应急处置方案-班前培训
应急管理每周培训计划
应急管理每周培训计划第一周：培训主题：灾害应对预案及演练培训内容：介绍公司的灾害应对预案，包括火灾、地震、洪水等常见自然灾害的预防和应对措施。
培训结束后进行模拟演练，检验员工在发生灾害时的应急反应能力。
培训形式：讲座 + 实地演练第二周：培训主题：紧急救援知识培训内容：介绍基本的紧急救援知识和技能，包括心肺复苏、止血包扎等急救方法，并邀请专业救护人员进行现场演示和指导。
培训形式：讲座 + 实地操作第三周：培训主题：应急物资储备和管理培训内容：介绍公司的应急物资储备及管理制度，包括储备食品、饮用水、医疗器材等急救物资。
培训结束后进行储备物资的检查和整理。
培训形式：讲座 + 实地检查第四周：培训主题：危险化学品事故应对培训内容：介绍危险化学品的基本知识和安全操作规程，指导员工在事故发生时的应急处理方法和逃生技巧。
培训形式：讲座 + 模拟演练第五周：培训主题：危机公关应对培训内容：介绍危机公关的基本原则和策略，指导员工在危机发生时的应对措施和应急公关技巧。
培训形式：讲座 + 角色扮演第六周：培训主题：应急管理演练培训内容：进行全面的应急管理演练，模拟各类灾害和突发事件，检验员工在应急情况下的应对能力和团队协作能力。
培训形式：实地演练第七周：培训主题：评估和总结培训内容：对前几周的培训内容进行评估和总结，收集员工的反馈意见和建议，为未来的应急管理工作做出改进和调整。
培训形式：小组讨论 + 总结报告以上是一个完整的应急管理每周培训计划，通过逐步的培训内容和形式，能够有效提升员工的应急处理能力，保障公司在突发事件发生时的安全和稳定。
同时，定期的评估和总结也能为以后的培训提供宝贵的经验和教训，不断提高应急管理的水平和能力。
应急预案培训计划方案(6篇)
应急预案培训计划方案____月至____月为我市的主汛期，为确保讯期工作顺利进行，避免人员伤亡和经济损失，本着“预防为主，安全第一”的原则，确保我队所负责管理维护的设备安全稳定运行，特制定本演练计划书。
演练项目：防洪演练计划时间：____年____月地点：____供电队院内参加人员：____供电队全体人员演练物资清单：麻袋、草袋、编织袋、铁丝、劳动工具、照明设备、简易担架、跌打损伤药品、排涝泵等;演练步骤：队长____负责主持、组织全队人员按防洪排涝“应急预案”的要求进行模拟演练。
各组员按其职责分工，协调配合完成演练。
演练结束后由组长组织对“应急预案”的有效性进行评价，必要时对“应急预案”的要求进行调整或更新。
演练、评价和更新的记录应予以保持。
具体步骤如下：一、汛前准备应急反应1）防洪抢险领导小组根据降雨和水情即可宣布进入临汛准备应急反应阶段;2）各小组进入警戒状态，派出电工班人员对所属区域重点防护部位进行巡查，并将巡查结果及时反馈防洪抢险领导小组;3）防洪抢险领导小组根据巡查人员反馈的信息做综合判断，确定重点部位的防护计划，同时下达抢险命令;4）各小组按分工进入指定位置抢险。
二、汛中抢险应急反应1）防洪墙出现决口后要用麻袋、草袋、编织袋等将决口堵住;2）决口太大无法堵时要将洪水引入导洪渠或导洪区，以免洪水冲毁其他重要设施;3）洪水威胁重要的生产设施，要将重要物资抢运到安全地带。
