尝试等等,这些都有利于律师业的发展。

除此而外,还要注重以下几方面的改革:1、执行机制的改革。

强化合伙人、行政主管在执行中的地位和作用,从而提高了执行效率,有利于律师事务所的快速发展。

2、分配机制的改革。

一个合理的律师事务所分配制度应该不仅能体现律师事务所的效益,也要能够体现律师个人的效益,充分考虑到律师的个体经济利益,这样,才能激发律师的主动性,从而创造更大的效益。

我们应该淡化单纯以收费额为效益和能力指标的观念,强化综和素质、综合效益为指标的观念,以建立科学合理的分配制度。

3、人才机制的改革。

好的人才机制应该包括人才的认定、引进、培养、分工、使用、晋升、淘汰等多方面的制度规定,还应该有合理的人才资源配置,即合理的分工。

应优化组合并科学配置不同学历、年龄、性别、专业、特长和能力的人才,培育起有别于其他行业的律师文化。

其次,应淡化以收费多少为衡量人才唯一标准的观念,以合理的利益分配机制保证人才的培养和发展,强化对不同人才(尤其是年轻、专业、复合型人才)的引进和培养。

另外,完善考评、激励等制度建设,尽快建立科学的人才管理和运行机制,保证律师事务所的发展长久不衰。

(三)做好律师管理工作,强化服务观念。

律师事务所的发展离不开司法行政机关以及律师协会的管理和指导。

因此,做好律师管理工作对律师业的发展至关重要。

当前,应做好以下两方面:1、完善“两结合”管理体制,充分发挥律师行业自律作用。

当今律师业的发展并不完全依靠于司法行政机关的宏观行政管理,在很大程度上也有赖于律师协会的行业自律管理,最重要的是要注重发挥律师协会行业自律作用,有效的律师行业管理能够规范律师事务所的建设,减少律师违法乱纪的行为,维护正常的律师执业环境;能够使司法行政部门更少的行使惩戒权,为司法行政工作的开展创造良好的局面,从而有效促地进律师业的发展。

2、强化管理意识,进一步树立服务理念司法行政机关作为律师行业的主管部门,承负着对律师行业管理之责。

新修订的《律师法》第四条规定:“司法行政部门依照本法对律师、律师事务所和律师协会进行监督、指导。

”这就明确了司法行政机关对律师行业有权依法监督,依法指导,协调配合。

律师事务所篇二:律师职业调查报告组员:何伟燕、陈极清、刘媛媛、范冬娜、林锦华、江宁班级:装饰1班一、调查目的了解身为一名律师应具备的职业道德,从而认识道德的重要。

二、调查方式1、查询资料,理清思路,理论性的了解律师的职业道德。

2、举例说明,阐述个别案件3、分析案件4、结论,组员感想或评价三、调查时间XX年9月——XX年11月四、调查内容(前言)我觉得每一个学法律的人都要在内心中早早的知道,有些东西是法律很难战胜,但是我们的道德让我们知道什么是对的,即使我们可能永远也看不到正义实现的那一天。

只要我们离那个正确的目标每进一步,就是一分成就,所以,电影没有拍到成功欢庆的时刻,算是一种明智之举,正像律师的信中所说得那样,希望你在我停下的地方继续前进。

律师的职业道德:众所周知,事实真相与法律事实是有严格的区别的。

真实发生过的事情,即使在人的记忆中都有可能被歪曲,更何况通过逻辑推理,证据证明而得来的法律事实。

任何方式的重演都将是失真的,而法庭上兵戈相见的目的并非拍一部跌宕起伏的纪录片。

双方各自带着损伤来到法庭,希望通过正当程序解决问题的时候,一个公正的法庭能做到的就是尽可能了解更多的信息,以期还给受到相对不公正待遇的一方正义。

这是法律,甚至法庭,之神圣的所在。

而非律师存在的意义。

律师并非通过自己悲天悯人的情怀来工作。

就像电影中所说得那样,“如果一个律师具备同情心,就像一个医生晕血一样可怕”,没有任何一个病人希望得知自己的医生晕血,但是却有很多的当事人至少希望自己的律师同情,怜悯甚至伸出援助之手。

而这恰恰是律师职业道德中最具挑战的事情,因为同情往往会“clouds the eyes”。

律师靠的是专业,是理智,是对当事人负责的态度。

而这种敬业精神,在某些情况下可能会和作为一个人所具有的良心是背道而驰的。

往往这才是考验一个律师是否具有职业道德的关键时刻。

没有必要把社会道德的沦丧放在对于一种职业的批判上,毕竟,无论原告还是被告,都有着法律所规定的权利,律师要做的并非去歪曲公理,而是最大限度的去为自己的当事人争取其依法享有的权利。

这也是律师这个行业一直吸引我的一个重大原因,理智与情感这种二选一从来都要在最严酷的考问下才能找到答案。

案例:杀人案辩护:职业道德与良心(本案例以第一人称阐述)被告人本人及同行人员因故住在了同一个宾馆,同一间屋中。

第二天早上,宾馆服务人员发现其中一人身上多处伤痕死了,房间里的床上、地上、墙上都有血迹。

另一人身上有一处伤,经法医鉴定为轻伤。

通过会见被告,查阅卷宗,被告人的供述对其本人有利,卷宗材料,也无法推翻被告人本人的说法。

但是,作为辩护律师,我却发现了对被告人非常不利的致命的情节,这一情节足够推翻被告人对自己有利的所有情节,依法很可能判处死刑。

而这一情节其他人都没有发现。

我和被告人家人进行了分析,他们也非常同意我的意见。

既然被告人不相让作为律师的我知道,我也没有向他本人挑明。

开庭时,又冒出了一位辩护律师,当时我很纳闷。

一打听,原来是被告人本人自己请的律师,家里人不知道。

上午开庭了,早晨一早会见了一下被告人,便匆匆上庭。

庭审过程中,另一位辩护人就他认为对被告人有利的情节发问,当问到第二个问题时,我就不让他问了,因为问多了,会引起其他在场人员的注意,发现那一个对被告人非常不利的情节。

庭审过程中及开庭后,受害人家属及代理律师,提出了数十个疑点,来推翻被告人自己的说法,后来又开了一次庭。

但是,所有人都没有发现真正的问题。

案件宣判后,我去会见被告人。

我向他提出了这个关键的问题,他也不承认,进行辩(本文来自:小草范文网:律师行业调查报告)解。

第一种辩解,我给他驳回;第二种辩解,我给他驳回;一共有六种辩解法,我都一一给驳回,最后,他最终承认了我的分析是对的,并和我认错:不该不相信我,另请的律师差一点误事等等。

当时我的心情很复杂。

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