学生会优秀干部及部门评选方案
优秀学生干部评选方案
优秀学生干部评选方案评选优秀学生干部是每年学生工作的一项重要任务，是对学生工作的肯定和激励，对于激发学生干事创业的积极性、培养学生的组织能力和领导潜力具有重要意义。
为了确保评选工作的公正、公开和科学性，我们制定了以下方案。
一、评选对象评选对象为全体在校学生干部，包括班干部、社团干部、学生会干部等。
同时拓宽评选范围，也对各个层级的学校干部进行评选。
二、评选标准1. 遵纪守法：学生干部应遵守学校规章制度，不违反校纪校规，对个人行为负责。
2. 积极进取：学生干部应积极参与各项活动，勇于担当，争做表率。
3. 协作能力：学生干部应具备良好的团队协作能力，在合作中发挥个人特长和潜能。
4. 服务意识：学生干部应关心同学，乐于助人，服务于学生群体。
5. 创新意识：学生干部要具备一定的创新能力和创造力，能在解决问题中提出新的思路和办法。
三、评选程序1. 策划阶段：根据学校实际情况，确定评选的具体流程和时间安排，并成立评选工作小组。
2. 推荐阶段：通过班会、社团、学生会等各类组织，推荐学生干部候选人。
3. 档案评审阶段：评选工作小组对候选人的个人档案进行评审，并筛选出初选名单。
4. 策划方案阶段：评选工作小组根据初选名单，制定评选方案，明确评选项目和标准。
5. 进行评选：根据评选方案，对候选人进行面试、考察、问卷调查等方式进行综合评选。
6. 公示和投票：评选工作小组将评选结果进行公示，并组织全体师生进行投票。
7. 审批和表彰：评选工作小组根据投票结果，对评选结果进行审批，并公布优秀学生干部名单。
四、评选工作小组的职责1. 策划评选方案：负责制定评选的流程和标准，并组织实施。
2. 组织评审和评选过程：负责对候选人进行档案评审和面试、考察等评选过程。
3. 组织公示和投票：负责评选结果的公示和组织投票环节。
4. 审批和表彰：负责对评选结果的最终审批，并组织表彰优秀学生干部。
五、评选结果的运用评选结果要广泛宣传，激励其他学生干部的工作积极性。
学生会优秀部门评选办法
学生会优秀部门评选方案一、学生会优秀部门评选流程1、每学期末学生会召开全体会议，总结本学年工作情况，同时各部门想主席团提交参评申请并附申报材料。
2、在收到申报材料后，成立一个评选委员会，委员会成员由院团委副书记及院学生会主席团组成，日常量化考核由秘书处代为执行。
3、学生会各部门需在思想建设方面，部门建设方面进行相应的阐述，评选委员会收集多方材料以及听取部门汇报。
4、学期末由秘书处统计本学年各部门量化考核成绩，汇总交予主席团讨论审定，评选委员会综合多方材料评选出学生会优秀部门两名进行奖励。
二、量化考核成绩计算办法1、学生会部门考勤率计算为：部门成员的实到出勤次数（包括已退人员应有的次数）/部门成员活动应出勤的总次数2、部门建设条例（1）部门能按时组织召开本部门例会，且有固定的例会时间和地点。
部门怠于职守，无正当理由未按计划召开例、展开工作的，扣量化分3分/次。
（2）各部门根据自身不同性质特点定制属于自己部门较为完善的工作制度，并在工作中不断更新跟进。
（3）部长例会内容下达完整，有专门的部门会议记录人员记录会议内容，日常工作活动有记录档案。
（4）部门内部分工明确，各司其职，部门成员之间团结一致，齐心做好部门工作。
（5）部门干部积极培养干事，为学生会其他部门贡献人才的加部门量化分3分。
3、部门量化考勤条例（1）学生会对外活动，全体人员必须佩带工作证，发现不带者该部门每次扣2分。
（2）按时上交所需上交材料，工作计划、总结必须于活动开展前一星期内及活动结束后一星期内交于主席团，迟交1次扣1分，拒交1次扣3分，迟交一个星期视为拒交。
4、活动考勤⑴在院学生会开展的大型活动中，能够积极配合承办部门工作，保质保量完成所分配的工作任务。
