上海人才引进操作手册
上海市公共资源交易平台综合专家系统操作手册说明书
专家操作手册〈上海市公共资源交易平台综合专家系统〉2021年10月目录1.引用 (1)1.1编写目的 (1)1.2读取对象 (1)2.专家操作指南（网页版） (2)2.1专家注册 (2)2.2完善基本信息 (5)2.3行业申请 (6)2.4变更信息 (7)2.5下载聘书 (8)2.6参评记录（一标一评请假） (9)2.7培训管理 (10)2.8在线考试 (12)2.9日常请假 (12)2.10专家工作台 (14)2.11修改手机号码 (14)2.12忘记密码 (15)3.专家操作指南（APP） (18)3.1APP下载 (18)3.2登录APP (18)3.3参评记录（一标一评请假） (19)3.4修改密码 (20)1.引用1.1编写目的本操作手册编写的目的，是为申报人申报上海市公共资源交易平台评标评审专家提供指导和依据。
1.2读取对象仅限为申报上海市公共资源交易平台评标评审专家的相关人员阅读使用。
2.专家操作指南（网页版）2.1专家注册1.为了更好的用户体验,请使用谷歌或者360安全浏览器进行访问。
通过访问上海公共资源交易平台（https://），点击右侧悬浮框【专家】入口或者电子化交易栏下【专家管理】入口，进入上海市公共资源交易平台综合专家系统。
2.在上海市公共资源交易平台综合专家系统登录页面，点击【专家注册】按钮进行注册。
3.点击【专家注册】，阅读《专家注册阅读条款》后，点击【同意】按钮，进入【下一步】，点击【返回】退出到登录页面。
4.在注册专家账户页面需要输入注册专家的姓名、性别、身份证号、手机号及手机号验证码，设置登录密码并确认。
【姓名】：身份证上的姓名；【性别】：在下拉框中选择男或女；【身份证号】：作为本系统的登录用户名，一经注册不得修改，请准确填写申报人本人二代居民身份证18位公民身份号码；【手机号】：作为本系统与申报人之间的主要联络工具，请准确填写本人手机号码，如手机号码有变化请及时登录系统进行变更；【手机号验证码】：输入手机号点击获取验证码，在验证码框里输入收到的短信验证码；【密码】：密码为登录的密码，密码要包含数字、字母、特殊字符至少2种组合且长度为8-20位；【确认密码】：和密码一致。
上海人才引进落户员工聘任书模板
上海人才引进落户员工聘任书模板聘任单位（甲方）：[公司名称]受聘人（乙方）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]联系方式：[员工联系方式]甲方因业务发展需要，经考核，决定录用乙方为甲方的正式员工，并依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘任条件及期限乙方因[具体人才引进原因，如“高技能人才引进”、“紧缺专业人才引进”等]被甲方确定为人才引进对象，并满足上海市人才引进落户的相关政策要求。
本聘任书自[起始日期]起至[终止日期]止，有效期为[具体年数]年。
二、工作岗位及职责甲方聘任乙方从事[具体岗位名称]岗位工作，乙方应履行该岗位的工作职责，完成甲方分配的工作任务。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和领导。
三、薪酬待遇乙方的基本工资为每月[具体金额]元，另根据乙方的工作表现及甲方的相关规定，享受相应的奖金、津贴和其他福利待遇。
甲方按照国家及上海市的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、保密及竞业限制乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和敏感信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
在聘任期内及聘任结束后的一定期限内，乙方应遵守竞业限制协议，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
五、聘任的终止与解除本聘任书在期满时可以经双方协商一致后终止。
在聘任期内，任何一方违反本聘任书的约定，另一方有权解除本聘任书。
聘任的终止或解除应按照国家法律法规和甲方相关规定进行。
六、其他事项本聘任书未尽事宜，双方可另行协商补充。
本聘任书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[公司公章]法定代表人（签字）：[法定代表人签字]乙方（签字）：[员工签字]日期：[签署日期]上述模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。
在签订正式聘任书前，建议咨询专业律师以确保合同内容合法合规。
上海人才引进材料提交流程
上海人才引进材料提交流程上海人才引进是指上海市为吸引高层次、高水平的人才来沪工作、创业而提供的一系列优惠政策和服务。