三、汛后恢复应急反应1）制定排洪救灾工作计划;2）布置排洪救灾工作，组织全队人员进行排洪救灾，恢复生产;3）加固防洪墙和物资仓库;4）检修机器设备、恢复供水、供电、修复道路;应急预案培训计划方案（二）一、演练目的和意义1.通过演练，提高医院后勤保障和处置突发公共事件的能力，保障病人生命和医院财产安全，维护医院安全和医疗秩序稳定，促进我院医疗工作全面协调、可持续发展。
2.通过演练，增强职工的忧患和应急意识、社会责任意识和自救、互救能力，提高全院处置供电突发事件快速反应能力。
各种应急演练培训计划内容
各种应急演练培训计划内容一、培训目的应急演练培训是指为了提高组织或个人在紧急情况下的应对能力和自救互救能力而进行的一种综合性训练。
通过此次培训，希望能够提高员工对各种紧急事件的应对能力，提高应急管理水平，增强处理意外事件的能力和自信心。
二、培训对象本次应急演练培训的对象为公司全体员工，包括各部门主管和员工。
三、培训内容1. 紧急情况下的自救互救技能通过专业的教练和培训员工自救互救技能，包括心肺复苏、急救包使用、危险品的安全处理等方面的应急知识和技能培训。
2. 应急逃生演练通过模拟火灾、地震等突发情况，训练员工安全逃生的能力，包括疏散路线的熟悉和逃生设备的使用。
3. 应急事件处理流程通过模拟各类紧急事件，训练员工按照公司应急预案的流程进行应对，包括上报、通知、处置和救援等方面的操作。
4. 意外事件沟通协调通过模拟各类突发意外事件，训练员工的沟通协调能力，包括领导下达指令、员工协作配合、与外部救援力量协调等方面的技能和经验积累。
四、培训时间安排本次应急演练培训将分为两个阶段进行，第一阶段为理论培训，第二阶段为实际演练。
1. 理论培训时间预计为5天，每天2小时，主要内容包括应急知识讲解、逃生技能培训、应急预案的学习和讨论。
2. 实际演练时间预计为2天，分别进行逃生演练、应急事件处理流程模拟演练和意外事件沟通协调演练。
五、培训方法1. 班组内培训根据各班组特点和需要，利用班前会、班中会等形式进行简单的理论知识培训和技能传授。
2. 集中培训利用公司集会室等场所，组织全体员工进行统一的培训，提供应急教育和培训课程，以确保全体员工都得到培训。
六、培训评估为了确保培训效果，我们将对员工在理论培训和实际演练中的表现进行评估和记录，根据表现情况进行个别指导和辅导，为员工提供更加全面的培训和学习机会。
七、培训效果1. 提高员工的自救互救能力和应急处理能力，提高员工的自我保护意识和能力。
2. 增强员工的团队合作意识和协调能力，提高应对突发事件的整体应对能力。
班组级应急预案
班组级应急预案一、应急预案目的。
为了提高班组在突发事件中的应急处理能力，保障员工的生命安全和财产安全，特制定本应急预案。
二、应急预案内容。
1. 突发事件的分类和应对措施。
人员伤亡事故，立即报警并进行紧急救援，同时通知上级领导和安全管理部门。
火灾事故，立即启动灭火器进行初期扑救，同时通知其他员工迅速撤离，并报警求助。
气体泄漏事故，立即通知有关部门进行封锁处理，同时通知其他员工撤离至安全地点。
其他突发事件，根据具体情况采取相应的应对措施，并及时通知有关部门。
2. 应急物资和设备的准备。
火灾应急箱，包括灭火器、防毒面具、安全帽等。
急救箱，包括止血药、绷带、消毒棉球等。
应急通讯设备，确保通讯设备的正常运转，以便及时与外界联系。
3. 应急演练和培训。
定期组织应急演练，提高员工应急处理能力。
对新员工进行应急培训，使其熟悉应急预案和相关应对措施。
4. 应急指挥和协调。
指定专人负责应急指挥和协调工作，确保应急处理的及时有效。
建立应急指挥中心，协调各部门的应急工作。