（加3分/次，大型活动中任务过重部门可酌情加分1-3分）⑵自愿积极参加志愿者活动，部门参与每人次加该部门1分。
⑶各部门每搞一次活动，按质量、创新元素、影响力三方面酌情况加分。
按活动质量情况加3-6分，有创新元素加2-4分，影响力加2-4分。
学校三好学生优秀学生干部评选方案
学校三好学生优秀学生干部评选方案评选原则评选过程公平、公正、公开1.注重综合素质，突出全面发展2.自主申报与集体评价结合3.全员推优，树立榜样评选标准（一）三好学生1.具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的优良品德。
4.尊敬师长，团结同学，乐于助人。
遵守社会公德，模范执行《中小学生守则》。
5.学习目的明确，勤奋刻苦，善于思考，勇于钻研，具有良好的学习习惯。
6.坚持体育锻炼，积极参加文体活动；具有坚强的意志品质和承受挫折的能力，心理素质良好。
7.积极主动参与社会实践活动。
（二）优秀学生干部优秀学生干部除具备上述条件外，还要具备一定的组织协调能力,在同学中有较高威信，积极为班级服务，能出色地承担管理工作，有实绩，受到师生好评。
具体程序1.第一环节：”对标自省，班级初评”全班同学符合基本条件的均有资格参评三好学生。
基本条件如下:(1)品德好：遵守《小学生守则》及校纪校规，个人无“严重违规行为"(错误言行屡教不改或负面影响大、后果较严重等)；能积极为集体服务；(2)学习好：语数英学科成绩通常“优秀”；综合学科评定“优良”；有良好的兴趣爱好；(3)身体好：坚持每日运动，积极锻炼身体，保持身心健康，体质健康测试数据达“优良”。
本环节由学生自行对照进行鉴定，符合条件者由班主任推荐均可进入下一评选环节。
2.第二环节：”自推自荐，多元评价”(1)符合条件者经班主任推荐，自己书写《“三好学生”自荐表》、《优秀学生干部自荐表》，统一稿纸认真书写，内容务必真实，不少于600字。
(2)自荐表完成后，经班主任指导查阅后，结合学生实际情况，班主任可帮助收集打印学生相关照片，如：做小小志愿者、互助同学、奖励荣誉等，附于自荐表后。
(2)全科评议，教师评价。
班级各位任课教师在学生自荐表后附上教师意见及评价。
3.第三环节：“综合考评，量化积分”本环节主要对学生综合素质发展情况进行考察，量化“综合素养积分”。
“综合素养积分”核算办法如下：(I)学科表现类：在语数英学科“优秀”基础上，根据全学期学业表现，再分别给予对应积分；综合学科根据优秀比例对应积分。
三好学生优秀干部评选方案
三好学生优秀干部评选方案为了表彰我校优秀的学生兼干部，激励他们在学习和社会服务方面的积极作用，特制定了本次三好学生优秀干部的评选方案。
一、评选对象本次评选对象为我校各年级的学生干部，其中包括班级干部、社团干部等。
参选者应具备良好的道德品质、学习成绩优秀、积极参与社区服务等特点。
二、评选标准1. 品德表现：评估参选者的道德品质，包括诚实守信、乐于助人、团结友爱等。
2. 学习成绩：综合考虑参选者在各学科的成绩以及潜力发展。
3. 社区服务：评价参选者在社区服务方面的投入和贡献，包括参与志愿活动、担任义工等。
4. 综合素质：综合考虑参选者在领导力、组织能力、沟通能力等方面的表现。
三、评选程序1. 推荐阶段：各班级、社团推荐优秀学生干部候选人，推荐人需提供详细的推荐理由和证明材料。
2. 筛选阶段：由专业评审团根据推荐材料进行初步筛选，确定入围候选人名单。
3. 面试环节：对入围候选人进行面试，评估其综合素质，并考察其对于学校发展和社区服务的看法。
4. 公示和评选：公示入围候选人名单，并向全校学生进行投票评选。
投票结果将占评选结果的一定比例。
5. 结果公布：根据评选结果，公布三好学生优秀干部名单，并颁发荣誉证书。
四、奖励措施1. 获奖学生将获得荣誉称号，并在校园内予以展示，以激励其他学生努力学习和发展个人素质。
