安全事故考核项目(新版)
项目安全考核内容及评分标准
3
1
三
危险 源及 2、安全技术 安全 措施 交底(3) (15)
分门别类对工程的部位进行施工安全交 底，要有针对性和可操作性。且对施工危 险性较大的、重要的分部分项工程要有经 过相关级別部门审批的专项安全施工方案
未进行安全交底的扣2分，交底不全的 扣1分，针对性和可操作性不强的扣1 分。危险性或重要分部分项工程专项 安全施工方案没有经过审批的扣1分。
4
1
项目安全考核内容及评分标准（安全）
项目名称： 检查 四 检查 序号 及整 督察内容 项目 改
(6) 2、整改通知 单(2) 1、对存在的隐患要有整改通知单； 2、整改要有验证检查记录。 1、项目部要建立安全教育制度； 2、严格执行安全三级教育和工班“三工” 教育； 3、新工人上岗、续岗和转岗要进行安全教 育； 4、要有对工人的培训记录（培训时间要满 足本工种工作需要，且不得少于20学 时）； 5、严格执行安全技术交底制度。 对存在问题未下达整改指令的扣1分。 整改问题没有反馈的扣1分。反馈没有 验证的扣1分。 2 安全
没有防火小组的扣1分，没有消防器材 的扣5分，施工现场有烟头和使用明火 的扣5分，使用电炉、电热器具的扣1 分,库房20米内有烟头的扣1分，灭火 器材过期扣1分。
6
未建立施工现场（掌子面）责任制度 的扣4分，落实不到位的扣2分，未建 立交接班制度的扣1分。没有专人负责 通风的扣1分。支护不牢固和隧道掌子 面及洞口没有救援塌方等物资扣5分。 没有排水设施或不齐全的扣1分。施工 中没有两路电源供电,没有事故照明设 备的扣1分。危险地段未设立明显的标 志或专人监管的扣1分。下台阶、二衬 及仰拱距掌子面距离不符合規定的扣4 分。 火花爆破时用明火点炮的扣5分,钻眼 与装药平行作业的扣1分,爆破后未通 风排烟的扣1分,爆破器材、炸药没有 专人管理的扣5分,管理不符合安全规 范要求的扣5分,运送时未装在有盖容 器分别运送的扣1分,爆破时有人员未 撤离现场的扣1分,爆破要没有专人指 挥的扣5分，炸药库没有设置避雷或其 它避雷设施的扣2分。
国家开放大学《灾难事故避险自救》形考任务1-3+终结性考核参考答案
国家开放大学《灾难事故避险自救》形考任务1-3+终结性考核参考答案题目随机，下载后利用查找功能完成学习任务形考任务1一、选择题1.在地震刚刚发生的（）秒内，最好先别动，努力将惊慌降到最低，相机行事，根据所处环境迅速做出决定。
A.12B.5C.82.地震发生后，在没有外来援救之前，（）能够有效避免或者减轻地震造成的人身和财产损失。
A.自救B.逃跑C.大声呼喊3.（）是制定地震重点监视防御区的重要依据。
A.地震台分布B.地震带分布C.地震等级D.地震震级4.如果驾车遇到洪水，在开阔地带时应（）水把车开过去，并紧闭车窗；在峡谷和山地要迅速驶向高地。
A.逆着B.迎着C.侧着5.（）月是全国发生洪水最集中的时期，洪水峰高量大。
A.7月和8月B.6月和7月C.8月和9月6.海啸在海港中造成的落差和湍流非常危险，海上船只听到海啸预警后应该（）港湾。
A.立即返回B.避免返回7.热岛效应是由于人们改变城市地表而引起小气候变化的综合现象，在（）季最为明显。
A.夏季B.冬季C.秋季8.森林火灾扑救人员在扑火时若发现有被火包围的危险时，切忌惊慌，不要（）大火延伸的方向跑，应当根据火场的变化情况，迅速进行避险自救。
A.顺着B.逆着9.如果被大火包围在半山腰时，要快速（）。
A.向山下跑B.向山上跑10.当经常使用的通道被烟火封锁后，应先向（）烟火的方向疏散。