5. 应急后勤保障。
确保员工在应急事件中的基本生活保障，包括食宿和医疗等。
三、应急预案执行。
当发生突发事件时，所有员工应按照预案要求，迅速有序地进行应急处理，配合指挥中心的指挥和协调工作，确保应急预案的有效执行。
四、应急预案检查和修订。
定期对应急预案进行检查和评估，发现问题及时进行修订和完善，以确保应急预案的及时有效性。
五、应急预案的宣传和培训。
对全体员工进行应急预案的宣传和培训，提高员工的应急意识和应急处理能力。
六、应急预案的落实和监督。
上级领导和安全管理部门应对应急预案的落实和执行进行监督和检查，确保应急预案的有效性和可行性。
七、应急预案的总结和改进。
对每次应急事件的处理情况进行总结和评估，发现问题并及时改进，提高应急预案的实用性和针对性。
应急业务培训内容
应急业务培训内容
应急业务培训内容应包括以下几个方面：
1. 应急预案：包括应急预案的编制、修订、审核和发布等环节，以及应急预案在应急处置中的具体应用和实施。
2. 应急组织与协调：包括应急指挥部的设立、应急资源的调配、应急力量的组织和协调等，以确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应急处置。
3. 应急救援技能：包括各种应急救援技能和知识，如消防、急救、抢险等技能，以及相关的安全知识和注意事项。
4. 应急演练：包括应急演练的策划、组织、实施和评估等环节，以及如何根据演练结果进行总结和改进。
5. 应急处置与救援：包括应急处置和救援的方法、流程和注意事项等，以及如何与相关部门和人员进行有效的沟通和协作。
6. 应急保障：包括应急保障的措施和方法，如物资储备、交通运输、通信保障等，以确保在突发事件发生时能够及时、有效地进行应急处置。
通过以上内容的培训，可以提高相关人员的应急意识和能力，使其在应对突发事件时能够更加迅速、有效地进行应急处置，减少人员伤亡和财产损失。
应急培训计划内容培训名称
应急培训计划内容培训名称培训名称：应急救援技能培训一、培训背景应急救援是指在自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件等影响社会秩序和人民生命财产安全的突发事件发生时，及时、有效地组织开展的抢险救援工作。
随着社会发展和经济建设，各种突发事件层出不穷，因此，应急救援技能培训显得至关重要。
只有掌握了应急救援的技能，才能在紧急情况下保护自己和他人的生命安全。
二、培训目标1. 提高应急救援技能，学员能熟练使用急救方法进行救援；2. 了解灾害事故应急救援的组织流程，提高应急响应能力；3. 熟悉应急救援器材的使用方法，能够快速、准确地使用应急救援器材。
三、培训内容1. 应急救援基础知识：包括灾害事故类型、突发事件应对原则、应急救援流程等；2. 急救常识：包括心肺复苏、止血包扎、骨折抬送等基本急救技能；3. 火灾逃生与自救技能：包括火灾逃生途径、正确使用灭火器等；4. 模拟演练：组织模拟灾害事故发生时的应急救援演练，让学员能够在模拟环境中熟练运用所学技能；5. 应急救援器材的使用：讲解和演示各类应急救援装备的使用方法，包括呼吸面罩、安全绳索、救生圈等。
四、培训对象所有员工均可参加，特别是企业安全管理人员、生产经营部门人员、安全生产管理部门人员等。
五、培训方式1. 理论教学：通过讲座、教学演示等方式进行理论知识传授；2. 实际操作：组织学员进行应急救援技能操作实战，然后进行点评和总结；3. 模拟演练：组织模拟灾害事故发生时的应急救援演练，考核学员的应急救援能力。