2. 优秀干部将有机会参加学校组织的各类培训和活动，扩展自身的知识和技能。
3. 学校将为获奖学生提供推荐信和荣誉证书，以助其更好地申请高等学府或就业。
五、评选监督与完善本次评选过程将公开、公平、公正进行，评选结果将以实际行动向全校师生展示。
同时，我们鼓励师生对评选过程进行监督，对于评选中的问题或建议，我们将认真听取并及时改进，以确保评选工作的科学性和公信力。
最后，本次三好学生优秀干部评选旨在激励师生的积极向上精神，培养学生的综合素质，为培养更多优秀的学生干部做出贡献。
希望通过这一活动，能够激发更多学生的热情和潜力，为学校的发展和社会的进步做出更大的贡献。
优秀学生干部评选方案
优秀学生干部评选方案一、背景介绍学生干部是学校推进教育教学工作的中坚力量，他们在学校各项事务中起到了积极的推动作用。
评选出优秀学生干部，可以鼓励其他学生积极参与学校各项事务，并促使学生干部不断提升自身能力。
为此，制定出一套科学、公平、公正的优秀学生干部评选方案，对于学校的发展具有重要意义。
二、评选目标1.发现并表彰优秀学生干部，激发他们的积极性和创造力；2.鼓励其他学生积极参与学校工作，促进学生发展；3.推动学生干部自身能力的提升，提高学校各项事务的质量。
三、评选原则1.公平公正原则：评选过程中要严格遵守公平公正原则，确保评选结果真实可信；2.实事求是原则：评选依据要客观、准确，与学生干部工作实绩紧密相连；3.公开透明原则：评选过程要公开透明，让学生和家长都能够了解评选流程和结果；4.多元激励原则：评选结果应当给予适当的奖励和激励，鼓励更多学生投身于学校事务。
四、评选流程1.报名：学生干部评选应当开展广泛宣传，鼓励学生积极报名参与。
报名时要求学生填写个人信息和相关经历，申请具体的学生干部职务。
2.初选：初选一般由年级班主任和学生干部指导老师共同组成评选小组，对报名学生进行初步的筛选。
初选的依据主要包括报名材料、竞选演讲等，初选的学生要符合学校规定的学生干部标准。
3.面试：初选通过的学生将进入面试环节。
面试环节由评委组成，评委包括学校领导、班主任、学生会主席等。
面试主要考察学生干部的个人素质和能力，包括沟通能力、组织能力、领导能力等。
4.公示：面试结束后，应当公示面试结果，并接受学生和家长的监督和意见。
五、评选标准1.遵纪守法：学生干部应当积极践行社会主义核心价值观，遵守学校规定的纪律和法律，做到家庭教育严谨规范，不违法乱纪。
2.勤勉尽责：学生干部应当认真履行自己的职责，不推诿扯皮，做好工作的规划和组织，不懈怠、不偷懒、不敷衍塞责。
3.积极进取：学生干部应当具有积极进取的精神，不断学习和提升自己的能力，通过学习和实践专业技能，不断提高工作能力和水平。
优秀学生会干部评选方案
优秀学生会干部评选方案【导言】学生会干部是学生会组织的核心力量，他们在学生会的日常工作中起着关键的作用。
如何评选出一批优秀的学生会干部，是每个学校都面临的重要问题。
本文将就学生会干部评选的方案进行详细探讨，旨在促进学生会工作的发展，提升学生干部的素质与能力。
【正文】一、评选目的和意义学生会干部评选的目的是发现和培养优秀的学生干部，激发学生的积极性和创造力，推动学生会工作的开展。
评选合理有效的学生会干部对于学生会组织的长远发展具有重要意义，能够增强学生会的凝聚力和影响力，提高学生会工作的质量和效率。
二、评选标准评选学生会干部应遵循公正、公平、公开的原则，根据学生会工作的需要和干部的实际表现，制定相应的评选标准。
具体的评选标准可以包括以下方面：1.综合素质：包括学习成绩、品德修养、组织能力、沟通能力、团队合作能力等方面。
2.工作积极性：包括工作态度、工作热情、工作投入度等方面。
3.工作成果：包括工作计划制定、工作执行情况、工作效果等方面。
4.群众评议：可以组织同学们对学生会干部进行评议，听取大家的意见和建议。