为了申请上海人才引进，申请者需要按照一定的程序提交一系列材料。
下面将详细介绍上海人才引进材料提交的流程，并附上相应的材料要求。
一、申请材料准备1. 个人身份证明：包括申请人的身份证、护照等有效证件。
2. 学历证明：包括申请人最高学历的毕业证书、学位证书等。
3. 工作经历证明：包括申请人过去工作的劳动合同、单位证明、税务证明等。
4. 个人简历：包括申请人的个人基本信息、学习经历、工作经历、荣誉证书等。
5. 经济实力证明：包括申请人的个人银行存款证明、个人资产证明等。
6. 科技创新成果证明：包括申请人的科研项目、专利证书、论文发表等证明材料。
7. 推荐函：包括申请人的推荐人员单位的推荐信、介绍信等。
8. 照片：包括申请人的近期免冠照片。
二、材料填写和整理1. 个人信息填写：填写个人申请表格，包括个人基本资料、联系方式、学历、工作经历、家庭情况等。
2. 材料整理：按照上述申请材料准备的内容，按照要求整理、装订材料。
3. 材料复印：准备好原件和复印件，复印件尽量保持清晰可读，并与原件进行核对。
三、材料提交1. 咨询渠道：在材料提交之前，可通过电话、邮件等方式咨询上海市人才引进办公室，了解具体的申请流程和材料要求。
2. 网上申请：上海市人才引进办公室官网通常会提供在线申请系统，申请人可以按照要求，在网上填写申请表格和上传相应材料。
3. 纸质申请：根据要求，将准备好的申请材料，封装好并邮寄至上海市人才引进办公室的指定地址。
4. 手递材料：根据要求，将准备好的申请材料，亲自前往上海市人才引进办公室进行材料的递交。
四、材料审核与面试1. 材料审核：上海市人才引进办公室会对提交的申请材料进行审核，核对材料的真实性和完整性。
2. 面试：根据材料审核结果，符合条件的申请人会被邀请到上海市人才引进办公室进行面试。
上海户籍人才引进指南
目录户籍人才引进服务指南 (1)上海市吸引国内优秀人才来沪工作指南 (6)高级人才配置服务指南 (9)居住证网上申办（新办）流程指南 (11)集体户口挂靠服务指南 (13)流动人员人事档案管理服务指南 (15)雇员派遣服务指南 (17)国内人才《上海市居住证》申领告知单指南 (19)申报专业技术职务任职资格服务指南 (22)人才诚信服务指南 (25)办理《照顾家庭困难调沪—夫妻分居》指南 (28)事业单位人员聘用登记办理指南 (30)户籍人才引进服务指南服务依据1、《上海市人才流动条例》2、《关于印发<上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法>的通知》（沪人[1999]51号）3、《上海市人民政府关于印发修订后的<上海市促进高新技术成果转化的若干规定>的通知》（沪府发[2000]55号）4、《关于外省市转移进沪人员若干问题处理意见的通知》（沪劳保社发[2003]9号）服务条件➢申报单位条件符合本市产业发展方向，在本市行政区域内注册的各类单位，具有一定规模，有用人自主权和独立法人资格，同意为拟引进人员提供聘用期不低于3年的劳动合同或聘用合同，可作为申报单位申请办理人才引进调沪手续。
➢引进人员条件本市经济和社会发展所需要的国内优秀人才，在外省市具有非农居民户口的专业技术或管理人员，无不良记录，身体健康，同意与申报单位签订聘用不低于3年的劳动合同或聘用合同，进沪后对于已婚家庭不会造成夫妻两地分居的，其非在沪未成年子女（高中还未毕业的在读生或未满16周岁的非在读生）可随迁进沪。
符合以下条件之一，由申报单位提出申请人才引进调沪手续。
1、年龄不超过35周岁的具有本科以上学历、学士以上学位的人员。
已婚人员的配偶（非在沪者）须同时符合条件并同时申报。
2、由本市（市科委认定）高新技术企业提出申报，具有本科以上学历、学士以上学位，紧缺急需、专业对口的高新技术专业人员。
已婚人员的配偶（非在沪者）可随调。
上海人才引进流程
上海人才引进流程
1.申请单位向上海人力资源和社会保障局提出引进海外人才申请书。
2.上海市人力资源和社会保障局审核申请书，确认引进候选人后，出具引进许可函。
3.申请单位拟定海外人才岗位聘用合同，提交至上海人力资源和社会保障局审核。
4.上海市人力资源和社会保障局通过审核后，向申请单位签发聘用海外人才审批登记表。
5.申请单位持聘用合同、审批登记表、许可函在国内落实工作，申请单位可以去上海海关新办理相关申请手续。
6.申请海外人才就职单位，向上海市人力资源和社会保障局正式申请审批办理《外国人就业证书》。
7.上海市人力资源和社会保障局审核材料并审批后，向申请单位发放证书。
8.海外人才可在上海市外事局办理《外国人居留许可》。
9.申请单位安排上岗工作，上海市人力资源和社会保障局下发《外国人就业备案通知书》。
上海人才引进流程
上海人才引进流程
上海作为中国的经济中心和国际大都市，吸引了大量的人才涌入。
为了更好地吸引和引进人才，上海市制定了一系列的人才引进政策和流程。
下面将详细介绍上海人才引进的流程。