六、培训教材1. 应急救援技能手册；2. 应急救援器材使用说明书。
七、培训时间本次培训计划为期三天，每天8小时。
八、培训地点培训地点设在公司内部，包括教室、实验室和户外应急救援场地等。
九、培训费用本次培训费用由公司承担，包括培训教材费、培训场地费用、培训师和辅导员费用等。
十、培训考核1. 理论考核：培训结束后，进行应急救援理论考核；2. 实际操作考核：进行应急救援实际操作技能考核；3. 模拟演练考核：组织模拟灾害事故发生时的应急救援演练，考核学员的应急救援能力。
《应急救护培训》主题班会教案
《应急救护培训》主题班会教案应急救护培训主题班会教案
目标：
- 了解应急救护的重要性
- 研究基本的急救技能和知识
- 提高应对突发情况的能力
活动安排：
1. 介绍应急救护的概念和重要性（10分钟）
2. 示范基本的急救技能，如心肺复苏和止血方法（20分钟）
3. 学生互相练急救技能（30分钟）
4. 讨论常见的突发情况，如心脏骤停和意外伤害的处理方法（15分钟）
5. 结束语和总结（5分钟）
材料准备：
- 演示用的急救模型或道具
- 视频或图片资料展示
- 急救手册或指南
教学方法：
- 组织学生参与互动
- 示范和实践相结合
- 鼓励学生提出问题和讨论
注意事项：
- 确保学生的安全和保障隐私
- 督促学生认真研究和练急救技能
- 鼓励学生将所学知识运用到实际生活中
教学评估：
- 观察学生的研究情况和技能掌握程度- 学生的参与程度和表现
- 学生对于应急救护重要性的理解和态度。
班前安全培训内容
班前安全培训内容
目的
本安全培训旨在提高班前员工的安全意识和技能，以确保工作场所的安全，并预防事故发生。
通过参加培训，员工将了解常见的安全风险，并研究如何正确应对和处理紧急情况。
培训内容
1. 安全意识教育
- 讲解业务场所的安全规定和制度
- 强调工作中的安全意识和责任
- 普及常见的安全风险和相关防范措施
2. 紧急情况处理
- 火灾逃生演练：研究如何正确疏散员工并使用灭火器
- 人员伤亡事故应急处理：包括心肺复苏和急救知识
- 突发事件处置：应对自然灾害、恐怖袭击等紧急情况
3. 动作示范和实践操作
- 展示正确的安全操作流程和姿势
- 员工参与模拟演练，增加实践经验和技能
4. 安全知识问答
- 进行安全知识问答，检验员工对培训内容的理解程度
- 引导员工在日常工作中主动应用所学知识，促进安全行为的形成
培训评估
为评估培训效果，将进行以下步骤：
1. 知识测试：安排培训后的知识测试，检验员工对培训内容的掌握情况。
2. 反馈调查：向培训参与者发送反馈问卷，收集他们对培训内容和方式的意见和建议。
3. 定期复查：定期复查员工对培训内容的理解和应用情况，及时发现问题并进行改进。
结束语
通过班前安全培训，我们希望能够提升员工的安全素养，形成良好的安全习惯和意识，确保工作场所的安全和员工的身心健康。
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事故现场救灾避灾一、矿井火灾事故时的现场应急处置二、瓦斯爆炸事故现场应急处置三、煤与瓦斯突出时现场应急处置四、水灾事故现场应急处置五、冒顶事故时现场应急处置六、局部通风机因故突然停止运转的应急处置七、水灾事故时排水系统的应急处置受伤人员的事故现场抢救一、溺水伤员的现场抢救二、高温区中暑伤员的现场抢救三、一氧化碳中毒伤员的现场抢救四、烧伤伤员的现场急救五、缺氧窒息伤员的现场抢救六、井下外伤的现场互救井下避灾与自救互救大量事实证明，当矿井发生灾害事故后，积极、正确地开展井下避灾和自救互救，是最大限度地减少事故损失的重要环节。
