评审专家评价指标表
环评技术评审会专家评审意见表【模板】
4、预测评价的模式、参数和方法的选用是否正确，涉及防护距离是否正确合理；工程分析及污染物排放分析是否出现较大失误；提出的污染防治措施及环境风险防范措施是否可行；“三同时”一览表和审批登记表是否完整正确；环评结论是否正确6分
环评报告质量评分
1、报告类别确定是否准确；资质证书页是否规范（加盖公章、法定代表人名章、环评文件全称）；环评工程师及参加编写人员是否本人签字；资质证书类别是否与报告类别符合；项目是否有规范的委托协议或合同2分
2、环境概况交待是否明确、完整；是否符合规划及环评建议；是否符合产业政策；是否符合清洁生产要求和总量排放管理要求；项目负责人是否熟悉项目情况3分
4、项目工艺是否属于高能耗、高物耗、高水耗、污染严重项目。
5、项目清洁生产水平是否符合国家要求。
6、环评内容是否全面，污染防治措施和对策是否可行，能否满足污染源达标排放要求，环评结论是否可信。
7、项目排放总量能否满足所在地区总量控制指标要求。
8、生态类项目是否位于自然保护区核心区、缓冲区，采取的生态保护措施及治理恢复措施是否可行。
5、公众参与内容是否真实可信、是否具有代表性、是否符合公众参与暂行办法等要求2分
6、报告编制中对有关环保法规、政策、制度的执行情况，图件、表格、附件是否清晰、规范、完整2分
7、报告是否按照规定完成修改，修改质量是否符合修改要求
2分
（7项，按标明分数打分，共计20分），环评报告综合打分：
专家评审意见建议
专家评审结果：□
同意本项目建设打“√” ；否定本项目建设打“×”
环评技术评审会专家评审意见表
专家验收评审意见表(范本)
项目名称
承担单位
综合评分
企业可否向二级市场推荐
专家组验收评审意见
200X年X月X日，西安市科技局组织相关专家在西安,对XXXXX承担的科技部科技型中小企业技术创新审阅了项目验收材料，并通过（实地考察、）质询、讨论，一致认为：
1、项目的验收资料齐全完备、数据详实，符合验收要求；
2、评价项目/产品主要、关键技术完成情况，有何依据（证书、鉴定、测试数据等）,(基本)完成了合同规定的技术指标；
3、截止XXXX年X月X日，项目产品累计销售收入XXX万元，累计缴税总额XXX万元，净利润XXX万元，（基本）完成了合同规定的经济指标；
专家组长签字（公章）
年月日
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4、项目完成总投资XXX万元，其中执行期内完成XXX万元，支出合理，企业总资产规模达到XXXX万元，企业就业人数达XX人，（基本）完成了合同规定的总体目标；
5、项目实施前后，项目承担单位资产及收入整体变化情况；项目前景与项目承担单位发展潜力。
鉴于以上情况，验收专家组认为，该项目完成了合同规定的预期目标，一致同意通过合格验收。
财政预算项目绩效目标评审专家组综合评价意见表【模板】
（1）城乡医疗参保率达到98%；
（2）城乡养老参保率达到98%；
（3）城乡养老基础养老金2019年内发放到位；
（4）城乡养老财政补助资金2019年6月、8月到位；
（5）生育工伤全经办服务水平提高10%；
（6）社会保险信息公开率达到95%；
（7）群众满意度及受服务对象满意度不少于95%。
财政预算项目绩效目标评审专家组综合评价意见表
（2019预算年度）
评价项目：
鹤山市社会保险征收业务管理经费
项目单位：
鹤山市社会保险基金管理局
申报金额：
199万元
建议金额：
199万元
评价指标得分（平均）：
83
评价方式
■材料评审；□联席会修正；■实地走访二审；□现场答辩二审；□意见反馈修正
评价内容
评价说明
专家组综合评价意见
立
项
建
议
申报项目总体定性评价，审核项目立项依据、项目不可替代性，或是否同意立项的具体原因，建议项目是否立项等。评价指标平均得分≦60分，项目不予立项。
该项目旨在进一步加强社会保险经办服务基础建设，促进社保经办服务能力的提高，为社保征收业务管理提供经费保障。项目依据《关于印发<鹤山市城乡居民社会保险参保宣传发动工作方案>的通知》（鹤人社[2018]179号）、《广东省人民政府关于印发广东省完善企业职工养老保险省级统筹实施方案的通知》（粤府[2017]71号）、《江门市社会保险基金先行支付追偿业务操作规程》（江社保[2017]109号）、《关于进一步加强2018年养老保险基金审计整改工作的通知》（粤社保函[2018]397号）等文件立项，立项依据充分，具有不可替代性。
