【海归就业力调查报告】求职简历应善用数字语言
海归硕士求职行业研究员简历模板
梁同学 求职意向：行业研究员139 **** 8321 jie****@027-8755**** 武汉市华中科技大学 2011.05-至今 长江证券股份有限公司研究所 中国武汉 TMT 组实习生● 协助分析师的工作，能快速收集、整理和分析数据，参与必要的行业研究和业务支持工作。
● 实习期间参与撰写信维通信、初灵信息、光器件行业及无线数字集群行业等多篇深度报告，通信行业周报20余篇。
对通信行业的市场规律、未来走向及趋势、投资逻辑和热点有一定的认识和理解。
● 参加了公司的财务报表解读、宏观策略、行业研究方法、量化金融工程等系列培训；通过实习，对股票和二级市场的表现形态和运行规律，行业和个股的基本研究方法，行业研究员的工作属性较为熟悉。
2010.01-2011.03 奥地利钢铁联合公司英国子公司Metsec Plc 英国伯明翰 软件工程师 Metsec 是英国最大钢铁冷成型产品制造商，为奥地利最大国有企业奥钢联（VoestAlpine ）英国子公司 ● 主要参与公司软件开发，制定并实施搜索引擎优化（SEO ），参加e-marketing 策划和实施, 负责web相关事务以及网站和子网站建设；因工作接触，对钢铁行业和部分产品有一定认识。
2009.01-2010.01 奥地利钢铁联合公司英国子公司Metsec Plc 英国伯明翰 软件工程师 ● 负责所有IT 以及web 相关事务，包括网站的策划、设计和组建，日常维护和内容更新；为用户提供咨询和技术服务，为同事提供IT 支持。
● 计算机能力：8年计算机专业学习及工作经验，熟悉软件开发过程、WEB 平台开发、ERP 、SEO ；掌握JAVA 、C#、PHP 和HTML 等编程语言，精通Excel （VBA ）、Word 、PowerPoint 等多种办公软件 ● 英语能力：超过4年留英学习和工作经验，良好的听说读写能力，英语可作为工作语言● 其他：熟练操作和使用Bloomberg 、Wind 、CEIC 等金融终端，驾照C 照◆ 伯明翰Globe Coffee 主要成员，与英国友人一起参与各国留学生交流，并帮助他们适应英国生活 ◆ 英国伯明翰中国学生学者联谊会执委会成员，同时担任IT 部部长，领导IT 部的工作 ◆ 策划和参与08年6月在英国伯明翰市政广场举行的“汶川大地震募捐”活动，筹得善款近五千英镑具有良好的数学和计算机基础知识，较强的数理分析、逻辑推理和再学习能力。
海归硕士求职简历范文
海归硕士求职简历范文简历要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。
让人感到个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
海归硕士求职简历范文篇一fwdq女 27岁广东人学历：硕士及以上工作年限： 1年以内期望薪资：面议工作地点：广州天河不限求职意向：英语翻译 | 行政专员/助理 | 银行会计/柜员 | 文案策划 | 教师心思缜密待人热情条理性强工作经验(工作了9个月，做了3份工作)广州市华人出国事务有限公司工作时间：XX年5月至 XX年10月[5个月]职位名称：英语文案工作内容：主要负责留学文案写作、中英翻译、国外学位学历认证、英语培训工作;辅之申请学校、查校、咨询工作。
New City Palace, China China工作时间：XX年9月至 XX年11月[2个月]职位名称：服务生工作内容：为英国当地客人提供全方位餐饮服务沈阳工业泵制造有限公司工作时间：XX年3月至 XX年5月[2个月]职位名称：行政助理工作内容：协助公司日常杂务的安排、整理、协调协助人事部招聘新员工协助扩展公司业务宣传上司安排的其他力所能及的工作(实习)教育经历XX年12月毕业 University of Glasgow Finance and ManagementXX年7月毕业辽宁大学旅游管理XX年6月毕业 Institute of Tourism StudiesTourism Business Management专业技能Microsoft