在抢救时，必须保持统一的指挥，严谨冒险蛮干和惊慌失措，严谨各行其是和单独行动；要采取防止灾区条件恶化和保障救灾人员安全的措施，特别要警惕并避免中毒、窒息、爆炸、触电、二次突出、顶帮二次垮落、再次火灾等，防止发生次生事故。
一、井下避灾的基本原则1、积极抢救。
灾害事故发生后，处于灾区内以及受威胁区域的人员，应沉着冷静，根据灾情和现场条件，在保证自身安全的前提下，采取积极有效的方法和措施，及时投入现场抢救，将事故消灭在初起阶段或控制在最小范围，最大限度地减少事故造成的损失。
2、及时报警。
在事故发生初期，事故地点及附近的人员应认真准确地分析判断灾情，在积极、安全地消灭或控制事故的同时，及时向矿井调度室汇报，迅速向可能受事故波及区域的人员发出警报。
3、安全撤离。
当受灾现场不具备事故抢救的条件，或抢救时可能危及人员的安全时，应由本班的班长或有经验的老工人带领，根据矿井灾害预防和处理计划中规定的撤退路线和当时当地的实际情况，尽量选择安全条件最好、距离最短的路线，迅速撤离危险区域。
在撤退时，要服从领导，听从指挥，根据灾情使用防护用品和装备。
4、妥善避灾。
如无法撤退（通路冒顶阻塞、在自救器有效工作时间内不能到达安全地点等）时，应迅速进入预先构筑好的或就近地点快速建筑的临时避难硐室，或者选择灾区较安全地点，进行自救和互救，妥善避灾，努力维持和改善自身生存条件，等待矿山救护队的救援。
二、在灾区避灾的行动准则1、选择适宜的避灾地点。
应迅速进入预先构筑好的避难硐室或其他安全地点暂时躲避；也可利用工作地点的独头巷道、硐室或两道风门之间的巷道，用现场的材料修建临时避难硐室。
2、保持良好的精神状态。
千万不可过分的悲观和忧虑，更不能急躁盲动，冒险乱闯。
人员在避难硐室内应静卧，避免不必要的体力消耗和空气消耗，借以延长待救时间，要树立获救脱险的信念，互相鼓励，统一意志，克服一切艰难困苦，坚持到安全脱险。
3、加强安全防护。
要密切注意事故的发展和避灾地点及其附近的烟气、风流、顶板、水情、温度等的变化。
当发现危及人员安全情况时，应就地取材构筑安全防护设施，如用支架、木料建防护挡板，防止冒顶煤矸垮入避难硐室；用衣服、风筒堵住避难硐室的孔隙或建临时挡风墙、吊挂风帘，防止有害气体涌入。
在有毒有害气体浓度超限的环境中避灾时，要坚持使用压风自救装置或自救器。
4、改善避灾地点的生存条件。
如发现避灾地点条件恶化，可能危及人员安全时，应立即转移到附近的其他安全地点。
离开原避灾地点后，并在转移行进沿途设置明显指示标记，以便救护队跟踪寻找。
若因条件限制无法转移时，也应积极采取措施，努力改善避灾地点的生存条件，尽量延长生存时间。
5、积极同救护人员取得联系。
应在避难硐室外或所在地点附近，采取写字、遗留物品等方式，设置明显标志，为矿山救护队指示营救目标。
在避灾地点，应用呼喊、敲击顶帮或金属物等方式发出求救信号，与救护人员取得联系。
如有可能，可寻找电话或者其他通讯设备，尽快与井上下领导人通话。
6、积极配合救护人员的抢救工作。
在避灾地点听到救护人员的联络信号，我发现救护人员来营救时，要克制自己的情绪，不可混乱和过分激动，应在可能的条件下积极配合。