专
家
科学技术奖励项目专家评分表
科学技术奖励项目专家评分表
评审组名称：专家签名：项目名称：项目编号：
备注：1.每个项目填一张评分表，每一评价指标选一合适的档次，用“√”表示所给出的分数，不要多选或不选；
2 . 总分=各项评价指标所得分数之和；
3.请专家详细填写该评分表，并自行备份带到学科（专业）评审会议上介绍评审意见；主审专家需详
细写出综合评审意见, 在学科（专业）评审会议上详细介绍评审情况。
4.知识产权状况包括成果申请或获得专利授权，已获得著作权、计算机软件著作权，以及已获得动植
物品种权、农作物新品种等行业认定证书情况。
水利部预算项目专家评审赋分表1(1)
得分
备注
项目立项依据
5分
项目必要性
30分
项目对促进水利 事业发展的重要 性和紧迫性
项目预期社会或 经济效益 预期效益 5分 项目预期生态效 益 项目总体目标的 合理性 目标设置的 合理性
2分
项目工作内容的 细化 工作内容的 合理性 工作内容和工作 量合理性 工作内容对项目 目标实现的支撑 度 工作内容符合单 位职责
经费测算
15分
经费支出的 合理性
经费测算的合规 性 14分 经费支出与工作 内容的相关性 项目资金使用计 划与项目实施计 划的匹配性 2分 2分 2分 1分 对外委托的必要 性 对外委托工作内 容细化 对外委托经费测 算 受托单位的选择 风险与不确定性 因素
对外委托的 必要性 对外委托情 况 7分 对外委托工 作内容细化 对外委托经 费测算 受托单位的 选择 项目风险点 和不确定性 总分 专家评审 修改建议 专家签字 5分 风险与不确 定性因素
项目可行性
33分
2分
组织实施能 力和条件
项目单位的实施能 力和条件
组织实施条件的 充分性
3分
项目前期工作
3分
工作进度安排的 合理性 长期绩效目标 绩效目标设 定 3分 年度绩效目标
2分 1分 2分
项目绩效目 标设置
10分
绩效指标设 定 7分
长期绩效指标
3分
项目绩效目 标设置
6分
1、每项工作内容细化量化到具体的工作活动和工作过程的得4分，没有 细化量化的每项扣1分，扣完为止； 2、每项工作内容有对应的经费数额得2分，每缺一项扣0.5分，扣完为止
15分
4分 3分
工作内容和工作量合理的得4分，每虚列一项工作内容或工作量的扣0.5 分，扣完为止。 1、工作内容与阶段性目标匹配的得1分，不匹配的得0分； 2、工作内容对项目目标实现支撑度高的得2分，支撑度较高的得1分，支 撑度低的得0分。 具体的工作活动和工作过程符合单位职责需要的得2分，有一项不符合的 扣0.5分，扣完为止。 1、项目单位具备专业资质或实施能力的得1分，不具备的得0分； 2、人员条件符合项目实施要求的得1分，不符合的得0分； 3、技术资源条件符合项目实施要求的得1分，不符合的得0分； 4、资产设备等基础条件符合项目实施要求的得1分，不符合的得0分。 1、充分分析项目实施客观条件的得2分，较充分的得1分，不充分的得0 分； 2、项目负责人具备项目实施需要的专业资格和管理职责的得1分，不具 备的得0分。 1、说明项目前期工作情况的得1分，未说明的得0分； 2、前期工作充分的得2分，较为充分的得1分，不充分的得0分。 1、有详细工作进度安排说明的得1分，没有的得0分； 2、工作进度安排与阶段性目标、组织实施计划一致性强的得1分，弱的 得0分。 长期绩效目标细化、量化的得1分，未细化、量化的得0分。 1、年度绩效目标细化、量化的得1分，未细化、量化的得0分； 2、年度绩效目标合理且与项目工作内容、实施计划相符的得1分，不合 理、不相符的得0分。 1、按照财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》规定填列一级、二级 指标的得0.5分，未按规定填列的得0分； 2、三级指标细化量化的得0.5分，未细化、量化的得0分； 3、指标设定合理、科学的得2分，较合理、科学的得1分，一般的得0分
财政预算项目事前绩效评审专家组综合评价报告表
财政预算项目事前绩效评审专家组综合评价报告表（ 2020 预算年度）评价项目：适龄妇女两癌筛查经费项目单位：鹤山市卫生健康局申报金额：175.535万元建议金额：103万元评价指标得分（平均）：79评价方式■材料评审；□联席会修正；□实地走访二审；□现场答辩二审；□意见反馈修正评价内容评价说明专家组综合评价意见立项建议申报项目的总体定性评价。