A.靠近B.远离11.地震来临前哪些征兆？A.生物异常B.电磁异常C.地光异常D.地下水异常12.地震前避险准备工作有哪些？A.防震演习B.准备防震包C.排查地震隐患D.逃离13.我国防治滑坡的措施很多，归纳起来主要有（）几类。
A.设置抗滑建筑物B.改善滑动带的土石性质C.消除或减轻水的危害D.改变滑坡体的外形14.下列哪些措施能够有效的避免遭遇泥石流？（）A.在沟道两侧大面积植树B.不要将房屋建在沟口、沟道上从滑坡体的侧面进行挖掘C.在沟道两侧修筑防护堤D.将占据沟道的房屋搬迁到安全地带15.城市空气中有毒颗粒物主要来源于（）。
安全生产考核事故评分标准
所在厂区：部门：考核日期：
序号
考核项目
考核内容
分值
扣分实Leabharlann 分1安全教育1、按规定进行车间（部门）级、班组级安全培训。缺失一项扣5分，全部缺失扣15分。
2、日常安全培训（包括四新、复工、岗位调动事故后培训等安全培训。缺失一项扣2分。超过三次扣10分。
3、配合执行厂级安全培训，缺失扣3分。
25
2
安全生产管理
1、检查落实各项危险作业（含八大危险作业）缺失一项2分）。
2、危险作业部门要有危险作业许可证存档备查。缺失一项扣2分，无此项资料扣5分。
10
3
隐患整改
协助部门负责人进行隐患排查治理，缺失一次扣2分。超过三次不得分。
10
4
消防设施设备维护保养
按时按规定进行点检维护，消防通道、安全出口畅通等，缺失一项扣1分。超过三项扣5分。
3、发生重大工伤事故该栏目不得分。
4、发生工亡事故本次考核为不合格。
20
合 计
100
备注
10
5
劳动纪律
1、未及时制止“三违”的每次扣1分。超过三次扣5分。
2、机器设备日常安全检查。缺失一项扣1分。超过三项扣5分。
10
6
安全检查
未按公司规定进行安全检查的缺失一项扣1分。超过5项扣不得分。
15
7
安全生产事故
1、发生事故未及时报告，缺失一次扣1分。超过三次扣5分。
2、发生重大事故未保护好现场的缺失一次扣2分。超过三次扣10分。
新关键绩效考核指标
未执行项目部技术管理制度或未完善项目部技术管理制度，每项扣分，下不保底。
未对作业交底书、施工方案、质量处理报告认真签署意见或不及时签署意见，每次扣分，下不保底。
对重大技术问题、图纸变更未及时上报有关领导，每次扣分,下不保底。
对一般技术问题不解决、不上报，每次扣分，下不保底.
工程质量资料填写、收集、整理、汇编不认真并与进度不同步，每项扣分。
项目部完成月进度计划，每提前天，加分，上不封顶。
材料使用
项目部未执行材料管理制度或未严格执行材料采购、进出库、存放制度,每项扣分，下不保底。
材料计划、库房管理、材料裁切审批、材料使用、现场管理制度执行不彻底,每次扣分。
未执行处理管理制度或未执行限额领料制度，每项扣分。
材料采购未按程序进行，每扣分。
未执行限额领料或材料裁切审批制度，每项扣分。
安全技术措施及安全交底针对性不强，存在隐患，安全教育不及时、安全检查不到位、安全活动无记录，每处扣分。
发现安全隐患问题小时内未采取有效措施整改，每次扣分。
当月安全无事故，加分。
安全防护措施不得力、安全用品使用不恰当，每处扣分，下不保底。
当月安全无事故，加～分。
质量控制
项目部未执行质量、技术管理制度或未严格执行，每项扣分，下不保底.
新关键绩效考核指标
目录：
1、新关键绩效考核指标
2、新版关键绩效考核指标
关键绩效考核指标
考核项目
考核内容和方式
标准分
考核者
安全生产
项目部未执行安全管理各项制度每项扣分，下不保底。
每发生一起安全事故扣分，较大安全事故扣分,重大人员伤亡事故本项不得分。
安全技术措施针对性不强或方案不合理存在隐患，每处扣分.