Office：熟练经验：3年语言技能英语：很好粤语：很好普通话：很好证书奖项证书名称：领导学研讨会优异奖颁发时间：XX年7月颁发机构：格拉斯哥大学领导学研讨会证书名称：单项奖学金颁发时间：XX年7月颁发机构：辽宁大学商学院证书名称：优秀团员颁发时间：XX年7月颁发机构：辽宁大学证书名称：三等奖学金颁发时间：XX年2月颁发机构：辽宁大学商学院海归硕士求职简历范文篇二fwdq男 27岁四川人学历：硕士及以上工作年限：应届毕业生期望薪资：面议工作地点：广州不限求职意向：其他语种 | 人事专员/助理会项目管理会数据分析阅人无数教育经历XX年7月毕业南方医科大学应用心理学XX年5月毕业葡萄牙工商管理大学应用心理学语言技能英语：很好粤语：很好小语种：很好自我描述在葡萄牙留学两年半期间，不但取得了良好的学习成绩，锻炼了英语葡语能力，更增加了我对葡语国家，如葡萄牙，巴西等地社会文化的认识，提高了我与来自不同文化，风俗的人的交流能力。
海归如何制定求职标准
海归如何制定求职标准今年6月，经过几个月的奔波，拥有美国亚利桑那州立大学硕士文凭的张玲终于进入北京一家国企从事咨询工作，成为公司里为数不多的海归之一，但她在公司里表现得非常低调。
“像我这样从国外回来的应届毕业生与国内读大学的求职者相比，其实并没有太大优势，因此我也没有太高的要求。
但很多人还是习惯性地给我们贴标签，认为我们眼光高。
”而智联招聘近日发布的《海归就业报告》显示，超过七成的企业HR或管理人士表示不会优先录用海归。
不少知名企业的HR表示他们在招聘时会采用统一标准，根据岗位需求挑选合适的人。
有HR甚至说，即使两个求职者条件差不多，也不会因为其中一人有留学经历而优先考虑。
另据启德教育集团国际教育研究院发布的《2011海归就业力调查报告》显示，海归的起薪一般在3000元左右，薪金在3000-10000元的占受访人群71%，他们之中，有58%的受访者的工作职位是普通员工；月薪上万的人只有15%，这部分海归一般在企业或机构中担任主管、经理级别的职务；而真正的高薪人群更是少之又少，仅有6%左右的受访者是企业主、合伙人或公司CEO等高管。
同时，只有47.69%的海归有明确的职场规划，而超过一半的人(55.15%)认为“高不成，低不就”的模糊定位是海归就业的最大障碍。
职场专家指出，海归就业最重要的是调整心态。
智联招聘人力资源总监高煜东说，从调查来看很多海归都倾向于找外企和知名大公司，最关注薪酬福利和发展空间，但他们中的很多人能力和工作经验很有限的，并不能满足所期望层次的要求。
“大海归”仍是职场精英“从调查数据可以看出，过半数的海归有在海外1-3年的工作经验，或是在出国前曾有3-5年的工作经历，这部分被称为‘大海归’，他们往往在国外生活了较长时间；另有近一半海归没有相关工作经验，学成即归国，甚至在国内也未工作过，这部分被划分为‘小海归’。
”启德教育国际教育研究院人力资源专家解释，“‘大海归’是就业市场上极具竞争力的人群，他们占据了职场金字塔的顶端，不仅是国内急需的人才，也是国内外企业争夺的对象。
海归人员个人简历空白表格
海归人员个人简历基本信息姓名：[您的姓名]性别：[您的性别]出生年月：[您的出生年月]联系方式电话：[您的电话号码]邮箱：[您的邮箱地址]教育背景时间：所在大学：中央XX大学专业：国际经济与贸易（主修）英语（选修）语言能力：精通英语，良好的法语和中文工作经历时间：所在公司：[您就职的公司]职位：市场部助理工作内容：负责市场调研，数据分析，推广活动策划与执行等。
参与公司海外业务拓展，协助领导完成团队目标。
技能与证书1.熟练掌握Microsoft Office系列软件，尤其是Excel和PowerPoint。
2.良好的英语听说读写能力，能够流利地使用法语进行交流。
3.拥有良好的团队协作精神和沟通能力，擅长跨部门合作。
4.获得过国家计算机二级证书和英语四级证书。
海外经历与学术研究时间：所在国家：[您留学/工作的国家]职位：[您在海外的工作/学习职位]工作内容：在海外XX大学攻读经济学硕士学位，参与XX研究项目，深入了解国际经济形势和XX产业发展。
