物资装卸搬运制度
物资装卸及搬运管理制度
物资装卸及搬运管理制度一、目的和范围1.1目的：为了保证物资装卸及搬运工作的高效、安全、有序进行，确保物资仓库的正常运行，本制度旨在规范和管理物资装卸及搬运工作。
1.2范围：适用于公司所有物资装卸及搬运工作。
二、职责和管理机构2.1职责：2.1.1物资管理部门负责物资装卸及搬运工作的组织和管理。
2.1.2所有参与物资装卸及搬运工作的员工，应遵守本制度的各项规定，做好个人防护工作，并按照相关程序和要求开展工作。
2.2管理机构：2.2.1设立专门的物资装卸及搬运工作小组，负责具体工作的组织、协调和监督。
三、岗位职责3.1物资装卸员：3.1.1负责根据仓库出入库计划，组织和安排物资的装卸和搬运工作。
3.1.2根据物资的特性和安全要求，选择合适的装卸设备和工具，并进行操作和维护。
3.1.3监督和检查装卸过程中的安全和质量，确保物资不受损坏。
3.1.4负责记录和报告装卸工作的数量和质量，及时上报异常情况。
3.2物资搬运员：3.2.1根据物资的特性和数量，选择合适的搬运工具和方法，进行物资的搬运和堆放。
3.2.2严格按照物资存放要求和标识，进行搬运和堆放，做到有序整齐。
3.2.3负责记录和报告物资搬运工作的数量和质量，及时上报异常情况。
四、安全措施4.1装卸和搬运过程中，必须严格遵守相关安全操作规程，做到人、机、料、法、环全面安全。
4.2物资装卸和搬运操作人员必须穿戴符合标准的个人防护用品，包括安全帽、安全鞋、手套等。
4.3操作人员必须熟悉和掌握相关装卸和搬运设备的操作方法和安全要求，确保装卸过程中的人员安全。
4.4在装卸和搬运过程中，应注意货物的稳定和平衡，避免发生物资倾斜或滑落的情况。
4.5在装卸和搬运过程中，应注意与其他人员、设备和周围环境的协调，确保安全无事故发生。
4.6定期对装卸和搬运设备进行检查和维护，确保设备处于良好的工作状态，避免发生因设备故障引起的安全事故。
五、违规处理5.1任何违反本制度的行为，一经发现，将严肃处理。
装卸工安全管理制度（五篇）
装卸工安全管理制度为确保公司的货物能得到及时、妥善的装卸、搬运、堆码和保护、维护公司的整体服务质量与服务形象、从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求、特制定本管理办法：一、积极服从仓库保管员、装卸队长的工作安排、按要求装卸、搬运、堆码货物。
二、如有顶撞上级管理人员、不服从安排的每次给予____元的罚款。
三、严禁上班时间喝酒、____，上班严禁脱岗。
四、工作时间严禁脱岗、串岗、有事需要请假、经同意后方可离开。
五、同事之间应团结合作、避免发生冲突、如有严重争吵、辱骂、打架现象公司给予主动方罚款____元、被动方____元的罚款、情节严重的则移送司法机关处理。
六、严禁刁难威胁客户或司机、不得索要财物、发现一次罚款____元。
七、装卸工内外____、有损公司利益的、除赔偿直接经济损失外、另处____倍的罚款、并立即开除、情节严重的移交司法部门处理。
八、禁火区内严禁吸烟，发现一次罚款____元，危险区域内抽烟的，立即开除，造成事故的移交司法机关处理。
九、不得乱放个人物品、不得乱扔垃圾和杂物。
十、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险作业，并及时制止其它他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报。
十一、装卸工作业时，要轻拿轻放，一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作，如因以上情况造成的货物及其它损失的由当事人全额赔偿并承担后果。
十二、装卸工作业时确保物资装车牢固，并严格按照司机安排的装车顺序装货、避免运输途中发生丢失、损坏等意外。
如因不服从司机安排顺序装车造成的损失由装卸人员全额赔偿。