2.安全目标考核计分标准
区科安全目标考核表
项目
标准分数考核内容源自扣分因素考核部门
安全管理
40
单位因现场管理失职失责，造成矿井瓦斯超限、发生透水、重大冒顶事故等重大隐患现象的单位扣10分，责任者按事故分析的责任大小给予处罚和追责。管理人员下井达不到规定次数每人次扣2分。单位出现一般“三违”每人次扣1分，出现严重“三违”每人次扣3分（以安监科检查统计）。出现微伤每次扣5分；出现一次轻伤扣10分，重伤以上事故按采矿公司有关文件执行。
安
监
科
安全生产标准化
40
公司动态、静态检查，安全生产标准化不达标每次扣5分，停头停面每次扣2分。上级动态、静态检查安全生产标准化不达标每次扣10分，停头停面每次扣5分。对上级部门检查的隐患，每条次扣0.5分，有责任追究的，每条（次）扣3分，责任者按规定罚款。
双控机制
20
“双控”系统管理，各区科、班组、岗位、专业、风险管控、隐患排查等问题没有按规定时间处理、录入、闭合、上报的每次扣单位2分。各种资料、台账、记录齐全，有缺项的，每条扣单位2分；不完善的每条扣1分；责任者按规定罚款。
创建精品工程
（加分项）
集团公司安全生产标准化考核单位专业第一名加5分，达到第二名加3分。
采掘工作面达到精品工程的每次加5分。
机电硐室达到精品工程的每次加3分。
被考核单位： 考核分数： 年 月 日
考核人（签字）： 被考核单位（签字）：
施工安全事件考核标准
施工安全事件考核标准
一、安全制度执行
评估施工企业是否建立健全安全管理制度，并确保各项制度得到有效执行。
检查制度执行记录，确保所有作业人员了解并遵循相关规定。
二、安全培训情况
评估施工企业对员工进行的安全培训情况。
检查培训计划、记录和效果评估，确保所有员工均已接受足够的安全教育。
三、现场安全检查
定期对施工现场进行安全检查，评估作业环境、设备设施及作业人员的安全状况。
检查安全检查记录，确保所有隐患得到及时发现和整改。
四、安全事故记录
检查施工企业是否有完整的安全事故记录，包括事故发生时间、
地点、原因、处理结果和预防措施等。
分析事故原因，评估施工企业的安全管理效果。
五、应急预案与演练
评估施工企业是否制定应急预案，并定期进行演练。
检查演练记录和预案的更新情况，确保应急响应能力得到有效提升。
六、隐患整改落实
评估施工企业对发现隐患的整改落实情况。
检查隐患整改记录和复查结果，确保所有隐患得到及时整改，防止事故发生。
七、设备维护与检查
评估施工企业对设备设施的维护和检查情况。
检查设备维护和检查记录，确保设备设施处于良好状态，防止因设备故障导致的事故。
八、高风险作业管理
评估施工企业对高风险作业的管理情况。
检查高风险作业审批记录、作业监护记录等，确保高风险作业得到有效控制和管理。
九、职业健康管理
评估施工企业对员工职业健康的管理情况。
检查职业健康检查记录、防护用品配备等，确保员工职业健康得到有效保障。
施工现场各种安全检查考核表
施工现场各种安全检查考核表施工现场是一个危险的环境，每年都会有很多人员因为意外事故而失去生命甚至受伤。
为了保护工人的安全和健康，各种安全检查和考核是必不可少的。
在施工现场，工人、现场监管人员和管理者都不能掉以轻心，要做好安全检查和考核工作。
安全检查标准在施工现场，各方应该依据国家标准和相应行业标准，按照以下方面进行安全检查：1.建筑物结构安全：主要是检查建筑物的墙、屋顶、地基、楼梯等是否符合设计要求，并且是否存在安全隐患；2.电气安全：主要是检查电器配线、绝缘电缆、电缆接头等是否合格；3.消防安全：主要是检查灭火器和火灾报警设施是否合格，并保证求生通道不被堵塞；4.机械设备安全：主要是检查起重机、叉车、升降机、挖掘机等是否符合设计要求，并且是否有必要的安全防护措施；5.工地材料和物品安全：主要是检查施工现场材料和物品的储存、运输、使用是否符合标准，防止意外伤害发生。
在安全检查过程中，可以使用安全检查表格和模板，以保障检查的规范性和全面性，从而降低意外事故的发生率。
安全考核标准安全考核是针对施工现场各方的安全管理制度和安全操作情况进行考核，以了解安全管理的质量和现场工作人员的安全意识。