首先，对于高层次人才的引进，上海市实行了“一事一议、一人一策”的引进机制。
具体来说，企业可以根据自身需求和人才情况，向上海市人才引进部门提出申请，经过审核后，可以获得相应的支持和优惠政策。
这种灵活的引进机制，可以更好地满足企业的需求，也能更好地吸引高层次人才来上海工作和生活。
其次，对于普通人才的引进，上海市也制定了一系列的政策和流程。
比如，上海市人才服务中心会定期举办人才招聘会，为企业和求职者搭建一个良好的对接平台。
同时，上海市还实行了人才租房补贴政策，为引进的人才提供住房补贴，解决他们的住房问题。
这些政策和流程的实施，为普通人才的引进提供了便利和支持。
另外，上海市还注重人才的培养和留住工作。
除了引进人才，上海市也制定了一系列的政策和措施，鼓励和支持本地人才的成长和发展。
比如，上海市设立了人才公寓，为本地人才提供低租金的
住房，让他们能够在上海安居乐业。
同时，上海市还鼓励企业建立健全的人才培养机制，为员工提供良好的职业发展平台和机会。
总的来说，上海人才引进流程是一个系统而完善的体系，涵盖了各个层次人才的引进和培养。
通过灵活的政策和举措，上海市吸引了大量的人才来到这座城市工作和生活。
同时，上海也在不断完善和调整人才引进的政策和流程，以适应不断变化的市场需求和人才结构。
相信随着上海人才引进流程的不断优化，这座城市将继续成为人才的聚集地和创新创业的热土。
上海人才引进 调档函
如果你想通过上海人才引进的方式申请调档函，可以按照以下步骤进行操作：确认自己的条件是否符合上海人才引进的要求，比如是否具有本科及以上学历、是否在上海工作并缴纳社保等。
如果符合条件，可以向上海市人才服务中心提出申请，并提交相关材料，如身份证、学历证明、工作证明等。
等待审核结果，如果审核通过，上海市人才服务中心会开具调档函。
拿到调档函后，需要将其交给档案所在地的档案管理机构，请求将你的档案调至上海。
档案到达上海后，你需要携带相关证件到上海市人才服务中心办理存档手续。
需要注意的是，调档函的有效期一般为30天，所以请在有效期内完成档案转移手续。
同时，调档函上会有明确的规定和要求，请务必按照要求进行操作，以免出现不必要的麻烦。
上海高层次人才认定流程
《上海高层次人才认定流程》同学们，今天咱们来了解一下上海高层次人才认定的流程。
第一步，要先搞清楚自己是不是符合认定的条件。
这就好像是一个门槛，得跨过去才行。
比如说，你得在某个领域有特别突出的成绩，像在科研方面有重要的成果，或者在企业管理上有出色的表现。
然后呢，得准备好一堆材料。
这材料可多啦，有你的学历证书、工作经历证明、获得的奖项证书等等。
就像有个叔叔，他为了准备这些材料，在家里翻箱倒柜，把以前的荣誉证书都找了出来。
再接下来，就是提交申请啦。
把准备好的材料交到相关的部门，然后就等着审核。
这等待的过程可有点难熬，就像等着考试成绩一样。
审核通过后，还会有公示。
这就像是把你的名字和成绩贴在墙上，让大家都能看到。
最后，如果一切都没问题，你就能拿到高层次人才的认定啦。
比如说，有个阿姨，她一直努力工作，在自己的专业领域做出了很大的贡献。
经过这一系列的流程，终于被认定为高层次人才，她可开心了，工作也更有动力了。
同学们，虽然这个流程看起来有点复杂，但是只要努力，说不定以后咱们也能成为高层次人才呢！《上海高层次人才认定流程》小朋友们，咱们来看看上海高层次人才是怎么认定的。
一开始呀，得看看自己是不是特别厉害。
比如说，你要是能发明出很厉害的东西，或者能把一个大公司管理得特别好，那就有可能符合条件啦。
接着，要把能证明自己厉害的东西都找出来。
像什么获奖的小本本、工作的成绩单。
我听说有个大哥哥，他把自己从小到大得的奖状都整理出来了，堆起来像一座小山。
然后呢，把这些东西交给专门管这个的叔叔阿姨。
交完之后，就盼着有好消息。
要是通过了，名字还会被公布出来，让大家都知道你的厉害。
比如说，有个姐姐画画特别好，她的画在好多比赛里都得了奖。
经过这个认定流程，大家都知道她是个很了不起的画家啦。
小朋友们，说不定以后你们也能成为这样厉害的人哟！《上海高层次人才认定流程》同学们，咱们来聊聊上海高层次人才认定这件事。
首先呢，得知道自己在某个方面是不是特别牛。
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人才引进（前台）
操作手册
目录
1、注册系统 (2)
1.1申请《上海市引进人才申办本市常住户口》承诺及授权 ................................ - 2 -
1.2新注册单位信息填写............................................................................................ - 3 -
1.3 单位注册成功提示信息....................................................................................... - 4 -