十三、每次作业结束后要立即做好装卸工具与托盘的归为整理、以及现场的垃圾、杂物清洁，做到有始有终。
装车完毕、如有余货需向仓库管理员汇报。
帝森物流部装卸工人身安全管理一、装卸工作业与休息时不仅要注意保护货物的安全，也要注意个人的人身安全：1、卸货开车门时，要慢慢试着打开车门，以防车门开启过快造成货物突然掉落伤人；2、叉车作业时，要有人协助指挥的同时，在旁进行装卸作业的人员要时刻注意躲避；3、装卸工堆码货垛较高时，要注意货垛的稳定性，如需再往其上加码货物则要有协助完成，以防货物掉下来或使货垛倾倒而伤人；4、装卸工当班期间休息时不要过于靠近码放较高的货垛或存放安全性差的货物旁边。
物资装卸搬运管理制度
装卸搬运管理规范一、目的：为统一公司物资装卸搬运管理，合理有效的完成公司物资装卸搬运任务，保证原材料、包材、半成品、成品等物资在运输、周转过程中受控，免受混批、破坏和污染，特制订本规范。
二、范围：1、本规范适用于公司所有原辅料、包材、成品、废料、设备等物资装卸和搬运过程。
2、本规范适用于本公司搬运装卸员工、叉车工和外来搬运装卸工人。
三、职责：1、仓管员负责对装卸搬运人员的现场监督与指导；2、各部门人员负责监督本部门场地的搬运装卸做工；四、工作内容：1、作业规定（1）装卸搬运人员在上班及工作期间不得饮酒，不得在工作区内吸烟，一经发现，给予处罚；因饮酒或吸烟导致的安全事故，责任全部由个人承担；（2）工作时不得野蛮作业，必须保障物资的安全及其外包装的完好无损，同时注意周边人员的安全，若因装卸搬运原因造成物资受损，导致公司损失的，责任自负；（3）仓库区域作业时，必须听从仓管人员的指挥，操作指定位置的物资，不得擅自挪动货物的位置，不得擅自放入或搬出物资；（4）装卸、搬运过程中应严格按标识号、批号分类进行堆放搬运，如果装卸搬运中如有标识错乱、产品受损等现象发生，应及时上报相关人员进行处理，不得擅自处理，更不得掩饰不管；（5）物资搬运移动会成为交叉污染的重要来源，在搬运移动中有清真要求、含有过敏原或转基因成分的物资时，应对物料、运输工具做好防护措施，以免造成交叉污染。
（6）使用叉车搬运、装卸时，必须由专人驾驶，并严格按照叉车的相关操作规程操作；（7）卸货过程中必须注意送货车辆卫生和货物包装状况，遇有：包装破损、包装污渍严重、沾染不明污渍、与危化品、非清真、含过敏原或转基因货物混装或接触等现象拒绝卸货。
（8）发货时确保车厢干净，空间足够，严禁与危化品、含非清真、过敏原或转基因成分物资同车，能保证货物安全卫生，否则拒绝装货。
（9）装卸过程中，若出现问题，应及时通知相关负责人员，装卸工不得擅自处理，否则由此出现危险或事故等，装卸工自行负责；（10）装卸人员应积极保障公司的装卸任务，不得延误装卸时间；2、违规罚则（1）装卸工应严格遵守公司制定的各项管理规范和安全操作规程，违反规范者，按规范的奖惩措施执行；（2）装卸工认真配合生产部和物资部做好各类物资的装卸、搬运工作，若装卸工不服从指挥，消极怠工而耽误公司正常生产经营的，按规定处罚，情节严重者，可解除与公司的劳务合同；（3）不得故意刁难运输司机，额外索要财物，若有发现此行为者，所要财物归还原主，并按所要财物价值的10 倍对当事人进行处罚，情节严重的，可解除与公司签订的劳务合同；（4）若装卸搬运工由于安全意识不强或违反安全管理规范和操作规程所发生的安全事故，造成的一切后果和损失，由当事人负责。
物资装卸搬运安全规定(3篇)
第1篇一、总则为了保障物资装卸搬运作业的安全，防止事故发生，保护作业人员的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于所有从事物资装卸搬运的企事业单位、个人及作业人员。
三、安全责任（一）单位责任1. 企事业单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
2. 单位负责人对本单位物资装卸搬运作业的安全工作全面负责。