在考核过程中，需要注意的主要有以下几个方面：1.监测控制：通过监测检查现场情况，对现场施工是否符合安全要求进行评价，并及时进行整改和警告；2.参与评价：除了监管部门进行考核外，还要鼓励现场工作人员收集、汇总自己的安全意见和建议，并进行综合评估；3.安全反馈：在安全考核后，要及时将现场安全情况反馈给高层管理层，让管理层及时了解施工现场的安全状况。
考核时可使用安全考核表，从而保证考核的全面性和规范性。
安全检查和考核表以下是施工现场安全检查和考核表的一些样式和模板。
安全检查表安全检查项检查结果建筑物结构安全（√：合格；×：不合格）电气安全（√：合格；×：不合格）消防安全（√：合格；×：不合格）机械设备安全（√：合格；×：不合格）工地材料和物品安全（√：合格；×：不合格）安全考核表考核项考核分数制度管理制度（100分制）安全管理制度（100分制）操作规范（100分制）安全意识（100分制）施工现场安全检查和考核表非常重要，可以确保施工过程的安全性，减少意外事故的发生。
安全生产考核标准考核评定
安全生产考核标准考核评定
安全生产考核标准考核评定是为了确保安全生产，减少事故发生，保护员工生命安全和财产安全而进行的一项重要工作。
以下是一些常见的安全生产考核标准考核评定内容：
1. 安全生产责任制：企业应建立完善的安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责，并确保安全生产责任得到有效落实。
2. 安全生产规章制度：企业应制定完善的安全生产规章制度，包括安全生产管理、安全技术操作规程、安全检查制度等，并确保其得到有效执行。
3. 安全生产培训：企业应定期对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全操作技能，确保员工能够熟练掌握安全操作规程和应急处理措施。
4. 安全生产设备设施：企业应确保所使用的设备设施符合安全生产要求，定期进行维护保养和检查，确保其正常运转。
5. 安全生产事故处理：企业应建立健全的安全生产事故处理机制，及时报告和处理各类事故，并分析原因，采取措施，防止类似事故再次发生。
6. 安全生产目标管理：企业应制定安全生产目标，并将其分解到各部门和岗位，定期进行考核和评估，确保目标的实现。
通过对以上内容的考核评定，可以全面评估企业的安全生产状况，发现存在的问题和隐患，提出改进措施和建议，提高企业的安全生产水平。
同时，也
有助于提高员工的安全意识和安全操作技能，减少事故发生，保障员工的生命安全和财产安全。
(新版)建筑施工企业安管人员(安全管理)考核题库(含答案)
（新版）建筑施工企业安管人员（安全管理）考核题库（含答案）一、单选题1.施工现场临时用电根据（）进行。
A、项目经理的指示B、电工的经验C、用电人员的要求D、临时用电组织设计答案：D2.（）是企业在长期的生产经营活动中逐渐形成,以物质为载体所体现出来的人本观念和社会责任意识的总和。
A、职业道德B、安全责任C、安全意识D、安全文化答案：D3.单位工程施工组织设计是以0为对象而编制的。
A、单位工程B、群体工程C、分部（分项）工程AD、单项工程4.安全生产管理就是针对人们生产过程的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关()等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
A、决策、计划、实施和改进B、决策、计划、组织和控制C、计划、组织、控制和反馈D、计划、实施、评价和改进答案：B5.建筑施工进行高处作业之前,应进行安全防护设施的()检查和验收。
验收合格后方可进行高处作业。
A、抽样B、逐项C、随机D、外观答案：B6,下列关于企业制定安全生产管理目标的原则表述中，不正确的是()。
A、安全目标要具备先进性和可行性B、安全目标要尽可能具体、量化C、安全目标不必与措施之间保持对应性D、安全目标应切实体现本单位安全生产的关键问题,集中控制重大伤亡和发生频率高、后果严重的工伤事故和职业病7.()是指各级政府部门、施工企业、社会团体，组织相关应急人员与群众，针对特定的突发事件假想情景,按照应急预案所规定的职责和程序,在待定的时间和地域,执行应急相应任务的训练活动。
