体系稽核员岗位说明书
稽核员岗位说明书
稽核员岗位说明书一、岗位概述稽核员是负责对公司内部各个部门和业务进行全面审计和稽核的专业人员。
他们通过审核公司的财务报表、业务流程、内部控制制度等，确保公司的运营合规、风险控制和内部管理的有效性。
稽核员需要具备扎实的财务、会计、法律等专业知识，熟悉公司的运营模式和业务流程，能够独立分析和评估公司的风险状况，并提供相应的改进建议。
二、岗位职责1. 制定稽核计划：根据公司的风险管理策略和稽核需求，制定年度稽核计划，并与相关部门进行沟通和协调，确保计划的有效实施。
2. 进行稽核工作：按照稽核计划，对公司内部各个部门和业务进行全面稽核。
包括审查财务报表、核查业务流程、检查内部控制制度等，发现问题并提出改进建议。
3. 风险评估和控制：对公司的风险状况进行评估和控制，包括识别潜在风险、分析风险影响、提出风险应对方案等，确保公司的运营安全和合规。
4. 跟踪稽核结果：对稽核发现的问题进行跟踪和监督，确保改进措施的有效实施和问题的解决。
5. 提供咨询和培训：向公司内部各个部门提供稽核咨询和培训，帮助他们提高风险意识和内部控制水平。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业优先。
2. 专业知识：熟悉财务、会计、法律等相关专业知识，熟悉公司治理和内部控制要求。
3. 工作经验：具备2年以上稽核或审计相关工作经验，熟悉稽核流程和方法。
4. 技能要求：具备较强的数据分析和问题解决能力，熟练运用办公软件和财务软件。
5. 个人素质：具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备独立工作和抗压能力。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人的学历、工作经验和绩效表现来确定，公司提供具有竞争力的薪资福利和职业发展空间。
五、发展前景稽核员是公司内部控制和风险管理的核心岗位，具有广阔的职业发展空间。
在稽核员岗位上，员工可以通过不断学习和积累经验，逐步晋升为高级稽核员、稽核主管甚至稽核经理等职位。
同时，稽核员也可以选择跨部门发展，例如转向风险管理、内部控制咨询等相关领域。
稽核员岗位说明书
稽核员岗位说明书一、岗位概述稽核员是负责对公司内部各个部门的业务流程、财务记录以及合规性进行审查和评估的专业人员。
他们的主要职责是确保公司的运营活动符合相关法规和政策，并推动公司内部的风险管理和内控体系的建立与完善。
稽核员需要具备良好的分析能力、沟通能力和团队合作精神，以便与各个部门的员工进行有效的沟通和合作。
二、岗位职责1. 履行内部审计职责：负责制定和执行内部审计计划，对公司各个部门的业务流程、财务记录和合规性进行审查和评估，确保公司的运营活动符合相关法规和政策。
2. 风险评估与管理：负责识别和评估公司内部存在的潜在风险，并提出相应的风险管理建议，推动公司内部的风险管理和内控体系的建立与完善。
3. 数据分析与报告撰写：通过对公司内部数据的分析和整理，撰写相应的审计报告，向公司管理层提供专业的建议和意见，以促进公司的改进和发展。
4. 内部合规监督：协助公司建立健全的内部合规制度和流程，监督各个部门的合规操作，确保公司的运营活动符合相关法规和政策。
5. 培训与沟通：负责向公司员工提供相关的培训和指导，提高员工的合规意识和风险管理能力；与各个部门的员工进行有效的沟通和合作，促进公司内部的风险管理和内控体系的落地和执行。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业优先。
2. 专业知识：熟悉财务管理和内部控制相关法规和政策，具备一定的财务分析和风险评估能力。
3. 技能要求：具备良好的数据分析和问题解决能力，熟练运用办公软件和相关审计工具。
4. 经验要求：有相关领域的工作经验者优先考虑，熟悉企业内部审计流程和方法。
5. 个人素质：具备较强的责任心和敬业精神，具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的逻辑思维和分析能力。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 健康保障：提供完善的健康保险和医疗福利，保障员工的身体健康。
3. 职业发展：提供良好的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工不断学习和提升自己的专业能力。