3. 安全生产管理部门负责物资装卸搬运作业的日常安全监督检查。
（二）作业人员责任1. 作业人员应接受安全生产教育和培训，熟悉本规定及作业安全操作规程。
2. 作业人员应严格遵守操作规程，不得违章作业。
3. 作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
四、安全管理制度（一）安全教育培训1. 企事业单位应定期对作业人员进行安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。
2. 作业人员应参加培训，经考核合格后方可上岗作业。
（二）安全检查与隐患排查1. 企事业单位应定期对物资装卸搬运作业场所进行安全检查，发现隐患及时整改。
2. 作业人员应每日对作业现场进行检查，发现隐患及时报告。
（三）安全操作规程1. 作业人员应按照操作规程进行作业，不得违章作业。
2. 作业前应检查设备、工具、场地等，确保安全。
3. 作业过程中应密切关注作业现场情况，防止发生意外。
（四）个人防护用品1. 作业人员应根据作业需要佩戴相应的个人防护用品。
2. 个人防护用品应保持完好，定期检查和维护。
（五）应急处理1. 企事业单位应制定应急预案，明确应急处理程序。
2. 作业人员应熟悉应急预案，掌握应急处理方法。
五、作业现场安全要求（一）场地安全1. 作业现场应平整、坚实，无障碍物。
2. 装卸区域应设置明显的警示标志。
（二）设备安全1. 装卸设备应定期检查、维护，确保设备完好。
2. 装卸设备操作人员应熟悉设备性能，掌握操作规程。
（三）工具安全1. 作业工具应定期检查、维护，确保工具完好。
装卸搬运工管理制度范文（6篇）
装卸搬运工管理制度范文为保证文明、快速、高效装卸，积极打造一流装卸搬运团队，经研究，公司特制定装卸管理制度，望认真遵守。
一、货物装卸要求安全第一，轻拿轻放，堆码稳固，预留通道，横看成行，竖看成列，标签向外，箭头朝上，大不压小，重不压轻，好不压坏，木不压纸，方不压圆，干湿分开。
第一、装卸人员入职后必须掌握公司仓库区域划分情况，以及各区域的具体功能作用：第二、仓库货物堆放要求：各个客户的货物间要留有间隙或其他明显标识区分，以防混淆第三、操作员、装卸人员(含叉车司机)入职后必须掌握仓库内各类搬运和装卸设备的日常维护、正确使用与管理的方法。
第四、公司的叉车司机必须能进行叉车日常维护和普通故障的排除；装卸人员必须懂得各类手推车的结构、维护与使用。
第五、叉车作业时，一定要有人员在旁指挥与协助，其他人员不得在旁围观，要特别注意人员与货物的安全，不要损坏被装卸的货物和临近的货物，保证货物堆码与摆放整齐、平稳。
第六、装卸人员在用各类手推车(老虎车)时，在装货物时不得强行将手推车插入货垛底，原则上要有人从旁协助，以保证货垛底层货物包装的完好性；卸车时不能用抛甩、脚踢的方式使货物快速存放到位。
第七、装卸人员入职后要学会在捆绑货物、防雨篷布时绳子打活结的方法。
第八、对客户送货来的车辆，装卸人员要注意车辆的车厢及篷布状况，发现异常情况要及时提醒客户。
第九、装卸人员要根据货物的特性、卸车操作员的特别提示，在货物搬运、卸车过程中做好对易碎、易损、贵重、精密货物的保护：装卸工具上铺垫保护物、轻拿轻放、放置稳固、整齐、货物严禁倒置等。
第十、装卸人员在卸车时要就发现或新发生的货物质量异常(货物、包装变形或破损、泄漏等)立刻报装卸操作员处理。
第十一、装卸人员在卸车时将货物按客户进行分类，有批次要求则还要进行货物分批，并将货物放在仓库指定位置，如发现货物数量异常情况要立刻报告经理处理。
第十二、装卸人员在卸车过程中要及时用包装带、胶纸等将包装破损的货物重新包装好。
物流公司装卸工规章制度
物流公司装卸工规章制度第一章总则第一条为规范物流公司装卸工作，维护装卸工作秩序，保障货物安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于物流公司所有装卸工作人员，具有法律效力。