脱离灾区时，要听从救护人员的安排，保持良好的秩序，并注意自身和他人安全，避免造成意外伤害。
三、在灾区自救互救的行动准则1、因事故造成自己所在地点的有毒有害气体浓度增高，可能危及人员生命安全时，必须及时正确地佩戴自救器，并严格制止不佩戴自救器的人员进入灾区工作或通过窒息区撤退。
2、在受灾地点或撤退途中，发现受伤人员时，应组织有经验的同志积极进行抢救，并运送到安全地点。
3、对于从灾区内营救出来的伤员，您妥善安置到安全的地点，并根据伤情，就地取材，及时进行人工呼吸、止血、包扎、骨折临时固定等急救处理。
4、在现场急救和搬运伤员的过程中，方法要得当，动作要准确、轻巧，避免伤员扩大伤情和受不必要的痛苦。
5、在灾区内避灾待救时，所有遇险人员应主动把食物、饮用水交给避灾领导人统一分配，矿灯要有计划地使用。
每人应积极完成自己承担的任务，精心照料伤员和体弱的同志，共同渡过难关，安全脱险。
（一）矿井火灾事故现场应急处置1、发现初起火灾时，现场人员切不可惊慌失措，盲目行动，应及时组织起来利用就近的水、砂子、黄土、灭火器等器材和工具灭火，控制火势发展、蔓延。
若是电器火灾要先断电再灭火。
同时，要设法迅速通知或协助撤出受火灾影响区域内的人员。
2、火势难以控制时，要保持通风系统稳定，从新风流有序撤出，并马上汇报区、矿调度室。
撤离时要按下列方法进行⑴首先要尽最大的可能迅速了解或判明事故的性质、地点、范围和事故区域的巷道情况、通风系统、风流及火灾烟气蔓延的速度、方向以及自己所处巷道位置之间的关系，并根据现场实际情况和避灾路线，确定撤退路线和避灾自救的方法。
⑵撤退时，任何人无论在任何情况下都不要惊慌、不能狂奔乱跑。
应在现场负责人、瓦检员及有经验的老工人带领下有组织地撤退。
⑶位于火源进风侧的人员，应迎着新鲜风流撤退。
⑷位于火源回风侧的人员或是在撤退途中遇到烟气有中毒危险时，迅速戴好自救器，尽快通过捷径绕到新鲜风流中去或在烟气没有到达之前，顺着风流尽快从回风出口撤到安全地点；如果距火源较近而且越过火源没有危险时，也可迅速穿过火区撤到火源的进风侧。
⑸如果在自救器有效作用时间内不能安全撤出时，应在设有储存备用自救器的硐室换用自救器后再行撤退，或是寻找有压风自救系统的地点，以压缩空气供呼吸之用。
⑹撤退行动既要迅速果断，要快而不乱。
撤退中应靠巷道有联通出口的一侧行进，避免错过脱离危险区的机会，同时还要随时注意观察巷道和风流的变化情况，谨防火风压可能造成的风流逆转。
人与人之间要互相照应，互相帮助，团结友爱。
⑺如果无论是逆风或顺风撤退，都无法躲避着火巷道或火灾烟气可能造成的危害，则应迅速进入避难硐室；没有避难硐室时应在烟气袭来之前，选择合适的地点就地利用现场条件，快速构筑临时避难硐室，进行避灾自救。
⑻逆烟撤退具有很大的危险性，在一般情况下不要这样做。
除非是在附近有脱离危险区的通道出口，而且又有脱离危险区的把握时；或是只有逆烟撤退才有争取生存的希望时，才采取这种撤退方法。
⑼撤退途中，如果有平行并列巷道或交叉巷道时，应靠有平行并列巷道和交叉巷口的一侧撤退，并随时注意这些出口的位置，尽快寻找脱险出路。
在烟雾大视线不清的情况下，要摸着巷道壁前进，以免错过联通出口。
⑽在有烟雾的巷道里撤退时，在烟雾不严重的情况下，即使为了加快速度也不应直立奔跑，而应尽量躬身弯腰，低着头快速前进。
如烟雾大、视线不清或温度高时，则应尽量贴着巷道底板和巷壁，摸着铁道或管道等爬行撤退。