A、应急演练B、应急准备C、应急响应D、应急救援答案：A8.作业队(班组)进行班前、班后岗位安全检查以及各级安全员及安全值日人员巡回安全检查属于()。
A、定期安全检查B、专业性安全检查C、经常性安全检查D、季节性安全检查答案：C9.海因里希将事故因果连锁过程概括为()五个因素。
A、管理缺陷;环境因素;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;损失B、遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害C、基本原因;间接原因;人的不安全行为或物的不安全状态；事故;损失D、遗传及社会环境;人的缺点；人的不安全行为或物的不安全状态；事故；伤害答案：D10.安全检查工作程序不包括()。
安全生产考核内容
安全生产考核内容
《安全生产考核内容》
安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要工作。
对于每一家企业来说，安全生产考核内容是非常重要的，它涉及到企业的整体安全生产管理和实施情况。
那么，安全生产考核内容都包括哪些方面呢？
首先，安全生产考核内容包括对企业安全生产规章制度的执行情况的考核。
这就要求企业要建立完善的安全生产制度，包括安全生产责任制、安全教育培训制度、事故隐患排查制度等，同时要求企业全面贯彻执行这些制度，确保安全生产规章制度的有效执行。
其次，安全生产考核内容还包括对安全生产设施设备的管理和维护情况的考核。
安全生产设施设备的管理和维护是保障安全生产的重要环节，只有做好了设施设备的管理和日常维护，才能确保设施设备的正常运行，降低事故的发生几率。
此外，安全生产考核内容还包括对员工安全生产意识和行为的考核。
员工是企业安全生产的主体，他们的安全生产意识和行为直接关系到企业的安全生产工作。
因此，企业需要通过考核来了解员工的安全生产意识和行为情况，及时进行改进和培训。
最后，安全生产考核内容还包括对事故应急处置能力的考核。
事故难以避免，但是企业需要具备应对事故的能力，在事故发生时能够迅速处置，最大限度地降低损失。
因此，企业需要通
过考核来检验自己的事故应急处置能力，并加强相关方面的培训和演练。
总之，安全生产考核内容包括了企业安全生产管理和实施的各个方面，需要企业全面贯彻执行，确保企业的安全生产工作稳步推进。
只有做好了安全生产考核内容的各方面工作，企业才能确保员工的生命财产安全，为企业的可持续发展提供坚实保障。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
单位：___________________
姓名：___________________
日期：___________________
安全事故考核项目(新版)
安全事故考核项目(新版)
导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
安全事故考核项目
出现工伤事故，上报公司的工伤事故，一律按公司工伤事故考核制度执行相关责任人员考核。
未上报公司的工伤事故及安全事故，一律参照公司标准及厂部领导意见进行相关责任人考核。
未报公司的轻伤及以下事故，扣除相关责任人考核款后，其余事故医疗费用一律由事故部门自行承担。
事故部门迟报、瞒报事故，事故扩大话后才上报厂部及公司的，分厂按事故性质加倍考核相关责任人及责任部门，并由责任部门承担公司针对迟报、瞒报的相关考核。
出现轻伤事故（含未上报）。
事故部门班组长待岗3个月，待岗期间工资下调一级或按岗位员工工资发放。
出现重伤事故，事故部门班组长免职，车间及相关科室领导待岗3个月，待岗期间工资下调一级。
出现工亡事故，免于事故责任人处罚，事故部门班组长免职，永不任用管理岗位，车间主任降职或免职，相关科室领导降职或免职。
车间全年出现工伤事故超过3起，除事故考核外，车间领导降职或免职。
出现工伤事故，经分厂或公司处理的，除事故考核外，同时执行《机械微粉厂安全风险抵押金管理办法》。
10）出现厂内交通事故、火灾事故一律按公司管理制度、同时结合厂部领导意见进行相关考核及人员处罚。
附：安全事故相关责任人考核标准
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