三、评选程序学生会干部评选的程序应该规范、透明、公开，确保每一位有能力和潜力的学生都有机会参加评选。
具体的评选程序可以包括以下步骤：1.组织申请：学生会公布干部评选的通知，鼓励学生积极参与评选，准备相应的申请材料。
2.初评选拔：由学生会组织相关人员对申请材料进行初步评审，挑选出符合条件的候选人。
3.笔试和面试：对初评选拔的候选人进行笔试和面试，测试其综合素质和工作能力。
4.群众评议：组织同学们对候选人进行评议，收集大家的意见和建议。
5.综合评定：综合考虑初评选拔、笔试面试和群众评议的结果，进行综合评定，确定最终的学生会干部名单。
6.公示和任命：公示通过评选的学生会干部名单，并由学校领导对干部进行任命。
四、评选机制为了确保学生会干部评选的公正性和权威性，应建立健全的评选机制。
可以采取以下措施：1.明确评选责任人：指定专人负责学生会干部评选的组织工作，确保评选程序的顺利进行。
8优秀学生、优秀学生干部、优秀学生会干部评比办法
曲靖财经学校“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀学生会干部”评比办法为了加强班集体、学生会建设，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，鼓励先进，树立榜样，促进校风、学风建设，充分发挥先进个人的模范作用，结合我校实际，特制定本办法。
（一）“优秀学生”评选条件1．坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，热爱祖国，热爱社会主义，热爱学校，热爱班集体；2．自觉遵守国家法律法规，模范遵守《中等职业学校学生学籍管理办法》和学校各项规章制度；3．尊敬师长，团结同学，助人为乐，诚实谦虚，品行端正，勇于开展批评和自我批评，敢于同不良行为作斗争，具有良好的群众基础；4．刻苦学习，自觉完成各科作业和实验，学习成绩在班上前十五名，学期综合测评成绩在班上前二十名之内；5．积极参加集体活动和社会实践活动，有较强的集体荣誉感；6．严格遵守纪律，无迟到、早退和旷课现象；7．积极参加体育锻炼和文娱活动，坚持“两操一课”。
（二）“优秀学生干部”评选条件1．具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，热爱祖国，热爱学校，热爱班集体；2．自觉遵守国家法律法规，模范遵守《中等专业学校学生学籍管理规定》和学校各项规章制度；3．坚持四项基本原则，作风正派品德高尚，密切联系群众，在各项工作中和集体活动中能起到骨干作用，并能坚持原则，敢于同不良行为作斗争，为广大同学所拥护和信任；4．担任学生干部的动机纯正,敢于声张正义，工作务实创新，责任感强，成绩显著；5．为人正直，乐于奉献，关心集体，热心为同学服务；6．尊敬师长，团结同学，助人为乐，诚实谦虚，品行端正，勇于开展批评和自我批评，具有良好的群众基础；7．刻苦学习，自觉完成各科作业和实验，学习成绩在班上前十五名，学期综合测评成绩在班上前二十名之内；8．积极参加集体活动和社会实践活动，有较强的实际工作能力；9．严格遵守纪律，无迟到、早退和旷课现象；10．积极参加体育锻炼和文娱活动，坚持“两操一课”。
（三）“优秀学生会干部”评比条件1．具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，热爱祖国，热爱社会主义，热爱学校，热爱班集体；2．自觉遵守国家法律法规，模范遵守《中等职业学校学生学籍管理办法》和学校各项规章制度；3．坚持四项基本原则，作风正派品德高尚，密切联系群众，在各项工作中和集体活动中能起到骨干作用，并能坚持原则，敢于同不良行为作斗争，为广大同学所拥护和信任；4．敢于声张正义，工作务实创新，责任感强，成绩显著；5．为人正直，乐于奉献，关心集体，热心为同学服务；6．尊敬师长，团结同学，助人为乐，诚实谦虚，品行端正，勇于开展批评和自我批评，具有良好的群众基础；7．刻苦学习，自觉完成各科作业和实验，工作学习两不误，学习成绩优秀，学习成绩在班上前十五名，学期综合测评成绩在班上前二十名之内；8．严格遵守纪律，无迟到、早退和旷课现象；9．积极参加体育锻炼和文娱活动，坚持“两操一课”；10．紧紧围绕学校的中心工作，认真履行自己的岗位职责，工作做到有计划、有落实、有总结；11．工作开展有步骤、有方法、有结果、有特色，成绩显著。