在XX公司实习，参与海外市场拓展和业务运营。
在海外期间，发表了XX篇学术论文。
参加过多次学术研讨会和交流活动。
个人兴趣爱好与特长1.游泳：曾获得过省级游泳比赛X项冠军。
擅长蛙泳、自由泳和蝶泳。
2.篮球：热爱篮球运动，曾担任学校篮球队队长，带领队伍获得过XX比赛冠军。
擅长控球、投篮和防守。
3.编程：具备一定的编程能力，熟悉Python和R语言的基本语法和应用。
4.擅长数据分析工具的使用，如SQL、Excel等。
自我评价本人性格开朗、乐观、自信、执着，善于与人沟通，具有较强的团队合作精神。
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境，融入新团队。
在工作中注重细节，具有较强的执行力，能够按时完成工作任务。
具备较强的沟通、协调、领导能力，能够有效地与同事、上级、下属进行合作与交流。
同时，本人具备较强的独立思考能力和创新思维，能够不断挑战自我，追求卓越。
希望能够在贵公司发挥自己的优势和特长，为公司的发展做出贡献。
《2024中国海归就业创业调查报告》在京发布
《2024中国海归就业创业调查报告》在京发布
2024年12月21日，由中国留学人才网与中国社会科学院人口与劳动经济研究所联合发布了《2024中国海归就业创业调查报告》，该报告针对2024年全年归国留学人才的就业和创业情况进行了调查分析。
报告显示，2024年中国归国留学人才总人数为81.35万人，同比增长3.2%。
其中，硕博留学生占比54.6%，本科留学生占比35.8%，高中以下学历留学生占比9.6%。
在这些归国留学生中，有52.4%的人选择就业，40.2%的人选择创业，其余的人选择继续深造或休息调整。
报告称，从归国留学人才的就业情况来看，国有企事业单位依然是留学人才的首选就业单位，占比为26.1%；私营企业和外资企业分别占比14.5%和9.6%。
而在创业方面，信息科技领域和互联网行业成为归国留学生创业的热门选择，分别占比为27.6%和23.8%。
报告还指出，归国留学人才在创业过程中面临的挑战主要来自于资金问题、市场风险、政策支持以及人才团队构建等方面。
同时，报告也提出了针对性的政策建议，如加大对归国留学人才的政策支持力度，提升创新创业环境，加强人才培养和引进等方面的政策措施。
此外，报告还指出，随着我国经济不断发展和科技创新的不断提升，归国留学人才将在中国的经济建设和科技创新中发挥越来越重要的作用，为我国的现代化建设作出更大的贡献。
综上所述，通过《2024中国海归就业创业调查报告》，我们可以看到中国归国留学人才在就业和创业方面的发展态势和现状，同时也看到了政府和社会对归国留学人才的重视和支持，相信随着政策的不断优化和环
境的不断改善，中国归国留学人才将会在未来的发展中取得更加辉煌的成就。
简历中的语言能力要怎么写
简历中的语言能力要怎么写关键信息项1、语言种类通用语言（如英语、汉语等）小语种（如日语、法语等）编程语言（如 Python、Java 等）2、语言水平熟练程度（精通、熟练、良好、一般）相关证书（如语言等级考试证书）实际应用能力（如商务交流、学术研究、编程开发等）3、语言学习经历学习时间学习途径（学校课程、自学、培训机构等）4、语言相关成就比赛获奖翻译作品语言相关项目经验11 语言种类的详细说明在简历中，清晰明确地列出您所掌握的语言种类是至关重要的。
通用语言如英语和汉语，几乎是所有简历中常见的语言项目。
对于英语，您可以进一步注明您的英语水平是达到了大学英语四级、六级，还是更高的雅思、托福成绩。
对于汉语，如果您有普通话水平测试的等级证书，也应当予以列出。
除了通用语言，小语种的掌握往往能为您的简历增添独特的优势。
例如，如果您精通日语，并具备日语能力测试 N1 级别的证书，或者熟练掌握法语，能够进行日常交流和商务沟通，这些都应当在简历中突出展示。
编程语言也逐渐成为许多职位所看重的语言能力之一。
例如，Python 在数据分析和人工智能领域的广泛应用，Java 在企业级应用开发中的重要地位等。
如果您熟练掌握这些编程语言，并能够用其完成实际的项目开发，务必在简历中详细说明。