包括：审核项目立项依据、项目不可替代性，是否同意立项的具体原因，专家组建议项目是否立项等。
评价指标平均得分≦60分，项目不予立项。
该项目旨在为提高鹤山市农村妇女两癌的早诊早治率、降低死亡率，提高适龄妇女健康水平而继续在2020年开展适龄妇女“两癌”筛查项目。
该项目依据《广东省卫生计生委广东省财政厅广东省妇联关于印发广东省农村妇女“两癌”免费检查项目实施方案（2017-2019年）的通知》（粤卫函〔2017〕602号）及《关于印发鹤山市2019年适龄妇女“两癌”筛查项目实施方案的通知》（鹤卫〔2019〕125号）等文件立项，立项依据充分。
该项目属延续性民生项目，具有不可替代性。
经评审，专家组建议该项目立项。
核定绩效目标核定项目总体绩效目标和具体量化绩效指标（包括产出、效益等量化指标）。
专家组可与预算单位商定绩效目标、绩效指标，无绩效目标和量化绩效指标项目不予立项。
1.年度总体绩效目标：2020年度完成妇女免费两癌筛查任务，提高承担“两癌”检查人员培训覆盖率，提升适龄妇女对该项目的知晓度及健康水平。
2.年度具体绩效指标：（1）宫颈癌筛查人数1万人；（2）乳腺癌筛查人数1万人；（3）承担“两癌”检查人员培训覆盖率≧95%；（4）服务对象“两癌”防治知识知晓率≧80%以上；（5）受服务对象怀孕成功比例较往年提高5%；（6）受服务对象中晚期乳腺癌发病率下降10%，诊断结果符合率≧80%；（7）群众或服务对象对该项目满意度≧90%。
专家综合意见审核项目申报预算金额是否与设定绩效目标、量化绩效指标相关；指出项目概算存在的问题、改进意见和建议；提出专家组对项目预算的建议金额，供财政部门安排预算参考。
审核验收评价评分表(参考)
审核验收评价评分表（参考）（应用基础）项目名称：立项编号:说明：项目为评分制，满分100分。
70分（含）以上为通过技术验收，70分以下为不通过验收。
如果项目计划任务书中未约定评分项内容，可直接将该栏目填写满分。
主审专家（签字）：专家组长（签字）：—1 —附件2经费使用合规承诺书（参考）本单位郑重承诺：__________（项目类型）项目（立项编号：_________，项目名称：_____________________，项目负责人：_____________，立项经费：___万元）在执行过程中涉及的所有专项经费使用均符合《科技计划项目专项资金管理办法》（川财规〔2019〕10号）规定。
项目负责人（签字）：承担单位责任（签字）：财务负责人（签字）：承担单位章：—3 —附件3XXXXXX（单位名称）咨询论证、评审评定专家廉洁诚信承诺书（参考）( 年月日)承诺人:________单位:_______________职务：__________ 作为一名受到社会公众关注、信任、敬畏的专家，按照加强科研诚信建设，完善科研信用管理，规范咨询评审专家行为的要求，在参加此次咨询评审工作中，我郑重承诺：一、严格遵守国家法律法规，依法依规做好科研咨询论证、评审评定工作。
坚持实事求是，不受任何影响公正性因素的干扰，独立、客观、真实、公正地提供个人负责任的专业意见；二、不利用专家的特殊身份和影响力，为有利益关系者获取利益提供便利；三、不索取或者接受咨询论证、评审评定对象以及相关人员的礼品、礼金、有价证券、支付凭证、可能影响公正性的宴请及其他好处；四、与咨询论证、评审评定事项存在利益关系或其他可能影响公正性的关系的，主动向组织者申明并回避；五、不复制与咨询论证、评审评定工作有关的材料，不向组织者以外的单位和个人扩散有关情况，不擅自披露、使用或许可使用咨询论证、评审评定对象的技术秘密、商业秘密；六、发现任何单位和个人在上述工作中有违法违纪违规行为时，及时向有关部门反映。
高级职称推荐评审量化评分样表精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版高级职称推荐评审量化评分表姓名：申报职称：量化评价标准说明根据参评专业的岗位实际，将量化标准分为研究类专业标准和非研究类专业标准两类。
具体分为评价指标和基本指标两部分，主要评价参评人员的专业理论水平、实际工作能力、任现职以来的工作业绩和成果，以及学历、资历、外语和专业知识水平等，满分100分。