第三条装卸工应遵守公司规章制度，服从公司管理，保持良好的职业素养和作风。
第二章岗位职责第四条装卸工是负责对货物进行装卸、搬运、堆放等工作的员工，具体职责如下：（一）准确、快速地装卸货物；（二）根据运输计划，按时完成任务；（三）保证货物装卸过程中的安全；（四）配合监管人员进行货物清点和核对；（五）保持工作环境整洁。
第五条装卸工应进行相关培训，掌握正确的装卸方法，提高工作效率，确保货物安全。
第三章工作纪律第六条装卸工应按照公司规定的工作时间和班次，准时到岗，不得迟到早退。
第七条在工作期间，装卸工要专心工作，不得私自离岗或聊天打闹，确保货物运输的顺利进行。
第八条装卸工必须穿着工作服装、佩戴相关安全防护用品，不得擅自脱离工作岗位。
第九条禁止装卸工在工作中吸烟、大声喧哗、乱丢垃圾等不良行为，严禁酗酒上岗。
第四章安全生产第十条装卸工作过程中，必须遵守相关安全操作规范，严禁私自改变作业方式，确保货物和人员的安全。
第十一条装卸工应经常检查、维护工作装备，确保设备完好，不得擅自使用破损或不合格的工具设备。
第十二条装卸工必须配合公司的安全生产检查，按时参加安全培训，提高安全意识和应变能力。
第五章纪律处分第十三条对违反公司规章制度、工作纪律的装卸工，将依照公司规定给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等。
第十四条对于严重违纪情节的装卸工，公司将按照相关规定进行处理，保护企业和员工的合法权益。
第十五条装卸工有权申诉公司的处分决定，公司将按照公司规定程序进行处理，并维护员工的合法权益。
第六章附则第十六条本规章制度的解释权属于物流公司，如有任何疑问，请及时向公司相关部门进行咨询。
第十七条本规章制度自发布之日起正式实施，如有修改，需经公司相关部门批准后执行。
仓库货物搬运安全制度(5篇)
仓库货物搬运安全制度搬运人员要按材料的不同性能组织提运，防止材料在运输、装卸、搬运、交付过程中受到损坏或降低质量。
搬运人员在装卸前应了解作业对象，根据材料的不同属性，确定熟悉装卸业务的人员参加，明确分工，选择适宜的搬运工具和设备，保证人身安全。
防止材料、设备被腐蚀、污染、损坏。
夜间作业时，要准备良好的照明设施。
组织好装卸搬运各工序间的衔接，确定合理的搬倒线路和方法。
材料运输何码放过程中要采取措施，对精密配件，仪器仪表等材料，严防摔、碰、撞击、振动和磨擦。
怕日晒雨淋物资，在运输工程中采取苫布苫盖等防护措施。
精密设备的装卸，要选择好存放场地，严格按吊装标志起吊，保持箱件平衡，轻卸、轻放、保持原包装完整无损。
汽柴油、煤油等燃料油的运输要使用符合标准的油罐，运输全程要有专人押运，装卸时要保管员或安全员要盯在现场。
对氧气、乙炔等燃易爆品在搬运过程中，严禁敲击、碰撞，避免接触明火，防止长时间暴晒。
移动气瓶应手盘瓶肩转动瓶底；移动较远距离时可用轻便小车运送，严禁抛、滚、滑、翻、撞和肩扛脚踹。
运输车辆状况良好，车上应备有干粉或二氧化碳灭火器，乙炔瓶严禁使用四氯化碳灭火器，应有“禁止烟火”、“当心爆炸”等明显的安全标志。
应尽量装运同一种气瓶，不得与氯气瓶及易燃、易爆物品等同车装运，氧气瓶、乙炔瓶不得同车装运，车厢内严禁乘人。
汽车装运一般应立放，车厢高度不应低于瓶高的三分之二；卧放时，气瓶头部(有阀端)应朝向一侧，垛放高度低于车厢高度。
气罐应经常检查，防止发生危险。
对硫酸、盐酸、碱等腐蚀性物品在搬运过程，要轻拿轻放，防止倾倒、碰撞。
搬运有毒化学品时，应戴好防护手套和口罩，以防灼伤皮肤或中毒。
实行供货方负责送货的，由库房保管员指定存放位置，必要时请提运组卸货。
搬运人员和送货人员不允许在保管员指定范围以外区域随意走动。
经验收合格的材料,由保管员负责进行标识,搬运人员方可搬运上架，同时，按保管员要求，搬运人员对材料进库,按不同类别、不同规格、不同物理、化学性质和存放期长短按类别、顺序排序进行码放。