111 语言水平的准确描述准确描述您对每种语言的熟练程度是关键。
“精通”意味着您能够流利地进行听说读写，在各种复杂的语境中毫无障碍地运用该语言。
“熟练”表示您能够在大多数日常和工作场景中自如地使用语言，但可能在某些专业或高难度的领域还需要进一步提升。
“良好”则意味着您具备一定的语言基础，能够进行基本的交流和理解，但可能存在一些语法错误或词汇量的限制。
“一般”表示您对该语言有初步的了解，但还需要更多的学习和实践来提高。
相关证书是证明您语言水平的有力依据。
除了上述提到的英语四六级、雅思托福、日语能力测试、普通话水平测试等证书外，还有其他各种语言的专业认证考试，如韩语的TOPIK 考试、德语的德福考试等。
求职信数字写法怎么写格式
求职信数字写法怎么写格式
尊敬的招聘经理：
我是XXX，一位即将毕业的大学生，希望能够加入贵公司。
我在网上看到了贵公司发布的招聘信息，对贵公司的发展前景和企业文化深感向往，因此特此致函。
我毕业于XXX大学XXX专业，拥有扎实的专业知识和良好
的学习能力。
在校期间，我曾担任学校XXX社团的负责人，
通过组织各类活动锻炼了我的团队协作能力和领导能力。
我还曾参加过XXX比赛，获得XXX奖项，这证明了我的专业能
力和竞争力。
我熟练掌握Office办公软件，能够熟练运用各
类办公软件进行工作。
我热爱学习和工作，具有很强的责任心和团队合作精神。
我注重细节，善于沟通，能够和不同性格的人进行良好的沟通与合作。
在校期间，我还参加过社会实践，锻炼了自己的动手能力和问题解决能力。
我相信这些经历能够使我更好地适应工作环境，胜任所担任的职务。
我对贵公司所从事的行业充满热情，我相信在这样一个充满活力和机遇的行业中，我将会有很大的发展空间和提升机会。
我希望在贵公司得到一份工作机会，能够与优秀的同事一起合作，共同成长，为贵公司的发展贡献自己的力量。
我相信自己具备与贵公司的岗位要求相符的能力和素质，如果贵公司能够给我一个面试机会，我将非常感激。
我期待着能够
加入贵公司，为贵公司贡献自己的聪明才智和努力汗水。
再次感谢您对我的关注和考虑，期待您的回复。
此致
敬礼
XXX。
海归的个人简历模板
海归的个人简历模板个人简历是了解海归个人求职者的最基本资料，会影响海归个人求职者的求职成败，下面是由xx分享的海归求职简历范文参考，希望对你有用。
海归求职简历范文参考(一)姓名：性别：年龄：工作经验：身高： 178CM婚姻状况：未婚体重： 65KG现居城市：胶州市户籍：山东-济南-济南市最高学历：硕士民族：汉政治面貌：所学专业：国际管理职业概况/求职意向期望工资待遇： 3000-4499 元/月(RMB)期望工作方式：全职期望工作地区：北京到岗时间： 15天期望公司性质：不限期望从事行业：批发·零售家电业耐用消费品(服饰·纺织·家具) 贸易·进出口金融业(投资·证券·银行·基金) 期望职位类别： xx目前从事行业：目前工作地区：青岛工作经验******公司 20XX-7 ~ 20XX-1公司性质：私营·民营企业所属行业：贸易·进出口担任职位：总经理办公室办公室助理工作描述：工作职责包括整理每日生产报表并向生产经理报告每日生产进度，确保生产进度按计划进行。
同时也负责跟单，出现任何问题及时与客户联系。
教育背景伦敦大学皇家霍洛威学院 20XX-9 ~ 20XX-12 国际管理 | 硕士自我评价海外学习经历使我能够迅速的适应新的环境，而且掌握了熟练的英文听说读写。
本科及研究生期间频繁的小组作业培养了我的团队合作与创新的能力以及团队领导能力。
海归求职简历范文参考(二)基本信息：性别：男年龄： 25岁出生年月： 1990年12月生源性质：英国留学生毕业院校：英国费世图皇家大学毕业年月： 20XX年12月最高学历：硕士所学专业：国际公司金融与银行居住地：山东省济南市籍贯：山东省威海市求职意向：职位类型：全职期望月薪： 8000元以上期望地点：北京市、上海市、山东省、青岛市期望职位：管理培训生 , 金融服务 , 房地产职业规划：1.用一年时间在基层一线锻炼，熟悉业务及专业知识，强化技能，融入团队，进一步自我定位和规划，养成良好的工作习惯。