⑾在高温浓烟的巷道撤退还应注意利用巷道内的水，浸湿毛巾、衣物或向身上淋水等办法进行降温，改善自己的感觉，或是利用随身物件等遮挡头面部，以防高温烟气的刺激等。
（二）瓦斯爆炸事故现场应急处置⑴现场人员立即佩戴好自救器，按着避灾路线到达最近新鲜风流巷道中，并沿新风流方向撤至井底车场升井。
⑵第一时间向矿调度室报告事故地点、现场灾难情况，同时向本区调度室报告。
⑶在撤退途中听到或感觉到爆炸声或有空气震动冲击波时，应立即背向声音和气浪传来的方向，面部贴在地面，闭气暂停呼吸，用毛巾捂住口鼻，用衣服将自己身上的裸露部分尽量遮盖，以防火焰和高温气体灼伤皮肤。
⑷在唯一的出口被堵无法撤退时，应有组织地进行灾区避灾以等到救援人员的营救。
被迫躲到独立空间，要用风筒或衣物设好风障，隔离有害气体，并打开压风自救。
⑸稳定情绪，团结互助，并利用敲击管路、呼喊等方式与救援人员取得联系，为救援提供目标。
1、掘进工作面瓦斯爆炸后矿工的自救与互救措施如发生小型爆炸，掘进巷道和支架基本未遭破坏，遇险矿工未受直接伤害或受伤不重时，立即佩戴好自救器后迅速撤出受灾巷道到达新鲜风流中。
对于附近的伤员，要协助其佩戴好自救器，帮助撤出危险区。
不能行走的伤员，在靠近新鲜风流30m～50m范围内，要设法抬运到新风中；如距离远则只能为其佩戴自救器，不可抬运。
撤出灾区后，要立即向矿调度室报告。
如发生大型爆炸，掘进巷道遭到破坏，退路被阻，遇险矿工应佩戴好自救器，千方百计疏通巷道，尽快撤到新鲜风流中。
如巷道难以疏通，应坐在支护良好的棚子下面，或利用一切可能的条件建立临时避难硐室，相互安慰、稳定情绪，等待救助，并有规律的发出呼救信号，对于受伤的矿工也要为其佩戴好自救器，使其静卧待救。
利用压风自救系统、风筒等改善避难地点的生存条件。
2、采煤工作面瓦斯爆炸后矿工的自救与互救措施如果时回风巷道没有垮落堵死，通风系统破坏不大，所产生的有害气体，较易被排除。
这种情况下，采煤工作面进风侧的人员一般不会受到严重伤害，回风侧的人员要迅速佩用自救器，经最短的路线进入进风侧。
如果爆炸造成严重的塌落冒顶，通风系统被破坏，爆源的进、回风侧都会聚积大量的一氧化碳和其他有害气体，该范围所有人员都有发生一氧化碳中毒的可能。
为此，在爆炸后，没有受到严重伤害的人员正确佩戴好自救器。
在进风侧的人员要逆风撤出，在回风侧的人员要设法经最短路线，撤退到新鲜风流中。
如果由于冒顶严重撤不出来时，在较安全地点待救。
附近有独头巷道时，也可进入暂避，并尽可能用木料、风筒等设立临时避难场所，并把矿灯、衣物等明显的标识物，挂在避难场所外面明显的地方，然后进入室内静卧待救。
（三）煤与瓦斯突出时现场应急处置1、发现突出预兆后现场人员的避灾措施⑴矿工在采煤工作面发现有突出预兆时，要以最快的速度通知人员迅速向进风侧撤离，撤离中正确佩戴好自救器，迎着新鲜风流方向撤至井底车场升井；如果距离新鲜风流太远时，应首先到避难硐室或利用压风自救系统进行自救。
⑵掘进工作面发现煤和瓦斯突出的预兆时，必须正确佩戴好自救器向外迅速撤至防突反向风门之外后，把防突风门关好，然后继续外撤。
如自救器发生故障或佩用自救器不能安全到达新鲜风流时，应在撤出途中到避难所或利用压风自救系统进行自救，等待救护队援救。
⑶受影响区域必须切断电源，保持通风系统原状态，及时引导救助被困遇险人员，撤离灾区。
2、发生突出事故后现场人员的避灾措施在有煤与瓦斯突出危险的矿井，一旦发生煤与瓦斯突出事故，立即正确佩戴好自救器，迅速外撤。