稽核部岗位说明书(工作手册)
目录第一章手册的目的第二章稽核部工作职责一、部门概述二、部门岗位设置三、部门职责四、部门权限和责任第三章稽核部工作流程一、稽核检查二、稽核结果处理及落实三、各部门申请稽核程序四、稽核须知五、制定表单稽核部岗位说明书第一章手册的目的为了规范管理，明确责任，使各项工作有序的开展，更有效的推进管理升级，特规范稽核岗位制度，工作内容，制定本手册进行说明。
在今后的实际岗位工作中，将按照公司的发展情况不断完善改进。
第二章稽核部工作职责一、部门概述根据公司战略发展目标，依据国家制定的《审计法》、《会计法》对公司各子（分）公司的财务稽核审计，监督各部门、子（分）公司的经济业务工作，为公司经营业务和管理的有序开展提供保障和支持。
部门目标是通过稽核促进各部门工作计划、任务、目标的达成；促进公司的流程、制度、规定、指令、决议得到执行并持续改善，促进公司规范管理；通过设立稽核部门，为公司中高层管理培养并输送人才。
二、部门岗位设置稽核部实行在稽核部分管负责人领导下的部门主任责任制，部门人员直接向稽核部主任汇报工作。
三、部门职责3.1主要工作内容3.1.1代表总经理对各部门经营管理、各岗位工作状况进行稽核，并及时作出评估、报告。
3.1.2熟悉公司现有的各项流程、制度，并对各部门、各岗位是否按公司的流程、制度、规定、决议、岗位职责说明书等规范作业进行稽核。
3.1.3按时完成稽核任务计划，及时编订《稽核报告》，并在管理控制例会上进行公开报告。
3.1.4参与公司各管理例会，对会议过程及会议决议进行跟进稽核，促进会议制度及会议决议得到真正落实。
3.1.5参与公司新制度、新流程的编制工作，对新流程、新制度的执行进行稽核。
对公司发生的重大异常事故进行稽核，并及时作出评估、报告。
3.1.6定期召开稽核案例分析会。
3.1.7定期组织稽核专题培训，不断提高稽核人员综合素养和稽核工作技能。
3.1.8促进公司的数据化管理和流程改造，对公司的经营管理提出改善建议。
稽核部岗位说明书
稽核部岗位说明书一、岗位背景和职责概述稽核部是组织内负责进行内部审计和风险管理工作的专门部门。
稽核工作旨在评估组织内部控制的有效性和合规性，发现并纠正潜在的风险和问题，确保组织的运营和管理符合相关法律法规和内部政策。
本岗位的责任是执行稽核计划，对组织的各个部门和业务进行相关审计工作，为管理层提供独立、客观的意见和建议。
二、岗位职责1. 制定内部审计计划和程序：负责根据组织的风险状况和管理层的需求，编制稽核计划并确定审计范围和程序，确保稽核工作的全面、有序进行。
2. 进行内部审计工作：执行对组织内部各个部门和业务的审计工作，包括但不限于财务管理、运营管理、风险管理、信息系统管理等方面。
通过审计程序，评估内部控制的有效性和合规性，并发现潜在的风险和问题。
3. 撰写审计报告：根据审计工作的结果，撰写审计报告并提交给管理层。
报告应包括审计过程、发现的问题和风险、建议的改进措施等内容，为管理层提供独立、客观的意见和建议。
4. 跟踪问题整改情况：监督并跟踪审计报告中提出的问题和改进措施的整改情况，确保相关问题得到及时解决并进行适当的后续措施。
5. 提供风险管理咨询：根据业务部门和管理层的需求，提供风险管理咨询服务，帮助组织识别和评估潜在风险，并提出相应的管理建议。
6. 参与内外部合规监察：配合相关部门或外部监管机构的合规监察工作，提供必要的数据和信息，协助组织完成合规审计工作。
三、任职资格1. 学历要求：本科及以上学历。
2. 专业要求：会计、财务管理、审计、风险管理等相关专业优先。
3. 工作经验：具备相关领域内的工作经验优先。
稽核员岗位说明书
稽核员岗位说明书一、岗位概述稽核员是负责对公司内部各个部门的业务流程和财务状况进行检查和审计的专业人员。
他们的主要职责是确保公司的运营符合法律法规和内部规定，并提供有关改进业务流程和风险管理的建议。
稽核员需要具备扎实的财务知识、熟悉公司业务流程和风险管理，并具备良好的沟通能力和分析能力。
二、岗位职责1. 执行内部控制和风险管理的评估：稽核员需要对公司内部的控制措施和风险管理进行评估，并提出改进建议。
他们需要了解公司的业务流程和风险点，并通过检查文件、询问员工、观察操作等方式来评估内部控制的有效性。
2. 进行财务审计：稽核员需要对公司的财务报表进行审计，确保其真实、准确和完整。
他们会检查财务记录、核对账目、分析财务数据，并与相关部门合作，解决发现的问题和异常。
3. 检查业务流程的合规性：稽核员需要对公司各个部门的业务流程进行检查，确保其符合公司内部规定和相关法律法规。