物资装卸搬运安全管理制度
一、总则为加强物资装卸搬运过程中的安全管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有物资装卸搬运作业。
三、职责1. 安全管理部门：负责制定、修订和完善物资装卸搬运安全管理制度，监督、检查制度执行情况，对违反制度的行为进行查处。
2. 物资部门：负责物资的采购、验收、储存、分发等工作，确保物资质量，并做好物资装卸搬运的协调工作。
3. 作业部门：负责物资装卸搬运的具体实施，严格执行安全操作规程，确保作业安全。
四、安全操作规程1. 作业人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。
2. 作业前，应对作业现场进行安全检查，确保作业环境安全。
3. 作业过程中，严格遵守操作规程，严禁违章作业。
4. 装卸搬运物资时，应使用适当的工具和设备，确保物资平稳、安全地装卸。
5. 严禁在作业现场吸烟、使用明火，严禁携带易燃易爆物品。
6. 作业过程中，注意观察周围环境，发现异常情况立即停止作业，并报告相关部门。
7. 装卸搬运重物时，应使用起重机等设备，严禁人工搬运。
8. 装卸搬运易燃、易爆、有毒有害等危险物品时，应严格按照相关规定操作，并做好个人防护。
五、安全监督检查1. 安全管理部门应定期对物资装卸搬运作业进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 作业部门应定期对作业人员进行安全教育培训，提高安全意识。
3. 对违反安全操作规程的行为，一经发现，应立即制止，并按规定进行处理。
六、事故处理1. 发生事故时，作业人员应立即停止作业，并立即报告相关部门。
2. 安全管理部门应组织事故调查，查明事故原因，并提出整改措施。
3. 对事故责任人进行严肃处理，确保事故得到有效防范。
七、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
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搬运工管理是仓储处工作的一个重要组成部分。
为维护公司利益和形象，规范搬运装卸作业，提高工作效率，保证产销业务良好开展，特制定本制度。
第一章、搬运工装卸规范
一、遵守公司各项规章制度及有关规定。
二、搬运工的工作范围
1、成品、材料成批的整理、堆垛。
2、成品的出库装车。
3、仓库与仓库之间的货物调拨及材料移库。
4、材料的入库堆垛与出库装车。
5、配件、广告资料的装车、卸车。
6、值日：工具的保管、维护与卫生。
7、公司需要的勤杂工。
三、勤杂工的工作内容：仓库物资库位的调整、移动，物资的集中堆放、
加高，物资的定期整理、翻新。
四、服从仓储处工作安排和调度，廉洁自律，自觉维护公司的利益和形象。
在仓库作业时，服从仓管员的安排调度，在作业过程中，服从搬运组长的分工安排。
五、属于装车、卸车一律按单据一次性安排一个组作业。
装车过程中承运人增补“提货单”，当班组应继续作业直至作业完毕；作业完毕后承运人增补的“提货单”重新安排一个组作业。
六、每次作业完毕，当班组人员应将在作业过程中出现的废弃物（如：物资外包装物、木架、托盘……等）清理干净并统一拖到规定的地方整齐堆放。
七、严格执行公司相关的出勤制度。
请假应先填写“员工请假单”，经仓储处相关人员批准后送到仓储处存档；特殊情况应提前委托他人代为请假并取得
仓储处相关人员批准，否则不予承认。
八、每天8:00之前搬运队必须到各自工作的区域等待安排作业。
每天下午下班之后，仓储处如还有相关单据未安排搬运队作业，一律按任务数安排返回仓储处排队的搬运队继续作业直至单据全部安排出去；下班前返回仓储处排队的搬运队必须到仓储处报到，经过仓储处相关人员同意后方能下班回家；下班后如有排到队作业的搬运队，当天出勤的所有人员必须全部留下来作业，直到作业完成。