2、登陆系统 (4)
3、输入引进人才资料 (5)
3.1 引进人才基本情况填写....................................................................................... - 6 -
3.2 子女基本信息填写............................................................................................... - 8 -
3.3 配偶基本信息填写............................................................................................... - 9 -
4、查询初审意见或修改已登录的需引进人才的资料 (11)
4.1 引进人才信息查询............................................................................................. - 12 -
4.1 引进人才信息修改............................................................................................. - 16 -
4.2 引进人才信息上报............................................................................................. - 16 -
4.3 引进人才信息删除............................................................................................. - 17 -
4.4 引进人才信息打印............................................................................................. - 17 -
4.5 引进人才配偶信息打印..................................................................................... - 18 -
5、修改注册信息 (19)
6、修改密码 (20)
7、退出系统 (21)
1、注册系统
进入首页，单击“注册”按钮进行新单位注册。
如下图：
点击“注册”后进入“申请《上海市引进人才申办本市常住户口》承诺及授权”页面1.1申请《上海市引进人才申办本市常住户口》承诺及授权
点击“我接受”进入“新注册单位信息填写”页面
点击“我不接受”返回首页
1.2新注册单位信息填写
信息填写完成后点击“保存”，保存单位信息。
1.3 单位注册成功提示信息
点击“进入主页”进入到“输入引进人才资料”页面（2.1.1）。
2、登陆系统
进入首页，正确填写“单位代码”与“用户密码”后单击“登陆系统”进行登陆。
如下图：
登陆成功后进入到“输入引进人才资料”页面。
3、输入引进人才资料
申请《上海市引进人才申办本市常住户口》承诺及授权页面。
如下图：
点击“我接受”后进入人员信息填写页面。
3.1 引进人才基本情况填写
按表中所列项目,输入需要引进人才的资料。
如下图：
确认填写无误后点击“下一步”，进入“子女基本信息”填写页面
a)点击“添加教育经历”按钮，可增加教育经历条目。
每次增加一条。
如下图：
按“删除”按钮。
可删除对应的一条教育经历。
b) 点击“添加工作经历”按钮，可增加工作经历条目。
每次增加一条。
如下图：
按“删除”按钮。
可删除对应的一条工作经历。
c)如“婚姻状况”一栏选择的不是“已婚”，则在后续的信息填写中不会出现“配偶信息填写”页面
d) 如“婚姻状况”一栏选择的是“已婚”，则在还需选择“配偶是否随迁类型”，根据选择的类型不同，“配偶基本信息”填写页面的表格亦会产生变化。
3.2 子女基本信息填写
点击“添加子女”按钮来增加1个子女信息填写表格。
如下图
（注：如无子女，可直接点击“下一步”进入到“配偶基本信息”填写页面。
）
点击“删除”按钮，可删除对应的子女信息填写表格。
点击“上一步”，返回“引进人才基本信息”页面，可对已填写的数据做修改。
如“是否随迁”为“是”，则还需选择“子女随迁类型”。
如下图：
填写正确无误后。
点击“下一步”，进入“配偶基本信息”填写页面。
3.3 配偶基本信息填写
注1：此表格“配偶随迁类型”为“配偶随迁”（参见3.1）。
注2：此页面中“添加教育经历”和“添加工作经历”按钮功能与“引进人才基本信息”页面中的按钮功能完全相同（参见3.1）。