他们会检查文件和记录，与相关员工交流，确保业务流程的合规性和有效性。
4. 提供建议和改进意见：稽核员会根据发现的问题和异常，提供改进业务流程和风险管理的建议。
他们会与相关部门合作，制定改进计划，并跟踪执行情况。
5. 编写稽核报告：稽核员需要根据稽核工作的结果，编写稽核报告。
报告应包括稽核的目的、方法、发现的问题和异常、建议的改进措施等内容。
稽核报告需要准确、清晰地表达问题和建议，并及时提交给相关部门和管理层。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。
2. 专业知识：熟悉财务管理和审计相关的法律法规和规范，具备扎实的财务知识和审计技能。
3. 工作经验：具备一定的财务或审计工作经验，熟悉公司业务流程和风险管理。
4. 技能要求：- 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的员工进行有效的沟通和合作。
- 准确的分析能力和问题解决能力，能够发现问题并提出合理的解决方案。
- 熟练使用办公软件和财务软件，如Excel、SAP等。
稽核员岗位说明书
稽核员岗位说明书一、岗位概述稽核员是指负责对企业内部的财务、运营、合规等方面进行审计和检查的专业人员。
稽核员需要具备扎实的财务和业务知识，能够独立分析和评估企业的财务状况和运营情况，发现潜在的风险和问题，并提出改进建议。
本岗位要求稽核员具备良好的沟通能力、分析能力和判断能力，能够独立开展稽核工作，并能与相关部门合作完成稽核任务。
二、岗位职责1. 负责制定和完善公司的稽核制度和程序，确保稽核工作的规范性和有效性；2. 根据公司的稽核计划，组织和开展财务、运营、合规等方面的稽核工作；3. 对公司的财务报表进行审计，确保其真实、准确、完整；4. 对公司的运营流程和内部控制制度进行评估，发现潜在的风险和问题，并提出改进建议；5. 跟踪和检查公司的合规情况，确保公司的经营活动符合相关法律法规和政策；6. 协助公司管理层解决财务、运营和合规方面的问题，提供专业的意见和建议；7. 参与公司内部培训活动，提升员工的稽核意识和能力。
三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；2. 具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）等相关资格证书者优先考虑；3. 具备2年以上财务、审计、内部控制等相关工作经验；4. 熟悉财务报表分析和内部控制制度，具备较强的财务和业务分析能力；5. 具备良好的沟通能力、分析能力和判断能力，能够独立开展稽核工作；6. 具备较强的团队合作精神和抗压能力，能够与相关部门合作完成稽核任务；7. 熟练掌握办公软件和财务软件，熟悉ERP系统者优先考虑。
四、薪资福利1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议；2. 社会保险：提供五险一金；3. 假期福利：享受国家法定节假日及带薪年假；4. 培训发展：提供稽核相关的培训机会，提升个人能力和职业发展空间；5. 其他福利：提供员工福利、节日礼品等。
五、工作地点本岗位工作地点为公司总部，具体地址为XX市XX区XX路XX号。
六、应聘方式如果您对本岗位感兴趣并符合以上要求，请将个人简历发送至公司邮箱（邮箱地址），并在邮件标题中注明“稽核员应聘”。
体系办稽核员岗位职责说明书[模板]
一、岗位名称：
稽查员
二、工作关系：
直接上级：体系办负责人 直接下级：无
三、职能概述：
内部稽查、客户审核、参与供应商审核
四、岗位职责：
场景/模块
职责/活动描述（P）
上游（S）
输入（I）
下游（C）
输出（O）
内部稽查
客户审核、参与供应商审核
内部稽查、客户审核、体系运营稽查策划、供应商审核策划
技术职称/
职业资格
工作年限
两年以上
能力素质
知识要求
具备 ISO9001/ISO14001/QC080000 /OHSAS18001体系内审员资格证；
技能要求
较强沟通能力、协调能力、工作条理性强;
经验要求
两年以上内部稽查工作经验，能够主导客户的现场审核以及客户稽查结果对策回复、证据收集、问题闭环。
N/A
N/A
N/A
稽查表单、稽查总结
QPA稽查、QSA稽查
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N/A
N/A
稽查表单、稽查总结
流程合规性审核。
N/A
N/A
N/A
稽查表单、稽查总结
国家法律法规合规性审查