九、每一批广告品、资料的卸货安排一个组作业。
配件卸货由当日做杂工的搬运队来完成。
提货单上有注明装广告品、资料、配件，由排到队的搬运队装卸。
十、装卸货物需用货梯的，应按公司规定的方法操作货梯。
若货梯出现故障，应及时向上级汇报以便联系相关人员进行维修。
十一、为提高效率及维护产品包装形象，材料或成品在装卸时，不得随便乱扔、乱掷，应做到“轻装轻卸”，禁止野蛮装卸；存放在仓库二楼的成品，装车时须用“专用的装货蓬布”，借助产品自身重量顺着蓬布滑至车厢，若需站在成品上装车，须垫“专用木板”;原材料装卸时，搬运工应根据材料的特性或外包装上标明的注意事项，轻拿轻放，防止震荡、跌落、撞击等。
十二、禁止拦截车主来排队或私自先向车主索看“提货单”；禁止利用装车之际，向车主讨要点心或索取小费。
十三、禁止在装卸过程中讲脏话或故意在作业过程中拖延时间；在作业过程中的休息时间不得超过20分钟，用餐时间不得超过45分钟。
十四、禁止上班时间喝酒或酒后上班，禁止上班时间聚众赌博。
第二章、装卸工具管理
一、搬运人员应维护、爱惜劳动工具，避免工具的丢失与损坏。
不得发
生争抢、不合理占用工具的行为。
二、在作业过程中出现故障，不能自行维修的，应及时汇报管理处处理。
三、每次作业完成应按时缴回工具，各搬运队应将各自保管的工具车整齐停放在规定的区域内，装货蓬布、垫板应各自收好保管；每次成品作业完毕，应将装车货梯推回仓库规定的地方停放，不得随意停放。
四、各搬运队人员在下班之前应将工具清点、上锁好。
第三章：搬运工的卫生管理制度
一、搬运工每天必须清扫休息室至少四次，每次清扫完毕，应在值日表上填写清楚具体的清扫时间并签名。
二、如发现地板上有烟头或其它杂物，应及时清理，对于在休息室里面乱扔垃圾者，当值人员应对其进行制止并有权责令其把垃圾清理干净。
如有不服从者，当值人员有权将其登记并上报予仓储处。
在检查时如发现垃圾，追究当值人的责任。
三、对于非公司人员，有权禁止他们进入到休息室。
如有不服管理到休息室抽烟或随便乱扔垃圾者，可上报至仓储处，由仓储处另行处理。
四、自觉维护公司利益和形象，杜绝一切不文明行为发生。
严禁在仓库、生产等区域内发生不文明行为（如：随地大、小便、吸烟等）。
第四章：违规处罚细则
一、不服从仓储处工作安排调度或在仓库作业时，不服从仓管员的安排调度，经发现一律罚款100元并通告批评，超过三次予以开除。
二、装车过程中承运人增补“提货单”下来，搬运队没有继续作业下去的，经发现一律罚款100元并不予排队。
三、装卸作业中，发现野蛮装卸，一律罚款200元，并赔偿所有因装卸不当产生的经济损失；承运商反馈搬运队讲脏话或故意在作业过程中拖延时间，经核实，一律予以开除。
四、下班后，仓储处还有积压的票据等待搬运队排队作业，搬运队没有按照规定返回仓储处排队继续作业，擅自提前离开，一律予以扣除当天的装卸工资，当天装卸工资不足100元，给予罚款100元，超过三次予以开除。
五、每次作业完毕，未将作业过程中出现的废弃物清理干净并统一拖到规定的地方整齐堆放，经发现一律扣除当车的装卸费用；工具车、成品装车货梯未整齐停放在规定的区域内，经发现一律罚款100元。
六、没有按公司相关的出勤制度，事先填写“员工请假单”取得班组长同意、仓储处相关人员批准，或有特殊情况未提前委托他人代为请假者，发现一次罚款100元，半年累计三次予以开除。
七、没有按照公司“吊（货）梯安全运行规定”操作吊梯或私自乘坐货梯，发现第一次罚款100元并通告批评，第二次予以开除。
八、利用装车之际，向承运人讨要点心或索取小费，经发现一律予以开除。
九、上班时间内聚众赌博，经发现一律报由人力资源部处理；上班时间喝酒或酒后上班，发现第一次予以罚款100元并警告，第二次予以开除。
十、在搬运工休息室里面发现垃圾，追究其当值人的责任，（发现一个烟头或一张废纸，罚款5块钱）。
在仓库、生产等区域发生不文明行为（如：随地大、小便，吸烟……），一经发现：开除。