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【海归就业力调查报告】求职简历应善用数字语言
一位外企人事经理表示：“我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。
”虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩，但是鲜有应聘者真正重视这一建议。
在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述，给人的印象是华而不实，令人生疑;相反，采用具体实在的精道陈述，就会让人感到信服。
求职者要学会使用数字语言，以提高简历的含金量。
简历要有实质内容
一位外企人事经理表示：“我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。
”虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩，但是鲜有应聘者真正重视这一建议。
相反，在他们的简历中，全是职务名称、日期和职责等方面的内容。
一些招聘者估计，他们看到的75%的简历未包括任何一项数量化的成果。
每一个人事经理都欣赏不滥用能力形容词的应聘者。
诸如“主要贡献”、“富于活力的方案”和职显著提高”之类的描述均非客观事实，它们只是简历作者的观点，多少会被打些折扣。
另外，对“积极地”、"主动地”和职卓有成效地”等夸张的程度副词也比较反感。
可以用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就。
数字具有两种功能。
首先是可以展现出业绩的卓著。
同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比，一个在“7个月
月内将工厂产量提高156%"的人无疑会令你印象更加深刻。
另外，“管理350名技术设计人中”同“领导工程小组”相比，前一种陈述能更好地证明你的能力。
其实，数字可以提供难以质疑的具体证据。
数字最有说服力
如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：
A：“实行新的人事政策，提高了员工的士气。
B：“实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。
显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。
即使无法以金额、数字或百分比表示的成就也能产生效果。
以下陈述也有可能打动潜在的雇主：“开发出一套存货控制系统，从而避免了重复供货”;“通过工程创新降低了产品责任风险”;“提前将产品推向市场”。
还有，把“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务及市场营销技巧”，改写为“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务程式及市场营销技巧，并于两年内将市场占有率从4.8%提高至6.5%"。
于是，更具说服力的表述方式出炉了。
强调成功经验，必须列出具体数据，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。
记住，要证明你以前的成就及你的前任雇主得到了什么益处，你就应学会用数字说话，包括你为他节约了多少钱、多少时间等，说明你有什么创新等。
强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约55000元。
”事实上，求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实，或许竞争者的成就比你更辉煌，但他们若不能有效地予以表述，那些成就就等于不存在，从而令你获得很大优势。
文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。