N/A
N/A
N/A
稽查表单、稽查总结
流程合规性稽查
N/A
N/A
N/Aቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
稽查表单、稽查总结
五、任职要求：
基本资格
学 历
大专或以上学历
专 业
稽核员岗位说明书
稽核员岗位说明书岗位说明书：稽核员一、岗位概述稽核员是负责对公司内部各项业务活动进行监督和评估的专业人员。
主要职责包括制定稽核计划、开展稽核工作、发现问题并提出改进建议，以确保公司的运营符合法律法规和内部规章制度的要求。
二、岗位职责1. 制定稽核计划：- 根据公司的战略目标和风险评估结果，制定年度稽核计划。
- 调研和分析各业务部门的运营情况，确定需要稽核的重点领域和项目。
- 制定稽核工作流程和方法，并确保其符合国际稽核标准和公司内部要求。
2. 开展稽核工作：- 根据稽核计划，组织和实施各项稽核活动，包括内部控制、财务报告、合规性等方面的稽核。
- 采集和分析相关数据和证据，评估业务流程的有效性和合规性。
- 发现问题和风险，并提出改进建议，确保问题及时解决并防止再次发生。
3. 撰写稽核报告：- 撰写稽核工作报告，详细记录稽核过程、发现的问题及改进建议。
- 向上级主管提供报告，并协助解释报告内容，确保相关部门了解并采取相应措施。
4. 提供咨询和培训：- 向各业务部门提供稽核咨询和指导，匡助他们建立和改进内部控制体系。
- 组织内部培训，提高员工对内部控制和合规要求的认识和理解。
5. 跟踪稽核结果：- 跟踪并评估各业务部门对稽核报告中提出的问题和改进建议的整改情况。
- 定期向上级主管汇报整改情况，并提出进一步的建议和措施，确保问题得到解决。
三、任职要求1. 学历及专业要求：- 本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业背景。
2. 技能要求：- 熟悉国家法律法规和会计准则，具备较强的财务分析和风险评估能力。
- 熟练运用稽核工具和方法，具备较强的数据分析和问题解决能力。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与各级别员工有效合作。
3. 工作经验要求：- 3年以上稽核或者审计相关经验，有大型企业稽核经验者优先考虑。
4. 专业认证：- 具备注册会计师（CPA）或者注册内部稽核师（CIA）等专业认证者优先考虑。
5. 个人素质：- 具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够承受工作压力。
稽核员岗位说明书
稽核员岗位说明书岗位概述：稽核员是负责对公司内部各个部门的业务流程、财务状况、合规性等进行审计和稽核的专业人员。
稽核员需要具备一定的财务、法律和业务知识，能够独立进行数据分析和风险评估，并提供改进建议，确保公司的运营合规和风险控制。
岗位职责：1. 根据公司制定的稽核计划，执行各项内部稽核工作，包括但不限于财务稽核、运营稽核、合规稽核等，确保公司各项业务活动符合相关法律法规和内部规章制度；2. 对公司的财务报表进行审计，核实数据的真实性、准确性和完整性，发现并解决潜在的财务风险；3. 深入了解公司各个部门的业务流程和操作规范，评估其合规性和效率，提出改进建议，并跟踪改进措施的执行情况；4. 分析公司的运营数据，发现业务风险和漏洞，并提供相应的风险控制方案；5. 参预公司的内部控制体系建设，制定和完善相关的内控流程和制度，提高公司的运营效率和风险防范能力；6. 协助外部审计师进行年度审计工作，提供必要的数据和资料，并解答审计师的问题；7. 及时向上级主管报告工作发展和存在的问题，提出改进建议。
任职要求：1. 本科及以上学历，财务、审计、会计等相关专业背景优先；2. 具备一定的财务知识和会计基础，熟悉相关法律法规和财务报表准则；3. 具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能够独立进行数据挖掘和风险评估；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各个部门进行有效的沟通和协调；5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力并按时完成任务；6. 具备一定的英语读写能力，能够阅读和理解相关的国际财务报告准则和审计准则；7. 具备相关稽核工作经验者优先考虑。