其中基本指标中的学历、资历、专业工作经历、外语和专业理论水平由各单位人力资源部门负责填报，占40分；评价指标中的获奖成果、论文、业务能力、工作业绩、创新能力由专业评审组织负责量化评价，占60分。
各要素具体量化要求如下：一、学历。
对参评学历进行审核，根据学历层次量化评价。
按参评人员具有的符合评审条件规定的学历打分，若多个学历同时符合要求，择高打分。
二、资历。
对现有专业技术职务任职资格进行审核，根据具体时间进行量化评价。
从参评人员取得本专业或相近专业现有级别任职资格之日开始计算到拟评审高一级任职资格当年的年底止。
三、工作经历。
对参评人员从事本专业或相近专业技术工作的经历进行审核，根据具体时间进行量化评价。
四、外语水平。
根据专业技术人员参加全国职称外语考试、中油集团公司外语（政治理论）水平考试的成绩（含托福成绩）除以10直接量化评价。
参加托福考试，成绩500分以上和俄语80分以上的人员可视为成绩合格。
量化评审过程中，模拟托福成绩在500-530分之间（俄语80-90分）的，按取得晋升职称外语水平考试成绩60分计算；531-560分（俄语91-100分），按70分计算；561-600分（俄语101-110分），按80分计算；600分（俄语110分）以上，按90分计算。
五、获奖成果。
对参评人员的绩效要素进行评价，主要是通过其已取得的技术成果，根据成果的级别、类别和本人发挥的作用，做出绩效评价。
按获得的最高奖励进行打分（仅限等级内额定人员），若曾获多项同档次奖励，可视情况予以加分，但不能超出本评分档次的上限。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4、按规定对供应商进行询问和澄清，对评审项目的招标文书、技术方案积极发表自己的意见和简介，优扣0分，良扣5分，差扣10分
10
5、认真填写专家评审指标底稿，详细记录评审情况，优扣0分，良扣5分，差扣10分
10
6、认真完成评标报告，真实记录评审情况，尤其对最高中标或供应商报价情况进行详实记录和分析的，优扣0分，良扣5分，差扣10分
评审专家评价指标表
项目名称：项目编号：HZYHZFCG-20-
评审时间：20年月日：评审地点：号评标室
一、业务水平
扣分
专家1
专家2
专家3
……
……
1、未按照采购文件规定的评审程序进行评审的，扣10分
10
2、未按采购文件规定的评审标准和方法评审的，扣10分
10
3、评审过程认真仔细，评审结果无明显差错和失误，优扣0分，良扣5分，差扣10分
20
10、评审过程中早退或擅离职守的，扣20分
20
11、违反采购组织机构评标现场工作纪律，不服从现场工作人员管理的，扣20分
20
12、违反采购组织机构对通讯工具和通讯方式管理要求的，擅自与外界联系的，扣20分
20
13、违反采购组织机构评审现场纪律，在评标区域高声喧哗、随意走动或其他影响评审工作的行为的，扣20分
10
7、积极配合项目评审后发生的论证、质疑、或投诉工作的，优扣0分，良扣5分，差扣10分
10
8、因评审专家的疏漏等原因导致质疑或投诉且成立的，或影响评审结果的，扣10分
10
二、工作记录
扣分
专家1
专家2
专家3
……
……
9、已接受邀请未按时参加评审活动，影响评审工作的，迟到15分钟以内的扣5分，超过15分钟未满30分钟的扣10分，超过30分钟的扣20分
20
14、在评审过程中有与评审无关的行为的（如上网浏览新闻、看股票行情、玩游戏等），扣20分
20
15、违反政府采购相关规定，擅自将评审资料或数据带离评标区域的，扣20分
20
三、职业道德
扣分
专家1
专家2
专家3
……
……
16、明知应当回避时，未主动提出回避，但未影响评审结果的，扣30分
30
17、在评审过程中，有明显倾向性或歧视性现象、评分结果歧高岐低，经工作人员提醒仍不纠正的扣30分
30
18、向评审委员会其他成员发表诱导性言论的或征询采购人倾向性意见的，扣30分
30
19、违反政府采购规定向外界透露评审情况及其他信息，但未影响评审结果的，扣30分
30
20、故意拖延评审时间，经工作人员提醒仍不纠正，造成采购组织机构评审成本（劳务酬劳费用）增加的，扣30分
30பைடு நூலகம்
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