优秀学生会干部评选办法
优秀学生会干部评选办法
为调动学生会干部在学生管理工作中的积极性，充分发挥在工作岗位上的教育、管理和模范带头作用，对工作业绩突出、思想作风过硬、学习成绩优良的学生会干部进行表彰，特制定本办法。
一、优秀学生会干部评选范围：
担任学生会干部且任职满半年的学生会干部。
二、优秀学生会干部评选条件
1、思想上积极要求进步，作风正派，遵纪守法，顾全大局，团结同学，无受处分的违纪行为。
2、学习目的明确，态度端正，成绩优良。
3、热心学生会工作，全心全意为学校、师生服务，工作积极主动，认真负责，公正无私，任劳任怨，对本职工作完成好，并做出一定的成绩。
4、坚持原则，敢于同不良现象作斗争，具有一定的组织领导能力，
5.学生会干部在参加各项例会及活动时，必须按时出席。
在一学期内无故缺席两次以上，迟到四次以上，工作上有失误的，取消“优秀学生会干部”的评选资格。
6、填写评优申报表（附后）
三、评选办法及评选比例：
1.学生会投票选举、主席团指导、学生处审批。
2.符合条件，审核通过的学生，给予表彰，存入个人档案。
4.评选比例：优秀学生会干部名额控制在学生会干部总数的30%以内。
四川核工业技师学院
年度优秀学生干部申报表
优秀学生会干部选评表。
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建筑工程学院学生会优秀部门及学生会优秀干部评选
方案
学生会组织是以建设有中国特色的社会主义理论为指针，在中国共产党的领导下，共青团指导下独立开展工作的广大青年学生的群众组织。
为促进本院学生会工作发展，进一步加强学生会的组织建设，增强学生会的战斗力，造就一支觉悟高、作风高、能力强，具有奉献精神的学生干部队伍，建筑工程学院团总支、学生会决定在学生会开展"优秀干部"、评选活动。
一、评选范围及评选名额
评选范围：建筑工程学院学生会全体。
评选名额：根据条件按各部门干事名额的30％产生学生会优秀干事的候选人；根据条件按各部门副部长名额的25％产生优秀副部长候选人。
优秀干事：15人
优秀副部：7人
二、评选条件：
优秀干事评选条件：
1、热爱社会主义祖国、坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，具有良好的道德品质，能模范地遵守大学生守则和学校各项规章制度。
2、团结学生会成员，积极参加院学生会活动。
3、能给院学生会或所在部门提出建设性、创新性意见或想法。
4、工作认真负责，有主见。
5、参选学期无挂科，无重修。
优秀副部评选条件：
1、满足优秀干事的评选条件。
2、具有过硬的组织能力、协调能力，能调动广大学生的
积极性，所组织的活动效果显著。
3、能够带领本部门成员在学生会活动中大胆创新。
四、评选程序：
1、由各部门选送候选人。
2、候选人整理个人资料，交予秘书处。
由主席团进行审核。
3、经主席团审核，送学工办审批。
4、于换届大会给予优秀干部以表彰。
五、参选资料要求：
1、A4纸，打印稿
2、详细说明参选人在一学年中所负责的活动以及所取得
的成绩。
3、取得的奖项另附奖状复印件
4、主办活动以及参与的活动可附照片
六、奖励办法：
经审核通过的优秀干部来年奖学金评定时予单项奖奖励。
建筑工程学院团总支学生会
2012年11月。