薪资待遇：1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金；2. 薪资水平根据个人能力和经验面议；3. 公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
工作时间和地点：1. 工作时间：标准工作时间为每周五天，每天8小时；2. 工作地点：公司总部位于XX市XX区XX街XX号。
稽核员岗位说明书
稽核员岗位说明书岗位名称：稽核员岗位说明书一、岗位概述稽核员是负责对公司内部各个部门的运营情况进行审核和评估的专业人员。
他们通过检查和分析公司的财务记录、政策和流程，确保公司的运营符合法规要求和内部控制标准。
稽核员需要具备良好的分析能力、沟通能力和团队合作精神，以确保公司的运营有效性和合规性。
二、岗位职责1. 执行稽核计划：根据公司的稽核计划，制定详细的稽核工作计划，并按时完成计划中的任务。
2. 进行稽核调查：通过检查公司的财务记录、政策和流程，评估公司的内部控制体系的有效性和合规性。
3. 发现问题与风险：发现并记录稽核过程中的问题和风险，并提出改进建议，以提高公司的运营效率和风险管理能力。
4. 编写稽核报告：根据稽核调查的结果，撰写详细的稽核报告，包括问题和风险的描述、影响程度和改进建议。
5. 跟踪问题解决：与相关部门合作，跟踪和监督问题的解决进展，确保问题得到及时解决并采取适当的纠正措施。
6. 提供培训支持：为公司员工提供关于内部控制和合规性的培训支持，提高员工的意识和知识水平。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务、审计、会计等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备2年以上稽核或相关工作经验，熟悉稽核流程和方法。
3. 专业知识：熟悉财务报表分析、内部控制和合规性要求，了解相关法律法规。
4. 技能要求：- 出色的分析能力和问题解决能力，能够准确识别问题和风险。
- 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的员工合作。
- 熟练使用办公软件和稽核工具，如Excel、Word、稽核软件等。
5. 语言要求：良好的英语读写能力，能够阅读和理解相关的国际财务和稽核标准。
四、工作环境稽核员主要在办公室工作，需要与公司内部各个部门的员工进行沟通和协作。
稽核员可能需要进行一定的出差，以开展对分支机构或合作伙伴的稽核工作。
五、职业发展稽核员可以通过不断学习和积累经验，逐步晋升为高级稽核员、稽核经理等职位。
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4.为各部门体系文件编制及完善提供技术支持。
5.各部门提交体系文件之核对。
6.系统办体系文件管理。
7.体系文件分发管理监督。
8.完成上级安排的其它工作。
岗位工作标准:
1.按时制定体系稽核计划 权重 20 %
2.确保按稽核计划对各部门进行体系执行稽核 权重 20 %
3.及时跟进审核不合格改善 权重 20 %
2. 岗位工作流程 5.工艺流程及控制要点
3. 品质管理(SPC等)相关知识 6.数据统计工具及分析
任职资格:
学历要求:经 验:
◆大专或以上◆2年以上质量及环境管理体系维护工作经验
专业/技能水平:性别要求：
◆比较精通企业ISO体系的推导、维护◆不限
◆熟练掌握体系控制要点
◆熟悉相关环境法律法规年龄要求：
综合能力要求：◆23～30岁
◆沟通协调能力比较强其它要求：
◆原则性强◆持有ISO内审员资格证
工作条件:
工作场所:
环境状况:
危 险 性:
薪酬福利待遇:
岗位级别: J
备注:
制定: 审核: 批准:
4.及时准确为各部门体系文件核制提供技术支持 权重 10 %
5.确保系统办体系文件及刊更新及便于检索 权重 10 %
6.确保体系文件分发管理受控 权重 10 %
7.及时完成上级安排的其它工作权重 10 %
岗位所需及计划培训项目:
1. ISO9001/ISO14001内审员培训 4.电池基础知识及生产流程
体系稽核员岗位说明书
编号： 填写日期:年12月22日
岗位名称
体系稽核专员
所属部门/分厂
品质部
科室/组别
系统办
直接上级岗位
系统办主管
直接下属人数
0人
本岗编制人数
ห้องสมุดไป่ตู้2人
岗位职责概要:
公司质量环境管理体系运行的适宜性，实施性及有效性跟进
岗位主要工作内容:
1.负责编制周、月体系执行稽核计划。
2.稽核各部门品质体系的执行情况，保证体系的完整有效运行。